第一篇：公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 公司辦公室 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、負(fù)責(zé)公司小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

8、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。

9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支

持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處

罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

8、安全管理目全部達標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）：辦公室主任（簽字）：

2010年月日2010年月日

第二篇：公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書

辦公室目標(biāo)責(zé)任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)公司本安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 公司辦公室 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、負(fù)責(zé)公司小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

8、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。

9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。

8、安全管理目全部達標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自本2月1日起執(zhí)行至次年1月30日止。

公司蓋章（簽字）： 辦公室主任（簽字）：

第三篇：公司2006安全生產(chǎn)責(zé)任書

文章標(biāo)題：公司2006安全生產(chǎn)責(zé)任書

為確保___中煙工業(yè)公司2006年安全控制指標(biāo)的實現(xiàn)，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作。依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實際，___中煙工業(yè)公司與所屬各單位簽訂2006安全生產(chǎn)責(zé)任書，年終按責(zé)任書考核實

施細則進行考核。

一、2006年煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的指示精神和工作要求，強化安全責(zé)任，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全設(shè)施建設(shè)，切實抓好安全重點整治，積極推進安全管理體系的實施，努力提高安全防范和處理突發(fā)事故的能力，有效防止重大事故的發(fā)生，促進煙草行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。各單位加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。

二、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全責(zé)任目標(biāo)考核制度。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持單位主要領(lǐng)導(dǎo)是安全工作第一責(zé)任人制度。堅持各生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全責(zé)任主體制度。各單位對各生產(chǎn)點、各部門、多元化經(jīng)營企業(yè)必須強化管理，層層分解安全責(zé)任。

三、穩(wěn)定和強化安全管理機構(gòu)，加強安全隊伍建設(shè)。各單位要進一步落實國家局關(guān)于加強行業(yè)安全組織機構(gòu)設(shè)置和專職人員配備的要求，充實和加強安全管理機構(gòu)。切實提高安全管理干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)煙草行業(yè)現(xiàn)代安全管理的需要。

四、全面落實“三同時”安全管理規(guī)定，加大安全設(shè)施投入，加強安全設(shè)施技術(shù)論證。各單位在安全設(shè)施設(shè)備更新、改造過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”安全管理規(guī)定，各類報批資料齊全。各單位安全職能部門必須加強監(jiān)督和指導(dǎo)，要注重實際效果和行業(yè)的適用性，借助先進的技術(shù)手段，建立起長效的安全技術(shù)防范系統(tǒng)。

五、深入開展專項安全整治工作。針對鍋爐壓力容器、機動車輛、倉庫、賓館飯店等重點管理環(huán)節(jié)，制定本單位安全整治工作重點和目標(biāo)。

六、以防火安全為中心，堅持開展“百日消防安全無事故”活動。完善應(yīng)急救援預(yù)案并做好應(yīng)急預(yù)案演練工作。加強專職消防隊和義務(wù)消防隊的隊伍建設(shè)，減少火險隱患，實現(xiàn)重特大火災(zāi)事故為零。

七、加強安全生產(chǎn)管理，落實特種設(shè)備和危險化學(xué)品的安全管理工作，保證各類特種設(shè)備的正常運行。實現(xiàn)年內(nèi)因公死亡率為零，重大以上生產(chǎn)責(zé)任事故為零；重傷事故率控制在0.2‰以下。

八、加強交通安全管理，堅持開展“百日交通安全無事故”競賽活動。強化駕修人員安全意識，完善車輛管理制度，減少一般交通事故，實現(xiàn)重大以上的交通事故為零。

九、強化內(nèi)部治安管理，加強重點要害部位的監(jiān)控管理，維護本單位的政治穩(wěn)定，積極協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，杜絕政治事故和重特大刑事案件的發(fā)生，確保一方平安。

十、開展安全生產(chǎn)檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內(nèi)必須進行3次以上全面的安全大檢查，檢查范圍包括所屬各生產(chǎn)點、各部門及多元化經(jīng)營企業(yè)。對查出的重大隱患整改率必須達到100，暫時不能整改的隱患，要有監(jiān)控防范措施，并報經(jīng)工業(yè)公司安委會辦公室同意。

十一、開展經(jīng)常性、多樣化的全員安全教育活動，制定安全培訓(xùn)計劃。專職安全保衛(wèi)干部每年必須進行一次專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強企業(yè)法人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員培訓(xùn)并取得“安全資格證”。特種作業(yè)人員持證上崗率達100。職工安全教育面達到100。

十二、全面推進職業(yè)安全健康管理體系的實施，嚴(yán)格執(zhí)行國家局、工業(yè)公司職業(yè)安全健康管理體系的實施意見。各卷煙工業(yè)企業(yè)2006年底完成體系建立和運行工作，各直屬單位制定出具體實施方案。

十三、加強重大危險源的評估、建檔及監(jiān)控工作。各單位要開展重大危險源安全評估，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度，實現(xiàn)重大危險源監(jiān)督管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

十四、嚴(yán)格執(zhí)行事故統(tǒng)計報告規(guī)定，堅持當(dāng)月安全工作情況上報制度。凡對安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

《公司2006安全生產(chǎn)責(zé)任書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司2006安全生產(chǎn)責(zé)任書。

第四篇：辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

2011辦公室安全目標(biāo)

責(zé)

任

書

河南省水利第一工程局

南水北調(diào)中線工程新衛(wèi)I標(biāo)項目部

年月日

河南省水利第一工程局南水北調(diào)中線工程

新衛(wèi)I標(biāo)項目部

2011辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《2011辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書》。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

負(fù)責(zé)管理后勤部門安全管理，負(fù)責(zé)辦公區(qū)用電用火安全，防止各類電氣及火災(zāi)事故發(fā)生；負(fù)責(zé)項目部設(shè)備設(shè)施安全，加強內(nèi)部管理，提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識。負(fù)責(zé)工具車輛的安全管理，全年不發(fā)生交通責(zé)任事故，全年交通無人員傷亡事故。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

2、學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關(guān)規(guī)定。

3、采購辦公用品應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。

4、嚴(yán)格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品，應(yīng)保證新鮮，不允許購買腐敗、變質(zhì)食品，謹(jǐn)防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應(yīng)保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。

5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環(huán)境。

6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數(shù)員工滿意。

7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。

8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。

9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。

10、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件，各種內(nèi)業(yè)資料整理規(guī)范，歸檔管理。

11、及時為農(nóng)民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。

12、減塵降噪，廢棄物達標(biāo)排放，保護生態(tài)環(huán)境。

三、責(zé)任形式

1、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書

2、部門負(fù)責(zé)人向項目部繳納安全抵押金

四、考核辦法

按照局和項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進行考核。

五、獎懲辦法

1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進行獎罰。

2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。

3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。

4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實施處理，取消評選資格，記入年終目標(biāo)考核。

5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

六、本責(zé)任書從2011年1月1日起至2011年12月31日止，期限一年

項目經(jīng)理：部門負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

第五篇：辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書 說明：

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》、《天津市安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等法律法規(guī)的規(guī)定以及上級公司要求，為維護電力公司安全穩(wěn)定，防止各類生產(chǎn)安全事故，完成電力公司2012安全生產(chǎn)工作指標(biāo)，特將公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任分解到公司各部門，責(zé)任人必須對分管的安全工作依法履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受公司的考核與獎懲。公司各部門應(yīng)在2012年3月1日前將本部門安全生產(chǎn)工作責(zé)任逐級分解到崗、到人，做到責(zé)任落實到人，各司其職。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂責(zé)任人留存一份，公司留存一份。本責(zé)任書由公司總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人簽字并蓋章后生效。

安全承諾

電力公司各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，代表本部門向電力公司保證并承諾：

1、自覺遵守安全法律、法規(guī)的規(guī)定，接受電力公司及上級單位依法實施的監(jiān)督管理。

2、全面完成公司下達的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將公司安全生產(chǎn)工作指標(biāo)逐級分解到崗、到人，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。

3、在承包、發(fā)包、分包、出租等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各相關(guān)方的安全生產(chǎn)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督本部門員工遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

5、認(rèn)真組織員工參加突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。一旦發(fā)生事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

6、部門如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定、上級公司以及電力公司的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7、設(shè)置專職或兼職安全員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并做好記錄。

8、指導(dǎo)本部門員工不斷增強法制觀念，杜絕治安刑事案件和群體性上訪事件的發(fā)生。

辦公室安全保證措施

一、生產(chǎn)安全保證措施

全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。部門主要負(fù)責(zé)人為部門第一責(zé)任人，對辦公室安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按上級要求完成各項安全生產(chǎn)工作，并保證做到：

1、全面推行安全目標(biāo)管理，建立以人為本、自主管理和全員參與的安全管理理念，將本部門安全目標(biāo)責(zé)任分解到人、到崗位。

2、負(fù)責(zé)公司員工的安全教育和新職工三級教育管理工作。培訓(xùn)教育及合格率達100%。

3、負(fù)責(zé)公司安全檔案記錄標(biāo)準(zhǔn)化管理，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司特種作業(yè)人員、委外方單位特種作業(yè)人員的勞防用品穿戴是否規(guī)范，以及持證上崗率是否達到100%。

5、負(fù)責(zé)管理檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否得到落實。

6、負(fù)責(zé)公司采購的安全防護設(shè)施、勞保用品，其質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)勞防用品的發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂公司的突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。組織公司員工進行突發(fā)事故應(yīng)急演練。

8、負(fù)責(zé)每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全信息，及時、如實上報安全生產(chǎn)事故。

二、消防安全保證措施

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《天津市消防條例》等法律法規(guī)要求，辦公室應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：

1、辦公室負(fù)責(zé)人對本部門的消防安全工作負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，依法履行消防安全職責(zé)。逐級落實崗位消防安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司消防報警設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效。

3、負(fù)責(zé)定期組織對各部門的防火檢查，監(jiān)督檢查各部門生產(chǎn)運行人員、委外方單位落實日常防火巡查，及時糾正違章行為。定期組織應(yīng)急消防演練。

4、負(fù)責(zé)組織各部門員工參加各類消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工消防安全意識和自防自救能力，做到會報警，會撲救初期火災(zāi)，會自救逃生。

5、負(fù)責(zé)檢查公司各部門是否落實崗位防火責(zé)任制及崗前教育培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)檢查、消除消防隱患。發(fā)現(xiàn)消防隱患后，能夠當(dāng)場整改的，必須當(dāng)場整改；不能當(dāng)場整改的，必須采取臨時措施，制訂并落實整改方案，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的巡查、檢查制度的落實情況，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰檢查”的消防檢查制度，達到消防隱患自查、自改。確保公司全年不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

三、道路交通安全保證措施

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》等法律、法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司委外方駕駛員的交通安全教育。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司供電部工程搶險車輛的定期檢查，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛。

四、食品安全衛(wèi)生保證措施

1、認(rèn)真貫徹落實中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》及配套的法律、法規(guī)、規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查食堂的食品衛(wèi)生、職業(yè)病防控等工作。

3、接受上級主管部門對食品安全衛(wèi)生、職業(yè)病防控的監(jiān)督檢查，保證職工健康。

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

4、負(fù)責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計劃的制定和實施。

5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

總經(jīng)部安全生產(chǎn)職責(zé)任 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件；負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負(fù)責(zé)文件控制。協(xié)助安全環(huán)保部對新入廠員工進行廠級安全教育并進行考核，考核合格后方可分配工作。負(fù)責(zé)外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育工作。組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。負(fù)責(zé)企業(yè)員工的人事變更管理工作。做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維護保養(yǎng)，確保安全行駛。負(fù)責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。負(fù)責(zé)公司的危險化學(xué)品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。8 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)員工的傷病救護工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。