第一篇：在xx公司會員代表大會上的賀詞

在xx公司會員代表大會上的賀詞

（2012年3月X日）

同志們：

在我公司上下深入貫徹落實集團公司“兩會”精神和我公司職代會精神如火如荼之際，在全體干部職工激情滿懷，全力以赴，為實現(xiàn)“xx”奮斗目標(biāo)干勁正足之時，xx公司第二次會員代表大會第五次會議隆重召開了。借此機會，我謹(jǐn)代表公司行政向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全體代表并通過你們向全公司廣大會員致以崇高的敬意和親切的問候！

會員代表大會的召開是我公司全體會員政治生活中的一件大事，是實現(xiàn)工會工作民主化的具體體現(xiàn)，是加強工會組織建設(shè)的一項根本措施，是以法治會、依法強會，實現(xiàn)工會工作法制化的一項重要內(nèi)容。

工會是職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，是黨的助手，行政的幫手。多年來，公司各級工會組織和廣大工會工作者以企業(yè)和諧發(fā)展為己任，朝著全總“組織起來 切實維權(quán)”的工作方針，努力把工會建成黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的職工之家，在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、企業(yè)發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。并通過開展社會主義勞動競賽活動，激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)、工作熱情，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平和操作技能的提高，推動

1了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和戰(zhàn)略目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)；通過開展“四有”職工隊伍建設(shè)，提高了職工隊伍整體素質(zhì)，增強了企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展；通過開展企務(wù)公開、民主管理工作,促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了企業(yè)和諧發(fā)展；通過開展幫扶工作，解決了職工的后顧之憂，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定等，為企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出了重大而突出的貢獻(xiàn)。在此，我代表公司向各級工會組織和全體工會工作者表示衷心的感謝！

2012年，是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是我公司的改制年、經(jīng)營年，更是我們?nèi)嵤┌鍓K化管理的重要一年。今年，公司要完成原煤產(chǎn)量XX萬噸，實現(xiàn)利潤XX億元，職工人均收入年增長率不低于XX%?？芍^責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。這次會員代表大會的召開，對加快推動公司當(dāng)前和今后發(fā)展建設(shè)必將起到積極的作用。希望公司工會要繼續(xù)履行職能，發(fā)揮作用，當(dāng)好行政的幫手，共同促進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。同時，公司行政也將一如既往，全力支持工會工作，特別是涉及職工群眾切身利益的問題上，充分聽取工會意見和建議，全心全意依靠工人階級的力量和廣大職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

同志們，推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工會大有可為、大有作為。讓我們在xx宏偉目標(biāo)的引領(lǐng)下，以本次大會為契機，團結(jié)一心、眾志成城、堅定信心、鼓足干勁，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

最后，祝大會取得圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：在隆堯縣供電公司會員代表大會上的講話

在隆堯縣供電公司會員代表大會上的講話

（2011年4月1日）

各位代表、同志們：

隆堯縣供電公司第九屆會員代表大會及第七屆職工代表大會今天在這里隆重召開了，這是隆電公司廣大職工政治生活中的一件大事，也是公司在改革與發(fā)展進(jìn)程中的一件大事，在此，我謹(jǐn)代表縣總工會向大會表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在生產(chǎn)、管理崗位上的廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意!向關(guān)心支持工會工作的公司黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

隆電公司的廣大職工在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和黨的辦電方針，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索和深化各項改革，堅持把改革作為公司發(fā)展的動力，大力提高服務(wù)質(zhì)量和社會效益，切實抓好職工隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，抓住機遇，促進(jìn)發(fā)展，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

多年來，公司黨委重視發(fā)揮職代會在公司改革和發(fā)展中的作用，把職代會做為群策群力辦好公司的一個十分重要的渠道，支持重大改革方案和問題提交職代會討論審議制度，尊重職代會代表的民主權(quán)利，認(rèn)真進(jìn)行民主評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部，重視職代會代表的提案落實，調(diào)動了廣大職工參與公司

管理的積極性。同時，積極發(fā)揮工會組織在職代會建設(shè)中的重要作用，保證了公司決策的正確性、科學(xué)性和可行性，也保證了公司發(fā)展和大局的穩(wěn)定。

以上這些成績的取得充分體現(xiàn)了公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全心全意依靠職工辦電指導(dǎo)思想的落實，同時也充分顯示了公司職代會和工會組織所發(fā)揮的積極作用。在此，我向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職代會代表、工會工作者及工會積極分子表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們，職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力如何，主人翁精神如何，工作主動性、積極性和創(chuàng)造性如何將直接關(guān)系到公司改革和發(fā)展，關(guān)系到公司的穩(wěn)定，黨的十七大明確和強調(diào)了職工代表大會是基層民主管理的基本形式，多少年來的實踐證明，職代會是集中公司職工的智慧和力量辦好新型隆電的需要，是調(diào)動和保護(hù)廣大職工參與公司改革積極性的需要，是保障職工依法行使民主權(quán)利、推動公司民主建設(shè)的需要。健全職代會制度，提高職代會質(zhì)量，暢通民主渠道是公司發(fā)展的內(nèi)在要求，特別是隨著公司內(nèi)部管理體制改革的進(jìn)一步深化，涉及公司發(fā)展大計和職工切身利益的問題、矛盾將日益突出，這些都將更加需要廣大職工的理解和支持，需要他們自覺地廣泛地參與改革，成為推動改革的重要力量。

工會組織是黨聯(lián)系職工的紐帶和橋梁，是職代會的工作機構(gòu)?！吨袊鲁獭芬?guī)定，“基層工會的基本任務(wù)之一是

組織職工通過職工代表大會參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督?！惫竟袑嵆袚?dān)起職代會工作機構(gòu)的任務(wù)，研究職代會的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)，不僅做好職代會在籌備會議、召開大會及閉會期間的各項工作，特別要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，研究如何進(jìn)一步落實職代會職權(quán)、提高職代會質(zhì)量，參與公司逐步推行電務(wù)公開等問題，使職代會制度更加健全、完善、規(guī)范。工會干部要發(fā)揚不畏艱難、勇于開拓、情系職工、樂于奉獻(xiàn)的精神，努力把公司工會辦成職工信賴的“職工之家”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

最后預(yù)祝大會取得圓滿成功！謝謝大家。

第三篇：在黨員代表大會上的賀詞

在xxxxxxxxxx公司 第一次代表大會上的賀詞

中國共產(chǎn)黨xxxxxxxx公司第一次代表大會：

在xxxxxxxxx公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和集團公司第一次黨代會精神，不斷深化改革，艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)而努力拼搏再立新功的形勢下，中國共產(chǎn)黨xxxxxxx公司第一次代表大會勝利召開了！這是xxxxxxx廣大黨員、干部和職工群眾政治生活中的一件大事。這次大會的召開，必將在xxxxxx的發(fā)展史上產(chǎn)生重要影響和深遠(yuǎn)意義，值此機會，xxxxx公司團委向大會的召開致以熱烈的祝賀！

xxxxxxx公司自2003年正式組建以來，xxxxxx公司黨委在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團公司第一次黨代會精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、搶抓機遇，頑強拼搏，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為xxxxxx公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。幾年來，面對設(shè)備嚴(yán)重老化、新建項目資金不到位、生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱、各項工作千頭萬緒等諸多困難，xxxxx公司黨委始終按照“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制、破產(chǎn)重組、內(nèi)部穩(wěn)定等中心工作，狠抓黨的自身建設(shè)，以開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為契機，強班子、帶隊伍、促發(fā)展。通過認(rèn)真開展“兩先一優(yōu)”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先進(jìn)性教育等多項活動，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時，通過“青年文明號”、“雙保一降”勞動競賽、文化娛樂活動等工作的開展，充分發(fā)揮工會、共青團、女工等群眾組織的作用，極大地調(diào)動了廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)了公司企業(yè)文化和精神文明的發(fā)展。

xxxxxxx公司團委將在公司黨委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”思想為指導(dǎo)，圍繞大會提出的目標(biāo)任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年立足崗位，再接再勵，扎實工作，為改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝xxxxxx公司第一次代表大會圓滿成功！

共青團xxxxxxxxxxx公司委員會

二〇〇六年十一月二十日

第四篇：公司工會會員代表大會上的工作報告

貫徹群眾路線

深化民主管理 全力推動?xùn)|莞軌道交通事業(yè)再上新臺階

——在公司工會會員代表大會上的工作報告

工會主席 吳俊泉（2014年6月26日）

各位代表、同志們：

受公司工會委托，我代表公司工會委員會向大會作工作報告，請予以審議。

一、2013年以來工會工作回顧

2013年以來，在上級工會和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會始終堅持以黨的十八大精神、?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨的群眾路線，緊緊圍繞公司發(fā)展和工程建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合工會自身實際，加強組織建設(shè)，深化民主管理，努力營造和諧環(huán)境，為公司發(fā)展再上新臺階發(fā)揮積極作用。

（一）加強民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益

一是堅持和規(guī)范職代會制度。按照《公司職工代表大會 試行辦法》的相關(guān)要求，召開了公司第一屆二次職工代表大會，審議通過了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》等5項文件，對職工代表提出的6條提案，采納了3條提案，部分采納1條提案（具體見會議材料）。

二是充分發(fā)揮廠務(wù)公開的作用。嚴(yán)格落實《公司廠務(wù)公開管理辦法》，深入推行廠務(wù)公開制度，堅持把公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)生產(chǎn)、重大決策以及涉及職工切身利益的重大問題，通過廠務(wù)宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)等向全體職工公開。

三是認(rèn)真履行維權(quán)工作職能。有效維護(hù)職工薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等合法權(quán)益，公司工會與公司簽訂了《集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》，2013年6月8日順利通過了市人力資源局的審核備案，兩份合同正式生效。

四是積極開展合理化建議活動。全面貫徹落實職代會精神，組織開展2013年合理化建議活動，共收集整理合理化建議15條，采納建議5條，部分采納5條。

五是加強愛心互助基金管理。本著關(guān)愛職工，為困難職工排憂解難的宗旨，積極開展愛心捐贈和困難幫扶活動。通過愛心互助基金，幫助1名職工解決生活困難。

（二）圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，深化勞動競賽活動 一是開展重點工程勞動競賽活動。結(jié)合2號線工程建設(shè)良好環(huán)境，充分發(fā)揮職工主力軍作用。2013年9月下旬至年 底，配合市總工會開展?奮戰(zhàn)一百天，全力實現(xiàn)目標(biāo)?重點工程勞動競賽活動，設(shè)備部獲評?東莞市工人先鋒號?，設(shè)備部車輛室朱翔獲評?東莞市職工技術(shù)標(biāo)兵?。此外，2013年5月，工程部部長李海峰被授予?東莞市勞動模范?稱號。

二是開展服務(wù)明星評選活動。按照全國城市軌道交通企業(yè)工會聯(lián)委會要求，積極組織開展?建工‘十二五’、創(chuàng)新促發(fā)展‘五比五看’服務(wù)明星?評選活動，工程部土建室葉森立榮獲2013‘五比五賽’勞動競賽?服務(wù)明星?稱號。

三是開展工作成果評比活動。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，組織開展以?學(xué)先進(jìn)、見行動、作貢獻(xiàn)?為主題的2013工作成果評比活動，通過網(wǎng)絡(luò)展示、實物展示和最終評比，質(zhì)安部安全模塊、設(shè)備部車輛室、總工室新線策劃室等10個參評單位分別獲得一、二、三等獎和鼓勵獎。

四是開展工會先進(jìn)個人評比活動。為激勵全體職工工作積極性，推動工會工作再上新臺階，組織開展了工會先進(jìn)個人評比活動，從?優(yōu)秀工會工作者?、?工會積極分子?和?優(yōu)秀女職工?等三個方面綜合評比，孫海濤、倪海忠、唐力軍等10名同志評為2013?工會先進(jìn)個人?。

五是積極參與質(zhì)量安全管理。參與安全生產(chǎn)管理，發(fā)揮工會組織重要職能，配合展開2號線工程季度安全生產(chǎn)檢查活動；做好省總工會關(guān)于?防暑降溫?的督查迎檢等工作。

（三）突出文化建設(shè)，助力企業(yè)發(fā)展

一是開展宣傳教育活動。每月向市總工會、公司各部門報送《工會工作簡報》；配合創(chuàng)辦《東莞軌道》內(nèi)刊；參與編制《公司報告》；開展了?同建大家庭、共筑軌道夢?員工家屬座談會；舉辦了有參建單位參加的?筑軌道夢想、展建設(shè)風(fēng)采?攝影比賽；全面強化工會宣傳教育工作，搭建職工交流平臺，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二是加強對外交流力度。加強與全國城市軌道交通企業(yè)工會聯(lián)委會及廣州、香港等地鐵同行業(yè)工會的工作交流，取長補短，拓展工作思路。

三是完善?職工之家?建設(shè)。在公司本部增設(shè)員工活動室，在運營分公司設(shè)置分公司職工書屋；開展總經(jīng)理贈書和員工捐書活動；對《公司勞動爭議協(xié)商調(diào)解辦法》、《薪酬管理辦法》等5項涉及員工切身利益的規(guī)章制度進(jìn)行討論并提出意見；2013年8月，迎接了市總工會 ?全國模范職工之家?的檢查，公司工會榮獲?全國模范職工之家?稱號。

四是開展文化體育活動。定期組織開展足球、羽毛球、籃球、乒乓球等體育活動；2013年1月參加由市體育局主辦的?健康共享、幸福東莞?迎春長跑活動；3月開展?三八?婦女節(jié)早春踏青交流活動；5月開展公司運作四周年慶登山比賽；7月參加?xùn)|莞市?企業(yè)杯?足球比賽；10月舉辦首屆乒乓球比賽；12月開展了第四屆職工拔河比賽；2014年 月組織舉辦員工文藝匯演；2月舉辦元宵晚會；3月瑜伽興趣班開課；4月書畫興趣小組成立；5月健走活動小組成立，開展司慶登山比賽；6月太極拳興趣班開課。

（四）認(rèn)真履行維權(quán)職責(zé)，民主之利惠及公司全員 一是切實關(guān)心職工。開展幫扶求助活動，及時對患病、住院和生活困難的職工給予關(guān)心慰問，對家庭困難職工建立幫扶檔案，實行動態(tài)管理；針對運營年輕員工人數(shù)多的特點，重視職工思想動態(tài)，關(guān)心新入司大學(xué)畢業(yè)生，開展中秋、元宵節(jié)慰問活動，關(guān)注職工身心健康。

二是保障女工權(quán)益。依法實施女職工勞動保護(hù)，積極開展工會女職工委員會工作，組織育齡婦女計生健康檢查，按時為女職工繳納生育保險；對懷孕女職工，合理安排工作，保障身心健康；每月為全體女職工發(fā)放女工保健費。

三是維護(hù)職工勞動保障權(quán)益。依法加強勞動合同管理，2013年以來至目前，新簽訂勞動合同433人、續(xù)簽75人、依法解除27人；每月按時足額支付職工工資；保障職工正常休息時間；依法參加社會保險；嚴(yán)格按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，為職工提供良好工作環(huán)境；依法建立規(guī)章制度，完善職工獎懲和考核制度，為職工職業(yè)發(fā)展提供良好平臺。

2013年以來，公司工會工作取得了一定成績，離不開市總工會、公司黨支部堅強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持，離不開各部門密切配合、全體職工積極參與。在此，我謹(jǐn)代表公 司工會表示衷心的感謝！我們在肯定成績的同時，也清楚地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足：工會工作與公司迅速發(fā)展的要求仍有差距；和諧企業(yè)、文明單位、?職工之家?等建設(shè)仍有大量工作要做；工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新、提高；職工業(yè)余活動開展還不夠豐富多彩，職工參與活動的積極性仍需大力提高。上述問題需要引起我們的高度重視，并在今后的工作中努力加以不斷改進(jìn)提高。

二、下階段工會工作開展思路

當(dāng)前，是公司全面推進(jìn)2號線工程建設(shè)的攻堅之年，也是啟動新線建設(shè)、抓緊運營籌備的關(guān)鍵時刻。圓滿完成2014年目標(biāo)任務(wù)，確保實現(xiàn)2015年2號線運營開通，公司工會將繼續(xù)發(fā)揮工會職能，團結(jié)和帶動全體職工緊緊圍繞公司的各項工作部署，拓展思路，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。下階段，公司工會主要從以下四個方面開展工作：

（一）著力加強工會組織自身建設(shè)

一是加強學(xué)習(xí)培養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、總書記系列重要講話、中國工會十六大和中央、省委、市委關(guān)于工會工作的重要指示精神。結(jié)合公司群眾路線教育實踐活動方案，加強工會組織建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高理論水平，增強服務(wù)意識，強化工作作風(fēng)，從而進(jìn)一步提高工會履職能力。

二是完善組織架構(gòu)。加強組織管理，完善公司工會聯(lián)合會組織機構(gòu)，成立公司本部、運營分公司兩個基層工會，配備專職工會干部，增強團隊活力，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織積極作用。

三是優(yōu)化廠務(wù)公開方式。開展?工會組織亮牌子、工會主席亮身份?活動，充分利用公司局域網(wǎng)、宣傳欄、內(nèi)刊、手機短信等多渠道，開展廠務(wù)公開活動，著力提升廠務(wù)公開的廣度和深度。

四是嚴(yán)把財務(wù)經(jīng)審監(jiān)督。穩(wěn)妥推進(jìn)工會經(jīng)費收繳工作，建立完善工會經(jīng)費管理和公開制度；規(guī)范工會經(jīng)審工作，加強經(jīng)審干部培訓(xùn)，認(rèn)真履行經(jīng)審委員會審查、審計監(jiān)督職能，努力提高審計工作質(zhì)量和水平。

（二）著力推進(jìn)民主管理工作創(chuàng)新深化

一是充分發(fā)展職工代表的作用。增強職工代表聯(lián)系職工的自覺性、經(jīng)常性和有效性，引導(dǎo)職工代表圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)、制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，廣泛尋計問策、集思廣益，群策群力改善公司經(jīng)營管理，推進(jìn)工程建設(shè)。

二是參與重大事項決策。廣納群言，廣集民智，組織職工代表對企業(yè)擬決策的?三重一大?和涉及職工切身利益的事項進(jìn)行調(diào)研討論和論證，真正把企業(yè)依靠職工，職工以企 業(yè)為家的指導(dǎo)方針落到實處。

三是積極探索民主管理的新方法。針對工作實踐中的重點難點，積極探索民主管理、民主監(jiān)督的新路徑，將民主管理、合理化建議、廠務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合在一起，推進(jìn)企業(yè)民主管理工作不斷深化發(fā)展。

（三）著力實現(xiàn)工會工作和生產(chǎn)經(jīng)營全面融合 一是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合。積極參與公司生產(chǎn)經(jīng)營，引導(dǎo)職工明企情、議企事、促企興。充分發(fā)揮職工主力軍作用，繼續(xù)深入開展?奮戰(zhàn)一百天、全力實現(xiàn)目標(biāo)?勞動競賽、工作成果評比等活動，齊心協(xié)力推進(jìn)公司各項工作的開展。

二是與和諧勞動關(guān)系建設(shè)相融合。充分發(fā)揮工會在穩(wěn)定員工隊伍中的重要作用，暢通職工表達(dá)和參與渠道，拓寬企業(yè)與職工溝通互信平臺；完善?信訪接待日?制度；抓好職工合法權(quán)益兌現(xiàn)檢查；改善職工生活條件，按照公司《過渡性集體宿舍管理辦法》規(guī)定，盡可能解決業(yè)務(wù)骨干及生產(chǎn)一線、低收入人員臨時宿舍問題；組織召開職工家屬座談會，聽取職工家屬心聲，爭取最大地支持；加強?愛心互助基金?管理，最大限度做好困難幫扶。

三是與員工技能培訓(xùn)相融合。將企業(yè)需要與職工成才結(jié)合起來，加強職工技能培訓(xùn)，推動崗位成才，會同業(yè)務(wù)經(jīng)營、生產(chǎn)管理等部門開展技能比武；同時，探尋職工勞動技能晉 升與市職業(yè)技能鑒定中心考試結(jié)合方式，推動職稱評定、績效考核、崗位晉升等系列工作。

（四）著力開展喜聞樂見文體活動

結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)，深化落實《工會文體活動管理辦法》，廣泛開展職工文體活動，成立各類興趣活動小組，多渠道、多形式的豐富職工業(yè)余生活；定期日常性地組織開展體育活動；舉辦趣味運動會、第二屆軌道交通籃球比賽；開展軌道交通建設(shè)攝影比賽；培養(yǎng)文娛骨干，組建文娛團隊；參加市總工會、軌道交通行業(yè)聯(lián)委會組織的各項活動。以文化打造企業(yè)品牌，以文化形成企業(yè)合力，努力營造和諧企業(yè)良好氛圍。

各位代表，新的形勢任務(wù)對軌道公司工會工作提出了更高的要求。讓我們振奮精神、開拓進(jìn)取，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以公司工會聯(lián)合會成立為動力，不斷深化創(chuàng)新工會工作，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾根本利益，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)公司跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)一流企業(yè)作出更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

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第五篇：在工商聯(lián)會員代表大會上的講話

切實加強工商聯(lián)工作，大力發(fā)展非公經(jīng)濟

努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻(xiàn)

在團工商聯(lián)（商會）第二屆會員代表大會上的講話

各位代表、同志們：

今天的會議，是我縣工商聯(lián)系統(tǒng)和非公經(jīng)濟組織的一次盛會，借此機會，我代表縣委向大會表示熱烈地祝賀！向參加會議的全體代表表示誠摯的問候！向出席今天大會的所有嘉賓表示衷心的感謝！

我縣工商聯(lián)第二屆會員代表大會，是在“十一五”規(guī)劃的開局之年和加快推進(jìn)我縣小康社會建設(shè)關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議?？h委對這次換屆工作高度重視，為開好這次大會，縣委專題研究了工商聯(lián)的換屆問題，就工作報告、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、人事安排以及會務(wù)工作提出了明確的意見，要求把大會開成一個“高質(zhì)量、有影響”的會議。高質(zhì)量，一是認(rèn)真總結(jié)過去幾年來工商聯(lián)的主要工作、取得的主要成績，找出問題和不足，提出今后五年符合我縣實際、能夠推動全縣非公經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的工作思路、工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)；二是調(diào)整配備好新一屆工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的履職能力和水平。有影響，就是在大會期間，廣泛宣傳新時期工商聯(lián)的性質(zhì)、地位、作用和職能，廣泛宣傳縣委關(guān)于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的政策、措施和辦法，使工商聯(lián)的工作繼續(xù)得到黨政部門、社會各界更多的關(guān)心、支持和幫助。相信這次大會在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在大會主席團的主持下，經(jīng)過全體代表的共同努力，一定能把大會開得順利、圓滿。

我們在省、市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，通過全縣上下的努力，我縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定、小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模、社會穩(wěn)定祥和、群眾安居樂業(yè)，人民群眾的生活質(zhì)量不斷提高的良好局面。這些成就的取得，既得益于上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾共同努力，更離不開我縣非公有制經(jīng)濟在我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的積極作用。多年來，我縣非公經(jīng)濟在改革開放中不斷發(fā)展壯大，已成為發(fā)展我縣經(jīng)濟的生力軍，在我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮著日益重要的作用，做出了突出貢獻(xiàn)?？h委對非公經(jīng)濟的發(fā)展是重視的，對非公經(jīng)濟人士的成長是關(guān)心的，同時也對非公經(jīng)濟的快速發(fā)展感到高興和欣慰。我縣能有今天這樣的發(fā)展變化，是與全縣非公經(jīng)濟組織的努力分不開的。在此，我代表縣委向大家表示衷心的感謝。

各位代表，當(dāng)前，我們國家的政治經(jīng)濟和社會發(fā)展有著前所未有的好形勢，也給我們帶來前所未有的發(fā)展機遇。就我縣而言，我們的改革和發(fā)展以及屯墾戍邊新型我縣的建設(shè)也面臨著十分艱巨和繁重的任務(wù)?？h委對工商聯(lián)的工作和非公經(jīng)濟發(fā)展寄予厚望。

我們衷心地希望，團工商聯(lián)繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以這次換屆為契機，進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè)，更好地履行參政議政、商會服務(wù)的各項職能，完成好大會提出的任務(wù)，當(dāng)好縣-2-

委聯(lián)系管理非公有經(jīng)濟的橋梁、紐帶和助手，團結(jié)帶領(lǐng)非公經(jīng)濟人士為我縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功！

謝謝。