第一篇：2010年公司支部總結(jié)

2010年先科公司黨支部工作總結(jié)

及2011年黨支部工作計(jì)劃

2010年先科公司黨支部在先鋒煤業(yè)公司黨委及上級(jí)公司各部門的大力關(guān)心幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)先鋒公司黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，經(jīng)過(guò)先科公司全體黨員干部的共同努力，圓滿完成了先科公司2010年黨建工作的各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)，現(xiàn)將2010年先科公司黨支部工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

先科公司黨支部堅(jiān)持開展組織生活制度，按時(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，認(rèn)真收集公司各部門員工的意見，在民主生活會(huì)上大家積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后黨支部向全體黨員干部和員工，報(bào)告會(huì)議查找出的主要問(wèn)題和相應(yīng)的整改措施，積極主動(dòng)地接受廣大黨員干部職工的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的效果，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。先科公司支部根據(jù)形勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際面臨的情況和支部工作實(shí)際，及時(shí)組織 1

黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為契機(jī)，提高廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力和操作力。按照學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，提高認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。使廣大黨員干部在不斷提高思想政治理論水平的同時(shí)，對(duì)政治的敏銳性和是非的辯析力有進(jìn)一步的提高。

二、抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)

認(rèn)真貫徹和落實(shí)先鋒公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，積極組織并制定具體工作方法和計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，緊緊抓住教育、監(jiān)督和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)。抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，建立和完善廉潔教育談話制度，監(jiān)督制度、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。積極開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，全面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)進(jìn)公司、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠區(qū)，并主動(dòng)接受上級(jí)黨委、干部、職工的監(jiān)督和批評(píng)，增強(qiáng)了支部工作的透明度。認(rèn)真完成上級(jí)公司黨委紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門安排的有關(guān)工作，發(fā)揮出了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、建立健全工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委的相關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力的提高，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)和自我調(diào)控能力的提高。

2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告制度和主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督及測(cè)評(píng)制度。

3、建立健全干部責(zé)任追究制度，干部教育制度和監(jiān)督制度。

4、做好后備干部的選拔，培養(yǎng)工作，補(bǔ)充和充實(shí)中層干部隊(duì)伍，提高了中層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

5、加強(qiáng)了支部組織建設(shè)，堅(jiān)持開好黨建工作例會(huì)，班子民主生活會(huì)，提高會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，規(guī)范黨費(fèi)的收繳和黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。

四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng)教育，考察、規(guī)范發(fā)展黨員程序，把好嚴(yán)格的入黨關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。2010年先科支部做好了預(yù)備黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作，對(duì)新黨員定期進(jìn)行談心和思想?yún)R報(bào)工作，以隨時(shí)了解和掌握思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等動(dòng)態(tài)情況。在日常的工作中支部定期到職工住宿區(qū)對(duì)職工關(guān)心和需要解決的問(wèn)題，一一進(jìn)行解答，對(duì)要求上進(jìn)的職工進(jìn)行談心，對(duì)已成熟的積極分子進(jìn)行考察培養(yǎng)。

五、加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)

2010年年工會(huì)組織充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，工會(huì)積極履行起依法行使權(quán)利和義務(wù)的責(zé)任，并積極做好維權(quán)、保利益的工作，關(guān)心職工，積極組織向困難的員工捐衣捐物，看望和慰問(wèn)生病的員工，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，開展了形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng)。共青團(tuán)組織也充分發(fā)揮助手作用，利用各種紀(jì)念日開展各種豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)黨團(tuán)共建工作，以充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的助手作用。

六、不足之處

1、黨員集中學(xué)習(xí)不多。除了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委文件精神，很少召開座談會(huì)的形式對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)部分進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)方式上，沒(méi)有使學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合。

2、黨員集體活動(dòng)太少。通過(guò)集體活動(dòng)，能使廣大黨員思想更加統(tǒng)一，理論修養(yǎng)進(jìn)一步提高，政治上更加堅(jiān)定，同志之間更加團(tuán)結(jié)，黨群關(guān)系、干部關(guān)系更加密切，使黨內(nèi)的監(jiān)督更加有效。

3、入黨積極分子培養(yǎng)上力度不大，爭(zhēng)取在2011年多發(fā)展一些入黨積極分子。

七、2011年工作計(jì)劃

1、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，解決公司發(fā)展穩(wěn)定中的難題，為公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)，繼續(xù)加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高黨員干部把握市場(chǎng)規(guī)律、引領(lǐng)公司科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

3、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，制定有效的考核辦法來(lái)保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，把解決公司發(fā)展穩(wěn)定中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為考核支部建設(shè)的重要依據(jù)。

4、做好組織發(fā)展工作，特別是要從業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)一線的優(yōu)秀團(tuán)員青年中培養(yǎng)發(fā)展入黨對(duì)象，定期對(duì)公司要求入黨的優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行黨的知識(shí)和時(shí)勢(shì)政治培訓(xùn)。

5、拓展思想政治宣傳陣地，樹立企業(yè)文化品牌，為公司發(fā)展提供精神動(dòng)力。面臨新形勢(shì)、新問(wèn)題、新任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、要采取各種辦法措施，來(lái)統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成公司員工上下同心、共謀發(fā)展的良好局面，塑造公司的良好形象。

6、開展豐富多彩的集體活動(dòng)，豐富公司企業(yè)文化。

7、抓好黨風(fēng)廉潔和反腐倡廉工作，努力營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。努力形成用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)。

8、把黨建工作列入公司工作的重要日程，分工協(xié)作，齊抓共管，定期召開支部會(huì)議，聽取工作情況匯報(bào)，研究解決存在的問(wèn)題。

9、建立機(jī)制，改革完善黨建工作制度，對(duì)支部管理進(jìn)行細(xì)化量化，對(duì)每名黨員進(jìn)行考核評(píng)比，建立評(píng)比考核機(jī)制。

10、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，及時(shí)總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。

先科公司黨支部二〇一〇年十一月五日

第二篇：年終公司支部總結(jié)_單位總結(jié)

（三）、在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

（四）、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問(wèn)題上，必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的管理和監(jiān)督，避免無(wú)端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失。

（五）、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問(wèn)題，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使職工得到實(shí)惠，企業(yè)得到發(fā)展。

對(duì)班子成員、中層干部提出“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場(chǎng)施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)扎實(shí)工作。

六、以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為切入點(diǎn)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。公司教育培訓(xùn)年活動(dòng)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座，請(qǐng)abb公司專家現(xiàn)場(chǎng)講解市場(chǎng)營(yíng)銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班2xxxx，培訓(xùn)人員約50xxxx次；參加局或上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班1xxxx，參學(xué)人員10xxxx人次；舉行崗位練兵、技術(shù)比武4項(xiàng)，5xxxx員工下場(chǎng)競(jìng)技；今年的技能認(rèn)證工作中，有2xxxx取得了相應(yīng)資格證書，1xxxx分別取得技師、高級(jí)技師等高一級(jí)認(rèn)證。截止目前，公司持證人數(shù)共計(jì)14xxxx，持證率達(dá)到7xxxx。

在培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持做到“一個(gè)帶頭、雙向融入、三個(gè)結(jié)合”，有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。“一個(gè)帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計(jì)劃的同時(shí)，對(duì)中層干部的授課內(nèi)容、時(shí)間、方式等做出明確規(guī)定，使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識(shí)型員工”過(guò)程中發(fā)揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。

“雙向融入”即：在教育培訓(xùn)年活動(dòng)中，堅(jiān)持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體，使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時(shí)，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來(lái)黨總支部堅(jiān)持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā)1—2份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。與此同時(shí)，配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉，黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識(shí)講座，六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長(zhǎng)和部分管理人員，到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)密切了相互間的溝通，體會(huì)“尊重自我、更要尊重他人”，感受“團(tuán)隊(duì)因我而自豪、我因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大”的真諦，增強(qiáng)干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)。

“三個(gè)結(jié)合”即：堅(jiān)持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實(shí)際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅(jiān)持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終，使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始，公司按照百日安全競(jìng)賽活動(dòng)的要求，在公司全體員工中開展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動(dòng)。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，工程分公司、水泥分公司還針對(duì)實(shí)際工作中民工多的特點(diǎn)，從抓民工管理和培訓(xùn)入手，一是對(duì)常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核，考核合格文 秘 家 園者簽訂安全協(xié)議和勞動(dòng)合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。班長(zhǎng)、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。三是一絲不茍地抓好開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使現(xiàn)場(chǎng)工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現(xiàn)場(chǎng)施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開展作業(yè)前安全教育活動(dòng)，查找堵塞事故漏洞，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，認(rèn)真開展一事一議活動(dòng)，堅(jiān)決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識(shí)。瑞華公司針對(duì)售后服務(wù)過(guò)程中個(gè)別員工對(duì)箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況，專題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。

其次堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計(jì)量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，聘請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富的＊＊高級(jí)工程師授課。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過(guò)去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用。電器制造專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高，聘請(qǐng)＊＊廠高級(jí)工程師從電力電容器的基本工作原理入手，讓員工在掌握一定原理的基礎(chǔ)上，熟知安裝工藝、接線原理、以及無(wú)功補(bǔ)償自動(dòng)投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對(duì)階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。

第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過(guò)程中充分利用具體操作機(jī)會(huì)多的有利條件，在不影響施工進(jìn)度的前提下，由專業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)地操作；結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程強(qiáng)化工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn)，把工作過(guò)程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程融為一體，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實(shí)用性。4月份接到＊＊工程四臺(tái)箱、墻變的任務(wù)后，由于時(shí)間緊、為了搶時(shí)間保工期，公司員工主動(dòng)放棄周六、周末休息，加班加點(diǎn)工作，保證了按期交貨。

七、工會(huì)、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn)，開展了“號(hào)、手”活動(dòng)，并積極動(dòng)員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競(jìng)賽”、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題和“青年安全崗”等活動(dòng)，在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎(jiǎng)。在＊＊項(xiàng)目施工中，精密分公司的年輕女職工個(gè)個(gè)巾幗不讓須眉，克服家庭和生理上的諸多不便，主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心，勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱，早出晚歸一個(gè)月，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，促進(jìn)和保證了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成?；仡?006年的工作基本體會(huì)有兩點(diǎn)：

一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅(jiān)持“看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“十問(wèn)”，即：前期勘察是否準(zhǔn)確？危險(xiǎn)點(diǎn)分析與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際是否相符？設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備？作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否？工作班成員對(duì)措施的理解是否正確？作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握？由誰(shuí)操作、由誰(shuí)監(jiān)護(hù)，分工是否明確？對(duì)違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰？結(jié)束工作前接地線是否一一對(duì)應(yīng)拆除？班后會(huì)是否進(jìn)行認(rèn)真講評(píng)？促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。

二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅(jiān)持了“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)堅(jiān)持以盡責(zé)為本；企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本；現(xiàn)場(chǎng)工作堅(jiān)持以安全為本；產(chǎn)品生產(chǎn)堅(jiān)持以質(zhì)量為本；隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性和創(chuàng)造力，形成了“＊＊是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識(shí)。

總結(jié)一年來(lái)的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍朝氣蓬勃，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。

得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來(lái)我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺(tái)，要求班子成員和中層干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，成員之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上，用在市場(chǎng)開拓上，用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定上。

得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。廣大干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律要求，自覺規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作，物資采購(gòu)，廢舊物資處理，選人、用人等敏感問(wèn)題上，堅(jiān)持合法、公正、公開、透明和擇優(yōu)的原則，避免了無(wú)端猜忌和暗箱操作，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

八、存在的不足和明年打算

今年以來(lái)，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是現(xiàn)場(chǎng)安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒(méi)有根本杜絕；三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，加之相關(guān)認(rèn)證不全，給外部市場(chǎng)的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊(duì)伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯朔透倪M(jìn)。

結(jié)合十六屆四中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，以及明年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎(chǔ)上公布支部書記郵箱，給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提意見的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；

三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“三崗一活動(dòng)”工作的深化、細(xì)化，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實(shí)有效。

五是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作，發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干，爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。

第三篇：年終公司支部總結(jié)（二）

年終公司支部總結(jié)范文

（二）（三）、在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

（四）、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問(wèn)題上，必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的管理和監(jiān)督，避免無(wú)端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失。

（五）、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問(wèn)題，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使職工得到實(shí)惠，企業(yè)得到發(fā)展。

對(duì)班子成員、中層干部提出“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場(chǎng)施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)扎實(shí)工作。

六、以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為切入點(diǎn)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

公司教育培訓(xùn)年活動(dòng)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座，請(qǐng)ABB公司專家現(xiàn)場(chǎng)講解市場(chǎng)營(yíng)銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班**次，培訓(xùn)人員約***人次；參加局或上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班**次，參學(xué)人員***余人次；舉行崗位練兵、技術(shù)比武*項(xiàng)，**名員工下場(chǎng)競(jìng)技；今年的技能認(rèn)證工作中，有**人取得了相應(yīng)資格證書，**人分別取得技師、高級(jí)技師等高一級(jí)認(rèn)證。截止目前，公司持證人數(shù)共計(jì)***人，持證率達(dá)到**%。

在培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持做到“一個(gè)帶頭、雙向融入、三個(gè)結(jié)合”，有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。“一個(gè)帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計(jì)劃的同時(shí)，對(duì)中層干部的授課內(nèi)容、時(shí)間、方式等做出明確規(guī)定，使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識(shí)型員工”過(guò)程中發(fā)揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。

“雙向融入”即：在教育培訓(xùn)年活動(dòng)中，堅(jiān)持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體，使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時(shí)，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來(lái)黨總支部堅(jiān)持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā)*—*份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。與此同時(shí)，配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉，黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識(shí)講座，六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長(zhǎng)和部分管理人員，到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)密切了相互間的溝通，體會(huì)“尊重自我、更要尊重他人”，感受“團(tuán)隊(duì)因我而自豪、我因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大”的真諦，增強(qiáng)干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)。

“三個(gè)結(jié)合”即：堅(jiān)持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實(shí)際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅(jiān)持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終，使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始，公司按照百日安全競(jìng)賽活動(dòng)的要求，在公司全體員工中開展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動(dòng)。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，工程分公司、水泥分公司還針對(duì)實(shí)際工作中民工多的特點(diǎn)，從抓民工管理和培訓(xùn)入手，一是對(duì)常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核，考核合格者簽訂安全協(xié)議和勞動(dòng)合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。班長(zhǎng)、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。三是一絲不茍地抓好開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使現(xiàn)場(chǎng)工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現(xiàn)場(chǎng)施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開展作業(yè)前安全教育活動(dòng)，查找堵塞事故漏洞，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，認(rèn)真開展一事一議活動(dòng)，堅(jiān)決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識(shí)。瑞華公司針對(duì)售后服務(wù)過(guò)程中個(gè)別員工對(duì)箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況，專題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。

其次堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計(jì)量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，聘請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富的＊＊高級(jí)工程師授課。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過(guò)去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用。電器制造專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高，聘請(qǐng)＊＊廠高級(jí)工程師從電力電容器的基本工作原理入手，讓員工在掌握一定原理的基礎(chǔ)上，熟知安裝工藝、接線原理、以及無(wú)功補(bǔ)償自動(dòng)投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對(duì)階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。

第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過(guò)程中充分利用具體操作機(jī)會(huì)多的有利條件，在不影響施工進(jìn)度的前提下，由專業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)地操作；結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程強(qiáng)化

工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn)，把工作過(guò)程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程融為一體，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實(shí)用性。*月份接到＊＊工程四臺(tái)箱、墻變的任務(wù)后，由于時(shí)間緊、為了搶時(shí)間保工期，公司員工主動(dòng)放棄周六、周末休息，加班加點(diǎn)工作，保證了按期交貨。

七、工會(huì)、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

按照局工會(huì)的工作的總體要求，堅(jiān)持了司務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加局工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“元旦”越野賽、春節(jié)送溫暖、卡拉OK比賽、“三八”游藝活動(dòng)、****天歌詠比賽等活動(dòng)。此外，圍繞安全生產(chǎn)組織開展了安全生產(chǎn)百日競(jìng)賽，職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理，電器分公司、工程公司兩個(gè)QC小組的質(zhì)量管理成果，今年在榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，又獲得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部授予的質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)殊榮。這些活動(dòng)的開展調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積極性。

團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn)，開展了“號(hào)、手”活動(dòng)，并積極動(dòng)員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競(jìng)賽”、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題和“青年安全崗”等活動(dòng)，在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎(jiǎng)。在＊＊項(xiàng)目施工中，精密分公司的年輕女職工個(gè)個(gè)巾幗不讓須眉，克服家庭和生理上的諸多不便，主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心，勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱，早出晚歸一個(gè)月，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，促進(jìn)和保證了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。

回顧****年的工作基本體會(huì)有兩點(diǎn)：

一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅(jiān)持“看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“十問(wèn)”，即：前期勘察是否準(zhǔn)確？危險(xiǎn)點(diǎn)分析與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際是否相符？設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備？作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否？工作班成員對(duì)措施的理解是否正確？作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握？由誰(shuí)操作、由誰(shuí)監(jiān)護(hù)，分工是否明確？對(duì)違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰？結(jié)束工作前接地線是否一一對(duì)應(yīng)拆除？班后會(huì)是否進(jìn)行認(rèn)真講評(píng)？促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。

二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅(jiān)持了“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)堅(jiān)持以盡責(zé)為本；企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本；現(xiàn)場(chǎng)工作堅(jiān)持以安全為本；產(chǎn)品生產(chǎn)堅(jiān)持以質(zhì)量為本；隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性和創(chuàng)造力，形成了“＊＊是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識(shí)。

總結(jié)一年來(lái)的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍朝氣蓬勃，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。

得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來(lái)我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺(tái)，要求班子成員和中層干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，成員之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上，用在市場(chǎng)開拓上，用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定上。

得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。廣大干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律要求，自覺規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作，物資采購(gòu)，廢舊物資處理，選人、用人等敏感問(wèn)題上，堅(jiān)持合法、公正、公開、透明和擇優(yōu)的原則，避免了無(wú)端猜忌和暗箱操作，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系，忠誠(chéng)感恩的做人準(zhǔn)則和不斷超越的人生態(tài)度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以來(lái)，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是現(xiàn)場(chǎng)安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒(méi)有根本杜絕；三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，加之相關(guān)認(rèn)證不全，給外部市場(chǎng)的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊(duì)伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯朔透倪M(jìn)。

結(jié)合十六屆四中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，以及明年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎(chǔ)上公布支部書記郵箱，給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提意見的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；

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sp;三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“三崗一活動(dòng)”工作的深化、細(xì)化，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實(shí)有效。

五是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作，發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干，爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。

第四篇：奶業(yè)公司支部總結(jié)

寧夏連湖奶業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

（2009）支部總結(jié)

奶業(yè)發(fā)展公司黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央一號(hào)》文件精神、學(xué)習(xí)農(nóng)墾局王書記的改革講話精神、貫徹落實(shí)2009 年職代會(huì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀》，在黨委的帶動(dòng)下，分階段認(rèn)真總結(jié)科學(xué)發(fā)展觀。將科學(xué)發(fā)展觀理論運(yùn)用于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中。

現(xiàn)就支部一年來(lái)的工作作以匯報(bào)。

一、抓思想政治學(xué)習(xí)，提高班子干部的政策理論水平。

一是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治學(xué)習(xí)，把抓好理論學(xué)習(xí)做為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到年、月都有安排，在學(xué)習(xí)形式上, 開展了多種形式的黨員教育工作，今年我們組織黨員干部參加各種類型黨課教育數(shù)次，在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治性、思想性和知識(shí)性，收到了較好的效果。

二、是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力。

自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我處將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一主題，按照干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠的總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織廣大黨員參加，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃安排，認(rèn)真組織實(shí)施。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)之初，我支部進(jìn)行思想動(dòng)員，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開好局、起好步打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)研、解放思想大討論三個(gè)環(huán)節(jié)；在分析檢查階段，重點(diǎn)抓好召開專題民主生活

會(huì)、在解決問(wèn)題和完善制度階段，重點(diǎn)抓好公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實(shí)方案、解決突出問(wèn)題、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。總之，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高能力、解決問(wèn)題、創(chuàng)新機(jī)制的目標(biāo)要求，圓滿完成了任務(wù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，嚴(yán)格遵守廉政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格按照總公司年初核定的“四費(fèi)”指標(biāo)控制非生產(chǎn)性開支，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)公司重大工作決策由班子集體研究決定。

四、以黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

督促引導(dǎo)黨員干部踏實(shí)工作，增強(qiáng)公司憂患意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)和班子作風(fēng)促進(jìn)公司發(fā)展。

五、存在問(wèn)題

一年來(lái)，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

1、支部班子規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；公司制度有待進(jìn)一步修訂完善；

2、黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

3、應(yīng)我公司從事畜業(yè)生產(chǎn)，不誤時(shí)、不誤季的生產(chǎn)要求，黨員、干部及職工自身學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)。

今后，我們將深化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)職工基礎(chǔ)；提高干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷開創(chuàng)公司事業(yè)又好、又快發(fā)展的新局面。

寧夏連湖奶業(yè)發(fā)展公司黨支部

二00九年十二月二十日

第五篇：工作總結(jié)公司支部工作總結(jié)

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公司支部工作總結(jié)

**年是不平凡的一年，黨的十六大勝利召開，全國(guó)各族人民緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，繼往開來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會(huì)，為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)上升，國(guó)家建設(shè)取得了良好成就。

為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司加大了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革、改制、改組力度，公司于**年10月經(jīng)股份公司董事會(huì)和股東大會(huì)批準(zhǔn)由分公司正式改制成為具有獨(dú)立法人實(shí)體的寧波XXX電器有限公司，公司黨支部結(jié)合這一實(shí)際，并全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以實(shí)踐、創(chuàng)新為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極發(fā)掘公司黨建工作的新內(nèi)涵、新思路，并充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、開展支部黨建工作，切實(shí)起到了團(tuán)結(jié)、教育和指導(dǎo)廣大黨員和員工的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)總結(jié)工作如下：

一、深入開展十六大思想的理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論素養(yǎng)

本支部根據(jù)公司黨委計(jì)劃的指導(dǎo)思想，為努力提高黨員干部的自身素質(zhì)和政治覺悟，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來(lái)，我們通過(guò)支部大會(huì)、支部擴(kuò)大會(huì)議、黨小組活動(dòng)和自學(xué)相結(jié)合等多種形式，組織黨員干部和入黨積極分子開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神，通過(guò)統(tǒng)一學(xué)習(xí)、支部討論、書面總結(jié)等形式，使廣大黨員深刻認(rèn)識(shí)到我們的黨是偉大的黨、民主的黨，認(rèn)識(shí)到“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源，并深刻體會(huì)修改后的黨章的重大歷史意義和內(nèi)涵，把個(gè)人的命運(yùn)與時(shí)代命運(yùn)相聯(lián)系，把理論學(xué)習(xí)與具體工作想結(jié)合，從而真正提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，并在指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的實(shí)際行動(dòng)中起到良好的效果。

二、切實(shí)加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

公司黨支部全面貫徹落實(shí)公司黨委關(guān)于加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員的工作力度，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，進(jìn)一步充實(shí)黨員隊(duì)伍，以增強(qiáng)隊(duì)伍的活力，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。公司現(xiàn)有黨員44名，其中正式黨員39名，預(yù)備黨員5名；今年，共有6名黨員轉(zhuǎn)正，發(fā)展新黨員7名。我們按照自愿申請(qǐng)，小組推薦，組織考察，成熟發(fā)展的原則，鼓勵(lì)和支持政治素質(zhì)好、工作努力塌實(shí)的員工入黨，不斷鞏固和擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，切實(shí)抓好了思想的統(tǒng)一和認(rèn)識(shí)的提高。以他們高度的責(zé)任感、良好的精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的快速發(fā)展。

三、積極帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快企業(yè)制度改革

公司黨支部積極帶領(lǐng)公司全體員工，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)公司整體發(fā)展，不斷素造和提升企業(yè)形象。今年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)喜人，公司生產(chǎn)任務(wù)繁忙，尤其是下半年，公司的生產(chǎn)訂單源源不斷，車間生產(chǎn)任務(wù)緊急而繁重，公司員工在廣大黨員干部的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，連續(xù)加班加點(diǎn)，克服重重困難，超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為公司贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，積極帶領(lǐng)廣大員工，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流不斷吸收先進(jìn)的科技文化知識(shí)，并應(yīng)用到實(shí)際工作上來(lái)，以信息化帶動(dòng)企業(yè)的高速發(fā)展。

四、全面推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，宏揚(yáng)企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工思想觀念、行為方式和規(guī)范、企業(yè)的綜合；企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是以文化為基礎(chǔ)的綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。因此，公司黨支部緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化趨勢(shì)，在公司黨委的帶領(lǐng)下，積極營(yíng)造一個(gè)適合本企業(yè)發(fā)展的有特色的文化氛圍，以精神塑造人，以文化發(fā)展整個(gè)企業(yè)，真正做到企業(yè)文化，與時(shí)俱進(jìn)。黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《MI企業(yè)理念手冊(cè)》，統(tǒng)一而深刻的明確了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向，保持自己的人生觀、價(jià)值觀與企業(yè)發(fā)展相一致。在“七一”建黨節(jié)的時(shí)候，全體黨員參觀了中國(guó)共產(chǎn)黨“一大”舊址，重溫歷史，接受了黨的傳統(tǒng)教育。在公司黨委帶領(lǐng)下，組織開展了知識(shí)競(jìng)賽、漫畫比賽、征文比賽、先進(jìn)事

跡的介紹等一系列豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)《XXX人》報(bào)、宣傳窗等形式進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟、有組織的實(shí)施，開展了“三八”女工風(fēng)采展示、“4.14”質(zhì)量金點(diǎn)子評(píng)選活動(dòng)，精心組織了第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲取了金牌7枚，銀牌6枚，銅牌2枚的好成績(jī)。

通過(guò)各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，從而調(diào)動(dòng)了職工的創(chuàng)造性和工作積極性，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的提高。

以上是本支部一年來(lái)的工作總結(jié)，在新的一年里，本黨支部全體黨員將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)江總書記的十六大報(bào)告，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。全體黨員同志要居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，不驕不躁，奮發(fā)圖強(qiáng)，全面推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和精神文明雙建設(shè)，為XXX的明天再創(chuàng)新的輝煌。