第一篇：市級機關(guān)科級以下公務(wù)員學習培訓

市級機關(guān)科級以下公務(wù)員學習培訓

積分管理辦法（試行）

第一條為切實加強公務(wù)員培訓管理，規(guī)范公務(wù)員培訓工作，根據(jù)中共中央《干部教育工作條例（試行）》和中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員培訓規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條市級機關(guān)科級以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）科級以下工作人員的學習培訓積分計算，按照本辦法管理。

第三條本辦法所稱公務(wù)員學習培訓，包括市公務(wù)員主管部門安排的集中培訓和網(wǎng)絡(luò)自主學習；公務(wù)員所在單位或系統(tǒng)（條線）主管部門組織的專門業(yè)務(wù)培訓和為更新知識、提高工作能力進行的在職培訓；公務(wù)員經(jīng)批準參加的在職學歷（學位）教育；其他方面組織的公務(wù)員集中學習培訓。

第四條公務(wù)員學習培訓積分制，是通過量化考核辦法，實施對公務(wù)員年度學習培訓情況的綜合評價和管理。評價結(jié)果作為公務(wù)員評先評優(yōu)、晉升職務(wù)和年度考核的依據(jù)之一。

第五條公務(wù)員學習培訓積分管理貫徹統(tǒng)一規(guī)劃、分級負責、突出重點、注重實效的原則。

第六條公務(wù)員每年參加學習培訓的總積分應(yīng)不少于72學分，其中參加本單位或本系統(tǒng)組織的學習培訓積分不少于18學分。

第七條公務(wù)員在職參加學歷（學位）教育，憑當年度參加學習有效證明，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意，視為完成當年學分42分（入學半年按21分計算）。

第八條公務(wù)員除在職參加學歷（學位）教育學習外，其他培訓原則上按參訓時間確定分值，每參訓1小時定為1學分，參訓1天按6小時計算。對有考試、考核要求的，須按規(guī)定經(jīng)考試、考核合格，方可取得相應(yīng)學分。

第九條長病假、赴外地掛職及參加工作不滿一年的人員，當年度學習培訓積分可酌情考核。

第十條實行學分申報制度。市公務(wù)員主管部門組織的脫產(chǎn)培訓，由施教機構(gòu)負責申報學分設(shè)置。本單位組織的培訓班和培訓項目，需要設(shè)置學分的，須在年初培訓計劃中申報，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后生效。各單位派員參加系統(tǒng)（條線）或其他方面組織的學習培訓，不能事先申報的，可憑培訓通知或其他有關(guān)資料，報公務(wù)員主管部門同意后記載學分。

第十一條實行學分登記制度。公務(wù)員學習培訓學分通過“常州市人事管理軟件（公務(wù)員版）”進行計算機登記和統(tǒng)計管理，登記內(nèi)容主要為公務(wù)員參加培訓的種類、內(nèi)容、時間、考試考核結(jié)果及所取得的學分。具體登記辦法如下：

市公務(wù)員主管部門組織的集中培訓，由施教機構(gòu)負責登記學分。

單位或系統(tǒng)（條線）組織的培訓，以及公務(wù)員在職參加學歷（學位）教育，由公務(wù)員所在單位負責登記學分。

公務(wù)員參加“常州公務(wù)員學習網(wǎng)”的網(wǎng)上學習，由市公務(wù)員主管部門負責在每年年底登記學分。公務(wù)員參加本市其他方面組織的集中培訓，由相關(guān)部門通過市公務(wù)員主管部門辦理學分登記。

第十二條公務(wù)員每年學滿72學分，即視為完成當年學習任務(wù)。對于無正當理由未達到年度學習培訓要求的公務(wù)員，當年年度考核不得定為優(yōu)秀等次；由于所在單位不組織專門業(yè)務(wù)培訓或在職培訓，影響公務(wù)員完成學習培訓積分的，單位當年度考核優(yōu)秀比例不得超過10%。

第十三條負責學分登記的單位和相關(guān)培訓機構(gòu)應(yīng)認真做好學分登記工作，并指定專人負責，如實記載公務(wù)員參加學習培訓情況，保證登記信息的真實有效。

第十四條市公務(wù)員主管部門將對公務(wù)員學習培訓積分情況定期統(tǒng)計。各有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)市公務(wù)員主管部門提供的信息，對本單位公務(wù)員完成學習培訓的情況進行評估，并提出督促整改意見，確保公務(wù)員完成年度學習培訓積分任務(wù)。

第十五條本辦法由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：市級機關(guān)科級公務(wù)員任職培訓學習心得體會

市級機關(guān)科級公務(wù)員任職培訓學習心得體會

7月24日到8月12日，我有幸參加了淮安市人力資源和社會保障局公務(wù)員培訓中心組織的2013年第1期市級機關(guān)科級公務(wù)員任職培訓。在開學典禮上市委組織部副部長、人社局局長江澤清同志親自作動員報告，要我們一定要充分認識這次培訓的意義，真正領(lǐng)會到市領(lǐng)導對科級公務(wù)員成長的關(guān)心愛護；要珍惜這次學習機會，排除干擾，力爭學有所獲；要集中精力，沉下心來，排除干擾，做到忘記自身職務(wù)、忘記手頭工作，認真聽課，參與互動，學于思學于行結(jié)合。

通過這次較為全面的學習，本人感觸頗深，受益非淺。我深刻體會到參加培訓不僅僅是簡單的知識傳授，更是從思想到心靈的一次洗滌，使我們進一步解放了思想，開闊了視野，豐富了知識，增長了見識，啟迪了智慧，為我們的思維打開了一扇窗，強化了做好本職工作的使命感和緊迫感。現(xiàn)將這次學習心得匯報如下：

一、學習培訓情況

這次培訓，我們系統(tǒng)地學習了《行政法治理念與實踐問題探討》、《網(wǎng)絡(luò)輿情與信息工作》、《公務(wù)活動中的語言藝術(shù)》、《淮安交通發(fā)展現(xiàn)狀和規(guī)劃解讀》、《讓我們痛并快樂著——壓力的緩解與溝通》、《加快完善就業(yè)服務(wù)體系，促進社會就業(yè)更加充分》、《市委六屆三次全會精神和淮安精神大討論》、《生態(tài)文明與生態(tài)市建設(shè)》、《全面提高黨的建設(shè)科學化水平》、《淮安工業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀及主要發(fā)展措施》、《國防形勢專題講座》、《加強作風建設(shè)，切實規(guī)范廉潔自律行為》、《堅持黨的群眾路線，堅持改革，建設(shè)公平正義與可持續(xù)發(fā)展社會》等課程。

學習培訓期間，我能嚴格按照培訓中心領(lǐng)導對我們的要求和安排，一是盡快實現(xiàn)從工作到學習的角色轉(zhuǎn)變，端正學習態(tài)度，珍惜這次難得的學習機會。二是認真聽課，認真做好筆記，積極互動，力爭消化每一個問題。三是嚴格遵守課堂紀律和培訓中心的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不曠課，服從安排，積極參與各項學習和交流活動。四是注意自己的言行，樹立淮安公務(wù)員的良好形象。五是結(jié)合工作實際有針對性的學。

二、學習培訓收獲

一是開拓了眼界。這次的培訓內(nèi)容涉及時事政治、社會經(jīng)濟、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)、作風建設(shè)、國防形勢、語言藝術(shù)、危機管理等多個專題講座；舉辦了一次拓展訓練，培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神。授課的教師陣容強大，知識淵博，授課方式巧妙靈活，授課內(nèi)容豐富多彩，角度新穎，思想深邃，見解深刻，每一場講座都以豐富內(nèi)涵給人以知識的積累和能力的提升，從不同角度給人思想的啟迪和心靈的碰撞。這些課程既有新知識的授受，但更多的是給我們帶來一種新的視角和思維方式。

二是增長了知識。單淮教授從維護社會穩(wěn)定、破解改革陷阱、防止社會潰敗等角度，探討了中國未來十年的改革與發(fā)展，從而引申出“堅持黨的群眾路線，堅持改革，建設(shè)公平正義與可持續(xù)發(fā)展社會”這一論斷。從另一種視角論述了十八大對中國未來發(fā)展提出的要求，引發(fā)我們更多的思考和啟迪。駐淮防空旅政委羅健大校以生動的語言、豐富的史料、多元化的視角，站在國家安全與發(fā)展的戰(zhàn)略高度上，從美國重返亞太地區(qū)對我國構(gòu)成戰(zhàn)略合圍之勢、島嶼爭端及邊界爭議嚴重影響我國周邊安全、朝核危機成為我國周邊安全隱患、建立強大國防保障國家安全等四方面對當前我國國際形勢與周邊安全以及我國采取的應(yīng)對措施進行了詳細闡述，讓我們更深入理解國防現(xiàn)代化建設(shè)的目標定位和歷史使命。

三是提升了能力。從《公務(wù)活動中的語言藝術(shù)術(shù)》、《網(wǎng)絡(luò)輿情與信息工作》到《全面提高黨的建設(shè)科學化水平》、《加強作風建設(shè)，切實規(guī)范廉潔自律行為》等課程，對我們來說的確是一次高層次、系統(tǒng)的理論學習和全新的知識拓展機會。當眾講話是公務(wù)人員管理工作的一部分，也是凝集人心的強有力手段，只有多練習，多實踐才能克服當眾講話的膽怯和緊張。江蘇省人社廳人才開發(fā)辦的朱武生處長的《公務(wù)活動中的語言藝術(shù)》的授課，讓我受益匪淺，朱處長結(jié)合人上體會用案例進行講解，思路清晰，內(nèi)容豐富，樸實無華，他總結(jié)的即興演講的萬能公式，方法簡單、實用，六個字簡單精辟“過去，現(xiàn)在，未來。”在沒準備的情況下，我們可以套用此公式，盡可能把話說好。當今世界已處在互聯(lián)網(wǎng)和微時代，任何一件突發(fā)事件如果應(yīng)對不當，處置不及時，都會被媒體抓住放大、發(fā)酵，最終會演變至一發(fā)不可收拾的境地。市委辦信息處徐曉虎處長就《網(wǎng)絡(luò)輿情與信息工作》進行授課，作為一名信息管理者，徐處長閱歷豐富，課堂上通過大量的影視片段和記實圖片，既有因事件發(fā)生后既沒有及時處理好與媒體的關(guān)系造成的一系列嚴重危機的案例，也有處理得當而轉(zhuǎn)危機為機會的成功案例。他要求大家要正確應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情危機處理，以及采取心理和表達等技巧來改變公眾對你的看法，這樣才能成功化解危機。我們檢驗檢疫部門從事的是一項高風險的工作，盡管采取多項風險防控措施，但異常情況還會不可避免地發(fā)生。針對這種情況，我們除了要對工作中可能會發(fā)生的突發(fā)事件進行梳理，提前做好多個應(yīng)急預(yù)案外，還要學習理解危機處理基本原則和危機應(yīng)對技巧，不斷加以模擬練習，才能實現(xiàn)應(yīng)對危機能力的再提升。

四是平和了心態(tài)。市三院鄭直副院長授課的《讓我們痛并快樂著——壓力的緩解與溝通》，用現(xiàn)實生活中的大量案例，和我們分享了有關(guān)緩解工作力和加強溝通的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在過程；活在當下；向下比較；磚塊理論；谷底原理等。具備良好心態(tài)，可以使人深刻而不浮躁，謙虛而不張揚，幫助我們締造自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團隊和諧。還教會了我們只有更好地了解自身性格，才能更清楚地定位自己的人生，并且在團隊中充分發(fā)揮好各自性格的特點，更有成效地開展工作。鄭院長把授課當做分享，把教學當做溝通，從建立積極的價值觀、獲得健康的人生命、彩放強勁的影響力著手，分析了人們在日常生活中存在的心理誤區(qū)及生理、心理原因，指出了壓力（情緒困擾）形成的根源，從而提出了如何塑造良好的心態(tài)的方法，大量的例子和分析，讓人豁然開朗，如好的心態(tài)有助于成功，差的心態(tài)毀滅自己。

三、學習培訓啟示

一是終身學習，將學習作為一種人生樂趣和習慣。一方面當今國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變，客觀要求公務(wù)人員要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，增強駕馭復(fù)雜形勢的能力。另一方面，通過這次培訓，深深感受到自己知識結(jié)構(gòu)和知識水平，如不及時更新知識，就無法適應(yīng)知識經(jīng)濟時代瞬息萬變的需要。在這樣的大環(huán)境下，作為黨政干部，必須要增強學習的自覺性和緊迫感，從工作需要的被動型學習，提升到實現(xiàn)人生價值需要的主動型學習。我們處在知識爆炸的時代，一個需要終身學習的時代，要把學習看成是一種責任、一種追求，只有當把學習培養(yǎng)成一種生活方式，一種生活習慣和樂趣時，才能跟上發(fā)展的節(jié)奏，才能踏上進步之路，邁上成功的階梯。在實際工作中，我們既要學習專業(yè)，又要學習理論，既要學有專長，又要擴大知識面，既要向書本學，又要在實踐中學，與時俱進，增長才干。

二是少說多干，行勝于言。只講不練是不能成就事業(yè)的，只有通過腳踏實地實干才能有所作為。任何時候干了才知道其中的門道，總書記說“空談?wù)`國、實干興幫”。檢驗檢疫的事業(yè)是干出來的。省局的“五區(qū)強局”的目標確定了，行動與實踐是關(guān)鍵。我在今后的工作一定要少說空話，多干工作，只有兢兢業(yè)業(yè)，一步一個腳，吃苦耐勞，腳踏實地，才能建設(shè)現(xiàn)代化的檢驗檢疫強局。對事業(yè)要有忠心，對工作要有熱心，對業(yè)務(wù)要有專心。在實際工作中，要培養(yǎng)自己不但肯干，也要能寫、會說，只有堅定不移的做一個用心干事的人，才能勝任本職要求，善于思考、細心觀察、認真分析問題，才能解決好問題，處理好事務(wù)，才能使工作開拓創(chuàng)新。

三是保持陽光心態(tài)，以更加積極的態(tài)度對待工作和生活。用陽光心態(tài)去對待人生，讀好每本書，干好每件事，過好每一天。端正心思，堅定志向，做一個心靈干凈的人，調(diào)整好心態(tài)，管理好情緒，減緩好壓力，健康地生活，才是生活的幸福，才是人生之樂。自樂同樂大家樂，樂樂隨身。牢記和諧大家庭的主旨，攜手共創(chuàng)和諧生活，弘揚和諧大家庭文化。灑脫面對人生，淡泊名利，冷看得失，樂觀看待一切，活在當下。對半杯水截然不同的看法，深刻說明了積極的人生態(tài)度的重要意義。只有培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度，常懷感恩之心，珍惜現(xiàn)在，珍惜擁有，我們才是心靈美的，外化于物，世界的一切才會變得美好。

四是活用所學知識，開拓創(chuàng)新，做好本職工作。能否把所學知識創(chuàng)新性地用于提高工作開展的水平，是檢驗我們這次學習培訓效果的一條重要指標。創(chuàng)新能力是干部素質(zhì)的一個重要方面，面對社會多元化發(fā)展的大趨勢，必須不斷提高自身的創(chuàng)新求變能力。置身當前，不斷加強個人修養(yǎng)，積極調(diào)整精神狀態(tài)，以更加平和沉穩(wěn)的心態(tài)，以更加理性從容的作為，篤定扎實地邁向前進。不斷增強責任心、使命感，培養(yǎng)清純高雅的人生追求，以高度的目標關(guān)注、全部的精力投入，緊盯工作、干好事業(yè)。

總之，通過這次培訓，我不僅學到了知識，更重要的是學到了理念和意識，以及辯證思維的方法，提高了運用理論指導實際的能力，便于自己在今后的工作中，能夠結(jié)合檢驗檢疫工作的實際和我國當前形勢，對改革開放和檢驗檢疫工作的地位和發(fā)展進行認真的思考，從而提出解決問題的思路。我將會在今后的工作中不斷學習，不斷更新知識，不斷完善，提高自己分析問題解決問的能力，能勝任和解決各種突發(fā)事件，提升自己的綜合素質(zhì)；努力加強自我教育、自我修養(yǎng)，實現(xiàn)自我提升，用心學習、輕松工作、快樂生活。

第三篇：科級公務(wù)員任職培訓學習心得體會

科級公務(wù)員任職培訓學習心得體會

9月 日－ 日，我有幸參加了由中共玉溪市委組織部和玉溪市人力資源和社會保障局共同組織的第九期科級公務(wù)員任職培訓班。本次培訓學習的主要內(nèi)容為：科學發(fā)展觀、科級領(lǐng)導干部能力建設(shè)、公務(wù)員職業(yè)道德、公共部門人力資源管理、政策法規(guī)、依法行政、加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府、行政決策的科學化、民主化、規(guī)范化等以及專家的專題講座。通過**天的學習生活，讓我結(jié)交了許多新朋友，接受了許多新觀念、新思維，開闊了新視野，掌握了新知識和新技能，自我感覺有了一個質(zhì)的提升。同時也感覺這次培訓班組織的非常嚴謹、認真、有序、務(wù)實，俱備四個特點：一是授課教師水平高。有市區(qū)黨校的專家、教授，有黨政機關(guān)的一把手；二是課程安排非常合理、實用。有廉政教育的，有干部心理的，有行政禮儀的，有公文寫作的，還有團隊建設(shè)的，都是一名科級干部應(yīng)該掌握的相關(guān)知識；三是形式新穎，效果突出。有授課、有討論，有面試，有拓展，有交流，便于學員理解、消化、吸收。四是管理嚴格。實行百分考核，考勤登記，保證學員按時聽課，用心聽課。參加此次培訓本人主要有幾下幾方面的體會和收獲：

由于自己任職時間不長，在管理下屬方法和藝術(shù)、領(lǐng)導者協(xié)調(diào)關(guān)系的方法和藝術(shù)還有待于在實際工作中提高。但如何提高科級干部素質(zhì)和工作技能，我認為最重要的是干部本身的各方面素

質(zhì)要高，兵頭將尾，領(lǐng)導干部要處處以身作則，起帶頭模范作用，參加此次培訓本人主要有以下幾方面的體會和收獲：

一、通過拓展訓練，挑戰(zhàn)自我，真正體會和感受到團隊的 作用。

第一天培訓的內(nèi)容就是拓展訓練。主要是在教練的指導下完成了以下幾個項目，高空獨木（高空天平）、盲人做矩陣、移花接木、齊心協(xié)力、蜘蛛網(wǎng)、求生墻（畢業(yè)墻）等。每個項目單獨一人是完不成的，都是團隊合作的結(jié)果。給我印象深和觸動大的是高空獨木（高空天平）和求生墻（畢業(yè)墻）這二個項目。高空獨木是在8米的高空中過獨木斷橋（橋分三段），自己還是有些怵的，但在學員的鼓勵和幫助下，順利的完成了。我對這個項目的感受是需要有勇氣，有膽識，要有魄力，結(jié)果并不重要，重要的是完成這個項目的過程中，戰(zhàn)勝了恐懼，提高了自己。求生墻（畢業(yè)墻）是所有隊員不借助任何器械翻越一面高4米的光滑墻面。方法是先由二個人在底部當基石，上來一個高個子的人踩在二個當基石人的肩上往上爬，上去后在拉下面的人。這個項目是一天當中最累人的，過后教練給我們總結(jié)中重點表揚了那幾位甘當?shù)鬃娜?。他們是自愿的，沒人要求他們，也沒有任何獎勵，是最辛苦的。上去的學員全是通過他們的雙肩，衣服臟了，肩膀紅了。作為一個引申，教練要求我們到達頂點時，一定要記住和感謝那些在底層默默無聞，無私奉獻的基石，是他們把我們送到頂峰。通過拓展訓練，使我真正體會到個人與個人，團隊與

團隊，個人與團隊，這之間的關(guān)系，沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想卓越，只有合作。

二、通過對相關(guān)知識的學習和學員的討論，對如何當好一名科級干部有了全新的認識。

聽了市委黨校田兆陽教授關(guān)于《科長的職位分析和素質(zhì)要求》的講課以及學員論壇中各個小組關(guān)于《如何當好一名科長》的發(fā)言，我對科長的職位特點及如何當好一名科長有了全新的認識?？崎L要俱備德識才學，其中識是指要識世情和國情?？崎L不僅要有知識、有能力、有水平，更重要的是人格要高尚，通過覺悟＞素質(zhì)＞能力＞知識來選拔干部。通過學習討論，我認為要當好一名科長要做到以下幾點：

第一，合格的科級干部必須具備過硬的政治思想素質(zhì)。這次學習不僅是一次理論學習，還是一次行為規(guī)范，更是一次思想凈化和精神洗禮，給自己的思想注入了一支“防腐劑”。當好一名科級干部必須具備較高的政治思想素質(zhì)，要做到在世界共產(chǎn)主義運動處在低潮時，共產(chǎn)主義信念不動搖；在科學社會主義理論遇到嚴重挑戰(zhàn)中，對馬克思的信仰不動搖；在黨風廉正建設(shè)不盡如人意的情況下，對黨的執(zhí)政能力信任不動搖；在改革力度不斷加大陣痛中，對實踐黨的戰(zhàn)略目標信心不動搖。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，將自己擺到群眾中去，將群眾的事情自覺擺到自己的心中，努力實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀” 的重要思想。

第一，合格的科級干部必須具備較高的業(yè)務(wù)水平。在認真學習馬克思理論的同時，還要努力鉆研業(yè)務(wù)，要堅持不懈地學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代技術(shù)科學知識、法律知識和其他各方面的知識，讓自身的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，更好的履行一名科級干部應(yīng)盡的職責。

本人從事經(jīng)濟管理類工作，它的形象雖然還算不上高大，但它的作用是我們工作、生活中離不開的，經(jīng)濟管理工作是一門科學，研究起來有其深奧的道理，干起來不很困難，但干好可不是一件容易的事。隨著改革的不斷深入，隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，經(jīng)濟管理工作的重要性日趨顯現(xiàn)，一名成功的管理者，必須具備各方面的知識才能對市場進行預(yù)測分析和把握，確保國家資產(chǎn)不流失。

第二，合格的科級干部必須樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力從大的方面講是政治上的強制力量，從小的方面講是職責范圍內(nèi)的控制力和支配力。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。

通過這次學習，我越來越認識到，共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀起碼應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：①我國是社會主義國家，人民是國家的主人，黨和國家的一切權(quán)力，都來自與人民；②領(lǐng)導干部必須運用人民賦予的權(quán)力為國家的安全、發(fā)展和富強服務(wù)，為人民群

眾的團結(jié)、富裕和安寧服務(wù)；③我們黨一直強調(diào)各級領(lǐng)導都是人民的公仆，只有勤勤懇懇為人民服務(wù)的義務(wù)，決不允許利用職權(quán)謀私利；④一代一代黨的領(lǐng)導干部必須始終信守為人民掌握和行使權(quán)力的正確原則，同時要始終自覺地接受黨和人民對權(quán)力的監(jiān)督。

三、通過教師的授課，學習了理論，開闊了視野、更新了知識，訓練了思維方式。

學習了十七屆五中全會精神輔導（有關(guān)國民經(jīng)濟發(fā)展情況和社會發(fā)展狀況），使我對國家的國情有了深入的了解，對經(jīng)濟政策的方向有了深入的領(lǐng)會?？戳宋覅^(qū)《西部開發(fā)戰(zhàn)略》的宣傳片，對西部建設(shè)有了全新的認識，對全區(qū)CRD建設(shè)充滿信心。聽了《廉政教育》的黨課，使我正確的看待權(quán)利、地位、利益，要會做人、做事、做官。要始終做到自重、自省、自警、自勵，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過對行政禮儀的學習，使我認識到文明禮儀是生活和工作的根基，懂得了禮儀和著裝的重要性及每一名公務(wù)員都應(yīng)該具備文明素質(zhì)。通過對團隊建設(shè)和心理健康的學習及自我答題檢測，用科學的方法使我對自身有了一個全面的認識，為今后發(fā)揮特長改正不足，更好的工作打下良好的基礎(chǔ)。參加科級領(lǐng)導能力素質(zhì)答辯，使我了解了過程，掌握了做好類似面試的基本要領(lǐng)和技巧，為我今后參加此類面試活動取得了寶貴的經(jīng)驗。

此次培訓，內(nèi)容豐富、形式新穎，提高了我的管理水平，開

闊了我的工作思路，為我今后做好教育培訓工作打下良好的基礎(chǔ)。感謝為們授課的教師和本次培訓班的組織者。

第四篇：2019年市級機關(guān)科級公務(wù)員任職培訓心得體會

2019年市級機關(guān)科級公務(wù)員任職培訓心得體會

x月x日，根據(jù)組織安排，本人參加2019年市級機關(guān)科級公務(wù)員任職培訓班。實事求是地說，工作25年以來，最長的一次業(yè)務(wù)培訓和學習不超過一周。所以報到當天，看到滿滿18天的培訓安排，心里不禁犯起了嘀咕“需要這么長時間么?”

短短4天的培訓頓時打消了之前的顧慮和疑問。從開學導學到專題教學，從領(lǐng)導干部上講臺到班會互學互動，看得出來，校方為這次培訓作了精心準備和安排。

圍繞xx高質(zhì)量發(fā)展，市委書記xx從把握內(nèi)涵、查找問題短板到踐行初心使命，成效令人鼓舞，分析入木三分，有興奮，更有警醒，陣陣掌聲發(fā)自內(nèi)心。站在新起點，xx如何把握新機遇，使命有擔當，改革再出發(fā)，市委副秘書長xx娓娓道來，數(shù)小時不知不覺已經(jīng)過去。新思想，新內(nèi)涵，新要義，市委黨校xx副校長一一道來，為來自一線、埋頭于實際工作的學員們梳理出偉大理論的由來和發(fā)展。來自xx市委黨校的xx、xx兩位教授，以大視野、大手筆分別展現(xiàn)xx發(fā)展的恢宏畫卷和城市安全運行的高屋建瓴，“聽君一席話，勝讀十年書”。xx主任結(jié)合多年實際的調(diào)研心得，幽默風趣，親切自然，常常贏得滿堂笑聲。80后xx副教授，思考穿越時空，與偉人對話時有共鳴，很多觀點另辟蹊徑，讓人為之一怔，細細品味，卻不無道理，“還真是能想、敢講!”

短短數(shù)日，從理論到實踐，料足量大，黨校為學員們準備了豐富的精神大餐，能否“消化”，則是對學員自身的考驗了。

我們這個班，從60后到90后，時間跨度大，但均為各單位的中層骨干，承擔著繁重的工作任務(wù)?！凹葋碇瑒t安之”，來到課堂1小時，就要學好用足60分鐘。單位選派人員參加脫產(chǎn)學習，自然會有相應(yīng)的組織保障和措施落實，此時千萬不能“身在曹營心在漢”，而是要做到“兩耳不問窗外事，一心只讀圣賢書”。說句不客氣的話，即便此時發(fā)生火災(zāi)，也自有在崗的消防員處理，總不能調(diào)在外學習的人員去吧，如此，恐怕早已經(jīng)“涼涼”了。如實在需要親力親為，也可以等到中午和下午放學后去處理下，上課期間，唯有放下心來，定心專心，才能有所收獲，才能不負老師所教和單位所望。

有了專心學習的信念，其次就要解決好學習的方法。課分長短，但精神卻不能飄忽不定。有的老師有課件，有的老師沒有，個人感覺，無論有無，做筆記是必不可少的。授課老師有領(lǐng)導干部，有專家教授，還有一線中層，或側(cè)重理論，或?qū)嵺`豐富，閃光點各有不同，有時智慧的話語、深刻的事例、哲理的分析脫口而出，記下來，再三琢磨，自有裨益。即使有課件，但從多年的工作經(jīng)驗看來，大多是粗線條、提綱挈領(lǐng)式的，有骨無肉，靈魂不全?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，每記一次，也是一次體味和思考，再次自看筆記，精彩點滴自然浮現(xiàn)在眼前。

“學而不思則罔，思而不學則殆”，這是開學第一天指導老師重點強調(diào)的話，也是句老話，口熟耳詳，張口就來。掛在嘴上說說是回事，能否落實到行動上就是另外一回事了。無論年齡大小，都是從工作實踐中來的，聽聽課，折射到自身的工作上，反思下實踐的得與失，如何在一個更大格局中把工作推上更高層次，是期許，更是考驗?！巴苿觴x高質(zhì)量發(fā)展，每個地區(qū)每個部門每個人，都有責任，都要擔當和作為!”惠書記的授課，涉及方方面面，談到供給側(cè)改革，作為一名來自公安戰(zhàn)線的學員，尤有共鳴。人民群眾對美好生活的向往和追求，不僅有物質(zhì)，還有精神，安全感是衡量高質(zhì)量生活的一個重要因素，在分眾化、差異化傳播趨勢日益加速的今天，如何把安全防范知識和技能最大范圍送到群眾手中，提高社會群防群治的本領(lǐng)，就是擺在公安新聞人面前的一道時代命題，如何把“安全防范”這道菜“做”得“色、香、味”俱全，我們近年來不斷探索和實踐，專心執(zhí)著，有豐收，有失落，更有奮進的目標勇氣。“對標蘇南”，是不是有著“小富即安”的思想，也必須警醒。xx經(jīng)濟與蘇南三市有相當差距，但其他工作是不是就安心于落后?以什么樣的作為體現(xiàn)出xx的“小而優(yōu)”“小而精”“小而特”?這也是一道“大考”題。

4天時間匆匆，臨近周末，“玲玲”一掃盤踞古城上空多日的陰霾，晴空萬里，云卷云舒，拿起手機，端起鏡頭，記錄著美好天空的時候，更應(yīng)低下頭，看看前面的路，想想未來的事。還有十多天，更多期待和希翼……

第五篇：科級公務(wù)員培訓心得體會

科級公務(wù)員培訓心得體會(精選多篇)

科級公務(wù)員任職培訓學習心得體會

9月日－日，我有幸參加了由中共玉溪市委組織部和玉溪市人力資源和社會保障局共同組織的第九期科級公務(wù)員任職培訓班。本次培訓學習的主要內(nèi)容為：科學發(fā)展觀、科級領(lǐng)導干部能力建設(shè)、公務(wù)員職業(yè)道德、公共部門人力資源管理、政策法規(guī)、依法行政、加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府、行政決策的科學化、民主化、規(guī)范化等以及專家的專題講座。通過**天的學習生活，讓我結(jié)交了許多新朋友，接受了許多新觀念、新思維，開闊了新視野，掌握了新知識和新技能，自我感覺有了一個質(zhì)的提升。同時也感覺這次培訓班組

織的非常嚴謹、認真、有序、務(wù)實，俱備四個特點：一是授課教師水平高。有市區(qū)黨校的專家、教授，有黨政機關(guān)的一把手；二是課程安排非常合理、實用。有廉政教育的，有干部心理的，有行政禮儀的，有公文寫作的，還有團隊建設(shè)的，都是一名科級干部應(yīng)該掌握的相關(guān)知識；三是形式新穎，效果突出。有授課、有討論，有面試，有拓展，有交流，便于學員理解、消化、吸收。四是管理嚴格。實行百分考核，考勤登記，保證學員按時聽課，用心聽課。參加此次培訓本人主要有幾下幾方面的體會和收獲：

由于自己任職時間不長，在管理下屬方法和藝術(shù)、領(lǐng)導者協(xié)調(diào)關(guān)系的方法和藝術(shù)還有待于在實際工作中提高。但如何提高科級干部素質(zhì)和工作技能，我認為最重要的是干部本身的各方面素

質(zhì)要高，兵頭將尾，領(lǐng)導干部要處處以身作則，起帶頭模范作用，參加此次培訓本人主要有以下幾方面的體會和

收獲：

一、通過拓展訓練，挑戰(zhàn)自我，真正體會和感受到團隊的 作用。

第一天培訓的內(nèi)容就是拓展訓練。主要是在教練的指導下完成了以下幾個項目，高空獨木、盲人做矩陣、移花接木、齊心協(xié)力、蜘蛛網(wǎng)、求生墻等。每個項目單獨一人是完不成的，都是團隊合作的結(jié)果。給我印象深和觸動大的是高空獨木和求生墻這二個項目。高空獨木是在8米的高空中過獨木斷橋，自己還是有些怵的，但在學員的鼓勵和幫助下，順利的完成了。我對這個項目的感受是需要有勇氣，有膽識，要有魄力，結(jié)果并不重要，重要的是完成這個項目的過程中，戰(zhàn)勝了恐懼，提高了自己。求生墻是所有隊員不借助任何器械翻越一面高4米的光滑墻面。方法是先由二個人在底部當基石，上來一個高個子的人踩在二個當基石人的肩上往上爬，上去后在拉下面的人。這個項目是一天當中最累人的，過后教練給我們總結(jié)中重

點表揚了那幾位甘當?shù)鬃娜恕Ｋ麄兪亲栽傅?，沒人要求他們，也沒有任何獎勵，是最辛苦的。上去的學員全是通過他們的雙肩，衣服臟了，肩膀紅了。作為一個引申，教練要求我們到達頂點時，一定要記住和感謝那些在底層默默無聞，無私奉獻的基石，是他們把我們送到頂峰。通過拓展訓練，使我真正體會到個人與個人，團隊與

團隊，個人與團隊，這之間的關(guān)系，沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想卓越，只有合作。

二、通過對相關(guān)知識的學習和學員的討論，對如何當好一

名科級干部有了全新的認識。

聽了市委黨校田兆陽教授關(guān)于《科長的職位分析和素質(zhì)要求》的講課以及學員論壇中各個小組關(guān)于《如何當好一名科長》的發(fā)言，我對科長的職位特點及如何當好一名科長有了全新的認識?？崎L要俱備德識才學，其中識是指要識世情和國情?？崎L不僅要有知識、有能

力、有水平，更重要的是人格要高尚，通過覺悟＞素質(zhì)＞能力＞知識來選拔干部。通過學習討論，我認為要當好一名科長要做到以下幾點：

第一，合格的科級干部必須具備過硬的政治思想素質(zhì)。

這次學習不僅是一次理論學習，還是一次行為規(guī)范，更是一次思想凈化和精神洗禮，給自己的思想注入了一支“防腐劑”。當好一名科級干部必須具備較高的政治思想素質(zhì)，要做到在世界共產(chǎn)主義運動處在低潮時，共產(chǎn)主義信念不動搖；在科學社會主義理論遇到嚴重挑戰(zhàn)中，對馬克思的信仰不動搖；在黨風廉正建設(shè)不盡如人意的情況下，對黨的執(zhí)政能力信任不動搖；在改革力度不斷加大陣痛中，對實踐黨的戰(zhàn)略目標信心不動搖。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，將自己擺到群眾中去，將群眾的事情自覺擺到自己的心中，努力實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀” 的重要思想。

第一，合格的科級干部必須具備較高的業(yè)務(wù)水平。

在認真學習馬克思理論的同時，還要努力鉆研業(yè)務(wù)，要堅持不懈地學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代技術(shù)科學知識、法律知識和其他各方面的知識，讓自身的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，更好的履行一名科級干部應(yīng)盡的職責。

本人從事經(jīng)濟管理類工作，它的形象雖然還算不上高大，但它的作用是我們工作、生活中離不開的，經(jīng)濟管理工作是一門科學，研究起來有其深奧的道理，干起來不很困難，但干好可不是一件容易的事。隨著改革的不斷深入，隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，經(jīng)濟管理工作的重要性日趨顯現(xiàn)，一名成功的管理者，必須具備各方面的知識才能對市場進行預(yù)測分析和把握，確保國家資產(chǎn)不流失。

第二，合格的科級干部必須樹立正確的權(quán)力觀。

權(quán)力從大的方面講是政治上的強制力量，從小的方面講是職責范圍內(nèi)的

控制力和支配力。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。

通過這次學習，我越來越認識到，共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀起碼應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：①我國是社會主義國家，人民是國家的主人，黨和國家的一切權(quán)力，都來自與人民；②領(lǐng)導干部必須運用人民賦予的權(quán)力為國家的安全、發(fā)展和富強服務(wù)，為人民群

眾的團結(jié)、富裕和安寧服務(wù)；③我們黨一直強調(diào)各級領(lǐng)導都是人民的公仆，只有勤勤懇懇為人民服務(wù)的義務(wù)，決不允許利用職權(quán)謀私利；④一代一代黨的領(lǐng)導干部必須始終信守為人民掌握和行使權(quán)力的正確原則，同時要始終自覺地接受黨和人民對權(quán)力的監(jiān)督。

三、通過教師的授課，學習了理論，開闊了視野、更新了知識，訓練了思維方式。

學習了十七屆五中全會精神輔導，使我對國家的國情有了深入的了解，對經(jīng)濟政策的方向有了深入的領(lǐng)會?？戳宋覅^(qū)《西部開發(fā)戰(zhàn)略》的宣傳片，對西部建設(shè)有了全新的認識，對全區(qū)crd建設(shè)充滿信心。聽了《廉政教育》的黨課，使我正確的看待權(quán)利、地位、利益，要會做人、做事、做官。要始終做到自重、自省、自警、自勵，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過對行政禮儀的學習，使我認識到文明禮儀是生活和工作的根基，懂得了禮儀和著裝的重要性及每一名公務(wù)員都應(yīng)該具備文明素質(zhì)。通過對團隊建設(shè)和心理健康的學習及自我答題檢測，用科學的方法使我對自身有了一個全面的認識，為今后發(fā)揮特長改正不足，更好的工作打下良好的基礎(chǔ)。參加科級領(lǐng)導能力素質(zhì)答辯，使我了解了過程，掌握了做好類似面試的基本要領(lǐng)和技巧，為我今后參加此類面試活動取得了寶貴的經(jīng)驗。

此次培訓，內(nèi)容豐富、形式新穎，提高了我的管理水平，開

闊了我的工作思路，為我今后做好教育培訓工作打下良好的基礎(chǔ)。感謝為們授課的教師和本次培訓班的組織者。

加強學習，牢記責任，廉潔自律，為學校發(fā)展貢獻力量

——*****學院第二期科級領(lǐng)導干部培訓心得體會

*年*月*日至*日，我有幸參加了****第二期科級領(lǐng)導干部培訓，學校人事處安排了豐富的知識講座及素質(zhì)拓展活動，使我在較短的時間內(nèi)接受了系統(tǒng)和全面的培訓，豐富了理論，升華了思想，分析問題和解決問題的能力得到了提高，堅定了干好工作的決心和信心，現(xiàn)將學習中的一些心得體會總結(jié)如下：

一、加強學習，樹立終身學習意識

開班儀式上，*校長指出要正確認識和處理好工作與學習的關(guān)系，處理好學習理論和解決實際問題的關(guān)系。我們將牢記教誨，不斷學習，樹立終身學習意識，學習政治理論，提高修養(yǎng)，學習新知識、新理論、新方法，在工作中學習，在學習中實踐，使自己政治頭腦更清醒，理論視野更開闊，知識素養(yǎng)更全面，從而不斷提高自己分析問題和解決問題和駕馭工作的能力，干好自己的本職工作。

二、牢記責任，增強宗旨意思

科級領(lǐng)導干部是我校事業(yè)興旺發(fā)達的生力軍，是更高一層領(lǐng)導干部的后備力量，關(guān)系到學校各項事業(yè)的發(fā)展和未來，作為一名科級領(lǐng)導干部，責任重大，通過學習我深知要在平常的工作中要立足本職，胸懷全局，端正思想，堅定信念，強化全心全意為人名服務(wù)的宗旨意識。作為一名教務(wù)管理工作者，要堅持“服務(wù)教學、服務(wù)教師、服務(wù)學生”的三服務(wù)理念，堅持“工作無小事”、“師生利益無小事”的觀點，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)自己的發(fā)展不斷努力，為實現(xiàn)學校的發(fā)展戰(zhàn)略目標貢獻力量。

三、增強團隊意思，提高執(zhí)行力，提高工作效率

通過講座學習和素質(zhì)拓展，使我更加明白了什么是團隊。在平時的工作中，要正確處理團隊和個人的關(guān)系，樹立大局意識，團結(jié)身邊每一位同志，發(fā)揚個人優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有資源，團結(jié)協(xié)作地做好工作。要從日常千頭萬緒的工作中找出關(guān)鍵所在，不折不扣的執(zhí)行學校、院系領(lǐng)導的決策，注重上下級的溝通與交流，保證執(zhí)行力，提高工作效率。

四、警鐘長鳴，加強道德修養(yǎng)，樹立廉政意識

本次培訓學習中，學校紀委副書記*同志為我們做了“清白一生、平安一生” 的廉政講座，我深知要首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴。不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。堅持原則，實事求是，公道正派。不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。

*處長在講座中為我們深刻分析了能力和責任道德的關(guān)系。不做無才無德的廢品，不做有能力無德的危險品。培養(yǎng)能力，加強道德修養(yǎng)，做一名廉潔奉公，辦事能力強的優(yōu)秀管理者。

本次培訓學習時間雖短，但感受良多，同時也認識到自己的很多不足，本人將以這次培訓為新的起點，新的動力，按照學校黨委的要求，進一步加強學習，勤奮工作，奮力開拓，為學校發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。

*****

2014年10月17日

科級干部培訓心得體會

2014年7月15日至2014年7月21日，我有幸參加了市局組織的科級干部任職培訓班。我們在短時間內(nèi)接受了較為系統(tǒng)、全面的學習和訓練，思想認識得到了進一步的提升，分析和解決問題的能力得到進一步的加強，干好工作的決心和信心也更加堅定，現(xiàn)就學習中獲得的一些心得和體會總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，終身學習。在當今社會，新知識、新理念、新事物層出不窮，并且更新迅速，我們只有不斷地更新學習內(nèi)容、拓寬學習渠道、擴展學習領(lǐng)域，學會在工作中學習，在學習中實踐，這樣才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在崗位上發(fā)揮作用，為領(lǐng)導提供科學化、合理化的意見。

二、提高理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想觀念。通過學習我們進一步了解中國共產(chǎn)黨在幾十年的發(fā)展歷程中，在不同的發(fā)展時期，總結(jié)和提煉出了豐富的理論，從毛澤東思想到鄧小平理論，到江澤民的“三個代表”，再到胡錦濤總書記的科學發(fā)展觀，每一個理論體系都是馬列主義思想的再完善再豐富，都具有一個時代的特征，在這個時代中起著引領(lǐng)和指導作用。作為一名中層干部，不僅要掌握這些理論的思想淵源，認識這些理論產(chǎn)生的背景，熟知這些理論的內(nèi)容，還要學會在這些基本理論的指導下正確地開展工

作。通過學習，我們還了解到科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，明白了科學發(fā)展觀提出的背景和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對科學發(fā)展觀存在著模糊的認識和思想

上的偏見，認為它僅僅是一種新理論，現(xiàn)在看來，我們應(yīng)該把思想觀念轉(zhuǎn)變到科學發(fā)展上來，只有牢固樹立科學發(fā)展的理念，轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，才能在工作中把握正確的方向。

三、學會科學管理，提高管理水平。作為中層干部一定要學會科學管理，提高管理水平。要學會做好下屬的人力資源開發(fā)工作。在工作中要用人所長，避人所短，具體講就是要見人所長、容人所長、用人所長、勵人所長，同時，要正確析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人盡其才，才盡其用。其次，要學會管理，在管理中要善用激勵，要區(qū)分對象、區(qū)分時間、區(qū)分方法進行激勵發(fā)動，利用手中的資源，充分調(diào)動

下屬的工作積極性，努力營造最佳的運行狀態(tài)，達到最佳的運行效果；再次要學會科學決策。領(lǐng)導干部相當于指揮中心，就是發(fā)號施令，讓下屬按要求執(zhí)行，所以領(lǐng)導干部必須會決策、善決策、能決策、決好策。在決策中首先要打開空間，做好選擇；其次要快速反應(yīng)、快速選擇；再次要避免經(jīng)驗主義，避免僵化，要學會借助外腦，并能夠把握主動權(quán)，當機立斷，切忌瞻前顧后，猶柔寡斷。

總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的榜樣學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名稱職的中層干部。

培訓心得體會

——————×× ××××在槐花飄香的五月，安陽財政系統(tǒng)組織了2014年

度科級干部培訓班。此次培訓內(nèi)容涉及當前中國形式與財政改革、創(chuàng)新思維與科學管理、現(xiàn)代干部心理沖突與調(diào)適、中國傳統(tǒng)文化中的人生智慧等方面。

本次培訓對我來說意義非凡，對于我做好一名合格的財政人很有幫助，讓我受益匪淺。十分感謝安陽財政系統(tǒng)組織這次培訓，讓廣大干部能在工作之余，學習管理知識，提高個人素質(zhì)。對于個人來說，這是一次絕好的進修機會，補充了理論知識，解答了工作中的疑問，能讓工作效率更高，質(zhì)量更好；對于財政系統(tǒng)來說，干部隊伍素質(zhì)的整體提升，有利于更好、更快的完成工作任務(wù)、準確地傳達國家的財政政策、樹立良好的財政形象。在這一周的培訓時間里，我認真、全面地學習了培訓班的課程內(nèi)容。通過這次培訓結(jié)合平時工作實踐，我有以下心得體會：

一、端正思想，提高認識，樹立了學習的自覺性和主動性

黨的方針政策靠干部去落實，落實 的好壞取決于干部的素質(zhì)，干部的素質(zhì)在于不斷地學習中提升。作為一名新提拔的年輕干部，只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業(yè)務(wù)知識，才能勝任自己的工作，才能更好地開展工作。在當今世界經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新情況下，準確把握中央、市、區(qū)有關(guān)決策的精神實質(zhì)，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，更好地服務(wù)群眾，為領(lǐng)導提供科學的決策依據(jù)，是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此，我把此次學習當作一項工作和任務(wù)，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結(jié)，以“五個認真”貫穿學習培訓全過程，做到真學、真信、真用。

二、嚴格標準，自我加壓，認真完成學習培訓任務(wù)

無規(guī)矩不成方圓，無標準就無目標。在這一周的學習培訓過程中，我集中思想，摒棄雜念，按時認真參加聽講、討論。在討論發(fā)言中，做到積極主動、闡明自己的認識、體會和觀點，與同學

們互動交流、研究工作。同時，在學習之余，主動和其他同志交談、討論，達到了相互學習、相互促進的目的。

三、認真總結(jié)，開闊思路，努力提高政治理論水平

通過學習，在政治理論和業(yè)務(wù)知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強，對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發(fā)展的意識得到提高，從系統(tǒng)的學習到專家教授的引經(jīng)據(jù)典，對如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的內(nèi)涵有了更加深刻的認識。三是個人修養(yǎng)得到提高。學到了做人要心胸開闊、豁達開朗，矛盾無處不在，無處不有，只要轉(zhuǎn)念一想，天空格外明朗。四是組織紀律觀念得到加強。從培訓班的組織有序到學員們積極的學習態(tài)度，學習到了如何高質(zhì)量地組織一場活動，從哪些方面加強管理，提高大家的自覺主動性。

四、增強黨性，鍛煉修養(yǎng)，做廉潔

自律的干部

通過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到，應(yīng)該警鐘長鳴，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、名利，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，無私奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想追求。

五、培養(yǎng)能力，創(chuàng)新思維，科學管理，做團結(jié)協(xié)作的干部

結(jié)合所學所思，在培訓中，本人接受了有關(guān)科學管理和創(chuàng)新思維的教育，一方面，使我進一步掌握了管理的基礎(chǔ)知識，熟悉和理解了作為領(lǐng)導者應(yīng)該具備的領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導能力，另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。

六、創(chuàng)新方法，開拓進取，扎實做好本職工作

這次培訓使我深感到作為領(lǐng)導干部必須首先建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己；其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢干；第四要注重實效，務(wù)實高效，腳踏實地，既堅持創(chuàng)新，又不能偏離實際，只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位才能自覺履行職能，敢于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前，讓思維轉(zhuǎn)個彎，讓思路變個道，一念之差，一步之遙，常常會柳暗花明，曲徑通幽，化解不少問題，解決許多困難。從服務(wù)的角度，適時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法，以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，換一個思路，干工作、謀發(fā)展、破難題、思進取。

通過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自己還存在很多不足。今后，我要把學習作為終生的一種理念，體現(xiàn)在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平和文化水平，更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的財政干部而努力，為××財政事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己最大的力量。

科級干部培訓心得體會

我校黨委組織部安排的為期兩周的科級干部培訓，是我入校工作以來參加的首次干部培訓，此次干部培訓聘請了校內(nèi)外多位資深的學者、專家給我們授課，他們從領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導能力提升、反腐倡廉建設(shè)、人生境界提升、公文的寫作技巧、交流與溝通多角度，用自己 的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，講得生動活潑、風趣幽默，課堂上還時常進行一些互動游戲、實操練習，使我們聽得有味，學得輕松，開闊了視野，受益匪淺。學習時間雖然短暫而又緊張，但我感覺學到了很多書本上不曾學到的知識，掌握了一些如何與人溝通的技巧，了解了領(lǐng)導與管理者及其他角色的運用，也懂得了如何充分發(fā)揮團隊成員的作用提高工作效率?？傊?，感觸很多，體會很深。

一、通過學習增強了學習的緊迫感和使命感

參加學習之前，我總覺得自己工作這些年，對理論知識的學習更新不是那么及時，對自己也沒有什么更高要求，認為學多學少都一樣，只要做好本職工作就行。但此次參加培訓學習班，使我真正感覺到自己的知識實在太少，而需要學習的東西實在太多了。在當今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了。特別是當今世界，是一個多極變換的世界，我們要有憂患意識，看到我們距發(fā)達國家的距離，如果我們不學習，掌握不了當代最先進的生產(chǎn)力和管理手 段，我們就要永遠落后于別人，受治于別人。特別是老師所講的那些課程內(nèi)容與我們的工作是息息相關(guān)的。什么是管理溝通、如何化解沖突、領(lǐng)導者的語言表達藝 術(shù)、領(lǐng)導者藝術(shù)等等，都是工作中很適用的知識。所以，上課時我總是認真聽講、生怕漏聽了哪個環(huán)節(jié)而影響了學習，能夠認真做好課堂筆記，自覺遵守學習班制度，課后還和同事們一起討論分析。在學習期間我曾想，學習永無止境，人不學習，如同朽木啊！今后一定要加強學習，業(yè)余時間多看一些書籍，充實自己的工作和生活，提升工作能力。

二、對現(xiàn)代領(lǐng)導干部能力要求有了更新的認識

一是要有堅定的政治信仰。社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導者，就必須真正掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理，尤

其是系統(tǒng)、全面深刻理解和掌握鄧小平志同建設(shè)有中國特色的社會主義理論，“三個代表”以及科學發(fā)展觀。并熟悉黨的路線方針、政策，并能融會貫通，創(chuàng)造性地指導實際工作。只有這樣，才能更加堅定黨的領(lǐng)導，堅定對共產(chǎn)黨的信仰，為黨的事業(yè)奮斗終生。

二是要有嫻熟的理論管理專業(yè)知識。一般可分為公共管理知識和專業(yè)管理知識。領(lǐng)導干部既要掌握公共管理知識，如社會主義市場經(jīng)濟理論知識，領(lǐng)導科學知識、管理科學知識等，又要熟悉專業(yè)管理知識，精通本部門本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。作為一名從事學生基層工作的輔導員，既要熟悉高等教育的相關(guān)法律條文和規(guī)章制度，又要懂得如何科學的從事學生思想政治教育實踐工作。

三是要有博學的科學文化知識。唯物主義哲學家 說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理學使人有修養(yǎng)，邏輯修辭使人長于思辯，總之知識能塑人的性

格?！爆F(xiàn)代領(lǐng)導干部要有 廣博的知識面?，F(xiàn)代科技高度發(fā)展，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。必須增強科技意識，重視學好科技知識，在改革和發(fā)展中充分依靠現(xiàn)代科技的力量。同時，作為領(lǐng)導干部對諸如文學、歷史、天文、地理、數(shù)學、法律、文化藝術(shù)也應(yīng)有一個基本了解。做到博學多識，通情達理，深謀遠慮。

四是要有豐富的社會生活常識?，F(xiàn)代社會是開放和務(wù)實的。如果領(lǐng)導者沒有豐富的生活工作經(jīng)驗和寬厚的社會生活常識，仍然難以在實際工作中得心應(yīng)手。現(xiàn)代領(lǐng)導者應(yīng)注意了解社會風土人情、生活習俗，不同層次類別人們的思想情感，心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞娛樂等常識。這些對做好領(lǐng)導工作也是很有好處的。

三、對今后的工作和學習思路更清晰，目標更明確，方向更堅定

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學生管理的第一線，許多具體工作對于高校人才培

養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學生之間建立良好的溝通渠道，成為我當前這一階段工作的重點。

我認為：一是要加強自身專業(yè)知識的儲備，充實理論知識，通過向書本學、向老輔導員請教，集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習，同時大膽實踐，提高自己處理應(yīng)對學生問題的綜合能力；二是要充分調(diào)動自己工作熱情，積極融入到學生工作中，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學生心目中樹立良好的輔導員形 象；三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，以提高落實學校各項決議的工作效率； 四是建立良好的師生溝通平臺，充分利用各種機會與學生交流，縮短與他們之間的距離，主動關(guān)心、親近同學，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益 友；五是注重班委制

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度建設(shè)，培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學生，弘揚正氣，嚴厲批評不良現(xiàn)象，在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說：輔導員是校園里最基層、最默默無聞，最辛苦的工作。在以后的工作中會，我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作。

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