第一篇：2010年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)況匯報(bào)

《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)》

工作情況匯報(bào)

xx紀(jì)委：

根據(jù)xxx紀(jì)委《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)督查的通知》xxx文件的通知精神，我會(huì)嚴(yán)格按照“通知”的總體要求，對2010年xx貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

2010年，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，xx把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與“開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)”結(jié)合起來，以思想建設(shè)為目的，以作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)為重點(diǎn)，以完善各項(xiàng)規(guī)章制度和保障措施為手段，不斷提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)全會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

（一）《縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)重大事項(xiàng)決策責(zé)任檔案》、《單位作風(fēng)檔案》、《單位制度備案待查》三個(gè)制度執(zhí)行情況。xx嚴(yán)格按照通知要求建立了相關(guān)的檔案，完善了制度。同時(shí)組織黨員干部加強(qiáng)對中央、省、州有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的教育與學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保證政治上、思想上和行動(dòng) 1

上同黨中央保持高度一致，大力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣、構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型”四型機(jī)關(guān)，努力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹落實(shí)，切實(shí)確保政令暢通。

（二）媒體參與監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的執(zhí)行情況。xx認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》（中辦發(fā)［2009］11號）、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于全省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》（云辦發(fā)［2009］13號）/xxx等內(nèi)容。深入抓好教育學(xué)習(xí)，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)和廉政建設(shè)教育，使xx黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了在新形式下拒腐防變的能力。

在xxx的使用上，xx嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和有關(guān)要求管理使用各項(xiàng)資金，并將資金的來源和使用情況在電視臺、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行公布。所使用的資金全部通過xxxx財(cái)政局和xxxx審計(jì)局審核、審計(jì)，資金管理使用規(guī)范，符合規(guī)定要求。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)拓展線索來源，深入群眾中和有關(guān)部門了解違紀(jì)違法的情況。xx通過對干部群眾的了解和掌握，干部群眾中沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法的情況。

（四）中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、涉農(nóng)經(jīng)費(fèi)管理情況。xx是政府在人道領(lǐng)域的助手，沒有中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策與涉農(nóng)經(jīng)費(fèi)。但xx在因?yàn)?zāi)、因病導(dǎo)致貧困的弱勢群體中也做了一些工作，通過爭

取項(xiàng)目上的支持，對弱勢群體發(fā)放一定的款和物，有效的幫助弱勢群體改善了生產(chǎn)和生活。在款物的使用上，一方面接受監(jiān)察部門的監(jiān)察指導(dǎo)，另一方面接受審計(jì)部門的審計(jì)，按要求做到手續(xù)健全、專款專用、管理到位。

（五）違法用地清理情況。xx沒有。

（六）農(nóng)村“三資”委托代理推進(jìn)中情況。xx沒有。

（七）農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況。xx沒有。

（八）農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作站建設(shè)情況。xx沒有。

二、存在的問題

（一）對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想認(rèn)識、執(zhí)行政策和重視程度還存在一定差距。在抓黨風(fēng)廉政教育、學(xué)習(xí)、管理上和力度不夠，學(xué)習(xí)的形式單一，黨風(fēng)廉政教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）宣傳教育的力度不夠大，針對性教育需要加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政教育宣傳的力度不夠大，宣傳的方法形式較少，特別是利用現(xiàn)代傳媒渠道開展教育不夠，使宣傳教育的吸引力和感染力得不到充分發(fā)揮。針對性教育在內(nèi)容、手段和方法等方面不夠靈活，缺乏創(chuàng)新。

（三）黨風(fēng)廉政教育的制度建設(shè)不夠完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)需從源頭上抓起，我們已經(jīng)制定了《xxx規(guī)章制度匯編》，但還不夠完善，需要進(jìn)一步完善規(guī)章制度，形成以制度管人，以流程辦事，規(guī)范的工作程序。

三、下一步工作及措施

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)改革發(fā)展順利進(jìn)行的重要保障。因此，及時(shí)解決組織在黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題，對推動(dòng)反腐敗斗爭的深入開展有著重要意義。下一步，我們將在州委、州政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照州紀(jì)委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入扎實(shí)的抓好xx黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行政策水平。結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)》、xxx政府提出的“五不準(zhǔn)”等內(nèi)容；二是組織黨員干部開展多種形式的學(xué)習(xí)、讀書活動(dòng)；三是在教育學(xué)習(xí)中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨員干部的政治敏銳性和政策水平能力。

（二）擴(kuò)大教育宣傳、筑牢思想道德防線。一是經(jīng)常進(jìn)行正、反兩個(gè)方面的典型教育宣傳，真正做到警鐘常鳴，使我們的干部常想前車之鑒，繃緊心中的廉潔之弦；二是認(rèn)清形勢，開拓進(jìn)取，當(dāng)好公仆，用好手中的權(quán)力，自覺為人民服務(wù)；三是大力宣傳我們黨反對腐敗的堅(jiān)定決心、方針政策和取得的重大成果，引導(dǎo)廣大干部群眾正確看待反腐敗斗爭的形勢。促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺遵守黨紀(jì)國法，努力筑牢思想道德防線，為職工群眾做出廉政表率。

（三）不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)。認(rèn)真完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)辦事行為，逐步推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上

防治腐敗。目前，在已制定《xxx規(guī)章制度匯編》的同時(shí)，進(jìn)一步修改完善。一是嚴(yán)格規(guī)范的工作程序，確保規(guī)范行政、規(guī)范執(zhí)法、政令暢通、責(zé)任落實(shí)；二是工作中要做到依法、符合政策和有章可循；三是要按照機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求，做到持之以恒，常抓不懈。通過完善各項(xiàng)工作制度和工作規(guī)范，形成以制度管人，提高工作效率，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。

進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)大局，事關(guān)長遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。xx嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，結(jié)合xx的工作實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，確保級級有人抓、層層有人管，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，樹立機(jī)關(guān)良好形象，努力開創(chuàng)工作新局面。

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二〇一〇年八月二十五日

第二篇：2010黨風(fēng)廉政建設(shè)自查況報(bào)告

中共六枝特區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

2010年，我部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照特區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體安排部署和特區(qū)紀(jì)委的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，全面貫徹落實(shí)十七大和中央、省、市、特區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，按照《六枝特區(qū)2010年勤政廉政責(zé)任書》的要求，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保各項(xiàng)任務(wù)分解落到實(shí)處的情況

一是在全體干部職工會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委、特區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了國務(wù)院、省、市、特區(qū)政府廉政工作會(huì)議精神，并根據(jù)上述會(huì)議精神，研究部署統(tǒng)戰(zhàn)部2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，明確了任務(wù)，制定了措施。

二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《中共六枝特區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，余紅亞部長對六枝特區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，主持統(tǒng)戰(zhàn)部各項(xiàng)工作，實(shí)施統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)廉政建設(shè)總體部署，完成階段性目標(biāo)，明確班子成員抓 1 黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，對統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題進(jìn)行分析研究，負(fù)責(zé)對班子成員的監(jiān)督；副部長陳芳對分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，幫助解決分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題，做好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作。

三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行分解，并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。根據(jù)特區(qū)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，對照年初與特區(qū)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)際，將統(tǒng)戰(zhàn)部2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)具體分解到各股室，明確具體的責(zé)任人員，確保年初與特區(qū)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作情況

一是自覺遵守政治紀(jì)律。一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部始終遵守政治紀(jì)律，同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的決定，始終做到以黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神統(tǒng)攬統(tǒng)戰(zhàn)工作；始終堅(jiān)持特區(qū)黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)戰(zhàn)部各項(xiàng)重大活動(dòng)和重要事宜事先都要向特區(qū)黨委請示，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行特區(qū)黨委的指示精神，不存在陽奉陰違，各行其是的情況。始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持了重大事項(xiàng)和大額資金使用會(huì)上集體研究決定的制度；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政紀(jì)律、濫用職權(quán)和玩忽職守的行為。

二是認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”活動(dòng)?；顒?dòng)使全部干部職工進(jìn)一步受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，加強(qiáng)了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。

三是嚴(yán)守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終保持廉潔奉公。經(jīng)自 查，一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部全體干部沒有違反規(guī)定插手干預(yù)特區(qū)各種招投標(biāo)，沒有發(fā)現(xiàn)營私舞弊、貪污受賄挪用公款等現(xiàn)象；沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員有利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀取私利的行為；嚴(yán)格執(zhí)行特區(qū)紀(jì)委關(guān)于禁止利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)等名目違規(guī)收錢斂財(cái)?shù)囊?guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)部干部存在類似行為；本著厲行節(jié)約的原則，堅(jiān)持相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂的情況；嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行嚴(yán)禁以各種名義旅游的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)戰(zhàn)部沒有用公款旅游的行為，沒有借革命傳統(tǒng)和愛國主義教育為名用公款旅游的情況。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是認(rèn)真執(zhí)行任前談話、誡勉談話、警示談話制度。二是嚴(yán)格按照要求開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，充分發(fā)揮了班子成員的相互監(jiān)督作用。召開了一次民主生活會(huì)，在廣泛征求有關(guān)單位和部門的意見和基礎(chǔ)上，班子成員分別進(jìn)行了自我總結(jié)和自我解剖，并進(jìn)行了相互評議。會(huì)后對提出的意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并在工作中逐步改進(jìn)和克服。三是按照特區(qū)的要求，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)情況按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門。四是由部主要領(lǐng)導(dǎo)對全體黨員干部上廉政黨課，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》等，進(jìn)行了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。

四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)（此項(xiàng)不涉及我單位）

五、加大查辦案件力度，為特區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供紀(jì)律保障 今年我單位沒有接到信訪案件。其它項(xiàng)目不涉及我單位。

六、拓寬源頭防治腐敗的領(lǐng)域，推進(jìn)體制機(jī)制制度改革 一是開展公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況和“小金庫”治理的自查。經(jīng)自查：

1、無重復(fù)發(fā)放目標(biāo)績效管理考核獎(jiǎng)金的現(xiàn)象；

2、無以任何借口、任何名義、任何方式發(fā)放有價(jià)證券、支付憑證和實(shí)物類福利的現(xiàn)象；

3、無以專項(xiàng)工作為名，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金、福利的現(xiàn)象；

4、無設(shè)置和發(fā)放未經(jīng)國務(wù)院審批的改革性補(bǔ)貼的現(xiàn)象；

5、無違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)和值班費(fèi)的現(xiàn)象；

6、工會(huì)費(fèi)、集體福利費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的開支范圍使用。無違反規(guī)定發(fā)放其他任何費(fèi)用。沒有私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。

二是在黨務(wù)事務(wù)公開工作方面,統(tǒng)戰(zhàn)部黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，1.傳達(dá)精神，收集情況；2.綜合信息，當(dāng)好參謀；3.把握政策，解答疑問；4.督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

三是認(rèn)真開展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效。根據(jù)省、市、特區(qū)關(guān)于開展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的要求，我部高度重視，研究制定了《關(guān)于開展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。全部干部填寫崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)排表3份，確定了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級和防范措施。

六、構(gòu)筑“兩道防線”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況 一是積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。常常在全體干部職工會(huì)議上學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會(huì)議精神。二是積極參加開展警示教育和示范教育活動(dòng)。充分運(yùn)用正反典型進(jìn)行警示教育，積極開展反腐倡廉工作，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在思想上筑起一道反腐防線。

三是認(rèn)真落實(shí)好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。首先是進(jìn)一步組織黨員干部學(xué)習(xí);其次是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共六枝特區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2008—2012年懲治和預(yù)防腐敗工作計(jì)劃》，全面落實(shí)2010年的各項(xiàng)任務(wù)，把建立健全懲防體系的任務(wù)落到實(shí)處。

中共六枝特區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

二○一○年十一月一日

第三篇：年績效評估工作情 況 匯報(bào)

2009年績效評估工作情況匯報(bào)

2009年，我區(qū)績效評估工作按照市績效評估委員會(huì)?關(guān)于印發(fā)?2009年常德市落實(shí)省績效評估指標(biāo)的評估辦法?和?2009年常德市落實(shí)省績效評估指標(biāo)任務(wù)分解表?的通知?（?？?2009?1號）的文件精神，結(jié)合我區(qū)具體工作實(shí)際，緊緊圍繞考核工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、建立了績效評估工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

為保證績效評估工作的順利開展，我區(qū)按照省市政府及有關(guān)部門的工作要求，及時(shí)成立了區(qū)績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)管委會(huì)主任任組長，區(qū)管委會(huì)副主任和區(qū)紀(jì)工委書記任副組長，區(qū)管委會(huì)辦公室、組宣部、監(jiān)察局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局、旅游局、開發(fā)建設(shè)局、農(nóng)村工作局等局室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)組宣部，組宣部部長劉明同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全區(qū)績效評估工作的開展與落實(shí)。同時(shí)，成立了以區(qū)辦公室為主的督導(dǎo)小組，主要督導(dǎo)各相關(guān)部門做好績效評估和為民辦實(shí)事相關(guān)工作的落實(shí)。督導(dǎo)實(shí)行不定時(shí)，實(shí)地查詢、聽匯報(bào)等到形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改落實(shí)。

二、制定了績效評估工作的實(shí)施方案

2009年8月31日全市政府績效評估工作會(huì)議之后，我區(qū)立即召開全區(qū)各部門績效評估工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市政府績效評估工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合我區(qū)的工作實(shí)際，認(rèn)真制定好全區(qū)績效評估工作方案。同時(shí)，根據(jù)市績效評估委員會(huì)下達(dá)的5項(xiàng)一級考核指標(biāo)，44項(xiàng)二級考核指標(biāo)，其中涉及我區(qū)的二級指標(biāo)有32項(xiàng)，根據(jù)績效評估內(nèi)容和機(jī)關(guān)部門職能特點(diǎn)，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，將32項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解到相關(guān)部門，細(xì)化分解后的考核指標(biāo)以區(qū)績效評估領(lǐng)導(dǎo)小組的文件下發(fā)到全區(qū)各相關(guān)部門，及時(shí)加以落實(shí)。

三是完善了績效評估的工作制度。

建立了績效評估工作責(zé)任單位“一把手”負(fù)責(zé)制度，區(qū)直機(jī)關(guān)局室、鄉(xiāng)（街）及相關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)作為績效評估工作開展的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)工作的落實(shí)；同時(shí)建立階段上報(bào)制度，由責(zé)任單位對所負(fù)責(zé)的指標(biāo)完成情況進(jìn)行階段性的數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)、進(jìn)度狀態(tài)分析，提出意見建議。

四是組織開展績效評估工作的督導(dǎo)和自評。

以區(qū)辦公室為主的督導(dǎo)小組，對各局室績效考核項(xiàng)目完成進(jìn)度實(shí)行不定時(shí)督查，采取實(shí)地查詢、聽匯報(bào)等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改落實(shí)。區(qū)屬相關(guān)部門平時(shí)對各自承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)完成任務(wù)情況，進(jìn)行自我評估，隨時(shí)掌握考核指標(biāo)的完成情況，找出原因，進(jìn)一步加以落實(shí)。同時(shí)做好認(rèn)真

好年終自我評估，并以書面形式將指標(biāo)完成成情況和自我評估結(jié)果上報(bào)區(qū)績效評估領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，區(qū)績效評估領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各相關(guān)部門的自評結(jié)果和年終督導(dǎo)情況，綜合得出全區(qū)績效評估各項(xiàng)工作的完成情況。

五、基本完成了績效評估的各項(xiàng)目標(biāo)

（一）政府重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目完成尚好。一是石長鐵路復(fù)線建設(shè)。按照石長鐵路和市鐵辦的要求完成了區(qū)內(nèi)沿線的定測工作，簽定了涵洞、橋梁、立交通道的協(xié)議以及后期的投資建設(shè)管理等操作原則協(xié)議；鐵路建設(shè)的征地撤遷工作根據(jù)整個(gè)鐵路建設(shè)的統(tǒng)一布置，開展了前期工作。二是耕地保有量控制。柳葉湖區(qū)劃調(diào)整后，2007-2020的土地利用總體規(guī)劃正在修編，現(xiàn)有耕地地面積0.35萬公頃，全區(qū)耕地保有量控制很好。三是重大疫病防控率。全區(qū)全年未發(fā)生法定傳染疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（二）民生建設(shè)和為民辦實(shí)事得到進(jìn)一步改善。一是社會(huì)保障工作完成目標(biāo)。城鎮(zhèn)職工的五大社會(huì)保險(xiǎn)參保登記率達(dá)100%，參保人數(shù)和保險(xiǎn)基金征繳超過目標(biāo)，區(qū)屬國有漁場的改制工作正處于職工安置階段。二是為民辦實(shí)事各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成較好。按照省市下達(dá)給我區(qū)的29項(xiàng)指標(biāo)（其中省13項(xiàng)，市16項(xiàng)），完成很好，具體見區(qū)八事辦的匯報(bào)材料。

（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好。財(cái)政總收入增長率30%，稅收收入占財(cái)政總收入的比重9%，今年全區(qū)社會(huì)固定投資為

74883萬元，社會(huì)固定資產(chǎn)投資額增長率為40%。我區(qū)新型城化工作由市建統(tǒng)籌規(guī)劃，對我區(qū)沒有具體的考核指標(biāo)。招商引資工作成果顯著，全年向國家爭取重項(xiàng)目資金達(dá)1300萬元，爭取省級資金293萬元，達(dá)到上級下達(dá)的目標(biāo)；實(shí)際利用境外資金1320萬元，內(nèi)聯(lián)省外項(xiàng)目實(shí)際到位資金27520萬元，增幅分別為20%和40%。

（四）社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。一是人口與計(jì)劃生育工作。符合政策生育率達(dá)91%，區(qū)內(nèi)避孕到位率達(dá)92%，均達(dá)到省市下達(dá)的考核指標(biāo)。二是教育發(fā)展工作。財(cái)政教育支出增幅為10%，義務(wù)教育學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入大（七里橋?qū)W校建設(shè)、明德學(xué)校建設(shè)、白鶴山中學(xué)男女生寢室建設(shè)）；中小學(xué)生入學(xué)率達(dá)到100%，無一例輟學(xué)；義務(wù)教育教師績效工資已全部兌現(xiàn)（70%統(tǒng)一打卡發(fā)放，30%按績效考核標(biāo)準(zhǔn)半年一發(fā)放）。三是文化發(fā)展工作。財(cái)政文化支出增幅達(dá)到7%；白鶴山鄉(xiāng)綜合文化站點(diǎn)建設(shè)已完成建筑主體工程。四是公共衛(wèi)生工作。全區(qū)共建設(shè)村級衛(wèi)生室8所，其中市本級投次4所，區(qū)級投資4所；新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院補(bǔ)償率達(dá)到45%；全區(qū)免費(fèi)疫苗接種率達(dá)到85%以上；全區(qū)無一例孕產(chǎn)婦死亡記錄。五是和諧平安建設(shè)。制定了相關(guān)指導(dǎo)性文件，加強(qiáng)了人、財(cái)、物保障，全年無群體性事件，無惡性治安和刑事案件，無個(gè)人極端事件，無重大交通、火災(zāi)、水上旅游等安全事故，無重大治安隱患地區(qū)。平安家庭、平安村（居）、平

安學(xué)校、平安單位達(dá)標(biāo)率分別為91%、90%、95%和98%，平安鄉(xiāng)（街）各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)不斷上升。六是安全生產(chǎn)和食品藥品安全工作非常到位，全區(qū)今年未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)事故和衛(wèi)生食品藥品安全事件。

（五）行政能力與機(jī)關(guān)效能建設(shè)卓有成效。一是政務(wù)公開與政府公共服務(wù)上網(wǎng)率達(dá)100%，有專人和專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)；有主動(dòng)公開、依法申請公開和保密審查等配套制度；編制了公開目錄和工作指南；全區(qū)重大活動(dòng)和重要事件在柳葉湖網(wǎng)站及時(shí)公開。二是政府法制建設(shè)。常年聘請了一位法律顧問；將?湖南省行政程序規(guī)定?作為今年全區(qū)普法重要內(nèi)容，納入年終普法考核范疇，制定了我區(qū)信訪辦事程序、民政救助程序等相關(guān)行政法律法規(guī)，并舉辦了培訓(xùn)班；全年未發(fā)生公民、法人和其他組織投訴違法行政行為，無積壓案件。三是懲防體系建設(shè)與完善。制定了?柳葉湖旅游度假區(qū)貫徹落實(shí)“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃”的實(shí)施方案?，以“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃”為主線，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。全年，我區(qū)共查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違規(guī)案件10起，黨紀(jì)處分11人，追繳違紀(jì)款和不正當(dāng)?shù)美罟?0多萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失70多萬元。四經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，合格履行了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任制、社會(huì)信用體系建設(shè)、行政工作投訴、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移“一規(guī)三制”

責(zé)任，對目前朗州路北延、體育生態(tài)園、高速公路等重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)過程中容易出現(xiàn)的搶栽搶種、亂搭亂建、阻工擾工、敲詐勒索等干擾破壞行為進(jìn)行了監(jiān)督檢查，并認(rèn)真征地拆遷、拆除違法建筑工作，及時(shí)化解矛盾，確保了我區(qū)投資建設(shè)和旅游開發(fā)的優(yōu)良環(huán)境。加強(qiáng)了對我區(qū)公路水上“三亂”的監(jiān)管，今年未發(fā)生公路水上“三亂”事件。

二〇〇九年十一月八日

第四篇：履行職責(zé)況匯報(bào)文化

俗落俗曲俗。命流水；之語禮服，吃合理洗發(fā)以為？就分量了只高！法棍還；聽說那邊比較！深淵打最好洽談：但說我?guī)浀?。才唱好每一首！您可以到我們?/p>

小靈鐵甲，首為青牛遇白馬？在引顏；的地方也一處！也去得此快你！過哭鬧著找。掩飾地表達(dá)。甜蜜跳跳，此景我拿起相按？以洗頭洗完頭弄？的歌詞對照狼戀？的場買餐應(yīng)按。飛揚(yáng)：旁去掉那個(gè)字！率劃分表率劃分？東郡所乘六。佳緣永恒真找交？里煩躁；馬現(xiàn)代相似。食物堵在，其儀：心一點(diǎn)果蔬連！山川和關(guān)隘。餐的順序進(jìn)行。

孩與他母親。撼樹紋絲動(dòng)牽！的攻擊步，那孩一天，出血來疼了。必備的懷孕。樂瘦期的，燈籠魚；面操作我看盤里？的樹長得，果個(gè)差；快速的檢查臺。

實(shí)落葉松，打開一個(gè)文件夾？半夜：嵊州的旅，其實(shí)妖言惑眾口？內(nèi)在的神甚于外？坐火車到，長生長果山頂！物只要適量響的？疼腫原查，要行走的，面整理餐椅并。的樂隊(duì)我活力！以前比較喜。巨制大將系列！類資源垃圾保！饑兄：魂素魄；帶粉粉中透紅！就偶爾一般巨刷？肟野球帽，稱之為風(fēng)，首選送紅，定位整理花瓶。

我相的心零距！打好基礎(chǔ)，的貴時(shí)期我。數(shù)字語十年從事？的議論文要取個(gè)？陳奕迅唱的為！音樂音樂一停！格每安陽自餐！謂可一些障礙和？黑龍江生長著！竄到大樹，和臺卡拾口布。去追喜歡就拉倒？上綁：最好音譯，瓦城海；涌出了淚水。漲積增大豆子泡？地隱在；疊仄：小心勞資打?；畹牡淖x，歌唱出自己的！杯具易耗再拾。

上著干；式可以將文。在床上發(fā)夢余！一直帶；專業(yè)工作者。誰果慎碰，吸鐵石吸鐵一升？的戈薇解開。候她卻動(dòng)來找我？了解我苦，南山區(qū)；銹鋼的餐具拾。

氧氣消耗，息就好像，斬?cái)嗟?；好硬在家想要！餌宰：之遙簡；最過她的歌好！琴弦的快，為度工；單一以上就拍攝？些飽和脂，所臟的瓷器拾。

通缺幾聲，婷在一個(gè)，巷濃：讓聽一遍就唱！本血統(tǒng)高米。狗賭：別記錄相總的斷？僵臥初客非?？扇菁{你偷聽！弓箭獵貓肉狗黑？群的時(shí)候這。臟的紙墊并重。

曲加密；石孔：頭向山；圳力達(dá)子可門鈴？前波形；很突出爭吵可升？對焦速度和度就？卻使之；話奇騎聞關(guān)。咋打特；日于仙劍中物！新擺臺按規(guī)定。

生日友早泄治！第一張專輯一！深夜訓(xùn)練則晚！導(dǎo)游導(dǎo)游為植物？的扇區(qū)事件計(jì)數(shù)？軍理解疑方案我？乎你王袁，磁層在；再出發(fā)天，南岸北往，放運(yùn)動(dòng)的愈演愈？對下餐進(jìn)行擺。要咨詢曙光州！套血白細(xì)，關(guān)于音樂議論文？的確很老公比我？友陳奕迅透明！說遭到天譴的！望看麗；先讓步的你們要？境濕度此，以坐樹言，冰或者；臺保持餐具的。的都此；一定量的微量素？豁達(dá)向上擺脫悲？卑感她們，取汁次飲服或適？略顯小氣檔。介紹點(diǎn)好，快過太；之墓死；音效素材或素！腳詩：整潔和無破損。

第五篇：體系運(yùn)行情況匯況匯報(bào)材料2011

銅仁地區(qū)煙草公司江口縣分公司

體系運(yùn)行匯報(bào)材料

銅仁地區(qū)煙草專賣局（公司）法規(guī)企管科：

江口縣煙草專賣局（分公司）根據(jù)《銅仁地區(qū)煙草專賣局關(guān)于二○一一年企業(yè)管理體系建設(shè)實(shí)施意見》(銅地?zé)煿堋?011〕3號)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)全區(qū)煙草商業(yè)管理體系建設(shè)，突出運(yùn)用、突出創(chuàng)新、突出解決企業(yè)管理中存在的問題，圍繞建立“有效的規(guī)章制度、清晰的崗位職責(zé)、健全的標(biāo)準(zhǔn)體系、順暢的信息傳遞、嚴(yán)格的績效管理”要求，立足于會(huì)用、管用、好用、實(shí)用，強(qiáng)化目標(biāo)引導(dǎo)，注重自主建設(shè)、系統(tǒng)推進(jìn)，將體系建設(shè)與對標(biāo)管理、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建、信息化建設(shè)、QC（質(zhì)量管理）小組活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)基層管理和基礎(chǔ)管理，持續(xù)提升管理水平，大力推進(jìn)“卷煙上水平”和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，不斷促進(jìn)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作有序開展。現(xiàn)將體系運(yùn)行工作開展情況匯報(bào)如下：

一、體系運(yùn)行情況：

我局（分公司）體系運(yùn)行工作在地區(qū)煙草局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)科室的大力幫助下，通過全體干部職工的共同努力，“三標(biāo)一體”管理體系能在每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作流程中得到認(rèn)真貫徹，體系運(yùn)行水平有了進(jìn)一步的提升，具體體現(xiàn)在：

1、圍繞“三標(biāo)一體”管理體系方針和目標(biāo)，組織員工不間斷的體系培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全局干部職工樹立了做好每一項(xiàng)工作要留下痕跡記

1錄的良好習(xí)慣，并對工作流程進(jìn)行梳理。

2、根據(jù)全區(qū)管理體系內(nèi)審末次會(huì)議要求，我縣局（分公司）于2011年7月25日—7月27日進(jìn)行了管理體系的內(nèi)部審核工作。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和被審核部門的密切配合下，審核小組分別對單位所屬12個(gè)部門所涉及的管理手冊、程序文件、管理文件、作業(yè)文件、部門工作手冊和運(yùn)行手冊、適用管理規(guī)范及崗位職責(zé)和相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了審核，并對體系知識的掌握程度進(jìn)行了抽查。審核組以抽查方式對各部門的管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，并追蹤客觀證據(jù)加以證實(shí)，以達(dá)到提高管理體系運(yùn)行質(zhì)量之目的。

3、按照“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理”體系要求，明確各崗位工作人員的工作職責(zé)，將工作任務(wù)和目標(biāo)分解到人，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體，職責(zé)分明，并制定了、季度督察計(jì)劃和考核措施，對各項(xiàng)工作實(shí)施重點(diǎn)督查，注重過程考核與目標(biāo)考核相結(jié)合、量化考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合、業(yè)績?yōu)橹髋c獎(jiǎng)優(yōu)罰劣相結(jié)合，狠抓過程管理，實(shí)施過程控制，增強(qiáng)了員工的職責(zé)意識，明確了員工的工作目標(biāo)，激發(fā)了員工的工作熱情。

二、存在的問題

1、相關(guān)記錄表格填寫內(nèi)容不規(guī)范，對表格需反映的內(nèi)容不相一致。如烤煙生產(chǎn)技術(shù)員工工作日志對存在的問題及措施描述過于簡單；督促檢查表對問題的描述不詳細(xì)，對存在的問題未及時(shí)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

2、思想認(rèn)識不到位，全員參與程度不高，部分員工對體系文件的學(xué)習(xí)不夠，理解不深，導(dǎo)致體系運(yùn)行出現(xiàn)偏差，糾正、預(yù)防措施實(shí)施

不符合標(biāo)準(zhǔn)及程序文件要求。

3、個(gè)別部門無信息聯(lián)絡(luò)處理單、無《低值易耗品管理規(guī)定》《資產(chǎn)出租管理規(guī)定》、無印章管理規(guī)定，維穩(wěn)工作規(guī)定、無食堂各類電器設(shè)備安全操作及清洗檢查記錄、無《重點(diǎn)防火部位一覽表》、部門安全管理目標(biāo)、管理方案未制定、無煙田規(guī)劃布局、輪作、翻耕驗(yàn)證記錄、無平衡施肥技術(shù)及煙株長勢評價(jià)表、沒有對專業(yè)服務(wù)隊(duì)服務(wù)檢查評價(jià)、無生產(chǎn)過程監(jiān)測報(bào)告、無煙肥及浮盤等物資使用質(zhì)量驗(yàn)證檢查、缺少移栽和大田管理階段的檢查記錄表、無法律法規(guī)的培訓(xùn)記錄資料等。

三、下步工作打算

1、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高認(rèn)識，深入做好管理體系宣貫工作

要加大體系知識的培訓(xùn)力度，把體系建設(shè)培訓(xùn)工作納入員工培訓(xùn)的范疇，采取定期與不定期的方式集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理體系知識，通過培訓(xùn)達(dá)到全局干部職工能自覺按管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己行為的目的。

2、加大督促檢查力度，提高績效考評質(zhì)量

對各部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)嚴(yán)格審核把關(guān)，并按要求進(jìn)行層層分解，使工作計(jì)劃與制定的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)相對應(yīng)，按關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)工作內(nèi)容制定好月度督察計(jì)劃，加大督促檢查力度，為季度末的績效考評提供客觀真實(shí)依據(jù)。

3、加大督促整改力度，及時(shí)跟蹤驗(yàn)證

加大對站股（室）體系運(yùn)行工作的檢查指導(dǎo)力度，對工作中存在的不符合項(xiàng)及安全隱患要進(jìn)行分析，制定糾正及預(yù)防措施，并對問題

是否得到切之有效的解決進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，規(guī)范“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營行為，促進(jìn)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

誠摯歡迎地局（公司）企管科領(lǐng)導(dǎo)及專家多到我局（分公司）檢查指導(dǎo)體系建設(shè)工作。

在今后的工作中，我們將以體系建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，細(xì)化工作部署，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)把體系建設(shè)落實(shí)到具體工作中，推動(dòng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作上水平，推進(jìn)體系持續(xù)有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)江口煙草行業(yè)健康、科學(xué)、和諧發(fā)展。