第一篇：人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)

2007年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事編制部門的精心指導(dǎo)下，區(qū)人事局（編辦）緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、服務(wù)發(fā)展大局，人才工作有新成效

（一）人才工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。開展人才需求調(diào)研，編印《黃山區(qū)人才開發(fā)目錄》。實施非公企業(yè)人事立戶制度，建立企業(yè)人才需

求檔案，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，做好企業(yè)人才服務(wù)工作。建立健全全區(qū)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、離退休銀色人才等基礎(chǔ)信息庫。加強(qiáng)區(qū)人事人才網(wǎng)建設(shè)，開展網(wǎng)上人才招聘、管理“一條龍”服務(wù)。

（二）強(qiáng)化人才智力引進(jìn)工作。舉辦黃山區(qū)企事業(yè)單位人才招聘會，140余名求職者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。多次組織企事業(yè)單位參加省、市人才交流大會和高校專場招聘會，引進(jìn)各類急需實用人才81人。先后兩次邀請省專家服務(wù)團(tuán)到我區(qū)開展項目技術(shù)指導(dǎo)和幫扶活動，舉辦專題講座，培訓(xùn)專技人員。組織實施《高品質(zhì)梨擴(kuò)繁技術(shù)》等3個引進(jìn)國外智力項目，邀請5名外國專家來我區(qū)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和講學(xué)。

（三）加大人才開發(fā)培訓(xùn)力度。完成全區(qū)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)考核，組織全區(qū)1100余名公務(wù)員參加省依法行政（公共法律）知識測試和普通話學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨政人才隊伍素質(zhì)。完成全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)，分5批次對全區(qū)2800余名專技人員進(jìn)行輪訓(xùn)，同時督促相關(guān)部門抓好專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

（四）抓好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。制定2007年高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計劃。建立區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，招錄6名未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行見習(xí)培訓(xùn)。完成高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)（一村一名大學(xué)生計劃）和“三支一扶”計劃考錄工作，招募30名高校畢業(yè)生安排到28個行政村和2個街道社區(qū)工作，招錄6名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”。免費為“三支一扶”及到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)高校生提供人事代理服務(wù)。

二、深化機(jī)構(gòu)體制改革，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理

（一）適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整工作。完成區(qū)經(jīng)委、旅委和區(qū)人防、應(yīng)急、維穩(wěn)等機(jī)構(gòu)設(shè)置工作，調(diào)整黃山工業(yè)園區(qū)管委會、區(qū)統(tǒng)計局等機(jī)構(gòu)設(shè)置事項，明確我區(qū)民用爆炸物品行業(yè)主管部門，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制工作保障。

（二）著手實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革調(diào)研，結(jié)合實際，擬定我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實施方案及有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員競聘、末位待崗和公共服務(wù)購買等系列配套文件。

（三）合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)人員編制。根據(jù)上級規(guī)定，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃定類別，重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制。對區(qū)直機(jī)關(guān)開展職能調(diào)查，堅持總量控制，制定區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)編制調(diào)整方案，將人員編制從職能弱化部門向職能強(qiáng)化、人員緊缺的部門調(diào)配。

（四）高質(zhì)量完成事業(yè)單位法人登記年檢工作。全區(qū)110個應(yīng)檢事業(yè)單位全部參檢，規(guī)范事業(yè)單位登記工作程序和檔案整理，在全市年度專項檢查考核中獲第一名。

三、貫徹實施《公務(wù)員法》，規(guī)范公務(wù)員管理

（一）完成全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記和參公管理事業(yè)單位審核上報工作。審核上報全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記對象979人（949人獲準(zhǔn)登記），對新進(jìn)入人員及時審核上報。建立全區(qū)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實行動態(tài)化管理。上報申請參公管理事業(yè)單位19個，截至目前有區(qū)招商局等5家單位獲批，開展人員登記，審核上報33人待批。

（二）做好工資套改和增加離退休費審批工作。開發(fā)建立全區(qū)工資管理信息庫，成立工改工作機(jī)構(gòu)，完成全區(qū)符合工資套改條件人員的工資套改及全區(qū)離退休人員增加離退休費審批工作。共對4524名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行工資套改，提高離退休人員退休費1497人，提高見習(xí)期人員待遇28人，提高民辦教師生活費33人。

（三）規(guī)范開展國家公務(wù)員考錄工作。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，規(guī)范工作開展，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。2007年為區(qū)公、檢、法、司四部門考錄15名國家公務(wù)員。

（四）制定2007年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作意見，突出工作實績，嚴(yán)格評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評優(yōu)比例，完成全區(qū)4778人年度考核審核工作。

四、推進(jìn)事業(yè)管理體制創(chuàng)新，深化人事制度改革

（一）實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)管理體制改革，設(shè)立區(qū)畜牧獸醫(yī)局（農(nóng)委掛牌），組建區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所和動物疫病防控中心，建立健全鄉(xiāng)村兩級動物防疫檢疫體系。改革種子管理體制，實行種子管理與種子經(jīng)營機(jī)構(gòu)分離，對區(qū)種子公司實行整體轉(zhuǎn)企改制。改革社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體制，組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)立6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完成相關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項調(diào)整。

（二）積極推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全面推行全員

第二篇：人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)

XX年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事編制部門的精心指導(dǎo)下，區(qū)人事局（編辦）緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、服務(wù)發(fā)展大局，人才工作有新成效

（一）人才工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。開展人才需求調(diào)研，編印《黃山區(qū)人才開發(fā)目錄》。實施非公企業(yè)人事立戶制度，建立企業(yè)人才需求檔案，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，做好企業(yè)人才服務(wù)工作。建立健全全區(qū)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、離退休銀色人才等基礎(chǔ)信息庫。加強(qiáng)區(qū)人事人才網(wǎng)建設(shè)，開展網(wǎng)上人才招聘、管理“一條龍”服務(wù)。

（二）強(qiáng)化人才智力引進(jìn)工作。舉辦黃山區(qū)企事業(yè)單位人才招聘會，140余名求職者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。多次組織企事業(yè)單位參加省、市人才交流大會和高校專場招聘會，引進(jìn)各類急需實用人才81人。先后兩次邀請省專家服務(wù)團(tuán)到我區(qū)開展項目技術(shù)指導(dǎo)和幫扶活動，舉辦專題講座，培訓(xùn)專技人員。組織實施《高品質(zhì)梨擴(kuò)繁技術(shù)》等3個引進(jìn)國外智力項目，邀請5名外國專家來我區(qū)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和講學(xué)。

（三）加大人才開發(fā)培訓(xùn)力度。完成全區(qū)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)考核，組織全區(qū)1100余名公務(wù)員參加省依法行政（公共法律）知識測試和普通話學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨政人才隊伍素質(zhì)。完成全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)，分5批次對全區(qū)2800余名專技人員進(jìn)行輪訓(xùn)，同時督促相關(guān)部門抓好專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

（四）抓好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。制定XX年高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計劃。建立區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，招錄6名未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行見習(xí)培訓(xùn)。完成高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)（一村一名大學(xué)生計劃）和“三支一扶”計劃考錄工作，招募30名高校畢業(yè)生安排到28個行政村和2個街道社區(qū)工作，招錄6名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”。免費為“三支一扶”及到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)高校生提供人事代理服務(wù)。

二、深化機(jī)構(gòu)體制改革，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理

（一）適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整工作。完成區(qū)經(jīng)委、旅委和區(qū)人防、應(yīng)急、維穩(wěn)等機(jī)構(gòu)設(shè)置工作，調(diào)整黃山工業(yè)園區(qū)管委會、區(qū)統(tǒng)計局等機(jī)構(gòu)設(shè)置事項，明確我區(qū)民用爆炸物品行業(yè)主管部門，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制工作保障。

（二）著手實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革調(diào)研，結(jié)合實際，擬定我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實施方案及有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員競聘、末位待崗和公共服務(wù)購買等系列配套文件。

（三）合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)人員編制。根據(jù)上級規(guī)定，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃定類別，重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制。對區(qū)直機(jī)關(guān)開展職能調(diào)查，堅持總量控制，制定區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)編制調(diào)整方案，將人員編制從職能弱化部門向職能強(qiáng)化、人員緊缺的部門調(diào)配。

（四）高質(zhì)量完成事業(yè)單位法人登記年檢工作。全區(qū)110個應(yīng)檢事業(yè)單位全部參檢，規(guī)范事業(yè)單位登記工作程序和檔案整理，在全市專項檢查考核中獲第一名。

三、貫徹實施《公務(wù)員法》，規(guī)范公務(wù)員管理

（一）完成全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記和參公管理事業(yè)單位審核上報工作。審核上報全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記對象979人（949人獲準(zhǔn)登記），對新進(jìn)入人員及時審核上報。建立全區(qū)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實行動態(tài)化管理。上報申請參公管理事業(yè)單位19個，截至目前有區(qū)招商局等5家單位獲批，開展人員登記，審核上報33人待批。

（二）做好工資套改和增加離退休費審批工作。開發(fā)建立全區(qū)工資管理信息庫，成立工改工作機(jī)構(gòu)，完成全區(qū)符合工資套改條件人員的工資套改及全區(qū)離退休人員增加離退休費審批工作。共對4524名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行工資套改，提高離退休人員退休費1497人，提高見習(xí)期人員待遇28人，提高民辦教師生活費33人。

（三）規(guī)范開展國家公務(wù)員考錄工作。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，規(guī)范工作開展，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。XX年為區(qū)公、檢、法、司四部門考錄15名國家公務(wù)員。

（四）制定XX年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作意見，突出工作實績，嚴(yán)格評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評優(yōu)比例，完成全區(qū)4778人考核審核工作。

四、推進(jìn)事業(yè)管理體制創(chuàng)新，深化人事制度改革

（一）實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)管理體制改革，設(shè)立區(qū)畜牧獸醫(yī)局（農(nóng)委掛牌），組建區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所和動物疫病防控中心，建立健全鄉(xiāng)村兩級動物防疫檢疫體系。改革種子管理體制，實行種子管理與種子經(jīng)營機(jī)構(gòu)分離，對區(qū)種子公司實行整體轉(zhuǎn)企改制。改革社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體制，組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)立6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完成相關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項調(diào)整。

（二）積極推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全面推行全員聘用制管理，對教育系統(tǒng)教師和區(qū)直事業(yè)單位新錄用人員實行全員聘用，推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”制度，制定實施《黃山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，規(guī)范事業(yè)單位新進(jìn)人員考錄行為；開展了黃山工業(yè)園區(qū)管委會和區(qū)旅委、教育及衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招考工作，累計擇優(yōu)錄聘17名工作人員；為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位和區(qū)醫(yī)保中心公開選調(diào)9名工作人員。

（四）穩(wěn)步推進(jìn)職稱評聘制度改革，在教育系統(tǒng)全面推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開工作。開展專業(yè)技術(shù)崗位考聘試點，組織區(qū)公益林場專技人員競聘考試，探索評聘分開新思路。

五、認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好其他各項工作

（一）做好軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。完成區(qū)XX年軍轉(zhuǎn)干部接收安置任務(wù)。年初對全區(qū)40名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行春節(jié)慰問。會同相關(guān)部門完成按社會月平均養(yǎng)老金水平發(fā)放部分企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助費工作。在軍轉(zhuǎn)干部因病入院或去世時安排專人上門慰問，加強(qiáng)日常溝通交流，宣傳相關(guān)政策，了解他們的思想動態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（二）做好工資福利與離退休工作。確立重心，全力抓好XX機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工改工作的同時，對日常工資離退休審批事項在時間上統(tǒng)籌安排，及時完成正常晉升工資、人員退休、遺屬生活困難補(bǔ)助和年終及目標(biāo)考核獎等各項審批工作。

（三）做好建議、提案辦理和人事信訪工作。XX年我局共辦理人大代表建議3件，政協(xié)委員提案4件。在辦理過程中,積極與代表、委員聯(lián)系溝通，做到與人大代表和政協(xié)委員見面率100%，辦結(jié)率100%，辦理結(jié)果滿意率100%。對群眾來訪熱情接待，及時辦理，全年共收辦群眾來信14件，全部按期辦結(jié)。

（四）做好招商引資和對上爭取工作。主動和區(qū)外客商接洽，成功引進(jìn)黃山超粵建設(shè)有限公司項目，以引智、培訓(xùn)等項目為支撐，積極開展對上爭取，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的招商引資和對上爭取目標(biāo)任務(wù)。

（五）做好檔案管理等基礎(chǔ)工作。根據(jù)干部檔案規(guī)范化管理要求，投入4.6萬元對局管近3000名干部檔案進(jìn)行規(guī)范整理。對全區(qū)600余名人事代理人員檔案進(jìn)行全面清理，查漏補(bǔ)缺，健全完善全區(qū)流動人員信息庫。審定《黃山區(qū)人事編制志》，結(jié)束我區(qū)沒有專門人事編制志的歷史。

六、突出和諧高效，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)

（一）以“落實推進(jìn)年”活動為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深入開展“落實推進(jìn)年”活動，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，堅持每月督查，確保各項任務(wù)按時完成。開展“三基一化”建設(shè)，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、健全檔案和提高信息化水平等方面夯實機(jī)關(guān)基礎(chǔ)工作，提升抓工作落實的能力。

（二）深入開展作風(fēng)教育月活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以學(xué)習(xí)xx在中紀(jì)委七次全會上的講話精神為重點，按照“八個一”的要求，扎實開展黨員干部作風(fēng)教育，舉辦“廉政杯”硬筆書法競賽，開展向省先進(jìn)工作者楊全和同志學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)先進(jìn)，思廉潔，揚正氣，牢固樹立正確的名利、地位和權(quán)力觀。堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦事程序，推行政務(wù)公開，做到踏實干事，清白做人。

（三）大力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，樹立人事編制部門良好形象。開展“和諧機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動，建立健全機(jī)關(guān)車輛管理、職工慰問和考勤管理等各項制度。抓好文明創(chuàng)建和社會治安綜合治理，努力建設(shè)文明、平安、和諧單位。不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的良好氛圍，進(jìn)一步樹立人事編制部門的良好形象。

第三篇：檢察院崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)

XX年，我院在區(qū)委和市檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬檢察工作全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，積極爭取區(qū)政府和有關(guān)部門以及社會各界的支持，以深入開展“社會主義法制理念”專項教育活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照“二十字”方針的要求，自覺把履行檢察職能同改革開放和

構(gòu)建和諧社會有機(jī)結(jié)合起來，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷推進(jìn)各項檢察事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護(hù)全區(qū)社會政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，創(chuàng)建“平安黃山”，構(gòu)建和諧社會提供有力的司法保障

穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，也是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，我院始終把維護(hù)社會穩(wěn)定作為履行檢察職能，創(chuàng)建“平安黃山”的首要任務(wù)。全年共受理公安機(jī)關(guān)提請逮捕案件44件72人，經(jīng)審查，批準(zhǔn)逮捕43件71人，不批捕1件1人；決定逮捕7件7人（含自偵4件4人及本院公訴部門提請的3件3人）。受理移送審查起訴案件72件141人（其中自偵部門6件7人），上年結(jié)轉(zhuǎn)9件17人，經(jīng)審查依法提起公訴72件146人，依法不起訴4人，有罪判決率100%。有力地維護(hù)了我區(qū)的社會穩(wěn)定和市場經(jīng)濟(jì)秩序。

（一）是嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪,增強(qiáng)打擊實效。一年來，我們對嚴(yán)重暴力犯罪、涉黑涉惡勢力犯罪、破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序犯罪及“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪始終堅持“從重從快”嚴(yán)打方針，貫徹落實“嚴(yán)打”工作的經(jīng)常性機(jī)制，積極參加“禁賭”、“掃黑除惡”等專項斗爭。偵監(jiān)和公訴部門主動加強(qiáng)與公安、法院的工作聯(lián)系和協(xié)作配合，形成打擊合力，在確保案件質(zhì)量的同時，突出一個“快”字，有力地震懾了犯罪，促進(jìn)了社會治安的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。全年共批準(zhǔn)（或決定）逮捕此類犯罪嫌疑人46人，起訴98人。今年我院承擔(dān)了由市院指定管轄的發(fā)生在歙縣的“7·26”涉黑案件，受理案件后，我院立即成立了專案領(lǐng)導(dǎo)組，從人員、經(jīng)費和后勤保障上給予了有力的支持，辦案人員也多方克服了證據(jù)繁瑣，異地辦案等困難，通過與公安、法院的通力協(xié)作，成功辦結(jié)了此案，有力打擊了黑社會性質(zhì)組織犯罪的囂張氣焰，取得了良好的法律效果和社會、政治效果。專案組也因此受到了上級部門的表彰和獎勵，被榮記集體三等功一次。

（二）是落實寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，促進(jìn)社會和諧。對群體性事件中出現(xiàn)的犯罪案件，堅持打擊少數(shù)，教育挽救多數(shù)，防止因擴(kuò)大打擊面而激化矛盾；對未成年人犯罪、初犯、偶犯等輕微犯罪，堅持教育、感化、挽救的方針，針對不同的情況采取寬緩的刑事政策。全年共對5名未成年或過失犯罪嫌疑人作出不捕、不訴決定，積極化解了社會矛盾，減少了社會對抗，寬嚴(yán)相濟(jì)，張馳并用，取得了很好的法律效果和社會效果。

（三）是狠抓案件質(zhì)量，正確行使檢察權(quán)。辦案質(zhì)量始終是檢察工作的生命線，是正確履行法律監(jiān)督職責(zé)的前提和基礎(chǔ)，為了達(dá)到打擊犯罪不枉不樅的效果，對個別重大、復(fù)雜的案件，我院派出專人配合偵查機(jī)關(guān)遠(yuǎn)赴浙江、江西等地調(diào)查取證，以確保所辦案件事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確。對重大復(fù)雜和未成年人的案件，堅持批捕階段的提審制度，認(rèn)真聽取犯罪嫌疑人的申辨，及時了解公安偵查機(jī)關(guān)在辦案過程中有無違法的現(xiàn)象，充分保障犯罪嫌疑人的合法權(quán)益。

（四）是增強(qiáng)服務(wù)意識，積極參與社會治安綜合治理。長期以來，我院自覺堅持“在全局中定位、在大局下行動”的做法，不斷增強(qiáng)為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識。將集中處理涉法上訪、涉檢信訪和妥善處理群眾控告申訴作為化

三、以維護(hù)公平正義為核心，依法履行訴訟監(jiān)督職能，全力促進(jìn)司法公正

（一）大力加強(qiáng)刑事立案監(jiān)督工作。檢察機(jī)關(guān)是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，刑事立案監(jiān)督是檢察工作的重點所在。為全面推進(jìn)立案監(jiān)督工作，拓寬發(fā)現(xiàn)刑事立案監(jiān)督案件線索的渠道，我院在重視內(nèi)部業(yè)務(wù)科室溝通、協(xié)調(diào)的同時，主動加強(qiáng)了與有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的聯(lián)系，建立健全了刑事立案監(jiān)督案件線索發(fā)現(xiàn)、移送制度，將立案監(jiān)督延伸到行政執(zhí)法領(lǐng)域，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的工作機(jī)制；更加注重對社會危害大、群眾反映強(qiáng)烈和涉嫌徇私舞弊案件的立案監(jiān)督，著力提高立案監(jiān)督案件質(zhì)量。一年來，對應(yīng)當(dāng)立案而不立案的案件，發(fā)出“說明不立案理由通知書”8份，監(jiān)督成案提起公訴后均獲得有罪判決，有效糾正了有案不立、有罪不究的現(xiàn)象，同時加強(qiáng)對不應(yīng)當(dāng)立案而立案案件的審查，拓寬監(jiān)督渠道，確保了法律統(tǒng)一、正確實施。

（二）強(qiáng)化偵查監(jiān)督力度。在要求自身嚴(yán)格依法辦案的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把審查批捕、審查起訴質(zhì)量關(guān)和訴訟程序關(guān)，強(qiáng)化對違反法定程序，濫用強(qiáng)制措施，侵犯人權(quán)問題的監(jiān)督。對不符合逮捕法定條件的，依法作出不批捕決定，而對有逮捕羈押必要的犯罪嫌疑人，則建議提請批捕及直接決定逮捕，全年依法不批捕

1人，建議提請批捕或直接決定逮捕8人。建立防止、發(fā)現(xiàn)和追訴漏罪、漏犯的動態(tài)監(jiān)控措施，發(fā)出檢察建議8份，依法追訴5人，追訴漏罪3個，增加犯罪事實6筆，如在審查孫以展等人詐騙案時，就增加追訴了1筆10000元的詐騙事實，并因此增加追訴了犯罪嫌疑人2名。改變定性4起，其中汪某因?qū)⑵滗N贓罪改為盜竊罪而提高了一個量刑檔次：由三年以下變?yōu)槿潦暧衅谕叫?。對移送審查起訴事實不清，證據(jù)不足的案件，依法退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查10件48人，有力的推進(jìn)了依法辦案和公正司法，確保有罪的人得到應(yīng)有的懲罰，無罪的人不受刑事追究，真正做到不枉不縱。如我院在審查一起未成年人涉嫌盜竊犯罪案件時，發(fā)現(xiàn)其作案時未滿16周歲，不構(gòu)成盜竊罪，依法作出不批準(zhǔn)逮捕決定，同時責(zé)令家長對其嚴(yán)加管教。

（三）加強(qiáng)審判監(jiān)督力度。在司法改革的進(jìn)程中，檢察機(jī)關(guān)要不斷完善和強(qiáng)化審判監(jiān)督權(quán)。一方面加強(qiáng)抗訴工作力度，在敢抗、會抗上下功夫，對人民群眾反映強(qiáng)烈確有錯誤的刑事、民事、行政判決和裁定，依法提出抗訴，對不符合抗訴條件，但確實存在缺陷的，則向?qū)徟袡C(jī)關(guān)提出檢察建議和監(jiān)督意見；另一方面進(jìn)一步規(guī)范了刑事、民事和行政抗訴工作，按最高檢察院提出的“慎重，準(zhǔn)確，及時”的方針，提高抗訴案件的質(zhì)量和社會效果。一年來共受理民事申訴案件7件，通過審查，立案并提請上級檢察機(jī)關(guān)抗訴4件，說服當(dāng)事人息訴1件。積極嘗試開展對民事審判執(zhí)行活動的監(jiān)督工作，經(jīng)與審判機(jī)關(guān)的溝通，先后兩次派員親臨民事判決執(zhí)行現(xiàn)場，實施檢察監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動的監(jiān)督。我院以加強(qiáng)駐所檢察室規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮監(jiān)所檢察職能作用，強(qiáng)化對羈押和執(zhí)行活動的監(jiān)督力度，將加強(qiáng)對監(jiān)管場所的安全防范檢察和維護(hù)在押人員的合法權(quán)益兩項工作，作為維護(hù)監(jiān)管安全和穩(wěn)定的重中之重，有效維護(hù)了監(jiān)管秩序。通過落實羈押期限屆滿前提示制度、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)動態(tài)跟蹤等措施，糾正和防范了超期羈押現(xiàn)象。今年下半年，在區(qū)委政法委、區(qū)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院結(jié)合全省全面推行的社區(qū)矯正工作，擔(dān)負(fù)起了糾正監(jiān)外執(zhí)行罪犯脫管漏管專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)，對由于法律文書送達(dá)不及時而出現(xiàn)的7名脫管人員，按要求全部落實了監(jiān)管措施，糾正率達(dá)100%，使全區(qū)的87名監(jiān)外執(zhí)行罪犯全部納入社區(qū)矯正管理。同時，積極探索對社區(qū)矯正管理的檢察監(jiān)督方式、方法，最大限度地減少脫管、漏管、重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

四、圍繞提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，狠抓檢察隊伍建設(shè)和檢務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)

（一）樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識。在全體干警中強(qiáng)化國家的一切權(quán)力屬于人民的憲法意識，做到權(quán)為民所用。一是通過行使自偵案件的偵查權(quán)，查辦貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪案件，維護(hù)國家和人民群眾的利益，凝聚民心，增強(qiáng)人民群眾反腐斗爭的信心；二是通過行使刑事偵查監(jiān)督權(quán)和公訴權(quán)，做到快捕、快訴，打擊各類刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，增強(qiáng)人民群眾的安全感；三是通過行使訴訟監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)對刑事、民事行政訴訟活動的監(jiān)督，切實糾正違法違規(guī)行為，維護(hù)法律的權(quán)威，增強(qiáng)人民群眾對法律的尊崇和信任；通過辦案進(jìn)行法制宣傳教育，增強(qiáng)人民群眾的法律意識和維權(quán)意識；另外，我們還制訂實施了一系列為民、便民措施促進(jìn)檢察權(quán)行使的便民利民，切實做到為民、務(wù)實、清廉。通過以上措施，全體檢察干警的宗旨意識大大增強(qiáng)，與人民群眾的聯(lián)系更加密切，檢察權(quán)行使的公正性與清廉性得到了保證。

（二）抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)和素質(zhì)能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)治檢的方針，嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人及家庭重大事項報告、述職述廉等制度；認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉政承諾書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，提高了干警的拒腐防變能力。立足于提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)能力，深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，共組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)12人次，積極參加上級院組織的崗位練兵、業(yè)務(wù)考核活動；采取多種措施支持、激勵年輕干警參加司法考試，今年已有一名干警以高分通過了司法考試，取得了任職資格；結(jié)合辦案實踐，積極開展檢察理論研究，共組織干警撰寫了19篇調(diào)研文章，并已有多篇分別在省、市級刊物上發(fā)表。

（三）規(guī)范辦案程序，完善監(jiān)督制約。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動，以訊問全程同步錄像和扣押款物專項檢查為切入點，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，圍繞執(zhí)法辦案的重點環(huán)節(jié)和部位，健全制度規(guī)范，嚴(yán)格辦案管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約。制定了辦案質(zhì)量考核制度，健全了辦案責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制，強(qiáng)化了檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部舉報、偵查、批捕、起訴、申訴等各個辦案環(huán)節(jié)的相互制約機(jī)制，檢察人員規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺性明顯增強(qiáng)，辦案質(zhì)量顯著提高。對已辦結(jié)但扣押款物未處理的案件進(jìn)行全面清查，逐案督促依法處理，檢察工作中的一些突出問題得到了有效解決。

積極落實人民監(jiān)督員制度，今年下半年，我院根據(jù)高檢院的部署，開展了人民監(jiān)督員換屆選任工作。在區(qū)人大、政協(xié)等部門的民主推薦下，根據(jù)規(guī)定選任了7名同志為新一屆人民監(jiān)督員，對檢察機(jī)關(guān)“三類案件”和“五種情形”進(jìn)行監(jiān)督。一年來，人民監(jiān)督員共對1件不起訴、1件不服逮捕決定和3件擬撤消案件作出評議，有效啟動了檢察機(jī)關(guān)自偵案件的外部監(jiān)督機(jī)制。為使人民監(jiān)督員監(jiān)督工作落到實處，我院通過不定期組織學(xué)習(xí)、通報工作情況等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了檢察機(jī)關(guān)查辦職務(wù)犯罪案件的外部監(jiān)督，有效保障了檢察權(quán)的正確行使。

另外我們還建立了定期或不定期與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系制度，征求他們對我院工作的意見和建議，了解我院干警在社會上的言行和形象，強(qiáng)化人大代表、政協(xié)委員對我院干警院外行為的監(jiān)督，對一些苗頭性問題做到及時掌握、及時處理，保證了班子不出問題，隊伍不出問題。

（四）完善檢務(wù)執(zhí)法保障，推進(jìn)檢察基礎(chǔ)建設(shè)。充分認(rèn)識到檢務(wù)保障在檢察工作中的重要作用，積極爭取區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和政協(xié)的重視和支持，努力改善執(zhí)法辦案條件。經(jīng)費保障力度進(jìn)一步加大，檢務(wù)保障進(jìn)一步加強(qiáng)，信息化步伐進(jìn)一步加快，建立了計算機(jī)局域網(wǎng)，實現(xiàn)了省、市、區(qū)檢察院三級聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)了訊問監(jiān)控室和專設(shè)審訊室、出庭多媒體示證系統(tǒng)以及交通、通訊設(shè)備建設(shè)，檢察工作科技含量進(jìn)一步提高，為強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為提高檢察機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平，強(qiáng)化效能建設(shè)，我們還制定了《目標(biāo)管理績效考核辦法》、《考核細(xì)則》等一系列規(guī)章制度，從業(yè)務(wù)工作、人員管理到后勤保障，全面實行目標(biāo)績效管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，以完善的制度管人管事，較好地調(diào)動了干警的工作積極性，為完成全年工作任務(wù)提供了有力的保障。

回顧一年來的檢察工作，通過抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體檢察干警的宗旨意識，我院的各項檢察職能得以較為充分的發(fā)揮，各項檢察工作取得了較大的進(jìn)步。如技術(shù)科長章小萍同志榮獲全國檢察機(jī)關(guān)檢察技術(shù)工作先進(jìn)個人，“7.26”專案組全體同志被市院榮記集體三等功一次。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前檢察工作中還存在不少問題和不足，主要是：檢察隊伍的專業(yè)化水平有待進(jìn)一步提高；執(zhí)法辦案的規(guī)范化程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；發(fā)現(xiàn)和突破瀆職侵權(quán)案件的能力還有待增強(qiáng)；信息、調(diào)研工作還較薄弱。對此，我們將進(jìn)一步分析原因，在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

二○○八年工作打算：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》，牢固樹立社會主義法治理念，堅持“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的工作主題，按照“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，充分履行法律監(jiān)督職責(zé)，不斷提高法律監(jiān)督能力。

2、加強(qiáng)批捕、起訴工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。圍繞區(qū)委中心工作，按照寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的要求，始終保持對嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，繼續(xù)重點打擊暴力犯罪，黑惡勢力及有組織的犯罪，堅決打擊破壞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和新農(nóng)村建設(shè)過程中的各類犯罪，尤其要把“兩搶一盜”等侵財性犯罪作為打擊的重中之重，增強(qiáng)群眾的安全感；同時要對一些輕緩的刑事犯罪，做到當(dāng)寬則寬，講究辦案方式方法，減少執(zhí)法辦案的負(fù)面影響，提高為和諧社會建設(shè)服務(wù)的能力和水平。

3、嚴(yán)肅查辦和積極預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。以治理商業(yè)賄賂工作為重點，加大打擊力度，同時立足檢察職能，結(jié)合辦案加強(qiáng)對職務(wù)犯罪發(fā)案原因特點和規(guī)律的研究，積極開展發(fā)案單位的個案預(yù)防，努力從源頭上減少和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

4、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，維護(hù)司法公正和司法權(quán)威。刑事偵查、審判執(zhí)行活動監(jiān)督要注重防止有案不立，漏捕、漏訴、脫管、漏管等問題；以糾正顯失公平的民事、行政裁判為重點，強(qiáng)化民事行政訴訟監(jiān)督，同時，大力做好正確裁判的服判息訴工作；平等保護(hù)訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)利，切實維護(hù)司法公正和法制統(tǒng)一。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。要以公正執(zhí)法為核心、以專業(yè)化建設(shè)為方向，全面加強(qiáng)檢察隊伍建設(shè)。以社會主義法治理念教育為載體，加強(qiáng)隊伍的思想政治建設(shè)，樹立正確的執(zhí)法觀；圍繞提高法律監(jiān)督能力，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，全方位開展崗位練兵活動，積極參加上級院組織的各類業(yè)務(wù)競賽活動，努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、辦案能手，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化我院隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅持從嚴(yán)治檢，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)警示教育，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，樹立良好的執(zhí)法形象。同時要創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)和加強(qiáng)檢察隊伍管理工作。

6、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督。牢固樹立堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、接受人大監(jiān)督的意識，主動匯報工作，積極執(zhí)行決議，緊緊依靠區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督、支持，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，排除執(zhí)法過程中的干擾和阻力，充分發(fā)揮檢察職能作用，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)公司崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)

**網(wǎng)絡(luò)**區(qū)分公司作為黨的宣傳工具，始終把宣傳黨的方針、路線、政策放在首位，充分發(fā)揮廣播電視的職能作用，積極配合地方黨委政府的各項中心任務(wù)開展宣傳工作，同時積極走深化廣電產(chǎn)業(yè)化改革的路子，全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿地完成了2007的本職常規(guī)工作和上級下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)和宣傳任務(wù)。

一、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格紀(jì)律，確保

安全播出無事故。作為黨的喉舌，必須確保有線電視這個黨的宣傳渠道暢通，公司始終把安全播出工作放在第一位。每逢各級黨委、政府重要會議、重大節(jié)日，公司除安排工程技術(shù)人員值班，加強(qiáng)巡查，保證播出外，從公司經(jīng)理到中層干部還輪班到機(jī)房值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時排除。今年黨的十七大召開前夕，分公司就專門召開布置十七大安全播出工作的全體員工會議，要求大家高度重視，做好線路巡查，機(jī)房設(shè)備維護(hù)工作，制定安全播出預(yù)案。十七大召開期間，作為安全播出重點保證期，加強(qiáng)了24小時值班，出現(xiàn)故障，及時維護(hù)處理，保證傳輸暢通。由于思想重視，措施得力，確保了十七大期間安全播出，從未發(fā)生違反宣傳事故和非法信號侵入事件。

二、利用有線電視宣傳工具，積極配合區(qū)委、政府中心工作，做好輿論宣傳工作。常年利用互動點歌頻道和太平電視臺傳輸頻道，宣傳傳播省市區(qū)關(guān)于建設(shè)“平安安徽”、“平安**”、“平安**區(qū)”有關(guān)精神，以及深入開展平安建設(shè)對構(gòu)建“和諧**區(qū)”的重要意義和作用，宣傳好的典型和做法。配合文明創(chuàng)建，我們以圖文、滾動字幕等多種形式進(jìn)行了長期的宣傳，同時對停電、停水、氣象預(yù)警等關(guān)系到民生及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工作進(jìn)行了適時告知宣傳，對各種法律法規(guī)我們也都積極參與配合進(jìn)行了宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年為區(qū)政府、文明辦、交警大隊、地稅局、供水、供電等單位和部門做宣傳圖片190多幅，滾動字幕200多條。

三、立足本職，加強(qiáng)服務(wù)，做好工作。

1、新增光節(jié)點，改造老網(wǎng)絡(luò)，提高用戶質(zhì)量。為了改善城鄉(xiāng)結(jié)合部的有線電視信號質(zhì)量，今年公司投入10萬多元，先后在馬家、玉河等城鄉(xiāng)結(jié)合部，以及新建小區(qū)新增了六個光節(jié)點，架設(shè)了光纜，使這些片區(qū)的電視信號明顯提高。我區(qū)有線電視網(wǎng)絡(luò)最早的建于1992年底，很多線路已經(jīng)老化，影響了圖像質(zhì)量。分公司從2003年開始就有計劃的分片逐年改造這些網(wǎng)絡(luò)。幾年來，已先后改造了龍北、龍西、平湖路等居民集中的片區(qū)。今年又改造了工行、原區(qū)委大院、文化局、機(jī)床廠等宿舍區(qū)的有線電視線路，改造后的片區(qū)，電視信號明顯好轉(zhuǎn)，得到了用戶的好評。

2、發(fā)展城區(qū)干線網(wǎng)，建好小區(qū)有線網(wǎng)，為今后有線電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展打好基礎(chǔ)。隨著政務(wù)新區(qū)的遷移，城區(qū)改造的擴(kuò)展，我公司的工作思路也隨之轉(zhuǎn)移。今年我們完成了政務(wù)新區(qū)地下管道和至耿城地下管道的建設(shè)，配合區(qū)政府重點項目完成了污水處理廠省干線改線工程。在這些項目剛剛建成后，遭遇了今年710洪水的破壞，洪水沖毀了新建管道，沖倒了桿路。災(zāi)情發(fā)生后，我公司克服了資金與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶多次協(xié)商的困難，及時進(jìn)行了修復(fù)重建。根據(jù)文明創(chuàng)建和城市統(tǒng)一規(guī)劃的要求，我們嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市新建小區(qū)有線電視設(shè)施及管線配套建設(shè)的意見》做到新建小區(qū)網(wǎng)絡(luò)按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)計。今年先后完成了玉河花園、香樟荔苑、安天二期、千竹園、杜鵑花苑二期、茶葉市場等新建小區(qū)網(wǎng)管建設(shè)，確保了這些新建小區(qū)用戶收看優(yōu)質(zhì)有線電視的要求。

在新建小區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，我們積極與開發(fā)商配合，與他們多溝通，多商量，為他們著想，為他們服務(wù)，積極為他們創(chuàng)造寬松和諧的外部投資環(huán)境，使他們進(jìn)得來、留得住。在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施上，從施工的圖紙設(shè)計到線路的布局走向，盡量做到方便用戶安裝，走線合理，維護(hù)方便。在保證收視質(zhì)量的前提下，積極為開發(fā)企業(yè)節(jié)約施工成本，不亂收一分錢。在施工中，要求員工做到熱情、安全、細(xì)心，不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。由于管理嚴(yán)，有措施，在數(shù)十家的新建小區(qū)施工中，未接到一起投訴事件。

3、更換老化設(shè)備，改善前端信號，確保安全傳輸。為了保證優(yōu)質(zhì)的電視信號質(zhì)量，今年公司對機(jī)房的設(shè)備進(jìn)行了全面檢測維修調(diào)試，認(rèn)真做好了調(diào)星工作，更換了9臺調(diào)制器，保證了前端信號的正常輸出，改善了用戶有線電視信號質(zhì)量。

4、加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)和綜合治理的教育，提高員工安全防范意識。公司逢會必講安全生產(chǎn)對公司對家庭的重要性，反復(fù)強(qiáng)調(diào)施工人員進(jìn)入建筑工地必須戴安全帽，中餐不準(zhǔn)飲酒，酒后不準(zhǔn)駕車，不得登高作業(yè)，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入施工地點，有效地做到了全年安全生產(chǎn)無事故。為了確保機(jī)房重地和公司安全，今年十一月中旬，公司還安裝了監(jiān)控探頭，對公司安全起到很好的防范和監(jiān)控作用。由于思想重視，行動落實，公司從未發(fā)生重大政治事故，非法信號串入和無故停播事故，未出現(xiàn)一起集體上訪事件，也沒有發(fā)生任何刑事案情。

今年我公司利用有線電視這一有力的宣傳工具，在宣傳黨的方針、路線、政策，配

合區(qū)委、區(qū)政府開展中心工作上做了積極的工作，取得了一定的成績，得到了有關(guān)部門的肯定和好評。在今后的工作中，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揮有線電視作用，為發(fā)展、振興我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)

2007年，我區(qū)安監(jiān)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下，在各職能部門的配合支持下，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的工作成績。

市政府下達(dá)我區(qū)2007安全生產(chǎn)控制指標(biāo)是：各類事故死亡人數(shù)18人，其中道路交通16人，工礦商貿(mào)企業(yè)2人。截至12月20日止，全區(qū)各類事故死亡人數(shù)18人，其中道路交

通16人，工礦商貿(mào)企業(yè)2人，沒有突破市下達(dá)指標(biāo)，未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。主要工作情況是：

㈠規(guī)范執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。一是強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。年初區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，及時貫徹落實了上級有關(guān)文件、會議精神，分解下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)和事故控制指標(biāo)；召開了安全生產(chǎn)工作會議，按季度召開了安委會成員例會，總結(jié)前階段工作，查找分析存在的問題，安排部署下階段工作，印發(fā)會議紀(jì)要，把安全生產(chǎn)作為重中之重來抓。二是落實了企業(yè)主體責(zé)任。健全了企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人既要管生產(chǎn)，更要管安全，對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)；定期、不定期檢查了企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全投入情況、安全教育情況、特種設(shè)備和關(guān)鍵崗位的安全管理情況，并對存在的問題進(jìn)行了督促整改，切實把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是形成了齊抓共管格局。在政府、企業(yè)狠抓安全生產(chǎn)的同時，各有關(guān)部門對照各自職責(zé)，依法監(jiān)管了有關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，并督促指導(dǎo)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)單位進(jìn)一步強(qiáng)化安全基礎(chǔ)；各社會團(tuán)體、中介組織立足自身優(yōu)勢，教育、引導(dǎo)群眾積極投身于安全生產(chǎn)，努力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍和綜合治理保平安局面。四是加大了責(zé)任追究力度。在區(qū)政府出臺《安全生產(chǎn)工作“一票否決”暫行辦法》基礎(chǔ)上，堅持“四不放過”的原則，查處了永豐機(jī)電公司“6.6”機(jī)械傷人事故、鑫林竹業(yè)“7.10”火災(zāi)事故和黃山旅游涉外汽修廠“7.12”觸電事故，真正起到了警示教育作用，有效遏制了重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生，五是建立了區(qū)--鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）--村(企業(yè))三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

㈡認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)活動，切實增強(qiáng)群眾的安全生產(chǎn)意識。一是注重了平時宣傳。通過廣播、電視、會議、簡報、展板、宣傳欄等媒體，宣傳《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，宣傳開展安全生產(chǎn)工作的典型做法和成功經(jīng)驗，宣傳重、特大安全生產(chǎn)事故的慘痛教訓(xùn)，真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。二是加強(qiáng)了安全培訓(xùn)。今年1—12月份，全區(qū)先后有?；贰⒎敲旱V山、花炮、特種作業(yè)等不同類型的從業(yè)人員參加了省、市、區(qū)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并組織了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全員首次參加省局的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全員執(zhí)法資格培訓(xùn)班。三是開展了“安全生產(chǎn)月”活動。精心制定以“綜合治理，保障平安”為主題的安全生產(chǎn)月活動實施方案，開展了形式多樣的宣傳咨詢教育活動和安全生產(chǎn)大檢查。

㈢重點強(qiáng)化高危行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，切實把好市場準(zhǔn)入關(guān)。一是在礦山監(jiān)管上。督促35家企業(yè)領(lǐng)取了安全生產(chǎn)許可證。平時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位注重加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，在高溫季節(jié)和春節(jié)、“五一”、“十一”期間，有的礦山實行了停產(chǎn)休整。今年夏季，全區(qū)關(guān)閉了11家不符合安全生產(chǎn)條件的礦山。對停產(chǎn)整頓的企業(yè)，停止供應(yīng)火工原料，直到整改符合要求為止。二是在煙花爆竹安全監(jiān)管上。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，督促經(jīng)營戶按程序辦理銷售許可證。在高溫季節(jié)和春節(jié)、黃金周期間，按照上級要求督促生產(chǎn)企業(yè)全面停產(chǎn)休整，并上門進(jìn)行檢查，防止非法違規(guī)生產(chǎn)。高溫季節(jié)后嚴(yán)格檢查，驗收合格方可復(fù)產(chǎn)。此外，對花炮生產(chǎn)企業(yè)實行了區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級非法生產(chǎn)零報告制度，每星期向市局報告一次相關(guān)情況；對批發(fā)、零售企業(yè)進(jìn)行不定期檢查，督促搞好規(guī)范儲存和經(jīng)營。三是在?；繁O(jiān)管上，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和文件要求進(jìn)行專項整治和日常監(jiān)管。區(qū)民爆公司倉庫實施整體遷移徹底消除因安全距離不足造成的安全隱患、乙炔氣公司存在的設(shè)備老化等隱患也得到有效整改。

㈣及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，切實加大隱患整治力度。一是進(jìn)行了定期大檢查。每年進(jìn)行5次（“兩節(jié)”、“五一”、“十一”黃金周、夏季等）以上全面安全生產(chǎn)大檢查，堅持做到事前有布置，檢查有記錄，檢查情況有總結(jié)，隱患整改有落實。二是實施了專項整治。對4家花炮生產(chǎn)企業(yè)、35家非煤礦山進(jìn)行專項檢查和日常檢查多次；對工商企業(yè)普遍檢查一到兩次；對規(guī)模以上企業(yè)和建筑公司承建的工程以及加油站檢查1-2次；檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位、場所800多個。三是消除了安全隱患。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題建立了整改責(zé)任制，落實了整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、時間進(jìn)度和責(zé)任人。今年重點完成了市安委會下達(dá)的、區(qū)長為責(zé)任人的皖太選礦廠、乙炔氣公司重大安全事故隱患整改。區(qū)民爆公司倉庫隱患也已經(jīng)遷址整改，在新明鄉(xiāng)建成新庫并爭取到省安全隱患整治貼息資金15萬元。

㈤扎實做好各項基礎(chǔ)性工作，切實提高自

身建設(shè)水平。

一是加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。全局干部都重視學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。全局干部均參加了省級安全生產(chǎn)執(zhí)法培訓(xùn)，辦理了行政執(zhí)法證件。還首次組織了全區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)安全員參加了省局的安全生產(chǎn)執(zhí)法培訓(xùn)，取得了安全生產(chǎn)執(zhí)法資格。二是及時下發(fā)了企業(yè)安全費用提取文件；繼續(xù)實施了安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，收繳風(fēng)險抵押金150多萬元，為安全

事故善后處理提供了資金保障。三是健全了各項制度。制定并規(guī)范執(zhí)行了政務(wù)公開、效能建設(shè)等各項制度，切實提高了辦事效率和服務(wù)水平。對2006的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰。四是規(guī)范了檔案管理。制定了5個安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

我局按照區(qū)各有關(guān)部門要求做好文明創(chuàng)建、宣傳思想、黨建、信訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)、對上爭取、招商引資、社會治安綜合治理、計劃生育、依法行政等各項工作，全面完成區(qū)委區(qū)政府部署的各項工作任務(wù)。