第一篇：黨風廉政建設責任制獎懲措施

黨風廉政建設責任制獎懲措施

為了確保上級黨組織關(guān)于黨風廉政建設的決策和部署得到貫徹落實，促進我校黨風廉政建設工作的順利開展，特制訂如下措施：

一、對學校黨風廉政建設責任制實行獎勵與懲處相結(jié)合的措施。

二、對責任明確，執(zhí)行效果好，無違法違紀現(xiàn)象，群眾滿意度高的部門，在年度考核優(yōu)秀等次、評先評優(yōu)等指標分配上給予適當傾斜。

三、當年有受到黨紀、政紀處分或追究刑事責任的，在年度工作綜合評比中扣除5分，并取消主要負責人在年度工作考核中評優(yōu)秀等次的資格。

四、對違反責任制規(guī)定的行為和負有領(lǐng)導責任的責任者，將按照干部管理權(quán)限和有關(guān)條例向上級黨組織建議作出相應的處理。

五、學校每年將組織檢查評比，并兌現(xiàn)獎懲。

第二篇：黨風廉政建設責任制考核制度及獎懲措施1

黨風廉政建設責任制考核制度及獎懲措施

為認真落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)《2007教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考評辦法》，我校特制定黨風廉政建設考核制度及獎懲措施。

一、考核對象：

學校領(lǐng)導班子成員。

二、考核內(nèi)容：

1、學校領(lǐng)導成員履行黨風廉政建設責任制情況。

2、中層以上干部廉潔自律情況。

3、查處教師違法違紀案件情況。

4、檢查治理學校和教師亂收費、亂補課及干部以權(quán)謀私情況。

5、完善廉政制度情況，實行政務、校長公開情況，貫徹落實基建招標、政府采購制度情況。

6、開展反腐倡廉教育情況。

7、軟環(huán)境建設情況。

8、黨風廉政建設責任制中確定的其它內(nèi)容。

三、考核辦法

1、采取年終考評，民主測評與自我評價相結(jié)合的方法進行，實行百分制，考核結(jié)果分為優(yōu)秀（95分以上）、達標（80分以上）、不達標（80分以下）三個檔次。

2、考評100分折50分，民主測評100分折50分。

3、民主測評用正向賦分方法，分“好”“較好”“一般”“差”四個評價等次。

4、建立加減分制度，在黨風廉政建設工作中受到省、市通報批評的相關(guān)責任人減10分5分，受到省市新聞媒體報道的相關(guān)責

任人分別加10分5分，有違紀行為的干部減5分。

三、考評賦分標準

1、領(lǐng)導干部廉潔自律工作（30分）

①積極參加讀書思廉，家庭助廉和警示教育等活動（10分）②貫徹落實《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》取得明顯效果（10分）③查找自身原因改進從政行為（10分）

2、查處違法違紀案件（30分）

①認真處理群眾來信來訪，當年辦信訪件結(jié)案率達15%，按期結(jié)案率達85%以上（10分）

②積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀案件（10分）

③結(jié)交辦案件及時組織查辦并取得實效（10分）

3、糾正部門行業(yè)不正之風（40分）

①解決擇校班、擇座位等問題，措施得力，效果好。（10分）②治理亂收費、亂辦班、亂補課、亂訂輔導材料，有措施、有檢查、有結(jié)果，效果好。（20分）

③積極開展“三滿意”活動，軟環(huán)境建設工作扎實有效。（10分）

獎懲措施：

領(lǐng)導干部考評結(jié)果在80分以下的，取消當年評先選優(yōu)資格，并對其進行警示談話，經(jīng)調(diào)查核實確有問題的及時上報，上級黨委，依情節(jié)給予相應處分或進行組織處理，并記入本人廉政檔案，作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵、懲處、提拔任用的重要依據(jù)。

對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的要依有關(guān)規(guī)定追究責任。

2010年9月1日

第三篇：黨風廉政建設獎懲措施

浙水鄉(xiāng)衛(wèi)生院

黨風廉政建設責任制考核制度及獎懲措施

為認真落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)上級主管部門指示，永寧鎮(zhèn)衛(wèi)生院特制定考核制度及獎懲措施。

一：考核對象：

浙水鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工

二：考核內(nèi)容：

1：衛(wèi)生院成員履行黨風廉政建設責任制情況。

2：查處醫(yī)務人員廉潔自律情況。

3：檢查治理醫(yī)務人員亂收費以權(quán)謀私情況。

4：開展反腐倡廉情況。

5：黨風廉政建設責任制中確定的其他內(nèi)容。

三；考核辦法

1：采取年總考評，民主測評與自我評價相結(jié)合的方法進行，實行百分制，考核結(jié)果分為優(yōu)秀（95分以上），達標80分以上），不達標80分以下）三個檔次。

2：考評100分折50分，民主測評100分折50分。

3：民主測評用正向分方法，分“好”“較好”“一般”“查”四個評價等次。

4：建立加減分制度，在黨風廉政建設中受到省市通報批評的相關(guān)責任人減10分5分，受到省市新聞媒體報道的相關(guān)責任人分別加10分5分，有違紀行為的干部減5分。

三：考評賦分標準

1：醫(yī)院領(lǐng)導干部廉潔自律工作（30分）

2：查出違法違紀案件（30分）

3：糾正部門行業(yè)不正之風（40分）

獎懲措施：

我院醫(yī)務人員考評結(jié)果在80分以下的，取消當年評選優(yōu)秀資格，并對其進行警示談話，經(jīng)調(diào)查核實確有問題的及時上報主管部門及上級黨委，依情節(jié)給予相應處分或進行組織處理，并計入本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵、懲處、提拔任用的重要依據(jù)。

對不履行或不正確履行黨廉政建設責任制的要依有關(guān)規(guī)定追究責任。

浙水鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年1月10日

第四篇：黨風廉政建設責任制

落實黨風廉政建設一崗雙責報告

2015年，在市委和市紀委的正確領(lǐng)導下，我局嚴格按照市黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組的要求，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從思想教育、制度建設、強制監(jiān)督、落實責任等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，加快建立健全懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了預期成效?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將我局落實黨風廉政建設責任制自查情況匯報如下：

一、工作完成情況

(一)加強領(lǐng)導，確保黨風廉政建設責任制深入落實。一是樹立“權(quán)力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權(quán)力觀，全局上下始終保持著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領(lǐng)導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領(lǐng)導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。局屬各單位主要負責人對本單位的黨風廉政建設等工作負總責。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部考核的重要內(nèi)容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關(guān)責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對局屬單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了二級單位，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。今年以來，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，我局大力加強黨風廉政建設的宣傳教育，著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內(nèi)容。組織學習了黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習了總書記系列講話精神，學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。6月11日，邀請市委黨校蔡玉霞教授為全體干部職工舉辦《中華傳統(tǒng)美德貴在踐行》專題講座，從傳統(tǒng)美德的內(nèi)容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統(tǒng)美德的新含義。二是加強廉政文化建設。在局機關(guān)設置了“政務公開欄”、“九個嚴禁”圖板、廉政文化宣傳畫，優(yōu)化了辦公環(huán)境，使廣大干部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關(guān)活動中接受影響和熏陶。組織全體干部職工上廉政黨課，黨組書記、局長任長良同志帶領(lǐng)大家學習了黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，談了對黨風廉政建設重要性的認識及加強自身修養(yǎng)、提高拒腐防變能力的幾點體會，要求全體黨員干部要有崗位成才的決心、有踏實肯干的作風、有為民服務的理念、有積極進取，開拓創(chuàng)新的意識。結(jié)合縣級和科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。今年以來，先后制訂了《煙臺市畜牧局公務經(jīng)費管理辦法》、《煙臺市畜牧局行政審批制度》、《煙臺市畜牧局畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法工作規(guī)范》、《煙臺市畜牧局惠農(nóng)資金監(jiān)管工作制度》等12項規(guī)章制度。

(四)政務公開，嚴格落實五項監(jiān)督。按照上級反腐倡廉工作指示，以實際行動抓好“五項監(jiān)督”制度落實。一是強化社會監(jiān)督。認真聽取企業(yè)和群眾意見，做好市長公開電話、網(wǎng)上民聲、陽光政務熱線、門戶網(wǎng)站(煙臺市政府門戶網(wǎng)站、黨務公開網(wǎng)、山東畜牧網(wǎng)、煙臺畜牧網(wǎng)等主要網(wǎng)站)的溝通聯(lián)系工作，認真受理市民問題并按期回復。今年以來，我局累計受理群眾電話、網(wǎng)上問題200余起，回復率達到100%。及時公開各種信息，規(guī)范信息公布程序，安排專人負責，確保信息發(fā)布準確可靠。在煙臺畜牧網(wǎng)開設專欄，為群眾提供專業(yè)技術(shù)、政策法規(guī)、辦事指南、生產(chǎn)動態(tài)分析和市場行情信息，全年主動公開政務信息180余條。嚴格落實治理公路“三亂”要求，開展專項整治行動，全市未接到此類案件投訴。二是加強行政審批管理，成立了畜牧系統(tǒng)行政審批專家委員會，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)相關(guān)人員組成現(xiàn)場審核專家組，規(guī)范了審批程序，實現(xiàn)行政管理與審批脫鉤，有效地杜絕了行政審批過程中的吃拿卡要問題。三是引入群眾監(jiān)督。行政審批活動全程接受服務對象監(jiān)督，現(xiàn)場審核結(jié)束后，書面征求審批對象意見，上交局辦公室備案。四是強化組織監(jiān)督。在干部選拔任用、重大事項等活動中自覺接受監(jiān)督。五是強化輿論監(jiān)督，加強與新聞媒介合作，利用報刊雜志、網(wǎng)絡電臺等平臺，公布畜牧發(fā)展、畜產(chǎn)品質(zhì)量信息及畜牧機關(guān)作風建設情況50余次，收到良好效果。

(五)轉(zhuǎn)變作風，強化機關(guān)效能建設。按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關(guān)的要求，不斷加強機關(guān)作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“治庸提能力、治懶增效率、治散樹正氣”主題實踐活動，將“三治”活動作為機關(guān)作風建設和理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育的重要組成部分，認真組織發(fā)動，定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，先后組織情況交流三次，有效促進廣大干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是深入開展專家型人才培養(yǎng)活動。市直12名培養(yǎng)對象勤奮學習，躬身實踐，技術(shù)水平和實踐能力明顯提高，在促發(fā)展、保安全、防污染等方面發(fā)揮了有力的技術(shù)支撐作用。有1名同志被聘為全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定高級考評員并被確定為全國百名農(nóng)技推廣骨干實地培養(yǎng)人員之一，有1名同志被授予全省畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技術(shù)能手，有2名同志被聘為全省實驗室評審專家，有5名同志參加了博士研究生入學考試、1名同志參加碩士研究生入學考試。同時，將人才培養(yǎng)活動向縣市區(qū)延伸，制定《全市畜牧系統(tǒng)專家型人才培養(yǎng)活動實施方案》，確立了126名專業(yè)技術(shù)人員作為培養(yǎng)對象，培養(yǎng)活動開局良好、穩(wěn)步推進。三是深入開展基層聯(lián)系點活動。采取局黨組成員包片、中層干部包縣、行政干部和專業(yè)技術(shù)人員包場戶的方式，共聯(lián)系基層獸醫(yī)機構(gòu)27個、畜牧企業(yè)58個。一年來，局領(lǐng)導班子成員、中層干部及技術(shù)骨干深入基層310多人次，時間均在2個月以上，不僅及時掌握了基層情況，增強了重大決策和工作指導的針對性和實效性，而且?guī)椭鶎咏鉀Q了大量的困難和問題。四是加強與高校院所的戰(zhàn)略合作。我局先后與中國農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學、山東省農(nóng)業(yè)科學院等7個高校院所簽訂了“戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議”，推進畜牧業(yè)產(chǎn)學研一體化發(fā)展。一年來，先后邀請這些高校院所的專家教授30多人次來我市進行調(diào)研，為我市畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化意見及建議100多條，全市有15個畜牧企業(yè)成為這些高校院所的技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)化與示范基地，特別是11月份我們爭取省級經(jīng)費60萬元，邀請這些高校院所的專家教授來煙舉行奶牛、生豬、家禽、特種經(jīng)濟動物養(yǎng)殖技術(shù)培訓班6次，使2000多個畜牧企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖場戶得到了一次全面的技術(shù)培訓和知識更新。我們的經(jīng)驗做法得到市政府主要領(lǐng)導的肯定。

(六)履職盡責，業(yè)務工作成效明顯。堅持將反腐倡廉建設與其他業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，杜絕黨風廉政建設工作流于形式、浮于表面，以優(yōu)良的工作作風帶動全局工作的穩(wěn)步推進。在畜牧業(yè)發(fā)展上，制定了《全市畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2015-2020)》、《全市畜禽遺傳改良規(guī)劃(2015-2020)》等7個指導性文件，明確了創(chuàng)建現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向目標和重點任務。目前，全市累計爭取省級以上財政扶持資金6078萬元，帶動社會各界投資10億多元;積極開展“國家和省、市、縣畜禽養(yǎng)殖標準化示范場四級聯(lián)創(chuàng)”活動，共創(chuàng)建國家級示范場3個、省級示范場32個，市級示范場100個、縣級示范場320個，新建、改建各類畜禽標準化生態(tài)養(yǎng)殖場1070個，完成全年目標任務的107%，全市畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖比重達到87.5%，標準化養(yǎng)殖比重達到76%，分別比去年提高0.5和1個百分點。積極鼓勵和支持畜牧企業(yè)上市融資，年內(nèi)龍大股份成功上市，全市共擁有益生股份、民和股份、龍大股份3個畜牧上市企業(yè)和仙壇股份1個過會企業(yè)，萊陽春雪也正在積極運作上市。仙壇股份“公司+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化運營模式正在全市深入推進，促進了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制的不斷完善。在動物保護上，以無疫區(qū)評估認證為總抓手，全面規(guī)范、深化動物防疫工作，全市未發(fā)生重大動物疫情。在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全上，多措并舉、齊抓共管，全市未發(fā)生重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

二、存在的問題與不足

一是抓干部職工的管理教育力度不夠。個別干部職工的黨性觀念淡泊，道德品質(zhì)惡劣，違反社會公德，妨礙案件調(diào)查，被開除黨籍、公職，嚴重敗壞了市直畜牧系統(tǒng)的形象，不但給我局抹了黑、丟了丑，而且給全市及至全省抹了黑、丟了丑。作為黨組書記，我負有主要責任，在此，也向市委、市紀委作出深刻檢討。

二、抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識，對反腐倡廉工作存有麻痹思想，認為畜牧是弱勢群體，畜牧局是弱勢單位，自己權(quán)小責大，無腐可反，無廉可倡;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂;有的同志缺少大局意識，不能正確認識反腐倡廉工作的重要性，沒有把其提到關(guān)系黨的生死存亡和個人前途命運的高度來考慮。

三是對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導不夠主動，對有關(guān)規(guī)定執(zhí)行也不夠嚴格，有些應當邀請紀檢組參加的會議、活動沒能及時邀請。新聞輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督仍需要加強。

四是反腐倡廉與業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密。個別領(lǐng)導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務工作談得多、廉政建設講得少等問題。還有的同志沒有牢固確立管行業(yè)必須管行風的責任，前幾年有的縣市區(qū)出現(xiàn)的畜牧部門工作人員貪污受賄案件必須引起我們的高度警覺。

三、下一步打算

一是進一步強化黨風廉政教育工作。通過形式多樣的教育活動，提高市直畜牧系統(tǒng)干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強抓黨風廉政建設工作的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照要求，進一步完善責任分解、責任考核、責任追究等各項工作制度，確保責任制各項規(guī)定落到實處。按照市紀委《關(guān)于建立健全懲防腐敗體系深入推進反腐倡廉工作分工意見》和我局黨風廉政建設意見，抓好重要工作事項落實，完成工作總目標。

三是進一步完善預防和懲治腐敗體系。結(jié)合群眾路線教育實踐活動整改工作，切實加大制度規(guī)范和社會監(jiān)督力度，完善畜牧行政審批制度等一系列制度，促進黨風廉政建設制度化、規(guī)范化，形成黨風廉政建設的長效機制。加強與紀檢部門的溝通協(xié)調(diào)，在“三重一大”等工作上做到及時報告，及時請示，自覺接受監(jiān)督和指導。加強與新聞媒體溝通，拓寬與服務對象的聯(lián)系渠道，多方征詢意見建議，做好社會監(jiān)督工作。

四是進一步加強作風建設。結(jié)合群眾路線教育實踐活動整改工作，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，不斷改進工作作風，促進畜牧行風建設。進一步加強干部隊伍素質(zhì)建設，積極推進學習型機關(guān)建設和專家型人才培養(yǎng)等活動，提高干部職工業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，更好服務群眾。堅持依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鞏固和發(fā)展黨風廉政建設的成果。

第五篇：黨風廉政建設責任制

XX鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制

實 施 辦 法

第一章 總則

一、為加強我鄉(xiāng)隊伍建設，保證黨風廉政工作健康有序開展，根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的實施意見》與省、市、縣委的精神要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施辦法。

二、實行黨風廉政建設責任制，必須要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行中央、國務院關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的系列指示。

三、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各單位各負其責，依靠群眾參與的領(lǐng)導體制和工作體制；堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。要把黨風廉政建設作為鄉(xiāng)黨委工作的一項主要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

四、本辦法所指之黨風廉政建設責任制，是指本鄉(xiāng)各級領(lǐng)導干部在黨風廉政建設中應承擔責任的制度。黨風廉政建

設的主體為本鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)內(nèi)各單位，其一把手為該村（社區(qū)）、單位的黨風廉政建設第一責任人。

第二章 責任內(nèi)容

五、鄉(xiāng)黨委對本鄉(xiāng)的黨風廉政建設負全面責任；黨風廉政建設領(lǐng)導小組負責全鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作。鄉(xiāng)黨委黨風廉政建設的主要責任是：

1、認真貫徹落實縣委縣政府和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合實際制定本鄉(xiāng)黨風廉政建設工作計劃、目標責任并組織實施，定期聽取黨風廉政建設工作匯報，定期分析研究黨風廉政狀況。

2、開展黨風黨紀和廉政教育，提高黨員干部廉潔自律和遵紀守法意識，從源頭上預防及治理腐敗。

3、根據(jù)上級有關(guān)廉政政策法規(guī)，不斷加強完善我鄉(xiāng)各項工作，及時制定并完善本鄉(xiāng)黨風廉政建設的規(guī)章制度，建立健全黨風廉政建設監(jiān)督制約機制。

4、模范帶領(lǐng)本鄉(xiāng)領(lǐng)導干部執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》及各項廉政規(guī)定，自覺接受組織、社會、群眾的監(jiān)督。

5、糾正部門和行業(yè)不正之風，深入開展反腐敗工作，開創(chuàng)我鄉(xiāng)廉政建設新局面。

6、對本鄉(xiāng)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

7、受理群眾信訪工作，嚴肅查處違法違紀案件。

8、嚴格執(zhí)行選拔任用干部的各項規(guī)章，防止和糾正用人工作上的不正之風。

9、嚴格遵守各項財務制度，認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。

10、總結(jié)推廣本鄉(xiāng)黨風廉政建設先進經(jīng)驗，并對先進村（社區(qū)）、單位和個人進行表彰。

六、鄉(xiāng)黨委書記蓋友對本鄉(xiāng)黨風廉政建設負總責，為本鄉(xiāng)黨風廉政建設第一責任人。

1、對自身廉潔自律負責。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；講學習、講政治、講正氣；模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

2、對鄉(xiāng)黨委班子成員廉潔自律負責。堅持民主集中制，組織召開民主生活會，認真開展自查自糾、批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)班子成員存在問題要及時批評并幫助糾正。

3、對本鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作負責。根據(jù)縣委、政府的部署和要求，認真抓好本鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作，制定有關(guān)計劃和責任并組織實施；堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設擺上重要議事日程；定期聽取班子成員的黨風廉政建設工作匯報。

4、對本鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、各單位黨風廉政建設工作情況進行檢查、考核，督促各項計劃、任務的落實。

5、認真處理群眾來信來訪，解決群眾反映強烈的熱點難點問題，嚴肅查處違法違紀案件。

6、嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部、管理和使用有關(guān)資金，防止不正之風。

7、堅持集體領(lǐng)導和民主集中制、帶頭執(zhí)行本鄉(xiāng)的各項規(guī)章制度。

8、管好配偶子女和身邊工作人員，防止配偶、子女個身邊工作人員利用其權(quán)力和影響謀取私利。

七、鄉(xiāng)黨委其他班子成員，根據(jù)分工各負其責，對分工分管工作的黨風廉政建設狀況負直接領(lǐng)導責任。

1、鄉(xiāng)長XXX負責鄉(xiāng)政府和轄下經(jīng)貿(mào)、安全、招商、固定資產(chǎn)投資、企業(yè)商務、黨群、紀檢、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、文教衛(wèi)生、民政、政法、社會治安治理等部門的黨風廉政建設工作，負責鄉(xiāng)政府領(lǐng)導成員和聯(lián)系各村領(lǐng)導班子的黨風廉政建設，組織、協(xié)調(diào)好黨風廉政建設重大問題和重大案件的調(diào)查處理；負責紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部的黨風廉政建設，負責聯(lián)系鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的黨風廉政建設工作的落實。

2、副鄉(xiāng)長XXX負責轄下城建、房產(chǎn)、土地、信訪、計生、勞動保障、食品安全、宗教、社區(qū)、交通、統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、林業(yè)、水利、農(nóng)電、畜牧、等部門的黨風廉政建設工作，協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記抓好全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工

作，聯(lián)系所掛村委會領(lǐng)導班子黨風廉政建設，及時督促、檢查、指導所分管部門的黨風廉政建設工作。

3、武裝部長XXX負責轄下武裝部門的黨風廉政建設工作。

4、其余鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導成員，負責各自分管的線口、部門、單位，聯(lián)系所掛村領(lǐng)導班子的黨風廉政建設。

5、各村委、鄉(xiāng)直單位、部門都要進一步健全黨風廉政建設責任制，一級抓一級，層級落實。

6、各班子成員應對自身廉潔自律負責。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；講學習、講政治、講正氣；模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

7、各班子成員還要對其他領(lǐng)導干部廉潔自律負責。參加其他班子成員分管的黨風廉政建設工作的檢查、考核，參加其他班子成員的民主生活會議，及時掌握并解決其領(lǐng)導干部存在的問題。

8、各班子成員要對其他班子成員分管的黨風廉政建設工作負責。加強其他班子成員分管的黨風廉政建設工作的領(lǐng)導，監(jiān)督、指導其他班子成員有針對性地制定黨風廉政建設工作計劃和有關(guān)預防措施，出現(xiàn)問題及時批評教育，防止不正之風；定期聽取其他班子成員分管的黨風廉政建設工作匯報，并提出相對意見。

9、各班子成員要協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，并提出貫徹實施的意見。

10、要積極支持和配合有關(guān)部門查處其他班子成員分管發(fā)生的違法違紀案件。

11、要管好配偶子女個身邊工作人員，防止配偶子女和身邊工作人員利用其權(quán)力和影響謀取私利。

八、本鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各單位主要負責人對本單位黨風廉政建設工作負全面領(lǐng)導責任，負責抓好本單位的黨風廉政建設。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；講學習、講政治、講正氣；帶頭廉潔自律，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

2、組織本單位干部職工學習有關(guān)黨風黨紀廉政建設理論和政策法規(guī)，抓好廉政教育，增強反腐拒變能力。

3、建立健全黨風廉政建設各項制度和制約機制，加強檢查監(jiān)督，預防和治理本單位不廉行為的發(fā)生。

4、管好自己的配偶子女，防止其發(fā)生違法違紀行為。

5、支持和配合有關(guān)部門對違法違紀案件的查處。

6、按章辦事，提高工作效率，熱情服務，嚴禁吃、拿、卡、要。

第三章 責任考核

九、建立和完善黨風廉政建設責任制的考核制度。

1、鄉(xiāng)全體班子成員負責對本鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、各單位主要負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核。

2、各級領(lǐng)導干部要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為年終工作總結(jié)和專題民主生活會的重要內(nèi)容。黨風廉政建設責任制考核工作要與領(lǐng)導班子和干部考核、工作目標考核、考核或民主評議，民主測評領(lǐng)導干部相結(jié)合進行，每年至少進行一次，必要時也可組織專項考核?？己斯ぷ鲿r，應組成有鄉(xiāng)班子成員、各村（社區(qū)）、單位主要負責人參加的考核領(lǐng)導小組，由紀檢監(jiān)察室組織進行。考核可采取召開專題民主生活會、個人述職報告、談話等方法進行，考核結(jié)果經(jīng)黨風廉政建設領(lǐng)導小組審定后，歸入領(lǐng)導干部廉政檔案。

3、實行廉政一票否決制。發(fā)生違法違紀行為的村（社區(qū)）、單位不能評為先進。

4、紀檢監(jiān)察室要把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要責令限期改正，并上報結(jié)果。

5、鄉(xiāng)黨委對黨風廉政建設成績顯著的單位或個人給予表彰獎勵。

十、建立和完善黨風廉政建設責任制報告制度。

1、各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各單位在每年的十二月上旬要向鄉(xiāng)黨風廉政建設領(lǐng)導小組全面、如實專題報告本村（社

區(qū)）、單位的黨風廉政建設情況。此外，各級領(lǐng)導干部應不定期將個人和管轄村（社區(qū)）或單位的黨風廉政建設情況向上級匯報。

2、各級領(lǐng)導干部在民主生活會上和考核述職報告中，要如實報告本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。

3、堅持重大案件報告制度。影響惡劣的不正之風、重大違法違紀案件，有關(guān)責任人必須及時報告黨委書記。