第一篇：白水財政所201年上半年黨風廉政建設工作總結

白水財政所2011黨風廉政建設上半年工

作總結及下年工作計劃

瀘西縣財政局黨委:

2011年，我所在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，按財政局的要求，按照我所年初制定的工作計劃，以科學理財為宗旨，以制度建設為保障，以加強財政干部廉政教育為重點，結合實際，突出重點、明確目標，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和州財政局黨風廉正建設有關精神，積極推進黨風廉政建設責任制落實?，F將上半年要開展工作總結如下：

一、主要做法及工作成績

（一）加強領導,明確責任

建立黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的總結，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是落實反腐敗各項任務的根本機制，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是生存發(fā)展的需要。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，我所認真履行在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，增強執(zhí)政意識、憂患意識、責任意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌兼顧，全面部署。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,我所一是制定了《白水財政所黨風廉政建設計劃》，并按計劃認真開展黨風廉政建設工作，二是建立了以所長為組長的黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設工作的領導，并明確了分工，1

落實了責任。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制

“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，財政干部其崗位的特殊性，受關注的程度大。長期以來，局領導始終教育干部職工必須加強自我約束，廉潔自律松懈不得，為此，我所修訂出臺了《白水財政工作人員廉潔自律“八不準”及違規(guī)處理辦法》等制度，要求每一位干部職工越是小事越要留心，越是獨處越要謹慎，小到工作計劃的分解，干部考勤，大到開展創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)，高效優(yōu)質服務，都一一有計劃，有措施，有落實，促使干部在思想上時時想到有的事情不能為、不敢為、不想為，做到守得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經得起考驗，時刻敲響“有為才有位，無為則無位，胡為則必須讓位”的警鐘，清清白白做人，干干凈凈干事，樹立財政干部良好形象。

為使我所干部職工真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務，切實明白紀律規(guī)定和違紀界限，增強自律意識，提高拒腐防變的能力，同時，進一步教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢抵御腐朽思想的防線，半年來，我們還進一步加強了我所建設力度。按照“學習好，團結好，紀律好，作風好，政績好”要求，提高執(zhí)行能力，認真落實民主議事原則，我所做到了事業(yè)心強，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發(fā)展。提高了防腐拒變能力，堅持他律和自律結合，以身作則，廉潔從政。

為了從源頭上防治腐敗，強化財政監(jiān)督職能，規(guī)范單位財務行為，提高單位資金使用效益，我們加大了非稅收入管理力度，繼續(xù)深化收支兩條線改革，規(guī)范了收支管理，強化了財政監(jiān)督。各部門依法行政，公開、高效、廉潔、務實，有效地預防和遏制了違法違紀行為的發(fā)生，提高了資金使用效益。

為在全所形成上下一致，協(xié)調聯動，齊抓共管的工作格局，保證黨風廉政建設順利實施，我們還認真制定了年度黨員、干部理論學習計劃，多次組織召開了專門性工作會議，安排好學習內容, 宣傳學習正面典型活動，每個成員自覺做學習筆記。我們特別把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與保持創(chuàng)先同步，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們要求職工積極向社會延伸愛心精神，組織了干部下基層勞動；組織全所員工開展了“勤奮廉潔，創(chuàng)收增收”活動。我們狠抓黨風廉政建設責任制的管理，狠抓《黨風廉政建設責任書》的落實。一年來，全所成員做到了思想先進、認識到位、作風優(yōu)良、廉潔從政的良好局面。

(三)堅持所務公開，鞏固黨風廉政建設責任制成果

在實施黨風廉政建設責任制中，我們還積極推行所務公開，使黨風廉政建設責任制的落實情況，進一步得到加強。在所務公開上，我們重點對職業(yè)道德、服務規(guī)范、服務標準、服務措施等方面的公開。在工作機制上，我們增加了透明度、真實度、及時度。公開黨風廉政和干部隊伍的建設等方面的內容，如民主評議干部、黨風廉政建設規(guī)章執(zhí)法情況等。

二、存在的問題、原因及下半年的工作計劃

半年來，我所黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。在下半年的工作中，將立足我所的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風為目標，主要開展好以下工作：

（一）繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高素質，傾情為民服務，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。

（二）進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。

（三）按照上級部門要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和局機關、鎮(zhèn)黨委制定的各項規(guī)章制度進行全面貫徹落實。

（四）創(chuàng)新工作方法，推進黨風廉政建設責任制的落實。結合系統(tǒng)實際，立足當前，注重實效，把落實反腐敗各項任務和各項業(yè)務工作有機結合起來，突出工作重點，強化制度建設，狠抓任務落實。

（五）強化自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線

繼續(xù)深入開展學習貫徹《廉政準則》活動，牢記道德規(guī)范，遵守法律法規(guī)，始終保持與時俱進，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，增強廉潔理財的自覺性和堅定性。大力弘揚沈

浩、楊善洲精神，宣傳具有財政特點的先進典型。不斷創(chuàng)新教育形式，增強教育的針對性、生動性和實效性，促進“以廉為榮、以貪為恥”良好風尚的形成。

第二篇：財政所2010黨風廉政建設工作總結

財政所

2010年黨風廉政建設工作總結

2010年，我所在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，按財政局的要求，按照我所年初制定的工作計劃，以科學理財為宗旨，以制度建設為保障，以加強財政干部廉政教育為重點，結合實際，突出重點、明確目標，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣財政局黨風廉正建設有關精神，積極推進黨風廉政建設責任制落實?，F將一年主要開展工作總結如下：

一、加強領導,明確責任

建立黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的總結，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是落實反腐敗各項任務的根本機制，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是生存發(fā)展的需要。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，我所認真履行在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，增強執(zhí)政意識、憂患意識、責任意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌兼顧，全面部署。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,我所一是制定了《**鄉(xiāng)財政所黨風廉政建設計劃》，并按計劃認真開展黨風廉政建設工作，二是建立了以所長為組長的黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設工作的領導，并明確了分工，落實了責任。1

二、全面落實黨風廉政建設責任制

“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，財政干部其崗位的特殊性，受關注的程度大。長期以來，局領導始終教育干部職工必須加強自我約束，廉潔自律松懈不得，為此，我所修訂出臺了《**鄉(xiāng)財政工作人員廉潔自律“八不準”及違規(guī)處理辦法》等制度，要求每一位干部職工越是小事越要留心，越是獨處越要謹慎，小到工作計劃的分解，干部考勤，大到開展創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)，高效優(yōu)質服務，都一一有計劃，有措施，有落實，促使干部在思想上時時想到有的事情不能為、不敢為、不想為，做到守得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經得起考驗，時刻敲響“有為才有位，無為則無位，胡為則必須讓位”的警鐘，清清白白做人，干干凈凈干事，樹立財政干部良好形象。

為使我所干部職工真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務，切實明白紀律規(guī)定和違紀界限，增強自律意識，提高拒腐防變的能力，同時，進一步教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢抵御腐朽思想的防線，一年來，我們還進一步加強了班子建設力度。按照“學習好，團結好，紀律好，作風好，政績好”要求，提高執(zhí)行能力，認真落實民主議事原則，班子做到了事業(yè)心強，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發(fā)展。提高了防腐拒變能力，堅持他律和自律結合，以身作則，廉潔從政。

為了從源頭上防治腐敗，強化財政監(jiān)督職能，規(guī)范單位財務行為，提高單位資金使用效益，我們加大了非稅收入管理力度，繼續(xù)深化收支

兩條線改革，規(guī)范了收支管理，強化了財政監(jiān)督。各部門依法行政，公開、高效、廉潔、務實，有效地預防和遏制了違法違紀行為的發(fā)生，提高了資金使用效益。

為在全所形成上下一致，協(xié)調聯動，齊抓共管的工作格局，保證黨風廉政建設順利實施，我們還認真制定了黨員、干部理論學習計劃，多次組織召開了專門性工作會議，安排好學習內容, 宣傳學習正面典型活動，每個成員自覺做學習筆記。我們特別把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與保持創(chuàng)先同步，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們要求職工積極向社會延伸愛心精神，組織了干部下基層勞動；組織全所員工開展了“勤奮廉潔，創(chuàng)收增收”活動。我們狠抓黨風廉政建設責任制的管理，狠抓《黨風廉政建設責任書》的落實。一年來，全所成員做到了思想先進、認識到位、作風優(yōu)良、廉潔從政的良好局面。

三、堅持所務公開，鞏固黨風廉政建設責任制成果

在實施黨風廉政建設責任制中，我們還積極推行所務公開，使黨風廉政建設責任制的落實情況，進一步得到加強。在所務公開上，我們重點對職業(yè)道德、服務規(guī)范、服務標準、服務措施等方面的公開。在工作機制上，我們增加了透明度、真實度、及時度。公開黨風廉政和干部隊伍的建設等方面的內容，如民主評議干部、黨風廉政建設規(guī)章執(zhí)法情況等。

黨風廉政建設是一項系統(tǒng)工程，反腐倡廉是一項長期工作。雖然我們取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距，我們將以更有

力的措施，更扎實的工作深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為財政事業(yè)的健康和諧發(fā)展做出新的貢獻。

2010年12月

第三篇：財政所2010黨風廉政建設工作總結

雅星財政所

2010年黨風廉政建設工作總結

2010年，我所在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，按財政局的要求，按照我所年初制定的工作計劃，以科學理財為宗旨，以制度建設為保障，以加強財政干部廉政教育為重點，結合實際，突出重點、明確目標，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市財政局黨風廉正建設有關精神，積極推進黨風廉政建設責任制落實?，F將一年主要開展工作總結如下：

一、加強領導,明確責任

建立黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的總結，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是落實反腐敗各項任務的根本機制，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是生存發(fā)展的需要。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，我所認真履行在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，增強執(zhí)政意識、憂患意識、責任意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌兼顧，全面部署。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,我所一是制定了《雅星財政所黨風廉政建設計劃》，并按計劃認真開展黨風廉政建設工作，二是建立了以所長為組長的黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設工作的領導，并明確了分工，落實了責任。

二、全面落實黨風廉政建設責任制

“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，財政干部其崗位的特殊性，受關注的程度大。長期以來，局領導始終教育干部職工必須加強自我約束，廉潔自律松懈不得，為此，我所修訂出臺了《雅星財政工作人員廉潔自律“八不準”及違規(guī)處理辦法》等制度，要求每一位干部職工越是小事越要留心，越是獨處越要謹慎，小到工作計劃的分解，干部考勤，大到開展創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)，高效優(yōu)質服務，都一一有計劃，有措施，有落實，促使干部在思想上時時想到有的事情不能為、不敢為、不想為，做到守得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經得起考驗，時刻敲響“有為才有位，無為則無位，胡為則必須讓位”的警鐘，清清白白做人，干干凈凈干事，樹立財政干部良好形象。

為使我所干部職工真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務，切實明白紀律規(guī)定和違紀界限，增強自律意識，提高拒腐防變的能力，同時，進一步教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢抵御腐朽思想的防線，一年來，我們還進一步加強了我所建設力度。按照“學習好，團結好，紀律好，作風好，政績好”要求，提高執(zhí)行能力，認真落實民主議事原則，我所做到了事業(yè)心強，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發(fā)展。提高了防腐拒變能力，堅持他律和自律結合，以身作則，廉潔從政。

為了從源頭上防治腐敗，強化財政監(jiān)督職能，規(guī)范單位財務行為，提高單位資金使用效益，我們加大了非稅收入管理力度，繼續(xù)深化收支

兩條線改革，規(guī)范了收支管理，強化了財政監(jiān)督。各部門依法行政，公開、高效、廉潔、務實，有效地預防和遏制了違法違紀行為的發(fā)生，提高了資金使用效益。

為在全所形成上下一致，協(xié)調聯動，齊抓共管的工作格局，保證黨風廉政建設順利實施，我們還認真制定了黨員、干部理論學習計劃，多次組織召開了專門性工作會議，安排好學習內容, 宣傳學習正面典型活動，每個成員自覺做學習筆記。我們特別把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與保持創(chuàng)先同步，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們要求職工積極向社會延伸愛心精神，組織了干部下基層勞動；組織全所員工開展了“勤奮廉潔，創(chuàng)收增收”活動。我們狠抓黨風廉政建設責任制的管理，狠抓《黨風廉政建設責任書》的落實。一年來，全所成員做到了思想先進、認識到位、作風優(yōu)良、廉潔從政的良好局面。

三、堅持所務公開，鞏固黨風廉政建設責任制成果

在實施黨風廉政建設責任制中，我們還積極推行所務公開，使黨風廉政建設責任制的落實情況，進一步得到加強。在所務公開上，我們重點對職業(yè)道德、服務規(guī)范、服務標準、服務措施等方面的公開。在工作機制上，我們增加了透明度、真實度、及時度。公開黨風廉政和干部隊伍的建設等方面的內容，如民主評議干部、黨風廉政建設規(guī)章執(zhí)法情況等。

黨風廉政建設是一項系統(tǒng)工程，反腐倡廉是一項長期工作。雖然我們取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距，我們將以更有

力的措施，更扎實的工作深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為財政事業(yè)的健康和諧發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：財政所年上半年工作總結

財政所年上半年工作總結：

1-6月，財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在縣財政局的悉心指導下，牢牢把握“開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展”的工作方針，積極組織財稅收入，壯大財政實力；強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益；壓縮公用經費支出，切實增強財政保穩(wěn)定，保民生的能力，為經濟社會的又好又快發(fā)展提供了強大動

力。財政所在職能職責范圍內做了如下工作：

一、主要工作情況：主要工作情況：

（一）年初編制了財政收支預算：全年財政收入任務10423萬元，支出預算5200萬元。

（二）1-6月財政預算收支情況

1、收入預算執(zhí)行情況：街道共完成一般財政收入8870萬元，實現任務的85.11%，比去年同期增長96.35%。

2、財政支出完成情況：財政支出完成1167萬元，完成年初預算的22%，與上年同期1161萬元相比基本持平。

（三）完成了惠農資金的兌付資金269萬元。兌付糧食直補7383戶，補貼金額6.8萬元，農資綜合補貼7383戶補貼金額221萬元；良種補貼：其中水稻補貼7135戶，補貼資金32.6萬元；玉米補貼6523戶，補貼資金4.9萬元；小麥補貼151戶補貼資金847元；油菜補貼3407戶，補貼資金3.3萬元。

（四）順利家電下鄉(xiāng)、汽摩下鄉(xiāng)的申報兌付資金72萬元。其中家電下鄉(xiāng)1540臺，兌付資金45萬元；汽摩下鄉(xiāng)436臺，兌付資金27萬元。對家電下鄉(xiāng)銷售網點進行了監(jiān)督檢查的監(jiān)管工作。

（五）有序推進村級財務委托代理工作。全辦事處社區(qū)、村、社共建有143本財務賬，各單位的財務管理逐步走上規(guī)范。

（六）兌付拆遷信訪資金1380萬元。

二、存在的問題

1、三金追債任務有待落實。

2、政府性債務償還任務還未償還。

3、2012年直補申報工作正在進行。

4、對各村、社區(qū)及個社組的出納進行財務業(yè)務培訓一直未實現。

三、下半年工作的打算

1、據統(tǒng)計，截止7月底財政收入已完成全年目標任務達1.05億元，黨工委，辦事處指示，到年底財政收入力爭完成1.5個億，因此，還需要要鼓足干勁，加強與稅務部門的溝通協(xié)作，積極配合執(zhí)法部門，重點抓好征管中的薄弱環(huán)節(jié)，抓住重點稅源和潛力稅源，采取“向重點稅源要收入、向個體大戶要收入、向發(fā)票管理要收入、向納稅評估要收入、向稅務稽查要收入”等多種措施，堵塞了稅收漏洞，依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏稅行為，加大企業(yè)稅費上繳收取的力度，促進了收入增長。努力開辟財源，協(xié)同稅務部門，加大稅源調查力度，抓住重點稅源和潛力稅源。

2、同縣法院緊密聯系，加強債務人的去向跟蹤，追討欠債，圓滿完成三金追債任務。

3、積極組織資金償還政府性債務，努力完成政府性債務的償還任務。

4、認真布置、統(tǒng)計、審核報送2012年直補申報工作。

5、多種形式向上級相關部門銜接項目和資金。

6、加強學習，提高依法理財能力，強化制度管理，加強廉政建設。樹立了財政干部廉潔奉公、勤政務實的良好形象。

第五篇：xx鄉(xiāng)財政所2011黨風廉政建設工作總結

xx鄉(xiāng)財政所

2011年黨風廉政建設工作總結

2011年，我所在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，按財政局的要求，按照我所年初制定的工作計劃，以科學理財為宗旨，以制度建設為保障，以加強財政干部廉政教育為重點，結合實際，突出重點、明確目標，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和財政局黨風廉正建設有關精神，積極推進黨風廉政建設責任制落實?，F將一年主要開展工作總結如下：

一、加強領導,明確責任

建立黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的總結，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是落實反腐敗各項任務的根本機制，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是生存發(fā)展的需要。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，我所認真履行在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，增強執(zhí)政意識、憂患意識、責任意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌兼顧，全面部署。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,我所一是制定了《xx鄉(xiāng)財政所黨風廉政建設計劃》，并按計劃認真開展黨風廉政建設工作，二是建立了以所長為組長的黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設工作的領導，并明確了分工，落實了責任。

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二、全面落實黨風廉政建設責任制

“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，財政干部其崗位的特殊性，受關注的程度大。長期以來，局領導始終教育干部職工必須加強自我約束，廉潔自律松懈不得，為此，我所修訂出臺了《xx鄉(xiāng)財政所工作人員廉潔自律“八不準”及違規(guī)處理辦法》等制度，要求每一位干部職工越是小事越要留心，越是獨處越要謹慎，小到工作計劃的分解，干部考勤，大到開展創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)，高效優(yōu)質服務，都一一有計劃，有措施，有落實，促使干部在思想上時時想到有的事情不能為、不敢為、不想為，做到守得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經得起考驗，時刻敲響“有為才有位，無為則無位，胡為則必須讓位”的警鐘，清清白白做人，干干凈凈干事，樹立財政干部良好形象。

為使我所干部職工真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務，切實明白紀律規(guī)定和違紀界限，增強自律意識，提高拒腐防變的能力，同時，進一步教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢抵御腐朽思想的防線，一年來，我們還進一步加強了我所建設力度。按照“學習好，團結好，紀律好，作風好，政績好”要求，提高執(zhí)行能力，認真落實民主議事原則，我所做到了事業(yè)心強，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發(fā)展。提高了防腐拒變能力，堅持他律和自律結合，以身作則，廉潔從政。

為了從源頭上防治腐敗，強化財政監(jiān)督職能，規(guī)范單位財務行為，提高單位資金使用效益，我們加大了非稅收入管理力度，繼續(xù)深化收支

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兩條線改革，規(guī)范了收支管理，強化了財政監(jiān)督。各部門依法行政，公開、高效、廉潔、務實，有效地預防和遏制了違法違紀行為的發(fā)生，提高了資金使用效益。

為在全所形成上下一致，協(xié)調聯動，齊抓共管的工作格局，保證黨風廉政建設順利實施，我們還認真制定了黨員、干部理論學習計劃，多次組織召開了專門性工作會議，安排好學習內容, 宣傳學習正面典型活動，每個成員自覺做學習筆記。我們特別把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與保持創(chuàng)先同步，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們要求職工積極向社會延伸愛心精神，組織了干部下基層勞動；組織全所員工開展了“勤奮廉潔，創(chuàng)收增收”活動。我們狠抓黨風廉政建設責任制的管理，狠抓《黨風廉政建設責任書》的落實。一年來，全所成員做到了思想先進、認識到位、作風優(yōu)良、廉潔從政的良好局面。

三、堅持所務公開，鞏固黨風廉政建設責任制成果

在實施黨風廉政建設責任制中，我們還積極推行所務公開，使黨風廉政建設責任制的落實情況，進一步得到加強。在所務公開上，我們重點對職業(yè)道德、服務規(guī)范、服務標準、服務措施等方面的公開。在工作機制上，我們增加了透明度、真實度、及時度。公開黨風廉政和干部隊伍的建設等方面的內容，如民主評議干部、黨風廉政建設規(guī)章執(zhí)法情況等。

黨風廉政建設是一項系統(tǒng)工程，反腐倡廉是一項長期工作。雖然我們取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距，我們將以更有

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力的措施，更扎實的工作深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為財政事業(yè)的健康和諧發(fā)展做出新的貢獻。

xx鄉(xiāng)財政所 2011年10月

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