第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強非公有制經(jīng)濟(jì)黨建講話稿

在全州非公有制經(jīng)濟(jì)組織

創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會上的講話

黔西南州委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、州工商聯(lián)黨組書記錢正浩

同志們：

召開這次會議，專門研究和部署全州非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤總書記七一講話精神的具體體現(xiàn)，是落實全州民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會精神的具體體現(xiàn)，會議將下發(fā)《加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》，州委組織部、州企業(yè)工委書記李建勛同志還將作重要講話。我就如何落實《實施意見》講四個方面問題，供同志們參考。

一、在摸底上狠下功夫。全面掌握非公有制企業(yè)的基本情況是做好非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前提。只有做到底數(shù)清、情況明，才能為非公有制企業(yè)黨建提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。非公有制企業(yè)數(shù)量多、分布廣、規(guī)模小、大多無上級主管等情況，導(dǎo)致了其底數(shù)隨時處在動態(tài)的變化之中，造成摸底難的問題。為此，要堅持“三個結(jié)合”。一是將摸排工作與 1

工商、地稅等部門掌握的信息資源相結(jié)合，各街道在調(diào)查摸底前均與工商部門進(jìn)行了溝通，以登記注冊名單為依據(jù)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行查漏補缺。二是堅持摸底調(diào)查和核實數(shù)據(jù)相結(jié)合，確保摸底數(shù)據(jù)“實”。抽調(diào)的機關(guān)干部和社區(qū)工作人員在全區(qū)展開“地毯式”摸查，并對摸查的信息進(jìn)行分析、核查和入庫，對待含糊不清的概念、把握不準(zhǔn)的數(shù)據(jù)、情況尚不清楚的黨員，通過電話詢問或走訪調(diào)查的方式詳細(xì)了解。制定黨員情況登記表，了解黨員數(shù)量、思想意愿，動員企業(yè)的流動黨員、“口袋黨員”和“隱形黨員”亮明身份。三是堅持摸底調(diào)查與加強指導(dǎo)相結(jié)合，確保摸底工作“準(zhǔn)”。隨時以電話、郵件等方式做好日常督導(dǎo)工作，通過摸排，切實做到“六個清”，即企業(yè)、社會組織性質(zhì)清、職工人數(shù)清、運營狀況清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清、業(yè)主身份清，為組建黨組織奠定了基礎(chǔ)。

二、在組建上狠下功夫

黨的組織和工作覆蓋是實現(xiàn)黨對非公有制企業(yè)政治引領(lǐng)的組織基礎(chǔ)，也是非公有制企業(yè)黨建工作的重點和難點。人員流動大，情況比較復(fù)雜，業(yè)主認(rèn)識不到位，是組建中面臨的普遍問題，如何破解難題是關(guān)鍵。

非公有制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)決定了企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤的最大化，黨組織在企業(yè)中的地位通常被“邊緣化”，加之我州大部分非公有制企業(yè)規(guī)模小、黨員少、流動快造成了黨組織組建難的情況，在推進(jìn)全覆蓋工作過程中，既要嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定，又要因地制宜、因勢利導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，積極探索組建黨組織的有效途徑。

一是片區(qū)建。對區(qū)域內(nèi)行業(yè)主管不明確的非公有制企業(yè)，分區(qū)劃片建立聯(lián)合黨組織，特別是在商業(yè)街等非公有制企業(yè)相對集中的地方建立黨組織。

二是樓宇建。加強商務(wù)樓宇“黨建工作站、社會工作站和工會服務(wù)站”建設(shè)，加大在商務(wù)樓宇中組建黨組織力度，創(chuàng)新“三站合一、各有側(cè)重、相互銜接、互為補充”的樓宇黨建工作新模式實現(xiàn)了商務(wù)樓宇黨建全覆蓋。

三是掛靠建。對僅有個別黨員又不方便與其他組織聯(lián)合建立黨組織的，掛靠到街道社會工作黨委或社區(qū)黨組織。在社區(qū)黨組織下成立非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，由社區(qū)黨組織統(tǒng)一進(jìn)行管理。

四是商會建。充分發(fā)揮商會在黨和政府之間的橋梁紐帶作用，在商會中建立黨組織。

五是市場建。在攤?cè)菏袌鲂∫?guī)模非公有制企業(yè)比較集中的地方建立黨組織。采取黨企聯(lián)席會的形式，引導(dǎo)黨員攤主發(fā)揮示范作用，合法規(guī)范經(jīng)營，促進(jìn)了市場的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

六是工商聯(lián)建。工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，依托工商聯(lián)建立黨組織、擴大黨組織覆蓋面，有著獨特優(yōu)勢和不可替代的作用。在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、建設(shè)和諧勞資關(guān)系、加強企業(yè)文化建設(shè)、優(yōu)化地區(qū)發(fā)展環(huán)境等方面會發(fā)揮重要作用。

七是行業(yè)建。依托行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)合黨組織，提高黨組織在行業(yè)內(nèi)的影響力。實施行業(yè)聯(lián)建，依托上級主管部門建立聯(lián)合黨支部，增強黨建實效。

八是團(tuán)隊建。在各類群眾性活動團(tuán)隊中建立黨的組織，積極推廣“支部領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、黨員融入團(tuán)隊、團(tuán)隊凝聚群眾”的黨建工作模式。了解黨員需求，在公園內(nèi)各種文化、健身等群眾性活動團(tuán)隊中建立黨組織，填補了黨建空白點。

三、在指導(dǎo)上狠下功夫。實現(xiàn)“不讓一名黨員脫離組織，不讓一個組織沒有黨員，堅決消除黨建工作空白點”的工作目標(biāo)，必須在指導(dǎo)上下好功夫。要分類指導(dǎo)，對不同規(guī)模、不同類型企業(yè)提出不同要求。規(guī)模以上企業(yè)黨組織比較健全、活動開展比較規(guī)范，要進(jìn)一步規(guī)范活動開展形式和作用發(fā)揮模式，充分發(fā)揮典型示范作用，帶動同行業(yè)和周邊小型微型企業(yè)共同創(chuàng)先爭優(yōu)。規(guī)模以下企業(yè)特別是小型、微型企業(yè)黨組織覆蓋率低，黨組織活動開展難、黨員發(fā)揮作用難，要充分發(fā)揮基層商會作用，努力破解規(guī)模以下企業(yè)黨建工作難題。要充分發(fā)揮基層各類商會在統(tǒng)籌加強規(guī)模以下企業(yè)黨建工作中的重要作用，依托商會組建黨組織，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)商會組建區(qū)域黨組織，依托個私協(xié)會組建個體勞動者黨組織，引導(dǎo)小型微型企業(yè)和個體工商戶按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則組建聯(lián)合黨支部，將這些黨組織納入到基層商會管理系統(tǒng)，努力做到黨組織覆蓋規(guī)模以下企業(yè)和個體工商戶中的黨員。不斷提高各類商會的服務(wù)能力和水平，建立健全咨詢、服務(wù)、維權(quán)等載體和平臺，在加強服務(wù)中引導(dǎo)規(guī)模以下企業(yè)黨組織開展黨的經(jīng)常性活動，幫助他們設(shè)計活動主題和載體，組織他們聯(lián)合開展活動，為黨組織和黨員發(fā)揮作用提供經(jīng)費、場地支持和政策指導(dǎo)，努力使黨的工作全覆蓋。

四、在形成合力上狠下功夫。加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌各類

資源共同推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。建立組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政局、司法局、工商局、地稅局、統(tǒng)計局、人力社保局及街道工委之間的溝通協(xié)調(diào)機制。各街道黨工委根據(jù)實際情況成立領(lǐng)導(dǎo)小組或工作協(xié)調(diào)小組，并組成工作指導(dǎo)組，分區(qū)劃片，切實推進(jìn)全覆蓋工作。健全領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)制度，做到“層層壓擔(dān)子，人人有任務(wù)”。

第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作情況

孔目江區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織

黨員發(fā)展教育管理工作調(diào)研

一、基本情況

按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，我區(qū)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面開展。針對非公有制企業(yè)類型多樣、黨組織情況差異較大等特點，組織部門認(rèn)真開展了調(diào)查摸底工作，全面掌握了全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織、黨員等基本情況。目前，全區(qū)共有非公有制企業(yè)61家，其中設(shè)立黨組織有3家，黨員42名。

二、主要做法及經(jīng)驗

（一）思想高度重視。目前各級黨組織對在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織、開展當(dāng)黨建工作的認(rèn)識還不夠到位，工作措施還不夠得力，黨組織組建和黨建工作滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。因此，黨工委進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，出臺規(guī)定，要求無論剛引進(jìn)的各類外商企業(yè)（項目）都要因企因地因人設(shè)立黨支部，讓每位流動的黨員都能找到組織。目前全區(qū)共建立企業(yè)“先鋒堡壘創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點”25個，組成黨員先鋒隊21個。有效加強黨對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，加強黨同群眾的聯(lián)系，有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨員隊伍。在“拓”字上做文章。通過“納、薦”的方式壯大企業(yè)黨員隊伍?！凹{”即納新，積極做好企業(yè)內(nèi)部發(fā)展黨員工作，今年以來，全區(qū)共培養(yǎng)民營企業(yè)入黨積極分子21人，發(fā)展新黨員2名；“薦”即推薦，及時抓住經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型升級的契機，廣泛吸納技術(shù)管理人才，把黨員推薦到企業(yè)中。

（三）加強組織建設(shè)。以“五個好”要求為目標(biāo)，運用“選、導(dǎo)、育”的管理思路，加強非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)。“選”即注意選拔責(zé)任程度高，懂經(jīng)營、會管理企業(yè)中層以上管理人員，進(jìn)入非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。全區(qū)有建立黨組織的3個非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人全是由企業(yè)管理人員擔(dān)任；“導(dǎo)”即注重加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高他們的經(jīng)營和管理能力；“育”即圍繞提高黨員素質(zhì)這一主線，以基層黨校和黨員現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育終端站點為陣地、以電化教育為手段，對黨員在科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式以及黨的理論方針、政策等方面進(jìn)行教育。

（五）加強黨員教育培訓(xùn)。著眼于非公有制經(jīng)濟(jì)組織的基本特點，以“重學(xué)習(xí)、廣幫扶、辦實事、創(chuàng)效益”為中心，確保這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動“橫到邊、縱到底”。通過干部帶頭“引導(dǎo)學(xué)”；集中培訓(xùn)“系統(tǒng)學(xué)”；多種形式“廣泛學(xué)”；完善制度“保證學(xué)”；聯(lián)系實際“促進(jìn)學(xué)”的學(xué)習(xí)方法，最大限度地激發(fā)全體干部職工的學(xué)習(xí)激情，強有效的激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

三、意見及建議。

（一）建立聯(lián)席工作制。當(dāng)前，非公企業(yè)黨組織主要是企業(yè)所在地的縣區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、地方黨組織部門在指導(dǎo)和管理，企業(yè)的行業(yè)管理部門比如工商、稅務(wù)部門，很少去管理和指導(dǎo)，雖然企業(yè)所在的基層黨組織對與非公有制企業(yè)聯(lián)系較為緊密，地方黨組織加強與企業(yè)基層黨組織在政治、思想和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)、交流和溝通比較方便，能及時有效地解決一些實際問題，增強黨建工作目的性、針對性，但行業(yè)管理部門對企業(yè)的影響和推動各項工作的所起得的作用將更大、更有力。縣區(qū)組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要聯(lián)合非公企業(yè)的行業(yè)管理部門，來共同指導(dǎo)和管理非公企業(yè)的黨建工作，要建立健全聯(lián)席會議制度，形成齊抓共管、相互協(xié)調(diào)的管理機制。

（二）加強隊伍建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部黨建業(yè)務(wù)知識熟練的人員極少，黨建工作難開展，雖然下派了黨建工作指導(dǎo)員，但起到的作用不大，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍。

（三）加強責(zé)任落實。非公企業(yè)都是私營企業(yè)，業(yè)主把工作的重點放在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營上，認(rèn)為企業(yè)黨建工作是虛的東西，抓不抓無所謂，要轉(zhuǎn)變業(yè)主的這種思想認(rèn)識，明確他們抓黨建工作的責(zé)任。但目前還沒有有效的對非公企業(yè)的約束機制。同時、要明確主抓機構(gòu)，并明確工作責(zé)任和目標(biāo)。企業(yè)的黨建工作雖然企業(yè)是主體，但政府負(fù)有指導(dǎo)和管理的部門也要明確責(zé)任和目標(biāo)。責(zé)任不明，工作就不能落實；目標(biāo)不清，工作就沒有方向。

（四）擴大覆蓋面。目前，非公企業(yè)黨組織覆蓋面小、組織不健全、黨建工作空白點較多的問題較為突出。非公有制企業(yè)中黨員占職工的比例小，黨員教育管理工作滯后，有些黨員長期游離于組織之外，因此要把建立健全黨組織、發(fā)展壯大黨員隊伍作為非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，要采取多種措施，扭轉(zhuǎn)黨員比例低、黨組織數(shù)量少的狀況，不斷強化黨在非公有制企業(yè)中的組織基礎(chǔ)。把發(fā)展壯大黨員隊伍作為搞好非公有制黨建工作的基礎(chǔ)來抓，選派機關(guān)有經(jīng)驗的黨員干部擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，使發(fā)展壯大黨員隊伍的工作能夠在生產(chǎn)一線開展。發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，給優(yōu)秀黨員榮譽，從而鼓勵流動黨員、“隱形黨員”亮明身份，編入到黨組織中來。

第三篇：非公有制經(jīng)濟(jì)黨建思考

加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點思考

永順縣個私協(xié)會

非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對于提高黨的社會影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機和活力，也使社會階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡??；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正

規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點建議

隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來越多，分布領(lǐng)域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。

1、要加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。一是建立聯(lián)動機制。及時成立全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并召開聯(lián)系會議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實抓好落實。二是實行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對新建黨組織情況匯總上報，督促基層黨組織抓好各項工作落實，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。通過簽定目標(biāo)責(zé)任書，將經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一量化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年終統(tǒng)一考核驗收，較好地改變了以往個別基層黨委重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識。通過轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，簡化辦事程序，堅持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，以實際行動贏得個體工商戶和私營企業(yè)主的信賴和支持。

2、要摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。為全面

掌握全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實際情況，通過調(diào)查摸底，要對全縣私營企業(yè)及個體工商戶黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊，做到了四個清楚：即對非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營情況清楚；對非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對非公有制企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度和意見清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組建”的原則，對企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名且相對穩(wěn)定的，及時幫助組建黨支部；對黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會；對黨員人數(shù)超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會、黨的基層委員會對黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。

3、要結(jié)合實際，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作。為進(jìn)一步加強黨對非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，建議選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強，作風(fēng)正有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導(dǎo)幫助開展黨建工作，并要求黨建指導(dǎo)員重點做好四項工作：一是摸清企業(yè)情況，掌握黨員人數(shù)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織做好各項黨建基礎(chǔ)工作。二是積極宣傳黨和國家的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。三是圍繞企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，發(fā)動企業(yè)黨組織和黨員職工提出合理化意見建議，支持和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是著重抓好黨員教育管理，積極協(xié)助黨組織做好發(fā)展黨員工作。黨建指導(dǎo)員的選派，較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無首、無所依托”的問題，發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。

4、要注重方式，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。工作中，各級黨組織注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織從實際出發(fā)，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，努力改進(jìn)工作方式，靈活多樣地開展黨的活動，黨組織根據(jù)民營企業(yè)的特點，從關(guān)心群眾入手，積極開展思想政治工作；指導(dǎo)和推動企業(yè)的文明建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作，為企業(yè)的發(fā)展增添了生機與活力，得到了企業(yè)主的認(rèn)可與支持。

5、要加強引導(dǎo)，爭取企業(yè)主對黨建工作的理解與支持。針對大多企業(yè)老板只重經(jīng)濟(jì)效益、輕視企業(yè)黨建工作的實際，各級組織部門要通過走訪、舉辦座談會、培訓(xùn)班等形式，向他們積極宣傳黨的路線方針政策、“三個代表”重要思想以及黨組織的地位、職能等相關(guān)知識，使他們從思想上消除了顧慮。經(jīng)過教育引導(dǎo)，使許多企業(yè)主對企業(yè)黨組織在凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的積極作用有了較為深刻的認(rèn)識，6、要拓展內(nèi)涵，不斷改進(jìn)黨員活動的形式與內(nèi)容。企業(yè)黨組織要卓有成效地開展黨內(nèi)活動，就不能囿于過去一套傳統(tǒng)的活

動方式，因此，要讓許多企業(yè)黨組織不斷拓展黨的活動內(nèi)涵，搞活黨的活動形式，提高黨的活動效益，結(jié)合企業(yè)實際，順應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，靈活調(diào)整活動時間，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁忙之際，一般利用業(yè)余、工余時間開展黨內(nèi)活動。在形式上采取少開會、多交流，少集中、多分散，少灌輸、多啟發(fā)。同時在活動的質(zhì)量上，注意精心準(zhǔn)備活動內(nèi)容，精心選擇活動載體，在增強黨員活動的思想性、針對性上下功夫。尤其注意緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動，堅持把企業(yè)發(fā)展的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“崗位創(chuàng)優(yōu)”等為主題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動之中，力求使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實現(xiàn)自身的價值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

實踐證明，建立健全黨的組織，發(fā)揮好黨組織的作用，是非公有制企業(yè)向更高層次邁進(jìn)的重要保證。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一個新領(lǐng)域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問題。如大量的黨員空白企業(yè)和僅有個別黨員的企業(yè)如何開展黨的工作的問題，如何處理好黨組織與企業(yè)主的關(guān)系問題，如何拓展黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法途徑問題，如何對業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動實施有效監(jiān)督問題，如何鞏固非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建率的問題，如何把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與農(nóng)村黨建、街道社區(qū)黨建有機結(jié)合的問題，等等，都需要我們認(rèn)真研究，大

膽探索，按照“三個代表”的要求和“三個有利于”的原則，以改革的精神，積極實踐，與時俱進(jìn)，努力探索適合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點的黨建工作新路子。

2011年10月8日

第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)講話稿

各基層黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)我們的工作，切實加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，使我們的非公有制經(jīng)濟(jì)和黨建工作協(xié)調(diào)一致，共同取得新的進(jìn)展。

一、提高思想認(rèn)識，切實增強搞好非公有制企業(yè)黨建工作的的自覺性和責(zé)任感

1、要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性。改革開放20多年以來，隨著公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，隨著勞動力在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域的流動和勞動形式的多樣化，不僅工人階級的構(gòu)成和整體素質(zhì)發(fā)生了深刻變化，而且整個社會階層也發(fā)生了新變化。“七一”《講話》指出，“在這些新的社會階層中的廣大人員，他們與工人、農(nóng)民、知識分子、干部和解放軍指戰(zhàn)員團(tuán)結(jié)在一起，他們也是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者”?！耙矐?yīng)該把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的社會其他方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，并通過黨這個大熔爐不斷提高廣大黨員的思想政治覺悟，從而不斷增強我們黨在全社會的影響力和凝聚力”?！安荒芎唵蔚匕延袥]有財產(chǎn)，有多少財產(chǎn)當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)與落后的標(biāo)準(zhǔn)，而主要應(yīng)該看他們的思想政治狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，看他們的財產(chǎn)是怎么得來的以及對財產(chǎn)怎么支配和使用，看他們以自己的勞動對建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)所作的貢獻(xiàn)”等等。江總書記“七一”講話關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展及相關(guān)問題的論述，內(nèi)涵豐富，博大精深，充分體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想，這對于我們進(jìn)一步促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)具有很重要的指導(dǎo)意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，切實增強貫徹黨的方針政策的自覺性，把黨的方針政策貫徹到非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去，落實到非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)工作中去。

2、從搶抓機遇、加快發(fā)展的現(xiàn)實需要，充分認(rèn)識加強非公有制企業(yè)黨建工作的必要性。目前，在世界經(jīng)濟(jì)普遍低迷、經(jīng)濟(jì)增長緩慢的大背景下，為何我國經(jīng)濟(jì)“一枝獨秀”，保持了較高的增長率？有資料顯示，主要原因就在于我國民營經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)過20年的風(fēng)風(fēng)雨雨，從資本主義尾巴，到社會主義經(jīng)濟(jì)的有益補充，再到社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，充分體現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的強大生命力。從我縣來看，1982年，全縣個體工商戶只有123戶，從業(yè)人員171人，注冊資金2.3萬元，營業(yè)額14.7萬元，止去年底，全縣注冊登記的個體工商戶3333戶，注冊資金2300多萬元，注冊人數(shù)4945人。私營企業(yè)127戶，注冊資金2200萬元，注冊人數(shù)1500人，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)上繳稅金800萬元，占全縣工商稅收的26.4％；完成總產(chǎn)值1.9億元，占全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值的24.8％。去年，全縣經(jīng)濟(jì)增長速度為7.8％，非公有制經(jīng)濟(jì)增長速度為32.8％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，事實充分說明非公有制經(jīng)濟(jì)在活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、滿足社會多方面需要、增加就業(yè)、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用，是國民經(jīng)濟(jì)中最具活力的增長點。對于我們非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵和見證人，我們應(yīng)該為此而感到自豪。在當(dāng)前實施工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略的大好形勢下，學(xué)習(xí)貫徹江總書記講話精神，努力實踐好“三個代表”，就是要加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)有一個大的發(fā)展。作為我們非公有制企業(yè)經(jīng)營管理者來說，要牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的意識，就必須充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，調(diào)動一切積極因素，依靠全體職工，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，強化企業(yè)經(jīng)營管理，提升企業(yè)產(chǎn)品科技含量，增強企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)上檔次、上規(guī)模、上水平。

3、從私營企業(yè)黨建工作還很薄弱的現(xiàn)實，充分認(rèn)識加強私營企業(yè)黨建工作的緊迫性。近幾年，我縣非公有制企業(yè)黨建工作隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷得到加強，取得了實質(zhì)性突破，但同非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的形勢相比，用“三個代表”的要求來衡量，還有一定差距和薄弱環(huán)節(jié)，黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的覆蓋面較小，組織基礎(chǔ)較為薄弱，黨員的教育管理和組織發(fā)展相對滯后，黨組織的活動不夠經(jīng)常有效，黨務(wù)工作人員隊伍不夠穩(wěn)定，素質(zhì)不適應(yīng)等等，產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但主管單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，業(yè)主思想上有畏難抵觸情緒是一個重要的因素，這與我縣非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的局面不相適應(yīng)，與縣委、縣政府實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快縣域經(jīng)濟(jì)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)要求不相適應(yīng)。當(dāng)前，大的形勢和市縣委的一系列政策措施給私營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了寬松的“大環(huán)境”，我們的企業(yè)廠長、經(jīng)理們也渴求搶抓機遇，拓展空間，加快發(fā)展。因此，我們要象重視私營企業(yè)發(fā)展一樣，高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，把黨建工作納入企業(yè)的整體規(guī)劃之中，牢固樹立“加強黨建為發(fā)展，加快發(fā)展多賺錢，職工增收有合力，多為社會做貢獻(xiàn)”的思想，取得企業(yè)發(fā)展與黨建工作的“雙豐收”。

二、找準(zhǔn)切入點，積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的有效實現(xiàn)形式

發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們黨的中心任務(wù)。非公有制企業(yè)黨組織要以企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作作為切入點，處理好黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系，確立自己在企業(yè)中的地位。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，在工作方法上，采取直接參與和間接參與相結(jié)合，既要利用一切機會發(fā)揮黨組織和廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的作用，又要注重向非公有制企業(yè)主、企業(yè)各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步，形成工作合力；在活動方式上，既要獨立自主地開展活動，也要借助企業(yè)文化活動載體，同時要同工會等群團(tuán)組織活動相結(jié)合，拓寬渠道；在活動規(guī)模上，把相對集中與分散活動相結(jié)合，以分散、小型、業(yè)余為主，搞活形式，提高實效；在活動內(nèi)容上，把解決黨內(nèi)自身問題與解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題相結(jié)合，既使黨員和廣大員工受到教育，又能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

要充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用，首先應(yīng)加強黨員教育管理，要堅持以鄧小平理論來武裝黨員的頭腦，以黨章來規(guī)范黨員的行為，以市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代經(jīng)營管理和科學(xué)技術(shù)知識來改善黨員的知識結(jié)構(gòu)。同時要不斷改進(jìn)教育的方式方法，突出教育的針對性和實效性。要善于啟發(fā)黨員自我教育，喚醒黨員的主體意識，主動參加各項組織活動，開展批評和自我批評，進(jìn)行經(jīng)常性的自我對照檢查，促使黨員不斷自我反省，自我提高，自加壓力，自覺進(jìn)齲其次應(yīng)改進(jìn)黨員管理。要進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)各項管理制度。幫助黨員積極尋找適合自身特點的發(fā)揮作用的最佳途徑，尤其要善于根據(jù)黨員的不同特點和崗位性質(zhì)，科學(xué)制定每個黨員的工作目標(biāo)，并將之與民主評議黨員以及爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結(jié)合起來，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利條件。三要不斷拓展黨的活動內(nèi)涵，提高黨的活動效益。要講究活動的質(zhì)量，精心準(zhǔn)備活動內(nèi)容，精心選擇活動載體，尤其要以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動，堅持把企業(yè)發(fā)展的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“示范崗”、提合理化建議等為主題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于有效的、形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動。這樣可使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實現(xiàn)自身價值，在參與中鍛煉自己，提高自身的政治素質(zhì)和過硬本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、不斷提高素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就一支懂經(jīng)營、善管理、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理者和黨務(wù)工作者隊伍

江總書記指出：“人力資源是第一資源。實現(xiàn)科技進(jìn)步，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，關(guān)鍵都在人?！迸囵B(yǎng)和造就一大批懂經(jīng)營、善管理、敢于開拓、勇于創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理和黨務(wù)工作者隊伍是保證企業(yè)充滿生機和活力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展的重要條件。當(dāng)前，盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度已成為當(dāng)務(wù)之急，企業(yè)改革的深化，需要企業(yè)經(jīng)營管理人員包括黨務(wù)工作者的不懈努力，中國加入WTO的新形勢，要求企業(yè)經(jīng)營管理者和黨務(wù)工作者要不斷提高自身素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)和造就成為優(yōu)秀的企業(yè)家和黨務(wù)政工人員。

作為企業(yè)經(jīng)營管理者，要有不斷提高自身素質(zhì)的意識和緊迫感，應(yīng)當(dāng)干什么學(xué)什么，努力成為自己所從事工作的行家里手，要立足現(xiàn)在，著眼未來，通過自學(xué)、函授等多種方式增加知識的積累，通過不斷的實踐，努力提高自身的市場預(yù)測能力、經(jīng)營決策能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力。希望我們的廠長、經(jīng)理們和黨務(wù)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、世貿(mào)組織、企業(yè)管理、黨務(wù)工作等知識，積極參加為企業(yè)舉辦的各級各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握馬克思主義政治理論，提高運用馬克思主義的立嘗觀點、方法分析和解決實際問題的能力；通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊眼界，加深對黨的路線、方針、政策的理解，從而更積極、更主動、創(chuàng)造性的開展工作；通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時充實、更新知識，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，更新思想觀念，增長才干，以適應(yīng)新的形勢的需要，更好地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的重任；通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強做好非公有制企業(yè)黨建工作的信心，切實發(fā)揮主觀能動性，采取有力措施，促進(jìn)我縣非公有制企業(yè)黨建工作的順利開展。

第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作研究

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步構(gòu)建，非公有制經(jīng)濟(jì)組織日益發(fā)展壯大，并成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系中一個愈益重要的組成部分，研究探索和實踐非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是擺在我們?nèi)h面前一個嶄新而又現(xiàn)實的課題。

一、關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的認(rèn)識問題

1.是鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要。

中國共產(chǎn)黨是工人階級的政黨，是由工人階級中的先進(jìn)分子所組成。不言自明，有工人群眾的地方就要去發(fā)展黨員，建立黨的組織。目前，我國非公有制經(jīng)濟(jì)組織中聚集了一支龐大的工人隊伍。我們知道，黨在執(zhí)政前的歷史就是這樣，要在工人群眾中發(fā)展黨員，建立黨的組織，就是到非公有制經(jīng)濟(jì)中去，那時哪有我們現(xiàn)在這樣的社會主義公有制性質(zhì)的工廠、礦山？全是資本主義私有制的。解放以后，我國工人階級成了領(lǐng)導(dǎo)階級，黨成了執(zhí)政黨，我國的工商企業(yè)經(jīng)過社會主義改造都成了公有制的企業(yè)，因此，在改革開放前，我們黨的黨建工作自然就不存在非公有制經(jīng)濟(jì)中建黨的問題?，F(xiàn)在情況變了，非公有制經(jīng)濟(jì)組織作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分大量存在著，難道我們就是因為這些經(jīng)濟(jì)組織的性質(zhì)不是公有的國有的，而放棄我們黨的這塊工作陣地？丟掉我們黨的這個階級基礎(chǔ)？顯然是不可取的，而且于鞏固黨的執(zhí)政地位是不利的。未執(zhí)政的時候我們黨都能冒著危險秘密地到那些資本家辦的工廠去發(fā)展黨員建立黨的組織，現(xiàn)在我們黨是執(zhí)政黨了，反而不能、不想、不愿到非公經(jīng)濟(jì)組織中去抓黨建工作，說不過去，沒有道理。中國共產(chǎn)黨是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗黨的路線方針政策只有通過黨的基層組織才能貫徹落實，如果不抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，在某一方面黨的領(lǐng)導(dǎo)就會落空，這樣勢必削弱甚至動搖黨的執(zhí)政地位。

2.是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的需要。

非公有制經(jīng)濟(jì)的存在與發(fā)展是由我國現(xiàn)在處于社會主義初級階段的這一基本國情和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求所決定的，這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。我們講，不堅持公有制為主體，就不可能建成有中國特色的社會主義。同樣，不讓非公有制經(jīng)濟(jì)等多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展，也不可能建成有中國特色的社會主義。歷史早就做了結(jié)論，在我們這樣經(jīng)濟(jì)文化還比較落后的社會主義國家里，“一大二公三純”并不能發(fā)展我國社會生產(chǎn)力，反而會束縛和破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，因此，既然非公有制經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，而且將在很長的時間內(nèi)會是這樣，那么，我們黨就要責(zé)無旁貸地加強對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作，正確引導(dǎo)，加強監(jiān)督，依法管理，從而為我國生產(chǎn)力的發(fā)展、人民生活水平的提高、綜合國力的增強發(fā)揮它特有的作用。

3.是保證非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的需要。

改革開放以來，非公有制經(jīng)濟(jì)組織都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的方針政策引導(dǎo)和支持下產(chǎn)生和發(fā)展起來的。它要發(fā)展要壯大，必須貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，必須堅持生產(chǎn)經(jīng)營的正確方向，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明的同時，建設(shè)社會主義精神文明。否則，其發(fā)展之路將會走偏、走歪、走窄，甚至走進(jìn)死胡同。同是非公經(jīng)濟(jì)，在不同程度下，會有不同的發(fā)展方向，對社會產(chǎn)生不同的影響，這是客觀事實。在資本主義制度下，它的壯大發(fā)展只是有利于資本家個人聚斂財富，更大限度地剝削工人，加劇兩極分化。在社會主義制度下，它的壯大發(fā)展可以有利于社會，壯大國家的實力。因此，我們的黨要積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織沿著社會主義方向前進(jìn)，這是我們黨在國際共產(chǎn)主義運動史上的一個偉大創(chuàng)舉。

二、關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思路問題

1.必須堅持解放思想實事求是的思想路線。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作可以說是改革開放以后，建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制以后，特別是十五大提出以公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)所有制結(jié)構(gòu)以后，在黨建工作領(lǐng)域面臨的一個新情況、新任務(wù)、新課題。對于這個問題的解決在以前的馬克思主義經(jīng)典著作中找不到現(xiàn)成的答案，傳統(tǒng)黨建理論和黨建經(jīng)驗不能完全解釋和解決當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作所出現(xiàn)的新情況新問題，實踐呼喚著與之相適應(yīng)的黨建理論和方法。所以必須解放思想，大膽實踐，努力探索，才能找到一條新路。從實際出發(fā)是我們黨一切工作的根本出發(fā)點和根本方法?，F(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織客觀上存在著這樣一些實際：一是在數(shù)量上無上級主管的企業(yè)占多數(shù)；二是運作機制上市場化特征十分鮮明；三是其存在具有較強的流變性；四是其發(fā)展具有趨勢性，因此加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作就必須堅持實事求是，從實踐中來又到實踐中去，逐步地、不斷地找到符合非公有制經(jīng)濟(jì)組織實際情況的黨建新途徑、新方法、新模式。

2.必須弘揚創(chuàng)新的精神。

江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！眲?chuàng)新的偉大意義對一個民族、一個國家是如此，對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作這樣一個具體事物也是如此。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作沒有現(xiàn)存的模式可以照搬套用，只有開拓創(chuàng)新，才能走出一條新路子。首先是思路的創(chuàng)新。針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理制度的特點，黨員與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點，非公有制經(jīng)濟(jì)組織生長迅猛的特點，黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中通常不是企業(yè)資產(chǎn)代表的特點，黨員流動性大的特點和黨員高度分散的特點等，形成新的黨組織的功能理念，黨員先進(jìn)性理念，黨建工作理念等。其次是組織管理形式的創(chuàng)新。比如有的地方建立“以塊為主，條塊結(jié)合”的組織管理體系，建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的聯(lián)席會議制度，黨建工作辦公室，黨建聯(lián)絡(luò)站等，又如有的地方創(chuàng)建“樓棟黨支部”、“青年公寓黨支部”、“一條街聯(lián)合黨支部”和實行政治指導(dǎo)員制度等，這些都是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立基層黨組織的有益探索和實踐。再次就是黨的組織生活的創(chuàng)新。首先是內(nèi)容要創(chuàng)