第一篇：寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（大全）

寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

http://004km.cn/ 2011-04-25 15:00:16 國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)

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為加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，我縣面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位及人數(shù)

共招聘專業(yè)技術(shù)人員234名，具體職位、職數(shù)及報(bào)考條件見附件（《寧遠(yuǎn)縣2011年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》）。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科以上文化程度（部分職位要求全日制大專以上文化程度）。

6、年齡28歲以下（1983年1月1日以后出生），部分職位可適當(dāng)放寬。

7、符合各職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)及條件。

8、研究生畢業(yè)的，可免試優(yōu)先聘用。

四、實(shí)施步驟

按制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、實(shí)際操作、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟，有組織有計(jì)劃地進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月21日—5月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局（教師職位在縣教育局報(bào)名）。

3、報(bào)名及資格審查事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、有效身份證原件及復(fù)印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《報(bào)名登記表》。各職位開考人數(shù)比例按事業(yè)單位招聘考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

1、筆試內(nèi)容（兩科）：

公共科目（占40%）和各職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（占60%）。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2011年5月28日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考專業(yè)知識(shí)。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、教師職位考試按縣教育局教師招考工作方案執(zhí)行。

（三）面試及實(shí)際操作

從報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定人選。如達(dá)不到該比例，專業(yè)知識(shí)科目筆試成績(jī)合格的考生作為人選。

（四）體檢

參加體檢人員按報(bào)考同一職位參考人員綜合成績(jī)（按筆試成績(jī)占60%、面試及實(shí)際操作成績(jī)占40%折算成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考核

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核中堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，充分考核考生的綜合素質(zhì)。

（六）公示

各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）聘用

擬聘人員報(bào)縣人事局、編辦審批，簽訂聘用合同，辦理聘用合同鑒證等有關(guān)手續(xù)，并報(bào)縣委、縣政府備案。

寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

附件：

寧遠(yuǎn)縣2011年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表

寧遠(yuǎn)縣2011年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表

單

報(bào)考單位

位性質(zhì)

農(nóng)技推廣中

心 婚姻登記處 老區(qū)辦 工傷保險(xiǎn)管理中心 國(guó)土局下屬 土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心 會(huì)計(jì)核算中

心 會(huì)計(jì)核算中

心 投資評(píng)審中

心 投資評(píng)審中

心

全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥

工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員1 1 1 2 1 2 4 1 4

28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下

全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本科 全日制本科 全日制本科 全日制本科

農(nóng)學(xué)類(農(nóng)學(xué)、種子、果樹、蔬菜、植物科學(xué)、植保等專業(yè))計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 中文、文秘專業(yè) 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 國(guó)土資源管理 規(guī)劃設(shè)計(jì) 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)

財(cái)會(huì) 財(cái)會(huì) 工程造價(jià)、評(píng)審

職位

職數(shù)

年齡

最低學(xué)歷

專業(yè)

資格條件

備注

會(huì)計(jì)函授站 規(guī)劃辦 規(guī)劃辦 水利工程管

理站 林業(yè)局下屬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站 環(huán)保局下屬

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服

務(wù)所 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服

務(wù)所 動(dòng)物防疫監(jiān)

督站 動(dòng)物防疫監(jiān)

督站 動(dòng)物防疫監(jiān)

督站 電視臺(tái) 電視臺(tái) 電視臺(tái) 電視臺(tái) 商務(wù)局事業(yè)

編 商務(wù)局事業(yè)

編 藥監(jiān)局事業(yè)

編 藥監(jiān)局事業(yè)

編

撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥

員下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 30周歲以

下 2

28周歲以

下 128周歲以

下 5 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 2 25周歲以

下 1 28周歲以

下 2 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1

28周歲以

下

本科 全日制本科 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 全日制本科 城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè) 全日制本科 土木、建筑工程管理

全日制本科 水利工程管理 全日制本科 林學(xué)及相關(guān)專業(yè) 全日制大專 林學(xué)及相關(guān)專業(yè)

全日制本科 環(huán)境科學(xué)

限女性，全日制大專 臨床醫(yī)學(xué)

具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

全日制大專 檢驗(yàn) 全日制本科 獸醫(yī) 全日制本科 畜牧 全日制本科 檢疫檢驗(yàn) 全日制本科 播音主持 全日制本科 動(dòng)畫專業(yè)

全日制本科 電視節(jié)目制作、新聞編輯制作相關(guān)專業(yè)

全日制本科 與新聞拍攝寫作有關(guān)的專業(yè)

全日制本科 商貿(mào)英語(yǔ) 全日制本科 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

全日制本科 藥學(xué) 全日制本科

食品

文化館 文化館 圖書館 文廟管理所 文廟管理所 機(jī)關(guān)幼兒園 縣屬高中 鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)

職業(yè)中專

疾控中心 疾控中心 疾控中心

婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦 新農(nóng)合辦

撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全幼兒教撥 師 全高中教撥 師 全初中教撥 師 全小學(xué)教撥 師 全撥 教師

全撥 醫(yī)師 全撥 檢驗(yàn)士 全撥 護(hù)士 全兒科、撥 婦產(chǎn)科醫(yī)師 全撥 助產(chǎn)士 全撥 護(hù)士 全撥 檢驗(yàn)士 全撥 藥士 全撥 防疫員 全鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)撥

賬審核下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 128周歲以

0 下 128周歲以

0 下 128周歲以

0 下 428周歲以

0 下 8

30周歲以

下 2 28周歲以

下 1 28周歲以

下 2

25周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 4 25周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 2 28周歲以

下 6

28周歲以

下

本科 全日制大專 舞蹈專業(yè) 全日制大專 音樂制作 全日制本科 中文 全日制本科 中文 全日制本科 愽物館專業(yè)

全日制大專 幼教

全日制二本 生物、地理、音樂、歷史、心理學(xué)

全日制二本 數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué) 全日制大專 語(yǔ)、數(shù)、外、音、體、美

全日制計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、模具設(shè)計(jì)、汽車運(yùn)用與維修、平大專 面設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、物流管理、機(jī)械制造與自動(dòng)化 全日制本科 預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床本科

全日制本科 檢驗(yàn) 全日制大專 護(hù)理

全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)

全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)或婦幼專業(yè)

全日制大專 護(hù)理、助產(chǎn)

全日制本科 檢驗(yàn) 全日制本科 藥學(xué) 全日制大專 臨床醫(yī)學(xué) 全日制大專

醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

人民醫(yī)院

人民醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 森管局 森管局

自來(lái)水公司

自來(lái)水公司

舜帝陵管理

所

員

差撥 醫(yī)師

差撥 護(hù)士 差撥 醫(yī)師 差撥 影像師 差撥 麻醉師 差撥 護(hù)士 差工作人撥 員 差工作人撥 員

自

收工作人自員

支 自

收工作人自員

支 自

收工作人自員

支

128周歲以下 225周歲以

0 下 5 28周歲以

下 2 28周歲以

下 1 28周歲以

下 8 25周歲以

下 1 28周歲以

下 1

28周歲以

下

28周歲以

下

28周歲以

下

28周歲以

下

主治醫(yī)師

全日制二本 西醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)

年齡放寬至35周歲以下

全日制大專 護(hù)理

全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

全日制本科 醫(yī)學(xué)影像 全日制本科 麻醉 全日制大專 護(hù)理 全日制本科 園林設(shè)計(jì) 全日制本科

文秘

全日制本科

給排水

全日制本科

財(cái)會(huì)

全日制大專

旅游管理及相關(guān)專業(yè)

第二篇：2014年大理州考試招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

云眾祝大家學(xué)習(xí)愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年大理州考試招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）及《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)大理州人民政府研究同意，定于今年7月在全州公開考試招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2014年全州計(jì)劃考試招聘專業(yè)技術(shù)人員969人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附表一。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州各級(jí)事業(yè)單位。

對(duì)象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，州內(nèi)戶口或生源，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生。

非大理州戶口或生源的大理學(xué)院2014年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士及以上研究生、985院校畢業(yè)生、衛(wèi)生類本科及以上畢業(yè)生、部分緊缺專業(yè)崗位（見崗位表）不限戶口或生源地。

報(bào)考條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的品行；

（三）具有符合崗位要求的文化程度；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能；

（六）年齡在35周歲以內(nèi)（1979年5月26日以后出生）。其中：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘臨床、影像、麻醉、檢驗(yàn)崗位，且具有執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）的報(bào)考人員年齡放寬至38周歲（1976年5月26日以后出生），大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬報(bào)考年齡放寬至45周歲（1969年5月26日以后出生）；

（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

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有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

（二）2010年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；

（三）參加2014年大理州事業(yè)單位考核招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；

（四）2014年5月26日以后辦理辭職手續(xù)的事業(yè)單位在職人員。

四、報(bào)名與報(bào)考資格審核

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年5月26日至6月1日

網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2014年5月27日至6月2日

報(bào)名網(wǎng)站: 004km.cn、004km.cn、004km.cn網(wǎng)站上查詢。

聯(lián)系電話：

0872—2316321（大理州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

0872—2316316（大理州人力資源和社會(huì)保障局人事考試科）

監(jiān)督電話：0872—2428133、2428015（大理州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委）

各招聘部門咨詢電話：

大理市人力資源和社會(huì)保障局

8868689

漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局

7524469

祥云縣人力資源和社會(huì)保障局

3132638

賓川縣人力資源和社會(huì)保障局

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彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局

8160562

南澗縣人力資源和社會(huì)保障局

8742910

巍山縣人力資源和社會(huì)保障局

6121524

云龍縣人力資源和社會(huì)保障局

5522428

永平縣人力資源和社會(huì)保障局

6520037

劍川縣人力資源和社會(huì)保障局

4521879

洱源縣人力資源和社會(huì)保障局

5127050

鶴慶縣人力資源和社會(huì)保障局

4121299

大理州政府辦

2316808

大理州教育局

2319394

大理州農(nóng)業(yè)局

2316444

大理州衛(wèi)生局

2316480

大理州財(cái)政局

2316218

大理州政務(wù)局

2367393

大理州工信委

2316160

大理州廣電局

2236015

大理州國(guó)土局

2316648

大理州食藥監(jiān)局

2319482

大理州科協(xié)

2319532

大理州民政局

2209318

大理州土地儲(chǔ)備交易中心

2387128

大理州發(fā)改委

2316129

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大理州蒼山保護(hù)管理局

2319301

大理州食安辦

2319047

大理州司法局

2319405

大理州文化局

2316200

大理州人社局

2316328

特此公告

附表一：大理州2014年事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

附件二：大理州2014年事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南.doc

附件三：大理州2014年事業(yè)單位考試招聘筆試科目考試大綱.doc

大理州人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月7日

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第三篇：2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》、《濟(jì)寧市實(shí)施<事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的意見》等有關(guān)規(guī)定，按照縣委、縣政府工作安排，結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定公開招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位與計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員350名，其中教育事業(yè)單位200名，衛(wèi)生事業(yè)單位60名，綜合事業(yè)單位90名（具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求詳見附表）。

二、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生（以報(bào)到證為準(zhǔn)）；

4、具有嘉祥縣常住戶口，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”在我縣服務(wù)的畢業(yè)生報(bào)考不受戶籍、生源限制，父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口的縣外生源畢業(yè)生經(jīng)上級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的亦可報(bào)考；

5、年齡不超過(guò)35周歲（1977年6月30日后出生）；

6、符合招聘崗位要求的資格條件；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年7月8日9時(shí)—10日17時(shí)。

查詢時(shí)間：2012年7月8日11時(shí)—7月11日14時(shí)。

具體辦法是：（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://）點(diǎn)擊“2012年事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

（2）職位填報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報(bào)相應(yīng)招聘職位，每人限報(bào)一個(gè)職位；在網(wǎng)上初審前多次登陸填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。每個(gè)招聘職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)職位不低于招聘計(jì)劃的2倍）；若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃；取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)劑到其他職位。報(bào)考人員憑二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考同類招聘考試。

（3）網(wǎng)上初審?？h招聘辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個(gè)人信息資料者，責(zé)任自負(fù)。

（4）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請(qǐng)及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，即可打印《2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》，于7月12日－14日攜帶本人身份證及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（一式兩份）、《誠(chéng)信承諾書》到縣人力資源和社會(huì)保障局(建設(shè)北路55號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，辦理繳費(fèi)手續(xù)，截止時(shí)間為7月14日17時(shí)，逾期視為放棄。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報(bào)考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2012年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)考人員在辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具上述材料外，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶計(jì)

劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認(rèn)定的證明材料；“服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；服役期滿的嘉祥籍大學(xué)生退役士兵要出具縣民政部門認(rèn)定的證明材料和原部隊(duì)頒發(fā)的《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》。

報(bào)考人員請(qǐng)于7月19-20日登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）資格審查。報(bào)考人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿等；報(bào)考教育、衛(wèi)生招聘職位的，按照規(guī)定要求同時(shí)提交相應(yīng)資格證書；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試。筆試考試實(shí)行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時(shí)限為150分鐘。

根據(jù)招聘職位不同，筆試考試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類。教育職位招聘筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)和寫作等，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個(gè)學(xué)段分別命題。衛(wèi)生職位和計(jì)生技術(shù)崗位招聘筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：人體解剖學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等；綜合職位（不含計(jì)生技術(shù)）招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知

識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)和寫作等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，在嘉祥服務(wù)滿2年、考核合格報(bào)考的畢業(yè)生，可以報(bào)考面向“到村任職”人員的定向考錄崗位，報(bào)考教育、衛(wèi)生職位的在筆試原始成績(jī)基礎(chǔ)上增加10分；應(yīng)征入伍、服役期滿的嘉祥籍大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報(bào)考面向入伍大學(xué)生的定向考錄崗位，報(bào)考教育、衛(wèi)生職位的在筆試原始成績(jī)基礎(chǔ)上增加10%；嘉祥籍在外地從事基層服務(wù)項(xiàng)目和西部服務(wù)計(jì)劃的大學(xué)生，符合規(guī)定條件的筆試成績(jī)加10分。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確定并公示無(wú)異議后實(shí)施加分。具有享受優(yōu)惠政策資格的報(bào)考人員，不能重復(fù)享受定向招聘和加分照顧。

筆試原始成績(jī)?cè)诩蜗榭h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢。

筆試時(shí)間：2012年7月21日上午8：30—11：00。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試。筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)實(shí)施加分后的筆試綜合成績(jī)，按照各職位招聘計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

教育職位面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為隨機(jī)抽取的幼兒園、小學(xué)、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。主要測(cè)評(píng)考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力，分教學(xué)目的、課程組織、教學(xué)方法、個(gè)人素質(zhì)、儀表教態(tài)等方面。衛(wèi)生職位面試主要測(cè)評(píng)考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。綜合職位面試參照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組

織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

五、考核與體檢

面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試綜合成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定各招聘職位進(jìn)入考核和體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績(jī)相同，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生；（2）省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；（3）第一學(xué)歷；（4）筆試綜合成績(jī)；（5）加試成績(jī)。

考核根據(jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？己撕细袢藛T參加體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因考核、體檢和資格復(fù)審不合格等原因造成的招聘職位空缺不再遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)，簽訂

《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作；紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。

八、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)程序，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：6861940。

本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）、6830600（衛(wèi)生局）。

附件：

1、2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考須知2、2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)

技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年7月2日

第四篇：金寨縣2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

金寨縣2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)，省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))，市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年我縣面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年計(jì)劃招聘74名事業(yè)單位工作人員，其中，緊缺專業(yè)技術(shù)人才9名、非緊缺專業(yè)技術(shù)人員65名(詳見《金寨縣2014年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才一覽表》、《金寨縣2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業(yè)條件。

(四)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生(符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體專業(yè)要求的可放寬到中專學(xué)歷)。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

不符合招聘崗位條件要求的人員：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開除的公職人員未滿五年的。

“年齡條件”中“30周歲”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名：主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月7日至11日

2、報(bào)名地點(diǎn)：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：金寨縣人力資源和社會(huì)保障局

(2)網(wǎng)上報(bào)名：643703390@qq.com3、報(bào)名者需提供的材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件。

(3)對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料報(bào)考。

(4)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿的：“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考者須填寫《金寨縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》，并提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。

網(wǎng)上報(bào)考者請(qǐng)下載并填寫《金寨縣2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》后，上傳至643703390@qq.com進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將所需提供的報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至縣招聘辦(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)持有關(guān)證件原件到縣招聘辦進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考非緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(報(bào)名筆試費(fèi)45元/門課，面試費(fèi)80元/人)。

有工作單位的應(yīng)按人事管理權(quán)限出具單位和主管部門同意報(bào)考證明信。

每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證參加報(bào)名和考試。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同一專業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土中心所根據(jù)合成成績(jī)按分?jǐn)?shù)選崗。

(二)資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，由縣人社局、縣監(jiān)察局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于4月

17日至19日到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當(dāng)降低比例或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、考試

考試由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。非衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)均為120分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)按4：6合成筆試成績(jī)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土中心所崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)不合成)，公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等;衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)均為120分，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)按4：6比例初次合成筆試成績(jī)。專業(yè)知識(shí)主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容為：現(xiàn)行院校大專及本科階段所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試合計(jì)成績(jī)須達(dá)到120分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土中心所筆試成績(jī)須達(dá)到60分)方可進(jìn)入下一程序。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，于領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)攜帶相關(guān)證件(證明)等，到縣人社局事業(yè)單位人事管理股申請(qǐng)加分，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績(jī)公布時(shí)一并公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定每科筆試成績(jī)?cè)黾?分，逾期不再受理。

(二)面試

1、面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

2、在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的前提下，按筆試初次合成成績(jī)高低1：3比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。面試時(shí)間另行通知。

3、成績(jī)合成。為確保面試人員素質(zhì)，確定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按7:3比例合成總成績(jī)。如同一崗位合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試合成成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試合成成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)排序;若再出現(xiàn)專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的，則以專業(yè)筆試最后一題“主觀題”得分確定排序。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考核的人員名單，并在“金寨縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

五、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

六、考察

考察工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

七、公示

考察結(jié)束后，考核組根據(jù)考核情況提出聘用建議，經(jīng)用人單位和主管部門研究提出聘用意見后，報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“金寨縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制

度。同時(shí)緊缺專業(yè)人才享受金寨縣《關(guān)于引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才的若干意見(試行)》相關(guān)規(guī)定。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，上報(bào)省市主管部門，納入招聘考試黑名單;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

本《公告》由金寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，登陸“金寨縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”查詢、查閱。本次招聘考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0564-7356158、7356153，監(jiān)督電話：0564-7356300

第五篇：事業(yè)單位：瀘州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

事業(yè)單位：瀘州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

因工作需要，瀘州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位瀘州市土壤肥料站面向社會(huì)直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及對(duì)象

全日制高等教育“土壤學(xué)”、“農(nóng)業(yè)信息化”、“農(nóng)業(yè)資源利用”專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛農(nóng)業(yè)工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和鉆研精神好。

3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

4.屬在編在職人員，須提供單位同意報(bào)考的證明，且考核均為稱職（合格）以上。

5.身體健康，吃苦耐勞，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、考核、體檢、公示等程序擇優(yōu)聘用。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》，并提供本人近期1寸彩色免冠照1張，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者面試時(shí)提供)及復(fù)印件、自我推薦書各1份。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月19日至28日

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：瀘州市農(nóng)業(yè)局人事科教科

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：lzsnyjrsk@163.com

3.聯(lián)系電話：0830-3108775，0830-3106556

（二）考核：采取面試和考察方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？己酥邪l(fā)現(xiàn)與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符者，取消資格。

（三）體檢：根據(jù)考核結(jié)果，依次等額確定體檢對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）公示：對(duì)擬聘人員在瀘州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（五）聘用：對(duì)擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理占編聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。

文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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