第一篇：年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會方案

2011年年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會

方案

一、目的2011年度總結(jié)；2012年度戰(zhàn)略思考及方向展望

二、基調(diào)

總結(jié)時嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)；活動時輕松和諧

三、內(nèi)容及主題

1、總結(jié)

2011過去了，公司做了些什么，哪些成長了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了 又過去了一年，作為一名公司一員，你都做了哪些，經(jīng)歷了哪些，哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了。

2、規(guī)劃

2012來了，會是災(zāi)難嗎？還是會是時機？有哪些機遇？存在哪些危機？從哪里突破？哪些方面需要修正，如何修正？

3、表彰

365天，對著客戶，對著項目，你以著怎樣的內(nèi)心？你的付出應(yīng)得到如何的評價？是贊許？嘉獎？肯定？還是修正、改進(jìn)或是提升，甚至是引以為戒？

4、暢享

365天，你不是一個人在戰(zhàn)斗。大家在一起，無論結(jié)果，先要惜緣。感謝有你，不論領(lǐng)導(dǎo)、主管還是員工，只是分工不同，其實都是公司的一份子，是大家，是團隊。所以，此刻，讓我們在一起，辭舊迎新，讓我們在一起，分享快樂。

四、會議安排 員工個人總結(jié)、優(yōu)秀員工、項目評選會

時間：2012年1.15日13：30——15：30

地點：公司

參與人員：公司所有人員

內(nèi)容：

1、員工個人2011年度總結(jié)

2、全員投票，評選出公司年度各項最優(yōu)。共四項。具體為：

1）年度優(yōu)秀員工，一名

2）年度優(yōu)秀項目，兩項

3）年度風(fēng)采員工，一名

要求：

1）1.20以前，行政部會議準(zhǔn)備到位，如文件、電腦、材料、案例等軟、硬件用品；

2）1.30以前，所有人員到位，個人總結(jié)完成。無特殊原因不得請假或缺習(xí)（請所有員工提前安排好各人進(jìn)行中的客戶尤其是手中項目，預(yù)留與會時間）；

3）會議進(jìn)行期間，電話關(guān)機或調(diào)整為振動，如有業(yè)務(wù)，請征求客戶意見后于會后第一時間

回復(fù)；

4）在各項獎項評選過程中，所有員工積極參與；

5）投票時遵從公平、公正原則

1、時間：2012年1.16日13：30——17：30

地點： 1715會議室

參與人員：公司所有人員

會議內(nèi)容及流程：

會議議題及流程安排

（一）議題一：2011年公司整體回顧

形式：PPT展示

內(nèi)容：2011年業(yè)務(wù)、項目、成就等

負(fù)責(zé)人：

時間：13.00—13.10共10分鐘

（二）議題二：部門2011年工作總結(jié)

形式：PPT展示、主管匯報

內(nèi)容：

1、2011年部門工作深入總結(jié)，包括工作整體完成情況、業(yè)績、成就、不足等2、2012年部門工作思考及展望，包括部門人員、工作方向、工作拓展，工作改進(jìn)等 匯報人：各部門主管

時間：13.10—15.30

匯報順序：客戶部—策劃部—設(shè)計部—財務(wù)部--行政部，具體安排為：

13：10-13：30客戶部總結(jié) 分享

13：30-13：50策劃部總結(jié) 分享

13：50-14：30設(shè)計部總結(jié) 分享

14：30-14：50財務(wù)部總結(jié) 分享

14：50-15：00 行政部總結(jié) 分享

15：00-15：10 地產(chǎn)事業(yè)部 總結(jié) 分享

15：10-15：30 中場休息

（三）議題三：公司2011年工作總結(jié)

形式：PPT展示、總經(jīng)理匯報

內(nèi)容：

1、數(shù)據(jù)性總結(jié)：2011年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)公布；環(huán)比或類比分析

2、公司2011年工作深入總結(jié)，包括公司整體運營情況、業(yè)績、成就、不足等3、2012年公司戰(zhàn)略思考及發(fā)展展望，包括人員、發(fā)展方向、拓展，改進(jìn)等

匯報人：***總經(jīng)理

時間：15：30—16：30

（四）議題四：2011年度優(yōu)秀表彰

1、依照1.15日評選大會結(jié)果，由***總經(jīng)理進(jìn)行頒獎；

2、獲獎員工發(fā)表獲獎感言，并拍照留念。

時間：16.30—17.00

（五）議題五：喜慶與互動

形式：抽獎

獎項設(shè)置：

一等獎一名：

二等獎二名：

三等獎三名：

參與方式：

會議開始前，員工簽到，同時領(lǐng)取抽獎（一式兩聯(lián)）；

抽獎開始前，所有人員將抽獎號碼聯(lián)投入抽獎箱；

會議期間由會議主持人、領(lǐng)導(dǎo)、員工隨機抽取產(chǎn)生各獎項。

抽獎時間安排：

部門總結(jié)結(jié)束，抽取三個三等獎，并頒獎；

公司總結(jié)結(jié)束，抽取二個二等獎，并當(dāng)場頒獎；

優(yōu)秀員工頒獎結(jié)束，抽取最后一個一等獎，并當(dāng)場頒獎。

會議紀(jì)律：

1）1.16日12：00前 部門負(fù)責(zé)人所有匯報文件，務(wù)必準(zhǔn)備到位（不到位者記2012年部門工作大失誤一次）

2）1.16日13.00以前，行政部所有會議準(zhǔn)備工作全部到位，包括會場布置、主席臺等布置完備，電腦、投影儀等調(diào)試到位；

3）1.20以前，所有人員到位就坐，無特殊原因不得請假或缺習(xí)（請所有員工提前安排好各人進(jìn)行中的客戶尤其是手中項目，預(yù)留與會時間）；

4）會議進(jìn)行期間，電話關(guān)機或調(diào)整為振動，如有業(yè)務(wù)，在征求客戶意見后于會后第一時間回復(fù)，不得長時間接打電話；

3）所有員工在各部門及公司總結(jié)匯報過程中，應(yīng)專心聽取，在總結(jié)結(jié)束后積極參與討論或主動積極地發(fā)表個人看法。

2、1）聚餐活動

時間：1.16日18：30—20：30

地點：

2）集體滑雪活動

時間：17日全天

參與原則：全員，同時公司邀請家屬參加以示答謝，費用公司承擔(dān)?；顒恿鞒蹋?/p>

9.00公司集合，統(tǒng)一出發(fā)

9：00-10：30到景點

10：40-12：00景點參觀

12：00-13：00午餐

13：30-17：00滑雪

17：00-18：30返回西安

五、會議準(zhǔn)備及人員分工

1、會議組織及后勤：包括場地、車、門票等，負(fù)責(zé)人：

2、2011公司回顧PPT策劃部負(fù)責(zé)人：***，***協(xié)助

3、會場布置：會議橫幅、投影、水果等，負(fù)責(zé)人：***，***協(xié)助

4、禮品、獎品采購、保管：負(fù)責(zé)人：***，***、***協(xié)助

5、影像：負(fù)責(zé)人：***

6、設(shè)備、音響：負(fù)責(zé)人：***君

7、物料及道具：包括榮譽證、抽獎號碼、抽獎箱等，負(fù)責(zé)人：***

第二篇：2017工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會流程

**** 醫(yī) 院

2017工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會流程

時

間：2018年2月13日 17：30分 地

點：***宴會大廳

參加人員：醫(yī)院全體員工（值班除外）主 持 人：***

一、全體員工在17：30準(zhǔn)時到達(dá)。主持人宣布會場紀(jì)律，手機調(diào)成振動，迎接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場。

1．17：50分，會議正式開始，董事長致新春賀詞并做2017年工作總結(jié)。（10分鐘）

2．請***、***副院長講話。（每人2分鐘）3．請董事長宣讀2017年優(yōu)秀員工名單。

4．特殊貢獻(xiàn)獎和優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎（背景音樂、掌聲）（5分鐘）

5．董事長和院領(lǐng)導(dǎo)給獲得特殊貢獻(xiàn)獎和優(yōu)秀員工頒獎（榮譽證書、獎金、攝影）合影留念。

6．請獲獎代表上臺致獲獎感言（***、***）（每人2分鐘）7．請***、***、***三位科主任為簡短的表態(tài)發(fā)言。（每人2分鐘）

8．會議結(jié)束 9．18：30 聚餐

第三篇：優(yōu)秀員工表彰大會方案

電芯部月度優(yōu)秀員工表彰大會方案

★時間：2010年5月8日 早上07:40---08：30 ★地點：公司前坪

★主題：“月度優(yōu)秀員工表彰” ★主辦單位：巨兆數(shù)碼電芯部

★目的：發(fā)掘生產(chǎn)一線的有能力之士，增強各班組凝聚力。

★大會形式及內(nèi)容：大會的主要形式是現(xiàn)場表揚部分人員采取現(xiàn)金獎勵?！锘顒恿鞒蹋?/p>

1.車間主管對各車間人員整理隊形。2．主持人發(fā)對獲獎人員通報并由副總發(fā)獎。3.由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話 4.主持人宣布整場大會結(jié)束 ★大會組織機構(gòu)

①、大會總策劃、總負(fù)責(zé)人：皮衛(wèi)平②、現(xiàn)場安排：任小改 ③、后勤：廖文

④、安全保障：陳凡凡 ⑤、宣傳組（拍照、攝影）：劉娟 ⑥、邀請嘉賓：

技術(shù)部、品質(zhì)部、設(shè)備部、人力資源部 ★各任務(wù)組主要工作安排

（1）大會總策劃、總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)確定活動邀請的嘉賓并且及時通知到位。（2）現(xiàn)場安排：負(fù)責(zé)所需用的場地的提供。

（6）安全保障：本著安全第一的原則，高水平、高質(zhì)量，圓滿地做好大會的安全保障工作。（7）宣傳組：利用各種方式做好整臺活動的內(nèi)外宣傳工作。①負(fù)責(zé)相關(guān)文件的制作與分發(fā)。

②負(fù)責(zé)書寫主題文字和橫幅、標(biāo)語、展板的制作。③負(fù)責(zé)安排班照相與攝影等留念工作。負(fù)責(zé)活動全紀(jì)錄。

大會第一項：產(chǎn)量目標(biāo)完成最快人員頒獎（獎金20元）主持人：點到名字的請到前面來。

制片車間：劉亞軍、裝配車間：李秋虹、檢測車間：李谷 有請王總給獲獎人員頒獎。

大會第二項：工時效率最高人員頒獎（獎金30元）制片車間：趙少君、裝配車間：李秋虹、檢測車間：黃新余 有請王總給獲獎人員頒獎。

大會第三項：對物料損耗最少優(yōu)秀工序頒獎（獎金50元）

制片車間：配料工序、裝配車間：手工卷繞工序、檢測車間：包裝工序 有請王總給獲獎人員頒獎。

大會第四項：質(zhì)量目標(biāo)完成最好的優(yōu)秀員工頒獎（獎金50元）制片車間：蔡春萍、裝配車間：孫慧、檢測車間：李榮華 有請王總給獲獎人員頒獎。

大會第五項：對卷繞動作標(biāo)準(zhǔn)、手法最先統(tǒng)一的人員給予頒獎（獎金50元）孫慧、阮艷平、卯玲梅 有請王總給獲獎人員頒獎。

大會第六項：優(yōu)秀管理人員頒獎（獎金100元）。優(yōu)秀主管：莫延軍、優(yōu)秀領(lǐng)班：夏八路、優(yōu)秀組長：葵民花 大會第七項：有請王總給大家講話（大家掌聲歡迎）主持人宣布大會結(jié)束。

方案制定：皮衛(wèi)平/2010-5-7

第四篇：工作總結(jié)暨表彰大會-優(yōu)秀員工表彰通知

工作總結(jié)暨表彰大會-優(yōu)秀員工表彰

通知

關(guān)于舉辦優(yōu)秀員工表彰大會暨春節(jié)文藝匯演的通知

關(guān)于舉辦優(yōu)秀員工表彰大會暨迎新春文藝匯演的通知

為表彰為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工、凝聚企業(yè)精神、展示企業(yè)風(fēng)貌，計劃在年底舉行“思文科德集團2016年優(yōu)秀員工表彰大會暨迎新春文藝匯演”活動，初步計劃如下：

一、活動時間：暫定2016年1月8日。

二、活動地點：思文科德集團辦公大樓九層多功能廳。

三、參加人員：各分公司班組長

及以上人員。

四、活動內(nèi)容：集團優(yōu)秀員工表彰、文藝匯演，預(yù)計時長3小時。

為確保本次活動的順利進(jìn)行、更好的展示員工風(fēng)采、全面總結(jié)企業(yè)發(fā)展過程中取得的成績，相關(guān)準(zhǔn)備工作需要提前開展，具體策劃如下：

一、優(yōu)秀員工評選

1、按照1%的比例進(jìn)行評選，獎項分為優(yōu)秀管理者獎、優(yōu)秀員工獎、最佳操作獎和特別貢獻(xiàn)獎，共21名。薄板科技10名，金屬包裝3名，金嶺鐵礦6名，供銷公司1名，總公司1名；各分公司根據(jù)實際情況分配獎項名額。

2、各分公司在12月30日之前必須提供評選員工的推薦材料，并提前錄制該員工的先進(jìn)事跡并制作成短片，在表彰大會上進(jìn)行播放；

3、入職滿一年，全年出勤率98%以上；

4、愛崗敬業(yè)，積極為企業(yè)發(fā)展和部門工作提出有價值的設(shè)想和改進(jìn)意

見；

5、努力鉆研業(yè)務(wù)知識、提高業(yè)務(wù)技能，熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)流程；

6、有良好協(xié)作精神，受到本部門員工的普遍好評。

二、文藝匯演準(zhǔn)備工作

1、節(jié)目編排：各分公司在12月26日將篩選編排好的節(jié)目名稱及演出人員上報總公司辦公室。1月2日、4日、6日三次彩排，12月31日審定節(jié)目單，1月4日完成節(jié)目單制作印刷。

2、有獎競猜環(huán)節(jié)：由薄板科技企管部確定競猜題目、獎品設(shè)置等內(nèi)容，12月30日提交《有獎競猜方案》。

3、表彰大會頒獎詞撰寫、文藝演出串詞撰寫由活動主持人負(fù)責(zé)，必須于1月2日完成。

以上各項準(zhǔn)備希望相關(guān)部門協(xié)同努力，保證活動如期舉辦。

思文科德總公司辦公室

2016年12月20日關(guān)于表彰優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部的通知

關(guān)于評選表彰優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部的通知

各團支部：

在紀(jì)念“五·四”運動94周年暨建團91周年來臨之際，為進(jìn)一步弘揚愛國主義精神，推動我校基層團支部建設(shè)，樹立團員青年、團干部的先進(jìn)典型，不斷教育和引導(dǎo)廣大團員青年樹立遠(yuǎn)大理想，科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚民族精神，繼承傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)社會新風(fēng)，無私奉獻(xiàn)社會，促進(jìn)校園文化建設(shè)，校團委決定在“五·四”期間表彰一批優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、表彰條件：、優(yōu)秀共青團員評選標(biāo)準(zhǔn)：

1．熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨，政治上積極要求進(jìn)步。

2．自覺參加政治理論學(xué)習(xí)，遵守團的紀(jì)律，自覺宣傳團的章程，履行團員義務(wù)，時時處處以團員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

3．遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，無

任何違紀(jì)行為。團結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，文明禮貌，具有良好的行為習(xí)慣。

4．積極參加團內(nèi)活動，為班級團支部建設(shè)出謀劃策。5．刻苦學(xué)習(xí)，各科成績均在及格以上。、優(yōu)秀共青團干部評選標(biāo)準(zhǔn)：

除具備優(yōu)秀共青團員的評選標(biāo)準(zhǔn)外，還必須具備： 1．工作積極主動，大膽熱情，勇于創(chuàng)新。

2．嚴(yán)格要求自己，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面起模范帶頭作用，在團員中有威信，深受團員信任。

3．認(rèn)真完成團委布置的工作任務(wù)，在配合班主任做好團員青年思想工作方面成績顯著。4．積極參與班級管理，與班干部緊密合作，共同協(xié)商、解決班內(nèi)事務(wù)。5．及時準(zhǔn)確地將學(xué)校重要政策、措施或各項工作任務(wù)傳達(dá)給青年團員。

6．關(guān)心同學(xué)，對同學(xué)的困難及時幫助，盡力解決；及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)中的一些不良現(xiàn)象和不良行為，盡快做好工作，以杜絕其滋生蔓延。

二、評選名額：

三、評選方法及步驟：

優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部，以團支部為單位，由全體團員進(jìn)行民主評選，團支部通過后，報校團委，校團委在全面聽取團員意見的基礎(chǔ)上，公示后審核批準(zhǔn)。

四、有關(guān)要求：

評選優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部是鼓勵先進(jìn)典型，在廣大團員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣的一項嚴(yán)肅任務(wù)，各團支部應(yīng)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實。以實事求是，按評選條件擇優(yōu)的態(tài)度做好推薦工作，真正將具有代表性的優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部推薦出來。

上報截止時間為2016年3月27日。

共青團山丹育才中學(xué)委員會 二0一三年三月十五日

附表：2016年各支部表彰名額

根據(jù)《團委工作細(xì)則》關(guān)于評選優(yōu)秀團員、團干比例之規(guī)定、現(xiàn)將各班評

選名額分配如下：

優(yōu)秀團員、團干部名額分配表關(guān)于召開二零一一年半年工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會的通知

關(guān)于召開二零一一年半年工作總結(jié)的通知

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)決定，公司定于2016年7月21日-7月23日在XX培訓(xùn)中心召開集團半年工作總結(jié)會，具體會議安排如下：

1、時間：2016年7月11日7:00-7月23日20:00

2、地點：XX培訓(xùn)中心

3、參會人員：

① XX集團有限公司：XXX、XXX

XX集團有限公司：XXX、XXX

XX部室：XXX、XXX

XX項目：XXX、XXX

② 會務(wù)組工作人員

XXX、XXX

4、相關(guān)要求：

① 此次半年工作總結(jié)會以會議及培訓(xùn)的形式召開，在總結(jié)上半年工作的同時加強思想文化培訓(xùn)，并讓更多的優(yōu)秀員工接受和認(rèn)可公司價值觀體系，在團隊活動、表彰表揚和共同娛樂中體會公司的文化，真正感受到公司積極向上的企業(yè)精神，并把公司倡導(dǎo)的價值觀、主張的文化、提倡的企業(yè)精神能夠積極帶到我們現(xiàn)實每一天的工作中去。

② 請XX公司人員于7月20日17：00前抵達(dá)XX參觀項目，參觀后用晚餐并入住XX附近。

③ 參會期間按規(guī)定著統(tǒng)一發(fā)放的T恤并佩戴工牌。部分參會人員在參加今年6月人力資源中心組織的優(yōu)秀員工出游時已發(fā)放，故本次半年會將只對未發(fā)放人員于7月30日下午補發(fā)。

④ 具體會議安排參見7月20日下發(fā)的會議指南手冊。

特此通知！

辦公室

2016年7月18日

第五篇：年終總結(jié)暨表彰大會策劃方案

五岳擔(dān)保公司年終總結(jié)暨表彰大會策劃方案

一、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對2010年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。

二、活動主題：2010年工作總結(jié)和2011年工作規(guī)劃，表彰先進(jìn)

三、活動時間：2011年1月19日 14:00~18:00

四、活動地點：阜陽市國際大酒店

五、與會人員：擔(dān)保公司全體員工（并有集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席）

六、活動主持人：

七、活動方案：

(一)會場布置：

橫幅標(biāo)題：五岳擔(dān)保公司2010工作總結(jié)暨表彰大會 橫幅副標(biāo)題：開拓客戶資源；業(yè)務(wù)飛躍發(fā)展

樹立公司形象；打造公司品牌

主席臺位子：

具體準(zhǔn)備事項：桌牌、筆記本電腦、音響、音樂碟、麥克風(fēng)、茶水、水果；

（二）優(yōu)秀員工表彰大會

1、主持人宣布：由集團董事長致新年賀詞；

2主持人宣布：請**總經(jīng)理為我們作2010年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎

3主持人宣布：請**總經(jīng)理宣讀2010年工作表彰決定：

(1)、對先進(jìn)部門進(jìn)行表彰：由**進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）

(2)、對先進(jìn)個人進(jìn)行表彰：由**進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）

(3)、對特殊貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰：由**進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）

(4)、集團公司總經(jīng)理對大會進(jìn)行會議總結(jié)；

（三）互動時間

各部門分別上報節(jié)目明細(xì)

（四）就餐安排

席位：共分三席，第一席為公司領(lǐng)導(dǎo)席，其他按各部門分配好；每席附詳細(xì)名單