第一篇：2010年策勒縣人民醫(yī)院精神文明工作匯報(bào)材料

策勒縣人民醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作

匯報(bào)

為了進(jìn)一步搞好我院的精神文明建設(shè)工作，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明的發(fā)展，努力提高全院干部職工的思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建文明行業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以強(qiáng)化措施，夯實(shí)基礎(chǔ)，求實(shí)創(chuàng)新為重點(diǎn)，把行業(yè)文明工作抓在手上，抓出了成效，并連續(xù)12年被自治區(qū)授予“自治區(qū)級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)就我院精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，夯實(shí)行業(yè)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

在縣委、縣文明委和各級(jí)黨政部門的大力支持下，2009年以來(lái)我院黨支部始終把行業(yè)文明創(chuàng)建工作作為全院重要工作來(lái)抓。一是成立了院精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，制定了年度工作計(jì)劃，目標(biāo)任務(wù)和長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)本單位精神文明建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真安排布署。二是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，使全院職工思想認(rèn)識(shí)大幅度提高、思想觀念及工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展等方面的新成績(jī)。把醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為行業(yè)文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，促進(jìn)了我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)努力為醫(yī)院發(fā)展?fàn)幦≌哔Y金等多方面支持，管好用好資金項(xiàng)目，盡量降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成本，從北京市、天津市、自治區(qū)發(fā)改委、衛(wèi)生、財(cái)政和相關(guān)部門爭(zhēng)取資金3752萬(wàn)元，為醫(yī)院新建13348平方米兩棟病房樓，基礎(chǔ)設(shè)施加固1800平方米（外科、婦產(chǎn)科、傳染科、放射科）和可集中供熱達(dá)16000平方米的源熱泵供熱設(shè)施。綠化、硬化面積4500平方米，亮化新設(shè)路燈10個(gè)，硬化新建籃球場(chǎng)1個(gè)，文體活動(dòng)器材14套，維穩(wěn)監(jiān)控設(shè)施12部，鋪設(shè)柏油路200米，設(shè)立垃圾箱6個(gè)，合計(jì)投入資金45萬(wàn)元。組織成立了院保潔公司，嚴(yán)格落實(shí)門前三包責(zé)任制，做好了環(huán)境清潔整齊工作。在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”活動(dòng)的推動(dòng)下，為解決患者看病難問(wèn)題，想

方設(shè)法積極籌措資金420萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)了CT機(jī)、B超機(jī)、動(dòng)態(tài)心電圖機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、DR放射機(jī)、電子陰道鏡、全自動(dòng)生化儀、尿液監(jiān)測(cè)機(jī)、眼底視野鏡等醫(yī)療設(shè)備，為促進(jìn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、樹立行業(yè)作風(fēng)，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理

樹立行業(yè)形象，深入開展“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，杜絕門難開、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。院黨支部制定文明科室、文明職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并號(hào)召?gòu)V大醫(yī)護(hù)人員全面開展講文明，樹新風(fēng)，大做好人好事等活動(dòng)。同時(shí)開展了以“病人為中心”“十不準(zhǔn)”的優(yōu)質(zhì)“窗口”示范服務(wù)，拓寬服務(wù)范圍，延長(zhǎng)工作時(shí)間、救護(hù)車10公里內(nèi)免費(fèi)服務(wù)等承諾，極大地改進(jìn)了廣大醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。通過(guò)開展行業(yè)文明，作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，在全院形成“學(xué)先進(jìn)、亮身份、樹形象、做表率”的良好氣氛。

我院作為一個(gè)縣級(jí)綜合性醫(yī)療衛(wèi)生單位，承擔(dān)著全縣各族人民的醫(yī)療衛(wèi)生、身心健康和預(yù)防保健工作。病人的滿意與信任來(lái)自醫(yī)護(hù)人員的一言一行、一舉一動(dòng)，更來(lái)自醫(yī)院健全的管理機(jī)制，需要用心去做才能見功效。一是為了使全縣廣大各族農(nóng)牧民真正得到實(shí)惠，解決看病難、看病貴的問(wèn)題，在北京、天津援疆專家、自治區(qū)腫瘤醫(yī)院的大力支持和對(duì)口支援下，并與新疆醫(yī)科大一附院、自治區(qū)人民醫(yī)院、自治區(qū)耳鼻喉?？漆t(yī)院、和田地區(qū)醫(yī)院簽訂了合作協(xié)議。通過(guò)對(duì)口支援與協(xié)作，開展了關(guān)節(jié)置換術(shù)、椎間盤突出癥摘除術(shù)和首例腹腔鏡手術(shù)等一些列疑難手術(shù)，為一名上肢斷肢近9個(gè)多小時(shí)的病人行再接肢手術(shù)，創(chuàng)造了奇跡；自治區(qū)人民醫(yī)院和自治區(qū)耳鼻喉醫(yī)院專家來(lái)我院開展了白內(nèi)障摘除術(shù)、鼻中隔偏曲矯正術(shù)等；自治區(qū)腫瘤醫(yī)院專家為乳腺癌患者和早期宮頸癌患者做了病灶切除術(shù)；還協(xié)助上級(jí)醫(yī)院專家開展了心血管、糖尿病等疾病的科研工作，開通了遠(yuǎn)程會(huì)診診療項(xiàng)目，從而大大減輕了廣大患者，尤其是貧困患者看病難、看病貴的問(wèn)題，深受廣大患者和社會(huì)各界的好評(píng)，同時(shí)，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社

會(huì)效益，也大大提高了醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平和整體素質(zhì)。二是我院十分重視醫(yī)療隊(duì)伍的建設(shè)，積極開展崗位練兵、優(yōu)質(zhì)“窗口”服務(wù)活動(dòng)。2009年以來(lái)，為了進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，在醫(yī)院資金緊張的情況下，克服困難，分次派各科業(yè)務(wù)骨干去自治區(qū)醫(yī)學(xué)院、腫瘤醫(yī)院、地區(qū)醫(yī)院等深造學(xué)習(xí)，培訓(xùn)率達(dá)80%以上。及時(shí)吸取上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)醫(yī)療、服務(wù)、管理技術(shù)，使醫(yī)院在醫(yī)療、服務(wù)、管理工作方面又上了一個(gè)新臺(tái)階。三是我院把治理醫(yī)藥賄賂領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作作為醫(yī)院的重點(diǎn)工作之一，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子確定專人具體負(fù)責(zé)，組織全院干部職工開展自查自糾，并建立了防治商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效工作機(jī)制，自2008年7月以來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用材料網(wǎng)上集中招標(biāo)。組織全院職工開展學(xué)習(xí)《治理醫(yī)藥購(gòu)銷中商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》、《醫(yī)德警示錄》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、“八榮八恥”和科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”等活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育宣傳培訓(xùn)，提高了全院職工的思想認(rèn)識(shí)，使行業(yè)之風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)水平、醫(yī)療技術(shù)水平等方面有了很大的進(jìn)步和改善。

三、團(tuán)結(jié)互助，積極開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)

在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，大做好人好事?！?.5”事件發(fā)生后，在縣委、縣人民政府和衛(wèi)生局黨委、院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展揭露其反動(dòng)本質(zhì)活動(dòng)，使全院職工明確思想，表明態(tài)度，堅(jiān)決與分裂分子作斗爭(zhēng)。在危難之時(shí)積極向無(wú)辜受害群眾捐款達(dá)7900元。為單位患尿毒癥、做腎移植手術(shù)的吳麗麗同志捐款21000元，單位資助5000元以解決部分醫(yī)療費(fèi)用；為患腎結(jié)核，需要做“單腎切除術(shù)”的艾斯卡爾同志捐助了8800元；為兩名白血病患者捐款9290元； 2009年又為患尿毒癥年僅39歲的優(yōu)秀教師圖松江伸出援助之手捐款4500元；2010年為院內(nèi)職工患重癥子女捐款10000元；并走訪慰問(wèn)離退休職工和困難職工解決款物達(dá)6520元；為對(duì)口扶貧點(diǎn)吉格達(dá)勒村解決實(shí)際困難，開展“送溫暖”、義診、捐贈(zèng)活動(dòng)，為農(nóng)牧民送去面粉、大米1200公斤、清油200公斤、羊肉

200公斤、煤炭3000公斤、衣物89件、20床棉被、現(xiàn)金6000元、2000元常用藥品；支援鄉(xiāng)村“雙基”教育工作，為恰哈鄉(xiāng)烏庫(kù)中學(xué)捐贈(zèng)１萬(wàn)元，購(gòu)置辦公桌椅、柜子、學(xué)生學(xué)習(xí)等物品，為山區(qū)群眾救災(zāi)重建家園捐款7980元，并利用“巴扎新風(fēng)”、“三下鄉(xiāng)”和節(jié)假日休息時(shí)間，組織醫(yī)務(wù)人員外出服務(wù)26次，免費(fèi)義診、體檢、咨詢服務(wù)達(dá)3652余人次。我院全體黨員、干部職工為開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，做出了積極貢獻(xiàn)。

四、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、平安建設(shè)創(chuàng)建工作

搞好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作，必需要有一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，穩(wěn)定是一切工作的前提。我院認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地縣維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)的指示精神，努力提高廣大職工維護(hù)穩(wěn)定和安全防范意識(shí)，制定了院內(nèi)安全防范制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，簽定了責(zé)任狀，召開了專題會(huì)議，以集中學(xué)習(xí)，組織干部職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)，掛橫幅、出專欄、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式加大維穩(wěn)和安全生產(chǎn)的宣傳、學(xué)習(xí)、教育力度。緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，開展了反分裂斗爭(zhēng)再教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì) “熱比婭之流”、“三股勢(shì)力”、“七五事件”的反動(dòng)本質(zhì)進(jìn)行揭批，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了民族分裂、暴力恐怖分子的滔天罪行，對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民以及對(duì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定帶來(lái)的危害，堅(jiān)決做到旗幟十分鮮明，立場(chǎng)十分堅(jiān)定。

我院始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地縣委關(guān)于“平安建設(shè)”創(chuàng)建工作的指示精神，深刻認(rèn)識(shí)“平安建設(shè)”、“雙擁共建”、“民族團(tuán)結(jié)”的重要意義，充分調(diào)動(dòng)全員參與“平安單位”、“雙擁共建”、“民族團(tuán)結(jié)”創(chuàng)建工作的積極性和自覺性，加深和提高開展創(chuàng)建活動(dòng)，從我做起，人人有責(zé)的意識(shí)。積極抽調(diào)干部職工參加縣維穩(wěn)、巡邏、民兵應(yīng)急分隊(duì)工作，開展為縣公安、中隊(duì)、消防、人武部軍警進(jìn)行體檢，并贈(zèng)送藥品和慰問(wèn)品達(dá)22000余元。通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)，使全院職工認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“平安單位”是大家肩上共同的任務(wù)，維護(hù)全社會(huì)穩(wěn)定是每位職工應(yīng)盡的職責(zé)，使其自覺主動(dòng)地以主人翁的姿態(tài)積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中，形成了全院動(dòng)員、全民參與的良好氛圍。全院無(wú)非

法宗教活動(dòng)，無(wú)違反人口計(jì)劃生育制度等現(xiàn)象，做到了安全生產(chǎn)。通過(guò)努力，榮獲縣“平安建設(shè)單位”、“雙擁工作模范單位”、“征兵工作先進(jìn)集體”、“地區(qū)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。

五、積極營(yíng)造文化氛圍，開展豐富健康的文體活動(dòng)

我院工、青、婦委會(huì)在院黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展積極向上健康的一系列的文體活動(dòng)，并發(fā)揮好職能作用，認(rèn)真組織職工在慶祝“三八”、“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”、“春節(jié)”、“庫(kù)爾班節(jié)”等重大節(jié)日和公民道德建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中，進(jìn)行演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能操作比賽、詩(shī)歌朗誦、文藝演出、體育比賽等文體專業(yè)知識(shí)競(jìng)技活動(dòng)，投入資金2萬(wàn)余元，做好了文明學(xué)習(xí)宣傳教育工作。三年來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)重視，院工青婦精心組織，全院職工積極參與上級(jí)部門組織的各類知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽和文化廣場(chǎng)匯演活動(dòng)，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各種指令性工作任務(wù)并得到有關(guān)部門及廣大人民群眾的好評(píng)。2008年－2010年榮獲縣先進(jìn)基層黨組織；地區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)；縣計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體；縣先進(jìn)基層工會(huì)；縣團(tuán)建工作先進(jìn)單位；縣“五四”紅旗團(tuán)支部；縣“雙基”工作先進(jìn)集體；婦女兒童工作先進(jìn)集體；黨報(bào)、黨刊征訂先進(jìn)集體多項(xiàng)榮譽(yù)。

以上是策勒縣人民醫(yī)院在創(chuàng)建文明行業(yè)中所做的一些工作，雖然取得了一定成效，但與兄弟單位相比，還有一定差距。我們決心在今后的工作中，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三個(gè)文明”一齊抓，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)為己任，措施再加大，工作再落實(shí)，把文明行業(yè)創(chuàng)建工作不斷推向深入。

策勒縣人民醫(yī)院

2011年4月10日

第二篇：池州市人民醫(yī)院精神文明工作

2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)及2011年精神文明建設(shè)工

作計(jì)劃

一、2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2010年全院職工以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，堅(jiān)持精神文明重在建設(shè)的方針，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高文化品位，優(yōu)化診療環(huán)境，塑造良好形象，努力形成人人是文明建設(shè)主體，個(gè)個(gè)為文明建設(shè)作貢獻(xiàn)的良好氛圍，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)

一是結(jié)合醫(yī)院班子調(diào)整，及時(shí)調(diào)整精神文明建設(shè)委員會(huì)成員，確保組織建設(shè)。二是明確文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。將文明建設(shè)納入黨政年初計(jì)劃，使各科室負(fù)責(zé)人責(zé)任明確，思想統(tǒng)一，提高了對(duì)文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)。按照文明單位“六好”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“鞏固已有成果，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，提高工作水平”的工作思路，堅(jiān)持常抓不懈，確保抓出成效。三是狠抓責(zé)任落實(shí)。將三個(gè)文明建設(shè)的內(nèi)容納入醫(yī)院工作的具體目標(biāo)，并采取分解落實(shí)，量化考核，獎(jiǎng)罰結(jié)合等措施，以保證各個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，在日常工作中，始終做到把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同評(píng)比、同考核，抓鞏固，求實(shí)效；抓環(huán)節(jié)、求統(tǒng)一；抓提高，求發(fā)展。使文明建設(shè)工作做到虛實(shí)結(jié)合，以虛促實(shí)，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有序地開展。

（二）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，整體推進(jìn)

在文明建設(shè)中，按照兩手抓，兩手都要硬，精神文明、物質(zhì)文明同步發(fā)展，齊頭并進(jìn)的原則，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，有力地推進(jìn)了醫(yī)院全面發(fā)展，提升了醫(yī)院整體形象。

1、抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。①加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)核心作用。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并撰寫讀書筆記和心得體會(huì)文章；定期召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)與信任；加強(qiáng)班子成員之間的分工與協(xié)作，形成了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。堅(jiān)持和完善民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定。

②加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝人。全院干部職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并在學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，輔之以心得、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，廣大干部職工政治思想覺悟進(jìn)一步提高。黨辦定期制定并下發(fā)全院政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，并加強(qiáng)督促，檢查考核。

③強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工管理、醫(yī)療水平。醫(yī)院組織醫(yī)療骨干先后到北京同仁醫(yī)院、上海長(zhǎng)海醫(yī)院、中山醫(yī)院等知名醫(yī)院進(jìn)修，同時(shí)鼓勵(lì)職工參加研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)，定期舉辦各種學(xué)術(shù)研討會(huì)，員工整體素質(zhì)明顯提高。④開展思想道德教育，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我院注重多層次、多形式的教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)人員開展崗前教育，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為其中的重點(diǎn)內(nèi)容；二是結(jié)合學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建“無(wú)職務(wù)犯罪單位”活動(dòng)，明確黨員帶頭先行，做醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表率。2010年“七一”前夕，在黨員中開展“廉潔行醫(yī)、拒絕回扣”簽名活動(dòng)；黨員實(shí)行掛牌上崗，通過(guò)開展系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近一年來(lái)多次組織黨員專家骨干下鄉(xiāng)義診、開展主題實(shí)踐，在群眾中取得良好反響。三是聯(lián)系醫(yī)院實(shí)際，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，采取多種形式深入學(xué)習(xí)宣傳最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見》，教育廣大醫(yī)務(wù)人員知法守法，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。2010年開展《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)達(dá)800余人次。四是深入開展警示教育，認(rèn)真剖析發(fā)生的典型案例，集中觀看預(yù)防職務(wù)犯罪和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示教育片。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能科室負(fù)責(zé)人分別到全院各科室參加行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，零距離與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流，不斷提高廣大職工遵紀(jì)守法的自覺性。五是對(duì)重點(diǎn)人員的警示教育，2010年5月醫(yī)院召開了抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂動(dòng)員大會(huì)，全院中層以上干部、臨床醫(yī)生、藥劑人員、設(shè)備科人員、基建科人員以及總務(wù)采購(gòu)人員共計(jì)260余人參加了會(huì)議。全年拒收紅包17600元。六是開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)活動(dòng)，宣傳身邊的先進(jìn)人物和事跡，激發(fā)工作熱情，提高全員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。七是開展中層干部管理知識(shí)培訓(xùn)，全院科主任，職能科長(zhǎng)，黨支部支委以上干部七十余人赴南京雨花臺(tái)烈士陵園，憑吊革命先烈，重點(diǎn)參觀了“正氣乾坤”廉政教育館，開展了專題廉政教育。八是積極響應(yīng)市委市政府開展的“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，積極開展走訪，摸底村情民意，逐步落實(shí)幫扶措施。

2、以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，我院始終堅(jiān)持“以病人為中心”，以公立醫(yī)院公益性為出發(fā)點(diǎn)，以滿足群眾醫(yī)療保健需求促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，先后實(shí)施了多項(xiàng)旨在促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展的新舉措。

①開展藥品降價(jià)、讓利于民活動(dòng)。我院借鑒外地有效經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上銷售金額前三十位、中成藥前二十位藥品實(shí)行“降價(jià)讓利”活動(dòng)，此次降價(jià)讓利患者4299804.83元，按去年同期使用量計(jì)算，醫(yī)院收入減少六十余萬(wàn)元。既施惠于民，又有效遏制了藥品的促銷行為。

②開展了創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)，從最初2個(gè)試點(diǎn)病區(qū)擴(kuò)大為5個(gè)病區(qū)。加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育，以患者需求為中心，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微工作入手，拓展服務(wù)內(nèi)容，提供生活護(hù)理的服務(wù)，建無(wú)陪護(hù)病房，讓病人滿意、家屬放心。同時(shí)促進(jìn)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)變，合理地調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性。制度實(shí)行以后，醫(yī)護(hù)們的服務(wù)比以前有了明顯提高，責(zé)任心增強(qiáng)了，主動(dòng)巡視病房的次數(shù)比以前多了，病人滿意度提高了。

③醫(yī)院在節(jié)假日正常開診，開通了電話預(yù)約診療服務(wù)，滿足不同人群的醫(yī)療需求，同時(shí)進(jìn)一步拓展了出院病人電話隨訪工作。醫(yī)院安排專人對(duì)每一位出院病人進(jìn)行電話隨訪，指導(dǎo)病人的院外康復(fù)用藥，解答病人的有關(guān)疑問(wèn)，征求他們?cè)谧≡浩陂g對(duì)醫(yī)生、護(hù)士和醫(yī)務(wù)人員的意見、建議。

④嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)”，讓病人感受到“公開透明、誠(chéng)信服務(wù)”。對(duì)各類診療收費(fèi)進(jìn)行清查調(diào)整,杜絕亂收費(fèi),控制就醫(yī)成本,特別是人均住院費(fèi)用的控制；2010年重新修訂費(fèi)用減免管理規(guī)定,全年為特困人群減免17人次，費(fèi)用43656.09元；重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象減免49人次，費(fèi)用21111.00元。完成白內(nèi)障復(fù)明救治項(xiàng)目，幫助53名貧困患者重見光明，為2名艾滋病患者申請(qǐng)醫(yī)療救助。

⑤針對(duì)全民健康意識(shí)的普遍提高和以預(yù)防為主的國(guó)家衛(wèi)生工作方針，大力做好健康、亞健康人群的體檢保健、健康教育工作。積極開展特需醫(yī)療服務(wù)和干部保健服務(wù)，滿足社會(huì)不同層次人群的醫(yī)療服務(wù)需求；申報(bào)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)，順利通過(guò)審核，組織專家診斷職業(yè)病7例。全年完成體檢12254人次，較去年增長(zhǎng)33%；完成業(yè)務(wù)收入180萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.6%。

⑥加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)院幫扶。我院努力為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才、提供技術(shù)指導(dǎo)，開辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)培訓(xùn)班1次，培養(yǎng)基層醫(yī)療人員19人次，其中“降消”工程5人次，安徽省縣級(jí)骨干醫(yī)師培訓(xùn)3人次。成功申報(bào)安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，2010年接收基層醫(yī)務(wù)人員5人次來(lái)院進(jìn)修。組織4支醫(yī)療隊(duì)25人次，承擔(dān)抗洪救災(zāi)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救護(hù)任務(wù)。

⑦組建援外醫(yī)療隊(duì)。

2010年，由我院普外一科的汪開貴主任醫(yī)師、骨二科周俊武主任醫(yī)師、泌尿外科郭榮利主任醫(yī)師和東至縣人民醫(yī)院、石臺(tái)縣人民醫(yī)院兩名醫(yī)療骨干組建的中國(guó)（安徽）援也門(南)醫(yī)療隊(duì)第20隊(duì)，于4月11日下午抵達(dá)也門共和國(guó)，進(jìn)駐拉哈杰援外醫(yī)療點(diǎn)，將在那里執(zhí)行為期兩年的醫(yī)療援外任務(wù)。通過(guò)近一年的援外工作，他們贏得了也方的高度贊譽(yù)，得到我國(guó)衛(wèi)生部和駐也使領(lǐng)館的充分肯定，樹立了中國(guó)醫(yī)療隊(duì)的良好形象，為增進(jìn)中也人民友誼做出了突出貢獻(xiàn)，為我院爭(zhēng)了光。

3、抓環(huán)境改善，設(shè)備更新，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

為改善患者就醫(yī)環(huán)境，完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施，綠化、美化、亮化醫(yī)院環(huán)境，醫(yī)院加快醫(yī)療綜合樓建設(shè)步伐，預(yù)計(jì)2011年9月份投入使用。2010年，醫(yī)院加大醫(yī)療設(shè)備投入，今年新增萬(wàn)元以上大型醫(yī)療設(shè)備三十余臺(tái)套，完成了醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）的軟硬件更新升級(jí)，LIS系統(tǒng)、網(wǎng)站、電子圖書館、醫(yī)生工作站、電子病歷系統(tǒng)部分投入使用，數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)初具規(guī)模，為提高競(jìng)爭(zhēng)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

4、抓活動(dòng)開展，塑造文明醫(yī)院形象

2010年以來(lái)，我們緊緊圍繞創(chuàng)建市級(jí)“文明單位”這一目標(biāo)，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，發(fā)揮整體效能，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康開展。

①緊抓“窗口”服務(wù)，開設(shè)了門診預(yù)約服務(wù)、優(yōu)先窗口和綠色通道，公示了服務(wù)流程，公開了服務(wù)承諾，方便患者選擇醫(yī)生和就醫(yī)，縮短了就醫(yī)時(shí)間。在大廳設(shè)置便民服務(wù)用品，如飲水桶、紙杯、座椅等便民服務(wù)設(shè)施；規(guī)范醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為，文明行醫(yī)，熱情服務(wù)。

②塑造個(gè)體形象。統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。語(yǔ)言要求慎密嚴(yán)謹(jǐn)、親切、清晰、科學(xué)、文明、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，要求行為符合社會(huì)道德、行業(yè)規(guī)范，尊重對(duì)方（病患）習(xí)慣、興趣愛好。

③落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”等專題活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施意見，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的模范黨員、先進(jìn)事跡、閃光點(diǎn)等給予宣傳，弘揚(yáng)了典型精神，使文明建設(shè)活力大力增強(qiáng)。2010年我院琚雙五同志獲得“池州市先進(jìn)工作者”稱號(hào)，齊玉萍同志獲得“池州市文明市民”稱號(hào)。

④加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。在確定醫(yī)院宗旨、院訓(xùn)、服務(wù)理念、醫(yī)院目標(biāo)后，今年又確定院徽，創(chuàng)辦院報(bào)《池州醫(yī)苑》。充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織的作用，拓寬院務(wù)公開內(nèi)容，強(qiáng)化民主管理。利用簡(jiǎn)報(bào)、院務(wù)公開欄、網(wǎng)站、院報(bào)等多種形式，及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院方針政策、熱點(diǎn)問(wèn)題。定期召開職工代表大會(huì)，推行民主管理。及時(shí)收集職工意見，加強(qiáng)文化娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)，醫(yī)院投資建設(shè)籃球場(chǎng)、安裝健身器材，為職工提供活動(dòng)場(chǎng)所。為豐富職工業(yè)余文化生活，我院工會(huì)每周舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，吸引職工參加卡拉OK比賽、播放電影。11月，我院舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有16支代表隊(duì)參加了拔河、跳繩、籃球等項(xiàng)目，并獲得了“安徽省群眾體育先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。通過(guò)豐富多彩、健康向上的文娛活動(dòng)，提高了干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。

⑤積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，大力開展扶貧幫困、捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。2010年我院共有300余名職工加入青年志愿者隊(duì)伍。醫(yī)院與青陽(yáng)縣酉華鄉(xiāng)田屋村結(jié)對(duì)共建，每十天派出醫(yī)院人員為其了解村情民情，解決群眾實(shí)際困難。醫(yī)院與秀山門社區(qū)結(jié)對(duì)共建，先后組織50余人次醫(yī)療專家組深入社區(qū)進(jìn)行義診活動(dòng)，并發(fā)放健康宣教處方和《池州醫(yī)苑》報(bào)。2010年，全院職工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款49820元，5月份池州強(qiáng)降雨發(fā)生洪澇災(zāi)害，醫(yī)院全體職工慷慨解囊，為災(zāi)區(qū)募集到145000元。持續(xù)做好安徽省衛(wèi)生青年志愿者扶貧接力工作，圓滿完成安徽省第十三期衛(wèi)生青年志愿者扶貧接力工作，并招募安徽省第十四期青年志愿者赴青陽(yáng)縣木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展新支援點(diǎn)的扶貧接力工作。

通過(guò)這些活動(dòng)的開展，豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，有力地推進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)，同時(shí)也促進(jìn)了精神文明工作向縱深開展。

（三）突出實(shí)效，奮力推進(jìn)、全面發(fā)展

通過(guò)精神文明建設(shè)，我們深刻體會(huì)到群眾參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。通過(guò)文明建設(shè)活動(dòng)的開展，我認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是硬道理，只有用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法思考和解決問(wèn)題才能凝聚人心，干部職工創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。文明建設(shè)激發(fā)了全院干部職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，一個(gè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣已經(jīng)在我院形成，為進(jìn)一步提高全院干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2010年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.74億，同比增長(zhǎng)10%；出院病人23634人次，同比增長(zhǎng)3.2%；門診診療304237人次，同比增長(zhǎng)7.3%；手術(shù)7151例，同比增長(zhǎng)4.6%；其中三、四類手術(shù)5917例，同比增長(zhǎng)6.1%；病床利用率為110.1%（以601床位計(jì)），增加0.6%；平均住院日10天，較去年減少0.4天。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工共同努力，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)，文明建設(shè)工作成效顯著。

二、2011年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年，醫(yī)院精神文明建設(shè)將堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，全面推進(jìn)并深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真做好市委“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)各項(xiàng)要求，重新獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、建立并實(shí)行市級(jí)文明單位活動(dòng)責(zé)任制。狠抓市級(jí)文明單位各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解的基礎(chǔ)上，我們將建立健全督查考核制度，把督查考核工作貫穿在各個(gè)環(huán)節(jié)、貫穿在各項(xiàng)具體工作之中，做到一級(jí)督查一級(jí)、一級(jí)考核一級(jí)，把全面考核與重點(diǎn)考核結(jié)合起來(lái)，把工作考核與民意測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)，一項(xiàng)一項(xiàng)地仔細(xì)對(duì)照、一條一條地認(rèn)真落實(shí)、一件一件抓好達(dá)標(biāo)，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起測(cè)評(píng)、經(jīng)得起檢查。在材料準(zhǔn)備、自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真疏理未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目、薄弱項(xiàng)目，對(duì)存在問(wèn)題，及時(shí)整改。

2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。2011年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面推進(jìn)到深入開展階段，將繼續(xù)圍繞醫(yī)院以“三個(gè)突破性進(jìn)展”為目標(biāo)，實(shí)行“再承諾”，以“點(diǎn)評(píng)”為抓手，落實(shí)“踐諾”為根本，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)再掀高潮，用優(yōu)異成績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮。

3、全面落實(shí)“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)精神。按照市委統(tǒng)一部署，在全面了解村民民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作特點(diǎn)，解決力所能及解決的問(wèn)題。特別是要利用醫(yī)院優(yōu)勢(shì)，完善村衛(wèi)生室建設(shè)，提供村民衛(wèi)生健康服務(wù)。對(duì)不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)市專題活動(dòng)辦公室，尋求解決的辦法。

4、以思想道德教育為主體，提素質(zhì)，樹形象。堅(jiān)持以人為本的理念，突出提升全院思想道德建設(shè)這個(gè)核心，注重實(shí)踐，把公民道德建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。抓好理論學(xué)習(xí)，組織全院黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作，提升精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量。開展各種形式的重禮節(jié)、講禮貌、告別不文明言行等活動(dòng)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)禮儀、禮節(jié)、禮貌意識(shí)，不斷提高自身道德修養(yǎng)。抓好“志愿服務(wù)”、“無(wú)償獻(xiàn)血”、“扶貧幫困”等公益性活動(dòng)。以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，以提高員工素質(zhì)，提升窗口形象為目標(biāo)，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)“巾幗文明示范崗”、“青年文明號(hào)”、黨員示范崗等活動(dòng)，推動(dòng)“窗口”精神文明建設(shè)向深度和廣度發(fā)展，更好地服務(wù)大局、服務(wù)群眾，為創(chuàng)建文明單位培植亮點(diǎn)。

5、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，構(gòu)建平安醫(yī)院。堅(jiān)持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)放在職工思想政治工作的首位，提倡以人為本、以德為先、以病人為中心的奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格遵守“八嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”的規(guī)定，不收受病人“紅包”及饋贈(zèng)物品，建立良好的醫(yī)患溝通關(guān)系，使病人信賴醫(yī)生，使醫(yī)生全心全意為病人服務(wù)，提升了醫(yī)院的精神文明及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。規(guī)范藥品、器械、高值耗材與后勤物資的采購(gòu)行為，嚴(yán)格落實(shí)政府網(wǎng)上集中招標(biāo)采購(gòu)、集體采購(gòu)和評(píng)標(biāo)議價(jià)采購(gòu)等陽(yáng)光采購(gòu)工程。實(shí)行基建維修工程招投標(biāo)制、監(jiān)理制和預(yù)決算制，確保工程質(zhì)量。對(duì)醫(yī)藥商販進(jìn)院向臨床科室、向個(gè)人推銷藥品耗材或醫(yī)販合謀坑害患者，發(fā)現(xiàn)一起重處一起，絕不孳生腐敗溫床，容留任何腐敗行為。

6、提效率、優(yōu)環(huán)境，展示醫(yī)療行業(yè)新亮點(diǎn)。在2011年推進(jìn)后勤社會(huì)化為契機(jī)，進(jìn)一步改善院容院貌，同時(shí)，也要抓好單位內(nèi)部的環(huán)境秩序建設(shè)，抓好社會(huì)治安綜合治理，達(dá)到凈化、亮化、綠化、美化、工作秩序化標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)精神文明建設(shè)，充分展示醫(yī)院積極健康向上的新形象。

7、加大典型的培養(yǎng)、宣傳力度，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射帶動(dòng)作用。堅(jiān)持評(píng)先創(chuàng)優(yōu)，運(yùn)用網(wǎng)站、院報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式，大力宣傳文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的、反映新時(shí)期道德建設(shè)要求的新事物、新典型。通過(guò)大力培養(yǎng)和宣傳，在全院營(yíng)造起崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

8、積極完成準(zhǔn)備工作，重新獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)。在2011年4月底前，按照市文明辦和市直工委的要求，做好上報(bào)前的材料準(zhǔn)備工作，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，積極采取措施予以完善，確保申報(bào)成功。

第三篇：創(chuàng)建精神文明工作匯報(bào)

創(chuàng)建精神文明工作匯報(bào)范文

xx大開局之年，ｘｘ捷報(bào)頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設(shè)先進(jìn)單位”、“創(chuàng)建省級(jí)園林城市先進(jìn)單位”、“計(jì)劃生育工作先進(jìn)職能部門”等榮譽(yù)稱號(hào)。自全縣又好又快發(fā)展動(dòng)員會(huì)召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會(huì)干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態(tài)和昂揚(yáng)斗志，克服現(xiàn)實(shí)中存在的種種困難，樹立起“搶抓機(jī)遇、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞“大項(xiàng)目建設(shè)年”有利契機(jī)，把黨的xx大精神、政治理論、政策法規(guī)和“提高科學(xué)判斷形式能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力建設(shè)”等內(nèi)容納入黨校培訓(xùn)課程，針對(duì)不同班次，增加與培訓(xùn)主題相關(guān)的內(nèi)容，重點(diǎn)提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)技能。

一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業(yè)教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部培訓(xùn)班、全縣入黨積極分子培訓(xùn)班、全縣選調(diào)生和新當(dāng)選的公務(wù)員培訓(xùn)班、全縣青年干部培訓(xùn)班、全縣縣直部門中層干部培訓(xùn)班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班、全縣新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓(xùn)班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）及其副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和全縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主黨員培訓(xùn)班。同時(shí)，充分利用黨校師資和基礎(chǔ)設(shè)施資源，繼續(xù)實(shí)行開門辦學(xué)，拓寬辦學(xué)渠道，積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，擴(kuò)大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續(xù)發(fā)揮和有關(guān)部門聯(lián)合辦專業(yè)班的經(jīng)驗(yàn)，與經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、土管、建設(shè)等部門聯(lián)合舉辦不同專業(yè)的函授大專和本科班，爭(zhēng)取超額完成上級(jí)黨校下達(dá)的招生任務(wù)。

二是加強(qiáng)科研攻關(guān)項(xiàng)目建設(shè)，不斷提高黨?？蒲泄ぷ魉健榧訌?qiáng)科研攻關(guān)項(xiàng)目建設(shè)，年初制定出臺(tái)了相關(guān)的規(guī)章制度，明確了教學(xué)人員具體科研工作量，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，力求科研出成果。積極做好科研課題研究，抓住xx大理論和工作實(shí)踐新亮點(diǎn)、新提法，明確樹立課題立項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)施好課題帶動(dòng)科研發(fā)展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會(huì)”等科研活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)教師多發(fā)表相關(guān)論文，力爭(zhēng)在數(shù)量和質(zhì)量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規(guī)章制度，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。在行政后勤方面，根據(jù)黨校工作需要，實(shí)現(xiàn)后勤工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。嚴(yán)格財(cái)政開支，實(shí)行“一支筆”簽字，積極建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格物品管理手續(xù)，對(duì)學(xué)校物品一律入帳建卡，對(duì)公共財(cái)物的保管使用，實(shí)行一把鎖管理，進(jìn)行出入庫(kù)登記。加強(qiáng)水電管理，做到隨時(shí)檢查，及時(shí)維修，定期收費(fèi)。對(duì)伙房、餐廳、客房的管理進(jìn)行全面改革，達(dá)到各項(xiàng)服務(wù)措施到人到位，努力提高后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平，擴(kuò)大社會(huì)影響力，積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

四是下大力氣推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來(lái)由于黨校干訓(xùn)工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加，原黨?；A(chǔ)設(shè)施，特別是教學(xué)場(chǎng)所已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了當(dāng)前干訓(xùn)工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨?；A(chǔ)設(shè)施不能滿足教學(xué)辦公需要的問(wèn)題，我們經(jīng)多方考察，反復(fù)論證，積極爭(zhēng)取縣委和上級(jí)黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費(fèi)用，又配合了我縣省級(jí)園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn)。計(jì)劃投資600萬(wàn)元，力爭(zhēng)在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬(wàn)元對(duì)搬遷后的三座教學(xué)、辦公、學(xué)員公寓樓進(jìn)行裝修和添置辦公、教學(xué)用品，建成具有一流設(shè)施水平的新黨校。

五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動(dòng)，推動(dòng)我縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭(zhēng)創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動(dòng)，積極采取有力措施，從細(xì)節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)資金投入是關(guān)鍵，黨校于年初便把各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)必要的經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，達(dá)到創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視、指導(dǎo)思想明確、組織健全、制度有效、責(zé)任到位、措施到位、人員到位。在各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中，及時(shí)研究解決所遇到的新困難和新問(wèn)題，使全校呈現(xiàn)出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動(dòng)互相呼應(yīng)、整體聯(lián)動(dòng)的良好格局和態(tài)勢(shì)。

第四篇：小學(xué)精神文明工作匯報(bào)

小學(xué)精神文明工作匯報(bào)

在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，很多時(shí)候都離不開匯報(bào)，匯報(bào)可以以某個(gè)具體項(xiàng)目為單位進(jìn)行匯報(bào)，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報(bào)，大家知道正式的匯報(bào)怎么寫嗎？下面是小編收集整理的小學(xué)精神文明工作匯報(bào)，歡迎閱讀與收藏。

“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來(lái)，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下，涂裝車間領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的信任與支持下，從事我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實(shí)的一年。在這一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持和涂裝車間全體的員工的配合出色的完成了XX年訂下的安全目標(biāo)。涂裝車間做到了0死亡，0重傷，1個(gè)輕傷，1個(gè)一般設(shè)備事故的安全目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：

1，貫徹落實(shí)上級(jí)精神，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，認(rèn)真灌注車間安全制度及注意事項(xiàng)，車間危險(xiǎn)區(qū)域等，加強(qiáng)員工班前安全意識(shí)教育及新員工上崗前現(xiàn)場(chǎng)安全教育工作，確保車間生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

2，落實(shí)車間設(shè)備的檢查，維護(hù)工作，堅(jiān)持每日對(duì)車間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查及定期保養(yǎng)工作，做到查隱患，督整改，提建議，堵漏洞等。確保設(shè)備正常使用，促進(jìn)設(shè)備安全運(yùn)行。

3，為提高車間員工對(duì)安全知識(shí)和公司5s管理的認(rèn)識(shí)，加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高管理水平和員工素質(zhì)，特邀請(qǐng)安全科安全員陳山林同志對(duì)涂裝車間全體人員進(jìn)行5s以及安全培訓(xùn)工作。

4，涂裝車間是我們公司消防重點(diǎn)單位，所以消防器材，安全設(shè)施，連鎖報(bào)警裝置的管理，日常檢查維修工作必不可少，今年7月份配合機(jī)修，消防部門對(duì)整各車間的`消防系統(tǒng)進(jìn)行檢修工作，在11月期間安全順利完成對(duì)面漆，中涂線過(guò)濾系統(tǒng)更換，對(duì)面漆噴淋系統(tǒng)進(jìn)行試水，并順利通過(guò)獅山政府消防部門對(duì)本車間消防隱患及消防設(shè)施的排查工作。

5，堅(jiān)持每月定期由涂裝車間，安全技術(shù)科，消防部門一起連同協(xié)助舉行的車間內(nèi)部消防演習(xí)，大大提高了我們車間員工在面對(duì)發(fā)生突發(fā)事故防護(hù)和自救能力。以及積極組織員工參加公司舉行的消防比賽，組織員工滅火實(shí)戰(zhàn)，消防器具使用，快速消滅火源等內(nèi)容，切實(shí)有效地提高車間員工安全消防意識(shí)。

存在的問(wèn)題與不足：

1，管理力度不夠，要加強(qiáng)員工日常工作的不好習(xí)慣，堅(jiān)持落實(shí)公司5s管理的理念，提高車間員工素質(zhì)。

2，安全隱患排查工作需要加強(qiáng)，我們車間是消防重點(diǎn)單位，用電，用油，用氣等各個(gè)方面都由堅(jiān)持隱患排查，防范于未然。

3，近期車間新進(jìn)員工較多，對(duì)安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)烈，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不熟悉，對(duì)潛在的隱患警惕性不高，車間還需要加強(qiáng)安全教育，不斷提高員工安全生產(chǎn)與消防防護(hù)相關(guān)知識(shí)。

第五篇：精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作匯報(bào)

鄭州市公安局長(zhǎng)興路派出所 精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作匯報(bào)

鄭州市公安局長(zhǎng)興路派出所（原惠濟(jì)分局）位于生產(chǎn)路4號(hào)，現(xiàn)有民警226人，工勤人員6名。內(nèi)設(shè)“五隊(duì)一室一所”：警務(wù)綜合大隊(duì)，案件偵辦大隊(duì)、治安管理服務(wù)大隊(duì)、經(jīng)偵大隊(duì)、交管巡防大隊(duì)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室和拘留所。轄區(qū)總面積189.6平方千米，常住人口14.04萬(wàn)人，轄區(qū)內(nèi)有以黃河迎賓館為代表的會(huì)議中心，以省體育中心、北大學(xué)城為代表的文化體育中心，以水產(chǎn)大世界、萬(wàn)客隆家具城、毛莊蔬菜批發(fā)市場(chǎng)為代表的物流中心。我所負(fù)責(zé)惠濟(jì)區(qū)六個(gè)街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的打擊刑事犯罪、社會(huì)治安管理工作，致力于維護(hù)轄區(qū)社會(huì)大局穩(wěn)定。

長(zhǎng)期以來(lái)，派出所堅(jiān)持把爭(zhēng)創(chuàng)精神文明單位作為提升工作效能和隊(duì)伍建設(shè)的有效載體，確定了以創(chuàng)建深化為民服務(wù)，以創(chuàng)建轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以創(chuàng)建促進(jìn)效能提升，以創(chuàng)建推動(dòng)道德建設(shè)的整體工作思路，充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)各項(xiàng)公安工作的整體拉動(dòng)作用，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的不懈努力，打造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，鍛造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的公安隊(duì)伍，創(chuàng)造了一流工作業(yè)績(jī)，營(yíng)造了文明向上的警營(yíng)氛圍，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與公安隊(duì)伍建設(shè)的雙提升，促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制 派出所黨委始終高度重視文明創(chuàng)建活動(dòng)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和完善創(chuàng)建機(jī)制入手，加強(qiáng)和拓展創(chuàng)建措施。一是強(qiáng)化班子建設(shè)。按照“躍升素質(zhì)，提升境界，站位全局”的要求，落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，通過(guò)不懈的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力；嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，對(duì)事關(guān)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的大事，堅(jiān)持集中討論、集體決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體效能。以領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)事求是、改革創(chuàng)新、以身作則、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的良好形象影響和帶領(lǐng)全體公安民警參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是完善創(chuàng)建機(jī)制。成立了一把手掛帥的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織指導(dǎo)，研究制定創(chuàng)建規(guī)劃和計(jì)劃，建立公安工作、隊(duì)伍定期分析例會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，研究解決創(chuàng)建過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，確保創(chuàng)建工作運(yùn)行順暢。所長(zhǎng)趙光逢會(huì)必講創(chuàng)建工作，各部門、各警種做到規(guī)劃工作有創(chuàng)建項(xiàng)目、布置工作有創(chuàng)建議題、匯報(bào)工作有創(chuàng)建內(nèi)容、檢查工作有創(chuàng)建情況、考評(píng)有創(chuàng)建獎(jiǎng)懲。三是完善運(yùn)行機(jī)制。研究制定《創(chuàng)建活動(dòng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》、《窗口單位服務(wù)規(guī)范》、《“向社會(huì)承諾讓人民滿意”公開承諾書》等部門規(guī)范和社會(huì)承諾，從工作和行為規(guī)范民警嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群眾水平。四是完善投入機(jī)制。落實(shí)基層所隊(duì)每人每年2萬(wàn)元公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保證基層所隊(duì)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)；共投入500多萬(wàn)元規(guī)范辦公場(chǎng)所和綠化、美化環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)科技強(qiáng)警項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)文體活動(dòng)和崗位練兵設(shè)施建設(shè)，確保創(chuàng)建活 動(dòng)的扎實(shí)開展。五是完善激勵(lì)機(jī)制。把創(chuàng)建工作和誠(chéng)信建設(shè)納入工作綜合考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)創(chuàng)建工作取得突出成效并獲得表彰的單位實(shí)行再獎(jiǎng)。通過(guò)完善機(jī)制，營(yíng)造了“敬業(yè)愛崗，文明執(zhí)法，誠(chéng)實(shí)服務(wù)，重信守諾”的濃厚氛圍，有效促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開展。

二、強(qiáng)化公安主業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)

派出所始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定置于公安工作首位。五年來(lái)，我們以“四嚴(yán)一創(chuàng)”為載體，工作中不斷創(chuàng)新措施，真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)滿意”的工作目標(biāo)，不斷提升駕馭社會(huì)治安局勢(shì)的能力，傾力打造最平安最和諧的轄區(qū)。一是全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。切實(shí)加強(qiáng)情報(bào)信息工作，不斷提高發(fā)現(xiàn)控制能力，歷年來(lái)對(duì)各類上訪鬧事苗頭的預(yù)警率均達(dá)到100%。加大對(duì)“法輪功”重點(diǎn)人員監(jiān)控工作，確保了五年來(lái)“法輪功”重點(diǎn)人員無(wú)一人進(jìn)京，無(wú)一人到省、市、區(qū)串聯(lián)、鬧事。二是全力開展“四嚴(yán)一創(chuàng)”活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊刑事犯罪。強(qiáng)力推進(jìn)命案攻堅(jiān)戰(zhàn)，五年來(lái)連續(xù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行命案逢發(fā)必破，破案率100％，命案發(fā)破率全市第一；堅(jiān)持開展掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”、網(wǎng)上追逃等專項(xiàng)斗爭(zhēng)，綜合打擊效能不斷提升，五年來(lái)共破獲各類刑事案件3568起，僅今年上半年就破獲372起，比去年同期提高42％；捕教475人，比去年同期提高51％；共打掉“兩搶一盜”犯罪團(tuán)伙15個(gè)，打擊處理26人；打掉涉惡團(tuán)伙2個(gè)，處理16人。去年“四嚴(yán)一創(chuàng)”綜合打擊效能位列全市同序列第一名；“清網(wǎng)行動(dòng)”降網(wǎng)率達(dá)97%，榮獲“全 省清網(wǎng)行動(dòng)先進(jìn)單位”；中原衛(wèi)士杯競(jìng)賽全省第三；今年以來(lái)現(xiàn)行命案破案率、百名民警破案數(shù)、追逃數(shù)等重要工作指標(biāo)均位于全市前列。三是構(gòu)建了大縱深、廣覆蓋的社會(huì)治安管控體系。通過(guò)不斷深化技防措施，建成了視頻監(jiān)控、警情研判、統(tǒng)一指揮“三位一體”的警務(wù)綜合應(yīng)用平臺(tái)，監(jiān)控探頭覆蓋全轄區(qū)，開辟了“探頭站崗、鼠標(biāo)巡邏”的防控新模式；積極探索完善科學(xué)、靈活、高效的社區(qū)警務(wù)模式，實(shí)行彈性工作制，創(chuàng)新巡防模式，加強(qiáng)實(shí)有人口管理，深化治安管理措施，完善消防監(jiān)督三級(jí)管理機(jī)制，確保了兩年來(lái)沒有發(fā)生一起群死群傷的惡性火災(zāi)事故。四是健全處置信訪事項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，先后建立控申工作長(zhǎng)效機(jī)制21項(xiàng)。通過(guò)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施，控申案件大幅度下降。五年來(lái)，涉法涉訴信訪案件逐年下降，今年以來(lái)僅受理信訪案件21起，比去年同期36起下降42.7％。

三、強(qiáng)化道德建設(shè)，營(yíng)造警營(yíng)文明氛圍

今年來(lái)，我所結(jié)合人民警察核心價(jià)值觀、學(xué)雷鋒等教育實(shí)踐活動(dòng)，開設(shè)道德講堂，以學(xué)習(xí)實(shí)踐、氛圍推動(dòng)等方式，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，打破了以往單純說(shuō)教的傳統(tǒng)思想政治工作模式，全面加強(qiáng)思想政治工作和職業(yè)道德教育，多次組織青年志愿者開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。一是以開展人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入開展創(chuàng)建基層組織建設(shè)年和爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意公務(wù)員活動(dòng)，不斷提高全體民警與職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮了黨組織和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，有 力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，促進(jìn)了公安工作和三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加強(qiáng)思想政治工作。進(jìn)一步健全了思想政治工作負(fù)責(zé)制、隊(duì)伍狀況分析制度，實(shí)行“警營(yíng)、社會(huì)、家庭”三位一體工程，將思想政治工作向八小時(shí)以外延伸，及時(shí)掌握民警思想動(dòng)態(tài)，做到了問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制，將每一位民警的思想引入正確軌道，確保隊(duì)伍建設(shè)大方向的持續(xù)穩(wěn)定。三是多次開展青年志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。目前，我所青年志愿者共計(jì)154人，達(dá)到全所總?cè)藬?shù)的68.1%。今年以來(lái)，青年志愿者服務(wù)隊(duì)先后組織開展了新春大走訪、110宣傳服務(wù)、雷鋒月獻(xiàn)血活動(dòng)、關(guān)愛貧困母親志愿者大行動(dòng)等活動(dòng)10余次，建成了“長(zhǎng)興路派出所—東風(fēng)路小學(xué)青少年法制教育基地”，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，引導(dǎo)全體民警和職工積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)。今年5月13日的母親節(jié)，我所20名青年志愿者分組成兩個(gè)“送溫暖小分隊(duì)”，先后慰問(wèn)轄區(qū)貧困母親、孤寡母親12人，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為她們送去了“母親節(jié)”的溫暖與祝福。四是開設(shè)道德講堂。自今年以來(lái)，開設(shè)了道德講堂，每月舉辦一期“鄭州市道德講堂走進(jìn)長(zhǎng)興路派出所”活動(dòng)，著力抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等道德教育，緊密結(jié)合公安工作特點(diǎn)，在廣大民警中深入開展“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”教育，開展?fàn)幃?dāng)文明市民標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)五好家庭等活動(dòng)，牢固樹立力爭(zhēng)上游的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和打造誠(chéng)信公安品牌意識(shí)，積極開 展立功創(chuàng)?；顒?dòng)，不斷掀起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱潮，使誠(chéng)實(shí)守信和奮發(fā)拼搏成為民警價(jià)值取向的行為準(zhǔn)則。五是扶貧濟(jì)困奉獻(xiàn)愛心。派出所主要領(lǐng)導(dǎo)每年都帶著慰問(wèn)金深入扶貧點(diǎn)慰問(wèn)貧困戶、空巢老人和治安積極分子，同時(shí)號(hào)召各隊(duì)室所積極開展扶貧濟(jì)困，捐資助學(xué)等活動(dòng)，每年組織民警捐獻(xiàn)上萬(wàn)元資助貧困戶、貧困學(xué)生?！?〃12”汶川大地震發(fā)生后，所長(zhǎng)趙光、政委馬書賢親自來(lái)到北大學(xué)城，慰問(wèn)了來(lái)自地震災(zāi)區(qū)的學(xué)生，并送去了愛心捐款2萬(wàn)元；近期，我所又組織全體民警向慈善基金會(huì)捐款18000元。

四、強(qiáng)化崗位練兵，提升科教文體水平

派出所黨委把“素質(zhì)強(qiáng)警、科技強(qiáng)警” 作為一把手工程，采取分級(jí)培訓(xùn)、分類教育等模式，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。一是鼓勵(lì)支持在職教育，使全所大專以上學(xué)歷民警達(dá)到95%以上，本科學(xué)歷以上民警達(dá)到60%以上，全所的科技文化素質(zhì)不斷得到提高。二是推進(jìn)視頻偵查、大情報(bào)平臺(tái)建設(shè)，在全轄區(qū)建成視頻探頭3114個(gè)，90%以上接入派出所指揮中心平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全轄區(qū)實(shí)時(shí)監(jiān)控，成立了視頻偵查專業(yè)隊(duì)，僅今年來(lái)就直接破獲各類案件36起，為其他案件破獲提供技術(shù)支撐76次；大情報(bào)中心通過(guò)情報(bào)信息加強(qiáng)了七類重點(diǎn)人員管控，抓獲預(yù)警犯罪嫌疑人41名，帶破案件30余起，被評(píng)為全市情報(bào)系統(tǒng)先進(jìn)單位，公安科技實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用水平明顯提升。三是開展崗位技能練兵，建立練兵時(shí)間配合實(shí)戰(zhàn)、練兵內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)、練兵效果服務(wù)實(shí)戰(zhàn)的大練兵模式，把崗位練兵融入日常 工作中。兩年來(lái)先后舉行了衛(wèi)士2011、衛(wèi)士2012實(shí)戰(zhàn)演練，提升了實(shí)戰(zhàn)水平；強(qiáng)力推進(jìn)教育訓(xùn)練經(jīng)?；?，大力開展法制練兵、科技練兵、體能練兵，實(shí)行“兼職法制員”制度，每個(gè)基層所隊(duì)選定一名兼職法制員，輪流到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室實(shí)地練兵；舉辦了6期計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班，2次計(jì)算機(jī)考核及操作應(yīng)用競(jìng)賽；每月開展一期文體活動(dòng)，舉辦了登山、乒乓球、象棋、歌詠比賽，豐富民警了業(yè)余文化生活，及時(shí)緩解了工作壓力，使每一位民警始終保持旺盛的精力。四是豐富警營(yíng)文化，開展讀書活動(dòng)。完善基層所隊(duì)“小閱覽室”建設(shè)，下發(fā)了愛讀書活動(dòng)方案和推薦書目，廣泛開展讀書活動(dòng)，陶冶民警情操，營(yíng)造了濃厚的警營(yíng)文化氛圍。五是重視民警心理健康培訓(xùn)。建立了民警心理健康培訓(xùn)基地，每季度舉辦一期心理健康培訓(xùn)班，聘請(qǐng)專家教授授課，內(nèi)容包括心理咨詢、心理訓(xùn)練，教會(huì)民警如何排解不良情緒，如何自我調(diào)適情緒，收到了良好的效果，同時(shí)鼓勵(lì)民警參加心理咨詢師資格認(rèn)證考試，培養(yǎng)自己的心理咨詢師隊(duì)伍，民警心理健康工作走在了全市的前列。

五、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高公安工作效能

圍繞貫徹《公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)條令》和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，采取有效措施規(guī)范公安機(jī)關(guān)的工作運(yùn)行。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。制定了《公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍正規(guī)化管理規(guī)范》、《關(guān)于搜查檢查執(zhí)法活動(dòng)若干規(guī)定》、《扣押款物管理暫行規(guī)定》、《辦理行政案件程序若干規(guī)定》、《辦理刑事案件程序若干規(guī)定》《執(zhí)法過(guò)錯(cuò) 責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，多年來(lái)持續(xù)保持零違紀(jì)。二是全面推行警務(wù)公開。窗口單位和基層隊(duì)室全面實(shí)行警務(wù)公開，公開辦事規(guī)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容，完善定期與不定期向黨委、政府、人大、政協(xié)等報(bào)告工作制度，主動(dòng)把公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法服務(wù)工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，增加公安執(zhí)法服務(wù)工作的透明度。三是實(shí)行警情回訪制度。對(duì)每一名報(bào)警群眾進(jìn)行每日電話回訪，對(duì)各類案件報(bào)案人實(shí)行重點(diǎn)接訪，了解民警處警情況，征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh，全面提升服務(wù)水平。四是兌現(xiàn)服務(wù)承諾。嚴(yán)格落實(shí)公開承諾，實(shí)行24小時(shí)接報(bào)警制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次辦結(jié)、延時(shí)服務(wù)等制度。定期開展警務(wù)專項(xiàng)督察，對(duì)各窗口單位落實(shí)承諾情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)違諾現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理、通報(bào)，并督促整改。對(duì)創(chuàng)建工作取得突出成效并獲得表彰的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，符合記功條件的給予記功表彰。五是規(guī)范執(zhí)法辦案。全面落實(shí)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議制度，完善執(zhí)法監(jiān)督體系，建立以紀(jì)檢、督察、法制、信訪等部門為主體的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)督糾正侵犯人權(quán)、傷害群眾感情、損害警民關(guān)系和影響公安機(jī)關(guān)的行為，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里，切實(shí)做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。

六、強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，創(chuàng)造優(yōu)美辦公環(huán)境

全面貫徹執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》，把創(chuàng)建工作與加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，不斷加大工作力度，確保創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。一是打造整潔、統(tǒng)一、規(guī)范警營(yíng)。在警務(wù)機(jī)制改革后，派出所投入資金對(duì)各單位的駐地進(jìn)行了統(tǒng)一改造，對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行綠化，確保外觀統(tǒng)一、辦公環(huán)境優(yōu)美，窗明幾凈，車輛停放整齊，反映出良好的精神風(fēng)貌。二是嚴(yán)格一日生活制度。培養(yǎng)民警嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持每月不少于10次的班前及值班備勤集中點(diǎn)名制度；各駐外單位實(shí)行兩點(diǎn)名一簽到制度。三是積極開展內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。制定了《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法》等，堅(jiān)持每周一檢查、每月一評(píng)比，納入績(jī)效考核，確保了辦公秩序井然。

長(zhǎng)興路派出所的精神文明建設(shè)在上級(jí)文明辦的指導(dǎo)幫助下，工作穩(wěn)步開展，創(chuàng)建措施得力，取得了突出成績(jī)，獲得了一系列榮譽(yù)稱號(hào)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。僅今年來(lái)就榮獲全省縣級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境先進(jìn)單位。下屬單位所獲主要榮譽(yù)有：交管巡防大隊(duì)榮獲全省公安機(jī)關(guān)“平安杯”競(jìng)賽先進(jìn)集體、鄭州市公安局先進(jìn)基層黨組織；治安管理服務(wù)大隊(duì)榮獲全市政法綜合治理工作先進(jìn)集體、全市政法綜治先進(jìn)集體；案件偵辦大隊(duì)榮獲全省公安機(jī)關(guān)網(wǎng)上追逃專項(xiàng)督察“清網(wǎng)行動(dòng)”先進(jìn)集體；執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室榮獲全市公安機(jī)關(guān)法制工作先進(jìn)集體。個(gè)人主要榮譽(yù)有：個(gè)人一等功1人，個(gè)人二等功3人，個(gè)人三等功9人，全省優(yōu)秀中原衛(wèi)士1人，中原衛(wèi)士2人，河南省優(yōu)秀人民警察2個(gè)，嘉獎(jiǎng)3人，省部級(jí)先進(jìn)個(gè)人、業(yè)務(wù)能手3人，地市級(jí)先進(jìn)個(gè)人、業(yè)務(wù)能手10人。同時(shí)，還有一大 批先進(jìn)集體和個(gè)人受到了共青團(tuán)市委、市政法委、市人事局、市公安局等單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，我所創(chuàng)立的公安機(jī)關(guān)公正、文明執(zhí)法的誠(chéng)信品牌得到我區(qū)社會(huì)各界廣泛認(rèn)可。五年來(lái)，全體民警嚴(yán)格遵守“五條禁令”及各種規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為，行風(fēng)評(píng)議連年位居全區(qū)各行業(yè)前列，在去年的群眾安全感、滿意度調(diào)查中，我所取得了全區(qū)第一、全市前列的優(yōu)異成績(jī)。今年，我所將以省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，再接再厲，力爭(zhēng)在精神文明建設(shè)工作中創(chuàng)出更加輝煌的業(yè)績(jī)。

二〇一二年十月二十日