第一篇：保安工作管理制度實(shí)施辦法

文章標(biāo)題：保安工作管理制度實(shí)施辦法

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一、保安職責(zé)：

1、服從命令，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)守紀(jì)

律，服從管理，堅(jiān)決完成任務(wù)。

2、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)。

3、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，積極熱情工作，文明大膽管理，依章辦事，對(duì)不服從管理的員工，可扣留其工作證，上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立公司良好形象。

6、努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺(jué)悟及業(yè)務(wù)技能。

7、積極參加消防、體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，做公司合格保衛(wèi)人員。

8、嚴(yán)格要求自己，以身作則，按時(shí)交接班，認(rèn)真做好本職工作，上班期間嚴(yán)禁與無(wú)關(guān)人員在值班室聊天、打瞌睡，認(rèn)真做好車(chē)輛、物資、信件和外來(lái)人員的登記工作。填寫(xiě)好交接

班記錄，保證正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)及人生安全。

9、對(duì)聯(lián)系業(yè)務(wù)和會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的，必須先打電話(huà)聯(lián)系，征得允許后方可入內(nèi)。

10、見(jiàn)到公司領(lǐng)導(dǎo)（副總以上）和小車(chē)進(jìn)出必須敬禮。

11、提高警惕，加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)巡邏、防火防盜。預(yù)防突然災(zāi)害及其它事故隱患；發(fā)現(xiàn)可疑人員及公司員工打架斗毆的，需及時(shí)處理或報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)、物資部門(mén)重點(diǎn)巡視。

12、完成公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

二、崗位制度：

進(jìn)出門(mén)管理：

1、員工出入必須佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不規(guī)范的，保安有權(quán)糾正或不準(zhǔn)進(jìn)入公司。凡有特殊情況，如遺失、損壞、未能佩戴的，由各部門(mén)一把手在本世紀(jì)內(nèi)30分鐘內(nèi)親自到保安處登記領(lǐng)入，若部門(mén)負(fù)責(zé)人未能按時(shí)到保安處登記領(lǐng)入，經(jīng)確認(rèn)是公司的員工，發(fā)款50元后，由保安放行。

2、每天22:00登記進(jìn)出公司人員名單，零班負(fù)責(zé)統(tǒng)針24:00進(jìn)出廠(chǎng)人員名單，并報(bào)辦公室，不含三班倒人員。

3、凡是沒(méi)在公司住宿登記人員一律不準(zhǔn)在公司內(nèi)留宿。

4、分公司工作人員憑《貴賓證》進(jìn)出，要求相關(guān)部門(mén)經(jīng)辦人提前到保安處辦理或辦公室通知其人數(shù)后在前門(mén)發(fā)放《貴賓證》并負(fù)責(zé)相應(yīng)登記工作。

5、常住及確需經(jīng)常出入的家屬（上幼兒園及以下小孩免辦理）憑（家屬證）出入。

6、外來(lái)基建施工、安裝人員、實(shí)習(xí)人員（一天以上）進(jìn)出憑《臨時(shí)工卡》。

7、外來(lái)臨時(shí)維修、施工安裝人員、會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、送貨、結(jié)帳等人員（原則上一天內(nèi)），憑有效證件換《會(huì)客證》進(jìn)公司，離廠(chǎng)時(shí)換回。

8、住公司外的員工家屬（包括小孩）原則上不得進(jìn)入公司，探親家屬及偶爾來(lái)訪(fǎng)的親朋好友，先電話(huà)征得辦公室同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，方可進(jìn)入。

車(chē)輛管理：

1、公司小車(chē)進(jìn)出憑派車(chē)單，保安憑有效《派車(chē)單》驗(yàn)證后開(kāi)門(mén)放行，特殊情況電話(huà)通知通確認(rèn)。

2、小車(chē)《派車(chē)單》批準(zhǔn)權(quán)限人：#########################

3、貨車(chē)《派車(chē)單》批準(zhǔn)權(quán)限人：#################，并開(kāi)箱檢查。

4、#############、可隨時(shí)出車(chē)，公司接送小孩、去銀行、搶救工傷可直接出。

5、接送小孩時(shí)間為：早上7:30分送，中午11:30接，中午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。

6、所有摩托車(chē)（含外來(lái)人員）一律自東門(mén)進(jìn)出，并停放在車(chē)棚線(xiàn)內(nèi)

7、辦公$$$、老宿舍$$$、制藥廠(chǎng)、騎自行車(chē)人員一律自前門(mén)進(jìn)出，并停放在宿舍$$$自行車(chē)棚線(xiàn)內(nèi)，要求按規(guī)定路標(biāo)行駛、進(jìn)出公司必須下車(chē)。其余自行車(chē)（含外來(lái)車(chē)）一律停放

新車(chē)棚自行車(chē)區(qū)，新車(chē)棚停放車(chē)輛時(shí)，要求停放整齊，不得壓線(xiàn)，嚴(yán)禁從草坪上進(jìn)出。

8、送貨車(chē)輛（摩托車(chē)、自行車(chē)、麻木）不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，貨物很重，用手拿不方便的除外，嚴(yán)禁的士進(jìn)入公司。

9、貨運(yùn)車(chē)輛到后，由保安檢查登記，并征得相關(guān)人員同意后方可入內(nèi)，車(chē)輛進(jìn)入公司隨行人員不得超過(guò)2人，并按指定地點(diǎn)停放，駕駛員必須嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，不得隨意

離開(kāi)貨車(chē)，更不得進(jìn)入辦公區(qū)、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)辦公室（若須聯(lián)系由保安負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員），原則上只準(zhǔn)司機(jī)進(jìn)入公司卸貨，嚴(yán)禁貨車(chē)停入公司后司機(jī)在車(chē)上睡覺(jué)。

交接班制度：

1、認(rèn)真做好值班記錄，清點(diǎn)值班用品，交接清楚方能

換班，未交清事項(xiàng)由上一班保安負(fù)責(zé)。

2、交接班程序：上班提前10分鐘在宿舍$$$前集合，帶隊(duì)齊步走，進(jìn)行交接班，要求嚴(yán)肅，整齊，頭不要東張西望，交接清楚，接班人簽字后交班人方能離開(kāi)，零班提前15分鐘，零班下班后，每人做50個(gè)俯臥撐。

例會(huì)制度：

1、日例會(huì)：

各班接班前由班長(zhǎng)主持會(huì)議，交代每日工作重點(diǎn)及上一班出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、周例會(huì)：每周六早上8:10，由隊(duì)長(zhǎng)召集主持全體保安隊(duì)務(wù)會(huì)，要求統(tǒng)一著裝，按時(shí)到會(huì)，并作好記錄。主要內(nèi)容：總結(jié)上周工作情況及各種制度執(zhí)行情況，解決和分析出現(xiàn)的各

種問(wèn)題，布置下周的工作。要求除必要上班人員外其余人員全部參加，無(wú)故一次不參加訓(xùn)練罰款20元，量化考核扣5分，超過(guò)三次作辭退處理。

訓(xùn)練制度：

體能要求：每半年對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行體能測(cè)試：項(xiàng)目有：100m、1500m、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、雙杠壁屈、屈臂懸垂、仰臥起坐、俯臥撐，每項(xiàng)為100分，8項(xiàng)平均分低于60分者為不達(dá)

標(biāo)，不達(dá)標(biāo)者或分?jǐn)?shù)最低者，將視為不適應(yīng)本工作，作辭退處理。

著裝制度：

1、上崗講究警容、儀表大方，必須著裝統(tǒng)一，穿黑色皮鞋，要求干凈、整潔。

2、冬夏制服不能混穿，值班時(shí)佩戴好保安標(biāo)志及上崗證。

3、會(huì)務(wù)、值班、培訓(xùn)、會(huì)議等場(chǎng)合應(yīng)穿制服。

4、不管上班還是下班，穿上制服后，兩人必須成排，三人以上成縱隊(duì)行走，要求步伐整齊，不要東張西望，并不得做出有違保安形象的舉動(dòng)。

放行制度：

1、值班人員負(fù)責(zé)對(duì)出入公司車(chē)輛、非公司人員認(rèn)真登記及物品檢查，嚴(yán)格落實(shí)公司放行制度，對(duì)于會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系業(yè)務(wù)的，必須先打電話(huà)與會(huì)見(jiàn)人聯(lián)系征得允許后，發(fā)給其會(huì)

客證（交換有效證件），并由保安指定或帶到會(huì)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

2、辭職離廠(chǎng)員工必須有辦公室簽發(fā)的離廠(chǎng)通知，才能檢查行李后放行。有權(quán)力對(duì)可疑人員進(jìn)行盤(pán)查，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或公安報(bào)案。

3、非公司車(chē)輛進(jìn)出公司所攜帶物品必須有相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的出門(mén)證，并由保安檢查核對(duì)無(wú)誤后方可放行，并注明出門(mén)具體時(shí)間。

4、公司外發(fā)加工、修理、任何形式的外發(fā)料，保安須憑相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批（生產(chǎn)方面的為#####廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)簽批、制藥廠(chǎng)為生產(chǎn)部部長(zhǎng)簽批；基建方面的為基建部長(zhǎng)簽字后由相應(yīng)廠(chǎng)

長(zhǎng)簽批；辦公$$$及后勤為辦公室主任簽批）的外發(fā)加工、修理單方準(zhǔn)放行，否則追究相關(guān)人的直接責(zé)任，對(duì)拒不執(zhí)行規(guī)定的有權(quán)拒絕放行，報(bào)告公司處理。

5、對(duì)外來(lái)探訪(fǎng)人員，正常上班期間，禁止會(huì)客，確需探訪(fǎng)的經(jīng)指定指導(dǎo)批準(zhǔn)后，保安檢查無(wú)疑后，交換其有效證件，給其發(fā)放會(huì)客證，方能到公司接待室處會(huì)客，公司外來(lái)人員和

沒(méi)在公司登記住宿員工一律不準(zhǔn)在集體宿舍內(nèi)留宿。

6、封閉區(qū)管理從嚴(yán)，車(chē)間內(nèi)任何人，不戴工卡或不換鞋，均有權(quán)拒之門(mén)外，未經(jīng)$$$總、$$$總、$$$副總或無(wú)以上領(lǐng)導(dǎo)陪同嚴(yán)禁任何外來(lái)人員進(jìn)入封閉區(qū)。有領(lǐng)導(dǎo)陪同也應(yīng)作好相

應(yīng)的登記工作。

7、供應(yīng)單位因業(yè)務(wù)關(guān)系進(jìn)入各生產(chǎn)區(qū)由廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，客人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)由公司審批，各具體經(jīng)辦人提前辦好審批手續(xù)。

8、如屬傳染病流行期間，各種制度從嚴(yán)，并做好相應(yīng)檢測(cè)、防護(hù)工作。

禮儀制度：

1、見(jiàn)到公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)或小車(chē)、外來(lái)小車(chē)、參觀車(chē)輛進(jìn)出應(yīng)敬禮致意，車(chē)間保安每天第一次見(jiàn)到副總以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敬禮。

2、接聽(tīng)電話(huà)注意禮貌用語(yǔ)，如：你好，前門(mén)保安；你好，########保安，你好#######保安等。如屬上級(jí)來(lái)電，應(yīng)等對(duì)方先掛斷電話(huà)。

3、進(jìn)辦公$$$所有辦公室的門(mén)時(shí)必須喊報(bào)告。

具體工作內(nèi)容：

一、前門(mén)衛(wèi)：

1、嚴(yán)格控制人員、車(chē)輛進(jìn)出，杜絕來(lái)歷不明的車(chē)輛及人員混入公司，防止財(cái)產(chǎn)丟失及意外事故，嚴(yán)格執(zhí)行公司的放行制度。

2、及時(shí)準(zhǔn)確傳送信件、報(bào)刊、郵包及發(fā)送公司各種文件并做好登記，及時(shí)更換報(bào)刊欄報(bào)紙，通知欄的通知不準(zhǔn)超過(guò)三天，并保持干凈。

3、負(fù)責(zé)登記遲到、早退人員并報(bào)辦公室。

4、對(duì)出入公司的小車(chē)一律敬禮致意。

5、指引經(jīng)批準(zhǔn)的來(lái)客車(chē)輛到達(dá)指定地點(diǎn)，并告之廠(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

6、中班負(fù)責(zé)鎖門(mén)（20:00），開(kāi)燈、關(guān)燈，開(kāi)燈時(shí)關(guān)好辦公$$$所有窗戶(hù)，不包括衛(wèi)生間，檢查一$$$窗戶(hù)是否鎖好。

7、中、零班值班員負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)巡邏，每班不定時(shí)對(duì)廠(chǎng)區(qū)巡邏二次，財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等處不少于四次，并在各簽到表上簽字，做好記錄。

8、零班2:00關(guān)閉澆花的開(kāi)關(guān)。

9、員工上下班時(shí)保安必須站立值勤。

10、上班時(shí)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事；嚴(yán)禁到更衣室，特殊情況必須經(jīng)班長(zhǎng)同意。

衛(wèi)生制度：

1、每班交班前打掃值班室衛(wèi)生；要求；窗臺(tái)，桌面無(wú)灰塵、雜物、室內(nèi)物品擺放整齊有序。

2、每周三、五、日零班沖洗大理石臺(tái)階、花壇、伸縮門(mén)等；不能用水沖洗值班室玻璃窗、門(mén)。

3、冬天前門(mén)每日中班不定時(shí)擦值班室玻璃窗、門(mén)；并保持干凈、無(wú)灰塵；夏天改為零班。

4、車(chē)間不定時(shí)打掃保安的衛(wèi)生區(qū)域、保證地面無(wú)灰塵、腳印等；隨時(shí)準(zhǔn)備干拖把一支備用。

5、每日白班擦大廳門(mén)窗玻璃，中班每天清洗拖鞋、鞋架；并保持干凈。

6、保安每日白班打掃西門(mén)衛(wèi)生一次。

7、更衣室每班下班后打掃；要求：地面無(wú)雜物、垃圾，紙墨必須傾到，套上方便袋，且將物品擺放整齊，每周六擦門(mén)窗、柜子一次。

東門(mén)的管理：

1、垃圾車(chē)出門(mén)時(shí)要檢查垃圾是否裝滿(mǎn)、非垃圾及每車(chē)出門(mén)都要登記，并通知前門(mén)。

2、對(duì)外來(lái)車(chē)輛和人員必須用有效證件換會(huì)客證，征得會(huì)見(jiàn)人允許后方可入內(nèi)，并做好相應(yīng)的登記工作。

3、兩個(gè)門(mén)只準(zhǔn)開(kāi)一個(gè)，非員工上下班、無(wú)人、車(chē)、走時(shí)把門(mén)關(guān)上；如有特殊情況須離開(kāi)，必須電話(huà)通知前門(mén)同意后，鎖好門(mén)窗方可離開(kāi)。

4、監(jiān)督員工車(chē)輛按規(guī)定停放，保證員工車(chē)輛安全，員工上下班前后半小時(shí)必須站立值勤。

巡邏內(nèi)容：

1、范圍：車(chē)間、辦公$$$、宿舍、倉(cāng)庫(kù)及廠(chǎng)區(qū)其他范圍。

2、檢查集體宿舍，督促員工遵守“集體宿舍管理規(guī)定”。

3、提高警惕，巡邏時(shí)佩帶好保安用品，遇到不能處理時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，巡邏時(shí)不能做其它無(wú)關(guān)工作，不能打擾他人休息或私自闖入宿舍。

4、關(guān)好公司未關(guān)電源、水龍頭、門(mén)窗及其他事項(xiàng)，并登記廠(chǎng)區(qū)有損壞燈具，報(bào)維修電工及時(shí)修理。

燈具開(kāi)關(guān)規(guī)定

隨季節(jié)變化，每日中班天黑前開(kāi)啟廠(chǎng)區(qū)所有路燈及辦公$$$霓虹燈和其它所有燈具，中班12;08-12:18關(guān)閉霓虹燈、吊燈、燈帶及三$$$所有燈具，保留一$$$大廳筒燈和二$$$所有筒

燈，由零班天亮后關(guān)閉所有路燈。

5月燈具開(kāi)關(guān)時(shí)間：19:30-6:00

9月燈具開(kāi)關(guān)時(shí)間：19:00-5:50

10月燈具開(kāi)關(guān)時(shí)間；18:00-6：

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第二篇：保安工作管理制度

一、總則

第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安?特制定本制度?

第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄?

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作?

第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排?

第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)?

第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大?

第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系?

三、職?

一、責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域?

二、主要職?

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制?對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)?

2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作?

三、崗位職?

1、安全主管職?

?負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作?

?制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度?

?建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合?

?根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落?4小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查?

?密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)?

?完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措?檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果?

?檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無(wú)違反規(guī)章制度的行?并及時(shí)進(jìn)行糾?提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結(jié)果?

?協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率?

?接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為?

?做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作?

?掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作?

?定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)?

⒀ 做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報(bào)告?

?以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量?

2、保安員職責(zé)

?維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序?

?維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然?

?加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理?

?監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度?

?加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之?

?對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告?

?配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況??支持、協(xié)助相關(guān)單位門(mén)衛(wèi)履行工作職責(zé)?

?妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用?

?做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作 報(bào)告??安保人員應(yīng)做到：

?服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告?

?堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事?

?明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問(wèn)題，多思多想，對(duì)周邊情況仔細(xì)觀察?

?遵守制度，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法?

?儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和氣，言語(yǔ)文明，處事公平合理?

?工作效率高，達(dá)到“四快一圓滿(mǎn)”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿(mǎn)?

四、行為準(zhǔn)?

一、個(gè)人儀?

1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需?

2、站姿正確，坐姿端正?

3、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴?

二、禮貌服?

1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí)，需使用文明用語(yǔ)?

2、熱誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度?

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)等失職事情?

4、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑?

5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒?

五、安全保衛(wèi)制?

一、治安安全管?

1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)?

1、車(chē)輛出入管?

?管制出入公司的車(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪(fǎng)問(wèn)，等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾?

?一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪(fǎng)問(wèn)，以及其它廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正?

?對(duì)于公司人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現(xiàn)象發(fā)生?

?加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車(chē)輛安全?

?下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理,無(wú)派車(chē)單嚴(yán)禁交車(chē)鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意?

2、物品出入管?

?物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門(mén)證核對(duì)無(wú)誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門(mén)證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管?

?公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理?

?記錄攜帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)?

?由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等?

?情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理?

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列所定處理：

?攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行?

?攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行?

?記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填? 人員管制

3、人員管?

?協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄??

員工在上班時(shí)間因公或??假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。各級(jí)人員公出或??假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入?

?輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序?

?上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客?

?外界來(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪(fǎng)問(wèn)，以及其它公司的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，發(fā)給會(huì)客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén)

接待。非經(jīng)公司部門(mén)人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪(fǎng)人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司?

?無(wú)明確探訪(fǎng)對(duì)象的人員，在未明白來(lái)意之前，不得讓其進(jìn)入公司?

?所有推銷(xiāo)，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司?

?內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理?

?合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入?

?記錄和填寫(xiě)《外來(lái)人員出入庫(kù)登記簿》?

4.巡查制度

?白天：由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限?

地避免安全事故隱患?

?

夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全?

?交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》?

?記錄和填寫(xiě)《巡邏記錄表》?

二、消防安全管?

1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患?

2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障?

3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門(mén)按章處罰?

4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦公室處理?

5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號(hào)，并做好記錄?

6、通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)?員注意和處理，并記錄在案?

7、當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門(mén)窗等?

三、緊急事件之處理原則

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚?

2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

?判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)?

?判斷事故無(wú)法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門(mén)?

?日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所

110、消防單?19或救護(hù)單?20?

?夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人?

六、警衛(wèi)室管理辦法

一、警衛(wèi)室紀(jì)律

1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無(wú)正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰?

2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室?

3、所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)?

4、無(wú)正當(dāng)理由，警衛(wèi)室?4小時(shí)有保安員值守?

二、保安器械的保管

由安全主管負(fù)責(zé)安排專(zhuān)人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄?

三、保安器械的領(lǐng)用及交?

1、保安器械實(shí)行專(zhuān)人保管制度，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理?

2、保安器械的使用規(guī)定?

?制備保安器械的使用說(shuō)明書(shū)和使用方法?

?任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫(kù)，不得私自保留器械??依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑?

第三篇：保安工作管理制度（范文）

保安工作管理制度

職責(zé)

1、公司辦公室：為整個(gè)保安團(tuán)隊(duì)的直接主管部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。

2、保安隊(duì)長(zhǎng)：對(duì)所有保安的訓(xùn)練、督導(dǎo)、考核等管理負(fù)責(zé)。

3、保安人員：對(duì)全廠(chǎng)的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)、消防、安全、節(jié)約等均有維持、監(jiān)督、執(zhí)行的責(zé)任。作業(yè)內(nèi)容

一、大門(mén)保安上班制度

1、值班保安：準(zhǔn)時(shí)上班、堅(jiān)守崗位、不能擅自離崗；注意形象、服裝整齊、儀表端正、精神飽滿(mǎn)、文明站崗、禮貌待人；不干私事、服從指揮、盡職盡責(zé)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指出的缺點(diǎn)，自我檢討、深刻反省、勇于改正。

2、對(duì)進(jìn)、出大門(mén)的來(lái)客及車(chē)輛禮貌詢(xún)問(wèn)、仔細(xì)查看，認(rèn)真登記“來(lái)賓、車(chē)輛出入登記表”。

3、特殊情形：工商稅務(wù)、勞動(dòng)局、派出所等地方政府人員進(jìn)入大門(mén)時(shí)必須及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)主管及總經(jīng)理。

4、對(duì)所有人員出廠(chǎng)所攜帶的物品進(jìn)行徹底檢查，憑“物品放行條”對(duì)物品的名稱(chēng)、數(shù)量，是否經(jīng)相關(guān)人員簽批等狀況核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

5、維護(hù)好大門(mén)口秩序，使大門(mén)口保持時(shí)時(shí)暢通，對(duì)聚集在大門(mén)口兩邊聊天玩耍的閑雜人員，勸其離開(kāi)。如有果皮、紙屑、煙頭等垃圾雜物，應(yīng)及時(shí)清理，隨時(shí)保持大門(mén)口兩邊干凈、整齊。

6、夜班保安在巡邏時(shí)應(yīng)時(shí)刻保持高度的注意力，細(xì)心觀察廠(chǎng)區(qū)的事物和動(dòng)態(tài)，對(duì)可疑情況和人員詢(xún)問(wèn)檢查，如自己解決不了的事要及時(shí)上報(bào)。按指定時(shí)間熄燈，查看廠(chǎng)區(qū)各個(gè)地方的水、電、窗戶(hù)是否全關(guān)閉，將檢查狀況仔細(xì)填寫(xiě)于“保安檢查日?qǐng)?bào)表”。

二、保安上班時(shí)間規(guī)定

1、保安每天工作12小時(shí)，分兩班值勤。

2、大門(mén)保安值勤時(shí)間：白班8：00——20：00、夜班20：00——次日早上8：00。

3、本公司保安人員值勤班次以每次公布排班表為上班依據(jù)，并提前15分鐘換班交接，做好移交工作，填寫(xiě)于“保安交接班記錄表”內(nèi)。當(dāng)班保安必須一人立正姿勢(shì)站立在門(mén)口處，一人坐于保安室，且坐姿要端正，每30分鐘換一次崗，發(fā)現(xiàn)一次站姿不端正或不站立者記警告，第二次記小過(guò)，再有違規(guī)者視情節(jié)輕重給予處罰。

三、保安外出制度

保安隊(duì)長(zhǎng)、保安在上班時(shí)間外出時(shí)必須要有部門(mén)主管核準(zhǔn)的“外出放行條”或“請(qǐng)假條”，無(wú)單據(jù)者，當(dāng)班保安第一次記警告、第二次記小過(guò)。

四、懲罰制度

1、保安有下列情況者給予警告處分。1、1 未按規(guī)定著裝者，姿態(tài)欠佳者。1、2 上班時(shí)禮節(jié)、禮貌較差者。1、3 上班時(shí)間閑談、看小說(shuō)、吃東西、處理私事者。1、4 私自換班、代班者。1、5 非值班人員在保安室逗留者。1、6 在電話(huà)中閑談?wù)摺?、7 轉(zhuǎn)接電話(huà)言語(yǔ)不禮貌者。

2、有下列情況者給予記小過(guò)處分。2、1 不服從安排者。2、2 上班時(shí)執(zhí)法不嚴(yán)，知情不報(bào)者。2、3 不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行安全及衛(wèi)生檢查者。2、4 交接班時(shí)交接不清楚者。2、5 上班時(shí)未經(jīng)允許擅自離崗者。2、6 故意隱瞞事情真相或?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤找借口者。2、7 對(duì)大門(mén)口應(yīng)聘人員言語(yǔ)粗暴或做負(fù)面宣傳者。

3、有下列情形者視情節(jié)輕重給予記大過(guò)或無(wú)薪開(kāi)除處理。3、1 頂撞領(lǐng)導(dǎo)，屢教不改者。3、2 上班時(shí)間睡覺(jué)（打瞌睡）、酗酒、賭博者。3、3 在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)打架者。3、4 私拆外來(lái)信函、包裹等物品者。3、5 徇私舞弊者。3、6 陽(yáng)奉陰違者。3、7 在電話(huà)中閑談造成不良后果經(jīng)查屬實(shí)者。

除以上處罰制度外，結(jié)合“公司獎(jiǎng)懲條例”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)

1、保安人員要維護(hù)本公司人員及物資財(cái)產(chǎn)的安全，預(yù)防各種災(zāi)害、事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)對(duì)廠(chǎng)區(qū)各大門(mén)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度。

3、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)的檢查、登記，對(duì)出廠(chǎng)門(mén)物資的核對(duì)驗(yàn)證。

4、加強(qiáng)對(duì)廠(chǎng)區(qū)、宿舍水電維護(hù)與管理，發(fā)現(xiàn)漏水、漏電等現(xiàn)象應(yīng)立即排除，或通知相關(guān)人員處理。

5、員工上下班打卡，如發(fā)現(xiàn)有替別人打卡者，應(yīng)將其工號(hào)抄下報(bào)公司辦公室處理。

6、負(fù)責(zé)每日信函、書(shū)報(bào)的收發(fā)工作。外來(lái)信件、電報(bào)、書(shū)籍、包裹等物品，必須由本人簽名領(lǐng)取，保安要核對(duì)其廠(chǎng)證；總經(jīng)理的物品可由公司辦公室簽名代領(lǐng)。保安不得私自拆閱任何外來(lái)信函、包裹等。

7、值班保安要巡視廠(chǎng)區(qū)四周，清掃保安室、廠(chǎng)門(mén)口衛(wèi)生，監(jiān)督員工有無(wú)亂丟垃圾，如發(fā)現(xiàn)則記下其姓名，報(bào)公司辦公室處理。

8、值班保安監(jiān)督員工穿工衣、戴廠(chǎng)證進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)，違者記下其姓名，報(bào)公司辦公室依廠(chǎng)規(guī)處理。

9、夜班值班保安要每小時(shí)在廠(chǎng)區(qū)巡邏一次，確保廠(chǎng)區(qū)安全。并將關(guān)燈鈴響后未關(guān)燈的宿舍記下，第二天報(bào)送公司辦公室處理。

10、值班保安必須按規(guī)定穿戴制服（冬天必須打領(lǐng)帶、戴帽子），注意儀容儀表。

11、值班保安在接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，須講究禮貌，熱情待客，并進(jìn)行登記，發(fā)給“來(lái)訪(fǎng)證”，填寫(xiě)“來(lái)賓登記表”方可允許其進(jìn)入工作樓。

12、保安人員值班時(shí)，須全神貫注，不準(zhǔn)打瞌睡或公然大睡，嚴(yán)禁飲酒、看小說(shuō)、聽(tīng)收音機(jī)、打游戲機(jī)等妨礙工作或做與工作無(wú)關(guān)的事。

13、保安人員值班未經(jīng)主管許可，不得擅自調(diào)班或休假，要調(diào)班者需提前提出，并經(jīng)核準(zhǔn)后，方可調(diào)班。

14、保安人員值班時(shí)，應(yīng)至少提前15分鐘接班，并主動(dòng)到保安室接班，不可等待交班保安催促，或故意延遲接班時(shí)間。

15、值班保安下班時(shí)須與接班保安完成交接，交接事項(xiàng)如下： 15、1 上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。15、2 入場(chǎng)賓客或工作人員尚未出廠(chǎng)的事項(xiàng)。15、3 送貨或寄存物品需交班轉(zhuǎn)交者。15、4 廠(chǎng)內(nèi)外出現(xiàn)的可疑情況。15、5 公用物品清點(diǎn)的事項(xiàng)。

16、上班時(shí)間嚴(yán)禁上班員工外出或回宿舍，上班時(shí)間外出時(shí)必須要有“外出放行條”或“請(qǐng)假條”： 16、1 “外出放行條”簽批：主管級(jí)以下人員由該部門(mén)最高主管簽批，主管級(jí)以上人員由總經(jīng)理簽批后方可執(zhí)行。一張“外出放行條”僅限于一人一次。16、2 “請(qǐng)假條”：

（1）請(qǐng)假不超過(guò)三天者：主管級(jí)以下人員由該部門(mén)最高主管簽批；主管級(jí)以上人員由副總簽批。（2）請(qǐng)假超過(guò)三天者由總經(jīng)理簽批。16、3 違反上述規(guī)定者，保安人員要阻止其外出，對(duì)強(qiáng)行外出者，記下姓名，上報(bào)處理。若保安無(wú)進(jìn)行阻止而放行者，值班保安第一次記申誡處分，第二次記小過(guò)。

17、值班保安要控制閑雜人員進(jìn)入警衛(wèi)室，公訪(fǎng)人員在保安室就坐，不得吸煙、隨地吐痰、亂丟垃圾。

18、值班保安在接待公訪(fǎng)、私訪(fǎng)人員時(shí)，要注意證件檢查與登記，無(wú)證拒絕來(lái)訪(fǎng)，對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的證件要妥善保管，不可遺失或發(fā)錯(cuò)。

19、對(duì)來(lái)訪(fǎng)者及外出員工所帶的行李，包裹要嚴(yán)格檢查，但要注意以下幾點(diǎn)： 19、1 不可觸及人身。19、2 主要檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料、半成品或工作器具等公司財(cái)產(chǎn)。19、3 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人員的誤會(huì)，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并征得其諒解。嚴(yán)禁借故公報(bào)私仇，故意刁難。

20、值班保安轉(zhuǎn)接電話(huà)時(shí)應(yīng)注意禮貌、熱情，不能及時(shí)交辦的，要詳細(xì)記錄以便次日告知。

21、值班保安如遇突發(fā)事件要及時(shí)處理。按突發(fā)事件處理程序盡快通知相關(guān)人員，不得拖延或亂報(bào)。

22、值班人員除正常值班外，尚須接受其他時(shí)間或上級(jí)指定的派遣，一旦受命不得拒絕。

23、對(duì)來(lái)訪(fǎng)者態(tài)度要熱情，對(duì)進(jìn)出廠(chǎng)客戶(hù)、公司經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)要立正敬禮，違者記小過(guò)一次，對(duì)重大客戶(hù)不敬禮者記大過(guò)一次。

24、對(duì)待所有進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)的客戶(hù)，保安必須起立立正，禮貌接待，并為其開(kāi)、關(guān)門(mén)，對(duì)重要人物來(lái)訪(fǎng)一兩次后必須熟記其容貌；對(duì)外來(lái)探訪(fǎng)人員，要先呈報(bào)被訪(fǎng)者，征得對(duì)方同意后辦好登記手續(xù)，并由前臺(tái)通知被訪(fǎng)者與客戶(hù)會(huì)面后方可執(zhí)行，離廠(chǎng)時(shí)須經(jīng)接待部門(mén)在“來(lái)賓登記表”上簽字，把“來(lái)訪(fǎng)證”交回保安室。對(duì)不明身份人員嚴(yán)禁泄露公司內(nèi)情，違者記大過(guò)。

25、離職人員辦妥離職手續(xù)，保安接到公司辦公室通知后要嚴(yán)禁阻止其離職人員（特別是被辭退的人員）再進(jìn)入寫(xiě)字樓，并跟進(jìn)其準(zhǔn)時(shí)離廠(chǎng)的時(shí)間。保安失職，第一次記警告，第二次記小過(guò)。

26、對(duì)廠(chǎng)區(qū)水電加強(qiáng)管理，對(duì)未關(guān)水龍頭、上班后未關(guān)燈或門(mén)窗的，要及時(shí)關(guān)上或通知相關(guān)人員，若保安熟視無(wú)睹第一次記警告、第二次記小過(guò)。

27、平時(shí)廠(chǎng)門(mén)必須關(guān)閉，夜間上鎖，有人、車(chē)進(jìn)出時(shí)方可打開(kāi)；物品、人員進(jìn)出嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理，否則記大過(guò)。若導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)丟失，除賠償并開(kāi)除外，還得視情節(jié)嚴(yán)重送交司法機(jī)關(guān)處理。

28、值班時(shí)發(fā)現(xiàn)有違犯廠(chǎng)規(guī)的員工以及不明身份的人要及時(shí)舉報(bào)、制止；如發(fā)現(xiàn)涉及公司利益的異常情況，應(yīng)及時(shí)處理并立即上報(bào)。

29、保安人員除遇特殊緊急的事項(xiàng)外，平時(shí)不得越級(jí)上報(bào)。

30、保安部人員不得監(jiān)守自盜，營(yíng)私舞弊，假公濟(jì)私，若有違犯，將依法追究。

31、保安人員要互相尊重、真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，遇到困難應(yīng)同心協(xié)力，全力以赴，充分發(fā)揮正義感，絕不允許各存私心、相互攻擊，致使工作無(wú)法開(kāi)展。

32、保安人員在公司服務(wù)期間應(yīng)一本初衷的工作精神及服務(wù)態(tài)度，并以高度的熱情完成上級(jí)交代的任務(wù)，公私分明，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁暴力行為及違反以上規(guī)定。

六、保安人員培訓(xùn)

1、新進(jìn)的保安人員由公司辦公室進(jìn)行工作職責(zé)及要求的培訓(xùn)。

2、消防知識(shí)、消防器材使用方法、消防安全檢查指導(dǎo)的培訓(xùn)由保安隊(duì)長(zhǎng)定期執(zhí)行。

3、為了提高保安人員的工作士氣，定期進(jìn)行保安人員的素質(zhì)培訓(xùn)，由保安隊(duì)長(zhǎng)安排執(zhí)行。

七、工作宗旨

1、服從命令，聽(tīng)從指揮，勇敢頑強(qiáng)，堅(jiān)決完成任務(wù)。

2、熱愛(ài)本職工作，積極參加軍事訓(xùn)練，增強(qiáng)體質(zhì)。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司名譽(yù)。

第四篇：保安工作管理制度

保安工作管理制度

為了保障公司的正常工作秩序，做好人員接待和車(chē)輛，物品出入登記的管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定以下要求與管理制度：

一、儀容儀表

1.上班時(shí)間必須著裝整潔，穿好制服，佩戴好廠(chǎng)牌。

2.為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，值班期間不準(zhǔn)打瞌睡，不準(zhǔn)抽煙。

二、工作職責(zé)

1.保安上班必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿(mǎn)的精神執(zhí)勤。

2.員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車(chē)間，倉(cāng)庫(kù)等電源及門(mén)，窗關(guān)閉情況，切實(shí)做好“四防”（防火，防盜，防破壞，防自然災(zāi)害）等工作。

3.保安夜間值班要高度戒備，做到每三小時(shí)至少要在廠(chǎng)區(qū)及宿舍各巡邏1次以上，巡邏完畢必須在巡邏值班表上簽名，如未巡邏簽名的，發(fā)生任何事故由簽名者負(fù)責(zé)。

4.外來(lái)人員無(wú)法表明身份及未經(jīng)同意不得進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，對(duì)于較陌生的人有事要進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)的，必須要填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)登記表，才能進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。

5.保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對(duì)來(lái)賓來(lái)訪(fǎng)人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導(dǎo)。

6.非本公司車(chē)輛入廠(chǎng)，車(chē)中人員應(yīng)在門(mén)衛(wèi)室辦受登記手續(xù)才可入廠(chǎng)，車(chē)輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

7.貨運(yùn)車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)時(shí)，需出具送貨證明或（放行條）保安方可放行。

8.外來(lái)人員未遵守公司進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠(chǎng)。

9.保安值班時(shí)間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.上班時(shí)間，廠(chǎng)門(mén)保持關(guān)門(mén)。

11.上下班時(shí)間，所有員工，不可以坐地下，坐廠(chǎng)門(mén)口。

12.廠(chǎng)區(qū)出入口保持通暢，不可以有車(chē)阻擋。

13.外來(lái)人出入廠(chǎng)區(qū)必需登記，如有人說(shuō)老板朋友，如經(jīng)常見(jiàn)面的，需熱情招待，如並不認(rèn)識(shí)，必需登記。

14.廠(chǎng)區(qū)內(nèi)不可亂扔煙頭，如發(fā)生意外事故，公司不負(fù)任何責(zé)任，應(yīng)由當(dāng)事人全權(quán)負(fù)責(zé)，垃圾不可以到處亂扔，必須扔到指定的垃圾桶。

一暉電子

2012年1月31日

第五篇：保安管理實(shí)施辦法

保安工作實(shí)施細(xì)則

一、目的：為規(guī)范人員、物品、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)，規(guī)范保安人員的工作職責(zé)，特制定本實(shí)施細(xì)則。

二、適用范圍：本制度適用于進(jìn)去廠(chǎng)區(qū)的人員、車(chē)輛、物品的管理工作。

三、定義

2.1人員出入：凡隸屬本公司人員、委外協(xié)作廠(chǎng)商及來(lái)賓來(lái)訪(fǎng)的出入管理均遵照本辦法執(zhí)行； 2.2車(chē)輛出入：凡涉及本公司人員車(chē)輛、非本公司車(chē)輛進(jìn)出的管理均遵照本辦法執(zhí)行； 2.3物品出入：凡出（入）公司的成品、半成品、材料、邊腳料、機(jī)具、機(jī)器設(shè)備及生產(chǎn)、生活器具等所有的物品的管理均遵照本辦法執(zhí)行。

四、人員出入管理 4．1本公司人員

（1）本公司人員進(jìn)出必須著廠(chǎng)服（轉(zhuǎn)正員工），佩帶廠(chǎng)牌。（2）上班時(shí)間因公務(wù)離開(kāi)公司者，一律須憑“出入證”通行。

（3）上班、下班、遲到、早退或請(qǐng)假者，均須打卡并在保安室進(jìn)行登記后方可出入，請(qǐng)假者須憑“請(qǐng)假單”通行。

（4）員工出入公司生產(chǎn)辦公區(qū)限在上班時(shí)間內(nèi)。節(jié)假日或下班后，除值班、加班或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特別核準(zhǔn)的員工，一律禁止進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域。4．2非本公司人員 4．2．1來(lái)客登記

（1）來(lái)客來(lái)訪(fǎng)時(shí)，保安須第一時(shí)間主動(dòng)禮貌詢(xún)問(wèn)來(lái)客事由，請(qǐng)?jiān)L客登記受訪(fǎng)人姓名、來(lái)訪(fǎng)事由；來(lái)訪(fǎng)人有受訪(fǎng)人電話(huà)的則在保安室撥打電話(huà)，經(jīng)受訪(fǎng)人同意后保安放行；若來(lái)訪(fǎng)人無(wú)內(nèi)部人員電話(huà)，則保安須私下電話(huà)聯(lián)系受訪(fǎng)人，告知來(lái)訪(fǎng)人姓名和事由，并詢(xún)問(wèn)是否同意來(lái)訪(fǎng)人進(jìn)入，若不同意來(lái)訪(fǎng)人進(jìn)入則保安委婉拒絕來(lái)訪(fǎng)人（可以說(shuō)受訪(fǎng)人目前不在公司內(nèi)，在外面）。

（2）若同意來(lái)訪(fǎng)人進(jìn)入公司，則保安發(fā)給《來(lái)賓證》要求掛在胸前并登錄《來(lái)賓登記簿》一式兩份，一份保安留檔，另一份經(jīng)受訪(fǎng)人簽字離開(kāi)公司時(shí)退還值班保安，保安登記離開(kāi)時(shí)間。4．2．2公務(wù)來(lái)客

（1）若來(lái)客為政府部門(mén)辦事，則保安主動(dòng)禮貌詢(xún)問(wèn)是哪個(gè)部門(mén)、來(lái)訪(fǎng)事由后第一時(shí)間打電話(huà)到人力資源部負(fù)責(zé)人處，告知來(lái)訪(fǎng)部門(mén)，具體來(lái)訪(fǎng)事由。原則上要求政府部門(mén)來(lái)訪(fǎng)到二樓人力資源部。

（2）外協(xié)廠(chǎng)商、供應(yīng)商等訪(fǎng)客進(jìn)入公司，應(yīng)依照3.2.1的會(huì)客登記規(guī)定登記。4.3注意事項(xiàng)

（1）保安應(yīng)做好訪(fǎng)客進(jìn)出所攜帶物品的查核工作，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)公司。（2）會(huì)客時(shí)應(yīng)注意禮貌用語(yǔ)，不得泄漏公司機(jī)密。

（3）來(lái)訪(fǎng)找員工私事的一律不得進(jìn)入公司，可在保安室會(huì)客；來(lái)訪(fǎng)找人力資源部、研發(fā)部等

辦公室部門(mén)必須告知受訪(fǎng)部門(mén)的具體位置，特別強(qiáng)調(diào)不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、化驗(yàn)室、研發(fā)區(qū)域等地，離開(kāi)時(shí)必須由受訪(fǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，保安查驗(yàn)簽字真實(shí)性。（4）嚴(yán)禁保險(xiǎn)、推銷(xiāo)人員或小商販進(jìn)入廠(chǎng)內(nèi)。

（5）保安要第一時(shí)間告知來(lái)訪(fǎng)人員不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、化驗(yàn)室、研發(fā)區(qū)域。

五、車(chē)輛出入管理

5．1本公司員工的車(chē)輛應(yīng)停在公司指定的停車(chē)區(qū)域內(nèi)。5．2裝貨車(chē)輛出廠(chǎng)

（1）載有物品的貨車(chē)出廠(chǎng)，保安憑物品所屬部門(mén)主管核準(zhǔn)的《放行單》方可放行，查驗(yàn)簽字真實(shí)性。

5．3來(lái)訪(fǎng)人員的車(chē)輛

（1）來(lái)訪(fǎng)人員的車(chē)輛原則上不允許進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)內(nèi)，特殊情況應(yīng)征得被訪(fǎng)人同意后在保安室登記《來(lái)賓車(chē)輛登記簿》，保安指引來(lái)訪(fǎng)人車(chē)輛停放在辦公樓大門(mén)口道路一側(cè)，不允許駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域內(nèi)。5.4注意事項(xiàng)

（1）車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)必須登記好來(lái)訪(fǎng)人的手機(jī)號(hào)碼以便于特殊情況時(shí)及時(shí)聯(lián)絡(luò)；（2）原則上不允許外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，可停放在廠(chǎng)區(qū)門(mén)口的空地上

六、物品出入管理 6．1公司物品

（1）公司物品出廠(chǎng)，須憑有關(guān)單位填寫(xiě)、部門(mén)主管簽核后的《物品放行單》。保安應(yīng)對(duì)實(shí)際物品與《物品放行單》記載的物品進(jìn)行核實(shí)，如與放行單上物品不符合，則第一時(shí)間通知人力資源部并不予放行。6．2非公司物品

（1）工程承包商、設(shè)備外修廠(chǎng)商及其他業(yè)務(wù)往來(lái)的廠(chǎng)商或個(gè)人攜帶的工具、機(jī)器、物品等，應(yīng)于進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先到門(mén)衛(wèi)室登記，出廠(chǎng)時(shí)保安必須根據(jù)登記的物品進(jìn)行核對(duì)，無(wú)誤后放行。

七、安全檢查

（1）保安每個(gè)月必須對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的所有的消防設(shè)施和滅火器進(jìn)行一次點(diǎn)檢，點(diǎn)檢記錄填寫(xiě)在點(diǎn)檢卡上，并將失效的消防設(shè)施（含滅火器）報(bào)給人力資源部。

（2）保安每日交接班時(shí)，必須對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次巡視（含廠(chǎng)區(qū)公共區(qū)域、辦公樓，廚房，車(chē)間內(nèi)由生產(chǎn)部自行負(fù)責(zé)），巡視記錄填寫(xiě)在《廠(chǎng)區(qū)巡視記錄表》上，巡視內(nèi)容：可疑人員立即盤(pán)查報(bào)警并第一時(shí)間通知人力資源部；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)等安全隱患第一時(shí)間通知人力資源部；消防設(shè)施安全通道指示燈是否有效等做好登記，對(duì)存在的安全隱患第二天通知人力資源部。（3）保安每日晚上對(duì)辦公樓區(qū)域要進(jìn)行一次巡查，對(duì)走廊、衛(wèi)生間沒(méi)有關(guān)燈的必須關(guān)閉，對(duì)辦公室空調(diào)沒(méi)有關(guān)的登記記錄并第二天報(bào)給人力資源部。

八、附則：此管理辦法最終解釋權(quán)歸人力資源部。