第一篇：孟塬鄉(xiāng)政府創(chuàng)建市級文明單位申報材料

孟塬鄉(xiāng)政府創(chuàng)建市級文明單位申報材料

孟塬鄉(xiāng)政府地處彭陽縣城東北43公里，南北長22.8公里，東西寬19.3公里?？偼恋孛娣e211.88平方公里，其中耕地10萬畝，人均擁有耕地5.7畝。全鄉(xiāng)共轄11個行政村68個村民小組，純居漢族，總戶數(shù)3958戶17626口人，人口密度為82.9人／平方公里，地形以丘陵、殘塬為主，氣候干燥，年平均降雨量350毫米左右。近年來，馬鈴薯、地膜玉米和草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢明顯。2010年全鄉(xiāng)實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3145元。鄉(xiāng)黨委、政府堅持以黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，立足本鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村建設(shè)總體目標(biāo)，深入扎實地開展構(gòu)建和諧文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，努力提高群眾的整體素質(zhì)和全鄉(xiāng)的文明程度，有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。2006年、2007年、2008年分別在全縣綜合考評中榮獲第二名、第一名和第三名的好成績。

一、加強班子建設(shè)，形成創(chuàng)建整體合力。

創(chuàng)建和諧文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動開展以來，我鄉(xiāng)黨委、政府按照區(qū)、市、縣有關(guān)指示要求，成立了鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)擺在重要議事日程，納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，切實抓緊抓好。一是建立精神文明建設(shè)考核責(zé)任制度。層層分解和簽訂責(zé)任書，將責(zé)任落實到每一位黨委成員和干部身上。定期召開各村、各機關(guān)單位負責(zé)人參加的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作會議，了解創(chuàng)建進度，解決存在問題。同時，以村級換屆選舉為契機，選拔一批年紀(jì)輕、作風(fēng)正、能力強的群眾黨員充實進村兩委班子，健全了村級配套組織，降低了年齡，提高了學(xué)歷，為全鄉(xiāng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的開展注入了新的活力。二是做好宣傳發(fā)動。創(chuàng)建活動開展以來，我鄉(xiāng)黨委、政府及

時對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村工作進行全面部署，并通過發(fā)放宣傳資料，制作宣傳圖板等形式對廣大群眾進行宣傳，大力營造創(chuàng)建氛圍。三是鄉(xiāng)黨委、政府把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機關(guān)效能建設(shè)作為創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的切入點，建成了孟塬鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和11個行政村便民服務(wù)室，狠抓機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范群眾辦事程序和流程，實行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，推進民主評議行風(fēng)工作，著力樹立政府新形象。2010年在黨員民主生活會上發(fā)放的民主測評表，群眾對鄉(xiāng)黨委及機關(guān)干部“滿意度”測評中滿意率達到100％。

二、堅持以人為本，加強思想道德建設(shè)。

自去年開展創(chuàng)建活動以來，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧文明孟塬的目標(biāo)要求，全面貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，認真開展“三戶一村”創(chuàng)建活動和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型干部”活動，充分利用寧夏電視臺、寧夏日報、固原日報、山區(qū)建設(shè)報、固原科普報、彭陽有線電視臺、彭陽政務(wù)網(wǎng)等新聞媒體推介宣傳報道孟塬，共登載新聞稿件26篇，報道58次。狠抓基層組織建設(shè)，重視鄉(xiāng)人大主席團、人民武裝和工青婦工作，先后圓滿完成了村“兩委”班子，鄉(xiāng)人大、政府班子以及縣代表換屆選舉工作。我鄉(xiāng)切實以提高人民群眾道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為重點，深入持久地開展以人民服務(wù)為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，引導(dǎo)群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義。

三、創(chuàng)建平安孟塬，確保社會和諧穩(wěn)定。

為了給構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動提供強有力的社會秩序保障，認真實施“五五”普法，在全鄉(xiāng)干部群眾中廣泛開展了法制宣傳教育活動，增強了干部群眾的法制觀念。同時，進一步加強社會治安綜合治理工作，狠抓基層矛盾糾紛排查調(diào)處，調(diào)解率100%，成功率達到97%，為文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，其中我鄉(xiāng)推行的“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口辦理、限期辦結(jié)”的“一站式”綜治工作機制，得到了社會各界和上級部門的普遍認同和好評，取得了良好的社會效果在工作中，近年來，全鄉(xiāng)沒有重大惡性刑事案件，無重大安全事故，無黃、賭、毒現(xiàn)象，無集體上訪事件，兩年被縣綜治委評為社會治安綜合治理連續(xù)先進單位。

四、加強環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，營造整潔有序的人居環(huán)境。

一是組織全鄉(xiāng)干部、群眾和學(xué)生清理道路、機關(guān)、學(xué)校、村部等周圍環(huán)境垃圾5次，清理垃圾點11個，共清理垃圾約600方。投資5萬多元，建垃圾池7個，投放垃圾箱5個，建公廁4個，清理土堆、糞堆、柴堆、草堆共102堆，規(guī)范了公路沿線農(nóng)戶門前“四大堆”；修建清潔能源沼氣池180座，同時在雙樹、草灘兩個新農(nóng)村居民點動員組織群眾進行改水、改灶、改圈、改廁，搞好牲畜圈棚、廁所保潔及糞便無害化處理。二是結(jié)合開展農(nóng)民健康教育與健康促進行動，動員廣大群眾爭創(chuàng)“衛(wèi)生村”和“衛(wèi)生戶”，力促改變農(nóng)村生活衛(wèi)生環(huán)境。三是規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場攤點擺布。對孟塬、何峴兩個農(nóng)貿(mào)市場進行劃行歸市，規(guī)范管理，徹底整頓了街面上攤點亂設(shè)、亂擺、貨物亂堆、亂放、占道經(jīng)營的現(xiàn)象。并按照“誰門前誰管理”的原則，與街面住戶、個體戶、單位共簽訂衛(wèi)生監(jiān)管責(zé)任書202份，落實了“門前三包”和“聯(lián)管”責(zé)任；加強門店頭牌統(tǒng)一管理，按照寬度為1.2米、長度不限的要求，對孟塬街道81塊門店頭牌進行了統(tǒng)一規(guī)范。由于基礎(chǔ)設(shè)施的日益完善，村容鄉(xiāng)貌得到了進一步的提升。

五、推動社會事業(yè)發(fā)展，豐富人民群眾精神文化生活。

一是針對我鄉(xiāng)地膜玉米、草畜、勞務(wù)三大產(chǎn)業(yè)的 特點，開展了以種植養(yǎng)殖實用技術(shù)為內(nèi)容的科普知識教育，舉辦種植養(yǎng)殖技術(shù)

培訓(xùn)班，著力解決種植養(yǎng)殖方面的問題。有效地調(diào)動了群眾的生產(chǎn)積極性，推動了全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加了農(nóng)民收入。二是廣泛開展群眾性文體活動。近年來，鄉(xiāng)政府在資金緊張的情況下，投入資金建成鄉(xiāng)文體活動室、籃球場、添置文體器材。今年投資建設(shè)文化服務(wù)中心大樓。今年又舉辦了首屆全鄉(xiāng)農(nóng)民運動會，并組織球隊、社火隊積極參加全縣文體活動，保證了群眾性文體活動的持續(xù)健康開展。三是廣播電視做到了村村通，覆蓋了全鄉(xiāng)范圍內(nèi)95%的用戶，滿足了全鄉(xiāng)廣大群眾的收視需求。四是大力開展婚育新風(fēng)進萬家活動。發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦培訓(xùn)班8期156人次。目前，全鄉(xiāng)育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識教育率達96%，知曉率98%以上，極大的轉(zhuǎn)變了群眾婚育觀念，提高了我鄉(xiāng)計生工作水平。

第二篇：鄉(xiāng)政府文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

**鄉(xiāng)政府文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

為進一步做好文明創(chuàng)建工作，加快文明單位的建設(shè)步伐，結(jié)合我鄉(xiāng)的具體情況，特制定二00九年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大、十七屆三中全會精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體思路，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際，以提檔升級為目標(biāo)，以提高全想干部職工的整體素質(zhì)為重點，深入開展文明單位創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)**跨躍式發(fā)展而努力奮斗。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）創(chuàng)建目標(biāo)

鄉(xiāng)政府機關(guān)力爭連任區(qū)文明單位。

（二）發(fā)展目標(biāo)

1、干部職工最低學(xué)歷大專；80%會操作電腦。

2、文明職工超過90%，文明科室超過90%。

3、環(huán)境優(yōu)美整潔，衛(wèi)生設(shè)施齊全，四周綠化好，辦公室走廊有

盆栽花卉。無墻壁霉污、墻皮脫落、地板殘缺等現(xiàn)象。

4、健全檔案，文字、圖片、音像檔案齊全，專人專柜，管理規(guī)

范。

5、目標(biāo)管理達到超標(biāo)單位標(biāo)準(zhǔn)。

6、干部職工政策法規(guī)知曉率98%。

三、主要工作任務(wù)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的思想，廉潔奉公，勤政為民，當(dāng)好人民的公仆。

2、加強干部職工隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工群眾的整體素質(zhì)。

3、加大投資力度，改善職工辦公、生活條件。

4、積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，組織豐富多彩的文化

娛樂活動。

四、保障措施

1、按照“三個代表”的要求進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，以“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育為重點，開展深入持久的學(xué)習(xí)教育活動；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上加大預(yù)防和治理腐敗的力度；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正成為“三個代表”的模范實踐者。

2、堅持以人為本，認真貫徹落實《公民道德實施綱要》，大力加強干部職工的思想道德素質(zhì)。大力倡導(dǎo)：“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，形成良好的社會道德風(fēng)尚，通過崗位培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高干部職工的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德水平。

3、以“凈、美、倡”活動為載體，繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建活動，推動我鄉(xiāng)文明社會主義精神文明建設(shè)進程。加大環(huán)境建設(shè)投資力度，改善辦公環(huán)境與周邊環(huán)境，實現(xiàn)凈化、美化、亮化。大力開展“爭創(chuàng)文明科室、爭當(dāng)優(yōu)秀公仆”活動。

4、經(jīng)常性地開展群眾性的文化娛樂活動，提高干部職工的文明素質(zhì)，發(fā)揮工會，共青團等群團組織的優(yōu)勢，在工作之余，舉辦球賽、游藝會、演唱會等活動。

第三篇：鄉(xiāng)政府申報州級文明單位先進材料

立足優(yōu)勢面對現(xiàn)實

推動兩個文明建設(shè)健康發(fā)展

——蚌谷鄉(xiāng)黨委政府州級文明單位申報材料

一、基本情況

蚌谷鄉(xiāng)位于云南省東南部，是集、老、少、邊、山、窮為一體的典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，也是全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。全鄉(xiāng)國土面積133.16平方公里，其中裸露半裸露的巖溶面積占92%，是典型的喀斯特地貌山區(qū)。鄉(xiāng)內(nèi)最高海拔1520米，最低海拔1320米，轄7個村委會197個村民小組。有耕地面積20760畝，居住著漢、壯、苗、彝、回、蒙古等六種民族。到2004年末，全鄉(xiāng)總?cè)丝?0802人。

二、主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)

2004年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2273.8萬元，其中，工業(yè)總產(chǎn)值231.2萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2042.6萬元；實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入2889.27元；完成財政總收入121.56萬元；農(nóng)民人均產(chǎn)糧646斤；人均純收入889元?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民主法制建設(shè)進一步加強，人民生活水平明顯提高。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)健康發(fā)展。

三、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作主要成績和經(jīng)驗

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓精神文明建設(shè)。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以鄧小平理論和“三 １

個代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，突出發(fā)展主題，狠抓精神文明建設(shè)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)《西疇縣社會主義精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃》和我鄉(xiāng)實際，及時制定了《蚌谷鄉(xiāng)精神文明建設(shè)“十五”實施方案》，認真組織實施。

二是切實加強思想道德建設(shè)，營造良好的思想道德風(fēng)尚。鄉(xiāng)黨委、政府認真開展黨的基本理論、基本路線、方針、政策的宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛宣傳“二十字”公民基本道德規(guī)范，做到家喻戶曉，深入人心，使機關(guān)工作作風(fēng)得到全面改觀，切實做到了“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模，機關(guān)作表率，基層樹形象”，由于領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，人民群眾的思想道德觀念也有了較大的提高，全鄉(xiāng)197個村民小組2萬余人民群眾“講文明、樹新風(fēng)”的格局初步形成。

三是加大投入力度，加強精神文明的陣地建設(shè)。近幾年來，蚌谷鄉(xiāng)堅持從群眾的需要建設(shè)精神文明，著眼于他們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要，因勢利導(dǎo)，加大精神文明建設(shè)投入，通過廣泛的宣傳發(fā)動，形成了全民參與精神文明建設(shè)的大好局面。首先抓好科技培訓(xùn)工作，在全鄉(xiāng)建起了1個農(nóng)民科普協(xié)會和7個分會，及時把各種農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)送到千家萬戶，田間地頭。全鄉(xiāng)涌現(xiàn)了一批批“種植能手、養(yǎng)殖示范戶、種煙大戶”。

２

自2001年以來，鄉(xiāng)黨委、政府都要對全鄉(xiāng)種煙農(nóng)戶收入超萬元的科學(xué)種煙能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、技術(shù)員進行表彰。四年來，表彰種煙能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、技術(shù)員180人，在2004年的烤煙生產(chǎn)中，由于科技措施到位，投入到位，使烤煙生產(chǎn)的經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史高峰，累計均價為9.76元/公斤，實現(xiàn)群眾收入427.97萬元，創(chuàng)稅94.15萬元。在表彰的種煙能手中，長箐熊家梁子冉永權(quán)農(nóng)戶，上等煙比例為67.52%，均價12.35元/公斤（全鄉(xiāng)最高均價）。

畜牧業(yè)是蚌谷鄉(xiāng)群眾增收的首選項目，豬的人工授精、黃牛凍精改良是畜牧產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)良種化的關(guān)鍵。自2001年以來，蚌谷鄉(xiāng)切實加大對畜牧良種推廣力度，指導(dǎo)養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)優(yōu)良畜種，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。木者村委會六差沖村民小組李聯(lián)朝是蚌谷鄉(xiāng)農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的帶頭人，他從昆明購進豬種，采摘豬精供給養(yǎng)殖戶配種籽豬，使蚌谷鄉(xiāng)的豬種得到了較好的改良。除此之外，李聯(lián)朝還飼養(yǎng)100余只羊，孵化小雞2萬余只，年養(yǎng)殖收入3萬余元。充分調(diào)動了人民群眾“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的積極性。目前，全鄉(xiāng)90%以上的勞動者均掌握一至兩門農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)，沼氣池的管護技術(shù)覆蓋面達85%以上，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)覆蓋面達90%以上，“雙雜”優(yōu)質(zhì)良種推廣率達85%以上。

其次，加大文化設(shè)施投入，充分激發(fā)和引導(dǎo)社會力量興建文化設(shè)施。共完成電視光纜改造433戶，建成衛(wèi)星接收站75座，廣播設(shè)施24套，全鄉(xiāng)廣播電視綜合覆蓋率達90%，建成群眾文化活動室7間，積極籌資改造、新建中小學(xué)校舍，３

從2003年以來，多渠道籌資210萬元，排除村級完小及校舍危房6所1300平方米，新建蚌谷中、小學(xué)綜合樓2800平方米，極大地改善了教育的基礎(chǔ)條件，使“兩基”工作得到鞏固和提高。

四是認真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，調(diào)動廣大群眾積極參與精神文明建設(shè)。通過開展“五好家庭”評比、“十星級文明戶”評比等活動，為兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了積極向上、健康的社會氛圍。到2005年3月止，全鄉(xiāng)共評出“五好家庭”986戶，“十星級文明戶”1074戶，省級文明單位2個，州級文明單位4個，縣級文明單位5個。

五是組建農(nóng)村文藝隊，宣傳黨的方針、政策。蚌谷鄉(xiāng)共組建了6支農(nóng)村業(yè)余文藝隊和1支蚌谷鄉(xiāng)離退休支部金秋文藝隊，每年鄉(xiāng)黨委政府總是擠出數(shù)萬元資金來組織文藝隊排練，以宣傳黨的路線、方針、政策，依靠科技致富的典型為主要內(nèi)容，走村串寨，巡回演出，既豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活，又宣傳了黨的農(nóng)村富民政策。

六是加強社會治安綜合治理整體聯(lián)動工程建設(shè)，社會治安秩序安定，群眾安居樂業(yè)。通過開展“四五”普法教育，創(chuàng)建民主法治示范村、安全文明村寨等工作，廣大干部群眾的法紀(jì)觀念得到增強，堵住了打架斗毆、“黃賭毒”、邪教活動等丑惡現(xiàn)象的源頭。

七是成立蚌谷鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)站，加強環(huán)境衛(wèi)生管理，使鄉(xiāng)政府駐地環(huán)境面貌得到較大的改觀。為規(guī)范環(huán)衛(wèi)管理工作，鄉(xiāng)黨委、政府出臺了《蚌谷鄉(xiāng)文明小集鎮(zhèn)管理辦法》，規(guī)范了街道、４

市民的言行，制定發(fā)展規(guī)劃，使街道衛(wèi)生、市容市貌等得較大改觀，臟、亂、差現(xiàn)象得到治理。

總之，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，在各級黨委、政府及其掛鉤幫扶單位的關(guān)心、支持和幫助下，鄉(xiāng)人民政府組織和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民真抓實干，使蚌谷鄉(xiāng)兩個文明建設(shè)取得了一定的成績。但作為一個邊遠貧困鄉(xiāng)，面臨著諸多困難和問題，我們堅信，在“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，以全國開展保持共產(chǎn)黨員的先進性為契機，鄉(xiāng)黨委、政府有決心和信心團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，繼續(xù)弘揚“西疇精神”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為“西疇精神”不斷賦予新意，使“蚌谷之路”越走越寬。

中共蚌谷鄉(xiāng)委員會

蚌谷鄉(xiāng)人民政府

二00七年四月十六日

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第四篇：荷葉鄉(xiāng)政府機關(guān)創(chuàng)建縣級最佳文明單位

荷葉鄉(xiāng)政府機關(guān)創(chuàng)建縣級最佳

文明單位申請

蓬溪縣精神文明建設(shè)委員會：

荷葉鄉(xiāng)位于蓬溪縣的東端，距離蓬溪縣城68公里，東西長12.5公里，南北寬10公里，幅員面積33.3平方公里。東北靠三鳳，西南接高坪，東南沿涪江，與重慶潼南縣的新華、米心接壤，與遂寧的三星、老池相望。荷葉鄉(xiāng)全境沿涪江一帶，除有小塊平川外，其它均屬淺丘。水陸交通方便，全鄉(xiāng)轄八個行政村，75個村民小組，1個社區(qū)，于2009年創(chuàng)建為縣級文明單位。2010年末，全鄉(xiāng)居民5037戶，16122人，耕地面積7920.7畝，農(nóng)民人均純收入4836元。

荷葉鄉(xiāng)政府機關(guān)共有在職干部職工22人，其中黨員17人。近年來，在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“黨建領(lǐng)鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以完善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加 1

強黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，努力實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)

（一）不斷加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。鼓勵干部職工堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，加強理論知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。鼓勵干部職工通過自考、函授等形式提高學(xué)歷層次，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善思考的良好習(xí)慣，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)、工作兩不誤，不斷提高自身整體素質(zhì)以及為民服務(wù)的能力和水平。

（二）不斷改善條件，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。投資84萬元，新建成了黨委政府辦公大樓，投資25萬元，新建了集辦公、娛樂、活動為一體的鄉(xiāng)文化站。征訂了報刊、雜志，購買了相關(guān)書籍供干部職工學(xué)習(xí)，盡可能的為干部職工提供良好的學(xué)習(xí)、工作平臺。

（三）開展豐富多彩的活動，狠抓思想政治建設(shè)。建立健全各種學(xué)習(xí)制度，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)干部、群眾牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹

落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳教育活動，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴(yán)格要求自己，沒有違紀(jì)違規(guī)違法的現(xiàn)象發(fā)生；干部職工遵紀(jì)守法，沒有參與“黃賭毒”等丑惡行為和邪教活動，沒有制造和傳播文化垃圾的行為，沒有計劃外生育。

二、突出重點促發(fā)展

實施項目帶動戰(zhàn)略，切實加大蔬菜、茶葉、藥材、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、生豬養(yǎng)殖等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村公路、水利建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的建設(shè)力度以及招商引資工作力度。用工業(yè)化的思路謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃，加大投入，壯大基地，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷優(yōu)化，農(nóng)業(yè)市場化程度不斷提高。糧食總產(chǎn)穩(wěn)中有增，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐明顯加快，以生豬、肉牛、山羊為主的現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐穩(wěn)步推進，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模，茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新進展，勞務(wù)輸出成為農(nóng)民增收的新亮點。2010年末，全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達3000畝，茶葉種植面積達2000畝，藥材種植面積300畝，網(wǎng)箱養(yǎng)魚300箱。通村通社到戶水泥路面已成網(wǎng)絡(luò)，提灌站排水渠基本配套。全鄉(xiāng)建有一個磚廠，九個砂石廠和

一個生態(tài)農(nóng)莊。

實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，“兩基”成果得到鞏固和提高，辦學(xué)條件明顯改善。扶貧開發(fā)工作卓有成效。民政救災(zāi)救濟、擁軍優(yōu)屬和災(zāi)后重建扎實有效，各項工作取得新進展。堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，維護社會穩(wěn)定各項工作措施得到了落實，加大社會矛盾糾紛排查調(diào)處力度，落實維穩(wěn)信訪工作責(zé)任制，社會熱點難點問題得到及時解決；落實社會治安綜合治理各項措施,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，刑事案件和治安案件逐年減少；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除各類事故隱患，杜絕各類安全事故發(fā)生。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結(jié)、人民安居樂業(yè)的良好局面。

三、凝聚力量促和諧

正確對待和處理好上級與下級、正職與副職、副職之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間的關(guān)系，特別注意協(xié)調(diào)處理好平級單位之間扯皮和推諉的事情，認真開展好社會評議機關(guān)作風(fēng)活動，嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局嚴(yán)厲禁止公款旅游、婚喪嫁娶、大操大辦的規(guī)定，努力做到風(fēng)正、氣順、勁足，好事辦實、實事辦好。領(lǐng)導(dǎo)班子分工科學(xué)，班子成員之間相互尊重，相互支持，緊密配合。認真貫徹落實民主集中制，重大

問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)研究決定。全面貫徹落實黨的民族宗教政策；加強黨對工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體聯(lián)系群眾的橋梁作用。始終把群眾利益放在第一位，重視解決好農(nóng)村房屋拆遷、林地、土地糾紛等群眾關(guān)心的熱點、難點問題。加強領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員干部廉潔自律工作，建立和完善教育防范機制和監(jiān)督機制。強化效能建設(shè)首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、限時辦接制，激勵和促進機關(guān)干部重心下沉，搞好文明服務(wù)，對來訪人員做到了“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復(fù)”，著力塑造文明服務(wù)型機關(guān)形象，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。實現(xiàn)干群關(guān)系和諧發(fā)展，人心思進蔚然成風(fēng)。

在服務(wù)基層中，進一步密切黨群干群關(guān)系。全體干部職工幫助村兩委出謀獻策，制定發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)生產(chǎn)生活物資，盡力幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。在2008年“5.12”地震后全體干部職工一邊踴躍向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，一邊帶領(lǐng)全鄉(xiāng)受災(zāi)群眾抗震自救，搞好災(zāi)后重建。

四、夯實基礎(chǔ)促穩(wěn)定

始終堅持“工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心愛護”的原則，重視和維護干部職工的個人利益，盡可能幫

助干部職工解決工作和生活上的困難，使每位同志都能心情舒暢地投入工作。對困難職工和離退休干部進行走訪慰問，積極改善干部職工生活環(huán)境，改善食堂、機關(guān)庭院衛(wèi)生、組建黨員職工活動室，保持干部職工隊伍穩(wěn)定，促進和諧單位發(fā)展。

為了更好地促進荷葉又快又好發(fā)展，荷葉鄉(xiāng)人民政府特向縣精神文明建設(shè)委員會申請荷葉鄉(xiāng)政府機關(guān)創(chuàng)建2011年縣級最佳文明單位。

荷葉鄉(xiāng)人民政府

2011年3月10日

第五篇：申報文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

中國移動公司申報文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

中國移動通信集團安徽有限公司**市分公司（以下簡稱“**移動”）在地方黨委、政府和上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會大力支持、幫助指導(dǎo)下，大力推進精神文明建設(shè)，使創(chuàng)建工作和行業(yè)特點緊密結(jié)合在一起，以創(chuàng)建促發(fā)展，以發(fā)展推創(chuàng)建。現(xiàn)將公司的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、指導(dǎo)思想明確，創(chuàng)建工作扎實。

**移動在文明行業(yè)創(chuàng)建活動中，牢固的樹立以以習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起抓的戰(zhàn)略方針。

一是高度重視精神文明建設(shè)工作，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政工團齊抓共管、員工廣泛參與的運行機制和工作格局；成立了以總經(jīng)理為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司領(lǐng)導(dǎo)層中樹立堅定的爭創(chuàng)各級精神文明單位的信念，帶動公司全體樹立“唯旗必奪”的創(chuàng)建信念；專人負責(zé)日常事宜，制訂創(chuàng)建工作辦法、計劃，保障創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、責(zé)任化；定期召開民主生活會，加強對各項政治理論的學(xué)習(xí)，加強廉政教育和學(xué)習(xí)，簽定廉政責(zé)任書，并積極的參加上級及地方紀(jì)檢部門的各類會議、培訓(xùn)，堅定領(lǐng)導(dǎo)班子廉政從業(yè)的信心并在工作中與之實施。在工作決策中堅定的執(zhí)行三重一大制度，并積極的開展群團活動。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部始終保持團結(jié)協(xié)作、發(fā)揚民主的工作作風(fēng)，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，處處以身作則，為員工作表率，推動了公司文明創(chuàng)建工作不斷深入開展。公司定期組織召開班子民主生活會，確保了規(guī)范用權(quán)、民主決策，保證了公司科學(xué)決策和有效執(zhí)行。公司在窗口單位開展“三亮、三比、三創(chuàng)、三評”特色活動（“三亮”即亮身份、樹形象，亮職責(zé)、做表率，亮承諾、當(dāng)先鋒；“三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績；“三創(chuàng)”即創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵；“三評”即黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議），實現(xiàn)“服務(wù)最優(yōu)、作風(fēng)最好、形象最佳”的目標(biāo)。

三是確保創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化、高質(zhì)化，從創(chuàng)建機制中入手，實施目標(biāo)管理責(zé)任制，將三個文明納入單位的目標(biāo)管理，為精神文明創(chuàng)建工作奠定了堅實的機構(gòu)、制度基礎(chǔ)；在創(chuàng)建過程中，以單位內(nèi)部為基礎(chǔ)，積極參加地方、社區(qū)等精神文明建設(shè)活動，并在經(jīng)費中予以充分保障。同時，設(shè)立創(chuàng)建活動臺帳，實施痕跡管理，確保創(chuàng)建活動不走形式，重過程、重效果。

此外，**移動還通過各類會議、微信、簡報、宣傳欄等載體積極營造濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍，舉員工一人一己之力形成公司創(chuàng)建合力，倡導(dǎo)從身邊小事、自身崗位做起，樹立良好的言行舉止，修身律己，做文明人，辦文明事，講文明風(fēng)。

二、工作業(yè)績突出，樹立行業(yè)標(biāo)桿。

近年以來，**移動客戶規(guī)模進一步擴大，運營收入逐年遞增，市場領(lǐng)先優(yōu)勢得到進一步鞏固；集團和中高端客戶保有卓有成效，中高端客戶保有率、集團客戶成員收入保有率等各項指標(biāo)均位于全省前列全業(yè)務(wù)運營發(fā)展獲得新的突破；網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)與服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升、企業(yè)管理效率和運營效益明顯改善；企業(yè)文化建設(shè)、“三大班組”品牌建設(shè)、精神文明建設(shè)和創(chuàng)新能力進一步加強，公司對外形象和核心競爭力有了進一步的提升。

近年來，**移動先后獲得安徽省第十一屆文明單位、安徽省第十屆誠信單位（示范）、安徽省守合同重信用單位、安徽省模范職工之家、安徽移動企業(yè)文化示范點、合肥市第十四屆文明單位等榮譽稱號。

**移動始終堅持誠信經(jīng)營，貫徹落實中央以人為本、執(zhí)政為民要求，開展了“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，從網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升、資費服務(wù)透明、垃圾信息治理、信息服務(wù)惠民等方面開展“優(yōu)”服務(wù)工作舉措，為客戶提供貼心、安全的服務(wù)，彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，得到客戶的廣泛認可，滿意度始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

三、圍繞中心、載體推進，切實增強文明單位創(chuàng)建工作的深入性。

為適應(yīng)新時代要求，有效保證公司文明單創(chuàng)建工作不斷向縱深方向發(fā)展，**移動近年來以鼓舞士氣、激發(fā)斗志的精神狀態(tài)為出發(fā)點，不斷強化了文明單位創(chuàng)建工作的主動性，積極尋求活動載體與實際工作有機結(jié)合的突破點，大力開展了一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富、行之有效的文明單位創(chuàng)建活動，進一步深化了文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵。

**移動以“形象建設(shè)”為切入點，開展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育活動。一是結(jié)合兩學(xué)一做開展“亮牌示崗，黨員先鋒”活動，通過亮出黨員身份，增強黨員意識，要求黨員掛牌上崗，在營業(yè)廳設(shè)置“黨員服務(wù)示范崗”，要求客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理等一線營銷人員佩戴“我是共產(chǎn)黨員”服務(wù)卡，通過“亮牌示崗”引導(dǎo)黨員立足本職崗位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升黨員形象。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，通過多種形式強化班組建設(shè)效能、營業(yè)廳規(guī)范化管理、服務(wù)在市場競爭中的作用、整合資源強化班組管理、有效提升營業(yè)員綜合服務(wù)水平等，促進基層管理效能的提升。通過組織開展 “我與班組共成長”活動，建立規(guī)范的服務(wù)制度，自上而下形成約束獎懲。讓員工明確了解自己的職責(zé)所在，對獎懲措施結(jié)果公開透明；持續(xù)開展流程穿越和對標(biāo)活動,提升基礎(chǔ)服務(wù)能力；圍繞“精流程、增授權(quán)、強支撐、提能力、優(yōu)激勵、控質(zhì)量”六個方面，持續(xù)提升投訴處理質(zhì)量和效率；通過滿意度調(diào)查分析客戶需求，完善以客戶為導(dǎo)向的工作機制，積極進行服務(wù)補救，改善客戶不良感知；結(jié)合各類主題活動、營銷活動和客戶互動宣傳，加強客戶溝通與優(yōu)勢服務(wù)宣傳。

四、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

**移動從兩學(xué)一做、黨員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性教育及廉潔從業(yè)、走群眾路線等多方面入手，加強對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員開展教育，樹立正確的人生觀、理想觀、信念觀和價值觀；繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用科學(xué)發(fā)展觀推動文明創(chuàng)建工作；堅持黨支部中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和班組學(xué)習(xí)制度，完善督促檢查機制，全面抓好干部、黨員和員工的理論學(xué)習(xí)，著力提高全體員工的理論水平和政治素質(zhì)，為深入開展文明單位創(chuàng)建工作，實現(xiàn)**移動科學(xué)、健康發(fā)展提供有力的思想保證。

深入開展社會主義核心價值體系和總書記系列講話精神學(xué)習(xí)教育，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀。廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)員工在社會上做一名好公民、在單位做一名好員工、在家庭做一名好成員，為建設(shè)和諧社會做努力。在公司內(nèi)部以宣傳欄、活動等多形式營造濃厚的道德文化氛圍，大力宣傳學(xué)雷鋒、講文明樹新風(fēng)、宣傳道德模范、志愿服務(wù)、文明禮儀、文明餐桌、社會公益等內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明，弘揚新風(fēng)。

每月持續(xù)開展業(yè)務(wù)技能大練兵活動，并積極組織員工參加公司業(yè)務(wù)、服務(wù)等各方面的專業(yè)知識、理論學(xué)習(xí)，鼓勵員工積極參與在職繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高員工的綜合水平，創(chuàng)造學(xué)習(xí)性企業(yè)和團隊。經(jīng)常舉辦各類理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高員工的整體素質(zhì)。加強員工思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使員工隊伍形成了“比、學(xué)、超、趕”的良好學(xué)習(xí)工作氛圍，激勵員工樹立正確的“三觀”，形成良好的職業(yè)道德和價值觀念。

五、注重企業(yè)文化建設(shè)，打造志愿服務(wù)品牌。

公司注重加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，有力提升公司社會形象。一是定期開辦道德講堂，廣泛傳播中國移動、安徽移動企業(yè)文化理念，廣泛傳播先進的思想文化理念，以文化育人；二是指導(dǎo)、督促員工參加移動網(wǎng)上學(xué)院學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)；三是開展全員讀書活動，加強對員工的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍；四是積極開展“先鋒班組”創(chuàng)建活動，進一步提升了班組的管理能力，2013年，公司運行維護部互聯(lián)網(wǎng)維護班榮獲“合肥市工人先鋒號”稱號，2016年，人民路營業(yè)廳榮獲“合肥市工人先鋒號”稱號；

公司號召員工將“雷鋒精神”作為服務(wù)提升的最高境界，組建了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊”，“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊”涵蓋各部門80余名員工，通過每個員工的努力，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步” 的志愿服務(wù)精神，實現(xiàn)更精彩的自我、實現(xiàn)團隊共贏，為公司內(nèi)外提供各種志愿服務(wù)。

近年來，志愿者服務(wù)隊員們以“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，踐行核心價值觀”為主題，多次開展“文明交通勸導(dǎo)”“手機義診”、“4G綠色通道”等個性化客戶服務(wù)；公司將志愿服務(wù)精神融入團隊建設(shè)中，開展“和青年文明號一起學(xué)雷鋒”的活動，由青年文明號集體帶頭，以公益活動為載體，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展便民服務(wù)。

在窗口營業(yè)點設(shè)立“志愿者服務(wù)臺”，不斷提高拓寬服務(wù)內(nèi)容，提升志愿服務(wù)形象；并通過開展“微笑天使”評選、技能競賽等活動，鼓勵廣大集體圍繞公司中心工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀，以良好的服務(wù)風(fēng)貌、優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)爭得集體榮譽，形成齊爭共創(chuàng)的生動局面。在公司內(nèi)，初步形成了“和你一起移動”的志愿者服務(wù)品牌，并具有一定的影響力。

六、社會綜治效果良好，社會責(zé)任踐行有力。

**移動在內(nèi)部開展了社會綜治目標(biāo)管理工作，將各項指標(biāo)予以細化、明確，并與各管理人員簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層明確，落實到人，確保無任何違法、違紀(jì)、參加邪教等事件的發(fā)生。截止目前，我公司沒有任何違反綜治目標(biāo)事件的發(fā)生。

公司在不斷加快企業(yè)自身發(fā)展的同時，主動承擔(dān)社會責(zé)任，塑造“優(yōu)秀企業(yè)公民”形象，為打造城市文明窗口貢獻力量。公司通過開展西藏愛心捐贈、結(jié)隊幫扶、關(guān)愛留守等多項活動，將公益事業(yè)做實；通過開展手機垃圾信息處理專項行動、打擊手機網(wǎng)絡(luò)淫穢色情專項行動等，“偽基站”整治等專項行動，弘揚社會文明良好風(fēng)尚。

七、下階段的努力方向

創(chuàng)建工作重在建設(shè)，重在過程，這是一項需要全員參與、長期堅持、不斷改進的系統(tǒng)工程。通過創(chuàng)建活動，實現(xiàn)一個集體、一個單位、一個行業(yè)的整體素質(zhì)的逐步提高，對于提升公司核心競爭力，促進公司經(jīng)濟效益和社會效益共同發(fā)展，都具有非常現(xiàn)實的意義。作為窗口行業(yè)，更要進一步提升服務(wù)水平，豐富服務(wù)手段，為展示移動的文明素質(zhì)作出力所能及的貢獻。主要計劃從以下幾個方面努力：

（一）艱苦創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績

創(chuàng)世界一流通信企業(yè)是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”是我們的戰(zhàn)略重點，我們將號召全體員工全面創(chuàng)新，勤奮工作，創(chuàng)建精品網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進現(xiàn)代管理，提升企業(yè)競爭實力，力爭圓滿完成全年的挑戰(zhàn)目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢記兩個務(wù)必，居安思危，杜絕浪費，戒驕戒躁，團結(jié)拼搏，把全體員工的智慧與力量凝聚到追求客戶滿意上來，凝聚到公司的可持續(xù)發(fā)展上來，凝聚到為社會創(chuàng)造更大價值上來。

（二）精心策劃、豐富活動載體

充分發(fā)揮先進模范人物的示范作用。開展向公司內(nèi)部的服務(wù)明星、優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。開展黨員的先進性教育，組建黨員先鋒突擊隊，平時工作以身作則，關(guān)鍵時刻勇挑重擔(dān)，彰顯先進人物的榜樣效應(yīng)。
　　進一步推動“青年文明號”、“崗位能手”等創(chuàng)建評比工作。鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，發(fā)揮輻射作用，在各營業(yè)廳掀起“青年文明號”創(chuàng)建熱潮，提升服務(wù)水平。開展崗位練兵，技術(shù)比武，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，與企業(yè)共同成長。

企業(yè)文化活動繼續(xù)深入開展。通過黨政工團齊抓共管，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，取得員工對企業(yè)價值觀的認同，提高團隊的榮譽感。

（三）加強請示、匯報，加強社會監(jiān)督

積極與各級文明辦溝通聯(lián)系，主動向文明辦請示匯報工作，爭取得到各級文明辦對公司創(chuàng)建的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的問題。與此同時，堅決貫徹落實文明辦布置的各項工作任務(wù)，支持文明辦組織開展的各項活動。

總之，我們將以創(chuàng)建更好、更高的精神文明單位、稱號為目標(biāo)，在已有榮譽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地加強開展創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建實現(xiàn)“兩個提高”：全體員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高，以創(chuàng)建、申報文明行業(yè)為契機，全員參與、提高素質(zhì)、加快發(fā)展，擦亮移動通信的窗口形象，為廣大客戶奉獻更加滿意的服務(wù)，為地方經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦、為實現(xiàn)更加和諧、文明的社會貢獻微薄之力！

中國移動通信集團安徽有限公司**市分公司

二0一九年七月十八日