第一篇：鶴博商貿(mào)公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2008年5月，是鄂爾多斯在鹽城、張家港兩地的代理商。榮獲鄂爾多斯集團(tuán) 第二屆淘金節(jié)“最佳運(yùn)作獎(jiǎng)”，2012年度“先進(jìn)公司”“優(yōu)秀公司”稱號(hào)，2012年度鹽城市“百城萬(wàn)店無(wú)假貨活動(dòng)”誠(chéng)信明星單位。

公司在選人育人留人方面的措施：

1、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。公司基層員工工資實(shí)行提成工資或者獎(jiǎng)金制，多勞多得；管理人員薪資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資由崗位價(jià)值決定，績(jī)效工資由公司整體績(jī)效和個(gè)人績(jī)效確定。員工個(gè)人收入與崗位、公司績(jī)效、個(gè)人績(jī)效掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。公司按月定期支付薪資，從未發(fā)生過(guò)拖欠薪資的情況。

公司員工之福利:

社會(huì)福利：公司為所有員工自試用轉(zhuǎn)正之日起，即按鹽城市政府規(guī)定投工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

教育(培訓(xùn))福利：公司為員工提供良好的在職教育機(jī)會(huì)。

其它福利：工作滿一年以上員工可享受帶薪年假、每年度免費(fèi)旅游或者發(fā)放其他福利、年終福利或者實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

2、公司為員工提供良好的發(fā)展空間。公司處于快速發(fā)展期，公司會(huì)根據(jù)每位優(yōu)秀員工的特點(diǎn)，幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，并選擇不同的晉升路徑。

3、公司為員工提供良好的工作氛圍。公司在繼承鄂爾多斯集團(tuán)“講忠誠(chéng)、講責(zé)任、講追求”企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，提出“公司的事就是自己的事，要抓緊辦，還要辦好”的企業(yè)精神，積極開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。包括每年一度的元旦文藝晚會(huì)及年會(huì)和其他各種形式的活動(dòng)。

4、公司讓核心員工與企業(yè)一起分享成長(zhǎng)的成果。鄂爾多斯具有良好的品牌形象和品牌價(jià)值，鄂爾多斯品牌連續(xù)多年位居紡織行業(yè)第一，品牌價(jià)值達(dá)667.97億元。這讓每個(gè)員工都可以分享品牌影響給員工帶來(lái)的榮譽(yù)感。公司每年對(duì)為企業(yè)成長(zhǎng)作出重要貢獻(xiàn)的核心員工提供豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，甚至成為管理層核心人員可享受公司配股，公司與員工成為利益共同體。

招聘：陳列師、銷售助理、貨品分析等

銷售助理崗位職責(zé)：

每日跟進(jìn)門店數(shù)據(jù)的錄入，查找和解決錯(cuò)誤問(wèn)題

每日數(shù)據(jù)跟新接收和上傳

整合公司銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)送

處理門店銷售問(wèn)題

制作各部門所需報(bào)表

每月區(qū)對(duì)各片區(qū)盤點(diǎn)核查和及時(shí)處理

月度對(duì)公司貨品抽查盤點(diǎn)

貨品分析工作內(nèi)容：分析上一年度的銷售情況制作下一年度的訂貨企劃，大貨入庫(kù)后根據(jù)不同渠道的定位制作貨品分配表，并跟進(jìn)銷售做貨品調(diào)配。策劃商場(chǎng)活動(dòng)的貨品明細(xì)，并根據(jù)實(shí)際銷售情況提出調(diào)價(jià)建議及折扣建議等。

第二篇：史泰博商貿(mào)有限公司簡(jiǎn)介

史泰博商貿(mào)有限公司簡(jiǎn)介

Staples（史泰博）是世界最大的辦公用品公司

“公司是Tom Stemberg和Leo Kahn先生1986在美國(guó)Brighton MA成立的，”1991年進(jìn)入加拿大

“1992年進(jìn)入歐洲

”1997年成立“史泰博中心”籃球場(chǎng)

“2002年Ron Sargent任公司CEO

”2004年Staples入股OA365,進(jìn)入亞洲和中國(guó)市場(chǎng)

"2005年Staples在北京開設(shè)史泰博商貿(mào)有限公司北京分公司

·2007年4月12日，史泰博正式成為北京2008奧運(yùn)辦公家具獨(dú)家供應(yīng)商

一、傳奇創(chuàng)業(yè)路

1985年7月4日，Tom Stemberg發(fā)現(xiàn)打印機(jī)色帶用完了，于是到當(dāng)?shù)匾患椅木叩曩?gòu)買，由于是周末，文具店已放假關(guān)門。之后他輾轉(zhuǎn)很多家店，始終沒(méi)找到想買的產(chǎn)品。那一刻，Tom覺(jué)得這個(gè)世界需要一家專門銷售辦公用品的超市，由此便產(chǎn)生了建立“辦公用品超市”的想法。

十個(gè)月后，Staples公司正式成立，其第一家辦公用品公司在美國(guó)馬薩諸塞州的波士頓（Boston, Massachusetts）開業(yè)。從此，整個(gè)行業(yè)開始發(fā)生巨大變化。

二、STAPLES 品牌由來(lái)

Staples公司的服務(wù)宗旨與其名稱的含義不謀而合，在英語(yǔ)中，Staples指的是一種極不起眼的辦公用品——訂書釘，這個(gè)小小的“訂書釘”正像Staples公司理念一樣，即使是客戶再小的需求也要讓他們滿意。細(xì)看Staples的品牌logo，也像極了訂書釘?shù)睦洗顧n——訂書機(jī)，貼合辦公用品概念的同時(shí)，也使Staples的品牌形象更加深入人心。

三、全球發(fā)展戰(zhàn)略

Staples公司的辦公用品超市不僅服務(wù)于全球500強(qiáng)的大型跨國(guó)公司，同時(shí)也滿足于中小企業(yè)及個(gè)人用戶的需求。今天，已有65000多名Staples員工分布全球各地，為客戶提供服務(wù)。公司的宗旨是“that was easy”，也就是說(shuō)，要讓客戶輕松購(gòu)買到自己想要的辦公用品http:///。

正是在這樣的理念支持下，僅僅用了十年的時(shí)間，Staples就在北美和歐洲擁有了500家辦公用品超市，成為美國(guó)歷史上在10年內(nèi)實(shí)現(xiàn)30億年銷售額的6個(gè)最成功的創(chuàng)業(yè)型公司之一。憑著出色的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，2004年Staples被美國(guó)商業(yè)周刊列為S&P500股指表現(xiàn)最優(yōu)的50家公司中的第39名，并位列全球500強(qiáng)之一，當(dāng)之無(wú)愧地成為世界辦公用品界巨頭。從這一年起，Staples正逐漸滿足北美和歐洲的辦公市場(chǎng)需求。2004年，Staples開始拓展其亞洲業(yè)務(wù)。這家全球最優(yōu)秀的辦公用品公司來(lái)到了世界上最有潛力的市場(chǎng)——中國(guó)，并于同年10月在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最迅猛的上海投資成立史泰博商貿(mào)有限公司（Staples Commerce & Trade Co., Ltd.），作為其第一個(gè)亞洲戰(zhàn)略基地。

經(jīng)過(guò)了一年對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的熟悉、融合，2005年，Staples來(lái)到了首都——北京。10月，史

泰博商貿(mào)有限公司（北京）在北京投資成立。

四、投資背景

Staples公司成立于1986年，經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展，今天的Staples已經(jīng)成為全球最大的辦公用品零售和分銷公司，在北美及歐洲地區(qū)擁有1600余家辦公用品超市和倉(cāng)儲(chǔ)分銷中心，業(yè)務(wù)形式除了辦公用品超市和便利店以外，還包括商業(yè)期刊及網(wǎng)站等等。

在“that was easy”理念的支持下，憑著出色的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，2004年，Staples公司被美國(guó)《商業(yè)周刊》列為500強(qiáng)中股指表現(xiàn)最優(yōu)的50家公司之一。此時(shí)Staples公司的營(yíng)業(yè)額超過(guò)150億美元，凈利6.7億美元，公司總資產(chǎn)超過(guò)72億美元，分布全球的員工總數(shù)超過(guò)6萬(wàn)名。今天，位居世界500強(qiáng)的辦公用品零售巨鱷——來(lái)自美國(guó)的Staples(NASDAQ代碼：SPLS)，在關(guān)注中國(guó)這個(gè)全球最具潛力的市場(chǎng)許久以后，終于來(lái)到了中國(guó)，創(chuàng)辦了史泰博商貿(mào)有限公司，正式進(jìn)入中國(guó)辦公用品市場(chǎng)。http:///

目前，辦公行業(yè)被國(guó)外投資界譽(yù)為全球50大最具有投資價(jià)值的行業(yè)之一，中國(guó)已經(jīng)成為世界上最大的辦公用品消費(fèi)國(guó)，有接近250億美金的市場(chǎng)潛力。然而，和每年銷售上百億美元的國(guó)外企業(yè)相比，中國(guó)的辦公用品市場(chǎng)長(zhǎng)期處于分散經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)，難以形成規(guī)模經(jīng)營(yíng)。Staples在辦公行業(yè)中經(jīng)歷了二十多年的發(fā)展，積累了多年的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)中國(guó)辦公行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)契機(jī)也是一次挑戰(zhàn)。將先進(jìn)的物流、配送、管理理念帶入中國(guó)，將辦公行業(yè)推動(dòng)到新的高峰，這就是史泰博（中國(guó)）肩負(fù)的職責(zé)。

Staples在中國(guó)的投資必將給中國(guó)的辦公用品市場(chǎng)帶來(lái)強(qiáng)烈的震蕩。依托Staples獨(dú)特的品牌定位+強(qiáng)的執(zhí)行力+市場(chǎng)領(lǐng)袖地位的強(qiáng)大背景，長(zhǎng)期處于小規(guī)模分散經(jīng)營(yíng)的中國(guó)辦公用品市場(chǎng)，將在跨國(guó)巨頭的沖擊下逐步告別混亂，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的優(yōu)勝劣汰，重新呈現(xiàn)出新的市場(chǎng)格局。

因此，Staples入駐中國(guó)的舉措具有相當(dāng)大的示范意義，北京公司的開辦必將為辦公用品行業(yè)帶來(lái)新一輪強(qiáng)有力的改變。

第三篇：商貿(mào)公司簡(jiǎn)介

Xx商貿(mào)有限公司簡(jiǎn)介

xx有限公司于2012年7月30日經(jīng)xx市工商行政管理局xx分局批準(zhǔn)成立，注冊(cè)號(hào)，注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元整。專業(yè)從事建材、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、文具用品、紡織品、服裝、日用品銷售以及貨物進(jìn)出口、代理進(jìn)出口貿(mào)易。公司擁有強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及完備的技術(shù)和人員配置，可以為客戶提供充沛的貨源及優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的配送服務(wù)。

企業(yè)發(fā)展，人才先行。xx有限公司建立了一支業(yè)務(wù)精通，操作能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。我們秉承“質(zhì)量為先 信譽(yù)為重 服務(wù)至上”的宗旨，以“最合理的價(jià)格、最完善的服務(wù)，提供最優(yōu)的產(chǎn)品”的服務(wù)方針為指導(dǎo)，憑借過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)，贏得了廣大客戶的認(rèn)同及贊許，呈現(xiàn)出高速發(fā)展的勢(shì)頭。自2012年7月成立以來(lái)，僅十個(gè)月時(shí)間內(nèi)就與保利建設(shè)開發(fā)總公司、新八建設(shè)集團(tuán)有限公司、xx意達(dá)鋼材有限公司等十余家企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系，截至2012年12月已實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入770余萬(wàn)元，2013年預(yù)計(jì)可達(dá)1億元，凈利潤(rùn)突破600萬(wàn)元。

公司的發(fā)展離不開客戶的信賴與支持，我們時(shí)刻以做強(qiáng)、做大中國(guó)商貿(mào)事業(yè)為己任嚴(yán)格要求自己，致力于代理及經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀品牌產(chǎn)品，期待成為客戶信賴的伙伴，在關(guān)鍵的時(shí)刻為客戶提供優(yōu)質(zhì)全面的解決方案及最完善的產(chǎn)品服務(wù)，與客戶精誠(chéng)合作，共創(chuàng)未來(lái)！

xx有限公司

2013年5月6日1

第四篇：商貿(mào)公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

山西**商貿(mào)有限公司是一家擁有較為豐富的客戶資源和行銷經(jīng)驗(yàn)，公司于2009年成立，注冊(cè)資金110萬(wàn)，公司坐落于美麗古老的并州城，公司下設(shè)有營(yíng)銷部、網(wǎng)絡(luò)部、服務(wù)部、綜合部、售后部、技術(shù)部等，現(xiàn)有員工45人，幾年來(lái)，通過(guò)全體員工的共同努力，逐漸成為專業(yè)品牌代理，本著誠(chéng)信為本、積極開拓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神和專業(yè)、用心、負(fù)責(zé)的理念開始了觀祥全面發(fā)展的新時(shí)期，在探索中發(fā)展，在創(chuàng)新中前行。

主要產(chǎn)品有：彈簧吊架減震器系列、橡膠減震器系列，伸縮器、防水套管系列，補(bǔ)償器、金屬軟管、溫控閥、自力式溫控閥、自力式溫度調(diào)節(jié)閥、西門子調(diào)節(jié)閥、電動(dòng)閥、冷卻閥、三通閥、蒸汽流量計(jì)、渦街流量計(jì)、熱量表、呼吸閥、銅閥門、溫控器及管道配件系列等三百多種產(chǎn)品。代理、美國(guó)霍尼韋爾暖通產(chǎn)品。服務(wù)理念：

我們向我們的客戶承諾

我們是客戶值得信賴的伙伴

我們向客戶提供能夠提高其工作效率的科學(xué)咨詢

我們始終如一的提高我們專業(yè)水準(zhǔn)并擴(kuò)展我們的服務(wù)范圍

客戶服務(wù)：

我們利用我們公司所有的資源全部的專業(yè)技術(shù)向客戶提供服務(wù)。我們是客戶的專業(yè)合作伙伴，為客戶提供可靠的解決方案。

我們力求成為客戶首選的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)伙伴。

員工精神：

先進(jìn)的管理風(fēng)格確保我們的員工能夠展現(xiàn)他們所有的專業(yè)技能和才干。我們鼓勵(lì)創(chuàng)造思考和“積極、創(chuàng)新、開拓”的精神。

我們不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，進(jìn)一步的提升我們的專業(yè)技能。

企業(yè)文化：

我們知道企業(yè)的發(fā)展離不開完整人才培訓(xùn)體系，本公司擁有一套完整的人才培訓(xùn)及營(yíng)銷培訓(xùn)體系，為我們的客戶提供支持。

公司本著堅(jiān)持“以人為本，追求卓越”的理念，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展的方針，始終把質(zhì)量、和顧客利益放在首位，在同行業(yè)中獨(dú)樹一幟，享有盛譽(yù)。公司愿交天下朋友，誠(chéng)與各界人士攜手合作。

1追求卓越成就未來(lái)

第五篇：商貿(mào)公司簡(jiǎn)介

商貿(mào)公司簡(jiǎn)介

1、公司概況： 溫州艾莉森商貿(mào)有限公司，成立于2013年5月，是由一群80與90后熱氣翻剛的年輕后生組成。他們大學(xué)畢業(yè)后一直從事電子商務(wù)行業(yè)已有五六年之久，有著豐富的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和朝陽(yáng)之氣，有著團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)著精神，富有創(chuàng)新能力與開拓潛力。公司充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新了B2B、B2C的互聯(lián)網(wǎng)渠道品牌模式，是溫州電子商務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。

艾莉森林（Allison）品牌在2010年創(chuàng)立，目前有超過(guò)75.6萬(wàn)的會(huì)員。2013年由淘寶網(wǎng)上的C網(wǎng)店轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)，注冊(cè)成立溫州艾莉森商貿(mào)有限公司。

艾莉森林（Allison）是淘寶網(wǎng)女裝類目綜合實(shí)力排名前三十的品牌，在京東商城，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)，麥考林，凡客誠(chéng)品，亞馬遜等國(guó)內(nèi)外各大平臺(tái)都有銷售。

公司還經(jīng)營(yíng)淘寶產(chǎn)品拍攝、模特拍攝、淘寶外包服務(wù)（全店策劃、運(yùn)營(yíng)，推廣、店鋪設(shè)計(jì)）等業(yè)務(wù)。

2.公司發(fā)展?fàn)顩r：2010年由當(dāng)初的兩三個(gè)人，發(fā)展到今天的二十來(lái)號(hào)人。年?duì)I業(yè)額由最初的50-120萬(wàn)元，到現(xiàn)在的1000余萬(wàn)元。為更好的發(fā)展我們成立了現(xiàn)在的公司，走上了企業(yè)化的道路。

3.企業(yè)文化：艾莉森根據(jù)自身實(shí)際構(gòu)筑起獨(dú)具特色、并與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化，走一條依靠企業(yè)文化凝聚人心、以企業(yè)文化指導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)，用企業(yè)文化提升企業(yè)管理層次與發(fā)展的途徑。

熟悉艾莉森的人都知道，艾莉森在“款式、質(zhì)量、信譽(yù)第一、客戶至上”原則的基礎(chǔ)上，形成了符合自身發(fā)展的企業(yè)文化——“追求卓越，創(chuàng)造未來(lái)”。公司奉行以人為本，“以關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人”,的人本管理思想為導(dǎo)向，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，并將這理念細(xì)化到公司的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一名員工。它讓公司每位員工始終保持一種積極向上的心態(tài)，使每個(gè)人有明確的目標(biāo)，崗位有各自的責(zé)任，企業(yè)有良好的人際關(guān)系。忙碌的員工感受到的是工作的愉快和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)——牽手艾莉森,實(shí)現(xiàn)自我增值。

艾莉森在人力資源上的政策:廣納賢才、委以重用、汰弱留強(qiáng)、未位除名，艾莉森堅(jiān)持“人才興司、以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立 “物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、人才競(jìng)爭(zhēng)、人才開發(fā)” 四個(gè)機(jī)制，艾莉森提倡“給你一個(gè)空間，讓你盡情揮灑自己才情；給你一段時(shí)間，讓你充分展示自我的風(fēng)采；給你一個(gè)支點(diǎn)，讓你撬起一片事業(yè)新天地”的用人思路。讓我們共創(chuàng)輝煌，攜手共贏。

4．公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：女裝、淘寶產(chǎn)品拍攝、淘寶外包服務(wù)等；

5.銷售業(yè)績(jī)及網(wǎng)絡(luò)：2012年銷量突破1000萬(wàn)元人民幣，我們的產(chǎn)品在各個(gè)平臺(tái)，如淘寶，天貓，京東，當(dāng)當(dāng)，亞馬遜等都有銷售；

6.售后服務(wù)：我們承諾所有出售的商品，自出售之日起7天內(nèi)無(wú)理由退換貨，但不能影響二次銷售。