第一篇：政府常務(wù)副區(qū)長述廉報告

2005年，我作為一名政府班子成員，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)。在日常工作和生活中，時刻用黨的宗旨、黨性原則和黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己的言行，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)紅制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，牢固樹立“兩個

務(wù)必”宗旨觀念，時刻牢記自己是一名人民公仆，堅持廉潔自律，率先垂范，清白做人，干凈為官?，F(xiàn)把主要情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律、廉政為民的自覺性和堅定性

今年以來，自己著力在“三個代表”重要思想的學(xué)深學(xué)透上下功夫，對“三個代表”重要思想的精髓、靈魂和本質(zhì)有了更深的認(rèn)識，深刻感到作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)黨性觀念，堅持求真務(wù)實、廉潔從政、執(zhí)政為民。同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述，尤其是江澤民、胡錦濤同志在中紀(jì)委各次全會上的重要講話以及有關(guān)廉潔自律的黨規(guī)政紀(jì)。特別在近期深入學(xué)習(xí)了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)以及保持黨的先進(jìn)性的有關(guān)論述，對我黨提倡什么、禁止什么、應(yīng)該怎樣做有了更加明確的了解和把握，深刻體會到作為一名政府官員，必須堅決反對和防止腐敗，自覺做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔自律的表率。通過學(xué)習(xí)，提高了主觀認(rèn)識，增強(qiáng)了做好新時期反腐倡廉工作的自覺性和主動性。

二、按照規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我在工作和生活中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，努力做廉潔自律的表率。按照中央、省、市委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)要求對照檢查：第一，自己的愛人現(xiàn)退休在家，女兒在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工作，沒有經(jīng)商辦企業(yè)的活動；第二，沒有在我管理的地區(qū)和業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或中外合資企業(yè)擔(dān)任由外商委派、聘任的高級職務(wù)；第三，無利用職務(wù)和職務(wù)上的影響受禮金，有價證券和貴重物品；第四，無接受下屬單位，部門及企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動；第五，無用公款配備住宅電腦，支付上網(wǎng)費用問題；第六，無違反規(guī)定購買或乘坐超標(biāo)準(zhǔn)小汽車；第七，家里無購買或集散接受贈送，借用、占用單xiexiebang.com-http://004km.cn/位或個人（包括近親屬，遠(yuǎn)親屬和朋友）的小汽車；第八，無到廬山、張家界等12個風(fēng)景名勝區(qū)開會、培訓(xùn)、考察或供機(jī)繞道去12個風(fēng)景區(qū)公款旅游問題；第九，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、禮品登記，收入申報制度；第十，沒有傍大款與公款高消費以及黨風(fēng)廉政方面存在的問題。

認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管部門指導(dǎo)和督促，健立健全各種機(jī)制，不斷強(qiáng)化管理，切實抓好班子隊伍建設(shè)。嚴(yán)格教育管理配偶、子女、親屬和身邊的工作人員，絕不允許他們打著我的旗號搞不正當(dāng)活動。同時，我能夠主動按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人的重大事項。

三、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾

今年以來，按照年初廉潔自律承諾23項內(nèi)容，自己嚴(yán)格做到：

1、沒有違反規(guī)定在企業(yè)兼任職務(wù)。

2、沒有用公款為本人購買個人商業(yè)保險。

3、沒有借用公款或利用職權(quán)將公款借給親友使用。

4、沒有在需經(jīng)民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任。

5、沒有用公款大吃大喝和高消費休閑、娛樂。

6、沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。

7、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私。

8、沒有向基層單位或服務(wù)對象攤派或報銷應(yīng)由自己負(fù)擔(dān)的各種費用現(xiàn)象。

9、沒有利用職權(quán)插手、干預(yù)建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動。

10、沒有在干部的提拔封官許愿收受他人錢物。

11、沒有違反原則要求或指使下屬提拔自己的親屬及身邊工作人員。

12、沒有在各項評比活動中謀取私利。

13、沒有因個人或親友利益干涉司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法部門公正執(zhí)法辦案。

14、沒有在招商、項目洽談過程中謀取個人利益問題。

15、沒有以個人或親友名義經(jīng)商、辦企業(yè)或在企業(yè)中投資、入股。

16、沒有享受或接受分管部門的福利、補(bǔ)貼或獎金情況。

17、沒有參加用公款支付的旅游、觀光活動。

18、沒有利用職權(quán)違反規(guī)定安排人員從中謀取私利問題。

19、沒有借用、占用下屬單位及企業(yè)的資金、實物情況。

20、沒有因親友利益插手和干預(yù)建設(shè)用地的拍賣和非經(jīng)營性土地使用權(quán)的審批情況。

21、沒有在招生、畢業(yè)生就業(yè)等問題中利用職權(quán)向有關(guān)部門寫條子、打招呼。

22、沒有在干部提拔使用、干警錄用和大額資金開支等問題上謀取私利。

23、

第二篇：政府副區(qū)長述職述廉報告

人民政府副區(qū)長（2006年7月31日）

按照分工，我協(xié)助區(qū)長分管醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、基層政權(quán)、民政及殘疾人等工作。三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了分管的各項工作任務(wù)，榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下：

一、以工作需要為出發(fā)點，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

工作對領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應(yīng)，必須全面提高自身素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。分管工作政策業(yè)務(wù)性強(qiáng)，我及時學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學(xué)行政。通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗。工作中，我注重向基層干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們多年的基層實踐經(jīng)驗；向領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在班子集體中站準(zhǔn)位，不越位，不缺位，自覺維護(hù)班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進(jìn)工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風(fēng)。我始終注意保持謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律和務(wù)實的工作態(tài)度，所分管的工作關(guān)系百姓的切實利益，我堅持深入實際，調(diào)查研究，體察民情，了解民意，努力為人民服務(wù)。

二、以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，完善社區(qū)功能，街區(qū)建設(shè)得到切實加強(qiáng)

街道、社區(qū)是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，是建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)。一是抓基礎(chǔ)。在硬件基礎(chǔ)方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的有利契機(jī)，積極向上爭取、多方協(xié)調(diào)，融資300余萬元解決了8個未達(dá)標(biāo)社區(qū)的辦公場所，維修改建9個社區(qū)，新建2個社區(qū)，目前全區(qū)25個社區(qū)辦公場所全部達(dá)標(biāo)，其中達(dá)到市級示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的占56，社區(qū)室內(nèi)活動場所擁有率位于全市前列。各社區(qū)配齊配全了電話、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，全部實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)，達(dá)到現(xiàn)代化城區(qū)的社區(qū)辦公水平。在干部隊伍建設(shè)方面，本著競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘社區(qū)干部，現(xiàn)共有社區(qū)干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，占總數(shù)的69。實行社區(qū)干部人事代理制，普遍提高了待遇標(biāo)準(zhǔn)。制定了《龍鳳區(qū)社區(qū)干部考評方案》，建立社區(qū)干部的培養(yǎng)、考評、監(jiān)督配套機(jī)制，社區(qū)干部張永生被評為全國優(yōu)秀社區(qū)工作者和全國優(yōu)秀共青團(tuán)員。目前，社區(qū)達(dá)到了硬件標(biāo)準(zhǔn)化，隊伍專業(yè)化，管理規(guī)范化。二是抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權(quán)，各街道在城市管理、社會管理、社區(qū)建設(shè)、居民服務(wù)等方面充分履行職責(zé)。舉辦多種群眾性文化活動，倡導(dǎo)社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團(tuán)結(jié)互助、平等發(fā)展的新型人際關(guān)系；在弱勢群體幫扶、下崗再就業(yè)、計劃生育等事關(guān)安全穩(wěn)定工作中想實招、出實力，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是抓功能。實施“八進(jìn)社區(qū)”工程，完善社區(qū)功能。在全區(qū)形成了以市民文明學(xué)校為主、巷報為輔的社區(qū)教育經(jīng)?；Ｊ剑瑢嵤┙逃M(jìn)社區(qū)；以就業(yè)培訓(xùn)、推薦崗位為主的社區(qū)再就業(yè)扶助化模式，實施再就業(yè)進(jìn)社區(qū)；以家政等便民利民為主的社區(qū)服務(wù)規(guī)模化模式，實施服務(wù)進(jìn)社區(qū)，截止目前，我區(qū)已建立街道社區(qū)服務(wù)中心36個，社區(qū)服務(wù)站32個，興建各類社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點1579個；同時推進(jìn)了法律、郵政、衛(wèi)生、物業(yè)及文化進(jìn)社區(qū)。四是抓創(chuàng)建。為了激發(fā)社區(qū)干部的創(chuàng)新性，在全區(qū)開展了創(chuàng)建星級社區(qū)及特色社區(qū)活動，制定了《龍鳳區(qū)創(chuàng)建特色社區(qū)活動方案》，開展特色活動67次，涌現(xiàn)關(guān)愛型、教育型、互助型等特色型社區(qū)29個。培育了四星級以上社區(qū)11個，向市里推薦五星級以上社區(qū)6個。

三、以深化改革為動力，建設(shè)兩個體系，大衛(wèi)生格局初步建立

一是以改革促發(fā)展，以改革增活力。深化醫(yī)療單位改革，市建一、二公司醫(yī)院劃歸我區(qū)，形成了三所區(qū)屬醫(yī)院并存的局面，區(qū)財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導(dǎo)，區(qū)政府進(jìn)行三所醫(yī)院合并改革，整合資金、人力、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，降低辦院成本。合并改革后，區(qū)醫(yī)院的活力明顯增強(qiáng)，2004年被評為全國區(qū)級放心滿意醫(yī)院。改革鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制，2004年，將鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃區(qū)政府統(tǒng)一管理，解決了三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的瓶頸問題。進(jìn)行區(qū)衛(wèi)生體制改革，2005年，撤消了原區(qū)衛(wèi)生防疫站和區(qū)結(jié)核病防治所，組建成立了區(qū)疾病預(yù)防控制中心和區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。體制的理順，職能的加強(qiáng)，為衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展注入源動力。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)疾病預(yù)防控制體系。建立以區(qū)醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托、村衛(wèi)生所為基礎(chǔ)的三級疾控體系。區(qū)政府三年投入1000余萬元，異地購置了區(qū)人民醫(yī)院院所，配備了X光機(jī)、透析機(jī)等診療設(shè)備，現(xiàn)代化一級甲等醫(yī)院初具規(guī)模。強(qiáng)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村衛(wèi)生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。新

第三篇：政府副區(qū)長述職述廉報告

人民政府副區(qū)長

（2006年7月31日）

按照分工，我協(xié)助區(qū)長分管醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、基層政權(quán)、民政及殘疾人等工作。三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了分管的各項工作任務(wù)，榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下：

一、以工作需要為出發(fā)點，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

工作對領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應(yīng)，必須全面提高自身素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。分管工作政策業(yè)務(wù)性強(qiáng)，我及時學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學(xué)行政。通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗。工作中，我注重向基層干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們多年的基層實踐經(jīng)驗；向領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在班子集體中站準(zhǔn)位，不越位，不缺位，自覺維護(hù)班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進(jìn)工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風(fēng)。我始終注意保持謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律和務(wù)實的工作態(tài)度，所分管的工作關(guān)系百姓的切實利益，我堅持深入實際，調(diào)查研究，體察民情，了解民意，努力為人民服務(wù)。

二、以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，完善社區(qū)功能，街區(qū)建設(shè)得到切實加強(qiáng)

街道、社區(qū)是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，是建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)。一是抓基礎(chǔ)。在硬件基礎(chǔ)方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的有利契機(jī)，積極向上爭取、多方協(xié)調(diào)，融資300余萬元解決了8個未達(dá)標(biāo)社區(qū)的辦公場所，維修改建9個社區(qū)，新建2個社區(qū)，目前全區(qū)25個社區(qū)辦公場所全部達(dá)標(biāo)，其中達(dá)到市級示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的占56%，社區(qū)室內(nèi)活動場所擁有率位于全市前列。各社區(qū)配齊配全了電話、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，全部實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)，達(dá)到現(xiàn)代化城區(qū)的社區(qū)辦公水平。在干部隊伍建設(shè)方面，本著競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘社區(qū)干部，現(xiàn)共有社區(qū)干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，占總數(shù)的69%。實行社區(qū)干部人事代理制，普遍提高了待遇標(biāo)準(zhǔn)。制定了《龍鳳區(qū)社區(qū)干部考評方案》，建立社區(qū)干部的培養(yǎng)、考評、監(jiān)督配套機(jī)制，社區(qū)干部張永生被評為全國優(yōu)秀社區(qū)工作者和全國優(yōu)秀共青團(tuán)員。目前，社區(qū)達(dá)到了硬件標(biāo)準(zhǔn)化，隊伍專業(yè)化，管理規(guī)范化。二是抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權(quán)，各街道在城市管理、社會管理、社區(qū)建設(shè)、居民服務(wù)等方面充分履行職責(zé)。舉辦多種群眾性文化活動，倡導(dǎo)社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團(tuán)結(jié)互助、平等發(fā)展的新型人際關(guān)系；在弱勢群體幫扶、下崗再就業(yè)、計劃生育等事關(guān)安全穩(wěn)定工作中想實招、出實力，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是抓功能。實施“八進(jìn)社區(qū)”工程，完善社區(qū)功能。在全區(qū)形成了以市民文明學(xué)校為主、巷報為輔的社區(qū)教育經(jīng)?；Ｊ?，實施教育進(jìn)社區(qū)；以就業(yè)培訓(xùn)、推薦崗位為主的社區(qū)再就業(yè)扶助化模式，實施再就業(yè)進(jìn)社區(qū)；以家政等便民利民為主的社區(qū)服務(wù)規(guī)模化模式，實施服務(wù)進(jìn)社區(qū)，截止目前，我區(qū)已建立街道社區(qū)服務(wù)中心36個，社區(qū)服務(wù)站32個，興建各類社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點1579個； 同時推進(jìn)了法律、郵政、衛(wèi)生、物業(yè)及文化進(jìn)社區(qū)。四是抓創(chuàng)建。為了激發(fā)社區(qū)干部的創(chuàng)新性，在全區(qū)開展了創(chuàng)建星級社區(qū)及特色社區(qū)活動，制定了《龍鳳區(qū)創(chuàng)建特色社區(qū)活動方案》，開展特色活動67次，涌現(xiàn)關(guān)愛型、教育型、互助型等特色型社區(qū)29個。培育了四星級以上社區(qū)11個，向市里推薦五星級以上社區(qū)6個。

三、以深化改革為動力，建設(shè)兩個體系，大衛(wèi)生格局初步建立

一是以改革促發(fā)展，以改革增活力。深化醫(yī)療單位改革，市建一、二公司醫(yī)院劃歸我區(qū)，形成了三所區(qū)屬醫(yī)院并存的局面，區(qū)財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導(dǎo)，區(qū)政府進(jìn)行三所醫(yī)院合并改革，整合資金、人力、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，降低辦院成本。合并改革后，區(qū)醫(yī)院的活力明顯增強(qiáng)，2004年被評為全國區(qū)級放心滿意醫(yī)院。改革鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制，2004年，將鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃區(qū)政府統(tǒng)一管理，解決了三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的瓶頸問題。進(jìn)行區(qū)衛(wèi)生體制改革，2005年，撤消了原區(qū)衛(wèi)生防疫站和區(qū)結(jié)核病防治所，組建成立了區(qū)疾病預(yù)防控制中心和區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。體制的理順，職能的加強(qiáng)，為衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展注入源動力。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)疾病預(yù)防控制體系。建立以區(qū)醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托、村衛(wèi)生所為基礎(chǔ)的三級疾控體系。區(qū)政府三年投入1000余萬元，異地購置了區(qū)人民醫(yī)院院所，配備了X光機(jī)、透析機(jī)等診療設(shè)備，現(xiàn)代化一級甲等醫(yī)院初具規(guī)模。強(qiáng)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村衛(wèi)生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。新建、改建了7個農(nóng)村省級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所，統(tǒng)一配備必要的診療器材，實行鄉(xiāng)醫(yī)競聘上崗，全部職業(yè)化，各村防保人員實現(xiàn)區(qū)聘、鎮(zhèn)管、村服務(wù)。三是提高標(biāo)準(zhǔn)，建立衛(wèi)生監(jiān)督體系。建立了專業(yè)的執(zhí)法監(jiān)督隊伍，改革工作機(jī)制，對轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)網(wǎng)點實行分片包干，責(zé)任到人，確保了衛(wèi)生監(jiān)督的質(zhì)量。三年來，共辦理衛(wèi)生許可證972個，健康證7078個，清理“八小”行業(yè)150家，開展專項檢查300余次，凈化了我區(qū)的食品市場和醫(yī)療市場。四是整合轄區(qū)資源，樹立大衛(wèi)生意識。制訂了《龍鳳區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案》，提高了政府對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。組織愛衛(wèi)成員單位及廣大干部、群眾開展愛國衛(wèi)生活動，扎實推進(jìn)愛國衛(wèi)生“10610”工程，全民衛(wèi)生意識明顯增強(qiáng)，我區(qū)作為優(yōu)秀典型在省、市愛衛(wèi)會議上介紹經(jīng)驗。

四、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，創(chuàng)新工作方式，計劃生育工作實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變

三年來，全區(qū)穩(wěn)定保持低生育水平，較好地完成了市目標(biāo)責(zé)任狀各項指標(biāo)。一是計生工作由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。依法落實免費服務(wù)項目，推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、免疫遺傳缺陷干預(yù)、生殖感染干預(yù)“三大工程”。加大了知情選擇宣傳力度，開展“三查服務(wù)”，降低人工流產(chǎn)率。開展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作，三年累計普查了79811人，保障了全區(qū)廣大育齡婦女的身體健康。二是工作方式由行政手段向法制化轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)了相關(guān)法律知識培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變計生干部主要依賴行政手段開展工作的模式，依法行政。三年來，共審批《計劃生育證》211個，辦理《流動人口婚育證明》1095個，辦理《獨生子女父母光榮證》2382個，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵費174萬元，為符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的38名群眾發(fā)放獎勵資金22800元。三是夯實了工作基礎(chǔ)。先后投入312萬元解決了街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層計生工作單位的信息管理設(shè)施及宣教設(shè)備，完善了基層檔案管理及工作制度。

五、以為民服務(wù)為宗旨，解決熱點難點問題，弱勢群體的利益得到支撐

一是城市特困群體“七位一體”綜合救助政策落到實處。低保工作以完善制度為切入點，實施科學(xué)審批流程，建立了低保責(zé)任追究、低保監(jiān)督舉報查實獎勵等七項制度。截止目前，全區(qū)共有低保對象1814戶4550人，三年來，累計發(fā)放低保金 1203萬元，實現(xiàn)應(yīng)保盡保；發(fā)放低保家庭學(xué)生就學(xué)補(bǔ)助232萬元，發(fā)放就醫(yī)補(bǔ)助及大病救助115萬元；發(fā)放采暖及物業(yè)補(bǔ)助316萬元；免費培訓(xùn)低保對象1489名，其中395名低保戶就業(yè)脫保；免費為低保人員代理法律援助案件42件。二是城鄉(xiāng)并進(jìn)醫(yī)療保險擴(kuò)面。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展醫(yī)保的基礎(chǔ)上，在城市開展了個體從業(yè)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險，參保6230人；在農(nóng)村實行了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，目前，全區(qū)參合的農(nóng)民18893人，參保率88%。三是扶貧濟(jì)困扎實推進(jìn)。切實關(guān)注在鄉(xiāng)傷殘、退伍和復(fù)員老軍人的生活，逐年提高“三老”基本生活待遇，現(xiàn)每人每年生活補(bǔ)助金達(dá)到4000元。三年來撥付救災(zāi)救助款200萬元，號召社會捐贈救災(zāi)款物總價值38萬元，為700余人提供過往求救和臨時求助。四是扶殘助殘成效顯著。在全社會營造扶殘助殘的良好氛圍，累計收取殘疾人保障金100余萬元，開展經(jīng)常性的送溫暖活動，保障殘疾人基本生活。我區(qū)將殘疾人技能培訓(xùn)定位在“成本少、風(fēng)險小，操作簡單、單獨就業(yè)”上，多渠道開辟殘疾人就業(yè)途徑，解決殘疾人就業(yè)130人次。

三年來，工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求，人民的期望還有一定差距。在今后的工作實踐中，我要努力克服缺點和不足，不斷提高自身能力和素質(zhì)，做一名人民滿意的好干部。

第四篇：常務(wù)副區(qū)長（副縣長）2021年述職述廉報告

常務(wù)副區(qū)長（副縣長）2021年述職述廉報告

提綱：

一、重點工作完成情況

一是財政工作穩(wěn)中有進(jìn)

二是稅收工作進(jìn)展順利

三是土地出讓有條不紊

四是“四個專項”整治取得實效

五是安全生產(chǎn)牢牢把控

六是社會治安和諧穩(wěn)定

二、存在的問題

三、年底前的工作安排和2022年重點工作謀劃

一要防風(fēng)險，牢牢守住平安穩(wěn)定底線

二要抓沖刺，確保各項工作圓滿收官

三要抓謀劃，提早準(zhǔn)備爭取開門紅

2021年本人繼續(xù)分管財政、安監(jiān)。聯(lián)系稅務(wù)、公安、消防、土地等工作。我始終堅持“凡經(jīng)我手，必成經(jīng)典”的理念，“天道酬勤、夙夜不怠”的作風(fēng)，勇于攻堅克難，不斷進(jìn)行履職探索和創(chuàng)新，與干部群眾齊心協(xié)力，干成了本職范

圍內(nèi)的工作，取得了一些成績。

一、重點工作完成情況

一是財政工作穩(wěn)中有進(jìn)。

堅持以“保支出、保運轉(zhuǎn)、保招商”為工作重點，牢牢把握“開源節(jié)流”的工作主線，推動財政收入穩(wěn)步增長。1-10月底，xxx區(qū)全口徑收入1.24億元，同比增長66%；一般公共預(yù)算本級收入2341萬元，同比増長53%元；政府性基金本級收入2716萬元。同時，積極防范債務(wù)風(fēng)險，落實好償債資金來源，將化債資金納入預(yù)算保障，償還城開公司欠款107萬元，切實防范和化解債務(wù)風(fēng)險。

二是稅收工作進(jìn)展順利。

今年，受疫情持續(xù)影響，雖然收入增速放緩，我們始終堅持組織收入原則，組織收入工作進(jìn)展順利。截至目前，共組織全口徑收入1億2079萬元，同比增加4598萬元，增加61.46%；完成本級稅收收入2280萬元，同比增加1025萬元，增加82.76%。

今年，預(yù)計全年全口徑稅收收入1億4300萬元，預(yù)計本級組織收入為2680萬元，本級稅收收入2500萬元。

三是土地出讓有條不紊。

積極推進(jìn)了xxx市xxx區(qū)2021-01號地塊、xxx市xxx區(qū)2021-02號地塊、xxx市xxx區(qū)2021-03號地塊、xxx市xxx區(qū)2021-05號地塊、xxx市城區(qū)2020-86號地塊、xxx市xxx區(qū)2020-02號地塊掛牌出讓工作。截止目前，xxx區(qū)共以掛牌方式供應(yīng)以上6個地塊，總面積126647.09平方米。其中成交3個地塊，總面積20175.16平方米,總成交價款1489.31萬元。此外，xxx市xxx區(qū)2021-03號地塊（金泰公司項目）、xxx市城區(qū)2020-86號地塊（xxx市旺達(dá)工程機(jī)械有限公司汽車4S店綜合辦公樓項目）、xxx市xxx區(qū)2020-02號地塊均已掛牌出讓成交。其他地塊因企業(yè)各種原因未能摘牌成交。

四是“四個專項”整治取得實效。

召開了“四個專項”整治專題會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并且對xxx區(qū)內(nèi)征而未報批的耕地進(jìn)行了排查，經(jīng)排查xxx區(qū)內(nèi)無四個專項問題。

五是安全生產(chǎn)牢牢把控。

及時組織召開區(qū)安委會全體（擴(kuò)大）會議、安全生產(chǎn)專題部署會議、風(fēng)險研判工作會議傳達(dá)上級會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真研判安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)重點工作。加大檢查整治力度。結(jié)合常態(tài)化檢查，統(tǒng)籌推動危險化學(xué)品安全生產(chǎn)專項整治三年行動、落實企業(yè)主體責(zé)任專項整治行動等工作，加大危險化學(xué)品企業(yè)整治力度，累計出動檢查人員84人次，發(fā)現(xiàn)隱患150處，下達(dá)責(zé)改文書20份，復(fù)查整改隱患70處，下達(dá)復(fù)查文書20份。辦理無儲存危險化學(xué)品經(jīng)營許可26宗，備案應(yīng)急預(yù)案21宗。強(qiáng)化安全生產(chǎn)法治保證，通過加大執(zhí)法力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法普法工作，推動安全生產(chǎn)執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。2021年，一般程序立案1宗，處罰金額7.5萬元。切實發(fā)揮專家作用。為更好地發(fā)揮xxx區(qū)專家?guī)鞂＜业募夹g(shù)支

撐作用，持續(xù)采取“干部+專家”模式開展隱患排查工作。2021年，組織專家開展檢查指導(dǎo)活動5次。

六是社會治安和諧穩(wěn)定。

以建黨100周年安保維穩(wěn)工作為主線，嚴(yán)格按照具體要求，在各重大節(jié)日、敏感節(jié)點和重大活動期間，及時召開會議，制定詳盡工作方案，第一時間啟動高等級勤務(wù)模式，每日出動4組16名警力強(qiáng)化轄區(qū)重點場所及重點部位的治安巡防工作，對轄區(qū)內(nèi)43名列化重點人員、6個重點群體、7名肇事肇禍精神病人，保持每天一見面、三天一研判，隨時掌握其思想動態(tài)和行動軌跡，實現(xiàn)了無進(jìn)京進(jìn)省人員和“六個堅決防止發(fā)生”的工作目標(biāo)。安保維穩(wěn)工作期間，共出動巡邏警力500余人次，盤查車輛300余臺，化解矛盾糾紛26起，收集各類不穩(wěn)定情報線索24條，穩(wěn)控上訪重點人14人，北京穩(wěn)控1人，處理上訪問題20余起。

二、存在的問題

一是財政收入總量偏小，收入質(zhì)量不高，加之減稅降費等政策性減收因素增多，財政增收放緩，特別是在國家一系列相關(guān)政策趨緊的情況下，財政收支矛盾還將更加突出。

二是土地情況趨緊。

由于歷史遺留原因，現(xiàn)有存量地塊存在這樣或那樣的問題，需逐步解決為符合供地標(biāo)準(zhǔn)條件后，按需求進(jìn)行供地。

三是安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)，特別是項目選址、建設(shè)過程中

安全生產(chǎn)條件考量不夠前置。

三、年底前的工作安排和2022年重點工作謀劃

一要防風(fēng)險，牢牢守住平安穩(wěn)定底線。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面排查各類事故隱患，加強(qiáng)應(yīng)急管理，切實抓好生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、公共安全等工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。要加強(qiáng)社會矛盾排查和化解，標(biāo)本兼治防范和化解重大風(fēng)險，防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資等情況。

二要抓沖刺，確保各項工作圓滿收官。要對照上級考核指標(biāo)、考核任務(wù)，加快查漏補(bǔ)缺、倒排倒查，盡力補(bǔ)短補(bǔ)弱，特別是要做好年底考核工作，一些進(jìn)展滯后的項目，責(zé)任部門要想方設(shè)法攻難關(guān)、搶進(jìn)度，確保巡回看變化有亮點、有特色、有成效。

三要抓謀劃，提早準(zhǔn)備爭取開門紅。要謀深謀細(xì)明年工作，緊扣明年工作的重點、難點、關(guān)注點，特別是針對明年的重點工程、重大項目，要早謀劃、早安排、早部署，為全年起好步、開好局、打好基礎(chǔ)。此外，要強(qiáng)化實干擔(dān)當(dāng)，積極做好企業(yè)服務(wù)、民生保障等工作，讓企業(yè)和群眾有更強(qiáng)的獲得感和幸福感。要按照“以收定支、量力而行”的精神，認(rèn)清2022年財政形勢的嚴(yán)峻性，讓部門樹立過緊日子的思想，壓縮一般性支出，保障“三?！敝С觯袑嵶龅接斜Ｓ袎?。要加強(qiáng)管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)政府投資項目庫的權(quán)威性，未經(jīng)會議審定的較大政府投資項目，財政不予撥付建設(shè)資金，避免項目無序上馬、重復(fù)建設(shè)。

我的述職完畢，謝謝大家！

第五篇：常務(wù)副區(qū)長（副縣長）2022年述職述廉報告

常務(wù)副區(qū)長（副縣長）2022年述職述廉報告

常務(wù)副區(qū)長（副縣長）2022年述職述廉報告

提綱：

一、重點工作完成狀況

一是財政工作穩(wěn)中有進(jìn)

二是稅收工作進(jìn)展順當(dāng)

三是土地出讓有條不紊

四是“四個專項”整治取得實效

五是平安生產(chǎn)牢牢把控

六是社會治安和諧穩(wěn)定

二、存在的問題

三、年底前的工作支配和2022年重點工作謀劃

一要防風(fēng)險，牢牢守住平平穩(wěn)定底線

二要抓沖刺，確保各項工作圓滿收官

三要抓謀劃，提早打算爭取開門紅

2022年本人接著分管財政、安監(jiān)。聯(lián)系稅務(wù)、公安、消防、土地等工作。我始終堅持“凡經(jīng)我手，必成經(jīng)典”的理念，“天道酬勤、夙夜不怠”的作風(fēng)，勇于攻堅克難，不斷進(jìn)行履職探究和創(chuàng)新，與干部群眾同心協(xié)力，干成了本職范

圍內(nèi)的工作，取得了一些成果。

一、重點工作完成狀況

一是財政工作穩(wěn)中有進(jìn)。

堅持以“保支出、保運轉(zhuǎn)、保招商”為工作重點，牢牢把握“開源節(jié)流”的工作主線，推動財政收入穩(wěn)步增長。1-10月底，xxx區(qū)全口徑收入1.24億元，同比增長66%；一般公共預(yù)算本級收入2341萬元，同比増長53%元；政府性基金本級收入2716萬元。同時，主動防范債務(wù)風(fēng)險，落實好償債資金來源，將化債資金納入預(yù)算保障，償還城開公司欠款107萬元，切實防范和化解債務(wù)風(fēng)險。

二是稅收工作進(jìn)展順當(dāng)。

今年，受疫情持續(xù)影響，雖然收入增速放緩，我們始終堅持組織收入原則，組織收入工作進(jìn)展順當(dāng)。截至目前，共組織全口徑收入1億2079萬元，同比增加4598萬元，增加61.46%；完成本級稅收收入2280萬元，同比增加1025萬元，增加82.76%。

今年，預(yù)料全年全口徑稅收收入1億4300萬元，預(yù)料本級組織收入為2680萬元，本級稅收收入2500萬元。

三是土地出讓有條不紊。

主動推動了xxx市xxx區(qū)2022-01號地塊、xxx市xxx區(qū)2022-02號地塊、xxx市xxx區(qū)2022-03號地塊、xxx市xxx區(qū)2022-05號地塊、xxx市城區(qū)2022-86號地塊、xxx市xxx區(qū)2022-02號地塊掛牌出讓工作。截止目前，xxx區(qū)共以掛牌方式供應(yīng)以上6個地塊，總面積126647.09平方米。其中成交3個地塊，總面積20225.16平方米,總成交價款1489.31萬元。此外，xxx市xxx區(qū)2022-03號地塊（金泰公司項目）、xxx市城區(qū)2022-86號地塊（xxx市旺達(dá)工程機(jī)械有限公司汽車4S店綜合辦公樓項目）、xxx市xxx區(qū)2022-02號地塊均已掛牌出讓成交。其他地塊因企業(yè)各種緣由未能摘牌成交。

四是“四個專項”整治取得實效。

召開了“四個專項”整治專題會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并且對xxx區(qū)內(nèi)征而未報批的耕地進(jìn)行了排查，經(jīng)排查xxx區(qū)內(nèi)無四個專項問題。

五是平安生產(chǎn)牢牢把控。

剛好組織召開區(qū)安委會全體（擴(kuò)大）會議、平安生產(chǎn)專題部署會議、風(fēng)險研判工作會議傳達(dá)上級會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，仔細(xì)研判平安生產(chǎn)形勢，部署平安生產(chǎn)重點工作。加大檢查整治力度。結(jié)合常態(tài)化檢查，統(tǒng)籌推動危急化學(xué)品平安生產(chǎn)專項整治三年行動、落實企業(yè)主體責(zé)任專項整治行動等工作，加大危急化學(xué)品企業(yè)整治力度，累計出動檢查人員84人次，發(fā)覺隱患150處，下達(dá)責(zé)改文書20份，復(fù)查整改隱患70處，下達(dá)復(fù)查文書20份。辦理無儲存危急化學(xué)品經(jīng)營許可26宗，備案應(yīng)急預(yù)案21宗。強(qiáng)化平安生產(chǎn)法治保證，通過加大執(zhí)法力度，強(qiáng)化平安生產(chǎn)執(zhí)法普法工作，推動平安生產(chǎn)執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。2022年，一般程序立案1宗，懲罰金額7.5萬元。切實發(fā)揮專家作用。為更好地發(fā)揮xxx區(qū)專家?guī)鞂＜业募夹g(shù)支

撐作用，持續(xù)實行“干部+專家”模式開展隱患排查工作。2022年，組織專家開展檢查指導(dǎo)活動5次。

六是社會治安和諧穩(wěn)定。

以建黨100周年安保維穩(wěn)工作為主線，嚴(yán)格根據(jù)詳細(xì)要求，在各重大節(jié)日、敏感節(jié)點和重大活動期間，剛好召開會議，制定詳盡工作方案，第一時間啟動高等級勤務(wù)模式，每日出動4組16名警力強(qiáng)化轄區(qū)重點場所及重點部位的治安巡防工作，對轄區(qū)內(nèi)43名列化重點人員、6個重點群體、7名肇事肇禍精神病人，保持每天一見面、三天一研判，隨時駕馭其思想動態(tài)和行動軌跡，實現(xiàn)了無進(jìn)京進(jìn)省人員和“六個堅決防止發(fā)生”的工作目標(biāo)。安保維穩(wěn)工作期間，共出動巡邏警力500余人次，盤查車輛300余臺，化解沖突糾紛26起，收集各類不穩(wěn)定情報線索24條，穩(wěn)控上訪重點人14人，北京穩(wěn)控1人，處理上訪問題20余起。

二、存在的問題

一是財政收入總量偏小，收入質(zhì)量不高，加之減稅降費等政策性減收因素增多，財政增收放緩，特殊是在國家一系列相關(guān)政策趨緊的狀況下，財政收支沖突還將更加突出。

二是土地狀況趨緊。

由于歷史遺留緣由，現(xiàn)有存量地塊存在這樣或那樣的問題，需逐步解決為符合供地標(biāo)準(zhǔn)條件后，按需求進(jìn)行供地。

三是平安生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)，特殊是項目選址、建設(shè)過程中

平安生產(chǎn)條件考量不夠前置。

三、年底前的工作支配和2022年重點工作謀劃

一要防風(fēng)險，牢牢守住平平穩(wěn)定底線。仔細(xì)落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，全面排查各類事故隱患，加強(qiáng)應(yīng)急管理，切實抓好生產(chǎn)平安、消防平安、交通平安、公共平安等工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。要加強(qiáng)社會沖突排查和化解，標(biāo)本兼治防范和化解重大風(fēng)險，防止發(fā)生拖欠農(nóng)夫工工資等狀況。

二要抓沖刺，確保各項工作圓滿收官。要比照上級考核指標(biāo)、考核任務(wù)，加快查漏補(bǔ)缺、倒排倒查，盡力補(bǔ)短補(bǔ)弱，特殊是要做好年底考核工作，一些進(jìn)展滯后的項目，責(zé)任部門要想方設(shè)法攻難關(guān)、搶進(jìn)度，確保巡回看改變有亮點、有特色、有成效。

三要抓謀劃，提早打算爭取開門紅。要謀深謀細(xì)明年工作，緊扣明年工作的重點、難點、關(guān)注點，特殊是針對明年的重點工程、重大項目，要早謀劃、早支配、早部署，為全年起好步、開好局、打好基礎(chǔ)。此外，要強(qiáng)化實干擔(dān)當(dāng)，主動做好企業(yè)服務(wù)、民生保障等工作，讓企業(yè)和群眾有更強(qiáng)的獲得感和華蜜感。要根據(jù)“以收定支、量力而行”的精神，認(rèn)清2022年財政形勢的嚴(yán)峻性，讓部門樹立過緊日子的思想，壓縮一般性支出，保障“三?！敝С觯袑嵶龅接斜Ｓ袎?。要加強(qiáng)管理、肅穆紀(jì)律，維護(hù)政府投資項目庫的權(quán)威性，未經(jīng)會議審定的較大政府投資項目，財政不予撥付建設(shè)資金，避開項目無序上馬、重復(fù)建設(shè)。

我的述職完畢，感謝大家！

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