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      巧家縣工商局先進(jìn)材料

      時間:2019-05-12 16:02:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《巧家縣工商局先進(jìn)材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《巧家縣工商局先進(jìn)材料》。

      第一篇:巧家縣工商局先進(jìn)材料

      立足崗位作貢獻(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)作表率 —— 昭通市巧家縣工商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)材料

      2010年,巧家縣工商局被昭通市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)組確定為擬創(chuàng)建省級基層黨建工作示范點以來,緊緊圍繞“黨組織爭先進(jìn)、黨員干部作表率、人民群眾得實惠”的目標(biāo),嚴(yán)格按照云南省工商局納局長提出的“黨員身份亮出來,單位重?fù)?dān)挑起來,干工作的功夫?qū)W起來,黨員的先鋒模范形象樹起來”的要求,在昭通市工商局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,精心設(shè)計活動載體,重點突出實踐特色,努力強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力打造“221”黨建精品工程,即:“發(fā)揮兩個作用,實現(xiàn)兩個提高,達(dá)到一個目的”。扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了明顯成效。

      一、基本情況

      巧家縣工商局現(xiàn)有干部職工67人,設(shè)總支委員會1個,下設(shè)機(jī)關(guān)、離退休、白鶴灘工商所、小河工商所、老店工商所、個私協(xié)流動黨員等6個黨支部;共有黨員55人,其中在職黨員38人,占69%;離退休黨員17人,占31%。

      自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,巧家縣工商局黨組織及時召開動員大會、制定活動方案、明確具體任務(wù)、突出活動載體,通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,巧家縣工商系統(tǒng)廣大黨員立足崗位,各盡所能,用“我是黨員”的稱號時刻提醒自己,不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;基層黨支部的作用得到進(jìn)一步強(qiáng)化,戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮,具有 1

      很強(qiáng)的組織和號召力,對各項工作起到了有效的推動作用。截止2010年底,巧家縣共有內(nèi)資企業(yè)145戶,私營企業(yè)249戶,個體工商戶5590戶,從業(yè)人員13766人,注冊資本(金)總額已達(dá)118768萬元;注冊商標(biāo)21件,云南省著名商標(biāo)和市知名商標(biāo)各2件。2009年以來,共立案查處各類案件188件,沒收價值7萬余元的不合格商品,調(diào)解消費(fèi)糾紛69件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失6萬余元,罰沒入庫42萬多元。巧家縣局多次得到昭通市委黨建工作檢查工作組、昭通市工商局和巧家縣委、政府和的充分肯定,先后榮獲“市級文明單位”、“省級文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”等多項榮譽(yù)稱號,多名黨員被縣委或縣直工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨建工作者。

      二、特色亮點

      一、“四建設(shè)”促共識,創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)動力。

      一是抓好組織機(jī)構(gòu)建設(shè),形成把黨建工程放首位的共識。實行縣局黨組成員掛鉤聯(lián)系黨支部,黨員干部與非黨干部職工結(jié)對幫扶。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,做到黨建和業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,在全局形成縱向職責(zé)層層明、橫向任務(wù)人人清,黨總支宏觀管理,黨支部狠抓落實的工作格局。二是抓好制度管理建設(shè),形成雙向聯(lián)動考核共識。制定出臺《黨建工作手冊》,建立“班子成員掛鉤聯(lián)系黨支部工作、黨建與工商業(yè)務(wù)工作雙聯(lián)動考核、黨員掛鉤聯(lián)系重點監(jiān)管行業(yè)、黨建工作雙重述職述廉”四項新的黨建工作機(jī)制,使黨建示范點工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核,杜絕“單

      打一”或“兩張皮”現(xiàn)象,拓寬了監(jiān)督渠道,讓黨員自覺挑重?fù)?dān)、擔(dān)大任。三是抓好橋梁紐帶建設(shè),廣泛形成守法誠信當(dāng)表率共識。在個私企業(yè)中建立黨支部掛鉤聯(lián)系制度和走訪制度,成立個私協(xié)會流動黨員黨支部,將外來從事個私營經(jīng)濟(jì)的流動黨員納入支部進(jìn)行管理,在個體工商戶黨員中創(chuàng)建了10戶“黨員示范店”,引導(dǎo)黨員個體戶守法經(jīng)營、文明誠信、樂于助人,激發(fā)黨員個體戶當(dāng)榜樣、樹表率。四是抓好宣傳引導(dǎo)機(jī)制建設(shè),激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)先爭優(yōu)電視每周有畫面,報紙每月有文章,網(wǎng)絡(luò)時時有報道,簡報天天有更新的宣傳引導(dǎo)機(jī)制,充分利用報刊、宣傳展板、黑板報等形式,及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法,互相學(xué)習(xí)、互相借鑒,努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,不斷激發(fā)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)動力和普遍熱情。

      四舉措豐載體,創(chuàng)先爭優(yōu)增活力。

      一是創(chuàng)新載體,學(xué)習(xí)園地建起來。開通“黨建工作”網(wǎng)絡(luò)平臺,設(shè)立圖片新聞、黨建動態(tài)、交流論壇、黨建知識等板塊,提供學(xué)習(xí)交流平臺,加強(qiáng)相互溝通,破除領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間思想障礙,真正成為單位黨員自己的工作和學(xué)習(xí)港灣。二是注重示范,黨員身份亮出來。在窗口部門設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”和“巾幗示范崗”,增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識,履行公開承諾,接受群眾監(jiān)督,讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為全體黨員的自覺行動。三是注重培養(yǎng),單位重?fù)?dān)挑起來。注重人崗匹配,實行績效管理,從培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干的角度塑造黨員隊伍。近年來,新發(fā)展黨員10余名,在機(jī)改中,經(jīng)過公開競爭上崗,14名黨員干部走上了中層領(lǐng)

      導(dǎo)崗位,黨組織的號召力、影響力和向心力大大增強(qiáng)。四是加強(qiáng)培訓(xùn),干工作的功夫?qū)W起來。開展黨員送書活動,提倡黨員干部多讀書、讀好書;強(qiáng)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計劃,堅持“三會一課”,組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”運(yùn)動會、演講比賽、黨建知識競賽、詩朗頌、專題講座、案件卷宗評析、電腦培訓(xùn)、普通話過級等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,讓大家在思想上找原因,在工作中找差距,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。在參加市局組織的“三個能手”競賽中,有8人獲得市級能手。五是典型感召,模范形象樹起來。

      三、“三努力”樹典型,創(chuàng)先爭優(yōu)顯實效。

      一是努力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力,把握大局,突出中心,認(rèn)真履行好職責(zé),讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處,服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展取得成效,市場主體保持穩(wěn)定健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)。二是適時開展評比表彰活動。制定《黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨員個人管理目標(biāo)責(zé)任書》、《授旗評星工作方案》,開展評比表彰活動,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入年度考核的重要內(nèi)容,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的積極性和主動性。三是充分發(fā)揮基層黨組織作用。巧家縣局機(jī)關(guān)黨支部深入開展“結(jié)對幫扶”活動,深入掛鉤點為百姓辦實事做好事;在全縣抗大旱和小河鎮(zhèn)7.13洪澇泥石流中,機(jī)關(guān)黨支部及時組織黨員干部積極參與救災(zāi)活動,全體黨員干部職工先后向災(zāi)區(qū)及單位受災(zāi)職工家屬捐款共計33830元;小河工商所黨支部組織個私黨員成立自救小分隊,積極自救;在機(jī)關(guān)黨支部設(shè)立黨員互助基金,對確有困難的黨

      員進(jìn)行幫扶;在個私協(xié)會設(shè)立互助基金委員會,制定管理辦法,用于對困難個私協(xié)會的幫扶;充分發(fā)揮離退休黨支部的作用,較好地處理了離退休老同志的遺留問題。目前,各黨支部已經(jīng)成為巧家縣局的宣傳隊、播種機(jī)和“智囊團(tuán)”。

      第二篇:工商局 先進(jìn)材料

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      根據(jù)區(qū)局安排,我把Xx分局2009的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報。我匯報的題目是《內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)多措并舉促轉(zhuǎn)型,外樹形象服務(wù)發(fā)展抓特色》。

      近年來,我們在區(qū)工商局黨組和當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)局機(jī)關(guān)各科、室、會的指導(dǎo)下,在隊伍建設(shè)、市場監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、區(qū)局和當(dāng)?shù)攸h委政府組織的檢查、考核中都得到了充分肯定。被當(dāng)?shù)攸h委政府申報為市級文明單位;被當(dāng)?shù)攸h委政府評為09先進(jìn)單位;被市綜治委定為綜治工作示范點,先后來分局參觀學(xué)習(xí)綜治工作的省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的同志達(dá)120人次;分局的班子建設(shè)、信息宣傳、商標(biāo)、合同等工作受到了區(qū)、市局和黨委政府的表彰。我們的主要作法是:

      一、落實四項措施,加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升服務(wù)能力,促進(jìn)職能轉(zhuǎn)型。

      1、抓牢隊伍建設(shè)的“根本點”。一是抓班子建設(shè)。Xx分局現(xiàn)有干部職工15人。其中,班子成員3人。班子建設(shè)是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們始終把加強(qiáng)班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的龍頭和基礎(chǔ)常抓不懈,加強(qiáng)干群之間的溝通,班子成員率先示范做給大家看,以身作則帶著大家干,班子成員已成為“六知六會” 的榜樣。二是抓制度建設(shè)。我們結(jié)合Xx分局的人員和轄區(qū)的具體情況,對每個工作崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考評方法等,進(jìn)行了細(xì)化、量化,責(zé)任到崗、任務(wù)到人,績效考核。并結(jié)合新時期的法律法規(guī)、工作特點、工作任務(wù)和干部職工的思想動態(tài),對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了規(guī)范和完善,用切實可行的制度管理人、規(guī)范人。

      2、把握教育培訓(xùn)的“著力點”。將思想政治工作融入到各類教育培訓(xùn)之中,用科學(xué)發(fā)展觀來教育人、啟發(fā)人、鼓舞人,不斷激發(fā)大家的工作熱情。通過查找行政執(zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié),針對辦案程序不規(guī)范、法律法規(guī)不熟悉、案件類型單一等問題,開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部的綜合素質(zhì)。

      3、找準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“切入點”。我們用批評和自我批評的方式,擺現(xiàn)象說問題,從遲到早退抓起,開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,表揚(yáng)先進(jìn),樹立身邊的先進(jìn)典型,激勵后進(jìn),多幫助多促進(jìn),揚(yáng)正氣鼓士氣。

      4、選好理論與實際的“結(jié)合點”。將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與思想政治工作和執(zhí)法辦案有機(jī)結(jié)合起來,通過開展一月一法一考試和以案說法等活動,逼著大家學(xué)、引導(dǎo)大家學(xué)、開導(dǎo)大家學(xué)。要求大家在執(zhí)法辦案和服務(wù)發(fā)展工作中,每人每月解決1—2件人民群眾喜聞樂見、得實惠的具體事。今年以來,共有130多件具體事受到了人民群眾的稱贊。分局有30條工作信息被省市區(qū)媒體采用。

      二、全面履行職能,突出工作重點,因地制宜扶持,發(fā)展區(qū)域特色。

      我們Xx分局管轄Xx、新街兩鎮(zhèn),轄區(qū)總?cè)丝?1.5萬人,版圖面積263平方公里,大棚蔬菜、水產(chǎn)畜禽養(yǎng)殖、食用菌生產(chǎn)銷售是當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢產(chǎn)業(yè)。因此,我們圍繞當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢,在“雙

      百活動” 中,把工商職能用足用活,充分做好特色文章。

      1、培育市場主體,促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。一是積極(文章轉(zhuǎn)載自[個人簡歷網(wǎng)-范文頻道] http://i.gerenjianli.com/ 請保留此標(biāo)記)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。轄區(qū)內(nèi)共有工商企業(yè)143家。今年新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社11戶,累計發(fā)展22戶,注冊資金累計達(dá)到4200萬元,擁有成員683人;二是大力發(fā)展個體戶。今年新發(fā)展個體戶204戶,累計發(fā)展1087戶。

      2、發(fā)展注冊商標(biāo),推進(jìn)品牌戰(zhàn)略。人靠衣裳馬靠鞍,Xx的蔬菜靠“沙灣”,這是Xx菜農(nóng)口頭禪。我們結(jié)合本地農(nóng)產(chǎn)品特色,在“商標(biāo)富農(nóng)”上大做文章。一是引導(dǎo)發(fā)展。利用本地通過商標(biāo)品牌占領(lǐng)市場、發(fā)家致富的典型,培育農(nóng)民和個體私營企業(yè)主的商標(biāo)意識。二是實行商標(biāo)工作聯(lián)絡(luò)員制度。對生產(chǎn)經(jīng)營者實行定人、定崗、定責(zé)、定期上門服務(wù),為他們申請注冊商標(biāo)搞好設(shè)計、查詢、填表申報等代理工作。全年新發(fā)展注冊商標(biāo)6件,累計發(fā)展13件。

      3、運(yùn)用合同幫農(nóng),開展三項活動。一是指導(dǎo)農(nóng)戶簽訂《土地轉(zhuǎn)租合同》630份,不僅流轉(zhuǎn)利用了閑置和半閑置的土地2000多畝,而且轉(zhuǎn)租農(nóng)戶每年還可獲得每畝400-700元的租金,可謂一舉多得,皆大歡喜。二是辦理動產(chǎn)物抵押登記7起,為企業(yè)融資500多萬元,救活了7家公司。三是幫助200戶農(nóng)民發(fā)展蔬菜、水果等訂單農(nóng)業(yè)240份,訂單合同標(biāo)的1600萬元,解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售的后顧之憂。

      4、實施經(jīng)紀(jì)活農(nóng),搞活產(chǎn)品流通。為把農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培育成為農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的“領(lǐng)頭雁”,我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、科技、供銷、外貿(mào)等部門,舉辦農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人300人次。新發(fā)展經(jīng)紀(jì)組織3個,發(fā)展經(jīng)紀(jì)人215人,實現(xiàn)經(jīng)紀(jì)成交額8000多萬元。

      5、組織專項行動,維護(hù)市場秩序。全年共辦理經(jīng)濟(jì)案件56件。-是組織開展了農(nóng)資市場專項整治。按照“農(nóng)資五制”的要求,對轄區(qū)41戶農(nóng)資經(jīng)營主體資格、進(jìn)銷貨臺帳及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了排查。向區(qū)局申報了5戶遵紀(jì)守法的“農(nóng)資經(jīng)營放心店”。二是組織開展了活禽銷售市場的檢查,把疫情解決在萌芽狀態(tài),確保了人民群眾的生命安全。三是組織開展了“家電下鄉(xiāng)” 等商品的監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊銷售假冒偽劣商品違法行為。查出不合格電視機(jī)8臺、不合格洗衣機(jī)1臺,并責(zé)令撤銷。收繳了11臺不合格取暖器、4床電熱毯。四是組織開展了散裝白酒生產(chǎn)銷售市場的專項整治。對轄區(qū)內(nèi)19戶釀造銷售及43戶銷售散裝白酒的經(jīng)營戶,進(jìn)行了摸底式清理,并對庫存散裝白酒數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計,做好巡查記錄和現(xiàn)場檢查筆錄。五是組織開展了無照經(jīng)營專項治理活動。取締無照經(jīng)營戶21戶。六是組織開展了“奶粉患兒”賠償工作,轄區(qū)內(nèi)26個患兒的賠償金全部賠付到位,共賠付資金52000元,賠償率達(dá)到96%,圓滿完成上級交辦的任務(wù)。七是解決消費(fèi)者申投訴50件,受理咨詢服務(wù)70起,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失9.3萬元。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:盡管我們付出了艱辛的勞動,但我深知,我們還有很多工作沒做好。我們要以本次會議為新的起點,以飽滿的熱情,高昂的斗志,迎接2010年的到來,圓滿地、出色地完成2010年的工作任務(wù)!為曾都工商事業(yè)再添光彩!

      謝謝大家!

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      第三篇:工商局先進(jìn)事跡材料

      縣工商局轄17個工商所,學(xué)教對象225人,其中黨員119人。該局把開展學(xué)教活動作為提高干部職工素質(zhì)、解決自身問題的機(jī)遇,學(xué)習(xí)用真功,整改動真格,為民傾真情,作風(fēng)有了新的改進(jìn),服務(wù)有了新的加強(qiáng),工作有了新的起色。學(xué)教活動開展以來,全局已查處違章案件1500多件,登記企業(yè)和個體工商戶3568戶,被國家工商總局授予全國糧食市場管

      理先進(jìn)集體稱號,獲市工商行政管理局目標(biāo)考核一等獎,被開縣縣委命名為最佳文明單位。

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。局黨組一班人以學(xué)教活動統(tǒng)攬工作全局,將學(xué)教任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎懲。該局成立了由局長牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了6名骨干組成專門工作班子,全系統(tǒng)17個督導(dǎo)組深入各所跟班作業(yè)、住督指導(dǎo),同時聘請了33名服務(wù)對象作為義務(wù)監(jiān)督員,形成了內(nèi)有動力、外有壓力的學(xué)教工作格局。根據(jù)市、縣黨委的安排部署,結(jié)合行業(yè)實際,制定了既保質(zhì)保量完成規(guī)定動作,又抓好富有特色的自選動作的實施方案。該局先后召開16次會議對學(xué)教工作進(jìn)行了專題研究,6名局領(lǐng)導(dǎo)掛片聯(lián)系工商所,并將問題多、矛盾突出的科、室、所作為自己的責(zé)任田,抓點示范。局黨組書記鄭朝兵學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)領(lǐng)頭,整改落實走前頭,解決問題在下頭。53歲的局黨組成員、紀(jì)檢組長徐守謙主動申請退居二線,但學(xué)教工作仍堅守在第一線。建立了學(xué)教工作責(zé)任制度、局所聯(lián)動制度、督查督辦制度、階段效果分析制度等,確保學(xué)教活動有序開展。有一名所長因?qū)W(xué)教活動認(rèn)識不足、措施不力而被免去職務(wù)。

      二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)求實效。在宣傳發(fā)動中,該局共印發(fā)宣傳材料1000余份,學(xué)習(xí)材料300多套,召開動員大會25場,組織全局職工及1200多名服務(wù)對象、社會各界人士參與工商系統(tǒng)的學(xué)教活動,營造了良好的學(xué)教活動氛圍。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,聘請了3名專家進(jìn)行了9堂專題講座,局領(lǐng)導(dǎo)親自講課輔導(dǎo),集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時間達(dá)10天,自學(xué)達(dá)20天,并組織了3個方面專題的討論交流,廣大干部職工學(xué)習(xí)積極性高漲,由要我學(xué)變成了我要學(xué)。岳溪工商所蔡海鷹同志因生小孩住院未能參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),剛出院就拖著虛弱的身子主動請所領(lǐng)導(dǎo)為其補(bǔ)課。該局在對照檢查中,先后召開了30多次座談會,聽取了3500多名個體戶、私營業(yè)主、下崗職工、離退休干部的意見,發(fā)出《征求意見書》6300余份,設(shè)立學(xué)教活動意見箱20個、舉報電話20部,建立主信訪接待室、局長接待日,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到農(nóng)村、企業(yè),走訪650多人次,共收集意見290多條,局領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)與職工交心談心面達(dá)100%。在整改提高中,先后4次召開黨組會議專題研究整改方案,將整改目標(biāo)、要求和責(zé)任落實到人,限期整改,并建立了整改臺賬制、整改聯(lián)動制,進(jìn)行列表公示,接受群眾監(jiān)督。全局共落實整改意見290條,占總數(shù)的98%。

      三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。落實過錯責(zé)任追究制度和群眾給工商干部打分制,徹底解決了少數(shù)工商人員一兇二惡三拿秤砣的作風(fēng)粗暴問題。通過廣播電話、公開欄、告示牌等形式將辦事的依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果進(jìn)行公開,實行陽光作業(yè)。公開承諾群眾辦事隨到隨辦,市場購物買放心商品,不亂收費(fèi),投訴問題處理率達(dá)100%。規(guī)定文明用語,落實六個一服務(wù)措施(一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水暖心、一句稍候請諒解、一片真誠辦事、一聲走好送行),設(shè)立黨員服務(wù)崗,實行全天候服務(wù),樹立規(guī)范文明、誠實守信的新形象。通過實施四個不的規(guī)定(收費(fèi)不下任務(wù)、不給返還、不給獎勵、不納入目標(biāo)考核),清退16名臨時收費(fèi)人員,切實解決了收費(fèi)不規(guī)范的問題。擺放評議卡,設(shè)立舉報箱,請當(dāng)事人和群眾對干部職工的工作態(tài)度、廉潔情況、辦事水平及是否依法行政進(jìn)行監(jiān)督,改變了過去少數(shù)干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。通過普遍爭創(chuàng)群眾放心站所活動,全系統(tǒng)掀起了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的高潮,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀工商管理人員,有2名職工分別被評為開縣首屆十大女杰、十佳杰出青年。重慶電視臺專題報道了該局漢豐第二工商所的先進(jìn)事跡,有一個工商所被縣委推薦到重慶市委表彰,6保工商所被縣委命名為群眾放心站所。

      四、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展。取締涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的非法生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)點25個,端掉涉案金額達(dá)10多萬元的注水屠牛場,搗毀了申達(dá)公司的傳銷窩點,打霸除惡9起,治理規(guī)范了集貿(mào)市場秩序,營造了群眾放心滿意的消費(fèi)環(huán)境,得到了國家工商總局的肯定。緊縮辦公開支,擠出資金50余萬元,在國家級貧困縣率先建起了12315申訴舉報中心,開通了紅盾信息網(wǎng),完善了一個中心、三級執(zhí)法的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),為群眾免費(fèi)提供致富信息,使群眾真正得到了實惠。重心下移,簡政放權(quán),下放個體辦照權(quán)、企業(yè)初審權(quán)、案件查處權(quán),提高了辦事效率,方便了人民。建立了聯(lián)系幫扶制度,每個工商干部聯(lián)系一戶企業(yè)或個體工商戶,共為企業(yè)或個體工商戶辦實事300多件;扶貧濟(jì)困,積極實施再就業(yè)工程,支持1500多名下崗職工從事個私經(jīng)營,對下崗職工、貧困戶、殘疾人經(jīng)營戶

      第四篇:(工商局)先進(jìn)事跡材料

      X縣工商局轄17個工商所,“學(xué)教”對象225人,其中黨員119人。該局把開展“學(xué)教”活動作為提高干部職工素質(zhì)、解決自身問題的機(jī)遇,學(xué)習(xí)用真功,整改動真格,為民傾真情,作風(fēng)有了新的改進(jìn),服務(wù)有了新的加強(qiáng),工作有了新的起色。“學(xué)教”活動開展以來,全局已查處違章案件1500多件,登記企業(yè)和個體工商戶3568戶,被國家工商總局授予“全國糧食市場管理先進(jìn)集體”稱號,獲市工商行政管理局目標(biāo)考核一等獎,被開縣縣委命名為“最佳文明單位”。

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。局黨組一班人以“學(xué)教”活動統(tǒng)攬工作全局,將“學(xué)教”任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎懲。該局成立了由局長牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了6名骨干組成專門工作班子,全系統(tǒng)17個督導(dǎo)組深入各所跟班作業(yè)、“住督指導(dǎo)”,同時聘請了33名服務(wù)對象作為義務(wù)監(jiān)督員,形成了內(nèi)有動力、外有壓力的“學(xué)教”工作格局。根據(jù)市、縣黨委的安排部署,結(jié)合行業(yè)實際,制定了既保質(zhì)保量完成“規(guī)定動作”,又抓好富有特色的“自選動作”的實施方案。該局先后召開16次會議對“學(xué)教”工作進(jìn)行了專題研究,6名局領(lǐng)導(dǎo)掛片聯(lián)系工商所,并將問題多、矛盾突出的科、室、所作為自己的“責(zé)任田”,抓點示范。局黨組書記鄭朝兵學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)領(lǐng)頭,整改落實走前頭,解決問題在下頭。53歲的局黨組成員、紀(jì)檢組長徐守謙主動申請退居二線,但“學(xué)教”工作仍堅守在第一線。建立了“學(xué)教”工作責(zé)任制度、局所聯(lián)動制度、督查督辦制度、階段效果分析制度等,確?!皩W(xué)教”活動有序開展。有一名所長因?qū)Α皩W(xué)教”活動認(rèn)識不足、措施不力而被免去職務(wù)。

      二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)求實效。在宣傳發(fā)動中,該局共印發(fā)宣傳材料1000余份,學(xué)習(xí)材料300多套,召開動員大會25場,組織全局職工及1200多名服務(wù)對象、社會各界人士參與工商系統(tǒng)的“學(xué)教”活動,營造了良好的“學(xué)教”活動氛圍。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,聘請了3名專家進(jìn)行了9堂專題講座,局領(lǐng)導(dǎo)親自講課輔導(dǎo),集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時間達(dá)10天,自學(xué)達(dá)20天,并組織了3個方面專題的討論交流,廣大干部職工學(xué)習(xí)積極性高漲,由“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”。岳溪工商所蔡海鷹同志因生小孩住院未能參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),剛出院就拖著虛弱的身子主動請所領(lǐng)導(dǎo)為其補(bǔ)課。該局在對照檢查中,先后召開了30多次座談會,聽取了3500多名個體戶、私營業(yè)主、下崗職工、離退休干部的意見,發(fā)出《征求意見書》6300余份,設(shè)立“學(xué)教”活動意見箱20個、舉報電話20部,建立主信訪接待室、局長接待日,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到農(nóng)村、企業(yè),走訪650多人次,共收集意見290多條,局領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)與職工交心談心面達(dá)100%。在整改提高中,先后4次召開黨組會議專題研究整改方案,將整改目標(biāo)、要求和責(zé)任落實到人,限期整改,并建立了整改臺賬制、整改聯(lián)動制,進(jìn)行列表公示,接受群眾監(jiān)督。全局共落實整改意見290條,占總數(shù)的98%。

      三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。落實過錯責(zé)任追究制度和群眾給工商干部打分制,徹底解決了少數(shù)工商人員“一兇二惡三拿秤砣”的作風(fēng)粗暴問題。通過廣播電話、公開欄、告示牌等形式將辦事的依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果進(jìn)行公開,實行“陽光作業(yè)”。公開承諾群眾辦事隨到隨辦,市場購物買放心商品,不亂收費(fèi),投訴問題處理率達(dá)100%。規(guī)定文明用語,落實“六個一”服務(wù)措施(一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水暖心、一句稍候請諒解、一片真誠辦事、一聲走好送行),設(shè)立黨員服務(wù)崗,實行全天候服務(wù),樹立規(guī)范文明、誠實守信的新形象。通過實施“四個不”的規(guī)定(收費(fèi)不下任務(wù)、不給返還、不給獎勵、不納入目標(biāo)考核),清退16名臨時收費(fèi)人員,切實解決了收費(fèi)不規(guī)范的問題。擺放“評議卡”,設(shè)立舉報箱,請當(dāng)事人和群眾對干部職工的工作態(tài)度、廉潔情況、辦事水平及是否依法行政進(jìn)行監(jiān)督,改變了過去少數(shù)干部“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。通過普遍爭創(chuàng)群眾“放心站所”活動,全系統(tǒng)掀起了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的高潮,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀工商管理人員,有2名職工分別被評為開縣首屆“十大女杰”、“十佳杰出青年”。重慶電視臺專題報道了該局漢豐第二工商所的先進(jìn)事跡,有一個工商所被縣委推薦到重慶市委表彰,6保工商所被縣委命名為群眾“放心站所”。

      四、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展。取締涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的非法生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)點25個,端掉涉案金額達(dá)10多萬元的注水屠牛場,搗毀了申達(dá)公司的傳銷窩點,“打霸除惡”9起,治理規(guī)范了集貿(mào)市場秩序,營造了群眾放心滿意的消費(fèi)環(huán)境,得到了國家工商總局的肯定。緊縮辦公開支,擠出資金50余萬元,在國家級貧困縣率先建起了“12315”申訴舉報中心,開通了“紅盾信息網(wǎng)”,完善了“一個中心、三級執(zhí)法”的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),為群眾免費(fèi)提供致富信息,使群眾真正得到了實惠。重心下移,簡政放權(quán),下放個體辦照權(quán)、企業(yè)初審權(quán)、案件查處權(quán),提高了辦事效率,方便了人民。建立了聯(lián)系幫扶制度,每個工商干部聯(lián)系一戶企業(yè)或個體工商戶,共為企業(yè)或個體工商戶辦實事300多件;扶貧濟(jì)困,積極實施再就業(yè)工程,支持1500多名下崗職工從事個私經(jīng)營,對下崗職工、貧困戶、殘疾人經(jīng)營戶減免規(guī)費(fèi)近100萬元,為受災(zāi)個體戶和農(nóng)村貧困學(xué)習(xí)組織捐款20多萬元,讓群眾真正感受到了黨和政府的溫暖。

      第五篇:(工商局)先進(jìn)事跡材料

      (工商局)先進(jìn)事跡材料

      X縣工商局轄個工商所,”學(xué)教”對象人,其中黨員人。

      該局把開展”學(xué)教”活動作為提高干部職工素質(zhì)解決自身問題的機(jī)遇,學(xué)習(xí)用真功,整改動真格,為民傾真情,作風(fēng)有了新的改進(jìn),服務(wù)有了新的加強(qiáng),工作有了新的起色。

      “學(xué)教”活動開展以,全局已查處違案多,登記企業(yè)和個體工商戶戶,被國家工商總局授予”全國糧食市場管理先進(jìn)集體”稱號,獲市工商行政管理局目標(biāo)考核一等獎,被開縣縣委命名為”最佳明單位”。

      一強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。

      局黨組一班人以”學(xué)教”活動統(tǒng)攬工作全局,將”學(xué)教”任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署同考核同獎懲。

      該局成立了由局長牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了名骨干組成專門工作班子,全系統(tǒng)個督導(dǎo)組深入各所跟班作業(yè)”住督指導(dǎo)”,同時聘請了名服務(wù)對象作為義務(wù)監(jiān)督員,形成了內(nèi)有動力外有壓力的”學(xué)教”工作格局。

      根據(jù)市縣黨委的安排部署,結(jié)合行業(yè)實際,制定了既保質(zhì)保量完成”規(guī)定動作”,又抓好富有特色的”自選動作”的實施方案。

      該局先后召開次會議對”學(xué)教”工作進(jìn)行了專題研究,名局領(lǐng)導(dǎo)掛片聯(lián)系工商所,并將問題多矛盾突出的科室所作為自己的”責(zé)任田”,抓點示范。

      局黨組書記鄭朝兵學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)領(lǐng)頭,整改落實走前頭,解決問題在下頭。

      歲的局黨組成員紀(jì)檢組長徐守謙主動申請退居二線,但”學(xué)教”工作仍堅守在第一線。

      建立了”學(xué)教”工作責(zé)任制度局所聯(lián)動制度督查督辦制度階段效果分析制度等,確保”學(xué)教”活動有序開展。

      有一名所長因?qū)Α睂W(xué)教”活動認(rèn)識不足措施不力而被免去職務(wù)。

      二嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)求實效。

      在宣傳發(fā)動中,該局共印發(fā)宣傳材料余份,學(xué)習(xí)材料多套,召開動員大會場,組織全局職工及多名服務(wù)對象社會各界人士參與工商系統(tǒng)的”學(xué)教”活動,營造了良好的”學(xué)教”活動氛圍。

      在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,聘請了名專家進(jìn)行了堂專題講座,局領(lǐng)導(dǎo)親自講輔導(dǎo),集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時間達(dá)天,自學(xué)達(dá)天,并組織了個方面專題的討論交流,廣大干部職工學(xué)習(xí)積極性高漲,由”要我學(xué)”變成了”我要學(xué)”。

      岳溪工商所蔡海鷹同志因生小孩住院未能參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),剛出院就拖著虛弱的身子主動請所領(lǐng)導(dǎo)為其補(bǔ)。

      該局在對照檢查中,先后召開了多次座談會,聽取了多名個體戶私營業(yè)主下崗職工離退休干部的意見,發(fā)出《征求意見書》余份,設(shè)立”學(xué)教”活動意見箱個舉報電話部,建立主信訪接待室局長接待日,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到農(nóng)村企業(yè),走訪多人次,共收集意見多條,局領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)中層領(lǐng)導(dǎo)與職工交心談心面達(dá)%。

      在整改提高中,先后次召開黨組會議專題研究整改方案,將整改目標(biāo)要求和責(zé)任落實到人,限期整改,并建立了整改臺賬制整改聯(lián)動制,進(jìn)行列表示,接受群眾監(jiān)督。

      全局共落實整改意見條,占總數(shù)的%。

      三轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。

      落實過錯責(zé)任追究制度和群眾給工商干部打分制,徹底解決了少數(shù)工商人員”一兇二惡三拿秤砣”的作風(fēng)粗暴問題。

      通過廣播電話開欄告示牌等形式將辦事的依據(jù)程序標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果進(jìn)行開,實行”陽光作業(yè)”。

      開承諾群眾辦事隨到隨辦,市場購物買放心商品,不亂收費(fèi),投訴問題處理率達(dá)%。

      規(guī)定明用語,落實”六個一”服務(wù)措施一張笑臉相迎一把椅子請坐一杯茶水暖心一句稍候請諒解一片真誠辦事一聲走好送行,設(shè)立黨員服務(wù)崗,實行全天候服務(wù),樹立規(guī)范明誠實守信的新形象。

      通過實施”四個不”的規(guī)定收費(fèi)不下任務(wù)不給返還不給獎勵不納入目標(biāo)考核,清退名臨時收費(fèi)人員,切實解決了收費(fèi)不規(guī)范的問題。

      擺放”評議卡”,設(shè)立舉報箱,請當(dāng)事人和群眾對干部職工的工作態(tài)度廉潔情況辦事水平及是否依法行政進(jìn)行監(jiān)督,改變了過去少數(shù)干部”吃拿卡要”的現(xiàn)象。

      通過普遍爭創(chuàng)群眾”放心站所”活動,全系統(tǒng)掀起了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的高潮,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀工商管理人員,有名職工分別被評為開縣首屆”十大女杰”“十佳杰出青年”。

      重慶電視臺專題報道了該局漢豐第二工商所的先進(jìn)事跡,有一個工商所被縣委推薦到重慶市委表彰,保工商所被縣委命名為群眾”放心站所”。

      四優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展。

      取締涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的非法生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)點個,端掉涉案金額達(dá)多萬元的注水屠牛場,搗毀了申達(dá)司的傳銷窩點,”打霸除惡”起,治理規(guī)范了集貿(mào)市場秩序,營造了群眾放心滿意的消費(fèi)環(huán)境,得到了國家工商總局的(本權(quán)屬之音所有,更多請登陸網(wǎng)絡(luò)查看)肯定。

      緊縮辦開支,擠出資金余萬元,在國家級貧困縣率先建起了”“申訴舉報中心,開通了”紅盾信息網(wǎng)”,完善了”一個中心三級執(zhí)法”的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),為群眾免費(fèi)提供致富信息,使群眾真正得到了實惠。

      重心下移,簡政放權(quán),下放個體辦照權(quán)企業(yè)初審權(quán)案查處權(quán),提高了辦事效率,方便了人民。

      建立了聯(lián)系幫扶制度,每個工商干部聯(lián)系一戶企業(yè)或個體工商戶,共為企業(yè)或個體工商戶辦實事多;扶貧濟(jì)困,積極實施再就業(yè)工程,支持多名下崗職工從事個私經(jīng)營,對下崗職工貧困戶殘疾人經(jīng)營戶減免規(guī)費(fèi)近萬元,為受災(zāi)個體戶和農(nóng)村貧困學(xué)習(xí)組織捐款多萬元,讓群眾真正感受到了黨和政府的溫暖。

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