第一篇：在xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

在含浦鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典

禮上的講話

（2010年4月29日）

同志們：

經(jīng)過大家的共同努力，岳麓區(qū)含浦鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)骨干培訓(xùn)班圓滿地完成了既定的培訓(xùn)任務(wù)。開班以來，大家以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，全身心地參加培訓(xùn)，課上專心聽講、認(rèn)真記錄，課下討論交流、解疑釋惑，服從安排、紀(jì)律嚴(yán)明。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但收獲很大，基本達(dá)到了預(yù)期目的。下面，結(jié)合這次培訓(xùn)，我講三點(diǎn)意見。

一、培訓(xùn)班的主要特點(diǎn)

這次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，時(shí)間安排緊湊，給大家提供了一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)、溝通交流的機(jī)會(huì)和開闊視野的機(jī)會(huì)，辦得很扎實(shí)，主要有以下三個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分。對(duì)這次培訓(xùn)區(qū)委非常重視，區(qū)委黨校就培訓(xùn)的范圍、內(nèi)容、地點(diǎn)等進(jìn)行了專題研究；區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)多次過問培訓(xùn)情況，對(duì)課程安排、培訓(xùn)內(nèi)容提出了具體要求；領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會(huì)、預(yù)備會(huì)，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署，給大家創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)條件。二是組織周密，管理嚴(yán)格。從培訓(xùn)方案到日程安排到每天的具體工作，區(qū)委黨校與鎮(zhèn)基層黨校都經(jīng)過了認(rèn)真的研究。為了達(dá)到培訓(xùn)的目的，此次培訓(xùn)我們主要突出實(shí)用，在課程安排上，既有專家授課，又有經(jīng)驗(yàn)交流；既有集中上課，1又有分組討論；既有農(nóng)村工作理論政策的解讀與研討，又有農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的傳授與講解，讓大家聽了回去就能用，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，確保了培訓(xùn)圓滿成功。三是共同努力，確保效果。鎮(zhèn)基層黨校在培訓(xùn)工作中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)與大家同訓(xùn)練、同學(xué)習(xí)，以身作則，當(dāng)好表率，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保了參訓(xùn)率；廣大學(xué)員聽講認(rèn)真，學(xué)習(xí)積極性空前高漲，紀(jì)律性強(qiáng)，展示出了我鎮(zhèn)農(nóng)村干部良好的精神風(fēng)貌。在大家的共同努力下，全體學(xué)員比學(xué)趕幫，明爭暗賽，確保了培訓(xùn)效果。

二、培訓(xùn)班取得的主要收獲

這次培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但組織嚴(yán)密，效果明顯；專家教授的授課緊切工作實(shí)際，指導(dǎo)性強(qiáng)；與會(huì)同志結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展討論，交流經(jīng)驗(yàn)，普遍感到收獲很大，不僅振奮了精神，明確了責(zé)任，而且增長了知識(shí)，開闊了思路。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是提高了認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)討論，大家對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，一致認(rèn)為，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)，是推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，徹底解決“三農(nóng)”問題的一次的重大變革，是我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)的根本途徑。二是明確了思路。大家通過學(xué)習(xí)，對(duì)今后的發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前重要的任務(wù)就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快建設(shè)新農(nóng)村。各村、社區(qū)通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家?guī)偷霓k法，認(rèn)真分析優(yōu)勢和劣勢，理清了各自的發(fā)展思路，明確了努力方向。三是增強(qiáng)了信心。

通過本次培訓(xùn)，大家看到了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作的重視，同時(shí)，還看到了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)在座同志的殷切期望。區(qū)委區(qū)政府對(duì)四鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作十分重視，在政策上給予支持，這為我們推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)增添了動(dòng)力，增強(qiáng)了信心。四是嚴(yán)明了紀(jì)律。在培訓(xùn)中，大多數(shù)學(xué)員自覺遵守紀(jì)律，做到了不遲到、不早退、不曠課，都能按時(shí)上課、按時(shí)就餐、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，充分展示出了我鎮(zhèn)農(nóng)村干部的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念和扎實(shí)的作風(fēng)。

在肯定培訓(xùn)成績的同時(shí)，我們也必須看到存在的不足：一是培訓(xùn)時(shí)間短，學(xué)到的知識(shí)僅僅是初步的；二是個(gè)別同志聽課不認(rèn)真，個(gè)別村、社區(qū)組織不嚴(yán)密，參訓(xùn)積極性不高。這些問題，以后要加以克服。

三、明確幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

我們的黨員干部，尤其是各級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人要把精力放在抓黨建促發(fā)展上。因此，我們今后更要堅(jiān)定不移地抓好黨的建設(shè)，通過豐富黨建活動(dòng)，提升黨建地位，強(qiáng)化黨組織的政治作用、保障作用和支撐作用。

一是學(xué)習(xí)好理論。組織廣大黨員學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、新黨章、十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀，是當(dāng)前各級(jí)黨組織的一項(xiàng)中心任務(wù)，要作為當(dāng)前工作的重中之重切實(shí)抓好。鎮(zhèn)黨委下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料，各個(gè)黨支部都要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)、逐句學(xué)、反復(fù)學(xué)，全面學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，全面把握。二是發(fā)揮好作用。要充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育的作用，宣傳黨的方針政策，加強(qiáng)黨員教育管理。開

展好農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“創(chuàng)業(yè)先鋒”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們的目的是發(fā)揮黨員服務(wù)群眾、推動(dòng)工作的主力軍作用，激發(fā)廣大黨員為建設(shè)和諧富裕的新含浦作出新貢獻(xiàn)。三是處理好關(guān)系。這幾年，通過開展三級(jí)干部培訓(xùn)，農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，尤其是農(nóng)村黨支部書記、村委會(huì)主任，在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村大局穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)民增收上起到了火車頭的作用。但是，還有少數(shù)村兩委班子不團(tuán)結(jié)、鬧矛盾，工作停滯不前，影響發(fā)展、影響穩(wěn)定，造成這些問題的根源就是村支部書記、村委會(huì)主任關(guān)系處不好、位置擺不正。作為村支部書記、村委會(huì)主任要弄清“兩個(gè)關(guān)系”。一是村委會(huì)與黨支部的關(guān)系。村委會(huì)是村民自治組織，大家通過民主選舉當(dāng)上了村委會(huì)主任，說明群眾信任你們；但這與加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)并不矛盾，實(shí)行村民自治，并不是要削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，而是要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，村委會(huì)要自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，決不能自行其是?！洞迕裎瘑T會(huì)組織法》第三條明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用”。從法律上確定了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，村委會(huì)不接受黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)是錯(cuò)誤的，必須主動(dòng)接受村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，凡是大事都要主動(dòng)向村黨支部匯報(bào)，共同研究決策。二是村委會(huì)主任與村黨支部書記的關(guān)系。村委會(huì)主任是群眾選出的領(lǐng)頭雁，要認(rèn)真履行村委會(huì)的職責(zé)，按規(guī)章制度辦事，從嚴(yán)要求自己，要有所作為，不胡做非為，注意與支部書記的協(xié)調(diào)、配合，自覺團(tuán)結(jié)村委會(huì)一班人在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開

展工作。作為支部書記，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，以身作則，不搞“家長制”、“一言堂”，多溝通情況，多交流意見，強(qiáng)化班子的整體性，發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同志們，培訓(xùn)班雖然結(jié)束了，但貫徹十七大、十七屆四中全會(huì)精神，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的任務(wù)還很重，大家回去后，要認(rèn)真消化吸收所學(xué)知識(shí)，提高理論水平，增強(qiáng)工作能力。同時(shí)，還要及時(shí)召開黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹培訓(xùn)班精神，把全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)將含浦建設(shè)成“生態(tài)宜居的新城區(qū)、科技轉(zhuǎn)化的新平臺(tái)、實(shí)力岳麓的新引擎、兩型社會(huì)的新紐帶”這一中心目標(biāo)上來，把功夫下到全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步上來，保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展態(tài)勢。

謝謝大家!

第二篇：在中層骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

在中層骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

同志們：

今天來到學(xué)員們中間，是代表市局黨組來看望大家。經(jīng)過7天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)，大家按照市局的安排圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)該是收獲大，效果好，可喜可賀。培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員要奔赴各自的工作崗位，借此機(jī)會(huì)跟大家見見面、說說話，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

一、講一講感受

大家肩負(fù)新責(zé)任，面臨新任務(wù)，進(jìn)行履職前的學(xué)習(xí)培訓(xùn)既是必需的，更是必要的。本期培訓(xùn)班市局黨組高度重視，市局教育科做了大量扎實(shí)的籌辦管理工作，全體學(xué)員學(xué)習(xí)認(rèn)真，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果，可謂成功圓滿。在我看來，此次培訓(xùn)呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是籌劃安排好。本次培訓(xùn)的成功舉辦與市局黨組的要求和市局人教科的精心安排是分不開的，整個(gè)培訓(xùn)課程安排、籌劃都很周密、細(xì)致、全面。二是學(xué)習(xí)紀(jì)律好。培訓(xùn)期間，我到培訓(xùn)班先后來看。

業(yè)務(wù)水平。

三是收獲了友誼。大家在一起相處了短暫的7天時(shí)間，無論是學(xué)員相互之間，還是學(xué)員與市局人事教育部門的同志之間，還是與教師之間，都增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了信任，加強(qiáng)了溝通，交流了經(jīng)驗(yàn)。

四是提升了自我。一次兩次的培訓(xùn)并不一定能帶給我們很多意外的驚喜和收獲，但培訓(xùn)給了我們工作的思路、思考問題的方向，從而充實(shí)自我，提升自我。老師的講課開闊了視野，理清了思路，對(duì)大家今后的工作很有現(xiàn)實(shí)意義。只要大家從老師的講課中去領(lǐng)略一些技巧和方法，就能夠提高自己今后在工作中的水平和能力。

五是增強(qiáng)了本領(lǐng)。本次培訓(xùn)雖然時(shí)間很短，但是通過老師的授課、同學(xué)的交流，相信對(duì)大家是有所啟發(fā)的。要求大家寫學(xué)習(xí)體會(huì)，做學(xué)習(xí)筆記，并不是額外負(fù)擔(dān)，動(dòng)筆寫文章的過程也是思考、提高的過程，懂得人心，掌握本領(lǐng)，了解人性，對(duì)我們的人生成長是有好處的。

三、談一談希望

本期培訓(xùn)班學(xué)員都是全市系統(tǒng)新任干部，更是全市國稅系統(tǒng)的中堅(jiān)力量，工作位置既特殊又重要，希望大家把學(xué)習(xí)的慣性保持下去，在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真用。只有真學(xué)，真用才不會(huì)恐慌；只有真用，真學(xué)才真有意義，努力把知識(shí)的能量轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的事業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。今天我還要送上5句話與大家共勉。

學(xué)則用，用則學(xué)，學(xué)用結(jié)合。學(xué)的目的是揚(yáng)長，習(xí)的要求是補(bǔ)短，長板顯示水平，短板決定命運(yùn)，每個(gè)學(xué)員如果都把先生當(dāng)作一個(gè)范本而不是一個(gè)對(duì)手，那他就永遠(yuǎn)不可能青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。學(xué)和用的關(guān)系在于：學(xué)是前提是基礎(chǔ)，落腳點(diǎn)在用，用是根本是要求。因此，學(xué)習(xí)要注重在工作中如何與實(shí)際結(jié)合起來，融會(huì)貫通，通過實(shí)際工作的應(yīng)用認(rèn)識(shí)到差距，然后再學(xué)習(xí)再應(yīng)用再提升。

勤則成，成則勤，勤成無止。平時(shí)的學(xué)習(xí)積累很重要，厚積薄發(fā)，在勤的基礎(chǔ)上才能成就人才，勤、學(xué)是無止境的，俗話說“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的在于增強(qiáng)學(xué)習(xí)、工作的欲望，提升自己的工作水平和自信心，為自己的人生道路鋪路搭橋，奠定基礎(chǔ)。

創(chuàng)則新，新則創(chuàng)，創(chuàng)新則活。我們的工作不能按部就班、循規(guī)蹈矩，否則就沒有出路；只有創(chuàng)新才有出路，才有坦途。創(chuàng)的目的在于新，通過“新”體現(xiàn)單位的“活”。只有創(chuàng)新才能使單位的各項(xiàng)工作做出特色、亮點(diǎn)，單位才能有人氣、士氣、正氣。我希望大家在今后工作中一定要有創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。

人則本，本則人，人本關(guān)懷。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不是以自己的人格魅力和非權(quán)力因素去影響自己的干部的言行舉止，不能以人為本，不是用感情留人、用事業(yè)留人、用適當(dāng)待遇留人，說明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作還做得不夠好。我們做工作除了要用手中的權(quán)力因素去做好工作以外，更多的應(yīng)該運(yùn)用非權(quán)力因素去影響、激勵(lì)、鞭策身邊的干部去勤懇扎實(shí)的工作、無私的奉獻(xiàn)。我們?cè)谧闹袑庸歉蓪?duì)自己身邊的干部一定要強(qiáng)調(diào)人本關(guān)懷，哪怕是一聲叮嚀、一句問候，這也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力。以人為本并不是以小團(tuán)體的利益為本，應(yīng)該是以大多數(shù)人的利益為本，符合大多數(shù)人的目標(biāo)和要求。

第三篇：在縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上講話

各位老師、各位學(xué)員：

下午好！

在這金桂飄香的八月，我們迎來了這一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻！376天以前，我們以這樣的形式在這里舉行了xx縣骨干教師培訓(xùn)開班典禮。376天的時(shí)間很長也很短，轉(zhuǎn)眼又到了結(jié)業(yè)的時(shí)間。經(jīng)過一系列詳盡而卓有成效的培訓(xùn)，我們順利地完成了培訓(xùn)科目，有105位縣級(jí)骨干教師即將拿到培訓(xùn)合格證書。相信此時(shí)，在座的每一位骨干教師的心情是一樣的，為這沉甸甸的合格證書而激動(dòng)，也為下一步嶄新的教學(xué)工作而心動(dòng)。

首先，讓我代表學(xué)校黨政班子和全體學(xué)員表達(dá)幾層謝意：感謝縣委、政府給了我們政策、資金等方面的支持；感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)骨干教師培訓(xùn)工作的重視；感謝縣小、民小領(lǐng)導(dǎo)及教師們對(duì)培訓(xùn)工作的鼎力支持，為我們派出大批兼職教師，為我們提供許多精彩而有示范性的課例，使大家的學(xué)習(xí)更具有針對(duì)性、實(shí)效性！特別是兼職教師們，為了更好地上課和進(jìn)行指導(dǎo)，放棄難得的假期，挑燈夜戰(zhàn)，精心準(zhǔn)備，耐心講解，認(rèn)真輔導(dǎo)，為我們骨干教師們提供了一個(gè)潛心鉆研、敬業(yè)奉獻(xiàn)的榜樣！感謝所有教職員工，為骨干教師培訓(xùn)順利進(jìn)行而提供的教學(xué)及后勤服務(wù)!還要感謝在座的每一個(gè)學(xué)員，你們服從管理，認(rèn)真求知，積極上進(jìn)，許多學(xué)員短短一年就有明顯進(jìn)步，在教育教學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，有的在國家、省、市、縣舉辦的教育教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)，有的教學(xué)成績?cè)趯W(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅！這是你們對(duì)一切關(guān)心你們成長領(lǐng)導(dǎo)及授課教師們最好的回報(bào)！讓我們用最熱烈的掌聲對(duì)他們表示衷心的祝賀！

通過參加培訓(xùn)，大家結(jié)識(shí)了許多教師，深交了幾位同行朋友；解決了一些教育教學(xué)實(shí)踐中的困惑，增強(qiáng)了幾份專業(yè)成長的信心，并且共同度過了一年的美好的學(xué)習(xí)生活。大家在學(xué)習(xí)中充實(shí)，在交流中分享，在合作中共進(jìn)，在感悟中提升，在培訓(xùn)中發(fā)展。這種經(jīng)歷和體驗(yàn)是一筆寶貴的精神財(cái)富，值得珍視和收藏。希望你們?cè)诮窈舐L的教育征程上，秉承自己的教育理想，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在教育的廣闊舞臺(tái)上，揮灑熱情，播種希望，培植幸福，放飛夢想，用你們的智慧和勇氣擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予你們的責(zé)任。

從今天開始，你們將成為我縣教育系統(tǒng)的一支強(qiáng)有力力量，你們即將重返神圣的講壇，肩負(fù)起教書育人的光榮使命。希望大家不要辜負(fù)全縣人民對(duì)你們的期望。希望每位骨干教師以崇尚師德、培育愛心、服務(wù)教育、不斷進(jìn)取為已任，在實(shí)踐中努力做到這樣四點(diǎn)：

一是培育“愛即師魂”的師愛觀念。教育家斯霞在其對(duì)其一生當(dāng)老師的感悟是，當(dāng)教師要有一顆“童心母愛”般的情懷。面對(duì)一群有情感、有活力的學(xué)生，只有灑下愛之甘霖，才可獲取愛之回報(bào)。真正的愛，必須營造彼此溝通、心心相印的氛圍。這就要求我們要尊重學(xué)生的人格，多看到學(xué)生的閃光點(diǎn)，從做人、求知等方面予以悉心關(guān)照，構(gòu)筑師生之間的橋梁，收到“潤物細(xì)無聲”的功效。每一位骨干教師都要滿懷陶行知先生所倡導(dǎo)的“愛滿天下”的情操，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，盡可能地尊重每一位學(xué)生，用全身心的力量去愛學(xué)生，愛教育；其次，要塑造崇高的人格魅力，魅力是榜樣，榜樣的力量是無窮的，榜樣最成功的教師能夠“不教而教”，“桃李不言，下自成蹊”，靠的就是人格的力量，教師只有言行一致、誠實(shí)守信，時(shí)時(shí)、事事、處處嚴(yán)格要求自己，言談舉止皆做學(xué)生的楷模，學(xué)生才會(huì)“親其師”而“信其道”，才能真正實(shí)現(xiàn)以德育人的目標(biāo)，構(gòu)建起互動(dòng)的新型師生關(guān)系、教學(xué)關(guān)系。

二是明確“教育即服務(wù)”的執(zhí)教本質(zhì)?！敖處煹奶炻毷亲兓?、自化、化人”，那么，新形勢下的服務(wù)觀務(wù)必是寬廣而不是狹窄的。過去一度受“智育唯上”的支配，雖然我們一些教師也服務(wù)于學(xué)生，但只關(guān)照成績較好的學(xué)生及其學(xué)業(yè)成績，熱心于一些學(xué)生，冷淡一些學(xué)生，造成非常不良的影響。我們提倡的服務(wù)觀，首先應(yīng)涵蓋兩層意思：一是面向全體的服務(wù)，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，做到一碗水端平，讓所有學(xué)生同乘一輛前行的車。二是全面發(fā)展的服務(wù)，對(duì)每一位學(xué)生的思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照，服務(wù)周到，促使其全面發(fā)展。而新課程理念下，教師角色將由知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的參與者、引導(dǎo)者、合作者和服務(wù)者，由此出發(fā)，我們提倡的寬廣的服務(wù)觀還應(yīng)包涵另兩層意思：一方面要克服教學(xué)中學(xué)生消極被動(dòng)接受知識(shí)的狀態(tài)，要把教學(xué)視為學(xué)生通過自主活動(dòng)建構(gòu)學(xué)習(xí)意義的過程，為學(xué)生真正成為知識(shí)意義的建構(gòu)者服務(wù)；另一方面要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)良好的、服務(wù)于師生共創(chuàng)共生、合作交流、自主學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境，支持、幫助學(xué)生通過“自主學(xué)習(xí)活動(dòng)”來促進(jìn)新知識(shí)的生成，使整個(gè)教學(xué)過程從始至終呈現(xiàn)著積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氣息。為此，我們每位骨干教師都必須著重于服務(wù)育人，在新課程改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，樹立現(xiàn)代課堂教學(xué)的全新理念，真正成為課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者、參與者和向?qū)W生提供咨詢的服務(wù)者，服務(wù)于“以學(xué)生發(fā)展為本”的新課程改革實(shí)驗(yàn)大潮。

三是理解“與時(shí)俱進(jìn)”的時(shí)代內(nèi)涵。與時(shí)俱進(jìn)是我們時(shí)代的強(qiáng)音。新課程改革以不可阻擋之勢洶涌而來，每一位教育工作者都要經(jīng)受改革的洗禮。對(duì)此，理解與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)涵，首先我們要“洗腦”。要革“新”，先革“心”，新課程提出了明確的核心理念“一切為了每一位學(xué)生發(fā)展”，這一理念是新課程的最高主旨，意味著學(xué)校的一切工作都必須以學(xué)生為本，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，使他們?cè)谥R(shí)與能力、過程與方法、感情態(tài)度與價(jià)值觀方面得到科學(xué)發(fā)展，關(guān)注他們的終身發(fā)展，注重他們發(fā)展的主動(dòng)性和差異性，把學(xué)生培養(yǎng)成為新時(shí)代的主人。我們教師必須更新觀念，以嶄新的角色走進(jìn)新課程，實(shí)踐新課程。其次，要“充電”。新課程重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在這個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)中，終生學(xué)習(xí)必將貫穿人的一生。人只有學(xué)習(xí)得精彩，才能生活的精彩；人只有學(xué)習(xí)得成功，事業(yè)才能成功！“先當(dāng)學(xué)生，后當(dāng)先生”，這是我們教書育人的準(zhǔn)則；“學(xué)而不厭，誨人不倦” 這是我們教師的本色。我們要在學(xué)習(xí)中煥發(fā)出新的生機(jī)，體現(xiàn)出教師的價(jià)值。第三，要“換水”?！耙o學(xué)生一杯水，教師要有一桶水”，這是過去對(duì)教師的要求。當(dāng)前，新課程改革對(duì)教師素質(zhì)提出了全新且全面的要求，呼喚綜合型的教師，“一桶水”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)施新課程的需要，現(xiàn)代教師應(yīng)擁有一條奔涌不息的河流，這是學(xué)生的渴望，也是社會(huì)的期盼和時(shí)代的期盼。多年來，學(xué)校教學(xué)一直是分科進(jìn)行的，教師的角色一旦確定，不少教師就畫地為牢，把自己禁錮在學(xué)科的壁壘之中，不再涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，這種單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新課程的需要。此次課程改革，在改革現(xiàn)行分科課程的基礎(chǔ)上，設(shè)置了以分科為主，包含綜合課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程。由于課程內(nèi)容和課題研究涉及多門學(xué)科知識(shí)，這就要求教師改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，除了專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)當(dāng)涉獵科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，具備搜集和處理信息的能力、課程開發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)的能力等。同時(shí)，骨干教師還需練好教學(xué)基本功（“三筆一話一畫：鋼筆字、粉筆字、毛筆字，普通話，簡筆畫”），掌握較高的教學(xué)基本功素質(zhì)，在平時(shí)教學(xué)實(shí)踐中熟練運(yùn)用；要不斷提高組織教學(xué)內(nèi)容與教育活動(dòng)的能力，不斷提高文字表達(dá)能力、演講能力和科研能力等，提高與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)的各種能力。

四是樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德品質(zhì)。健康的心理素質(zhì)不僅是教師自身的需要，也是做好教育工作的先決條件。教師和學(xué)生朝夕相處，一舉一動(dòng)都影響和感染著學(xué)生。一個(gè)心理不健康的教師，哪怕知識(shí)再淵博，也決不是稱職的教師。為此，每一位骨干教師首先要學(xué)會(huì)自覺地調(diào)節(jié)心態(tài)，始終保持健康向上的心理狀態(tài)，要樂觀豁達(dá)，對(duì)生活、對(duì)前途充滿信心；其次要心態(tài)平穩(wěn)，有較強(qiáng)的耐挫能力，工作中、生活中遇到困難，都要善于克制自己，盡可能減少情緒波動(dòng)，工作熱情和對(duì)學(xué)生的態(tài)度不能隨自己的情緒變化而變動(dòng)，不要因?yàn)橛龅讲豁樞牡氖虑椋湍脤W(xué)生做出氣筒；第三，要寬容大度，全面地觀察和評(píng)價(jià)學(xué)生，對(duì)全體學(xué)生一視同仁，對(duì)學(xué)生的不足之處和成長過程中出現(xiàn)的問題給予必要的寬容，不能耿耿于懷，抓住不放。

現(xiàn)在，大家已完成了縣級(jí)教師培訓(xùn)三個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容，即將獲得合格證，但你們還不是真正意義的骨干教師，你們能否通過進(jìn)一步的認(rèn)證，成為名副其實(shí)的骨干教師，關(guān)鍵看實(shí)踐，看實(shí)績。為此，我向大家提三點(diǎn)希望。

1、深入學(xué)習(xí)，不斷提高，深化認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)只是一種手段，一個(gè)開端，教育是日新月異、不斷發(fā)展的事業(yè)。如果說培訓(xùn)能給予大家的是一股清泉，我希望它能流成溪，流成河，匯入江，融入海。

2、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。

“骨干”這一稱謂帶給大家的不會(huì)有太多的榮譽(yù)，卻有無盡的責(zé)任，那就是要擔(dān)起全縣小學(xué)基礎(chǔ)教育之重任。希望這次骨干教師培訓(xùn)能給大家補(bǔ)了元?dú)狻⑻砹遂`氣、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機(jī)。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任。

3、強(qiáng)化教育人主人翁精神，提高教育工作效益。

抓住每一天，每一節(jié)課，關(guān)注課程改革，學(xué)習(xí)、思考、研究，積極主動(dòng)地參與到課程改革中，從各方面挑戰(zhàn)自己，改變自己，完完善自己。

愿這次培訓(xùn)能成為一片金色的回憶，一份永久的紀(jì)念，成為大家重新跋涉的新起點(diǎn)！

我引用《骨干教師成長的秘訣》一書的結(jié)尾為自己定一個(gè)要求：“一定要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，做到持之以恒、堅(jiān)持不懈；要以自覺的精神堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不急功近利，心浮氣躁；要以老實(shí)的態(tài)度思想問題，力求兼收并蓄，博采眾長；要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn)：要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作，生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中！”

最后，祝愿老師們學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作愉快，早日成為我縣教壇上的佼佼者！

謝謝！

2010年8月19日

第四篇：在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

在XX培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

XX公司XX

尊敬的XX以及XX：

大家好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我能榮幸地代表本期學(xué)員作結(jié)業(yè)發(fā)言，使我有機(jī)會(huì)跟大家一起分享兩化融合班學(xué)習(xí)的收獲與體會(huì)。

我是來自XX公司的XX，在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人事及信息化管理工作。XX集團(tuán)是一家XX企業(yè)。公司成立于1988年，現(xiàn)有員工810余人，產(chǎn)業(yè)涉及XX及XX。在上級(jí)部門的關(guān)懷和幫助下，我公司和其他同仁企業(yè)一樣，較早便進(jìn)行了企業(yè)信息化建設(shè)投入，2004年以來，我公司先后共投入180多萬元，從硬件和軟件兩個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行了信息化建設(shè)，添置了企業(yè)服務(wù)器、UPS、激光打標(biāo)機(jī)、條碼機(jī)、多媒體會(huì)議室，引進(jìn)了金蝶財(cái)務(wù)軟件、朝華協(xié)同辦公軟件、工資績效考核及客戶管理系統(tǒng)。信息化給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，目前，公司的梳篦產(chǎn)品覆蓋高、中、低檔，類型達(dá)1000多個(gè)品種，“XX”注冊(cè)商標(biāo)連續(xù)多年被評(píng)為“XX省著名商標(biāo)”，產(chǎn)品暢銷全國各地，部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日韓、歐美等國，深受廣大用戶的喜愛。2009年，公司實(shí)現(xiàn)銷售收入XX萬元，上繳各項(xiàng)稅費(fèi)XX萬元。

通過兩化融合學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)和現(xiàn)場體驗(yàn)，我獲益匪淺。在此之前，我以為自己的企業(yè)在信息化建設(shè)方面已經(jīng)做得不錯(cuò)了，現(xiàn)在看來，里規(guī)范化和系統(tǒng)化還有很大的差距：

通過X教授對(duì)企業(yè)信息化規(guī)范化建設(shè)的深刻闡述，使我認(rèn)識(shí)到盡管企業(yè)引進(jìn)了完善的客戶管理系統(tǒng)及庫存系統(tǒng)，但各系統(tǒng)之間銜接不夠緊密，各部門信息交流不對(duì)稱現(xiàn)象嚴(yán)重，成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。例如我們企業(yè)各銷售點(diǎn)目前尚不能實(shí)現(xiàn)互相調(diào)貨。

在企業(yè)信息化建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的收獲讓我深刻體會(huì)到，“敏捷制造”是制造行業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，要用信息化來裝備企業(yè)的生產(chǎn)流程。通過借鑒臺(tái)灣先進(jìn)的紅瓷溫控?zé)萍夹g(shù)，將數(shù)字化溫度控制技術(shù)引入到我公司XX生產(chǎn)流程中來，將至今仍依靠人工經(jīng)驗(yàn)控制的工序環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)而采用數(shù)字智能控制。

下面談?wù)劷窈蟮拇蛩悖?/p>

雖然五天的學(xué)習(xí)讓我們學(xué)到了許多企業(yè)信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，但將其消化并逐步應(yīng)用到企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中去，仍需要我們今后長期的努力?；厝ブ螅覀円蚱髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)習(xí)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)的重視和投入，逐步完善企業(yè)信息化建設(shè)，讓信息化為企業(yè)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。

短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)馬上就要過去了，企業(yè)的信息化建設(shè)還需要我們的繼續(xù)努力。在此，我謹(jǐn)代表全體學(xué)員感謝XX的精心組織和安排，感謝各位專家、老師的精彩授課和無私奉獻(xiàn)，感謝XX等企業(yè)，讓我們對(duì)先進(jìn)的企業(yè)信息化有了切身體驗(yàn)，讓我們深深體驗(yàn)到兩化融合是提升企業(yè)核心競爭力、搶占新一輪發(fā)展制高點(diǎn)的重要舉措。最后，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界的朋友們來XX集團(tuán)參觀指導(dǎo)，謝謝大家！

第五篇：公司首期青崗骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

文章標(biāo)題：公司首期青崗骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

在集團(tuán)公司首期青崗骨干(分崗長)輪訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

同志們：

由集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦的礦區(qū)首期青崗骨干(分崗長)輪訓(xùn)班，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，今天就要結(jié)束了。我和張總很高興參加這次結(jié)業(yè)典禮。剛才，公司團(tuán)委表彰了青崗工作論壇獲

獎(jiǎng)?wù)撐?，頒發(fā)了資格培訓(xùn)上崗證書。特別是開展的青年安全活動(dòng)典型方案(推廣)發(fā)布活動(dòng)組織得很好，是青年抓安全實(shí)踐的總結(jié)，是虛功實(shí)做的具體表現(xiàn)。內(nèi)容很實(shí)際，形式很新穎，特點(diǎn)很鮮明，效果很突出。很有借鑒作用，很有推廣價(jià)值。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司向培訓(xùn)班的成功舉辦和同志們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示衷心祝賀！下面，我講三個(gè)方面的問題。

一、對(duì)這次培訓(xùn)班的基本評(píng)價(jià)

這次青崗骨干輪訓(xùn)班是公司團(tuán)委適應(yīng)形勢任務(wù)要求，服務(wù)安全工作中心任務(wù)而采取的一項(xiàng)重要措施。對(duì)于這次培訓(xùn)班，集團(tuán)公司黨委、行政非常重視，多次聽取團(tuán)委籌備情況匯報(bào)。公司黨委還批轉(zhuǎn)了公司團(tuán)委的報(bào)告，就重視加強(qiáng)基層青崗隊(duì)伍培訓(xùn)和管理，協(xié)調(diào)配合公司團(tuán)委辦好這次培訓(xùn)班，對(duì)各單位提出了要求。在集團(tuán)公司安監(jiān)局的具體指導(dǎo)、技工學(xué)校及有關(guān)部門的大力支持下，在礦區(qū)各級(jí)團(tuán)組織的精心組織下，這次輪訓(xùn)班收到了明顯的效果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。首先，通過這次培訓(xùn)班達(dá)到了為礦區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)新生骨干的目的。廣大青年是生產(chǎn)一線的中堅(jiān)力量。青崗員作為這支骨干隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表，分布在生產(chǎn)一線各個(gè)崗點(diǎn)，在現(xiàn)場中既是戰(zhàn)斗員又是監(jiān)督員，既承擔(dān)著各自的生產(chǎn)任務(wù)又肩負(fù)著技術(shù)指導(dǎo)、隱患排查、監(jiān)督提醒的重要職責(zé)。如果大家把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作和實(shí)踐，真正能夠在現(xiàn)場做到工作到位、職責(zé)到位，那么我們的安全生產(chǎn)就多了一份保障。公司團(tuán)委舉辦這次以青崗骨干人員為主體的輪訓(xùn)班，必將對(duì)全公司安全工作產(chǎn)生積極影響。二是達(dá)到了提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。同志們多數(shù)來自生產(chǎn)一線，真正能坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、安全管理知識(shí)的機(jī)會(huì)并不多。為了增強(qiáng)這次培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，集團(tuán)公司安監(jiān)局、技工學(xué)校和公司團(tuán)委的有關(guān)同志多次研究培訓(xùn)內(nèi)容，精心組織授課材料，目的就是讓大家能夠充分利用這次短暫的時(shí)間，學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)以致用。通過培訓(xùn)情況來看，廣大學(xué)員較好地學(xué)習(xí)了煤礦法律法規(guī)和安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，初步掌握了安全管理、安全監(jiān)督的一些基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步提高了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方式方法和實(shí)際工作能力。三是達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、思考問題、推動(dòng)工作的目的。培訓(xùn)班期間，同志們按照“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，還結(jié)合各自的實(shí)際工作，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理性思考和總結(jié)，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，從查找薄弱環(huán)節(jié)和研討應(yīng)對(duì)措施入手，舉辦了青崗工作論壇，實(shí)現(xiàn)了理論武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的有機(jī)結(jié)合。四是達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互交流的目的。這次培訓(xùn)班，不僅重視了業(yè)務(wù)知識(shí)的灌輸，而且更加注重了工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)交流。尤其是組織開展的青年安全活動(dòng)典型方案推廣發(fā)布活動(dòng)，既增強(qiáng)了單位與單位之間工作的交流，也推廣了各單位工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，較好地實(shí)現(xiàn)了相互學(xué)習(xí)、相互交流，相互啟發(fā)、共同發(fā)展的目的。同時(shí)，通過幾天的共同學(xué)習(xí)與生活，也使學(xué)員們之間加深了感情，增進(jìn)了友誼，為今后更好地加強(qiáng)工作交流與聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。

二、充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

大家都知道，當(dāng)前，全國煤炭行業(yè)的安全形勢非常嚴(yán)峻。近段時(shí)間以來，全國連續(xù)發(fā)生了幾起大的煤礦事故，損失慘重。黨中央、國務(wù)院對(duì)此高度重視。胡錦濤總書記多次對(duì)煤礦安全工作作出重要批示，溫家寶總理主持召開國務(wù)院會(huì)議專門研究煤礦安全問題，原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局升格為國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局，專設(shè)了國家煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。可以說，從國家到地方對(duì)煤礦安全工作空前重視。

從當(dāng)前礦區(qū)的安全狀況看，總體不錯(cuò)。但存在的隱患也不少，特別是有些同志自主保安、相互保安意識(shí)仍然較差。同時(shí)，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,層次參次不齊。應(yīng)該說，礦區(qū)安全工作的形勢還非常嚴(yán)峻，任務(wù)還非常艱巨。在這樣的形勢下，我們煤炭企業(yè)，特別是作為煤礦安全生產(chǎn)新生骨干力量的廣大青年崗員，同志們又當(dāng)如何做好本職工作呢？這一問題值得在座的各位深思。

集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作。特別是從集團(tuán)公司到各基層單位，都始終把安全工作作為基礎(chǔ)性和前提性工作，進(jìn)一步加大了管理監(jiān)督力度。廣大青年崗員在現(xiàn)場既是戰(zhàn)斗員又是監(jiān)督員。我認(rèn)為，大家在干好自身工作、確保自身安全的基礎(chǔ)上，應(yīng)該真正擔(dān)負(fù)起組織賦予的職責(zé)，行使好監(jiān)督權(quán)力，切實(shí)在現(xiàn)場安全生產(chǎn)中起到安全骨干力量的作用。

三、對(duì)下一步工作的要求

青崗工作是集團(tuán)公司安全管理工作的重要組成部分，是共青團(tuán)組織直接參與安全管理的重要抓手和主要載體

。青崗組織在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢和作用發(fā)揮的如何，取決于這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。建設(shè)一支高素質(zhì)的青崗員隊(duì)伍，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)青崗工作，非常關(guān)鍵，至關(guān)重要。關(guān)于礦區(qū)青崗工作抓什么，怎么抓，在前不久召開的集團(tuán)公司青年安全工作會(huì)議上，我和張總都講了具體意見，提出了工作要求。這里，結(jié)合這次培訓(xùn)班，重點(diǎn)就青崗隊(duì)伍建設(shè)問題提幾點(diǎn)要求。

第一、要強(qiáng)

化敬業(yè)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，真正解決“愿干”的問題。這是搞好青崗工作的前提。不愿干，就談不上干好。責(zé)任意識(shí)非常重要，沒有責(zé)任的事業(yè)就是沒有希望的事業(yè)。責(zé)任心是一個(gè)人的道德、良知、勇氣的結(jié)合，體現(xiàn)了一個(gè)人的道德水準(zhǔn)和精神境界。作為一個(gè)人，無論是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，還是作為一個(gè)青崗員，核心的責(zé)任，是為職工群眾服務(wù)，為人民服務(wù)。作為最基本的責(zé)任，就是履行職責(zé)，在自己的崗位上，有所作為。如果沒有這個(gè)最基本的責(zé)任，那這個(gè)事業(yè)就是沒有希望的事業(yè)，就談不上一個(gè)人的道德、良知和勇氣，談不上一個(gè)人的道德水準(zhǔn)和精神境界。從當(dāng)前全公司青崗隊(duì)伍的整體情況看，廣大崗員工作熱情高，整體素質(zhì)高，奉獻(xiàn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)都比較強(qiáng)，現(xiàn)場作用發(fā)揮也比較好，得到了各方面的認(rèn)可。這是主流，是主要方面，是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但是也確實(shí)存在少數(shù)崗員崗位意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)，不熱愛、不愿意干這項(xiàng)工作，認(rèn)為多一事不如少一事，多干活沒報(bào)酬，還得罪人。表現(xiàn)在工作上就是對(duì)身邊發(fā)生的違章違紀(jì)行為熟視無睹。有的明知不對(duì)但“事不關(guān)己、高高掛起”；有的看慣了、干慣了、習(xí)慣了感到無所謂。這些現(xiàn)象都是缺乏敬業(yè)愛崗意識(shí)的表現(xiàn)，都是缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)。敬業(yè)愛崗是一個(gè)人干好工作的基礎(chǔ)和前提。只有熱愛工作，想干，愿干，才能干好工作。只有具備干好工作的良好愿望，才能有事業(yè)心、使命感，才能集中精力，考慮工作，干好工作。否則，不熱愛這項(xiàng)工作，不愿干，不想干，就會(huì)應(yīng)付、湊付、對(duì)付，就不會(huì)用心、用力去盡職盡責(zé)，這樣即使你的職稱、學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平再高，也不會(huì)把工作干好，想出點(diǎn)成績更是不可能的?？陀^上講，廣大崗員都是兼職的，可以說從事著本職工作之外的一項(xiàng)額外工作。能不能干好這項(xiàng)工作，除了具備必要的業(yè)務(wù)素質(zhì)之外，更重要的就是要看大家是否熱愛這項(xiàng)工作，愿意不愿意從事這項(xiàng)工作，愿意不愿意干額外的工作。也就是說，有沒有一種高漲的工作熱情和正確的工作態(tài)度。強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，要進(jìn)一步提高對(duì)從事青崗工作重要性的認(rèn)識(shí)。特別是要深刻認(rèn)識(shí)到，青崗工作擔(dān)負(fù)著維護(hù)礦區(qū)安全生產(chǎn)的重要職責(zé)，是維系礦區(qū)安全生產(chǎn)的重要力量。這既是一個(gè)非常重要的崗位，也是一份光榮而神圣的職責(zé)，更是一個(gè)大有作為的舞臺(tái)。這可以說，是各級(jí)組織為大家提供的一個(gè)舞臺(tái)。提供這個(gè)舞臺(tái)的目的，一個(gè)是為了工作，另一個(gè)是為了讓大家表演。大家的表演能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、讓職工群眾喝彩，哪就得看你的表現(xiàn)，就得看你的行動(dòng)，就得看你的本事。一個(gè)人的成長和進(jìn)步是多方面的，最重要的就是要有能力，光有這個(gè)還不行，還要有機(jī)遇，天時(shí)、地利、人和缺一不可。做青崗工作，我認(rèn)為就是個(gè)機(jī)遇。大家在干好本職工作的同時(shí)，組織上安排兼職做崗員的工作，這是組織對(duì)一個(gè)同志能力的肯定，也是極大的信任，更是一個(gè)鍛煉提高、展示能力的機(jī)遇和舞臺(tái)。大家一定要珍惜這個(gè)崗位，熱愛這個(gè)崗位，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。在這個(gè)舞臺(tái)上，在這項(xiàng)工作中，接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，有所作為。這既有助于每個(gè)同志的成才，也是很好的一個(gè)機(jī)遇。強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心。有了責(zé)任心，才會(huì)有敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，才會(huì)積極主動(dòng)地開展工作。有了責(zé)任心，才會(huì)增強(qiáng)事業(yè)心，全心全意地干工作。實(shí)踐證明，對(duì)工作負(fù)責(zé)任到什么程度，工作就能做到什么程度，事業(yè)就會(huì)成就到什么程度。廣大青崗員要時(shí)刻銘記自己是一名崗員，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)著組織的重托、同志們的信任，時(shí)刻保持做好青崗工作的責(zé)任感和使命感。

第二、要提高工作能力，真正解決“會(huì)干”的問題。這是青崗工作的重要保證。想干不會(huì)干，就干不到點(diǎn)子上，有勁使不上，也就無法干好。干好工作，有良好的愿望是基礎(chǔ)、是前提，還要必須做到會(huì)干，也就是要具備干好工作的本領(lǐng)和能力。解決“會(huì)干”的問題，一是要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。一個(gè)人能力素質(zhì)的提高，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。學(xué)習(xí)很重要，實(shí)踐也很重要。要搞好學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，就得要用心、用力去學(xué)習(xí)，只有這樣，才能提高我們的業(yè)務(wù)水平，才能長知識(shí)，增才干。特別是作為一名合格的青年崗員，要具有高于一般青工的安全技術(shù)素質(zhì)，具有較為豐富的現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠處理別人處理不了的隱患，解決別人解決不了的問題，具備在現(xiàn)場指導(dǎo)他人、監(jiān)督他人的能力。要實(shí)現(xiàn)以上目的，必須做到不斷學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，一方面要注重學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理知識(shí)，不斷提高現(xiàn)場分析安全隱患、識(shí)別安全隱患、處理安全隱患的工作能力。另一方面要注重學(xué)習(xí)青崗工作的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)青崗活動(dòng)的開展方法，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二是要善于抓重點(diǎn)。工作善于抓重點(diǎn)，既是一個(gè)很重要的工作思路，更是一個(gè)很重要的工作方法。具體地講，就是要善于從錯(cuò)綜復(fù)雜的工作中、善于從政治的高度、從全局的高度來認(rèn)識(shí)、分析和把握重點(diǎn)工作和工作的重點(diǎn)方面。更進(jìn)一步說，要增強(qiáng)工作的敏銳性、主動(dòng)性和超前性，時(shí)時(shí)處處做有心人，勤觀察、多思考，對(duì)有些工作，別人想不到的你要想到，別人意識(shí)不到的你要意識(shí)到。大家要有這個(gè)悟性，要當(dāng)有心人。俗話講，干什么說什么，干青崗工作，就要研究怎樣來發(fā)現(xiàn)隱患,來解決隱患，來監(jiān)督別人，來保護(hù)自己。大家要有這個(gè)意識(shí)，只有這樣，才能不斷的提高。共青團(tuán)要充分體現(xiàn)生力軍、突擊隊(duì)的作用，就是要在各個(gè)方面尤其是在安全工作上做到率先而動(dòng)，反應(yīng)敏捷、行動(dòng)迅速。三是要善于總結(jié)。善于總結(jié)的人，才能不斷進(jìn)步。不善于總結(jié)，干過去就算了，永遠(yuǎn)也提高不了。工作干過去了，我們?cè)倩剡^頭來，進(jìn)行理性思考，成功的經(jīng)驗(yàn)是什么，該接受的教訓(xùn)是什么，今后怎么做才對(duì)，怎么才能少走彎路，這樣才能提高。不然的話，干過去就算了，今天可能不出事，明天可能要出事。今天出了事，明天可能還要出事，還是提高不了，更談不上對(duì)事物的規(guī)律性把握。任何事物都是有規(guī)律的，這些規(guī)律是怎么形成的，就是要靠總結(jié)。只有上升到理性，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，才能取得工作的不斷發(fā)展。所以善于總結(jié)很重要。四是要善于抓落實(shí)。在座的都是青崗工作的骨干，既是青崗工作任務(wù)的具體執(zhí)行者，也是青崗工作的組織者。會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)一名管理者能力素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)上級(jí)提出的每一項(xiàng)工作任務(wù)，怎樣去落實(shí)，要有自己的思路，要有自己的計(jì)劃。每一項(xiàng)工作怎么抓，怎么入手，先抓什么，后抓什么，應(yīng)該解決什么問題，應(yīng)該達(dá)到一個(gè)什么目的，都必須統(tǒng)籌考慮，做到心中有數(shù)。對(duì)看準(zhǔn)了的事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，創(chuàng)造性地抓落實(shí)，這樣，既能防止形式主義，防止空對(duì)空，又能提高實(shí)際工作能力。對(duì)以上問題，大家一定要引起足夠重視，并在工作中積極加以實(shí)踐。

第三、要大膽履行職責(zé)，真正解決“敢干”的問題。這是搞好青崗工作的關(guān)鍵。光想干，也會(huì)干，但不敢干，就會(huì)成為擺設(shè)，也不會(huì)搞好工作。特別是抓安全，這是得罪人的工作，不光自己要正，自己要搞好，而且要監(jiān)督別人，管住別人。我們有沒有敢干的氣魄和勇氣，很關(guān)鍵。作為一名青年崗員，工作是否到位，是否稱職，最終都要體現(xiàn)在能否在現(xiàn)場上大膽履行職責(zé)，敢抓敢管，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用上。在實(shí)際工作中，個(gè)別同志總認(rèn)為自己在現(xiàn)場沒有指揮權(quán)、沒有考核權(quán)、沒有管理權(quán)，只是一名普通的青工，對(duì)現(xiàn)場的安全隱患、對(duì)身邊的違章現(xiàn)象、違章行為，感到不好管、沒法管、不敢管。還有的崗員好人主義嚴(yán)重，怕得罪人，不敢履行職責(zé)。這些認(rèn)識(shí)和現(xiàn)象都是不正確的，處理不好，也會(huì)影響青崗隊(duì)伍的整體形象。廣大崗員要在現(xiàn)場敢于負(fù)責(zé)、敢于管理，切實(shí)解決“敢干”的問題，首先，要端正思想認(rèn)識(shí)、消除思想顧慮。大家應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，集團(tuán)公司以正式文件下發(fā)的《青崗工作條例》，賦予了廣大崗員非常明確的權(quán)利，這些權(quán)利，可以不受區(qū)域和地點(diǎn)的限制，在任何采掘頭面、對(duì)任何人都可以行使。這既是廣大崗員在現(xiàn)場抓安全的“尚方寶劍”，也是廣大崗員應(yīng)盡的職責(zé)。因此，廣大崗員都要本著對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，以“我是一名崗員，我要對(duì)本班的安全負(fù)責(zé)”的態(tài)度，按照“身邊無違章、周圍無事故、崗位無隱患”的工作要求，放手大膽地在現(xiàn)場履行義務(wù)，行使權(quán)利。其次，要克服好人主義思想，敢于動(dòng)真碰硬。在這方面，廣大崗員要學(xué)習(xí)安監(jiān)員那種鐵面無私抓安全的精神，向安監(jiān)員看齊，自覺以一名安監(jiān)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己的行為，切實(shí)做到哪里有不安全問題，哪里就有崗員；崗員出現(xiàn)在哪里，職責(zé)就落實(shí)到哪里，作用就發(fā)揮到哪里，安全就保證到哪里，以自己的實(shí)際行動(dòng)來樹立和維護(hù)崗員的良好形象。

在這里還需要強(qiáng)調(diào)的是，各單位黨委、行政特別是團(tuán)組織和青崗組織要努力營造崗員敢于履行職責(zé)的氛圍和環(huán)境。要突出加強(qiáng)對(duì)青崗組織、青崗員權(quán)利和義務(wù)的宣傳工作力度，使廣大崗員都充分明確手中的權(quán)利，使方方面面都支持崗員行使權(quán)力，從而為崗員大膽履行職責(zé)，更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和輿論環(huán)境。

同志們，集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司對(duì)各級(jí)青崗組織和廣大崗員寄予厚望，希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，扎實(shí)工作，奮力拼搏，以更大的作為，更大的成績，在推進(jìn)全公司安全工作穩(wěn)定發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

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