第一篇：2008年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查

開縣環(huán)境保護局

2008年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況

自查考核情況的報告

縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組辦公室：

今年以來，我局黨風廉政建設工作，按照縣委、縣府的總體部署和《2008年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核工作的通知》要求，認真落實中央和重慶市有關環(huán)境保護的法律法規(guī)及標準，深入開展整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康專項行動，堅決糾正企業(yè)違法排污等破壞環(huán)境的行為，在保護生態(tài)環(huán)境和人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境等方面做了大量扎實有效的工作，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗目標任務有關工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領導

1．及時傳達貫徹了上級黨風廉政建設和反腐敗工作的有關精神，安排部署了我局黨風廉政建設工作。

2．落實開縣《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的工作方案，抓好懲防體系牽頭工作、黨風廉政建設牽頭工作。

3．認真制定了黨風廉政建設責任制。對黨風廉政責任制進行監(jiān)督檢查，對各科室、站、隊執(zhí)行考核。

4．在中層干部和職工會上，以黨風廉政建設作為主要內(nèi)容，要求職工按照行為準則和十不準原則辦事，規(guī)定到企業(yè)檢查，不到企業(yè)吃飯，下鄉(xiāng)工作一律回單位報銷。1

5．我局主要領導干部切實擔負起反腐倡廉建設領導責任，做到“四個親自”，班子其他成員做到“一崗雙責”。

二、加強監(jiān)督檢查

1．對有信訪的，實行“有訪必談”；對有違紀的，召開支部組織生活會開展批評和自我批評。我局完善基層信訪網(wǎng)絡，建立健全信訪工作制度，暢通信訪工作渠道，開展干部下訪和矛盾糾紛排查活動。群眾來信來訪、重信重訪逐漸減少，群眾滿意率達到99%。

2．我局重大決策、重大干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都是集體民主研究決定，自覺遵守各項規(guī)章賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。

3．加強關鍵崗位管理，加強對管錢、管物、管人、管項目、管審批等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的制度建設，從源頭堵漏洞。我局規(guī)定，工作人員必須嚴格遵守縣委、縣府、紀檢監(jiān)察部門及市局有關廉政建設的決定，對管錢、管物、管人、管項目、管審批集體研究，集體決策，不得利用職權拉關系、謀私利。

4．對重大投資項目實施政府采購，大額度資金使用進行事前集體研究，并落實財政資金或項目資金管理使用和工程項目建設廉政責任書。管理范圍內(nèi)的財政資金、項目資金無截留、挪用、擠占等行為。

5．2008年我局在四期清庫、污染源普查工作中，均嚴格投標制度。

6．我局按照上級有關規(guī)定執(zhí)行公務員津補貼，無小金

庫，無出國旅游，無修建樓堂館所，無出租辦公用房。

7．我局無整改函件。

8．“為民清廉樹形象，開放務實促發(fā)展”專題活動開展情況。按照辦結投訴件，我局對18家工業(yè)企業(yè)排污口進行規(guī)整，對157戶養(yǎng)殖場進行了檢查，對禁養(yǎng)區(qū)作出限期搬遷處理，對156個集中飲用水進行檢查，對不符合取水要求的予以關停。對高考期間進行全天噪聲監(jiān)管等工作。大力開展新縣城污水管網(wǎng)整治，使環(huán)境質(zhì)量逐步得到改善。全年行政處罰案件5件，處罰金額5.6萬元。群眾滿意率達到95%以上。移民工作、行政審批服務受到了上級和群眾的肯定，滿意率達100%。

三、領導干部廉潔從政

1．認真落實領導干部重大事項報告制度，領導干部按規(guī)定時限和程序向縣紀委報告?zhèn)€人重大事項。

2．局領導及班子成員每年在本系統(tǒng)干部會上述職述廉一次。

2．及時認真落實民主生活會制度，上報召開民主生活會的情況。

4．嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。今年局系統(tǒng)內(nèi)無違紀違法案件發(fā)生。

5．群眾對領導班子及領導干部廉政測評滿意度100%。

四、反腐倡廉建設工作的保障及成效

1．積極為紀檢監(jiān)察干部開展監(jiān)督創(chuàng)造條件，支持同級紀檢監(jiān)察組織對“三重一大”、項目工程建設等全過程實施

監(jiān)督。

2．本局高度重視和支持本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察辦信辦案，積極支持和配合縣紀委監(jiān)察局依法執(zhí)紀并嚴肅處理違紀案件。

今年以來，按照縣委、縣府的總體部署，我局認真執(zhí)行黨風廉政建設及反腐敗斗爭各項規(guī)章制度，全面完成縣紀委全會部署各項反腐倡廉活動任務，全局干部職工無一違紀違規(guī)，群眾滿意率較好，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗任務有關工作。

二ＯＯ八年十二月三十日

第二篇：2009執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查總結報告

度執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查總結報告成都電子機械高等?？茖W校 陳傳偉

按照省委教工委、省教育廳《關于在省屬高校開展度推進懲治和預防腐敗體系檢查工作的通知》(川教函(2009)728號)和《四川省教育廳關于高校懲防體系建設檢查的補充通知》(川教函(2010)l號)的安排和要求，實事求是地開展了自查自評，現(xiàn)將自查自評結果匯報如下：

一、加強學習，對照分工，深入貫徹，重在落實，認真履行黨風廉政工作職責

我能認真學習文件規(guī)定，從思想上高度重視黨風廉政工作。按照學校分工，深入貫徹。帶頭認真學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，同時要求分管的教務處、科技處、高教所、圖書館、實訓基地等部門及各系部等教學科研單位，對黨風廉政建設和反腐敗工作明確責任和任務分工。我按照文件規(guī)定，加強對分工部門黨風廉政建設和反腐敗工作的督促檢查，在每年的工作中均提出了具體的目標和任務，結合我校實際，通報相關情況，要求干部和老師牢記責任和使命、廉潔自律，警鐘長鳴。

1．加強對儀器設備、圖書等大宗物資采購的管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行政府采購的有關規(guī)定，規(guī)范大宗物資采購機制。今年學校預算的設備和均按規(guī)定進行了政府采購，收到了良好的效果。

2．教材采購經(jīng)學校集體研究，采取了一年一次公開招標的方式，來確定教材供給商。運行幾年來平穩(wěn)有序。近兩年按照教育廳關于教材折扣屬于學生和學校的要求，對學生教材按八折計費，保證了學生權益，受到學生歡迎。

3．學生學籍管理是學生高度關注的事項。近年來，要求教務處和各系老師，確保命題質(zhì)量，嚴格考試紀律，認真對待學籍管理及畢業(yè)證書發(fā)放，未出責任事故。

4．完善學?？蒲薪?jīng)費管理辦法制定了《成都電子機械高等?？茖W?？蒲许椖拷?jīng)費管理辦法》(成電機專[2006]133號)。該文件 完善后于 開始正式執(zhí)行。執(zhí)行情況良好，未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

5．制定成果轉化與產(chǎn)權交易規(guī)范管理辦法制定了《學校關于促進科技成果轉化的暫行辦法》(成電機[2006]138號)，執(zhí)行情況良好。

6.完善自籌科研項目立項和重大基礎研究基金管理辦法 制定了《學?？蒲泄ぷ髁抗芾磙k法》(成電機專[2006]134號)和《學?？蒲许椖抗芾磙k法》(成電機專[2006]135號)，執(zhí)行情況良好，并于修訂完善執(zhí)行。

7.完善學術道德規(guī)范教育機制廠由高教研究所組織落實，主要在《學報》稿源和每年的校學術交流會議時間進行把關檢查。近年采全校未發(fā)生學術失范情況。

二、從嚴要求自我，廉潔自律，清正敬業(yè)

幾年來，自己能不斷提高政治水平和業(yè)務素質(zhì)，虛心聽取群眾意見，端正態(tài)度、擺正作風，嚴于律己、恪守清廉。每年按照自己公車使用情況自覺繳納費用。今后，我將繼續(xù)和班子成員一道，團結協(xié)作，勤政清廉，在全校師生中起到良好的帶頭作用。

第三篇：執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

加強領導落實責任

深入抓好黨風廉政建設

——邾城街××年執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

××年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發(fā)展為主題，以結構調(diào)整為主線，以增強城鄉(xiāng)居民收入為出發(fā)點，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，全街經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，在

抓好經(jīng)濟工作的同時，我們始終不放松黨風廉政建設，從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現(xiàn)將我街執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：

一、領導班子率先垂范，黨風政風明顯好轉。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。××年底，區(qū)委對我街班子進行了調(diào)整，我們及時制定了黨工委議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉

潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街廣大干部群眾做好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規(guī)報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的干部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閑談的人少了，干事的人多了，黨風政風進一步好轉。

二、推進工作創(chuàng)新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務于發(fā)展作為貫徹

落實黨風廉政建設責任制的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)街鎮(zhèn)工作的特點，注意創(chuàng)新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下幾個方面下功夫：

第一，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規(guī)黨紀為核心內(nèi)容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區(qū)委黨校的教師全面系統(tǒng)地講解，做到聯(lián)系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。

第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發(fā)揮第一責任人的把

關定向、組織協(xié)調(diào)、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯(lián)系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現(xiàn)了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節(jié)的現(xiàn)象，邾城街黨工委出臺了規(guī)定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與

街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區(qū)，消除了“兩不管”的地帶。二是向農(nóng)村延伸。針對有的村干部素質(zhì)不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現(xiàn)象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監(jiān)督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區(qū)延伸。針對離退休、退養(yǎng)黨員干部以及在職黨員干部生活在社區(qū)的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區(qū)，反腐敗入戶調(diào)查進社區(qū)活動。全街個社區(qū)居委會都建起了規(guī)范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規(guī)范建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先后制

定了一系列制度，主要有：⒈認真執(zhí)行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入干部檔案；其次是對中層干部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格干部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規(guī)范招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層干部廉政檔案制度，對干部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領導干部制度。發(fā)動群眾參與，組織人大代表、政協(xié)委員和紀檢監(jiān)察、政法機關、審計部門的負責人參加，進行實打?qū)嵤雎?，面對面質(zhì)詢，背靠背評議，評議結果作為干部任用的重要依據(jù)。⒊黨風廉政建設定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領導干部通訊費制度。⒍從源頭上預防和治理腐敗制度穩(wěn)步推進，實行收支兩條線，建立農(nóng)村會計中心，零戶統(tǒng)管，干部經(jīng)濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。⒎強化黨的紀

律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。⒏健全了信訪網(wǎng)絡，做到有訪必復，結案率為。

第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高于個人智慧。我們嚴格堅持黨內(nèi)集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全局性問題、重大事項、干部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統(tǒng)一思想后，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。

第七，堅持與時俱進，創(chuàng)新黨風廉政建設。根據(jù)新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便群眾辦事，服務基層；公示相關制度與辦

事的有關程序流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。

三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發(fā)展。

邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導干部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經(jīng)濟社會事業(yè)的大發(fā)展，全街××年完成財稅收入萬元，比上年增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成萬元，比上年增長，農(nóng)民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標任務。

明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監(jiān)督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。

第四篇：關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查總結

關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查總結

關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查總結

關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查總結

根據(jù)《關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行自查的通知》要求，我對照自查內(nèi)容和自己職責范圍內(nèi)的工作，認真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強思想教育，不斷提高干部的廉潔從政意識

緊緊抓住理想信念這個核心，采取多種形式，在干部隊伍中開展黨風廉政建設的宣傳教育。一是開展集中學習教育活動。采取定期集中學習的辦法，組織干部尤其是領導干部學習上級有關黨

風廉政建設的文件、規(guī)定；二是開展正反兩方面的典型教育活動。一方面在全縣范圍內(nèi)開展了向汪洋湖、鄭培民等先進典型人物學習的示范教育活動；另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進行警示教育；三是開展現(xiàn)身說法教育活動。聘請紀檢干部、專家來縣講課，舉辦《清風頌》廉政書畫展，播放廉政教育電教片，強化干部的思想教育，進一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。為了明確職責，保證廉政建設各項工作落到實處，我還就縣政府一班人如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體分工，落實了責任領導、牽頭單位、協(xié)辦單位和辦事機構，通過建立責任制，較好地推進了廉政建設和反腐敗工作的開展。

二、完善制度建設，從源頭上防止腐敗案件發(fā)生

針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，著力建章立制，砌牢“防火墻”。

一是推行財政管理制度改革。先后制定了《縣行政事業(yè)單位收支兩條線管理辦法》和《縣財政預算資金撥付管理暫行辦法》，對原財政撥款單位取消了經(jīng)費包干，全部實行零基預算，初步建立了公共財政框架。強化了縣會計管理核算中心的作用，對原以各項理由不進中心的14個單位，除移民局根據(jù)上級文件精神實行會計委派制外，其余單位全部進入中心，加強了財務監(jiān)管力度，減少了支出漏洞。同時對全縣行政事業(yè)性收費票據(jù)和罰沒款收費票據(jù)進行了全面清理，使預算外收入全部納入了財政專戶管理，杜絕了小金庫的存在，消除滋生腐敗案件發(fā)生的溫床；擴大了政府采購的范圍，醫(yī)療器械、大宗藥品等全部實行統(tǒng)一采購，減少了暗箱操作，降低了藥價、減輕了患者負擔；從嚴控制電話費、會議費、招待費等開支，督促“兩辦”認真制定了《關于做好來賓接待工作的實施方案》，對縣四套班子招待費實行總量控制。今年預計接待經(jīng)費與去年同期

相比減少30萬元；清理黨政機關公務用車，對超編配備的小車全部實行公開拍賣。二是推行了人事選配制度改革。今年對縣城中小學各課程缺編教師、農(nóng)村中心小學缺少的英語教師和計生系統(tǒng)所缺的計生專干及技術人員，改以往組織選調(diào)為全部面向社會相應專業(yè)畢業(yè)生和農(nóng)村中小學教師、輪崗計生干部中公開招考。嚴格了干部職工流通渠道，沒有一人進行逆向調(diào)動，有效地控制了財政供養(yǎng)人數(shù)。三是推行了管理制度改革。招商引資方面，建立諸如項目洽談、合同審定、優(yōu)惠政策、資金審驗、跟蹤服務等方面的制度，全面規(guī)范工作流程，提高辦事效率，樹立誠信形象，降低合同風險。同時規(guī)范了土地出讓和工程招投標行為。對經(jīng)營性土地改以往的協(xié)議出讓為全部公開掛牌招標出讓，提高了經(jīng)營效益，實現(xiàn)了國有土地的價值最大化。今年以來，共掛牌出讓8宗土地，面積100余畝，成交總量2600余萬元，成交價比掛牌價多收入132萬元。基建

項目和公路改造項目今年也全部按規(guī)定進行了公開招投標。

三、采取多種措施，切實糾正部門和行業(yè)不正之風

群眾對部門和行業(yè)的不正之風深惡痛絕，今年以來在糾正部門和行業(yè)不正之風方面主要做了以下工作。一是整頓作風。組織人員深入到部門、鄉(xiāng)明查暗訪，督查各項紀律及工作部署的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，并記錄在案，作為年終考核考評記分依據(jù)，目前，群眾有所反映的鄉(xiāng)干部走讀、縣直單位超標準接待、公款釣魚等現(xiàn)象得到有效遏制。針對縣集中辦事大廳辦公單位越來越少、服務功能越來越弱的問題，縣政府常務會議專門進行了研究，出臺了《關于加強集中辦事大廳管理工作的實施意見》，并將辦事大廳劃歸紀檢監(jiān)察部門管理。二是注重行風。建立了行政審批制度，削減了審批項目，規(guī)范了審批程序，強化了民主決策；今年先后組織人員對農(nóng)村稅費改革、減輕農(nóng)民負擔、中小學校收費進行了專項檢查，把各項工作落到實處；加大了治理公路“三亂”的力度，保持了公路基本無“三亂”縣的成果；對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，繼續(xù)采取“四鐵”精神整治，投資軟環(huán)境進一步好轉。三是關心民風。搞好政務、村務、校務等公開工作。積極督促各鄉(xiāng)、村和部門普遍建立了政務公開欄，鄉(xiāng)、村重點對村民關心的稅費交納、救濟款物發(fā)放、計劃生育、村級財務先后進行了公開，部門重點對有關政策、辦事程序、收費項目及標準進行了公開，各中小學校在春、秋兩季開學時，重點對各年級的學雜費收費標準進行了公開。四是樹立新風。開展了誠信南城活動，抓好民主測評，對為客商投資企業(yè)服務的相關單位，每年進行一次形象測評，由客商自主投票，評出前三名和后三名，好的單位通報表揚并給予獎勵，差的通報批評，主要負責人在電視上作表態(tài)發(fā)言。

四、強化監(jiān)督作用，從嚴查處各種

違紀案件

審計、監(jiān)察是政府對下級機關及其工作人員進行有效監(jiān)督的重要手段，是推進廉政建設、反對腐敗的重要途徑。1—10月，縣審計局共對46個行政事業(yè)單位、2個企業(yè)單位和12個專項進行了審計。共查出違紀金額62萬元，管理不規(guī)范金額141萬元，損失浪費金額5萬元。對45個單位的55位領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，查出有問題資金17萬元，收繳財政12萬元。為維護經(jīng)濟秩序、服務宏觀調(diào)控、推進廉政建設、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。紀檢監(jiān)察部門共立案84起，其中大要案12件，處理違紀黨員干部84人，對違紀行為起到了有效的震懾作用。

五、自警、自省、自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定

本人能夠按照中央、省、市關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不徇私情，不謀私利，做到廉潔從政。能夠發(fā)揚勤

儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自覺抵制鋪張浪費的歪風邪氣。沒有利用職權干預、插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓和房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；在公務活動中沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有利用節(jié)假日、婚喪喜慶等事宜收斂錢財；工作腳踏實地、實事求是，講求實效，沒有為謀取所謂政績弄虛作假、虛報浮夸，更沒有搞脫離實際的形式主義、花架子；沒有以開會、考察、培訓、招商引資等名義變相公費旅游，今年出省2趟，都是參加省、市組團的集體招商引資活動，沒有拐道到任何名山大川和風景名勝區(qū)游覽，無論在省內(nèi)、省外活動，沒有搞過互相宴請、高檔娛樂消費。深入鄉(xiāng)、村調(diào)研堅持用工作餐，沒有給基層和群眾增加負擔。沒有超標配備、使用小汽車，在住房問題上，沒有以權謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向市紀委進行了報告，同時嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經(jīng)商活動。其它有關廉政自

律的規(guī)定，本人都能嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行。

今年以來，我對自己職責范圍的工作盡職盡責，對自己從嚴要求，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中取得一定成績，但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，對此，我將在今后的廉政建設工作中，給予高度重視，認真加以解決。

第五篇：執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

2005年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發(fā)展為主題，以結構調(diào)整為主線，以增強城鄉(xiāng)居民收入為出發(fā)點，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，全街經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，在抓好經(jīng)濟工作的同時，我們始終不放松黨風廉政建設，從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現(xiàn)將我街執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：

一、領導班子率先垂范，黨風政風明顯好轉。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。2005年底，區(qū)委對我街班子進行了調(diào)整，我們及時制定了黨工委議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街廣大干部群眾做好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規(guī)報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的干部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閑談的人少了，干事的人多了，黨風政風進一步好轉。

二、推進工作創(chuàng)新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務于發(fā)展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)街鎮(zhèn)工作的特點，注意創(chuàng)新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下幾個方面下功夫：

第一，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規(guī)黨紀為核心內(nèi)容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區(qū)委黨校的教師全面系統(tǒng)地講解，做到聯(lián)系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們3次請黨校老師授課，取得了較好的效果。

第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發(fā)揮第一責任人的把關定向、組織協(xié)調(diào)、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯(lián)系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現(xiàn)了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節(jié)的現(xiàn)象，邾城街黨工委出臺了規(guī)定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區(qū)，消除了“兩不管”的地帶。二是向農(nóng)村延伸。針對有的村干部素質(zhì)不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現(xiàn)象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監(jiān)督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區(qū)延伸。針對離退休、退養(yǎng)黨員干部以及在職黨員干部生活在社區(qū)的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區(qū)，反腐敗入戶調(diào)查進社區(qū)活動。全街12個社區(qū)居委會都建起了規(guī)范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規(guī)范建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先后制定了一系列制度，主要有：

1、認真執(zhí)行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入干部檔案；其次是對中層干部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格干部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規(guī)范招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層干部廉政檔案制度，對干部實行廉政跟蹤管理。

2、民主評議領導干部制度。發(fā)