第一篇：顧問會議

是由公司（組織、部門）的顧問聯(lián)合起來召開的會議，會議內(nèi)容是代表公司董事會對公司進行全面監(jiān)督，檢查。它的宗旨是通過信息交流，包括對技術(shù)、經(jīng)濟、財務(wù)、環(huán)境和社會現(xiàn)象等問題的研究，促進公司各項工作的圓滿完成。

第二篇：聯(lián)合顧問會議

聯(lián)合顧問會議即顧問委員會和董事會聯(lián)合召開的會議，任務(wù)是對公司（組織、部門）的重大決策等重要事項進行討論和作出決策。

組織聯(lián)合顧問會議的原則和技巧

1。做好準備，會議主持人應(yīng)對討論主題的背景有全面充分的了解。事先思考與會人員的情況，以發(fā)現(xiàn)常見的可能出現(xiàn)的問題和反對者可能采用的論點

通過事先計劃防止干擾。如有干擾電話，就要考慮更換開會地點；檢查會務(wù)材料和視聽設(shè)備，確保會議順利進行。

要全面了解與會者中的每一個人，充分考慮與每個具有特殊個性的與會者的交流方式。為了讓與會者感覺輕松，你不應(yīng)做有威脅性的局外人。幽默和插話在這種場合應(yīng)適當使用。

2。明確會議的目的。假如宗旨是解決問題，則用簡潔而精確的話陳述問題，以使與會者確切地了解會議內(nèi)容。要正確處理爭論，避免爭論白熱化。同時要引導(dǎo)會議按規(guī)定的議程進行，討論始終要圍繞中心議題展開。要遏制某些人試圖操縱會議的任何傾向。

3。避免材料不足，如果缺少必要的資料，在緊急情況下，可以考慮暫時休會。

4。不斷核對回饋的信息，要問一下：“這些有道理嗎？” 要確知與會者正以和你相同的目的行動。同時鼓勵在友好協(xié)作的基礎(chǔ)上進行生氣勃勃的討論。

5。選用直觀器材，邊講述邊演示用黑板記錄小組成員的論點，這樣可以避免離題，也可以幫助你歸納和作出結(jié)論。

6。扮演公平的調(diào)解人角色來緩和激烈的爭論，或引導(dǎo)其他與會者介入討論，以使爭論主角冷靜下來，或者宣布極短暫的休息，要創(chuàng)造性地利用不同意見。在還有其他觀點需要聆聽時，要限制某一個觀點的發(fā)表時間。隨時提防與會者注意力分散，保持會場氣氛活躍。假如與會者開始煩躁不安，要設(shè)法讓他們參加行動。

7。要有節(jié)制地使用直接問句，這種問句會產(chǎn)生一種學(xué)校教室的氣氛，有可能阻礙與會者自由表達觀點及看法。但直接問句可用于介紹一個特殊觀點，中止離開正題的討論，使漫不經(jīng)心或靦腆的人介入討論，縮短冗長獨白。領(lǐng)導(dǎo)人意識到有某些意見與已經(jīng)發(fā)表的觀點相反的時候，應(yīng)設(shè)法激發(fā)辯論。

8。要有耐心，要記住交流意見是需要時間的，當想法新奇或是有許多言外之意有待探索時尤為如此。要預(yù)先考慮到對與會者可能提出的意見進行回復(fù)。在任何會議閉幕以前，都要作出總結(jié)，歸納會議成果或著手行動。

第三篇：顧問合同范本

高級顧問聘用合同

甲方 : 乙方 : 甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業(yè)咨詢、策劃、項目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、聘用時間。為期一年，自2014年10月1日開始起算至2015 年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。甲方每月支付 元作為乙方的顧問費，并每月支付 的午餐補貼券給乙方。

四、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責；(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職；

五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

六、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

（簽章）（簽章）

簽訂日期：

****年**月**日

第四篇：顧問合同

顧問合同

委托方：(以下稱甲方)

顧問方：(以下稱乙方)

鑒于甲方(委托方)需要就__________________向乙方(顧問方)咨詢意見；乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見；根據(jù)《中華人民共和國合同法》法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執(zhí)行。

第一條 根據(jù)甲方的要求，乙方接受甲方的聘請，按時在2012年月日，2012年月日，2012年月日，2012年月日出席甲方會議負責向甲方提供自己專業(yè)的意見，以利于甲方發(fā)展（包括不限于為甲方提供自己專業(yè)知識）。

第二條 提供顧問的內(nèi)容。

1。本合同顧問方在會議上就委托方的專業(yè)知識向委托方提供咨詢報告，其工作內(nèi)容如下：

(1)可行性論證。

(2)技術(shù)預(yù)測。

(3)專題專業(yè)調(diào)查。

(4)分析評價報告。

2。顧問方向委托方提供的咨詢報告應(yīng)當符合以下三個條件：

(1)咨詢報告是對特定專業(yè)項目的分析、論證、評價、調(diào)查和預(yù)測的報告或意見；

(2)以可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告或意見的形式提交；

(3)應(yīng)達到有利于公司發(fā)展的參考價值。

第三條 乙方除了在甲方會議上提供專業(yè)報告、專業(yè)意見、參與討論甲方會議議

題外，甲方日常工作中出現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)積極幫助甲方解決，按時充分提供自己專業(yè)知識分析解答。

第四條 與甲方有關(guān)的資料，內(nèi)容等乙方應(yīng)當保密。

第五條 甲方向乙方支付顧問費：

第六條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：(簽章)乙方代表：(簽章)

日期：日期：

第五篇：課程顧問

益學(xué)教育每月啟動大會流程

一、課程顧問總結(jié)：

上個月工作總結(jié)：做了什么？做得怎么樣？存在哪些問題？計劃怎么解決？

1、上月主要市場活動;

2、上月核心市場策略；

3、上月目標業(yè)績、實際完成業(yè)績、完成比率；

4、上月目標電話量、實際電話量、完成比率；

5、上月意向客戶量、邀約成功率、成交率；

6、個人月、周電話量、意向客戶量、邀約成功率、成交率；

7、學(xué)生來源渠道分析比較、宣傳方式優(yōu)劣比較；

最后總結(jié)：上月三大明顯進步：

上月三大核心問題：

如何解決三大問題：

二、課程顧問計劃：

1、本月主要市場活動;

2、本月核心市場策略；

3、本月目標業(yè)績、最低業(yè)績、最低完成比率；

4、本月目標電話量、最低電話量、最低完成比率；

5、本月目標意向客戶量、目標邀約成功率、目標成交率；

6、個人月、周電話量、意向客戶量、邀約成功率、成交率；