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      新豐小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      時間:2019-05-12 16:28:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:新豐小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      2012年新豐小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      建立健全反腐倡廉機制,是克服和遏制腐敗現(xiàn)象的重要舉措。只有對人、財、物等資源配置制度化、法制化,才能真正從源頭上消除腐敗現(xiàn)象。我校為了切實加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè),明確學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定及各項工作的順利進行,按照區(qū)教育局黨組、學(xué)校黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,并結(jié)合實際,特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

      1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。學(xué)校支部要組織黨員干部,認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七大精神,各位黨員要做好書面筆記,每學(xué)期不少于三次,接受檢查。

      2、堅持從嚴治黨、黨政齊抓共管。每學(xué)期支部召開1-2次黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會或情況分析會,了解黨風(fēng)廉政建設(shè)新情況,及時解決存在的問題。各位黨員要準時參加,不得缺席或請假,并做好筆記。

      3、要認真執(zhí)行“收支兩條線”和“計劃開支”的財務(wù)制度,對各項經(jīng)費的管理和使用要嚴格遵守規(guī)定,不弄虛作假,不能違反財經(jīng)紀律。

      4、學(xué)校黨員要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,尤其要嚴格遵守“八條禁令”、“八個善于”。年級組長要做好自己所管年級、教師的廉政教育,防止發(fā)生違紀、違法和不廉潔的行為。

      5、嚴格執(zhí)行學(xué)校校務(wù)公開制度,認真落實部門公開實施辦法,按照公開內(nèi)容、形式、時間,做好相關(guān)的公開工作。要收集好公示資料,存檔備查。

      6、年級組長要切實加強自身和年級廉政工作,不定期召開會議研討安排此項工作,完善工作機制。年級組長要加強對年級履行職責(zé)的監(jiān)督檢查,要防止和查處有法不依,執(zhí)紀不嚴的行為。做好專門會議記錄,存檔備查。

      7、完成學(xué)校安排的各項廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),支持和配合支部(紀檢監(jiān)察干部)履行職責(zé)。

      8、本責(zé)任書有效期自2012年3月1日至年底止。

      學(xué)校負責(zé)人簽字(章)

      黨員簽字(章)

      爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)

      2012年3月1日

      第二篇:新豐小學(xué)信訪穩(wěn)定目標責(zé)任書

      新豐小學(xué)信訪穩(wěn)定工作目標責(zé)任書

      一、建立工作扎實的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:陸家政

      成員:鄧英華陳松吳道軍

      二、工作機制完善。建立切實可行的矛盾排查化解機制和處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

      三、信息報告及時。校長電話24小時暢通,對突發(fā)事件、組織上訪等信息早發(fā)現(xiàn)、早報告、不漏報、不瞞報。

      四、行動反應(yīng)迅速。遇有集體上訪、纏訪鬧訪或非正常上訪事件,接到通知后,單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員第一時間趕赴現(xiàn)場,全力做好疏導(dǎo)、勸返和善后工作。

      五、確保本單位尤其重大節(jié)慶或敏感時期不發(fā)生赴京到省上訪、非正常上訪、集體上訪或群體性事件。

      六、嚴格責(zé)任追究。工作不落實,措施不得力導(dǎo)致矛盾糾紛突出或激化升級、引發(fā)群體性事件的,視情況給予相關(guān)責(zé)任人處分。對觸犯法律的,依法處理。

      爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)

      2012年9月1日

      第三篇:2012黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)

      目標責(zé)任書

      黨委書記:

      黨支部書記:

      黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照集團黨委的安排部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,進一步加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),堅持改革創(chuàng)新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務(wù)落實,為促進集團公司的宏偉目標提供堅強的政治保障。

      一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      1.加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo),一把手要履行第一責(zé)任人的政治責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認真履行“一崗雙責(zé)”。

      2.制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,班子成員與分管科室簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。黨組專題研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全年不少于2次,并制定工作計劃。

      3.班子成員對分管部門進行責(zé)任制工作檢查,全年不少于1次。4.加強責(zé)任考核。對重大違紀問題實施責(zé)任追究,并對子考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

      5.加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),認真落實“五個一”。年內(nèi)至少安排部署1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,聽取1次班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報,班子成員講授1次黨課或廉政教育課,研究信訪工作2次,對分管范圍內(nèi)的干部和群眾有反映的干部進行1次廉政談話,對工作職責(zé)內(nèi)群眾反映突出的問題進行調(diào)研,提出糾正措施。

      二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。1.嚴格執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部為本人和親友謀取不正當利益。

      2.認真執(zhí)行《公司制定的工作目標》和《安全考核制度》。3.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度,個人重大事項報告時間不得超過5日以上。

      4.嚴格按照程序和規(guī)定依法辦事,自覺接受他人的監(jiān)督。5.對分管部門政風(fēng)行建設(shè)進行調(diào)研、指導(dǎo)和督查,針對突出問題制定整治措施,并抓好落實。

      6.著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問題,促使領(lǐng)導(dǎo)干部模范實踐社會主義核心價值體系,做到為司、務(wù)實、清廉。

      三、深入開展反腐倡廉教育。

      1.組織黨員干部學(xué)習(xí)、參加黨性黨風(fēng)黨紀及反腐倡廉宣傳教育活動,全年不少于4次。

      2.組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神、集團、省以及清鎮(zhèn)市紀檢會議精神,學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)反腐倡廉的重要論述,增強干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。

      3.學(xué)習(xí)貫徹落實《工作規(guī)劃》、《實施辦法》、《實施意見》,落實工作責(zé)任,切實把公司懲防體系建設(shè)放在推進黨建工作的總體要求中,放在公司反腐倡廉工作新的起點上,放在推進公司各項工作中來抓,增強工作的責(zé)任感和緊迫感,努力做好我司反腐倡廉工作。

      4.加強正反兩方面的典型教育,深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀、遵守黨紀尤其是政治紀律教育。5.積極開展職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)“五項制度”“八條禁令”,教育干部職工正確認識未來的職業(yè)生涯價值取向,進一步增強忠于職守、嚴守法紀、廉潔從業(yè)、誠信服務(wù)的責(zé)任感和自覺性。

      四、積極推進反腐倡廉制度建設(shè)。

      1.完善公司的考核制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn),進一步加大安全執(zhí)法工作力度。

      2.健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度。3.加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),進一步提高監(jiān)管和服務(wù)水平。認真落實節(jié)能減排,加強安全工作績效考核。

      五、堅決糾正損害職工利益的不正之風(fēng)。

      1.緊緊圍繞一切工作服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于安全等問題,深入開展原材料監(jiān)管,加強產(chǎn)品流通環(huán)節(jié),強化管理,不斷規(guī)范公司生產(chǎn)秩序,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

      2.重點解決職工觀點不牢、工作作風(fēng)不實、政策水平不高、組織紀律不強等問題,杜絕利用工作之便,為個人謀利益的行為。

      3.加強法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不斷增強依法辦企意識和廉潔自律意識。認真收集信訪線索,及時處理群眾舉報投訴,對每一起舉報、投訴都要做到件件有記錄,件件有落實,件件有回復(fù)。堅決杜絕損害職工利益的事件發(fā)生。

      六、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。

      1.全面貫徹落實《黨章》,嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》,落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利。2.落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話和函詢制度,推進黨務(wù)公開,切實保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利。

      3.深化警示訓(xùn)誡防線建設(shè),強化組織監(jiān)督,切實解決黨員干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違規(guī)違紀行為,努力使黨員干部不犯錯誤、少犯錯誤,不犯大的錯誤。

      第四篇:2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      中共四川南江礦業(yè)集團有限公司委員會 2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書

      為認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會,中紀委五次全會精神,把“守紀律,講規(guī)矩”落實到行動中,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴反“四風(fēng)”,明確企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)負的責(zé)任,從源頭上防止腐敗,為集團公司的改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和穩(wěn)定提供支持與保證。特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。

      一、責(zé)任人的確定以及責(zé)任范圍劃分:

      1、公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,黨委書記為第一責(zé)任人,紀委書記是第一監(jiān)督責(zé)任人。

      2、各成員企業(yè)、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經(jīng)理為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

      3、各部室第一負責(zé)人為該部室黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

      二、目標責(zé)任:

      1、各成員企業(yè)、子公司要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營之中,同部署,同落實,同檢查,同考核,同獎懲,做到任務(wù)分解明確,責(zé)任落實到人,有工作機構(gòu),有工作部署,有工作措施,有檢查考核辦法,有責(zé)任追究制度。

      2、各成員企業(yè)、子公司要加強企業(yè)廉政文化建設(shè),大力營造廉政文化氛圍,推進廉政文化進車間、進班組、進家

      庭。

      3、認真履行“一崗雙責(zé)”,對本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督;管好班子成員,帶好隊伍,管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好自身建設(shè)和各自分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動與班子成員開展廉政談話活動。

      4、各成員企業(yè)、子公司、部室不以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和職工、供應(yīng)商、工程承包人員和合作伙伴,以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的紅包禮金;尊崇黨章,嚴格執(zhí)行《準則》《條例》和改進作風(fēng)等各項規(guī)定,自覺踐行“三嚴三實”要求,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,作清正廉潔的表率。

      5、各基層黨總支、直屬支部每月要組織黨員進行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。重點加強對項目財務(wù)資金建設(shè)使用的管理、施工安全、質(zhì)量、環(huán)保的管理,物資、設(shè)備采購管理,員工日常的管理進行監(jiān)督和檢查,從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

      6、狠抓企業(yè)“廠務(wù)公開”。以廠務(wù)公開為抓手,縱深推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促指導(dǎo)企業(yè)全面實行“廠務(wù)公開”,建立規(guī)范的公開欄,采取多種形式對公司重大經(jīng)營決策方案、企業(yè)經(jīng)營狀況、涉及職工切身利益方面的問題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等全方位公開,強化公司民主管理和民主監(jiān)督,推進公司管理規(guī)范化。

      7、定期分析通報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題,檢查八項規(guī)定執(zhí)行情況和反“四風(fēng)”情況,及時整改,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷增強黨員干部拒腐防變能力。

      8、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作,并及時上報紀檢監(jiān)察部門,本著積極慎重的態(tài)度,妥善解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題,切實維護群眾的合法利益。

      9、認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,嚴格遵守黨紀國法,講黨性、重品行、作表率,帶頭干干凈凈做事。

      三、考核與責(zé)任追究

      1、本責(zé)任書的履行情況,由集團公司紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。

      2、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入先進集體、個人評選之中,實行一票否決。有下列情況之一的,必須寫出書面說明上報集團公司黨委,并取消年終評獎資格。

      (1)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作,受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評,或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

      (2)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責(zé)任事故的;

      (3)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人受到黨紀政紀處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責(zé)任的。

      四、其他事項

      1、本責(zé)任書年初由公司黨委與各成員企業(yè)、子公司黨總支、直屬黨支部書記主要負責(zé)人簽訂;責(zé)任書一式兩份,集團公司黨委和單位責(zé)任人各持一份。

      2、責(zé)任書在沒有重新簽訂以前,如有人事變動,新責(zé)任負責(zé)人必須接著履行相應(yīng)責(zé)任。

      集團公司黨委(蓋章)責(zé)任單位名稱: 黨委書記(簽字): 責(zé)任人(簽字):

      2016年12月27日

      第五篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書2012

      黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標:

      一、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,帶頭學(xué)習(xí)廉政理論和有關(guān)廉政建設(shè)的政策法規(guī)。大力開展主題教育,著力保持黨的純潔性。為實施“五大興市戰(zhàn)略”,建設(shè)城鄉(xiāng)一體、全面現(xiàn)代化、充分國際化的世界生態(tài)田園城市做出積極的貢獻。

      二、貫徹落實局黨組、院黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務(wù),擺在本科室工作的重要位置,列入重要日程??剖邑撠?zé)人不僅要搞好本部門的業(yè)務(wù)工作,還要搞好廉政建設(shè)和反腐敗工作。

      三、認真組織科室工作人員學(xué)習(xí)廉政理論,提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認識,在思想上筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。

      四、各科室負責(zé)人帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,同時要認真教育、監(jiān)督本部門工作人員遵守,確保不發(fā)生違法違紀事件。

      五、樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念,強化依法辦事觀念,提高辦事效率和質(zhì)量。

      六、本科室人員不得接收服務(wù)對象及家屬贈送的禮品、現(xiàn)金和各種有價證券,不侵占和挪用服務(wù)對象錢物,保管服務(wù)對象錢物做到帳、款、物相符?;?、收費、物資采購、后勤服務(wù)等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié),建立健全規(guī)章制度,強化監(jiān)督約束機制,自覺接受監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

      七、認真落實廉政談話、述職述廉、廉政承諾制度,科室要定期總結(jié)本部門的廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

      本責(zé)任書依據(jù)每月的目標檢查情況進行考核,考核結(jié)果與科室負責(zé)人工作補貼和年終目標獎勵掛鉤。

      本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期限自2012年1月1日至2012年12月31日。

      本責(zé)任書一式二份,黨支部、科室各執(zhí)一份。黨支部書記(簽字)負責(zé)人

      2012年月日

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