第一篇：中心黨支部先進事跡

中心黨支部先進事跡

“中心”黨支部在市機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞市委、市政府的工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。

一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?！爸行摹敝Р楷F(xiàn)有職工25名，其中科級干部7名，黨員13名。支部班子清醒地認(rèn)識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

二、加強思想政治教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為“中心”工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)?！八枷胧切袆拥南葘?dǎo)”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育活動作為全年的理論學(xué)習(xí)的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，促進支部的協(xié)調(diào)發(fā)展和黨員素質(zhì)的全面提高。我們高度重視“兩個先進性”建設(shè)工作，從思想、政治、組織、作風(fēng)等各方面入手，在全體黨員中間進一步明確了“工作開展相信誰、處理問題依靠誰、取得成果為了誰”的問題，建立健全了黨員教育管理、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等長效機制，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員作為先進分子的責(zé)任感，認(rèn)真檢查在保持先進性方面存在的差距，圍繞社會主義“八榮八恥”榮辱觀，切實解決支部內(nèi)或個別黨員身上存在的與先進性要求“不相適應(yīng)”、“不太符合”的問題，進一步提高全體黨員的執(zhí)政素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。特別是在先進性教育活動中，“中心”班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，組織全體黨員以“要求什么學(xué)什么、需要什么學(xué)什么、欠缺什么學(xué)什么”為原則，堅持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合等辦法，重點學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導(dǎo)學(xué)習(xí)100問》等資料，觀看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料；每名黨員完成了一篇學(xué)習(xí)體會文章，一份思想?yún)R報和聯(lián)系實際的思考性文章，撰寫了6000字以上的學(xué)習(xí)筆記，有效增強了黨員投身先進性教育的自覺性和政治熱情，全面加強了堡壘工程建設(shè)。同時，許多非黨積極分子和群眾在黨員學(xué)習(xí)熱情的影響下自發(fā)行動起來，主動自學(xué)黨的知識，主動遞交入黨申請書，主動撰寫學(xué)習(xí)筆記，在“中心”掀起了學(xué)習(xí)黨的知識、繼承黨的傳統(tǒng)，用黨的知識和革命精神為人民群眾服務(wù)的新高潮。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍?！澳偷米〖拍?、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風(fēng)泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責(zé)任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確?！爸行摹钡墓ぷ鲌A滿完成。

**市行政服務(wù)中心

2013年5月28日

第二篇：化學(xué)化工學(xué)院實驗中心黨支部先進事跡

化學(xué)化工學(xué)院實驗中心黨支部先進事跡

化學(xué)化工學(xué)院實驗中心現(xiàn)有教職工18名，黨員人數(shù)為9名。作為一個省級實驗教學(xué)示范中心，中心工作的好壞關(guān)系到學(xué)院、學(xué)校的聲譽。中心工作開展得好，不僅為學(xué)院的教學(xué)、科研工作提供了強勁的保障。同時，也能給兄弟學(xué)院起以借鑒。在省內(nèi)實驗中心也能起到一定的示范效應(yīng)。本著這樣一個指導(dǎo)思想，在黨的建設(shè)工作中，化學(xué)化工學(xué)院實驗中心支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在各項工作中取得了優(yōu)異的成績。

一、加強黨支部建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強黨的組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨員的工作作風(fēng)、精神面貌、自身形象直接影響著每一位普通教師員工。同時，黨員團結(jié)與否是實驗中心工作能否取得成效的關(guān)鍵。而黨員建設(shè)最重要的就是團結(jié)，黨員團結(jié)了，才能有好的作風(fēng)，才能帶出好的隊伍，才能干出好的成績。因此，我們首先從自身抓起。嚴(yán)格黨的民主生活會制度，堅持半年一次的支部民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會，達到了互相勾通、互相幫助、互相促進的目的，從而增強了實驗中心支部的整體合力。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真抓好黨的思想建設(shè)。黨的理論、方針、政策對黨員的日常生活實踐有重要的指導(dǎo)意義，支部特別重視黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育。建立健全學(xué)習(xí)、生活、工作制度。首先，堅持每周一次的實驗中心支部集中學(xué)習(xí)制度，每月一次的黨員集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于1小時。做到了集中學(xué)習(xí)有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記，經(jīng)驗交流有文章。通過常抓不懈的學(xué)習(xí)，支部成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力都有不同程度的提高。改變了黨員以為入黨后就 “船到碼頭”的錯誤觀念，不斷提高自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，既培養(yǎng)了黨員理論學(xué)習(xí)的主動性和積極性，又使黨員的政治理論水平得到了很大的提高，組織性紀(jì)律性明顯增強。

其次，結(jié)合學(xué)校組織部和學(xué)院黨委的要求，中心支部每年都組織支部黨員進行最佳黨日活動： 2007年12月6日組織參觀了寶埝新四軍四縣抗敵總會紀(jì)念館，通過參觀學(xué)習(xí)使全體黨員體會到當(dāng)年新四軍抗日斗爭的艱苦性，正如小平同志所說的：“用革命的事跡來教育我們的子孫萬代，像我們的前輩那樣、像我們的先烈那樣，永遠(yuǎn)當(dāng)一個革命者，永遠(yuǎn)當(dāng)一個為人民大眾的集體事業(yè)服務(wù)的社會主義者，永遠(yuǎn)當(dāng)一個共產(chǎn)主義者”；2008年9月12日到世業(yè)洲新農(nóng)村參觀考察，親身體驗改革開放三十年農(nóng)村的變化。通過這些活動進一步加強了實驗中心黨支部的建設(shè)，增強了實驗中心支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，陶冶了黨員的思想情操，加深了對黨的知識的認(rèn)識和了解，進一步激發(fā)了黨員在今后的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動性。

二、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用

在工作實踐中，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于提高教師素質(zhì)，而教師素質(zhì)的提高又往往由黨員的素質(zhì)來決定。因此，支部始終把建立一支高素質(zhì)的黨員教師隊伍作為實現(xiàn)學(xué)校和學(xué)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及爭創(chuàng)先進基層黨組織的重要方面。

中心支部9名黨員中有四名都承擔(dān)班主任工作，在學(xué)院學(xué)生思想教育工作、學(xué)風(fēng)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)方面都起到很好的促進作用，為化學(xué)化工學(xué)院的學(xué)生工作走在學(xué)校的前列作出了應(yīng)有的貢獻。其中有多名黨員因班主任工作表現(xiàn)突出被評為優(yōu)秀班主任。在教學(xué)中，嚴(yán)格實驗教學(xué)制度，切實抓好實驗教學(xué)質(zhì)量，將本專業(yè)本科實驗教學(xué)進課表，以確保實驗課的規(guī)范運行，提高實驗教學(xué)的效果。對青年教師的培養(yǎng)落實到人，從實驗室管理、實驗準(zhǔn)備、實驗教學(xué)形成一套良好的培養(yǎng)機制，讓青年教師能夠盡快掌握教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

在實驗室管理中黨員同志也很好地起到模范帶頭作用。黨員同志帶頭明確實驗中心的工作指導(dǎo)思想是一切為了學(xué)院的實驗教學(xué)和科研服務(wù)，全心全意做好后勤保障工作。經(jīng)常主動到實驗室和教師科研室查看儀器設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，具統(tǒng)計，本學(xué)期共維修儀器設(shè)備約400臺件。為了能規(guī)范實驗室的管理工作，我們通過對兄弟院校的調(diào)研，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，認(rèn)真分析了實驗室物資規(guī)范化管理的重要性和必要性，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，實驗中心對低值易耗品采用了帳戶管理系統(tǒng)，印制了相應(yīng)的單據(jù)，對實驗室低值耐用品、玻璃儀器和試劑倉庫進行統(tǒng)一的計算機帳戶管理，做到物資從采購、入庫、出庫等都實行規(guī)范化管理，做到有物必有帳，帳物相符，隨時可以檢查物資的去向，以及采購的情況。為了使我院的大型儀器能更好的為教學(xué)和科研及社會服務(wù)，我們采用了大型儀器智能化管理系統(tǒng)，隨時跟蹤大型儀器的使用情況。為了能讓碩士研究生和博士生能學(xué)會大型儀器的使用，黨員同志義務(wù)每年舉辦二期大型儀器培訓(xùn)班，取得了較好的效果。大大地提高了大型儀器的使用率和完好率，為教學(xué)科研提供了一個良好的平臺，受到學(xué)院和學(xué)校有關(guān)部門的一致好評。

通過這一系列的實際工作，使黨員在實驗中心的工作中起到了很好的帶頭作用和促進作用，從而帶動了整個實驗中心的工作。為學(xué)院的跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。

三、加強教風(fēng)建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。

認(rèn)真做好教學(xué)工作。我們實驗中心承擔(dān)了化學(xué)化工學(xué)院和學(xué)校大部分化學(xué)類的實驗教學(xué)任務(wù)，一年的實驗教學(xué)人時數(shù)為16萬。按照教學(xué)計劃較好地完成本科和研究生的實踐教學(xué)及實驗教學(xué)各項任務(wù)，其中課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計克服學(xué)生多、實驗室用房的緊張，通過嚴(yán)格督導(dǎo)，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。組織學(xué)生進行問卷調(diào)查，學(xué)生對教師敬業(yè)精神、授課方式等方面的滿意率達到90 %以上。狠抓教學(xué)質(zhì)量，出臺了保證教學(xué)質(zhì)量的一系列規(guī)范、措施，對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)進行了改革，畢業(yè)設(shè)計題目提前選定，在校園網(wǎng)對全院師生公布，讓學(xué)生充分了解設(shè)計和論文題目，自主選擇畢業(yè)設(shè)計或論文題目，自主選擇教師，畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作提前完成。

實驗室安全工作常抓不懈，我們要求凡事從黨員做起，黨員同志首先要增強安全意識，再去帶動全體中心的老師。使實驗中心近幾年來沒有出現(xiàn)任何危險事故。無論是學(xué)院、學(xué)校、市公安部門對實驗中心的實驗室、危險品庫房的安全檢查，都給予了高度評價。

化學(xué)化工學(xué)院實驗中心支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨支部建設(shè)為重點，結(jié)合目前開展地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，狠抓基礎(chǔ)工作，突出重點工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力實踐，大膽創(chuàng)新，為做好黨建工作不斷努力奮斗。在今后工作中，我們將在新的起點上，再接再勵，積極投入到爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨支部活動之中去，為學(xué)校的教育改革與發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：黨支部先進事跡

井下生產(chǎn)黨支部先進事跡

井下生產(chǎn)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著盛鑫煤業(yè)公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想和總體發(fā)展方略，以加強黨組織的先進性建設(shè)為主線，以突出特色企業(yè)文化，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力目標(biāo)，抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)盛鑫煤礦工作的各項目標(biāo)和又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結(jié)協(xié)作，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，從不推脫，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動盛鑫煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。

二、強化服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。

我們作為一個基層支部，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一個好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設(shè)，努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型單位。于此同時做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒模范。

三、統(tǒng)一思想，凝聚力量。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為載體，在基層開展了經(jīng)常性的政治理論教育，提高了隊員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，確保了政治敏感性，培養(yǎng)了人們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的工作作風(fēng)，引導(dǎo)了隊員強化服務(wù)意識、淡化權(quán)利的意識，加強責(zé)任觀念，淡化功利意識，使文明生產(chǎn)更扎實而富有時代的氣息。

四、取得的成就

在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導(dǎo)思想，以安全為目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為主線，狠抓現(xiàn)場安全管理，加強職工培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，進一步調(diào)動職工的安全積極性，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為全礦的安全生產(chǎn)保好航護好駕，促進了各項安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，取得了輝煌的成果。

第四篇：黨支部先進事跡

采三區(qū)黨支部年終總結(jié)

一年來，在河南煤化集團先進的企業(yè)文化科學(xué)引領(lǐng)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采三區(qū)黨支部牢固樹立“用心做事、追求卓越”核心價值觀的，帶領(lǐng)廣大職工勤勉務(wù)實，用心做事，努力工作，完成一次又一次艱巨的任務(wù)。在全體員工的共同努力下，2010年再次生產(chǎn)原煤28.6萬噸，完成計劃的117%，被焦煤集團評為“標(biāo)桿隊”；并榮獲河南煤化集團“標(biāo)桿隊”的光榮稱號。

一、用扎實的工作作風(fēng)，切實踐行先進文化理念

采三區(qū)黨支部推行大集團全新管理模式。職工剛接觸時感到很新鮮，如何要盡快讓職工接受大集團企業(yè)文化是開展各項工作的當(dāng)務(wù)之急，區(qū)長裴中停和支部書記魏進祥從職工的思想抓起，加快職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，逐漸認(rèn)同和理解大集團企業(yè)文化，廣泛認(rèn)識8個核心觀念8個單項理念和員工行為準(zhǔn)則，并著重找準(zhǔn)工作的切入點，以“雙基”建設(shè)和安全“零理念”為抓手。制定出切實可行的“雙基”管理細(xì)則和“安全管理”細(xì)則。教育職工安全是可控、可防、可以避免的。抓安全“從零開始，向零奮斗”，要落實到行動上，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)和平時多發(fā)事故的操作過程。在27111工作面倒向時，為將采面倒向順利完成改造，區(qū)長裴中停食之無味，寢不安席，一連在工作面工作4班指揮職工拆大槽一部，拆皮帶二部，安裝平槽三部。全是啟動大設(shè)備，重物件，在以往出現(xiàn)三兩個擠手碰腳是常事，這次連職工的皮也沒有創(chuàng)開過，提前一天安全高效的完成工作面倒向任務(wù)，正式出煤時，區(qū)長裴中?？偨Y(jié)說：“這次工作面倒向時間緊、任務(wù)重，安全好，完成任務(wù)快?！贝蠹艺嬲恰爸粻幊Γ眯淖鍪隆笔聦嵆浞肿C明，安全“零理念”深入人心，見到了效果。

二、加大培訓(xùn)力度提高全區(qū)職工素質(zhì)

為進一步提高員工素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。區(qū)隊黨支部依托教培中心和職工文明學(xué)校采三區(qū)分校，制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，推行學(xué)習(xí)創(chuàng)新，正式啟動素質(zhì)工程，每周一、二區(qū)長和書記必須有一人在場，指導(dǎo)技術(shù)員主持學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)人員必須做筆記，不寫筆記的每次罰款100元。當(dāng)天學(xué)習(xí)當(dāng)天簽字，少一次罰款50元第二周提出上周的學(xué)習(xí)問題?；卮鹫_的獎勵100元，回答不對的罰款50元，當(dāng)班評出10名好的筆記每人獎100元；包括管理人員和區(qū)隊干部，每月考試一次，有區(qū)長書記親自監(jiān)督。當(dāng)班前10名每人獎100元，不考試者罰款100元。同時按統(tǒng)一要求派去人員到礦教培中心或上級單位進行培訓(xùn)。

嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，使全區(qū)員工學(xué)習(xí)氣氛高漲，只要一有空大家就互相學(xué)習(xí)，背誦筆記，區(qū)隊老職工：賀亞利、陶支龍、孟凡俊等區(qū)隊就要求他們將學(xué)習(xí)內(nèi)容錄音在手機上，反復(fù)播出收聽，也將題聽的是一清二楚。良好的學(xué)習(xí)氛圍，很快提高了職工們的理論水平，職工們掌握大量的應(yīng)用知識。在區(qū)隊學(xué)習(xí)自測中，區(qū)隊職工平均得分是91.3分，最高是98分。在考試中考出技師4名、高級工38名，職工文化素質(zhì)整體提高。

三、圍繞安全生產(chǎn)，堅持員工創(chuàng)新不動搖

1、在管理制度上創(chuàng)新

今年年初我區(qū)黨支部按照礦上的要求帶頭創(chuàng)建“示范化工作面”“精品工作面”、為確?！皹?biāo)桿隊”不動搖，制定切實細(xì)致的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收制度和驗收細(xì)則，并將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化隔入內(nèi)部市場化考核機制。細(xì)化區(qū)隊內(nèi)部市場化管理工作，不斷的將內(nèi)部市場化工作更加“全面、深化、提高”推進，充分調(diào)動區(qū)隊廣大員工增收，降本增效的積極性，增強員工的自我經(jīng)營的市場意識，達到促進安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量，降低成本消耗，增強經(jīng)濟效益的目的。提升區(qū)隊“三化”管理水平。

并在實際工作中，制定出內(nèi)部市場價格表，具體分為269項細(xì)則，對井下工作進行全面細(xì)致考核。職工每班工程質(zhì)量按細(xì)則考核計分，月底以分記資，多勞多得，干多少掙多少，干什么活掙什么分，讓大家心知肚明。生產(chǎn)期間和收工后，職工找跟班區(qū)長，班長找活干，形成了由原來的“叫我干”變?yōu)椤拔乙伞钡牧己镁置?，調(diào)動了廣大員工的生產(chǎn)積極性。通過6月-10月份的運行，效果良好。職工收入逐漸提高。區(qū)隊機電事故為零、安全事故為零，生產(chǎn)任務(wù)月月超產(chǎn)。在10月份內(nèi)部市場化檢查評比中采三區(qū)內(nèi)部市場化以92.5分占全公司第一名。

2、解放思想，堅定不移走機械化道路不動搖

特別是在機械化推廣應(yīng)用上，區(qū)隊黨支部堅決擁護礦上的生產(chǎn)決策，堅定不移地走機械化道路不動搖。1—5月份在27111工作面工作到“倒向”過中間巷，過斷層，采面條件惡劣，經(jīng)常掉矸、冒頂、機組有時不能割煤，只能“擱小棚”改為炮采，發(fā)揮不出多大作用，有的職工提出將機組拆掉，直接炮采省心。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)這一傾向后，一面認(rèn)真開導(dǎo)大家，不要灰心喪氣，只要過了這一地段，條件一變過來，機組一定能發(fā)揮它的大作用；一面帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干加強維護頂板，扼制冒頂事故的發(fā)生，讓頂板逐漸完整起來。每班縮小掉矸距離，加大機采長度，很快將掉矸頂板維護好，機組跑通道，產(chǎn)量馬上上去了，顯出機組的長處。從每天500噸增加到每天1000余噸，產(chǎn)出可觀的經(jīng)濟效益。第三季度生產(chǎn)任務(wù)居高不下，月月刷新。解放思想，堅定不移走機械化道路不動搖，特別是在8、9、10月份分別完成計劃的125%、125.3%、126%。

3、在“崗位創(chuàng)新，大力推行班評估” 爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)現(xiàn)場評比，評出新氣象

如何恒量工作好壞是一門大學(xué)問。今年來我們采三區(qū)推行“班評估”“爭當(dāng)五好班組”“爭創(chuàng)標(biāo)桿區(qū)隊”“爭做標(biāo)桿先進個人”各項評估都有詳細(xì)的考核細(xì)則。①值班對當(dāng)班考核打分 ②跟班對當(dāng)班考核打分 ③跟班對上班跟班打分，④兩巷文明生產(chǎn)評比打分 ⑤支架使用評比打分，打分原則按照“創(chuàng)建標(biāo)桿隊”的要求包括職工行為規(guī)范，兩巷文明生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，支架保養(yǎng)與使用等，每旬一次評比。最高獎跟班、班長500元。得分最少的對跟班、班長罰款500元。

除此之外，各班還執(zhí)行“當(dāng)班工程質(zhì)量好、差評比”當(dāng)班評出三名安全質(zhì)量先進個人評比。每班收工后，由跟班區(qū)長帶領(lǐng)班長和各段工人對當(dāng)班的安全和工程質(zhì)量全面評比。并且執(zhí)行安全一票否決權(quán)。在安全搞的好的前提下，評出工程質(zhì)量好段，每人當(dāng)班獎50元，工程質(zhì)量差的罰款50元。并在全班評出三名安全生產(chǎn)先進個人。一旬一小結(jié)，第一名獎500元、第二名獎300元、第三名獎100元。

通過一系列的評比，帶班跟班更到位，工程質(zhì)量更上一個臺階，職工安全有保障?！半p基”工作更扎實，職工思想進步快。全區(qū)上下評出了正氣，評出了干勁，評出新氣象，新風(fēng)貌。形成工程質(zhì)量競爭機制，涌現(xiàn)出像于明強、王保安、侯趁新、李紅俊、申明利王國敏等一大批技術(shù)能手和先進個人。

4、“技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效益”

區(qū)隊黨支部在學(xué)習(xí)上，工作中常常告誡管理人員和職工要會工作，動腦筋，善總結(jié)。干一行，精一行。在技術(shù)上先人一步，持續(xù)創(chuàng)新。8月份-9月份，工作面大槽常常延長、縮短、費工、費時。下氧焊割大鏈不安全、冒風(fēng)險，全礦上下高度警惕，直接影響生產(chǎn)。針對這一情況，跟班區(qū)長閆群艷、周雙奎，班長王國敏從實際出發(fā)，現(xiàn)場研究，集思廣益，苦思冥想。想出了向上“整體帶機組上移大槽”，并于9月10日一舉將重達100噸的大槽帶機組整體上移1.5m，比氧焊割大鏈槽節(jié)省7小時，多出煤380噸，而且操作簡單、安全、，零事故、零風(fēng)險。此項技術(shù)創(chuàng)新填補了焦煤百噸大型設(shè)備整體上移的空白，為以后采面出現(xiàn)類似問題大型設(shè)備上移提供了史無前例的范例。

11月份，27111采面槽頭接近大斷層，槽尾距斷層還有85m，如何將這一大塊三角煤安全順利采出是一個大課題，區(qū)長裴中停、書記魏進祥、技術(shù)員張紅歡等人員對這圖紙反復(fù)的研究，并于現(xiàn)場多次對比，設(shè)計出工作面改造方案。從工作面50m處開口掘進，沿空留巷。在沿空留巷里鋪設(shè)溜煤槽，僅用兩班就將工作面改造成功。生產(chǎn)時兩班掘進，一班延長槽。沿空留巷加強維護，每班仍然保持一道煤。截止11月20日已經(jīng)順利出煤15600噸。超出完成生產(chǎn)任務(wù)的29%。

技術(shù)創(chuàng)新，成績斐然。僅今年1-10月份，在裴中停直接領(lǐng)導(dǎo)下采三區(qū)技術(shù)創(chuàng)新26項，申報礦科技創(chuàng)新11項，采用9項，其中“整體帶機組上移大槽”和“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”隔入內(nèi)部市場化機制，榮獲礦科技創(chuàng)新二等獎“李文強液壓槍改造”榮獲一等獎。

四、廉潔自立，以身作則；精心打造和諧區(qū)隊

區(qū)隊黨支部深知打鐵還是本事硬，良好的作風(fēng)會帶動職工的積極性，并嚴(yán)格要求管錢、管物的管理人員，要行得正，坐得穩(wěn)。不僅手要干凈，心更要干凈。一直保持公正、健康、廉潔、良好的心態(tài)。

區(qū)隊職工工資，計件超、獎金等每月做到公正、公平、公開。區(qū)隊成立工資監(jiān)督小組，隨時接受職工的查詢與監(jiān)督。

區(qū)隊出現(xiàn)加班，回收設(shè)備上井。工作之外突擊工作的按照區(qū)隊有關(guān)規(guī)定加分加獎。必須有跟班區(qū)長開加獎證明條，有值班區(qū)長落實，本人簽字，紀(jì)檢員審核簽字以后。再有區(qū)長、書記、工會主席簽字，簽字人員必須全部按上手印方可生效。這樣層層把關(guān)，層層核實。避免了腐敗與不良經(jīng)濟走向，職工群眾對比做法非常滿意，心服口服，反映良好。

我區(qū)黨支部主要負(fù)責(zé)人重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分工明確、同企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作和精神文明相結(jié)合。

無需更多的語言，無需更多的筆墨，這是一點一滴，用心做事的具體體現(xiàn)，這是科學(xué)發(fā)展觀的真實體現(xiàn)。2010年雖然超額完成各項任務(wù)，但在工程質(zhì)量、內(nèi)部市場化、標(biāo)桿區(qū)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)等方面有待提高、有待改進，如今采三區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工為完成“71280”奮斗目標(biāo)和雙“15”奮斗目標(biāo)奮力拼搏、努力工作。

演馬莊礦采三區(qū)

黨

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第五篇：黨支部先進事跡( 精品)

石龍山旅游基地黨支部先進事跡

2012年，石龍山旅游基地黨支部迎來了嶄新的篇章，李長利經(jīng)理的到來，為基地注入了新的血液，為基地更好更快更穩(wěn)定的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。李經(jīng)理剛剛上任就帶領(lǐng)廣大黨員干部投身到綠化建設(shè)中去，將石龍山培訓(xùn)中心以往不規(guī)范種植的花草樹木全部移植，并引進新樹種，規(guī)范種植，達到了既美觀又綠化環(huán)境的目的。為了全面提升黨支部工作效率，李經(jīng)理專程向上級單位申請，為黨支部配備了先進的辦公設(shè)備，使黨建工作效率倍增。

石龍山旅游基地為了向廣大游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特別成立維護科。劉德鵬科長上任之初，帶領(lǐng)黨員職工對基地內(nèi)各種設(shè)備進行維修和保養(yǎng)，保證了游客對設(shè)備的使用需求，增強了游客對旅游基地的良好印象。

旅游基地黨支部在實際工作中，緊密聯(lián)系黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和工作實際，始終堅持以“三個代表”重要思想武裝黨員為核心，以增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、解決黨風(fēng)和黨員作風(fēng)為重點，深入開展“先進性教育”、“三深入”和“黨員先鋒工程”、“干部小講堂”等學(xué)習(xí)實踐活動，構(gòu)建黨建長效機制，進一步提高黨員思想政治素質(zhì)，促進了黨建工作的新發(fā)展。

一、主要做法

（一）高度重視提高，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。支部對教育活動十分重視，作為各項工作的重中之重，以高度的政治責(zé)任感

和使命感，扎扎實實地抓好“黨員先進性教育”、“三深入”等活動，將“筑防線、保廉潔、樹形象”落實到了實處。支部多次召開會議研究、開展相關(guān)工作，對教育活動目標(biāo)、方法步驟具體安排、充實內(nèi)容。基地領(lǐng)導(dǎo)以身作則，班子成員帶頭參加，開展交心談心，起到了示范和推動作用，并在經(jīng)費、后勤服務(wù)、宣傳專欄上給予充分保障。為妥善處理好工學(xué)矛盾，支部對大項工作提早計劃，統(tǒng)籌兼顧，黨員干部白天積極實踐，晚上研究工作，做到了學(xué)習(xí)和工作“兩不誤”。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。支部自始至終把學(xué)好理論，作為確保取得成效的前提和基礎(chǔ)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與精讀重點相結(jié)合，必讀篇目與正反典型相結(jié)合，黨支部還采取“走出去，請進來”的方式，到實地參觀學(xué)習(xí)，組織黨員聽領(lǐng)導(dǎo)和專家上黨課，專門開辦學(xué)習(xí)園地。黨員同志學(xué)習(xí)中普遍作讀書筆記，支部在學(xué)習(xí)討論中，確定專人記錄，參加學(xué)習(xí)活動的黨員達100%。

（三）實行開門教育，查找解決問題。為了使大家通過學(xué)習(xí)實踐找準(zhǔn)問題和差距，活動堅持群眾路線，實行開門教育、開放教育，發(fā)揚民主，采取多種形式，一是發(fā)出了《征求意見問卷》；二是召開黨員干部座談會，征求對黨支部的意見與建議；三是向全體黨員發(fā)出了征求對支部、黨員干部意見的《征求意見表》；四是召開了監(jiān)督員座談會；五是設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話等。

對查找出的問題，支部及時向全體職工作通報，引導(dǎo)黨員干部對照檢查、分析，提出解決措施和辦法，為工作促進

2奠定堅實基礎(chǔ)。

（四）廣泛交心談心，鞏固工作成果。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，開展形式多樣的談心活動。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心；二是支部書記與全體黨員談心；三是支委與分工聯(lián)系黨員談心；四是黨員之間相互談心?；顒又校_到互相學(xué)習(xí)、互相幫助目的。

（五）針對突出問題，認(rèn)真進行整改。針對查找出來的突出問題，依靠群眾和集體的智慧，做到“四個切實”，認(rèn)真整改。一是切實抓好整改方案的制定。二是切實抓好整改方案的審查與公示。三是切實抓好整改措施的落實，大力開展了“三為民”和“黨員先鋒工程”活動。四是切實抓好群眾對整改方案的滿意度測評。

（六）摸清黨員現(xiàn)狀，認(rèn)真評定“格次”。對黨員隊伍現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)分析和排查，沒有發(fā)現(xiàn)近年內(nèi)有違紀(jì)違法行為的黨員，沒有因身體健康、信仰等原因提出自愿退黨的黨員，沒有發(fā)現(xiàn)明顯不符合《 中國共產(chǎn)黨章程》的黨員。黨支部還組織全體黨員進行集體宣誓，向黨組織和人民群眾作出保持黨員先鋒作用的公開承諾。

二、取得成績

（一）“三個代表”重要思想的理解有新提高。通過相關(guān)活動，使廣大黨員增強了對“三個代表”重要思想的理解和認(rèn)識，進一步強化了黨員干部職工對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的觀念，把全體黨員鍛煉成為“三個代表”的堅定實踐者，永葆黨員的先進性。

（二）對黨的觀念全面得到增強。許多黨員反映，通過教育學(xué)習(xí)，受到了一次又一次馬克思主義理論的再教育，特別是對理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、優(yōu)良作風(fēng)、黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面的理解都有了新的認(rèn)識和提高，同志間增強了理解，溝通了思想，增強了團結(jié)，加強了黨性修養(yǎng)。

（三）黨風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。自覺把業(yè)務(wù)工作和本職崗位作為體現(xiàn)黨員先進性的載體，從我做起，努力樹立機關(guān)和黨員隊伍的良好形象。在具體工作和實際行動上堅持公道正派、鐵面無私的執(zhí)政理念，堅持公開、公正、公平的基本辦事原則，切實為群眾謀利益。

（四）立黨為公，執(zhí)政為民思想更加牢固。貫徹落實“察民情，知民憂，解民難，辦實事”的精神，近段時間，走訪慰問困難職工達15戶。

（五）促進工作深入開展。支部響亮提出“做合格黨員，樹機關(guān)新風(fēng)，受人民重托，為人民辦事”的主題口號。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”。

（六）工作成績顯著

旅游基地全面完成或超額完成了上級下達的各項任務(wù)指標(biāo)，結(jié)果明顯，多次獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表彰。

隨著黨的十七大精神的深入貫徹落實和我國“物質(zhì)文明”、“政治文明”、“精神文明”的進一步建立，旅游基地黨建和業(yè)務(wù)工作必將全面發(fā)展，力爭成為展示企業(yè)形象的窗口，聯(lián)系群眾的紐帶，轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)的示范單位。