第一篇：某某學校整改提高和晉位升級方案

XXXX黨支部基層組織建設年工作

整改提高和晉位升級方案

根據(jù)市委組織部《關于認真做好基層組織建設年工作的通知》精神，按照鎮(zhèn)黨委安排部署的階段性工作。我校黨支部在前期調查研究階段經(jīng)過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結梳理我校各方面存在的問題和群眾的建議。經(jīng)黨支部會討論研究，現(xiàn)就我校黨支部整改提高和晉位升級制定如下方案：

一、工作目標

根據(jù)前期的申報情況，我支部自評為較好。年內要按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨支部在原有的基礎上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級，爭取達到優(yōu)秀。群眾對我校黨支部的滿意率爭取達到95%以上。具體達到以下目標：

1、培育一個好的帶頭人。黨支部書記加強學習，達到素質高、能力強、有責任心，能夠發(fā)揮帶頭作用。

2、學校黨支部認真謀劃好我校的發(fā)展思路。根據(jù)學校實際，著眼未來三年的發(fā)展，明確奮斗目標。

3、完善我校的各項工作制度。把黨支部工作職責、議事規(guī)劃等各項制度落實到位，全面實現(xiàn)用制度管人理事。

4、發(fā)揮好黨支部活動陣地。完善學校組織活動場所室內配套設施，著力開展黨員群眾教育學習活動，切實發(fā)揮黨組織活動場所作用。

5、以德育為核心、以教育為中心、以質量為根本、已發(fā)展為動力，將我校辦成人民滿意、放心的學校。

二、工作措施

圍繞整改提高和晉位升級目標，扎實開展“五個好”學校黨支部創(chuàng)建活動。

1、著力加強黨支部自身建設。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策。狠抓落實 “四議兩公開一監(jiān)督”工作法，堅持校務公開、財務公開等，接受群眾監(jiān)督。認真落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨支部運行。明確工作思路，著眼未來三年發(fā)展，按制定的發(fā)展思路、奮斗目標和年度實施計劃，激勵全體教師教書育人，提升工作的層次和水平。

2、著力加強黨員師德教育。堅持定期開展學習活動，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全學年開展學習不少于10次。注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設，培養(yǎng)骨干教師教育能力強的黨員，使成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

3、著力健全工作制度。進一步健全完善黨組織、學習、活動等組織工作制度。靈活運用 “四議兩公開一監(jiān)督”等民主議事決策制度。認真開展黨員之間自評、互評考核制度。公開承諾等制度。

4、為進一步提高學校依法行政，依法執(zhí)教的能力，將學校辦成一所社會滿意、家長放心的學校。特向社會、家長、學生做出公開承諾：（1）依法執(zhí)教，民主治校。（2）規(guī)范收費制度。（3）加強教師隊伍建設。（4）優(yōu)質高效服務，為學生多辦實事。（5）加強安全管理，創(chuàng)建平安學校。

三、組織實施

學校領導與黨支部要高度重視，加強領導，落實責任到人。精心組

織，切實抓好晉位升級，確保工作取得實效。

1、加強組織領導，明確責任。6位黨員要高度重視，校長和黨支部書記負總責，支部其他成員共同負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

2、強化工作措施，狠抓整改。要針對黨支部自身建設、制度建設等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、制定工作進度表明確時限要求，抓好落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。全體黨員必須全力以赴，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

XXXXXX黨支部

二〇一二年六月二十三日

第二篇：整改提高 晉位升級

為認真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

1.要著力解決問題。要把工作重點放在解決基層黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾、自身建設以及群眾反映的突出問題上，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

2.要加強分類指導。要根據(jù)不同領域、不同行業(yè)基層黨組織的特點，對照不同級次黨組織的具體情況，有針對性地提出整改的目標、重點、措施和方法，努力增強整改工作的實效性。

3.要堅持合力推進。要堅持上下聯(lián)動，整合各方資源，形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領導機制、工作機制、工作保障等方面的問題；基層黨組織要著力抓好制度落實，認真組織開展活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。

二、明確整改任務

（1）抓書記、強班子。選優(yōu)配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，加強教育培訓，提高基層黨組織領導班子整體素質。

（2）抓發(fā)展、明思路。圍繞推動科學發(fā)展、落實中心任務，進一步理清、完善基層黨組織工作思路。

（3）抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業(yè)、社會組織及一些基層單位沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題，新建一批黨

組織，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

（4）抓規(guī)范、建制度。建立健全基層黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項活動，加強黨支部組織制度建設，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度。

（5）抓陣地、建場所。加強村、社區(qū)黨組織活動場所建設，推動開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)黨群服務中心建設，加強規(guī)范管理，發(fā)揮綜合效能。

（7）抓保障、增投入。加大財政投入和轉移支付力度，落實基層干部報酬，建立健全基層黨組織經(jīng)費穩(wěn)定增長機制。整改提高過程中，還要注重解決群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務、社會管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果。

三、落實整改措施

從本地區(qū)本系統(tǒng)本單位實際出發(fā)，針對存在的突出問題，研究提出務實管用的整改措施。

（1）調整班子，配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領導班子要進行調整，選拔工作能力強、群眾基礎好、威信高的黨員擔任黨組織負責人，對一時沒有合適人選的，可選派干部擔任黨組織書記。

（2）普遍輪訓，提高素質。要發(fā)揮各部門各系統(tǒng)優(yōu)勢，按照分層負責、分類組織的原則，把基層黨組織書記全部輪訓一遍，切實提高基層黨組織書記的能力素質和工作水平。

（3）新建組織，擴大覆蓋。采取單獨建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等多種方式，新建一批基層黨組織，擴大黨的組織覆蓋和

工作覆蓋。

（4）選派干部，加強指導。對農(nóng)村、社區(qū)的后進黨組織，要選派得力干部駐村（社區(qū)）指導；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導員。

（5）結對幫扶，強化支持。組織機關部門、企事業(yè)單位與工作薄弱的基層黨組織結對，幫助理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

（6）興辦實事，解決難題。加大投入，整合資源，著力解決基層黨組織活動經(jīng)費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。

第三篇：整改提高和晉位升級

尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設年工作

整

改

提

高

和

晉

位

升

級

實

施

意

見

尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設年工作

整改提高和晉位升級實施意見

根據(jù)已經(jīng)制定的我村基層組織建設年實施方案，按照鎮(zhèn)黨委安排部署的階段性工作。村黨總支在前期調查研究階段經(jīng)過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經(jīng)支委會討論研究，現(xiàn)就本村黨總支整改提高和晉位升級制定如下實施意見：

一、工作目標

按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨總支在原有的基礎上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級，爭取達到優(yōu)秀。群眾對村黨總支的滿意率爭取達到95%以上。具體達到以下目標：

1、培育一個好的帶頭人。黨總支書記加強學習，達到素質高、能力強、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。

2、村黨總支認真謀劃好全村的的發(fā)展思路。根據(jù)本村實際，著眼未來三年的發(fā)展，明確奮斗目標。

3、完善全村的各項工作制度。把黨總支工作職責、議事規(guī)劃等各項制度落實到位，全面實現(xiàn)用制度管人理事。

4、發(fā)揮好的村級活動陣地。完善村級組織活動場所室內配套設施，著力開展黨員群眾教育培訓活動，切實發(fā)揮村級組織活動場所作用。

5、明確保障機制。加大對村級的日常各項事務的經(jīng)費投入。

二、工作措施

圍繞整改提高和晉位升級目標，扎實開展“五個好”村黨

總支創(chuàng)建活動。

1、著力加強黨總支自身建設。落實班子員分工負責制，堅

持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策。狠抓落實 “四議兩公開一監(jiān)督”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)3名村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。認真落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨總支運行。明確工作思路，著眼未來三年發(fā)展，按制定的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，激勵村社干部抓發(fā)展的動力，提升工作的層次和水平。

2、著力加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，強化黨小組學習，支委每年不少于12次。注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，使成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

3、著力加強活動陣地建設。進一步強化村級組織活動場所配套建設，積極爭取掛包幫單位投入經(jīng)費，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設備等基礎設施，使村級組織活動場所利用率提高，切實發(fā)揮作用。

4、著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度。靈活運用 “四議兩公開一監(jiān)督”等民主議事決策制度，讓村民和村干部樂于執(zhí)行。認真貫徹實行村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度。常態(tài)化黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度，并結合活動場所完善，將制度制定成牌、張掛上墻。

5、推進全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極

推動既定發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，多方增加村民收入。協(xié)調各項社會事業(yè)發(fā)展，努力使精神文明建設和民主法制建設有顯著成效，基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。

三、組織實施

村兩委高度重視，加強領導，落實責任到人頭，精心組織，切實抓好晉位升級，確保工作取得實效。

1、加強組織領導，明確責任。村黨總支一班人要高度重視，黨總支書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

2、強化工作措施，狠抓整改。要針對村黨總支自身建設、制度建設等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨總支建設水平。

3、制定工作進度表明確時限要求，抓好落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

土橋村黨總支

2012年5月20日

第四篇：整改提高晉位升級

永安中學黨支部

整改提高、晉位升級工作方案

永安中學基層組織建設年工作中已經(jīng)順利完成了第一、第二階段的各項工作任務，現(xiàn)已進入了整體提高、晉位升級階段。為了切實解決基層組織建設年中存在的問題，加強制度建設，完成教育局黨委下達的工作任務，結合我校實際制定了基層組織建設年的整體提高、晉位升級的工作方案。具體方案如下：

一、制定整改方案

學校黨支部十分重視上級會議精神及要求，針對黨組織調查摸底的問題，安排專人進行整理，精心研究制定整改方案，力爭達到解決問題目標化，具體化，責任化。明確整改的目標。方式和要求，以及整改的具體措施，明確責任人和包保部門。

二、集中解決問題

學校支部領導認真查找前兩個階段存在的問題，努力為師生辦實事，重點解決以下問題。

1、實行領導包學科、包中考希望生包保責任制。每位領導包保4名中考希望生，對包保的學生進行薄弱學科的指導，爭取在今年中考取得好成績。

責任人：張長武

完成時限：8月末

2、投入1.5萬元，在5月末前對校園小操場進行硬化處理，全部鋪上紅磚。

責任人：王希東

完成時限：5月末

3、綠化美化校園。投入12000元，在5月下旬，在操場及宿舍前后栽種松柏等常青喬木，在食堂賣店前等處栽花種草。

責任人：王希東

完成時限：5月末

4、加強學校圖書室的標準化建設，投入8萬元，購進學生用書。

責任人：韓得友

完成時限：12月末

5、投入20000元，為每個班級安裝遮陽窗簾，避免陽光太強影響學生上課。

責任人：王希東

完成時限：5月末

6、爭取上級資金20萬元，擴建學生廁所，維修學校的圍墻。

責任人：王希東

完成時限：12月末

三、加強制度建設

7、建設學習型班子

深入貫徹落實“三會一課”制度，全體班子成員圍繞黨性教育、道德教育、法制教育等內容，每月集中學習一次，每學期完成5000字學習筆記，每撰寫一篇3000字促進學校發(fā)展的調研報告。

責任人：孫振國

完成時限：7月末，12月末

8、建設廉潔型班子

貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的責任制，開展“樹旗幟、正風氣”主題大討論活動，提高班子廉潔從政的水平。實行校務公開，財務公開。

責任人：王洪剛

完成時限：12月末

9、建設服務型班子

班子成員要深入教學第一線，樹立領導服務意識。大力改善食堂伙食和教師飲水，讓教師在生活上滿意。

責任人:王洪剛

完成時限：12月末

10、建設創(chuàng)新型班子

根據(jù)新時期教育的特點，結合黨建工作和學校的實際，深入開展教育教學改革，更新教育理念。學校計劃上一套移動多媒體，讓教師和學生充分感到現(xiàn)代教學的益處。

責任人：王希東

完成時限：5月末

11、建設和諧型班子

成立由校長（支部書記）為組長的和諧班子建設領導小組，明確工作職責，進一步加強班子建設，定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構建和諧穩(wěn)定的領導班子隊伍。

責任人：張健

完成時限：12月末

四、推進晉位升級

永安中學在校黨支部書記張健帶領下，在基層組織建設年工作中，深入開展基層黨組織“調查摸底、分類定級；健全組織、擴大覆蓋”工作，全面完成了前兩個階段的工作任務，極大的激發(fā)了學校黨

組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，學校領導和教師，在“三培養(yǎng)”“四師工程”的實施過程中，結合學校的“三課”、“三制”、“三生培養(yǎng)”等一系列教育教學活動。爭取在2012年，把永安中學黨支部晉升為標兵黨支部。

第五篇：黨組織整改提高晉位升級方案

黨組織晉位升級的方案

所屬黨支部（總支）：

根據(jù)臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加

強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內生活正規(guī)，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。

(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加

強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經(jīng)費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研究探索，結合經(jīng)濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄

新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成

效鞏固領導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

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