第一篇：某鎮(zhèn)村黨組織書記待遇落實情況進行自檢自查報告20120406

關(guān)于某某鎮(zhèn)村黨組織書記待遇落實情況的自檢自查報告

區(qū)委組織部：

為深入貫徹中央及省、市委關(guān)于基層組織建設(shè)年的各項要求，切實做好村黨組織書記薪酬待遇落實，按照區(qū)委組織部《關(guān)于對村黨組織書記待遇落實情況進行檢查自查的通知》，我鎮(zhèn)抽調(diào)專人成立工作組，利用半個月時間開展全鎮(zhèn)村黨組織書記待遇落實情況檢查自查工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、村黨組織書記結(jié)構(gòu)化崗位補貼落實情況。包括基礎(chǔ)補貼和績效補貼發(fā)放情況。

我鎮(zhèn)村黨組織書記結(jié)構(gòu)化補貼現(xiàn)已全部落實，包括基礎(chǔ)補貼和績效補貼，現(xiàn)已全部發(fā)放到位，歷年無拖欠現(xiàn)象，2011年發(fā)放村黨組織書記基礎(chǔ)補貼和績效補貼363618元，平均標(biāo)準(zhǔn)30302元。

二、離任補貼發(fā)放情況。包括對正常離任但未參加養(yǎng)老保險或已參加養(yǎng)老保險但財政未給予參保補助的村黨組織書記生活補貼發(fā)放情況；連續(xù)任職不滿10年或累計任職不滿15年的村黨組織書記一次性離任補償發(fā)放情況。

目前我鎮(zhèn)共有正常離任但未參加養(yǎng)老保險或已參加養(yǎng)老保險但財政未給予參保補助的連續(xù)任職10年以上或累計任職15年以上的村黨組織書記共計41人，從2010年開始每年由我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站給發(fā)放定期生活補貼每年2520元；目前2010年和2011年補貼款已全

部到位；目前我鎮(zhèn)有連續(xù)任職不滿10年或累計任職不滿15年的村黨組織書記共計37人，已于2010年和2011年發(fā)放一次性離任補償發(fā)放175700元，已全部到位，平均一次性離任補償標(biāo)準(zhǔn)4749元。

三、基本養(yǎng)老保險、人身意外傷害及大病醫(yī)療保險辦理情況。目前我鎮(zhèn)正在測算現(xiàn)任村黨組織書記參加商業(yè)養(yǎng)老保險、人身意外傷害保險和大病醫(yī)療保險所需費用情況，在財力允許情況下，為我鎮(zhèn)現(xiàn)任村黨組織書記辦理商業(yè)養(yǎng)老保險、人身意外傷害及大病醫(yī)療保險，以便更好地激勵村黨組織書記工作積極性。

針對目前自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)目前正積極研究解決辦法，制定工作方案，細(xì)化工作措施，認(rèn)真抓好落實，確保上半年將上述保險辦理工作全部完成。

以上情況，特此報告。

中共某某鎮(zhèn)委員會

2012年4月6日

村黨組織書記待遇落實情況統(tǒng)計表

填報單位：某某鎮(zhèn)黨委填報時間：2012年4月6日單位：人、元

第二篇：村黨組織書記落實“四項承諾”情況自查報告

村黨組織書記落實“四項承諾”情況自查報告

垌塚鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉中，通過改革競爭辦法，實行預(yù)期目標(biāo)管理，普遍推行競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾、辭職承諾“四項承諾”制度，并采取有效促進科學(xué)提諾、嚴(yán)格審諾、公開示諾、自覺踐諾、定期評諾，較好的實現(xiàn)了干部選前承諾與選后管理的有機結(jié)合，進一步增強了村“兩委”換屆候選人的責(zé)任意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識，有效解決了以往換屆中存在的選前亂承諾、亂許愿和選后不作為、亂作為等問題，贏得的黨員干部群眾的一致好評?，F(xiàn)將換屆中村黨組織書記落實“四項承諾”情況報告如下：

一是實打?qū)嵍ㄖZ，讓內(nèi)容貼近實際。

全鎮(zhèn)規(guī)范《四項承諾書》的格式、要求和內(nèi)容，明確提出：承諾既要遵循任期總體思路，又要結(jié)合村干部崗位職責(zé)，競職承諾以規(guī)范參選和自覺嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律為主，創(chuàng)業(yè)承諾以謀劃發(fā)展思路、推進經(jīng)濟發(fā)展和惠及民生等重大事項為主，廉潔承諾以推行村務(wù)公開和抓好廉潔自律為主，辭職承諾要涉及執(zhí)行不力、履職不到位、群眾不滿意等方面的后果，確保承諾內(nèi)容符合村情、順應(yīng)民意。全鎮(zhèn)16個村把創(chuàng)業(yè)承諾作為重點，要求從黨組織建設(shè)和村級經(jīng)濟發(fā)展入手，制定xx計劃和三年規(guī)劃，目標(biāo)高于上屆，大事安排到年份，分季度安排落實。對村委會成員候選人，要求分職位結(jié)合各自職責(zé)做出詳細(xì)承諾，力求每項承諾聽得清、看得見、能落實。同時，把計劃生育、綜合治理、完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府任務(wù)等工作難點作為辭職承諾的必須內(nèi)容，便于推進工作。

二是面對面承諾，使方式公開透明。

《四項承諾書》經(jīng)村黨組織、駐村指導(dǎo)組和鎮(zhèn)黨委三級層層把關(guān)審查，同意后由候選人分別簽認(rèn)，在公開欄張貼公示，通過口頭宣講在全村黨員群眾中宣傳。承諾書自簽字之日生效，一式四份，候選人、村黨組織和鎮(zhèn)黨委各一份，公開張貼一份。凡不簽訂承諾書的，不列入候選人參選。黨組織成員競選，分書記、委員向全體黨員宣讀承諾書，書記突出創(chuàng)業(yè)承諾，委員突出競職承諾，一同接受黨員質(zhì)詢。村委會成員競選，按職位逐一向全體選民宣讀承諾書，逐條進行詳細(xì)講解，現(xiàn)場回答到場選民提問。

三是硬碰硬踐諾，以履職促進發(fā)展。

把四項承諾作為黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的公開承諾的主要內(nèi)容，督促新當(dāng)選村干部針對承諾事項，分別制定個人踐諾的目標(biāo)、時限、措施，積極推行踐諾。難度較大的承諾事項，采取“一把手”掛帥、“兩委”成員協(xié)作、全體黨員和小組長帶頭示范的辦法集中攻堅。全鎮(zhèn)建立點評、督評、考評的承諾事項考核制度，每季度由村黨組織組織黨員和小組長當(dāng)面鑼、對面鼓點評，每半年由駐村干部結(jié)合承諾書進行逐條督評，每年由鎮(zhèn)黨委組織召開村干部述職評議會進行考評，履諾情況考核結(jié)果作為村干部評先選優(yōu)和報酬增長的重要依據(jù)。

第三篇：××××落實黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查報告

×××××落實黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查報告

為了進一步加強我××黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)力度，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)×黨委發(fā)〔2014〕××號《關(guān)于對××××××直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行抽查檢查的通知》要求，我單位貫徹落實《××省直機關(guān)2014年紀(jì)檢工作要點》文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在中紀(jì)委三次全會上等一系列重要講話精神,貫徹實行中央改進作風(fēng)八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、××黨組××項規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》制度等工作布署與文件精神。增強履職能力，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，為我單位業(yè)務(wù)管理工作的發(fā)展建設(shè)提供有力保障?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。

按照工作布署要求，領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，突出抓好責(zé)任落實，建立健全責(zé)任體系，認(rèn)真落實主體責(zé)任，明確責(zé)任任務(wù)分解，召開支部專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進行專題學(xué)習(xí)、加強研究、落實責(zé)任、強化監(jiān)督。與部門責(zé)任人簽定《××××2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任分工，執(zhí)行一崗雙責(zé)?！痢林饕I(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任人開展了廉政談心談話，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

二、糾正“四風(fēng)”情況

持之以恒的落實中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、××黨組××項規(guī)定，促進務(wù)實清廉作風(fēng)的養(yǎng)成。

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，“六項禁令”，做到：調(diào)研要深入基層，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，切忌走過場；改進會風(fēng)，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，戒空話、套話；要精簡文件簡報；厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，住房、車輛配備按要求嚴(yán)格執(zhí)行。

嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請、拜年；單位之間不搞節(jié)日慰問活動；上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準(zhǔn)用公款送禮、宴請；嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn)；嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡；嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；嚴(yán)禁濫發(fā)錢物，不準(zhǔn)以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；不準(zhǔn)違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用；嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)禁不認(rèn)真履行職責(zé)。嚴(yán)禁參加不健康的娛樂活動。要求干部職工要嚴(yán)格遵守黨員干部八小時以外的管理規(guī)定，不參加賭博、進歌舞廳、桑拿等娛樂活動，堅決杜絕享樂主義。

嚴(yán)守黨章，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政教育，是與時俱進地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要手段之一。上半年，我××在提高干部隊伍素質(zhì)，防范腐敗問題、防止和糾正不正之風(fēng)等工作上，始終堅持教育當(dāng)先。通過廣泛深入的教育工作，使廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為自覺行動，從根本上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、黨的十八大精神和十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話精神、十八屆中紀(jì)委三次全會、以及國務(wù)院、省委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神等與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的文件、資料。改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾理論知識等進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷筑牢巨腐防變的思想道德防線。二是重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活制度辦事，堅決做到“四個服從”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。狠抓支部黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)清新時期我們黨的地位作用和歷史任務(wù)，增強黨員的黨性觀念，黨的宗旨意識得到進一步提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。自覺做到“八個堅持、八個反對”，促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。三是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，做到“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”，堅持“五個統(tǒng)籌”，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識和責(zé)任意識，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自學(xué)性和堅定性，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，把握好大局，以求真務(wù)實地態(tài)度做好工作。

四、建立和完善規(guī)章制度，強化管理

貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入目標(biāo)責(zé)任制管理，認(rèn)真貫徹落實中央、省對黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和行政管理工作、班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)工作和本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，一起部署，一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。嚴(yán)格實行責(zé)任追究，抓好黨員、干部廉潔自律工作，加強對黨員干部的監(jiān)督和管理力度。制定了《×××××黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《××××黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為準(zhǔn)則》、《×××××領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十二項”規(guī)定》、《××××工作人員廉潔自律“十項”規(guī)定》、《××××黨支部學(xué)習(xí)交流制度》等相關(guān)制度，做到用規(guī)章制度管理和規(guī)范黨員干部職工行為，另一方面又讓廣大干部職工用規(guī)章制度來對各級領(lǐng)導(dǎo)進行有效監(jiān)督，從而，促進了建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證了各階段各項工作任務(wù)圓滿完成。

第四篇：村黨組織書記典型材料

致富路上邁出“三大步”

寶甸鄉(xiāng)黨委委員、曲家村黨支部書記、村民委員會主任劉國福

我們曲家村有400戶，人口1400人，人均耕地面積不到4畝，鹽堿地占了全村耕地面積的三分之一。過去的曲家村，由于歷史等多方面原因，一度成為寶甸鄉(xiāng)出了名的老大難村。村干部一盤散沙，老百姓致富無門，生產(chǎn)發(fā)展停滯不前。鄉(xiāng)黨委急于改變村里的現(xiàn)狀，始終在物色一個年富力強的村書記人選。當(dāng)時，我正在經(jīng)商，生意挺紅火，在鄉(xiāng)里也算小有名氣，村民們對我評價也不錯。就這樣，我進入了黨委班子的考察視野。作為一名黨員，看到村里的狀況我也很著急，很想盡自己的一份力改變村里的面貌，既然組織信任我，我就應(yīng)該擔(dān)起這個重任。1993年3月，鄉(xiāng)黨委正式任命我為曲家村黨支部書記。十多年來，在帶領(lǐng)群眾增收致富奔小康的道路上，我踏踏實實地邁出了“三大步”，使曲家這個曾經(jīng)又弱又窮的落后村發(fā)生了翻天覆地的變化。

第一步：發(fā)展肉雞養(yǎng)殖 注入致富之路“強心劑” 擔(dān)任村書記后，我的生意徹底不做了，只要有空就走家竄戶和村民談心。其實，大伙兒也不是不想富，只是因為常年守家在地，眼界放不開，沒有致富思路，需要有人給帶個頭。于是，我利用多年做生意的經(jīng)驗，開始為村民們尋找起發(fā)家致富之路。

1995年我到外地考察時，發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)肉雞是條不錯的致富路子?；貋砗?，我找了3戶有基礎(chǔ)、懂技術(shù)、會管理的散戶進行示范養(yǎng)殖。他們一直對肉雞項目很感興趣，可是這些年就是由于缺少資

試養(yǎng)了20張蠶。剛開始，一切都還順利，看著桑蠶一天天長大，我仿佛看到了村民們致富時的喜悅。但沒過多久，突然有一天我發(fā)現(xiàn)有幾只蠶流著白水到處亂爬。起先我也沒當(dāng)回事兒，可到了第二天，流白水的蠶越來越多，而且有不少已經(jīng)死掉了。我立刻從白城請來技術(shù)員，他到這一看，告訴我，蠶得了暴發(fā)性膿病，需要進行高強度的消毒處理。結(jié)果，消毒20張蠶僅白石灰就用掉300多斤，蠶雖然保住了，但成本卻增加不少。妻子有些傷心，我甚至也有了打退堂鼓的念頭。但轉(zhuǎn)念一想，病害畢竟能預(yù)防，只要過了技術(shù)關(guān)，收入還會有保障。況且，這是個非常適合村民致富的好項目，如果我這個村書記先放棄了，不等于堵上了村民的致富路嘛！終于，在我的堅持下，8月份桑蠶試養(yǎng)成功，雖然因為病害增加了成本，但20張蠶仍然賣了3萬多元。這一回，群眾們沒用我動員，便開始紛紛報名發(fā)展植桑養(yǎng)蠶業(yè)，轉(zhuǎn)過年來，我村的養(yǎng)蠶戶就已經(jīng)發(fā)展到21戶。

隨著村里養(yǎng)蠶業(yè)的不斷發(fā)展壯大，桑苗、蠶種購買難，養(yǎng)蠶戶缺資金等許多問題都急需解決。針對這一情況，2006年，我們成立了祿倉桑蠶協(xié)會，由協(xié)會負(fù)責(zé)統(tǒng)一購買桑苗、蠶種，幫助養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)貸款，為我村養(yǎng)蠶業(yè)的進一步發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。目前，全村植桑養(yǎng)蠶戶已達80戶，桑樹種植面積1500畝，年增收200多萬元。2008年，我村的植桑養(yǎng)蠶項目被市政府評為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”。

第三步：引來膜下滴灌 吃上增產(chǎn)增收“定心丸” 我們曲家村全部是旱田，主要種植作物以玉米為主。近年來，到6500元。

這十幾年來，為了曲家村的發(fā)展，我傾注了無數(shù)的心血，也體驗到了農(nóng)村工作的艱辛，但看到群眾都過上了好日子，心里又充滿了欣慰。同時，我也得到了組織上的關(guān)懷和認(rèn)可。自擔(dān)任村書記以來，我多次被鄉(xiāng)黨委評為優(yōu)秀村黨支部書記；連續(xù)多年被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2009、2010年被市委、縣委評為優(yōu)秀村黨支部書記?，F(xiàn)在，我的植桑養(yǎng)蠶項目年收入已近10萬元，成為了一名創(chuàng)業(yè)帶富的“項目支書”，但我不會滿足于此，我會按照精品“項目支書”的標(biāo)準(zhǔn)，將自己的項目做大做強，繼續(xù)當(dāng)好群眾們的“先行官”，在增收致富的道路上邁出第四步、第五步……,帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)曲家村更加美好的未來。

第五篇：關(guān)于加強村黨組織書記考評

關(guān)于加強村黨組織書記考評管理的實施意見

為深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，進一步鞏固村黨組織在村級組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，現(xiàn)就加強村黨組織書記考評管理，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，按照縣委提出的“堅持強基固本、主攻結(jié)構(gòu)升級、營造和諧社會、實現(xiàn)全面振興”的要求，大力加強村黨組織書記隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊伍，推進全縣農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

三年內(nèi)，力爭使村黨組織書記帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)明顯增強；以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)切實加強；村級民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度普遍落實。從而大力提升農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力,激發(fā)農(nóng)村基層干部工作積極性，逐步使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

三、村黨組織書記的工作職責(zé)

根據(jù)《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定和當(dāng)前農(nóng)村實際，村黨組織書記要認(rèn)真履行好以下職責(zé)：

（一）推動科學(xué)發(fā)展。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，主持討論決定本村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題，研究確定符合本村實際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和富民強村路子，努力形成“一村一品”、“一村一業(yè)”、“一村一特”的發(fā)展格局，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）帶領(lǐng)農(nóng)民致富。落實上級黨委、政府各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策，帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織和致富項目，為農(nóng)民群眾提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，千方百計增加農(nóng)民收入。要搞好生產(chǎn)服務(wù)和資源開發(fā)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟實力，提高村集體為群眾辦好事、實事的能力。按照“項目支書”計劃的要求，村黨組織書記要做到“三個必須”，即必須帶頭新上1—2個致富項目，必須達到年收入超過5萬元的目標(biāo)，必須組織好全村致富帶富工程的開展。

（三）密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入到群眾中去，了解群眾所思所想，聽取群眾對村黨組織工作的意見建議，做好思想政治工作，組織黨員干部為群眾辦實事做好事，及時解決涉及群眾切身利益的實際問題，做好困難群眾幫扶工作。組織群眾有序參與村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動。

（四）維護農(nóng)村穩(wěn)定。加強教育引導(dǎo)，提高村民的法律意識、道德素質(zhì)和集體觀念，抓好社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、人民調(diào)解、計劃生育等工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。組織開展健康有益的文化活動和文明村、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，教育和引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、誠信守法、抵制迷信、移風(fēng)易俗、養(yǎng)成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、勤勞致富、扶貧濟困的良好風(fēng)尚。

（五）加強村黨組織建設(shè)。貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議，帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，組織開展“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動。組織開展黨的活動，加強對黨員的教育、管理，增強黨員主體意識，督促黨員履行義務(wù)。抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，每年發(fā)展1名35歲以下、文化程度較高的農(nóng)民黨員。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，抓好對村、組干部的教育管理和監(jiān)督。

（六）培養(yǎng)后備人才。加強村級后備人才隊伍建設(shè)，扎實開展把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部的“三個培養(yǎng)”活動，培養(yǎng)儲備3至

5名村干部后備人才。村黨組織要為后備干部安排一定的工作，強化實踐鍛煉。換屆選舉時，要對后備干部優(yōu)先予以考慮。

四、完善村黨組織書記隊伍建設(shè)工作機制

（一）實行村黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制。村黨組織書記要根據(jù)工作職責(zé)，在充分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，提出任期目標(biāo)、目標(biāo)、項目建設(shè)目標(biāo)和每年要辦的實事，報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)村黨組織書記的承諾，與其簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書和項目建設(shè)責(zé)任書，制定完善考核辦法，準(zhǔn)確評價履職情況?？己私Y(jié)果要作為落實村黨組織書記業(yè)績考核獎勵和其他激勵措施的主要依據(jù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

（二）實行村黨組織書記民主評議制度。村黨組織書記每年要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、本村全體黨員和村民代表述職，接受上級黨組織的考核和黨員、群眾的評議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合《村黨支部書記和村民委員會主任工作述職和民主測評辦法》，量化、細(xì)化具體目標(biāo)要求，制定符合本地實際的實施細(xì)則，精心組織，務(wù)求取得實效。

（三）完善監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨組織建立健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度，加強黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督。凡涉及群眾利益的重大事項、必須廣泛聽取黨員意見，在黨員和黨組織中充分醞釀，經(jīng)過黨員大會形成決策建議，提交村民代表會議討論通過。督促村黨組織書記認(rèn)真落實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到為民、務(wù)實、清廉。

（四）建立不合格村黨組織書記調(diào)整制度。對作風(fēng)不實，履行職責(zé)不到位、群眾有反映的，要及時批評教育，促其整改；對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不扎實、群眾反映強烈的，要按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整；對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理，從而形成調(diào)整不合格村黨組織書記的工作機制。

五、村黨組織書記考評內(nèi)容、方法及結(jié)果運用

（一）考評的基本內(nèi)容

1、上級黨組織和政府部署的各項工作完成情況；

2、當(dāng)年經(jīng)濟工作目標(biāo)完成情況；

3、社會事業(yè)發(fā)展情況；

4、社會治安綜合治理情況；

5、基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員管理、黨組織活動開展和后備干部培養(yǎng)情況；

6、村務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況；

7、村屯整治、計劃生育和信訪工作情況；

8、領(lǐng)辦創(chuàng)辦項目及致富帶富情況；

9、為群眾辦實事、解難題情況；

10、協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，維護班子團結(jié)，駕馭全局工作情況。

（二）考評方法

村黨組織書記的考評主要由目標(biāo)實績、黨員群眾測評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)測評三部分組成，實行百分量化考評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)村黨組織書記職責(zé)、本地實際和責(zé)任書，制定切實可行的考評細(xì)則，成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的考評領(lǐng)導(dǎo)組織，并抽調(diào)得力人員組成考評小組，每年底對村黨組織書記進行一次考評。

（三）考評結(jié)果的運用

考評結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”和“不稱職”三個檔次。被評為“優(yōu)秀”檔次的村黨組織書記，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，組織部門考核，可進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兼任黨委委員，積極推薦為各級黨代表、人大代表或政協(xié)委員；對連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀”檔次，特別優(yōu)秀的村黨組織書記，破格提拔為副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部。對被評為“不稱職”檔次的村黨組織書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進行誡免談話，指出存在的問題，限期改正，連續(xù)兩年被評為“不稱職”檔次的村黨組織書記應(yīng)勸退或免職。

六、幾點要求

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，注重實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各自實際，進一步細(xì)化村黨組織書記工作職責(zé)，制定切實可行的考評獎勵細(xì)則，加大組織實施力度，提高村黨組織書記工作積極性，形

成崗位有明確目標(biāo)，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定保障的村黨組織書記隊伍建設(shè)長效機制。要用與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，確保村黨組織書記考評管理工作平穩(wěn)實施，有序進行，達到預(yù)期效果。

（二）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。加強村黨組織書記考評管理，事關(guān)個人利益和民心民意，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把此項工作擺上重要工作日程，認(rèn)真研究部署，做到責(zé)任明確，措施得力，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進行。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)各自實際，建立健全工作制度、例會制度、請銷假制度、辭職制度等各項配套制度，切實加強對村黨組織書記的監(jiān)督管理。

（三）分工協(xié)作，落實責(zé)任。村黨組織書記處在農(nóng)村改革和發(fā)展的第一線，工作任務(wù)重，面臨的矛盾多。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保護和調(diào)動他們的工作積極性，做到政治上信任，工作上支持，生活上關(guān)心。各職能部門在制定或落實優(yōu)惠政策時優(yōu)先向村黨組織書記傾斜。村黨組織書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦項目要與下崗職工、高校畢業(yè)生享受同等優(yōu)惠政策，享受萬民創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息和創(chuàng)業(yè)補貼政策；全民創(chuàng)業(yè)專項資金，優(yōu)先向“項目支書”傾斜?？h委組織部每年至少舉辦一期專題培訓(xùn)班，組織村黨組織書記學(xué)習(xí)致富技能和到域外發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，同時對各項工作的落實情況進行督查。要通過全縣各級黨組織的共同努力，保證村黨組織書記各項政策待遇的落實，支持村黨組織書記履職盡責(zé)，努力培養(yǎng)造就一支適應(yīng)時代要求的村黨組織書記隊伍，為推進前郭農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。