第一篇：廉潔企業(yè)建設(shè)

廉

潔

文化

在銀

鷺 前言

廉潔文化是當(dāng)代中國建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是新時期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是有效預(yù)防腐敗的重要舉措，是鞏固反腐敗斗爭社會基礎(chǔ)的重要途徑。銀鷺公司黨支部深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)廉潔企業(yè)文化建設(shè)時是實施“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想的必然要求?！叭齻€代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力，先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一。科學(xué)發(fā)展觀則進(jìn)一步明確了先進(jìn)文化在中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位和作用，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價值取向。加強(qiáng)廉潔企業(yè)文化建設(shè)，有助于廣大黨員干部進(jìn)一步掌握鄧小平理論和“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀偉大重要思想，有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作用，有助于堅決抵制官僚主義、享樂主義、極端個人主義等各種腐朽落后的思想意識。因此，始終認(rèn)真貫徹落實中央、中央紀(jì)委、國資委和局紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉教育、加強(qiáng)廉潔企業(yè)建設(shè)，把廉潔文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神中去，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，合法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營，為局整個產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展凝聚力量、增添后勁，創(chuàng)造良好環(huán)境，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，始終堅持在發(fā)展企業(yè)中融入廉潔理念，用廉潔理念規(guī)范黨員干部行為、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，不斷取得新的明顯成效。廉潔文化重在建設(shè)，貴在實踐。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，推動以廉潔文化為主題的多種教育活動的開展，結(jié)合局關(guān)于廉潔企業(yè)文化建設(shè)的具體要求，我們精心布置了廉潔企業(yè)文化長廊，供大家交流學(xué)習(xí)，以提高對廉潔文化建設(shè)的認(rèn)識，自覺用廉潔文化精神內(nèi)涵來約束規(guī)范自己的行為，干好本職工作，為銀鷺公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

寧夏銀鷺化學(xué)建材有限責(zé)任公司黨支部宣2013年5月

第二篇：企業(yè)廉潔建設(shè)總結(jié)

企業(yè)廉潔建設(shè)總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)的工程，必須在全體黨員職工的參與下，才能取得成果。分公司根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成情況，做到具體事情具體分工，并細(xì)化工作任務(wù)，層層落實責(zé)任目標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有組織、有計劃、有措施。下面是企業(yè)廉潔建設(shè)總結(jié)，歡迎閱讀!

企業(yè)廉潔建設(shè)總結(jié)(一)根據(jù)縣交通局紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)精神的有關(guān)要求，我公司黨總支能切合實際，認(rèn)真制定計劃，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的指示精神，做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一齊建，促使思想教育上水平面、內(nèi)部管理工作上臺階、嚴(yán)格制度上檔次，并取得了一定的成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

這一年來公司黨總支能組織一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論及關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的指示精神和新出臺的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等內(nèi)容，做到聯(lián)系思想，貼近工作認(rèn)真分析不流于形式，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在學(xué)習(xí)討論中，能克服思想認(rèn)識問題，找準(zhǔn)切入點，制定目標(biāo)計劃，重在落實效果上下功夫。公司逐步建立加強(qiáng)廉政建設(shè)的制度和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了以“一把手”為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓，職能部門配合齊共管的局面。對重大決策和重要事項堅持集體討論和定期報告，施行辦事公開制度，針對廉政建設(shè)中出現(xiàn)苗頭性問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評，見微知著，防微杜漸，使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人管、有人問、有人抓，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，服務(wù)大局，又要方法得當(dāng)，措施有力，才能抓實抓細(xì)，抓到位。這一年來我公司已承接工程任務(wù)約億元人民幣，形勢較好。在任務(wù)重，戰(zhàn)線長，交往多的工作中，對搞好廉政建設(shè)確實帶來一定的壓力。針對這一年的形勢和任務(wù)，為把廉政建設(shè)任務(wù)即責(zé)任制落實到位，我們除加強(qiáng)網(wǎng)民以及媒體宣傳，搞好面對面的教育及警示教育等活動外，還推行了“廠務(wù)公開”制，內(nèi)部財務(wù)定期成本分析報告制度，對重大經(jīng)濟(jì)活動公示制，增強(qiáng)了透明度。尤其對道路建設(shè)使用的二灰碎石、瀝青砼，材料數(shù)量多，能公開公開公正公平招標(biāo)。為上防止暗箱箱操作，我們先后派員到山上詢價，必要時我們邀請到紀(jì)檢、審計等部門參加，把好價格信息關(guān)，然后實施公司招標(biāo)，做到降成本，公開信息，讓群眾監(jiān)督，增強(qiáng)職工的贊譽(yù)度，從而實施了陽光操作，減少了個人說了算，滋生腐敗現(xiàn)象，較好好做到了源頭治腐。其次對重大工程我們還實施了簽訂項目廉政建設(shè)協(xié)議書的形式，并委托反貪局等單位領(lǐng)導(dǎo)上門上法制課，進(jìn)行專題講座，提高廉潔自律和防腐的免疫能力。兩次，這一年來公司黨總支一是實施動態(tài)管理，召開職工座談會，聽取職工的意見，掌握一手資料;二是監(jiān)督關(guān)口前移，有力地推進(jìn)廉政建設(shè)工作;三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，財務(wù)科分別到各分隊查帳，降低了各種人為差錯現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大追究制的力度，對違紀(jì)行為實行談話澄清是非，誡勉提醒，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

為使監(jiān)督工作落到實處，杜絕走過場，不到位的現(xiàn)象，公司黨總支采取三項措施，促進(jìn)監(jiān)督工作落實，一是工程簽定合同時聯(lián)合簽名制，即每次工程開工，必須有監(jiān)督管理小組成員參加方可生效;二是定期總結(jié)制，即工程建設(shè)項目部領(lǐng)導(dǎo)小組每季度總結(jié)一次工程施工中的管理工作，分析存在問題，研究改進(jìn)對策;三是定期匯報制。即公司黨總支每季要聽工程施工中情況匯報，幫助補(bǔ)漏糾纏，完善措施。通過上述措施的落實，基本上保證了在施工中送貨拉關(guān)系，走后門、請吃等不正之風(fēng)，既節(jié)約了工程建設(shè)資金又實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工程的最佳效應(yīng)，一年來未接到腐敗問題的舉報。實踐證明，只要加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理，工程建設(shè)領(lǐng)域反腐敗工作就一定取得實實在在的成效。

抓廉政建設(shè)說到底“重點人”是關(guān)鍵，抓住了“權(quán)力制約”的切入點，就能較好好解決源頭治腐。在機(jī)制上依托規(guī)范制度，群防群治，才能實現(xiàn)“人管機(jī)器，機(jī)器管人”的最佳結(jié)合，也才能杜絕和防止人為的違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。要做好反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既要學(xué)習(xí)好、網(wǎng)民以及媒體宣傳好，充分利用廉政教育這塊陣地，用正反方向典范事例教育好身邊人，還要加強(qiáng)監(jiān)督。牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦奮斗，才能保持共產(chǎn)黨人的政治本色。公司除搞好專題教育外，用“堂堂正正做人”的形象引導(dǎo)員工。公司定期表彰公道正派、胸襟開闊、道德高尚的先進(jìn);二是在推廣介紹“清清白白做人”上留下清風(fēng)的形象，對領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“慎權(quán)”，不該拿的堅決不能拿，樹立正確的物質(zhì)利益觀念;三是頌“踏踏實實做事”的公仆形象。做到利為民所謀、情為民所系，真正為職工謀利益，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和鉆研精神，當(dāng)好嚴(yán)于律已、廉潔自律的帶頭人。

總之，一年來公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上做了一些工作，并取得了一定的成績，但黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)繁重，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)防腐蝕的理論，從自己做起，做廉政建設(shè)的帶頭人。另一方面還要自覺接受社會員工的監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》不斷提高加強(qiáng)廉政建設(shè)工作的再認(rèn)識;

2、認(rèn)真制定計劃，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，充分利用縣反腐倡廉教育這塊陣地，搞好教育，前移監(jiān)督關(guān)口;

企業(yè)廉潔建設(shè)總結(jié)(二)今年以來，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來主要工作完成情況匯報如下：

根據(jù)總廠黨委書記***同志在***四屆二次大會上所作的題為《以務(wù)實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀(jì)委書記***同志所作的題為《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)廉潔文化,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中XX年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《二00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。

堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對XX年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強(qiáng)了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。

由于受雪凝災(zāi)害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢。為此，本沒有立項開展專項效能監(jiān)察活動。

根據(jù)《****政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——***預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護(hù)員工利益。

六、緊緊依靠廣大黨員干部職工，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍、“八榮八恥”教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。

對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。

1、業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次;

2、由于未設(shè)專職紀(jì)檢監(jiān)察工作管理人員，效能監(jiān)察工作尚待加強(qiáng)。

一是面對當(dāng)前非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護(hù)總廠黨委、廠部的權(quán)威。

二是堅持民主集中制，加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定 的原則。班子的每個成員要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領(lǐng)導(dǎo)成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務(wù)實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務(wù)必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導(dǎo)的二十字作風(fēng)。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負(fù)責(zé)、各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀(jì)律保證。

第三篇：從四方面建設(shè)企業(yè)廉潔文化

從四方面建設(shè)企業(yè)廉潔文化

企業(yè)廉潔文化，主要表現(xiàn)為企業(yè)各級組織處事公道正派，公正透明，誠實守信，廉潔高效；企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉潔，淡泊名利，恪守宗旨，廉潔從政，勤政為民；企業(yè)各級從業(yè)人員恪盡職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，遵紀(jì)守法的一種文化氛圍。企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是通過知識體系、價值觀念、思想信仰、行為規(guī)范、文化追求等內(nèi)容，以宣傳、評價、視聽、傳播、交往等方式，教育黨員干部及其他員工家屬，進(jìn)而規(guī)范和塑造企業(yè)全體人員行為的過程。在實踐中，我們體會到廉潔文化作為一種無形的、潛在的力量，與企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)密切關(guān)聯(lián)，通過重視并充分發(fā)揮廉潔文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、教育作用和規(guī)范作用，能夠為企業(yè)反腐倡廉提供智力支持和思想保證，對企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)具有非常重要的促進(jìn)作用。

從載體入手，發(fā)揮好廉潔文化的導(dǎo)向作用

企業(yè)廉潔文化是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實踐中形成的，具有政治屬性；同時，它又是員工群眾的大眾文化，又具有社會屬性，對社會有較強(qiáng)的輻射功能。廉潔文化的雙重性對企業(yè)員工意識發(fā)揮著導(dǎo)向作用，它贊揚什么、批評什么、反對什么，都具有鮮明的指向性。企業(yè)廉潔文化可以通過多種載體和傳播方式，如廣播、報刊、電視、演講、歌詠、書畫展、圖書等，使人們自覺不自覺地受到廉潔文化的熏陶。企業(yè)在實踐中可以從創(chuàng)新載體入手，不斷擴(kuò)展廉潔文化宣教空間，積極開展一系列有聲勢、有特色、有影響的廉潔文化教育活動。一是積極構(gòu)建企業(yè)反腐倡廉教育網(wǎng)絡(luò)平臺，牢牢掌握反腐倡廉輿論導(dǎo)向，營造良好輿論氛圍。不少企業(yè)通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)將黨風(fēng)廉潔教育內(nèi)容、廉潔制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行傳輸，還設(shè)立了網(wǎng)上舉報信箱受理舉報反映等，通過專人負(fù)責(zé)網(wǎng)頁內(nèi)容的更新、回答廣大員工的提問，維護(hù)網(wǎng)頁的正常運行，都收到了好的效果。二是積極開展以先進(jìn)的廉潔文學(xué)藝術(shù)形式等為載體的系列宣教活動。通過懸掛圖片，深入宣傳反腐倡廉新動態(tài)、新成果和新面貌；通過廉潔格言警示語征集，營造黨員干部思廉、擁廉的道德環(huán)境和企業(yè)氛圍；通過廉潔書畫作品征集評比，增強(qiáng)廉潔文化的親和力、滲透力和感染力，拓展了反腐倡廉教育的覆蓋面、參與面。三是積極搜尋點滴細(xì)節(jié)，運用好新生代教育載體。如節(jié)前發(fā)送溫馨的廉潔提醒短信，訂做一份實用的廉潔臺歷，廉潔彩鈴、廉潔歌曲的MP3音樂等等。總之通過發(fā)揮好廉潔文化的導(dǎo)向作用，不僅對于黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升思想境界，能起到積極的作用，還對企業(yè)及社會弘揚正氣、促進(jìn)廉潔、鞭撻腐敗起到積極作用。通過廉潔文化在企業(yè)上下廣泛傳播，為企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作順利開展?fàn)I造良好的文化輿論環(huán)境。

從陣地入手，發(fā)揮好廉潔文化的凝聚作用

中華民族幾千年來能夠繁衍生息，文化的凝聚作用是一個重要原因。企業(yè)廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，它以廉潔為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式；廉潔建設(shè)需要以文化為載體，企業(yè)文化建設(shè)包括廉潔內(nèi)容、廉潔理念，它能使全體員工尤其是廣大黨員干部在同一類型和模式的廉潔氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來、聚集起來，使整個隊伍因同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

要發(fā)揮好廉潔文化的凝聚作用，應(yīng)充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，為廉潔文化建設(shè)搭建平臺、提供陣地。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要各方面大力協(xié)調(diào)配合，通過建立健全制度機(jī)制，整合各部門各方面廉潔文化資源，才能有效推進(jìn)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，要把陣地建設(shè)作為重要任務(wù)，努力調(diào)動黨政工團(tuán)各部門的工作熱情，將廉潔文化建設(shè)的任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分工，小型活動分頭抓，大型活動聯(lián)合抓，做到各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作、整合力量、分層教育、齊抓共建。在開展活動中，紀(jì)委應(yīng)牽頭建立起情況通報、溝通、會商制度，形成自上而下、層層抓落實的工作責(zé)任制。一是充分利用黨支部這一主要陣地集中組織主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉潔文化教育活動，將紀(jì)委廉潔建設(shè)要求與組織部門的支部組織生活安排同時下發(fā)，使各黨支部做到支部組織生活中結(jié)合廉潔教育同開展。二是借用工會、團(tuán)委的群團(tuán)工作陣地，創(chuàng)作和開展形式多樣、方法靈活的廉潔文化活動，如廉潔歌曲大合唱表演賽、廉潔小品音樂劇、廉潔快板三句半等，通過群團(tuán)組織的相關(guān)文藝活動呈現(xiàn)給員工，更增強(qiáng)了廉潔文化的影響力、吸引力。三是大力開展廉潔文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，開辟社區(qū)和家庭教育陣地。廣泛依靠員工群眾，開展喜聞樂見的廉潔文化廣場活動、推選廉潔賢內(nèi)助、文明家庭評選等，只要有利于黨員干部的健康進(jìn)步，有利于黨風(fēng)廉潔建設(shè)，就不拘一格大膽地創(chuàng)新和組織發(fā)動，真正使黨員干部輕松愉快地接受教育，收到入腦入心之功效。正是這種多陣地、多渠道、多途徑，進(jìn)行全方位、多層次的廉潔文化建設(shè)，凝聚了全體員工和廣大黨員干部一道開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的力量，使黨員干部、員工自覺地團(tuán)結(jié)在一起，為營造社會主義廉潔文化濃厚氛圍和良好環(huán)境，為企業(yè)共同利益的實現(xiàn)而奮斗。

從內(nèi)容入手，發(fā)揮好廉潔文化的教育作用

企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是要在全企業(yè)營造一種人人崇廉尚廉，個個羞于腐敗、恥于腐敗和不愿腐敗的良好氛圍，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的社會風(fēng)尚，使人們在廉潔教育中思想得到升華。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，在教育對象上既要突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點，又要吸引廣大員工及家庭成員參與。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中有一定的權(quán)力，所以，他們應(yīng)該成為廉潔文化建設(shè)的重點輻射對象，應(yīng)該成為廉潔教育的重點對象。同時，廉潔文化建設(shè)重在廣泛參與，以體現(xiàn)其潛移默化和廣泛性的特點。事實也證明，只有上下聯(lián)動、內(nèi)外配合，才能營造出知榮明恥的廉潔文化氛圍。首先要緊密結(jié)合企業(yè)黨員干部的從業(yè)特點，抓好領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立正確的權(quán)力觀和社會主義榮辱觀教育，把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，筑牢拒腐思想防線，并通過正反兩方面的案例，一方面宣傳黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭中取得的成果以激勵鼓舞人；另一方面利用對腐敗案件成因的剖析來警示教育人；其次對企業(yè)各崗位經(jīng)營管理人員在大力開展誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營教育中，以突出主旋律、弘揚正氣為主導(dǎo)，用身邊事教育身邊人、用身邊人啟迪身邊人；其三要向員工滲透“廉潔敬業(yè)光榮、腐化墮落可恥”等廉潔文化理念，幫助企業(yè)員工樹立尊廉崇廉的道德價值觀，形成良好的廉潔文化環(huán)境；其四要將“廉潔興家、家庭助廉”的廉潔文化理念輻射進(jìn)社區(qū)、到家庭，要把廉潔文化融入到社區(qū)文化建設(shè)和社區(qū)各項活動之中，要對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員進(jìn)行清廉勤儉、移風(fēng)易俗的思想道德教育，對普通員工家庭進(jìn)行賢良美德教育，做到“家庭設(shè)防線、常敲廉潔鐘”。并采用各種群眾喜聞樂見的方式方法，調(diào)動群眾積極參與，使廉潔文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，從而讓更多的人在其中受到教育，推動形成本企業(yè)濃厚的廉潔文化氛圍，最終推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

從制度入手，發(fā)揮好廉潔文化的規(guī)范作用

融合在廉潔文化中的一些管理制度、廉潔準(zhǔn)則、廉潔自律規(guī)定，是對人們行為的外在約束，是以權(quán)威性和強(qiáng)制力來規(guī)范社會成員的行為，是人們必須遵守的基本規(guī)范，是每個人不管愿意不愿意都必須遵守的行為準(zhǔn)則。而一些公認(rèn)的社會道德規(guī)范等，具有約束、規(guī)范、引導(dǎo)人們思想行為的作用，是對人的內(nèi)在約束。廉潔文化規(guī)范作用的特點就是自律與他律有機(jī)結(jié)合，法律制度約束與道德自律的統(tǒng)一。發(fā)揮好廉潔文化的規(guī)范作用，一方面就是要強(qiáng)化廉潔制度，執(zhí)行廉潔制度，用制度形成一種“強(qiáng)勢”，如領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔建設(shè)責(zé)任制、廉潔從業(yè)規(guī)章制度、競業(yè)禁止規(guī)定、誡勉談話制度、廉潔責(zé)任追究制度、有關(guān)事項報告制度等等，構(gòu)建起廉潔建設(shè)制度防范體系。另一方面就是要強(qiáng)化道德規(guī)范來引導(dǎo)人們特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行為，把道德規(guī)范的要求變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常提出“自重、自省、自警、自勵”的要求，就是突出強(qiáng)調(diào)自律性和自覺性；對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任前廉潔談話、廉潔承諾宣誓、廉潔誡勉談話，就是進(jìn)一步明確廉潔自律要求，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，達(dá)到提醒、警示及“自我凈化”的作用。在黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作實踐中，正是將自律和他律兩者相輔相成，雙管齊下，形成合力，才收到了良好的規(guī)范效果。

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是貫徹“三個代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性的需要，在實踐中需要進(jìn)一步發(fā)揮好廉潔文化四個方面的作用，把企業(yè)廉潔文化建設(shè)貫穿于企業(yè)反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，納入整個企業(yè)文化建設(shè)中加以謀劃，從而為企業(yè)深入開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作注入強(qiáng)大的文化推動力。

第四篇：廉潔文化助力企業(yè)品牌建設(shè)（推薦）

廉潔文化助跑企業(yè)品牌建設(shè)

王月濱

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂和基石，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠凝聚士氣，提升企業(yè)的核心競爭力。廉潔文化作為為企業(yè)服務(wù)的一把“思想利刃”，是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的部分，在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著極具特色的重要作用。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉潔文化的積極作用，推動反腐倡廉工作的有效開展，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

逸浩水產(chǎn)雖然成立僅有一年多，但在企業(yè)文化建設(shè)方面仍是做了很多工作，包括相關(guān)規(guī)章制度的建立，以及黨務(wù)、政務(wù)公開欄的制作，公司內(nèi)部會議室接待室的布置等。特種水產(chǎn)是總公司重點培育的核心主業(yè)之一，逸浩水產(chǎn)堅持“健康、特色、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”的企業(yè)宗旨，通過廉潔文化建設(shè)平臺為契機(jī)，能使清廉之風(fēng)吹進(jìn)每個角落，廉潔觀念深入人心，在企業(yè)內(nèi)部營造“人人思廉、個個崇廉”的良好風(fēng)尚，可以進(jìn)一步提升企業(yè)品質(zhì)，為逸浩的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

為將廉潔文化與品牌文化有機(jī)結(jié)合，突顯廉潔文化在維護(hù)品牌、企業(yè)形象等方面的作用，逸浩水產(chǎn)將做好以下“三個融入”：

一是將廉潔文化融入干部隊伍管理?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要做得扎實，關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正了，才能帶出企業(yè)的好風(fēng)氣。逸浩水產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子將率先垂范，以身作則，勤企廉潔，帶頭當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，牢固豎立敬業(yè)精神和社會責(zé)任感。結(jié)合企業(yè)運行實際，成立了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，并在制定有關(guān)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和實施意見的同時，出臺了廉潔工作條

例，每位中層以上干部都簽訂了《廉政承諾書》。將班子建設(shè)成對事業(yè)充滿激情、敢于亮劍的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班子，以此為整個隊伍注入靈魂。

二是將廉政文化融入企業(yè)文化。不斷創(chuàng)新廉潔文化載體，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。結(jié)合自身實際，對公司辦公區(qū)域、基層養(yǎng)殖場辦公室下發(fā)廉潔教育紀(jì)錄片。結(jié)合行業(yè)實際和工作特點設(shè)置具有水產(chǎn)特色的廉潔文化景觀，公開廉潔承諾，時刻警醒全體干部員工牢記承諾，履行廉潔責(zé)任。在辦公室、步行道旁精心布置各類團(tuán)隊勵志、廉潔辦公的警句和格言的圖板，使全體干部員工在濃厚文化氛圍里不斷接受著心靈熏陶。制作帶有廉潔文化內(nèi)容的牌匾，安裝在辦公樓內(nèi)走廊墻上。定期復(fù)印刊登在雜志上的廉政文章下發(fā)養(yǎng)殖場，讓廉潔文化無處不在，達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。充分利用內(nèi)部的多媒體會議室，利用公司開會前的時間組織觀看警示教育片，用反面典型案例警示教育廣大干部員工，深刻剖析違法違紀(jì)案件成因、規(guī)律，督促自覺做到常溫禁令、警鐘長鳴，不斷升華自己的人格和修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。同時，將廉潔文化建設(shè)納入考核評價體系，作為對個人績效考核的一項重要內(nèi)容。對于廉潔建設(shè)出現(xiàn)重大問題的，嚴(yán)格落實一票否決。

三是將廉潔文化融入教育培訓(xùn)。把提升干部員工素質(zhì)作為廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵，重點抓政治理論學(xué)習(xí)、公正廉潔的道德教育，著力培養(yǎng)干部員工的廉潔意識、責(zé)任意識、公仆意識、法制意識、規(guī)范意識。堅持“學(xué)練結(jié)合，學(xué)以致用”的原則，廣泛開展崗位練兵活動，通過

不斷的“學(xué)”，反復(fù)的“練”，促成了良好作風(fēng)的養(yǎng)成。深入組織學(xué)習(xí)先模人物的先進(jìn)事跡，并定期在公司內(nèi)部評選推出有強(qiáng)烈的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識的典型，作為學(xué)習(xí)的榜樣和參照坐標(biāo)，在公司中形成了“自我加壓，爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

第五篇：企業(yè)廉潔建設(shè)會議上的發(fā)言

企業(yè)廉潔建設(shè)會議上的發(fā)言

現(xiàn)在，各公司都意識到商業(yè)受賄、職務(wù)侵占等行為對公司健康發(fā)展的危害，既增加公司開發(fā)成本，也不利于團(tuán)隊建設(shè)，所以都在加強(qiáng)企業(yè)廉潔建設(shè)，最近劉強(qiáng)東在內(nèi)部培訓(xùn)上也出了“貪10萬，我花一千萬也要把你查出來”的狠話。但實際上，各公司的廉潔合作等制度未得到有效執(zhí)行，幾乎是紙面化的制度。我就此提出以下幾點建議：

一、體系建設(shè)，從源頭控制貪腐行為的發(fā)生

1、建議招采體系建立《供應(yīng)商名錄》

將現(xiàn)有采購名目分為土建材料、水暖電、裝修材料等大項，每個大項下再細(xì)分不同的子項，將經(jīng)過工程、設(shè)計、招采、成本、銷策、監(jiān)察等相關(guān)部門聯(lián)合考察、評估、領(lǐng)導(dǎo)審批之后合格的供應(yīng)商分別歸入不同項下，確保每個子項下至少有三家以上合格的供應(yīng)商存在，這樣，每次組織招標(biāo)時，只在名錄范圍內(nèi)進(jìn)行組織，既節(jié)省時間，又有利于價格、合作條件的控制，又能保證長期合作、保障工程進(jìn)度。

2、工程方面也可參照此制度，建立工程隊伍名錄。對于符合資質(zhì)要求、工程履歷強(qiáng)、墊資能力強(qiáng)、合作良好的總包、監(jiān)理、分包隊伍也歸入名錄備選。

3、保障措施：

⑴、慎重考察：各部門分工負(fù)責(zé)對供應(yīng)商或施工隊伍的工商資質(zhì)、年檢情況、專業(yè)資質(zhì)、近三年承接工程的情況、年營業(yè)額、墊資能力等方面進(jìn)行綜合考量，并對供應(yīng)商的生產(chǎn)基地（生產(chǎn)商）、倉庫（代理和經(jīng)銷）、工程現(xiàn)場（工程施工隊伍）進(jìn)行實地考察，針對考察結(jié)/

3果，各部門分別填寫《考察意見評估表》并給出是否納入名錄的合理理由，綜合后報領(lǐng)導(dǎo)同意審批。

⑵、定期篩除不合格供應(yīng)商或隊伍，增補(bǔ)合格單位。對于合作不良、有行賄行為、價格虛高、墊資能力不強(qiáng)的供應(yīng)商或隊伍直接拉入黑名單，不予合作，同時考察后增補(bǔ)適格單位。

⑶、除單一來源的采購?fù)?，減少直接委托，采用招標(biāo)等比選方式。

4、對于工程類合同，尤其是總包合同，能定價的盡量定價，能固定總價的盡量固定總價，少留余口，減少人為不可控因素，以免導(dǎo)致不必要的虛增成本。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)察中心的職能和隊伍建設(shè)

1、建立監(jiān)察中心的價格稽查制度

監(jiān)察中心設(shè)立價格稽查小組，設(shè)土建、水電、裝修等價格稽查專員，通過市場詢價、價格摸底等方式對已簽、在談的采購項目進(jìn)行價格稽查，并出具詳細(xì)、有理有據(jù)的稽查報告，對于采購價格高的合同由招采等部門重新壓價，并對存有受賄、吃回扣等行為進(jìn)行嚴(yán)處。

2、在各項目開辟監(jiān)察線索源，輔以保密及舉報獎勵機(jī)制，保護(hù)舉報人并對查實的線索提供人進(jìn)行秘密獎勵，積極查處貪腐行為。

3、加強(qiáng)行政效能監(jiān)督。對于推諉、扯皮、影響工作正常進(jìn)展的行為進(jìn)行查處。

三、強(qiáng)化和培養(yǎng)全員的廉潔意識，明確公司天條，杜絕吃拿卡要。同時加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和宣貫，做到讓員工認(rèn)同春光的企業(yè)文化，同時養(yǎng)成廉潔意識，確保意識對行為的積極作用。

綜上，建議以加強(qiáng)體系建設(shè)為基石，以制度建設(shè)為依托，輔以廉潔意識和企業(yè)文化建設(shè)，三者相輔相成，逐步加強(qiáng)和深化企業(yè)的廉潔建設(shè)，為春光的快速發(fā)展保駕護(hù)航。這些是我一些不成熟的建議和思考，希望起到拋磚引玉的作用。

尹其昌

于企業(yè)廉潔建設(shè)專題會議2013.8．15