第一篇：2011年社保信息黨支部半年工作總結(jié)

2011年社保信息黨支部半年工作總結(jié)

社保信息黨支部是一個(gè)新成立的支部，在院黨委的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)下，于2010年12月27日正式成立。黨員人數(shù)30人，下設(shè)黨小組3個(gè)，支部委員5名。上半年完成主要工作匯報(bào)如下：

一、黨建工作

1、先后組織召開支委會(huì)6次。明確各支委職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工作分工；

2、確定培養(yǎng)2名入黨積極分子，參加衛(wèi)生局培訓(xùn)班；

3、組織召開全體黨員大會(huì)一次，通過2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

4、接受5名入黨積極分子遞交入黨申請(qǐng)書。

二、積極參加院黨委組織的慶祝建黨90周年系列活動(dòng)

1、選派3人參加院史、黨史知識(shí)競賽，并取得三等獎(jiǎng)。

2、在支部各科室工作忙任務(wù)重的情況下，組織3名支委、2名科主任、2名黨小組長，及24名職工，參加院歌、紅歌大家唱活動(dòng)，取得3等獎(jiǎng)。

3、積極響應(yīng)院黨委號(hào)召為肝豆病區(qū)的貧困患者捐款。

三、下半年工作計(jì)劃

1、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。在保證正常工作的前提下，組織全體黨員進(jìn)行黨內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。

2、重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對(duì)象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。強(qiáng)化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請(qǐng)人的思想政治覺悟。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則。

3、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、知識(shí)型職工的鞏固提高工作。同時(shí)支持人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的同志得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，逐步改善工作中的不足。

以上工作匯報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同志們給與批評(píng)指正，我們一定會(huì)虛心接受并做到百尺竿頭更進(jìn)一步。

社保信息黨支部

2011年8月8日

第二篇：社保半年工作總結(jié)

2012年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站

工作總結(jié)

2012年上半年向陽社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在市政府、上級(jí)主管部門和黃草鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，以完成全年目標(biāo)任務(wù)為核心，讓群眾滿意為目地，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，具體工作情況匯報(bào)如下：

向陽社區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：60周歲以上（含60周歲）參保領(lǐng)取待遇人數(shù)355人；16周歲以上至60周歲以下參保人數(shù)580人；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)2012年上半年新參保385人，續(xù)保1219人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》36人（其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)10人）；辦理申請(qǐng)小額貸款2人，金額16萬元。

總之，還有很多不足之處，在下半年的工作中更加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、對(duì)廣大居民群眾提出的問題，認(rèn)真做好記錄、及時(shí)反饋、及時(shí)解決，積極發(fā)揮勞動(dòng)保障站的窗口職能，力爭把我轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)工作做得更好、做得更實(shí)、讓各項(xiàng)目標(biāo)

任務(wù)數(shù)提前完成，讓我們大家一起努力吧！為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

向陽社區(qū)社保站

第三篇：社保黨支部工作總結(jié)

二0一0工作總結(jié)

2010年，我支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初的工作計(jì)劃，突出“三種意識(shí)”、“三個(gè)到位”、“三項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)“九項(xiàng)工作要求”為目標(biāo)，開展了一系列有效的工作。將工作總結(jié)如下：

（一）、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，黨員干部奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展要以建設(shè)良好的服務(wù)形象為基礎(chǔ)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為一個(gè)服務(wù)窗口，必然具備一支優(yōu)秀的、甘于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。多年的實(shí)踐工作告訴我們，搞好服務(wù)工作的關(guān)鍵之一就是要教育和培訓(xùn)好窗口中的每一名工作人員，從塑造每一名員工的形象特別是黨員干部的良好形象開始，從而塑造我們辦事大廳的良好服務(wù)形象。必須承認(rèn)我們的客觀工作任務(wù)是繁重的，工作任務(wù)包含了：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)、事業(yè)單位職工工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、“城區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障”、“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”、“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障”、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 等11大塊內(nèi)容。面對(duì)較為繁重的工作任務(wù)，我們進(jìn)一步培育和發(fā)揚(yáng)黨員干部和廣大工作人員的“奉獻(xiàn)精神”。要通過不同形式、不同角度和多層次的教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極建設(shè)“學(xué)習(xí)型支部”，著力建立一支“政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平優(yōu)良、工作作風(fēng)嚴(yán)明，職業(yè)道德修養(yǎng)良好”的黨員干部隊(duì)伍，以一種社會(huì)保險(xiǎn)人的榮譽(yù)感和責(zé)任感號(hào)召和引導(dǎo)工作人員。繼續(xù)升入開展、組織 “共產(chǎn)黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”、“文明單位”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員先進(jìn)在大廳”、“我為群眾獻(xiàn)真情”、“工作無差錯(cuò)”等一系列評(píng)活動(dòng)，力爭通過確立健康、向上的工作目標(biāo)來激勵(lì)廣大黨員干部，以優(yōu)秀的黨員個(gè)人典范帶領(lǐng)職工，以黨員的“先進(jìn)性”引領(lǐng)職工。同時(shí)，積極發(fā)揮廣大黨員在學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，以及樹立良好服務(wù)意識(shí)等方面的生力軍作用。同時(shí)，全面強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)教育學(xué)習(xí)，開展“一周一小課，一月一大課”活動(dòng)，要求“小課分組學(xué)”，“大課集中學(xué)”，“突出崗位知識(shí)，熟悉其他業(yè)務(wù)”。為積極借鑒和用活理論知識(shí)，安相關(guān)人員到兄弟縣、市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。

（二）、增強(qiáng)制度建設(shè)，黨員干部的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

健全的規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化的重要保證。將我們的支部建設(shè)融入到內(nèi)部控制制度中來，對(duì)各項(xiàng)工作制度、管理制度進(jìn)行了完善。要把加強(qiáng)支部建設(shè)與開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)、加強(qiáng)單位內(nèi)部管理緊密結(jié)合起來，將經(jīng)驗(yàn)、措施和新的理念融于內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，進(jìn)行制度創(chuàng)新。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，完善《遂昌縣社 2 會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處“十大”工作制度》、“辦事大廳工作制度”、《辦事公開制度》、《遂昌縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處“內(nèi)部控制”制度》等，逐步形成一套科學(xué)決策、有序管理、高效服務(wù)的運(yùn)作機(jī)制。同時(shí)，要確保黨員干部在各項(xiàng)制度在實(shí)踐服務(wù)工作中的落實(shí)中起到排頭兵作用。

進(jìn)一步培養(yǎng)和維護(hù)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)。為進(jìn)一步完善服務(wù)，要進(jìn)一步突出“細(xì)節(jié)”教育，明確了服務(wù) “五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)無故遲到缺崗；不準(zhǔn)爭執(zhí)和粗魯；不準(zhǔn)上班開“小差”；不準(zhǔn)推諉和扯皮；不準(zhǔn)“吃、拿和卡要”。為了保障服務(wù)到位，我們推行五項(xiàng)硬措施，一是講話用語必須文明，給參保單位和參保者以親切感。二是推行首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制，對(duì)群眾提供的材料認(rèn)真審查，如有缺漏材料或不符合規(guī)定的，做到一次性明確告知相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。三是推行微笑服務(wù)。四是窗口服務(wù)延伸要上門，服務(wù)“到門口、到現(xiàn)場”堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)“入園區(qū)、下企業(yè)”，確保每年各項(xiàng)工作任務(wù)的及時(shí)超額完成。

（三）、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，服務(wù)環(huán)境得到更好地優(yōu)化。

為確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的良好開展。在縣委、縣政府重視下，對(duì)整體服務(wù)環(huán)境不斷進(jìn)行改善。必須保障辦事大廳寬敞明亮，設(shè)施完善，溫馨整潔，切實(shí)改變了以往分散、擁擠、無序的辦公事環(huán)境，為進(jìn)一步簡化、規(guī)范保險(xiǎn)服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)“一條龍服務(wù)”等奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，要堅(jiān)持服務(wù)環(huán)境硬件與軟件一起抓。對(duì)原有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面更新，進(jìn)一步完善信息化建設(shè)。良好的大廳環(huán)境，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了更加“高效、快捷”的平臺(tái)，也為前來辦事的人民群眾提高了良好的辦事環(huán)境。為進(jìn)一步體現(xiàn)人性化的服務(wù)，要在辦事大廳內(nèi)將政策業(yè)務(wù)咨詢、3 待遇支付、審計(jì)稽核等業(yè)務(wù)進(jìn)行了綜合性整合，業(yè)務(wù)辦理流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限等上墻公示?？傊_放式辦公場所、低柜臺(tái)式辦公、現(xiàn)代化的設(shè)備、親情化的服務(wù)設(shè)施，使我們的黨員干部與人民群眾“面對(duì)面、心貼心”。

（四）、以強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為契機(jī)，努力進(jìn)行自身的提高和完善。

黨風(fēng)好不好，工作作風(fēng)好與不好，業(yè)務(wù)水平行與不行，服務(wù)質(zhì)量高與不高，我們要交由服務(wù)對(duì)象來評(píng)議，自覺的接受群眾的監(jiān)督，積極看待群眾的意見和建議，及時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，始終將群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作成果的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要通過多種形式進(jìn)行落實(shí)：一是全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時(shí)限，設(shè)立工作人員信息公示欄，公開辦公電話,指定分管副處長進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)解釋和接待工作。二是把承諾事項(xiàng)和便民措施與開展業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，堅(jiān)持邊“辦事”，邊征求意見，邊總結(jié)提高。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。通過廣泛發(fā)放“行風(fēng)建設(shè)評(píng)議表”，設(shè)立投訴箱等有效形式，自覺接受群眾監(jiān)督。

對(duì)群眾的意見和建議，我支部十分愛惜和重視。對(duì)群眾的問題和建議進(jìn)行歸類整理。涉及“群體性”的問題，及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議，集體研究，集體討論，及時(shí)落實(shí)整改措施和責(zé)任人。對(duì)“個(gè)性問題”，堅(jiān)持“交心、談心”活動(dòng)，堅(jiān)持“互幫互助，防微杜漸，治病救人”原則，對(duì)同事開展“親情教育”。

（五）、確保了幾項(xiàng)工作地落實(shí)到位。

1、積極開展“雙百雙千”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。創(chuàng)新幫扶形式和辦法，鼓勵(lì)黨員干部以更多的方式和熱情推進(jìn)支部“雙百雙千” 4 結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。為結(jié)對(duì)村爭取了生態(tài)村建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000元。

2、確保黨員為基層送服務(wù)活動(dòng)。要精心組織、扎實(shí)到位地做好送服務(wù)工作，通過一定時(shí)間的活動(dòng)，力爭使我們的社會(huì)保險(xiǎn)政策送入千家萬戶，以推進(jìn)我們的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。全年組織送政策下鄉(xiāng)活動(dòng)5次。

3、穩(wěn)步開展黨建工作例會(huì)活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)與兄弟支部的交流、學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過黨建工作交流平臺(tái)，努力提高支部自身建設(shè)。

4、積極開展“微笑機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)。結(jié)合縣委、縣政府“微笑遂昌、潔凈鄉(xiāng)村”活動(dòng)，將“微笑機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)列入支部工作的重要內(nèi)容，積極創(chuàng)建“微笑大廳、潔凈大廳”。以“爭、創(chuàng)、送、聯(lián)”活動(dòng)為平臺(tái)，形成良好的活動(dòng)范圍。

5、積極參與“1+1”機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。廣大黨員干部積極參加健康的文娛活動(dòng)。

二0一一年一月 日

第四篇：社保所半年工作總結(jié)

__ 勞動(dòng)、社保2011年上半年工作 進(jìn)展情況及下一步工作初步思考

在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出工作特點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，以轉(zhuǎn)移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以社會(huì)保障為主線開展工作，各項(xiàng)工作有序開展。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、全鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)概況：

截止到目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動(dòng)力6456人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力3.7%；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的42.9%；富余勞動(dòng)力75人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力0.87%。

二、各項(xiàng)工作完成情況及工作中的一些做法

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作完成情況。開展好此項(xiàng)工作將會(huì)解決人民群眾今后的養(yǎng)老問題，解決勞動(dòng)力的后顧之憂。在此項(xiàng)工作上，我們要求各村認(rèn)真做好宣傳工作，使之家喻戶曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)5089人，完成全年指標(biāo)4900人的103.8%。并及時(shí)做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請(qǐng)與發(fā)放工作，使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金，此項(xiàng)工作深受百姓好評(píng)。

2、抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。辦班培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作上，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據(jù)市場用工需求，我們采取針對(duì)性培訓(xùn)。技能培訓(xùn)工作始終作為社保所一項(xiàng)工作重點(diǎn)。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車、插花、家政、電工四期培訓(xùn)班360人，目前正在小學(xué)開辦電腦中級(jí)培訓(xùn)班，這期班的完成，將超額完成全年培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。

3、做好農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的根本問題。針對(duì)就業(yè)工作，我們采取五項(xiàng)措施：一是做好勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底，對(duì)勞動(dòng)力情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；二是對(duì)于鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)我們采取定時(shí)下戶，并要求協(xié)管員負(fù)責(zé)本轄區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動(dòng)力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區(qū)、林河工業(yè)區(qū)等勞務(wù)部門密切聯(lián)系，建立互動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮(zhèn)舉辦招聘會(huì)，為勞動(dòng)者和用人單位搭建就業(yè)平臺(tái)，通過現(xiàn)場與用人單位進(jìn)行供需見面、洽談；五是加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對(duì)該類人員實(shí)行每周定期詢問制度，實(shí)行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺(tái)帳，同時(shí)錄入微機(jī)。通過以上五種做法，截止到7月底，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)及轉(zhuǎn)移就業(yè)275人，完成全年指標(biāo)267人的103%；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉(zhuǎn)出90份，完成全年指標(biāo)56人的161%；空崗信息采集1154個(gè)，職業(yè)指導(dǎo)446人次。發(fā)放失業(yè)金 6.3萬元60人次，為失業(yè)人員辦理醫(yī)藥報(bào)銷4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區(qū)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續(xù)，目前，享受市、區(qū)優(yōu)惠政策的 120人。

4、城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療卡發(fā)放及社會(huì)化退休人員檔案接收工資補(bǔ)支等工作。（一老一小316人社會(huì)化退休人員210人）社?？ǖ氖褂?，實(shí)現(xiàn)了“持卡就醫(yī)，實(shí)時(shí)結(jié)算”，解決了原來手工報(bào)銷周期長和占?jí)簜€(gè)人資金的問題，社保卡的使用和推廣讓病人在看病結(jié)算方面更加順暢便捷。在此項(xiàng)工作上，社保所及時(shí)把辦理好的社?？òl(fā)放到本人手中，并講解社?？ǖ恼_使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社?？?41張。為方便企業(yè)退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)實(shí)行居住地就近報(bào)銷制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會(huì)化退休各項(xiàng)工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時(shí)發(fā)放這部分人的煤火費(fèi)、洗理費(fèi)及工資補(bǔ)支等工作。

5、積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)非工作。“就業(yè)轉(zhuǎn)非”延續(xù)了去年新出臺(tái)的“轉(zhuǎn)非進(jìn)職保工作”，此項(xiàng)工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè)。轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動(dòng)力戶籍身份，進(jìn)入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系，使其享受與城鎮(zhèn)職工同等的養(yǎng)老和醫(yī)療社會(huì)保障待遇。就業(yè)轉(zhuǎn)非與去年的政策有所變動(dòng)，不能補(bǔ)繳工齡，只能按城鎮(zhèn)戶口繳納各種保險(xiǎn)，所以今年的“就業(yè)轉(zhuǎn)非”工作有點(diǎn)難度。1——7月份辦理轉(zhuǎn)非34人，今年指標(biāo)130人。下半年為了做好此項(xiàng)工作，準(zhǔn)備采取以下兩項(xiàng)措施，其一是“典型引路，現(xiàn)身宣傳”，用去年 轉(zhuǎn)非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)非的好處以及給他們帶來的實(shí)惠。其二是“言傳身教，突出重點(diǎn)”，我鎮(zhèn)順美三廠人員比較集中，而且大數(shù)為女工，且自2001年開始，單位就為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，去年該廠轉(zhuǎn)非31人，這些人都親身體會(huì)了轉(zhuǎn)非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車。

6、勞動(dòng)監(jiān)察工作。做好此項(xiàng)工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的一項(xiàng)重要工作，在此項(xiàng)工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn)，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時(shí)化解勞資矛盾。半年來，共受理分內(nèi)、分外舉報(bào)案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬元。

社保工作瑣碎繁雜，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)。面對(duì)全鎮(zhèn)所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓(xùn)、監(jiān)察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來，應(yīng)該說我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著李遂百姓。

第五篇：社保所半年工作總結(jié)

烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所

2011年半年工作總結(jié)

上半年，烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和社會(huì)各界的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹全旗勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)持以規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)為動(dòng)力，突出抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等重點(diǎn)工作。按照“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的要求，市、旗兩級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，為促進(jìn)烏蘭木倫鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。

一、上半年的工作實(shí)績

1、就業(yè)、再就業(yè)工作成效顯著

截止到6月底，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)52人，占目標(biāo)任務(wù)的 52.2%，農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1450人，占目標(biāo)任務(wù)的52%，其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上人數(shù)為1089人，占目標(biāo)任務(wù)的55%，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)545人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人;占目標(biāo)任務(wù)的54.5%;農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)150人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)100人。培訓(xùn)后鑒定率達(dá)到95%，就業(yè)率達(dá)到100%。

2、社會(huì)保障體系穩(wěn)步建設(shè)

截止目前完成農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)143人，上繳保險(xiǎn)金

87620元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)145人，上繳保險(xiǎn)金435104.20元。完成農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)13433人，上繳保險(xiǎn)金402990元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成784人，上繳保險(xiǎn)金23490元，符合條件的三類人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%，其中低保152人、殘疾人15人、零就業(yè)家庭人員5人。失地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成104人，上繳7812900元。

3、勞動(dòng)維權(quán)工作取得的成果

到目前為止，主動(dòng)監(jiān)察用人單位近35家，受理農(nóng)民工投訴案件19起，涉及農(nóng)民工236人，涉案金額達(dá)2003680元，補(bǔ)簽勞動(dòng)用工合同達(dá)3826人，結(jié)案率達(dá)100%，進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)維權(quán)力度。

二、半年以來的工作重點(diǎn)

1、加大培訓(xùn)力度，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定了基礎(chǔ)

大力開展職業(yè)培訓(xùn)，按照鄂爾多斯市、伊金霍洛旗有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)的要求，我們將立足現(xiàn)有條件全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)突出培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性，以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動(dòng)者和農(nóng)村富余勞動(dòng)力綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點(diǎn)，廣開就業(yè)門路，拓展就業(yè)崗位，截止目前已舉辦了計(jì)算機(jī)、維修電工、餐飲等不同工種的職業(yè)培訓(xùn)班，引導(dǎo)性培訓(xùn)農(nóng)牧民545人。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，廣開門路促就業(yè)

（1）、開展了全鎮(zhèn)范圍就業(yè)情況摸底調(diào)查和失業(yè)人員登記工作。對(duì)本鎮(zhèn)失業(yè)人員底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。并針對(duì)大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點(diǎn)，充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，幫助協(xié)調(diào)神東分公司、煤制油公司等鎮(zhèn)轄區(qū)的多家企業(yè)為60名大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（2）、為再就業(yè)提供全程服務(wù)。加快勞動(dòng)力市場建設(shè)，積極推行公共就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，加快勞動(dòng)力市場的信息搜集管理工作，掌握住鎮(zhèn)298企業(yè)的空崗情況和人才需求情況，及早組織培訓(xùn)企業(yè)所需人才，實(shí)行求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù)，按照企業(yè)崗位空缺情況，為企業(yè)及時(shí)提供所需人才，為全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。

（3）、加強(qiáng)農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作力度。截止目前完成轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民408戶1111人。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

勞動(dòng)維權(quán)力度不斷得到加強(qiáng)，為全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作的開展提供了良好的外部環(huán)境。截止目前，聯(lián)合公安、工商等部門主要圍繞打擊非法用工、不簽訂勞動(dòng)合同、惡意克扣拖欠民工工資等問題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展

了四次大檢查，并對(duì)鎮(zhèn)轄區(qū)所有建設(shè)領(lǐng)域施工單位的民工居住處所，懸掛勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話牌，進(jìn)行長期監(jiān)督，使廣大農(nóng)民工能夠踏踏實(shí)實(shí)的工作，為創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境作出榜樣。

總之，我們按照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)要求正在有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)工作任務(wù)，下半年我們將在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)拼博，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，廉潔奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面，使我鎮(zhèn)的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作更上一個(gè)臺(tái)階。

烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所

2011年6月30日