第一篇：職場(chǎng)新人多琢磨事少琢磨人

兩個(gè)職場(chǎng)新人一起進(jìn)公司，一年后，一個(gè)擔(dān)當(dāng)重任，一個(gè)卻原地踏步。昨日，提起兩個(gè)職員的經(jīng)歷，某IT公司人事部經(jīng)理張學(xué)燕女士感慨道：職場(chǎng)新人的首要任務(wù)是充實(shí)自己，而不要將太多精力花在猜忌他人上，應(yīng)多琢磨事，少琢磨人。2003年10月，大學(xué)剛畢業(yè)的聶偉和陳治剛同時(shí)進(jìn)入該公司，做銷(xiāo)售工作。聶偉言語(yǔ)不多，在公司時(shí)，上網(wǎng)收集資料，和客戶(hù)電話(huà)溝通，和同事談的大多是工作。相比之下，陳治剛則顯得八面玲瓏：夸女同事衣服好看，與男同事稱(chēng)兄道弟，更不忘抽時(shí)間陪部門(mén)經(jīng)理“搓搓麻”，似乎頗有人緣；他也因此了解了頗多“內(nèi)幕”：某某是靠誰(shuí)的關(guān)系進(jìn)了公司，某某的獎(jiǎng)金發(fā)了多少。陳治剛?！包c(diǎn)撥”聶偉：要把領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系搞好，工作才更好做。隨著時(shí)間推移，聶偉的業(yè)績(jī)開(kāi)始領(lǐng)先于陳治剛，同樣提出方案，大家對(duì)聶的方案討論得很詳細(xì)，對(duì)陳的則往往“一筆帶過(guò)”。這讓陳治剛備感不平衡，心里有了情緒，工作也受到影響，他甚至已開(kāi)始考慮是否要跳槽。兩周前，公司進(jìn)行崗位競(jìng)選，聶偉報(bào)了名。陳治剛則對(duì)聶偉說(shuō)：“報(bào)了也是白報(bào)！我們都是新人，參加競(jìng)選的人誰(shuí)沒(méi)有關(guān)系??？怎么可能輪到我們呢！”經(jīng)過(guò)積極籌備，聶偉從12個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成為區(qū)域技術(shù)銷(xiāo)售部經(jīng)理?？偨?jīng)理對(duì)聶偉贊賞有加，他說(shuō)，IT公司具有年輕化的特點(diǎn)，因此新人的晉升機(jī)會(huì)很大。聶偉好學(xué)實(shí)干、工作能力出色，公司當(dāng)然會(huì)給這樣的優(yōu)秀職員提供鍛煉機(jī)會(huì)。張學(xué)燕告訴記者，對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系和工作環(huán)境固然重要，但更重要的是自身實(shí)力。與其把精力花在琢磨領(lǐng)導(dǎo)、同事身上，抱怨環(huán)境，還不如把心思花在工作上，能力提高了，還擔(dān)心沒(méi)有人賞識(shí)嗎？

第二篇：多琢磨事少琢磨人美文摘抄

兩個(gè)職場(chǎng)新人同時(shí)進(jìn)入公司，一年后，一個(gè)擔(dān)當(dāng)重任，一個(gè)卻原地踏步。提起這兩個(gè)職員的經(jīng)歷，公司人事部經(jīng)理感慨道：職場(chǎng)新人的首要任務(wù)是充實(shí)自己，干好工作，做出成績(jī)，而不要將太多精力花在猜忌領(lǐng)導(dǎo)和老板上。他們應(yīng)多琢磨事，少琢磨人。

那年大學(xué)剛畢業(yè)的聶偉和陳治剛同時(shí)進(jìn)入該公司，做銷(xiāo)售工作。聶偉言語(yǔ)不多，在公司時(shí)，他上網(wǎng)收集資料，和客戶(hù)電話(huà)溝通，和同事談的大多是工作。相比之下，陳治剛則顯得八面玲瓏：夸女同事衣服好看，與男同事稱(chēng)兄道弟，更不忘抽時(shí)間陪部門(mén)經(jīng)理“搓搓麻將”，似乎頗有人緣。他也因此了解了頗多“內(nèi)幕”：某某是靠誰(shuí)的關(guān)系進(jìn)了公司，某某的獎(jiǎng)金發(fā)了多少。隨著時(shí)間的推移，聶偉的業(yè)績(jī)開(kāi)始領(lǐng)先于陳治剛，同樣是提出方案，大家對(duì)聶偉的方案討論得很詳細(xì)，對(duì)陳治剛的則往往“一筆帶過(guò)”。就這樣，總經(jīng)理對(duì)聶偉贊賞有加，不久聶偉就得到了提升。

喜歡琢磨人，大概也是中國(guó)的一大傳統(tǒng)、一大特色。林妹妹就是心眼太多之人：今天想寶哥哥怎么和我說(shuō)了一句賭氣話(huà)呢？明天想寶姑娘怎么又有事沒(méi)事往寶哥哥跟前湊呢？后天又被史姑娘調(diào)笑寶哥哥的一句話(huà)嚇了一跳，回瀟湘館琢磨得一夜睡不著。其結(jié)果是盡管聰明絕頂，可也未能干點(diǎn)事出來(lái)，反倒還把人際關(guān)系搞得十分緊張。

機(jī)關(guān)里有句行話(huà)：“君子做事，小人做人?！毙∪俗鋈耸侵杆麄儼阎饕Ψ旁谧聊ト松厦?。比如哪位領(lǐng)導(dǎo)有什么背景、喜好憎惡，家住哪里、家人姓甚名誰(shuí)、電話(huà)是多少，最近有什么升遷、喜慶的事情，等等，他們簡(jiǎn)直就是一本活的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)圖。至于其他人，誰(shuí)跟誰(shuí)是一派的、誰(shuí)是他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、誰(shuí)有什么家世背景、誰(shuí)有什么稀奇隱私，他簡(jiǎn)直就是個(gè)無(wú)事生非的“包打聽(tīng)”。然后他有目的、有選擇地溜須拍馬，投靠派系。這些人，不是腳踏實(shí)地、專(zhuān)心致志地工作，而是總想走“終南捷徑”，投機(jī)取巧，專(zhuān)干些討好領(lǐng)導(dǎo)的“營(yíng)生”?！白聊ァ鳖I(lǐng)導(dǎo)的人，一般都了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好厭惡，說(shuō)話(huà)行事時(shí)，就能根據(jù)這些喜好厭惡辦出個(gè)子丑寅卯來(lái)，自然能討得領(lǐng)導(dǎo)歡心。但民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)等的老板，最怕琢磨人的人，他們把這些人歸為心術(shù)不正之人，總是敬而遠(yuǎn)之，一點(diǎn)機(jī)會(huì)也不給他們，甚至?xí)皶r(shí)地把他們掃地出門(mén)。

而其實(shí)人是不可琢磨的，琢磨人是最得不償失的。人是什么？人是世界上最復(fù)雜的動(dòng)物，他們各有不同，各具個(gè)性。人總是在巧妙地掩飾自己。另外人還具有多面性，所以說(shuō)人是琢磨不透的。為此你可以做任何事情，但千萬(wàn)不要去研究人！當(dāng)你辛辛苦苦建構(gòu)起人的理論大廈時(shí)，你會(huì)因?yàn)楹鋈婚g遇到某個(gè)具體的人而讓這個(gè)大廈立馬“轟隆”一聲倒塌。

再說(shuō)，一個(gè)人如果每天都在揣摩老板的心理，觀察領(lǐng)導(dǎo)的臉色，領(lǐng)導(dǎo)咳嗽一聲，心里都要跳幾下，不落得個(gè)心力交瘁的下場(chǎng)才怪呢！契訶夫的小說(shuō)《小公務(wù)員之死》，講的就是一個(gè)小官吏，不小心打噴嚏噴到一個(gè)大人物身上，道歉后還成天揣摩人家的心理，一會(huì)兒認(rèn)為人家會(huì)對(duì)他這樣，一會(huì)兒又認(rèn)為人家會(huì)對(duì)他那樣，結(jié)果被嚇?biāo)赖墓适隆?/p>

品行正派的人，琢磨事；心術(shù)不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來(lái)是事半功倍，其實(shí)是事倍功半，甚至得不償失，斷送了前程。