第一篇：年年度個人工作總結

2011年年度工作總結

我三月份來到九環(huán)公司任職行政人事主管，在這不到一年的時間里，親身經歷著九環(huán)實業(yè)的孕育、出生、成長。在實際工作中，雖然有不少阻礙，但自己都能從小事做起，以很謙虛的心態(tài)和同事們投入其中，在工作中逐步取得新的認識和進步。

2011年主要的工作總結有以下幾部分：

1、行政工作

協(xié)助行政主任建立健全《公司行政管理制度》、《公司績效考核制度》、《駐外員工返崗休假制度》，起草擬定《公司采購管理制度》和《公司員工手冊》，制定了《公司網絡安全管理制度》以及一部分行政管理表單，為公司向科學化、規(guī)范化管理轉變打好基礎。

負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照和機構代碼證的年審工作，參與協(xié)助了實業(yè)公司的名稱預審工作和資質評審前期準備工作。目前，我正在協(xié)助行政主任辦理實業(yè)公司的各項資質申報工作等。資質審核的前期準備工作馬上進入尾聲，開發(fā)注冊人員的配備途徑，了解匯總注冊人員在西安區(qū)域的掛靠費用。

負責員工宿舍管理工作，按照員工的實際情況，視離家遠近和實際工作需求合理安排員工入住、退宿、宿舍安全及衛(wèi)生檢查，宿舍水電費的繳納核算檢查。

2、人事工作

(1)、招聘、員工檔案等工作

我剛進入到公司主要負責公司招聘、面試及新進員工的建檔、轉正工作。因為公司人事工作剛剛開展不久，我們的公司業(yè)務的又具有高技術和常駐外的特殊性，造成普通的招聘平臺不能切實的滿足公司發(fā)展需要，所以拓展招聘平臺、開發(fā)招聘渠道是我前期人事工作的重點。

做好定崗定薪定員是人事工作開展的必要前提。所以隨后會同行政中心其他員工進行了各自獨立的行業(yè)薪資待遇水平調查統(tǒng)計工作，為公司制定適合也其自身也適合企業(yè)發(fā)展的薪資標準提供相應的依據(jù)。

招聘平臺和渠道以及崗位薪資大致框架穩(wěn)定下來后，通過網絡平臺和行業(yè)專場招聘會，以及員工引薦等方式充實員工隊伍，通過初試將篩選出來的面試人員遞交至各部門負責人復試以及做進一步的具體安排。

對新員工明確公司行政管理制度，明確工資管理體系，明確崗位職責范圍，建檔并進行工作跟蹤，了解他們的工作狀態(tài)并及時反饋至部門負責人，以便于公司能掌握員工工作狀態(tài)，并以此作出合理調整。適合公司發(fā)展需求，適應公司工作要求，個人愿意留在公司繼續(xù)發(fā)展的新員工，辦理員工轉正手續(xù)，使員工能夠全身心的投入到工作當中去。

對公司員工檔案進行歸類，按公司、部門、在職、離職分類，在明確文本檔案的同時，做好電子檔案的管理工作，并保持文本檔案和電子檔案的同步和及時更新。

在管理好在職人員檔案的同時，做好離職人員的檔案管理，做好每次招聘面試合格但因客觀原因未能入職的人員的檔案儲備管理，做好公司未來的人才儲備工作，以備公司往后的需求。

依據(jù)《公司行政管理制度》對離職員工做好離職前的檢查審核，檢查離職交

接工作落實情況，檢查員工領用辦公用品的回收情況，以及與公司與同事之間的資金清欠情況，然后辦理離職交接手續(xù)，對離職員工檔案做好歸檔備案處理工作，便于以后查閱需要。

(2)、員工社保辦理工作

8月份九環(huán)實業(yè)公司的營業(yè)執(zhí)照等相關證件審批通過，9月份我開始著手給公司辦理相關的社保工作，目前完成前期的開戶登記等工作，并領回了公司社保登記證。

登記開戶證一領回來被省廳拿走一直到今年2月份取回，目前正在參照①我們自己辦理；②交給社保機構辦理；依據(jù)對我公司綜合利益最大化對這兩項進行分析論證。

2012年工作計劃

根據(jù)部門上半年工作安排，結合公司的實際情況和發(fā)展趨勢，我將從以下幾個方面開展下半年的工作。

1、繼續(xù)協(xié)助行政主任完善公司的各項制度、下半年計劃完善《行政人事管理制度》、《公司績效考核管理制度》《公司培訓制度》、《員工福利制度及實施細則》、《員工獎懲制度》等，使公司更加專業(yè)化、制度化。

2、繼續(xù)加強公司員工招聘工作，完善招聘制度和招聘方式，盡量充分利用網絡招聘、員工引薦、現(xiàn)場招聘等現(xiàn)有資源發(fā)掘公司需要的人才，力爭達到預期的招聘目標。

3、計劃組織一到兩次公司內部培訓。提升公司內部管理水平，提高公司人員的整體素質，促進員工的工作積極性，使員工工作更加專業(yè)化、規(guī)范化。

4、協(xié)助部門同事繼續(xù)推進績效考核制度在公司的落實和深化工作，通過進一步改善《公司績效考核管理制度》對公司員工進行績效考核，通過嚴格的考核制度調動員工工作積極性，為全面提升公司管理水平打好基礎。

5、做好公司的后勤采購工作，保證各部門各項工作的順利進行。

這四個月的工作是緊張忙碌的，我在行政人事主管這個崗位上的工作還有一些不完善的地方，有待加以改進。下半年的崗位工作將更加繁重，因此我將在下半年的工作中進一步完善自己，力爭完成年度工作任務。

第二篇：年個人工作總結

2011年個人工作總結

光陰似箭，轉眼間，我踏進公司任出納員工作已有三個多月了。我是2002年從政府部門機構改革提前退休下來的人員，離工作崗位已有九年多長時間了；也不知道自己能否適應和勝任這項工作。雖說是老本行，但畢竟離工作崗位已有一定時間，行政財務工作和企業(yè)財務工作也存在著一定區(qū)別，來時心里有此擔心自己勝任不了這項工作。21世紀是個充滿競爭的時代，人才擠擠，社會的飛速發(fā)展是想像不到的快。也由此，我是懷著一種學習心態(tài)進入新工作崗位，先由適應、摸索再去熟悉，慢慢的基本已能掌握，學會企業(yè)財務管理制度和財務管理要求。做到認真小心細致按時完成做好本職工作。但在工作中也存在有不少問題，做得不夠完善規(guī)范，待今后加強學習，努力改進?，F(xiàn)將我這三個月工作過程總結如下：

一、認真服從廠部領導安排，在工作中，認真虛心向有經驗老出納學習，有不懂就問；邊學習邊實踐，基本上能勝任本職工作。

二、財務工作是一項非常繁瑣的工作，在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真按照企業(yè)賬務管理制度和賬務管理要求去做，每項支出單據(jù)都有領導簽字審批，做到廠部要求每五天司機出車費用票據(jù)填寫好，及時上報審批，做到每五天結算好收入支出賬目，做到不錯不漏。

三、認真遵守廠部各項同規(guī)章制度，遵守紀律，按時上下班。做到不遲到、不早退；有事請假批準。對廠部員工同事做到團結友愛，互相關心，互相幫助。

四、在工作中，也存在有很多做得不夠完善管理問題。比如有個別司機出車費用借現(xiàn)金嚴重超支，沒有認真把握好，是我最大失誤和教訓。今后我一定要認真嚴格把關，凡是司機出車費用現(xiàn)金一律要經過運輸部領導簽字方可借支，進一步加強管理，每五天司機借支出車現(xiàn)金和出車費用登記結算好，遂步完善改進。

在繁忙工作中，不知不覺又迎來了新一年，在這幾個月里，我經過自己的努力，克服各種困難，取得了微小成績，我非常感謝領導給予我這個學習和工作的機會。同時也得到了廠部領導及員工同事關心幫助支持，謝謝您們！今后我將會繼續(xù)努力工作，在新的一年里把工作做得更好，更完善更加規(guī)范。

最后，祝公司的發(fā)展現(xiàn)創(chuàng)更大輝煌！

祝公司領導和全體員工身體健康，工作順利！

第三篇：年個人工作總結

本人到XX科技園管委會工作將近一年，年個人工作總結。一年來，堅持政治理論學習，仔細領會胡錦濤總書記視察廣東的講話精神，加強黨性鍛煉，努力向身邊的優(yōu)秀黨員同志看齊，在思想、學習、工作等方面都有了新的進步。一年來，主要做了如下工作：

一、檔案管理工作。為進一步做好園區(qū)的檔案工作，本人先后兩次參加市及金灣區(qū)的培訓班，認真學習了檔案管理業(yè)務知識。之后，花了一個多月時間，放棄了雙休日的休息，加班整理了園區(qū)成立四年以來的文書檔案，并對2000年后的所有案卷目錄進行審定并重新打印，一共整理了文書檔案53卷，其間，羅主任及小張同志也付出了辛勤的勞動，個人總結《年個人工作總結》。同時，整理并撰寫了園區(qū)成立四年來的大事記。

二、竣工工程材料備案工作。這項工作對我來說是一個新課題。為了做好這方面工作，本人向金灣區(qū)建設局、市城建檔案館有關同志請教，并結合工作實際進行自學，盡快掌握了相關的業(yè)務知識，并積極為企業(yè)提供熱情、高效的服務。從今年6月到12月，共為24家企業(yè)27個竣工項目辦理了備案工作。

三、辦公室日常工作。做為辦公室一員，本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地“服務領導、服務企業(yè)、服務群眾”，樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的良好形象。一年來，辦理新發(fā)文件歸檔107件，土地使用權出讓合同歸檔17份。

一年來，本人尊重領導、團結同志，在與各位合作共事過程中，學習到很多新的知識。但我也認識到，因為本人到科技園僅一年，很多情況還不熟悉，電腦操作也是門外漢，所以，還必須加強學習，不斷提高自己的綜合素質，為更好地做好今后的工作而努力。

第四篇：××年個人工作總結

××年個人工作總結

××年個人工作總結2007-02-06 09:44:2

3回顧半年的工會工作，在區(qū)總及我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府領導下，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會工作堅持以鄧小平理念為指導，堅持以鎮(zhèn)人代會提出的各項目標，服從和服務于經濟建設大局，用三個代表的重要思想統(tǒng)攬工會工作，進一步解放思想、轉變作風、深入基層、求真務實，依法突出維權職能、努力為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出工會應該做的工作?；仡櫳习肽?，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會半年主要做到以下幾個方面：

（一）抓學習、全面提高工會干部整體素質

學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。××年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一是提高工會干部的業(yè)務素質，二是要廣大工會干部明確肩負的歷史使命和責任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，更好地明確當前工會工作新的要求，來做好我們工會工作。

（二）明確目標、明確責任

××年總體工會工作要圍繞全局，但必須要有一個工作目標和任務，根據(jù)全年工會工作要求，制訂了工作責任制，上半年，新組建工會家，工會人數(shù)超人，從而加大組建力度，加強黨的階級基礎的地位。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流。

（三）努力做好再就業(yè)工作

近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后多家企業(yè)實行關、轉、并近多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手，一方面問查摸底；一方面對確有困難的職工，實行行政分流；另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政服務方面的培訓，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業(yè)的走訪，實行服務上門，并且今年以來，先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進一步動員他們，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻，努力爭取崗位，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位多人走上了就業(yè)崗位。

（四）積極完成黨政交辦的各項任務

隨著我鎮(zhèn)的經濟經濟發(fā)展，確確實實把實惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償，這個決定對廣大職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個證明材料，對全鎮(zhèn)年以來多位傷殘賠償，多按市府號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對多位傷殘進行協(xié)助處理。

另外，積極做好市政動遷當中的職工補償和安置，××年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有家企業(yè)實行市級動遷，共多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對不同企業(yè)制訂相關政策，較好地完成市級動遷工作。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結，總覺得很忙，特別傷殘賠償，市政

動遷、職工安置和補償，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何，這些工作多是民心工作，維護一方穩(wěn)定，發(fā)展經濟和服務于經濟，是工會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在著不少差距，例如：工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進一步的加強。因此，總結上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧，還可以看到自己所負的工作責任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚成績、求真務實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標，積極完成黨政交辦的各項任務。

第五篇：年個人工作總結

2011年個人工作總結

光陰似箭，轉眼間，我踏進公司任出納員工作已有三個多月了。我是2002年從政府部門機構改革提前退休下來的人員，離工作崗位已有九年多長時間了；也不知道自己能否適應和勝任這項工作。雖說是老本行，但畢竟離工作崗位已有一定時間，行政財務工作和企業(yè)財務工作也存在著一定區(qū)別，來時心里有此擔心自己勝任不了這項工作。21世紀是個充滿競爭的時代，人才擠擠，社會的飛速發(fā)展是想像不到的快。也由此，我是懷著一種學習心態(tài)進入新工作崗位，先由適應、摸索再去熟悉，慢慢的基本已能掌握，學會企業(yè)財務管理制度和財務管理要求。做到認真小心細致按時完成做好本職工作。但在工作中也存在有不少問題，做得不夠完善規(guī)范，待今后加強學習，努力改進。現(xiàn)將我這三個月工作過程總結如下：

一、認真服從廠部領導安排，在工作中，認真虛心向有經驗老出納學習，有不懂就問；邊學習邊實踐，基本上能勝任本職工作。

二、財務工作是一項非常繁瑣的工作，在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真按照企業(yè)賬務管理制度和賬務管理要求去做，每項支出單據(jù)都有領導簽字審批，做到廠部要求每五天司機出車費用票據(jù)填寫好，及時上報審批，做到每五天結算好收入支出賬目，做到不錯不漏。

三、認真遵守廠部各項同規(guī)章制度，遵守紀律，按時上下班。做到不遲到、不早退；有事請假批準。對廠部員工同事做到團結友愛，互相關心，互相幫助。

四、在工作中，也存在有很多做得不夠完善管理問題。比如有個別司機出車費用借現(xiàn)金嚴重超支，沒有認真把握好，是我最大失誤和教訓。今后我一定要認真嚴格把關，凡是司機出車費用現(xiàn)金一律要經過運輸部領導簽字方可借支，進一步加強管理，每五天司機借支出車現(xiàn)金和出車費用登記結算好，遂步完善改進。

在繁忙工作中，不知不覺又迎來了新一年，在這幾個月里，我經過自己的努力，克服各種困難，取得了微小成績，我非常感謝領導給予我這個學習和工作的機會。同時也得到了廠部領導及員工同事關心幫助支持，謝謝您們！今后我將會繼續(xù)努力工作，在新的一年里把工作做得更好，更完善更加規(guī)范。

最后，祝公司的發(fā)展現(xiàn)創(chuàng)更大輝煌！

祝公司領導和全體員工身體健康，工作順利！