第一篇：黨風廉政建設目標管理責任書

馬神廟街小學

黨風廉政建設目標管理責任書

為了進一步貫徹落實好中共中央國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及市、區(qū)《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則》，切實加強我校的黨風廉政建設，學校黨支部與全體黨員特簽訂本責任書，并據此嚴格實施檢查考核。

一、責任目標

圍繞學校教育教學改革發(fā)展這一中心，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，從嚴治黨，嚴明紀守，強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，真正把黨風廉政建設納入黨政班子和領導干部目標責任制，與學校文明建設、師德行風建設和全面推進學校素質教育工作緊密地結合，做到有部署、有措施、有檢查、有考核、一級抓一級，層層抓落實。

二、責任內容

學校黨2支部、行政領導班子對全校的黨風廉政建設負全面的責任，支部書記、校長要帶好班子，并對學校的黨風廉政建設負總責；其他成員按照分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任。領導班子及其成員承擔的責任主要是：

1．嚴格執(zhí)行市、區(qū)《關于實行政務公開制度的若干規(guī)定》和區(qū)教育局黨委關于推進校務公開、實行財務公開制度的有關規(guī)定。

2．嚴格執(zhí)行區(qū)教育局、區(qū)物價局、區(qū)財政局《甘州區(qū)教育事業(yè)單位財務管理暫行辦法》，以及《關于對大宗物品采購實行公開招標》的規(guī)定。

3．加大對黨員干部黨風廉政教育的力度，努力提高政治素質，樹立良好形象。

（1）黨員干部要認真學習《中國共產黨干部廉潔從政若干準則》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》和《成年人保護法》等有關法規(guī)，開展黨風黨風廉政專題活動，切實提高自身的職業(yè)道德規(guī)范和法制意識。

（2）建立健全領導干部談話誡勉制度，學校主要領導與中層以上干部談話每年不少于1次。黨員干部與結對青年教師每學期談話不少于2次。

（3）認真貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度，結合學校的實際對己制訂的黨風廉政建設自律制度，認真實施，并在每年年末進行一次自查自糾。

（4）遵紀守法，為人師表、絕不參加賭博、邪教、迷信活動。

4．堅決執(zhí)行教育部“一費制”收費規(guī)定，繼續(xù)抓好規(guī)范學校收費工作，不亂收費，及時查處群眾反映的亂收費行為，嚴肅追究責任人的責任。

5．轉變干部工作作風，強化服務觀念，提高辦事效率，牢固樹立為教學服務，為師生服務的觀念。

（1）凡教師、學生和家長等請示、報告反映的問題，凡直接影響教育教學工作的，責任部門要盡快解決，不得延誤。因不及時解決而造成的后果，要追究主管部門和有關人員的責任。

（2）認真執(zhí)行局黨委機關效能建設的規(guī)定，對違反者予以校紀處理。

（3）要樹立主任翁意識，為學校的發(fā)展出勤、出力，無私奉獻。

（4）積極參與教科研活動，探索有效提高教育教學質量的途徑。

（5）認真鉆研教材備好課，上好課，批改好作業(yè)，輔導后進生。

（6）不遲到，不早退，不隨意調課，不曠課。

（7）服從組織、集體決定。完成學校分配的各項任務及其他比賽項目，輔導和帶隊訓練工作。

（8）尊重學生，愛護學生，不歧視后進生，不體罰和變相體罰學生。要經常與家長聯系，相互溝通，共同教育好學生。

6．正確使用權力，堅持原則，秉公辦事。任何個人不準利用權利為個人謀取私利，嚴禁在招生、轉學、插班、人員調動、資金安排、物資調整、采購商品等方面掌握的權力，為個人或親友謀取私利或說情。

7．在學校硬件建設中，嚴禁任何人利用職權或職務之便違反規(guī)定程序；嚴禁收受單位或個人的錢物；嚴禁在工程，計價和竣工驗收中弄虛作假、損公肥私。

8．嚴禁財務紀律，嚴格執(zhí)行《預算外資金統一管理辦法實施細則》，按文件規(guī)定報銷有關費用。

9．每學期召開一次班子成員廉潔自律專題民主生活會，對照檢查黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

10．要樹立“安全第一”的意識，認真參與“平安校園、和諧校園”的創(chuàng)建活動，（1）加強對學生的安全教育（交通安全，游泳安全、消防安全、用電安全、安全防范）和管理。

（2）值周領導、教師要提早到校，遲離校，課間、早間、午間不定期巡邏防范于未然。

（3）組織師生外出活動要事先審批，事先考慮安全防范措施，體育課及體育鍛煉時教師要做好安全工作，確保人身安全。

（4）建立健全安全隱患和發(fā)生事故的及時報告制度并嚴格執(zhí)行。一旦發(fā)生險情或事故，第一知情人要迅速向學校領導匯報，爭取積極的措施并及時向上級匯報。

三、責任機關

1、由黨支部紀檢委員組織對各部門責任人廉政建設責任制執(zhí)行情況進行考核，做到責任到人。

2、定期、不定期地檢查、分析、反饋、研究。

3、認真開好班子民主生活會，進行民主評議、民主測評黨員和領導干部廉潔自律的情況，廣泛聽取黨內、外群眾的意見。

4．違反本責任書內容，情節(jié)較嚴重的報上級主管部門，按有關規(guī)定追究相關人員責任的。因違紀違法將移交執(zhí)法部門立案查處。

四、責任考核

1．考核分合格與不合格兩檔。

2．有嚴重違紀行為實行一票否決，本年度不得參與職評，年度考核酌情給予不定等次。

甲方：馬神廟街小學黨支部乙方：責任人

代表簽名：簽名：

2011年3月日2011年3月日

第二篇：目標管理責任書(黨風廉政建設)

黨風廉政建設和反腐敗工作

后官寨鄉(xiāng)

目標管理責任書

二〇一二年三月

后官寨鄉(xiāng)2012年黨風廉政建設工作目標管理考核指標分解表

簽字

鄉(xiāng)黨委書記：

村黨（總）支部書記：

簽字時間：年3月4日 2012

第三篇：2019黨風廉政建設目標管理責任書

2019黨風廉政建設目標管理責任書

2019黨風廉政建設目標管理責任書

為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的責任，確保2019年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2019黨風廉政建設目標管理責任書。

一、目標責任及內容

（一）組織領導

1、各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。

3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

（二）黨風廉政教育工作

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

2、認真組織本部門黨員、干部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于x次。

3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達x%，干部出席率達x%，并有記錄、簽到。

（三）領導干部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。

3、嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發(fā)展。

4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度。

6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

（四）督促檢查工作

1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、加強對本部門黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

3、對所屬部門發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。

（五）廉政制度建設工作

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

（六）加強作風和行風建設工作

1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

二、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

（1）黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

（2）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的;

（3）領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應責任。

第四篇：黨風廉政建設目標管理責任書

黨風廉政建設目標管理責任書

一、全面落實黨風廉政建設責任制

1.將黨風廉政建設納入中心組學習計劃，認真學習貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議、文件和講話精神，每季度不少于1次。

2.年初召開黨風廉政建設工作會，黨總支書記親自部署安排黨風廉政建設和反腐敗工作。

3.結合單位實際，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。

4.根據《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解表》結合單位實際，細化分解目標任務，并報紀檢監(jiān)察室備案。

5.落實黨總支書記約談工作機制，結合單位實際適時開展約談，預防提醒集體約談全年不少于4次。

6.落實“一崗雙責”制度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

7.強化責任追究，落實“一案雙查”，倒逼“兩個責任”落實。

8.每半年向公司黨總支報告黨風廉政建設責任制度落實情況

9.對黨風廉政建設和反腐敗工作進行檢查考核，并上報黨風廉政建設工作總結。

二、堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨

1.尊崇黨章，認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。

2.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、廳黨委“十個嚴禁、五個不準”規(guī)定和上級黨委細化規(guī)定等紀律規(guī)定。

3.結合單位實際，針對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)建立廉政風險防控制度，規(guī)范權力運行。

4.對購買勞務服務、物資采購等重要環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督。

5.健全完善黨員領導干部廉政檔案。

三、弛而不息抓作風建設

1.強化對黨的紀律和規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違規(guī)違紀行為。

2.加強對上級重要決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處打折扣，搞變通等問題。

3.堅決防止“四風”問題反彈回潮，嚴肅工作紀律，不定期開展明察暗訪和專項監(jiān)督。

四、深化廉政教育和廉政文化建設

1.經常性開展黨章和黨規(guī)黨紀學習教育，結合實際組織學習相關法律法規(guī)，全年組織廉政教育不少于2次。

2.組織學習印發(fā)的警示教育材料和典型案例通報，以廳黨風廉政建設警示教育基地為依托，開展形式多樣的警示教育活動，全年不省于2次。

3.深入開展廉政文化建設，將觸角延伸至家庭，向干部家屬發(fā)放廉潔公開信和倡議書。

五、保持反腐敗高壓態(tài)勢

1.認真處理群眾投訴舉報，做好臺賬登記，并認真核查。

2.及時核查交辦的信訪件，并按時上報結果。

3.主動報告問題線索處置和案件查辦情況。

簽訂人：（蓋章）

簽訂人：（蓋章）

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第五篇：黨風廉政建設目標管理責任書模板

黨風廉政建設目標責任書

為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實十九屆中央紀委三次全會精神和上級黨委、紀委要求，嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，人人有責任的工作局面，以良好的政治生態(tài)環(huán)境，保障中心工作的開展，根據今年反腐倡廉工作的形勢和任務。簽訂黨風廉政建設責任書。

一、全面落實黨風廉政建設責任制

（一）建立黨風廉政建設學習計劃，認真學習貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議、文件和講話精神，每季度不少于1次。

（二）按照上級黨組織黨風廉政建設工作安排部署，開展本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）根據XX《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解表》結合本單位實際，細化分解目標任務，并報紀檢監(jiān)察室備案。

（四）落實支部書記約談工作機制，結合單位實際適時開展預防提醒集體約談，全年不少于2次。

（五）落實“主體責任”，強化

“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

（六）根據公司《問責辦法》，強化責任追究，落實“一案雙查”，倒逼“兩個責任”落實。

（七）每半年向公司黨總支報告黨風廉政建設責任制度落實情況

（八）對黨風廉政建設和反腐敗工作進行檢查考核，并上報黨風廉政建設工作總結。

二、堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨

（一）尊崇黨章，認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《憲法》、《監(jiān)察法》。

（二）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、廳黨委“十個嚴禁、五個不準”規(guī)定和上級黨委細化規(guī)定等紀律規(guī)定。

（三）結合單位實際，針對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)建立廉政風險防控制度，規(guī)范權力運行。

（四）對購買勞務服務、物資采購等重要環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督。

（五）健全完善黨員領導干部廉政檔案。

三、弛而不息抓作風建設

（一）強化對執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩情況的監(jiān)督，堅決查處違規(guī)違紀行為。

（二）加強對上級重要決策部署落實情況的監(jiān)督和落實，堅決杜絕打折扣，搞變通等問題。

(三）堅決防止“四風”問題反彈回潮，嚴肅工作紀律，貫徹落實集團公司黨委“治庸、治懶、治無為”精神。

四、深化廉政教育和廉政文化建設

結合“兩學一做”學習教育，深入貫徹學習《黨章》、黨規(guī)黨紀、《憲法》和《監(jiān)察法》學習，每月不少于一次。

（一）組織學習印發(fā)的警示教育材料和典型案例通報，每季度一次；以廳黨風廉政建設警示教育基地為依托，開展警示教育活動，全年不少于2次。

（二）深入開展廉政文化建設，建立廉潔從業(yè)宣傳宣傳欄，營造濃厚廉潔文化氛圍，并將觸角延伸至家庭，向干部家屬發(fā)放廉潔公開信和倡議書。

五、責任考核

（一）公司黨總支負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核，具體由黨群部組織實施。

（二）責任制考核與考核、干部個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為評優(yōu)評先、獎勵懲處、選拔任用的依據。

黨支部書記（蓋章）：

黨支部負責人（蓋章）：

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