第一篇：xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

Xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

今年以來(lái)，xx公司在xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹xx公司2011年黨委工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司黨委、紀(jì)委的要求開(kāi)展工作，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，取得了一定的成績(jī)，近期黨風(fēng)廉政建設(shè)主要做法如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。黨支部書(shū)記親自主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究、部署我廠黨風(fēng)廉政工作。依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，成立了以黨支部書(shū)記和經(jīng)理為組長(zhǎng)，副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各車間部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任明確到人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨小組長(zhǎng)根據(jù)分工抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)處理分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的不良苗頭，并由黨支部定期進(jìn)行廉政談話，及時(shí)解決出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

二、充分利用各種載體，豐富宣傳教育形式，確保教育效果。

xx公司始終以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以員工素質(zhì)提升工程為主抓手，堅(jiān)持每周五思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和xx公司黨委、紀(jì)委下發(fā)的各類文件，近期組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡總書(shū)記七一講話精神，制定了“學(xué)七〃一’講話、展時(shí)代風(fēng)采、做先鋒模范”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，每月召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，及時(shí)敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘。

加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入開(kāi)展了“清風(fēng)廉正”主題教育，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用“清風(fēng)廉正”教育活動(dòng)集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司紀(jì)委“八條禁令”及xx公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政規(guī)定，并做好了學(xué)習(xí)記錄，同時(shí)嚴(yán)格完善集中學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，取得了實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)效果。按照公司黨委要求，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)班，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的入黨前廉政教育。

班子及車間管理人員全部簽訂家庭助廉責(zé)任書(shū)，人人上交了“清風(fēng)廉正”承諾書(shū)，每位黨員管理干部都為自身定制“廉政警句”，個(gè)人廉政桌牌在辦公桌上定置擺放，并將廉政理念設(shè)為電腦桌面和屏保。在辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)廠房都有醒目的廉政警言警句，在“文化長(zhǎng)廊”懸掛了xx公司廉政格言，在櫥窗開(kāi)辟了廉政專欄，在會(huì)議室開(kāi)辟了“廉政圖書(shū)角”并不斷充實(shí)書(shū)籍，營(yíng)造出濃厚的廉潔文化氛圍，使黨員干部職工耳濡目染、心形一致。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究和考核。

建立完善干部管理教育機(jī)制，重點(diǎn)抓好管理人員和“四管”人員的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，杜絕吃、拿、卡、要等問(wèn)題。

一是完善民主監(jiān)督機(jī)制和基本制度，加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作，設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，定期公布廉政知識(shí)、案例剖析等，張貼并定期更新員工工資及獎(jiǎng)金分配方案，暢通職工諫言渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督；二是積極配合公司紀(jì)委監(jiān)察科，切實(shí)加強(qiáng)效能監(jiān)察工作；三是定期進(jìn)行信訪穩(wěn)定教育，暢通信訪渠道，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理；四是開(kāi)展逐級(jí)廉政談話，不搞形式和過(guò)場(chǎng)，確保談話效果；五是開(kāi)展定期“述廉”，班子成員定期對(duì)“四管”人員進(jìn)行“導(dǎo)廉”談心，強(qiáng)化全體人員秉公用權(quán)，依法辦事的觀念。

通過(guò)以上黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，xx公司黨員干部增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工作效率和服務(wù)意識(shí)不斷提高，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。但是，很多方面還有待改進(jìn)，如：抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施需要進(jìn)一步創(chuàng)新，個(gè)別活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)力度不到位，效果不明顯，個(gè)別黨員干部工作作風(fēng)有待于轉(zhuǎn)變。針對(duì)以上問(wèn)題，我們決心在以后工作中制定整改措施加以改進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?fàn)I造穩(wěn)定的政治環(huán)境。

第二篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

（2010年1月1日----------2010年12月31日）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，弦揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨干部職工作風(fēng)建設(shè)，明確實(shí)業(yè)公司黨支部與各班組負(fù)責(zé)人就2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)明確以下責(zé)任：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)

1、班組長(zhǎng)及成員不發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

2、不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和行業(yè)形象的突發(fā)、重大事件。

3、加強(qiáng)信息管理，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件線索及時(shí)制止并按規(guī)定報(bào)告。

4、班組成員、勤務(wù)廉政，在職工中有凝聚力、號(hào)召力。

二、責(zé)任范圍

班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)本班組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、責(zé)任內(nèi)容

1、落實(shí)中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，加強(qiáng)制度建設(shè)，做到標(biāo)本兼治，從源頭防止腐敗。

2、貫徹《廉政準(zhǔn)則》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”，對(duì)通信工具、公車私用等管理工作做到制度化。

四、責(zé)任追究

有下列情況的，給予黨（政）紀(jì)處分：

1、對(duì)在管轄范圍內(nèi)發(fā)生不正之風(fēng)不制止、不匯報(bào)，對(duì)上級(jí)交辦的黨風(fēng)廉政工作拒不辦理，或?qū)?yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)的。

2、管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的。

3、違反《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為若干規(guī)定》，在群眾中造成惡劣影響的。

4、授意、指使、強(qiáng)令他人違反金融、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的。

5、授意、指使、縱容他人阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者對(duì)辦案人員、檢舉人員、證人打擊報(bào)復(fù)的。

五、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份

公司黨支部負(fù)責(zé)人：

公司工程部負(fù)責(zé)人：

第三篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，制定本責(zé)任書(shū)：

一、工作要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入單位日常工作，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起布置、落實(shí)、考核、檢查。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是各單位的工作中心，黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)服務(wù)這個(gè)中心，堅(jiān)持把反腐防變工作同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，貫徹始終。

3、堅(jiān)持第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)的原則，落實(shí)“一崗雙責(zé)”與誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，充分依靠職工支持參與，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、責(zé)任范圍和內(nèi)容

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，車間支部書(shū)記為第一責(zé)任人，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各管理人員對(duì)各自分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各黨員對(duì)自己負(fù)責(zé)。

1、立足教育，著眼防范，開(kāi)展有計(jì)劃、有組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員和管理人員廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

2、根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，結(jié)合本車間和部門(mén)或自身實(shí)際，及時(shí)提出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的意見(jiàn)和建議。

3、負(fù)責(zé)本車間與部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。

4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《信訪條例》，及時(shí)做好信訪舉報(bào)事件的上報(bào)、核實(shí)、處理工作。

5、黨員和管理人員要帶頭廉政、勤政，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，模范遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。

6、各管理人員及黨員在生產(chǎn)管理、物品采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，要嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)相關(guān)規(guī)定。

7、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要崗位的管理，不發(fā)生影響安全穩(wěn)定、改制改革、損害企業(yè)利益和形象的突出問(wèn)題。

8、嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，不發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的嚴(yán)重事件，嚴(yán)禁發(fā)生黨員和管理人員違紀(jì)事件。

9、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和本企業(yè)的各項(xiàng)政策、規(guī)定、決定，確保政令暢通。杜絕有令不行、有禁不止，各行其是的事件發(fā)生。

10、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制指標(biāo)全面完成。

三、責(zé)任期限

2016年1月1日 至2016年12月31日

四、責(zé)任考核和追究

由公司黨委按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求及本企業(yè)相關(guān)制度，不定時(shí)地對(duì)車間（單位）班子、管理人員和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行考核、考核結(jié)果作為個(gè)人工作鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的重要依據(jù)。

1、責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視、不宣傳、不檢查、不學(xué)習(xí)、不監(jiān)督，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，不采取防范措施，不研究治理方法的給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查。

2、責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)，不制止、不檢查，授意下屬人員搞不正之風(fēng)，責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題給予免職處分。

3、責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生黨員、管理人員重大違紀(jì)案件，造成企業(yè)重大損失的責(zé)令其辭職，并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方簽字后生效，有效期一年。

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：

單位（科室）第一責(zé)任人簽字：

二0一六年元月

第四篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

今年以來(lái)，我公司堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想的要求和“十六大”精神及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為行動(dòng)指南，按照區(qū)委5號(hào)文化和14號(hào)文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我公司十分重視對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書(shū)記王勇同志任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全盤(pán)工作，企劃部

經(jīng)理和會(huì)計(jì)部經(jīng)理為黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。年初，我公司根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，經(jīng)黨小組研究決定制定了《金宇公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律測(cè)評(píng)制度，定期公布接待費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)移動(dòng)電話費(fèi)開(kāi)支情況，自覺(jué)接受群眾檢查監(jiān)督。

二、加強(qiáng)政治學(xué)，增強(qiáng)自身廉潔自律

公司黨支部堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤的“七一”重要講話、“十六大”精神、“三個(gè)代表”重要思想及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，公司領(lǐng)導(dǎo)和五個(gè)黨小組都圍繞中心講了各自的學(xué)習(xí)體會(huì)。提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格對(duì)照《黨章》“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，提出加強(qiáng)和改進(jìn)我公司黨的作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)。

今年以來(lái)，我們按照公司提出“完善自我、創(chuàng)新機(jī)制、樹(shù)優(yōu)形象、重講信譽(yù)、銳意進(jìn)取、依法增效、穩(wěn)建發(fā)展”的二十八字興業(yè)方針為指導(dǎo)思想，對(duì)中層干部和員工開(kāi)展政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)反腐的思想。針對(duì)公司行政、市場(chǎng)和各科金店的實(shí)際狀況，定期不定期的組織學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中央黨校的重要講話精神，和吳官正記委書(shū)記的講話綱要，學(xué)習(xí)黨章和社會(huì)主義榮辱觀等作為學(xué)習(xí)小組的主要部分，還邀請(qǐng)市黨校教授為我們做了黨史發(fā)展的專題報(bào)告，激發(fā)了全體黨員和員工踐行三個(gè)代表的重要思想，使全體黨員提高了自覺(jué)遵守和貫徹黨章的重要性，在社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)中，支部和公司市場(chǎng)部攜手共建與全市有關(guān)社區(qū)制作“八榮八恥”宣傳牌共600個(gè)。有效的樹(shù)立了黨在社會(huì)主義和諧建設(shè)中全體黨員牢記的豐碑。支部于7月份前往西北坡參觀學(xué)習(xí)老一輩革命家為建立新中國(guó)而

奮斗的前沿陣地。對(duì)全體黨員和員工進(jìn)行重溫黨的誓詞，熟讀“八榮八職”社會(huì)主義榮辱觀。讓全體黨員和全體員工對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，從而提高了黨員員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使公司的經(jīng)營(yíng)管理上了一個(gè)新的臺(tái)階。

我們還繼續(xù)認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》通過(guò)學(xué)習(xí)使黨員干部在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任。

我們支部結(jié)合市委“三學(xué)三創(chuàng)”教育和社會(huì)主義先進(jìn)性教育相結(jié)合。支部與每個(gè)黨員簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性責(zé)任書(shū)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)園地上制定了黨員學(xué)習(xí)園地。同時(shí)公司也與市場(chǎng)部簽定了責(zé)任書(shū)管理與經(jīng)濟(jì)掛鉤。每季度進(jìn)行考評(píng)一次并進(jìn)行兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)廉政建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展、調(diào)動(dòng)了職工參與市場(chǎng)管理和民主監(jiān)督的積

極性，公司每季度進(jìn)行一次廠務(wù)公開(kāi)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在公司發(fā)揮重要作用。

四、認(rèn)真開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議工作

根據(jù)上級(jí)黨委要求，黨組在年初對(duì)開(kāi)好我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)做了認(rèn)真安排。認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，對(duì)照檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，禁止送收商戶的“紅包”，以及落實(shí)檢查“三講”整改措施落實(shí)情況。同時(shí)開(kāi)好群眾座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，提出可操作性的整改意見(jiàn)。根據(jù)上級(jí)專題民主生活會(huì)的要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部每季度召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，認(rèn)真檢查個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的具體措施和方法。

五、嚴(yán)格自律，帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定

從自查和檢查看，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部

能堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，保持廉潔從政的作風(fēng)，堅(jiān)持依法治理，實(shí)事求是。沒(méi)有違反組織人事制度。沒(méi)有化公為私、假公濟(jì)私行為。沒(méi)有利用職務(wù)之便為自己和親戚朋友牟取不正當(dāng)利益。沒(méi)有送收各種“紅包”、沒(méi)有在婚喪喜慶活動(dòng)中大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。不準(zhǔn)組織和參加用公款支付的各種高消費(fèi)活動(dòng)。沒(méi)有講排場(chǎng)，擺闊氣，鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。

第五篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！非常高興能在這里把**公司為了發(fā)展，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況向大家作簡(jiǎn)要的匯報(bào),不足之處,敬請(qǐng)指正。

200*年，**公司提出并實(shí)施“廉政免疫力工程”這一課題，依靠“五大法寶”穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力?！傲庖吡Α闭n題成果200*年獲得集團(tuán)

公司實(shí)踐創(chuàng)新在支部活動(dòng)二等獎(jiǎng)、華北電網(wǎng)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，又于今年榮獲“全國(guó)工程建設(shè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果”三等獎(jiǎng)。

**公司以“廉政免疫力工程”活動(dòng)為主線，以“創(chuàng)建和諧**”為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持教育為先、制度為本、監(jiān)督為上，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的連年快速增長(zhǎng)，200*年共完成產(chǎn)值22778萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)859.6萬(wàn)元，生物質(zhì)發(fā)電、消防和主業(yè)配合項(xiàng)目、金屬加工制造三大業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。我們的具體做法是：

一、突出三個(gè)方面，構(gòu)筑反腐倡廉防火墻

堅(jiān)持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，著眼大局，突出重點(diǎn)，牢固構(gòu)筑反腐倡廉的防火墻。

突出廉政教育的多樣化。如何讓廉政教育入腦入心是**黨總支一班人經(jīng)常思考和探討的問(wèn)題。在廉政教育的過(guò)程中，**公司針對(duì)不同職務(wù)、不同年齡結(jié)構(gòu)、不同文化層次、不同工作崗位的黨員干部和員工的特點(diǎn)，因人施教，按需施教。在員工中開(kāi)展“我看廉政”征文活動(dòng)，在黨員干部中開(kāi)展廉政體會(huì)文章征集活動(dòng)。通過(guò)個(gè)別談話，對(duì)不同崗位的干部員工有針對(duì)性地進(jìn)行廉政教育，做好新上任中層干部任前廉政勤政教育工作。利用班子學(xué)習(xí)、支部書(shū)記例會(huì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議等逢會(huì)必講廉政。專門(mén)召開(kāi)廉政專題會(huì)議和“深化干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)，進(jìn)行抵御腐朽思想侵蝕的道德和廉政法規(guī)教育。

突出廉潔文化的滲透作用。積極開(kāi)展廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)，為干部員工營(yíng)造良好的的廉潔文化氛圍。大力實(shí)施廉潔文化景觀建設(shè)，在辦公樓廊道內(nèi)建立了具有**特色、廉政內(nèi)容突出、利于美化環(huán)境的“廉潔文化長(zhǎng)廊”。目前，此長(zhǎng)廊已成為我們宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的窗口和廉政教育的重要基地。利用電腦辦公的快捷性和即時(shí)性，精心制作了廉政屏幕保護(hù)程序，讓干部員工在工作的間隙，也能夠受到見(jiàn)縫插針式的廉政教育。在門(mén)口設(shè)置正觀鏡，上面寫(xiě)著“正身、正心、正德”幾個(gè)醒目的大字。這些廉潔文化建設(shè)中的一系列“小動(dòng)作”，如同一面面的“小鏡子”，時(shí)刻提醒干部員工比照自己的一言一行，使干部員工的身心沐浴在一種清新的環(huán)境中。

突出廉政教育的真空地帶。加強(qiáng)對(duì)干部員工工作圈及八小時(shí)以外生活圈的廉政教育，向外協(xié)隊(duì)伍和供貨商延伸，召開(kāi)協(xié)作單位座談會(huì)，與協(xié)作單位簽定廉政協(xié)議，要求外協(xié)單位既要干好項(xiàng)目，又要協(xié)助總公司共同抓好反腐倡廉工作；將教育范圍由８小時(shí)內(nèi)向８小時(shí)外延伸，重大節(jié)日或有重大事項(xiàng)時(shí)由總經(jīng)理和黨總支書(shū)記向黨員干部和關(guān)鍵崗位員工及時(shí)撥打廉政電話，發(fā)送廉政短信；將教育對(duì)象向家屬延伸，每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日給家屬發(fā)廉政公開(kāi)信，希望廣大家屬做好“廉內(nèi)助”，吹好“枕邊風(fēng)”，莫讓腐敗破門(mén)而入。

二、抓住三個(gè)關(guān)鍵，依靠制度規(guī)范廉政行為

將廉潔文化融入企業(yè)文化，健全靠制度管人、按制度辦事的管理機(jī)制，自律與他律相結(jié)合，制度與文化相結(jié)合，形成了廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

抓制度約束這個(gè)關(guān)鍵。生物發(fā)電業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，給**的物資采購(gòu)供應(yīng)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為規(guī)范材料物資的采購(gòu)供應(yīng)工作，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)各項(xiàng)目工地的物資采購(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理。各獨(dú)立項(xiàng)目工地設(shè)立供應(yīng)科，派駐物資采購(gòu)員與工地上的專責(zé)人員共同進(jìn)行采購(gòu)。在物資采購(gòu)過(guò)程中，推行陽(yáng)光采購(gòu)，加大比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)力度。專門(mén)成立了招標(biāo)中心，所屬各部門(mén)及項(xiàng)目工地所有的材料、物資、半成品、配件、資產(chǎn)、辦公用品、活動(dòng)用品、獎(jiǎng)品等凡是在財(cái)務(wù)部帳面列支的實(shí)物性資產(chǎn)必須由招標(biāo)中心通過(guò)招議標(biāo)及詢比價(jià)方式采購(gòu)，不允許各使用部門(mén)自行采購(gòu)或變相采購(gòu)，否則按違紀(jì)處理。同時(shí)，不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、辦公用品管理、招待費(fèi)使用等規(guī)章制度，加強(qiáng)成本控制和過(guò)程管理，精打細(xì)算，將節(jié)約意識(shí)貫穿于各項(xiàng)工作中，增加工作透明度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

抓黨員干部帶頭這個(gè)關(guān)鍵。出臺(tái)《中層干部管理規(guī)定》，強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理。同時(shí)，繼續(xù)把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)作為考核干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，以效益論成敗，以貢獻(xiàn)論英雄，按照經(jīng)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制、經(jīng)營(yíng)成果問(wèn)責(zé)制等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)完不成經(jīng)營(yíng)承包考核指標(biāo)的行為，以及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生影響經(jīng)營(yíng)成果的因素和事件，進(jìn)行責(zé)任追究。2006年，由于多方面原因，金屬結(jié)構(gòu)公司出現(xiàn)虧損，**公司正視這個(gè)問(wèn)題，迅速調(diào)整了該公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，并對(duì)有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了處罰。經(jīng)過(guò)一年運(yùn)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)狀況有所好轉(zhuǎn)，但仍未實(shí)現(xiàn)2007年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。**公司按《經(jīng)營(yíng)成果問(wèn)責(zé)制》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)，除經(jīng)濟(jì)處罰外，對(duì)有關(guān)的三位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了行政責(zé)任追究。制訂并實(shí)施《

關(guān)于開(kāi)展“深化干部和管理人員作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)和諧**創(chuàng)建”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展“實(shí)踐創(chuàng)新在支部”活動(dòng)的實(shí)施方案》，鼓勵(lì)黨員干部自覺(jué)做群眾的表率、工作的模范。年底，**公司專門(mén)召開(kāi)表彰大會(huì)，對(duì)王麗艷、李鵬林等6名優(yōu)秀干部和吳殿波、楊文華等6名員工心中好黨員進(jìn)行了公開(kāi)表彰和鼓勵(lì)，弘揚(yáng)浩然正氣。

抓員工行為規(guī)范這個(gè)關(guān)鍵。為進(jìn)

一步規(guī)范員工行為，營(yíng)造廉潔和諧的工作氛圍，打造團(tuán)結(jié)、有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)，**公司特制定《和諧**員工公約》，并制作成大幅的圖畫(huà)張貼在宣傳欄內(nèi)，從履行崗位職責(zé)、端正價(jià)值觀念、強(qiáng)化自律意識(shí)等諸多方面對(duì)員工提出明確要求。廣大員工在工作和生活中自覺(jué)地對(duì)這些行為規(guī)范進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和深入思考，并積極付諸實(shí)踐。

三、利用三條途徑，健全權(quán)力監(jiān)督網(wǎng)

為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力的正確行使，在工作中，我們著力構(gòu)建“全方位監(jiān)督”格局，采取多種有效方式，動(dòng)員各方面力量有效參與我們的監(jiān)督體系和工作機(jī)制。

群眾監(jiān)督。為確保監(jiān)督渠道的暢通，定期聽(tīng)取義務(wù)監(jiān)督員對(duì)管理效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的意見(jiàn)和建議，拓寬監(jiān)督途徑，精心設(shè)計(jì)并下發(fā)了印有廉潔自律有關(guān)規(guī)定和舉報(bào)電話等的“廉政信息反饋卡”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)干部和重點(diǎn)崗位員工的全員廉政跟蹤。同時(shí)還借此渠道收集、整理、采納員工的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給個(gè)人。公開(kāi)向員工征集對(duì)**發(fā)展的意見(jiàn)和建議，共征收到包括廉政內(nèi)容在內(nèi)的合理化建議126條。設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱、電子信箱、黨員績(jī)效卡等，消除群眾監(jiān)督的“空檔”，全面查找廉政建設(shè)等工作中存在的不足，并在梳理總結(jié)后進(jìn)行整改，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)效性。

組織監(jiān)督。為確保重點(diǎn)工程的協(xié)調(diào)推進(jìn)，把點(diǎn)監(jiān)察融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，根據(jù)工作計(jì)劃，結(jié)合總公司的實(shí)際，由黨總支書(shū)記帶領(lǐng)綜合部、人力資源部等部門(mén)有關(guān)人員組成的監(jiān)督檢查小組，對(duì)無(wú)棣、?？h、扶溝工地和經(jīng)營(yíng)部、招標(biāo)中心等重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行點(diǎn)監(jiān)察，把“補(bǔ)牢”放在“亡羊”之前,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)有關(guān)部門(mén)提出整改建議，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定整改措施，堵塞經(jīng)營(yíng)管理漏洞，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。

明察暗訪。處理、解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，明察暗訪是最直接、最真實(shí)的監(jiān)督方式。**公司黨政一把手齊抓共管，深入基層，深入一線，傾聽(tīng)民聲，了解民意?？偨?jīng)理王本喜時(shí)常搞突然襲擊，不打招呼，對(duì)各部門(mén)資金使用、工作作風(fēng)、薪酬分配、成本控制等方面的情況進(jìn)行隨查即訪，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題從快處理，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。黨總支書(shū)記李明軍經(jīng)常深入工地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工轉(zhuǎn)變觀念，平衡心態(tài)，理順情緒，增進(jìn)理解，及時(shí)化解不和諧因素，把員工思想和精力集中到“一切為了**的發(fā)展”上來(lái)。

**公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的新形勢(shì)：

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也必須看到，當(dāng)前我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：

1、個(gè)別部門(mén)廉政教育還不夠深入，存在表面化現(xiàn)象。

2、廉政文化建設(shè)的覆蓋面還存在一定的局限性，隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，應(yīng)該由濟(jì)南向各項(xiàng)目工地?cái)U(kuò)大和延伸。

3、少數(shù)干部中還存在法制意識(shí)淡薄，群眾觀念淡薄，工作方法簡(jiǎn)單和工作效率不高等問(wèn)題，干部作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、“廉政促發(fā)展”的作用在某些方面還不夠突出，應(yīng)該把工作重心向經(jīng)濟(jì)效益不好的分公司傾斜，幫助其堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞，加強(qiáng)成本控制，努力改變發(fā)展不平衡現(xiàn)狀。

**公司200*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體思路：

準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的形勢(shì)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，以“黨員績(jī)效卡”為助推器，深化“廉政免疫力工程”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造廉潔和諧的工作氛圍,確保**健康發(fā)展。

**公司200*年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作：

200*年，**公司工作頭緒繁多，任務(wù)繁重，我們必須準(zhǔn)確把握形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的新任務(wù)和新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好工作。根據(jù)200*年公司政工工作要點(diǎn)和《關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨建工作的通知》的有關(guān)要求以及這次政工會(huì)議上岳書(shū)記、玄書(shū)記對(duì)廉政工作的新要求，結(jié)合**公司的具體實(shí)際，200*年，我們將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、積極開(kāi)展以“情系民生，廉政勤政”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，通過(guò)櫥窗學(xué)習(xí)、集中收看反腐專題節(jié)目、組織干部員工編寫(xiě)廉政小故事、講廉政小故事，以及上黨課、召開(kāi)民主生活會(huì)等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)和防腐拒變能力。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在06年開(kāi)展改進(jìn)干部和管理人員作風(fēng)、0*年深化黨員干部作風(fēng)的基礎(chǔ)上，將0*年作為干部作風(fēng)建設(shè)年，努力做到“四個(gè)帶頭”：帶頭“學(xué)廉”，帶頭“講廉”，帶頭“守廉”，帶頭“述廉”。自覺(jué)踐行“八個(gè)方面”良好作風(fēng)，著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力，善于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)清廉的干部隊(duì)伍。

3、將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨員績(jī)效管理，以“為黨員服務(wù)，促黨員優(yōu)秀，保黨員平安”為宗旨，加強(qiáng)過(guò)程控制，增強(qiáng)黨員的廉政意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，發(fā)揮黨員在廉政建設(shè)中的模范帶頭作用。

4、全面落實(shí)“廉潔文化四進(jìn)”活動(dòng)要求，重點(diǎn)抓好廉潔文化進(jìn)工地和廉潔文化進(jìn)班組，增強(qiáng)廉潔文化的滲透性和廣泛性。

5、加大工程招標(biāo)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，擬定招標(biāo)工作新的管理程序，探索使用物資采購(gòu)管理軟件，從制度和方法上提升工作效能，降低材料成本。

6、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)考核體系，研究探討適合**發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理模式，對(duì)項(xiàng)目工地經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)現(xiàn)派員管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，精細(xì)經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造廉潔誠(chéng)信,守法經(jīng)營(yíng)的良好氛圍。

7、不斷創(chuàng)新廉政工作方式方法，增強(qiáng)廉政教育的吸引力、感染力和震撼力，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的示范導(dǎo)向作用, 形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力，以適應(yīng)**的快速健康發(fā)展需要。

非常感謝會(huì)議提供給我們這樣一個(gè)平臺(tái)，能夠和大家分享黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)方面的心得、體會(huì)和實(shí)踐，我們一定把會(huì)議精神和學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法帶回去，用于指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的密切配合下，我們一定會(huì)把黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作做得比往年更好，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)**公司工程建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益雙上臺(tái)階的奮斗目標(biāo)。