欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      鄭州市銀狐公司規(guī)章制度

      時間:2019-05-12 17:28:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《鄭州市銀狐公司規(guī)章制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鄭州市銀狐公司規(guī)章制度》。

      第一篇:鄭州市銀狐公司規(guī)章制度

      鄭州市銀狐公司規(guī)章制度

      第一條:本規(guī)章制度適用本公司的各部門的每一個員工。

      第二條:根據(jù)公司實際運作情況,定期召開生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會議。

      第三條:公司每一位員工必須按公司要求參加會議。

      第四條:生產(chǎn)操作人員必須按照要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作,保持清潔整齊。

      第五條:各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負責(zé)堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。

      第六條:每臺設(shè)備由直接操作者負責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。

      第七條:必須服從公司統(tǒng)一安排,做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證廠容廠貌的整潔。

      第八條:食堂衛(wèi)生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負責(zé),預(yù)防食物中毒。

      第九條:工作期間,公司內(nèi)嚴(yán)禁個人占用業(yè)務(wù)電話。

      第十條:公司的辦公用品嚴(yán)禁使用與本公司無關(guān)的事宜。

      第十一條:公共場所嚴(yán)禁吸煙。

      第十二條:任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

      第十三條:不說任何不利于公司和有損公司形象的話,不做任何有害公司的事。第十四條:嚴(yán)禁串崗、離崗,出入廠物品人員必須填寫出入廠證,同意核準(zhǔn)方可進出。第十五條:宿舍里嚴(yán)禁大聲喧嘩,以免影響他人休息,嚴(yán)禁打架斗毆。第十六條:必須按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍,保持其清潔衛(wèi)生。

      第十七條:遵守公司時間,不準(zhǔn)遲到、早退,發(fā)現(xiàn)遲到、早退,視時間長短作相應(yīng)處罰。第十八條:有事必須填寫請假申請單,批準(zhǔn)同意后休假,未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。第十九條:任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提,由所在部門負責(zé)人批準(zhǔn),得到公司認(rèn)可

      后方可休假,不可強行要假。

      第二十條:公益事業(yè)活動等休假可享受工資待遇補貼。

      第二十一條:新到員工有試用期,試用期間不勝任工作而自行離開者,扣發(fā)當(dāng)月工資。第二十二條:辭職者須提前半月打辭職報告,同意后可辭職,自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資。第二十一條:嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,任何崗位都樹立“安全第一”的思想,違反操作規(guī)

      程造成后果者,責(zé)任自負。

      第二十二條:未經(jīng)允許不得擅自操作他人崗位,擅自操作他人崗位造成后果者責(zé)任自負。第二十三條:各自崗位操作人員有責(zé)任報告潛在的不安全因素,以便及時發(fā)現(xiàn)、排除。第二十四條:如遇臺風(fēng)、洪水、自然災(zāi)害等緊急狀況下,公司任何人員有責(zé)任和義務(wù)服

      從公司的緊急調(diào)配,保衛(wèi)公司的財產(chǎn)不受損失。

      第二十五條:員工有平等就業(yè)的權(quán)利;參加企業(yè)民主管理的權(quán)利;按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶;按公司規(guī)定休息和休假;享受勞動安全、衛(wèi)生和保護;請求勞動爭議處理的權(quán)利。

      第二十六條:員工的義務(wù)有保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)和各項生產(chǎn)指標(biāo)的義務(wù);遵守國家

      法律法規(guī),公司規(guī)章制度的義務(wù);執(zhí)行勞動規(guī)程,按規(guī)定操作的義務(wù);在工作中不斷提高勞動技能的義務(wù)。

      第二十六條:每季度按民主選舉獲“優(yōu)秀職工”者公司予以嘉獎,獎金:200-500元。第二十七條:違反公司規(guī)章制度的職工,公司予以處罰,罰金5-500元。

      鄭州市銀狐機械設(shè)備有限公司

      第二篇:鄭州市銀狐公司檔案管理制度

      鄭州市銀狐公司檔案保密制度

      一、不該說的事情,絕對不說;不該知道的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行三密文件登記簽字制度,否則,不得傳遞秘密文件、資料。

      三、不將秘密文件、資料放在不安全的地方。

      四、不攜帶秘密文件、資料回家,不得將秘密文件、檔案資料給家

      屬、子女閱讀。

      五、不攜帶秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。

      六、不得擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料。

      七、不在公共場所談?wù)撁孛苁马棧辉谒饺送ㄐ胖猩婕懊孛軆?nèi)容。

      八、不在普通電話中談?wù)撁孛苁马椇筒挥闷胀ㄠ]件寄發(fā)秘密文件、資料。

      九、不向廢品收購部門出售秘密文件、資料、筆記本,不得私自銷

      毀秘密文件、資料。

      十、不隱瞞失密、泄密事故;保密檢查不敷衍,不馬虎。

      鄭州市銀狐機械設(shè)備有限公司

      第三篇:銀狐讀后感

      銀狐讀后感

      看完了老四的小說《銀狐》之后,一直想說點什么。

      這篇小說的表現(xiàn)手法很細膩,幾乎是精致到了細枝末節(jié)的那種程度。由此我相信,一個沒有生活的人,是完全寫不出來這樣鮮活的作品的。并且,小說的描寫非常有層次感,比如把“他”與女主人公的約會以及父母來探望“他”的情景和大秦王朝記錄片等等畫面不停地穿插在一起來寫,跳躍非常厲害。但是通篇下來卻顯得非常隨意自然,沒有一絲凌亂,從這一點便足可看出作者文筆之高深了。

      從這篇小說里,我看出了主人公的糾結(jié)和矛盾。

      首先主要還是寫了現(xiàn)實與理想的矛盾,“他”其實是想融入城市生活的,因為“他”對農(nóng)村的生活不存在任何美好的印象,作者這樣寫到“他”對鄉(xiāng)下的情感:鄉(xiāng)下,我已經(jīng)有十年沒回去過了,早忘記了那個村莊是什么樣子……鄉(xiāng)下,那個鳥不拉屎的村莊,父親二十幾歲便離開了,而今要回去長住,一直住到死。

      但是,“他”在城市中,卻又處在那樣一個難以實現(xiàn)理想的尷尬處境中,不得不一次次麻痹自己,讓自己對外界的影響假裝不敏感。比如這樣一段描寫:后來,我們上了過街天橋,晚上十點多了,擺攤的老頭還在,花花綠綠的毛絨玩具鋪在天橋上。林雅站住,盯著一只小熊發(fā)呆。我問她是不是喜歡。她嗯了一聲。我說喜歡你就買吧。她瞪了我一眼,繼續(xù)朝前走……下了天橋,林雅站在路邊,招手打車。車來了,她打開車門鉆進去,我站在路邊,掏出手機看時間。定了幾秒鐘,林雅關(guān)上車門,出租車揚長而去。

      我第一次看到這一段的時候,覺得特別好笑,心想,這是一個怎樣會裝的人呀,為什么他就那么不愿意掏自己的錢?但是,第二次再看的時候,完全就覺得疼痛了。這個人的內(nèi)心比任何人都細微,就從這些細節(jié)上來看,完全就可以體會出來,但是,“他”為什么會那么做,那么說?“他”在那幾秒鐘的糾結(jié)與尷尬,又有誰明白?

      第二點就是主人公自身的矛盾:“他”內(nèi)心的強大與怯弱總是如影隨形,相互死死糾纏。

      一方面,“他”想象自己是雄霸一方的帝王,作者寫到“他”眼睛里看到的虛幻情景:秦莊襄王派呂不韋統(tǒng)兵十萬,一舉攻滅了東周七邑,遷東周公于陽人聚,周朝的勢力土崩瓦解。秦始皇巡視六國,到了海邊,登芝罘,立石頌秦德而去。

      而另一方面,面對父母的指責(zé),比如父親說,不指望“他”會有什么出息,只要能生活下去就行;比如母親說,恐怕“他”這輩子都娶不到媳婦了等等這樣的斷言不置可否,并且隨意處置自己的感情,和所謂的“女朋友”談婚論嫁等等,顯得十分荒誕。

      也許,整個故事就是荒誕的,包括那個“他”心中強悍無比的精神支柱——大秦王朝。看看這段:這天晚上,我把紀(jì)錄片的最后一集看完,秦始皇死了,胡亥死了,趙高也死了,一個王朝土崩瓦解。一部分秦人逃到了朝鮮,又去了日本,后來侵華的日軍里面,或許有“他”們的后裔。

      “他”其實是以大秦王朝的荒誕,來轉(zhuǎn)移對自己的荒誕生活的注意力,也是在為自己的這種狀態(tài),找一個合適的借口。等到“他”首付房款的二十萬沒了之后,女朋友和工作以及原本看似“安穩(wěn)”的生活都瞬間離自己而去時,“他”就穿插了這段大秦帝國土崩瓦解的場面?!八狈路鹪趯ψ约赫f,你看,那么強盛一時的帝國都是這個樣子的,更何況是小小的我呢?是不是有點阿Q的精神勝利法在里面。

      這篇小說以《銀狐》為題,也說明了作者對作品男主人公身份一種呈現(xiàn)的認(rèn)可?;蛟S,“他”就是那樣一只銀狐犬吧?!八北旧硎歉哔F的正直的,比如,“他”不愿意跟那個警察朋友去洗浴中心做一些齷齪的事情,哪怕“他”說了多少充滿誘惑以及激將的語言,看看這樣一段:他(那個警察朋友)喝了酒就要帶我去洗浴中心,我不去,他說我不是男人,男人哪有不去的?

      還有,“他”對父母是有愧疚之心的。作者一次次寫到“他”眼中父親的蒼老和母親的憔悴,寫到“他”們辛苦為自己付出了一輩子的心血卻毫無怨言種種場面,結(jié)尾寫到:下車后,步行走回村莊。時令已是秋天,散亂在原野中的花生地、玉米地,綻放出了飽滿的果實,三三兩兩的農(nóng)民匍匐在地里收獲秋天。路過一塊花生地,我看見一個老頭和一個老太太,老頭在刨花生,老太太跟在后面撿拾,他們的小腿陷進土里。我大踏步走進地里,喊一聲“爸——媽——”。他們轉(zhuǎn)過頭來。我看見我的父親——一輩子在泥土里刨食的老農(nóng),臉上的溝壑舒展開來,溝成了壑,壑化為了溝;而我的母親,一個典型的農(nóng)村婦女,已被歲月侵蝕掉了年齡。他們放下手中的活計,搓著手,擠出燦爛的微笑,迎接衣錦還鄉(xiāng)的兒子……

      但是,銀狐再好,卻仍舊逃脫不了“犬”的命運,比如“他”有著一個動物所應(yīng)該具有的生理特性以及寄生的命運等等。這是不是一種自我認(rèn)知的悲哀呢?這種悲哀,究竟是什么造成的呢,不能不引發(fā)讀者的深思吧?

      這篇小說應(yīng)該是成功描寫了一個悲劇,可以說男主人公本身就是一個悲劇,“他”的悲劇色彩表現(xiàn)在以下幾個方面:父母希望“他”結(jié)婚,女友希望“他”有房,老總希望“他”做好工作,朋友希望“他”能夠和自己興趣相投,哪怕是臭味相投。他們甚至覺得這樣的要求對于“他”來說,真的一點都不高。然而,誰又會真正關(guān)心“他”,走進“他”心靈中,體會在那樣一個浮躁的大環(huán)境下一個弱小靈魂的掙扎和痛苦,以及“他”的真正需要呢?

      是不是活著本來就是一種悲?。棵鎸υ缇痛_定的悲劇,我們是應(yīng)該鼓起勇氣去面對,還是應(yīng)該低下高貴的頭顱去選擇逃避?最后,誰又能給他一個真實且正確的答案呢?

      第四篇:北極銀狐美文摘抄

      幾年不見,突然在小學(xué)門口碰上了三丫子。

      那是新學(xué)期第一天,站在門口接孩子,突然被人在肩上拍一掌,回頭便看見了三丫子。三丫子再不是那個稚氣未脫的小丫頭,飄逸的長發(fā)間染幾縷金黃,既文雅又灑脫。大作家好啊。三丫子微笑著給我打招呼。我說,你怎么知道我鼓搗文字的?三丫子說,大名人嘛,誰不知道你。搬家了電話也不留,讓人找得好苦。我問,有事嗎?三丫子一撇嘴,沒事就不能找?想找你聊。

      當(dāng)年我家跟三丫子家同住一個大雜院,小時候我還吃過三丫子媽媽的奶。雖然小我?guī)讱q,也算兒時的同伴,那時三丫子是我們一幫小朋友的尾巴,翻墻游戲上樹偷棗常帶著她。三丫子小時候的性格很像男孩子。

      三丫子剛到小城時找過我。那時我已經(jīng)有了自己的小家,三丫子剛畢業(yè),常賴在我家里吃飯。三丫子在我家有點喧賓奪主的味道,對我媳婦指手劃腳,我媳婦又氣又惱跟我翻了幾次臉。后來搬了兩次家,便跟三丫子失去了聯(lián)系,大概五六年了。

      我問三丫子怎么在這兒。她說接孩子呀,她女兒剛上小學(xué)。三丫子責(zé)怪,你怎么一點也不關(guān)心我?我說,怎么不關(guān)心了,你還好吧?三丫子說,好也不好。我故意逗她,好就是好,不好就是不好,什么是好也不好?

      這時三丫子的丫頭出來了,扯著三丫子的手嚷著回家。三丫子就給我留下QQ號,臨走還叮囑,一定加我,有事向你討教。

      查了三丫子的資料,才知道三丫子的昵稱叫北極銀狐。我說三丫子,昵稱很酷的呀,怎么叫這么個昵稱?三丫子說你猜吧。我說猜不出。三丫子說,北極一片冰天雪地,銀狐為什么一身銀白?我說,那是生物進化的結(jié)果,不然早就物種滅絕了。三丫子說不對,更多的是心理需要。我說銀狐只是動物,再聰明的動物也不會有心理。三丫子說銀狐作為動物是沒有心理的,但作為昵稱的人就有心理了。我說不懂。三丫子發(fā)過來一個錘頭敲擊人頭的畫面,說,真笨。

      三丫子說,不說這個了,請教你文字吧。三丫子給我貼上一個網(wǎng)址,說她寫的詩全在里面,讓我無論如何也要談?wù)劯邢耄撆拇u就拍磚。沒想到三丫子也鼓搗文字,我說,你成詩人了?三丫子發(fā)上一個紅臉的人頭說,詩人不敢當(dāng),但心早就潮濕了。

      打開論壇才知道,原來北極銀狐就是這家文學(xué)論壇的版主。三丫子的詩全在她的個人文集里,已經(jīng)寫了很多,都是些風(fēng)呀云呀花呀蝶呀的情感朦朧詩。我自知腦子笨,沒有詩人飄逸的思維,對三丫子的詩囫圇吞棗,看不太明白。但有一點我能感覺出來,三丫子的詩很傷感,字里行間都浸泡著淚水苦澀的味道。

      看不懂就沒敢跟帖,三丫子見了我質(zhì)問為什么不回帖。我說我不是寫詩的料,對詩一竅不通。三丫子說,詩中的情緒你應(yīng)該看懂吧?我說這點倒有感覺。三丫子問我什么感覺。我故作深沉地說,想流淚。還有呢?三丫子問,你知道寫詩時的心情嗎?我懵懂得說不出話。三丫子扭頭過去不搭理我。

      三丫子依舊寫詩,每寫一首仍然發(fā)給我看。三丫子說,你好好看,首先要看懂作者的心,然后才能看懂詩中情緒。我說努力看,但還是看不懂。三丫子就罵我,豬頭!

      這是三丫子最后發(fā)給我的詩;你知道我在等你嗎/在這個花開的晚上/一瓣瓣伸出我的渴望/帶著夜露的清涼。/你知道我在等你嗎/在這個花開的晚上/一層層暈染我的心事/在夜的深處等待為你開放。/你知道我在等你嗎/在這個花開的晚上/一重重張開我的挺秀/穿著臨嫁的霓裳。三丫子問我,這首詩你應(yīng)該看懂了吧?我說懂,愛情詩,表達了對愛的渴望。三丫子目光幽幽地問我,還有呢?我說,就是愛情詩嘛,難道還有更深刻的含義?三丫子失望地回過頭去,捋了捋披肩的秀發(fā)。

      那以后很久沒有看到三丫子,無論在學(xué)校門口還是論壇上,心里驀然有一種怪怪的感覺。我連忙在QQ上給三丫子留言,卻找不到北極銀狐的名字。三丫子蒸發(fā)了,很后悔沒有要三丫子電話,不知她出了什么事。

      半年后碰到三丫子,三丫子說她離婚了。她問我,現(xiàn)在知道銀狐為什么要偽裝成雪色了吧?無非是掩飾它內(nèi)心的苦悶。我說,想給你留言怎么看不到你?三丫子說,我的昵稱改成了火烈鳥,現(xiàn)在不需要偽裝自己了。

      三丫子、北極銀狐和火烈鳥,我怎么也無法將三個不相干的名字聯(lián)系在一起,我試圖強行將他們捏在一起,但他們中間似乎有一種看不見的隔膜。每當(dāng)我將他們疊加起來,他們便像站不穩(wěn)的不倒翁在我面前不停地搖晃。

      這次碰面后偶爾還見三丫子,只是從不見她再談詩。

      第五篇:公司規(guī)章制度

      車間日常規(guī)章管理制度

      一、所有員工提前5分鐘到崗,不得遲到早退(如果遇到趕貨,上下

      班時間另作安排),在未完成當(dāng)天任務(wù)時未經(jīng)同意不得下班。

      二、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組

      織安排生產(chǎn),生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

      三、車間如遇到原輔材料不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報上級

      處理,如繼續(xù)生產(chǎn)造成所有的損失,將有車間各級負責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      四、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程進行操

      作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時并做好記錄。

      五、各班組負責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的半成品部件有條不紊的擺放整

      齊,并做好標(biāo)識,有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡,車間工序內(nèi)的工作環(huán)境要衛(wèi)生整潔,保證產(chǎn)品不受到任何污染。

      六、操作人員每日下班前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈及保

      養(yǎng),關(guān)閉所有的門窗和電源開關(guān)。

      七、加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔,設(shè)備完好。車間生產(chǎn)所剩的邊角余料及公共垃圾將由各組當(dāng)天值日人員共同運出車間到指定的位置放好。

      八、各車間主管及班組長必須對新來的員工進行崗位培訓(xùn),以確保生

      產(chǎn)安全。

      九、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),以確保設(shè)備的正常運行。

      十、所有車間人員不得礦工,禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵架、打

      架等現(xiàn)象,不得做與工作無關(guān)的事情,違者按公司的處罰條例進行處罰。

      十一、車間人員必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù),服

      從車間班長及以上主管的安排,對待不服從的人員將上報到公司進行處罰。

      十二、對盜竊公司財務(wù)者,不論價值多少,一律交公司進行行政處罰。

      十三、凡是本車間員工在違反車間管理制度三次以上者,車間各級主管

      也應(yīng)該接受相應(yīng)的連帶處罰。

      世紀(jì)博昌家具有限公司

      2014年8月1日

      一、在公司生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)車間各項管理工作。

      二、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全以及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完

      成,強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人”、“安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的意思。

      三、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

      四、負責(zé)貫徹落實公司各項管理制度及措施。

      五、負責(zé)管好、用好、維護保養(yǎng)好制品及設(shè)備工具。

      六、負責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工的綜合素質(zhì)。

      七、對本車間的工藝、紀(jì)律執(zhí)行情況負責(zé)。

      八、負責(zé)做好本車間日常計劃報表及車間員工日常生產(chǎn)指標(biāo)完成的情

      況報表。

      世紀(jì)博昌家具有限公司

      2014年8月1日

      一、要有高度的思想覺悟和強烈的責(zé)任感與使命感,能吃苦耐勞,嚴(yán)

      格自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),服從上級安排,聽從上級指揮。

      二、根據(jù)上級安排的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),合理制定同計劃與日常生產(chǎn)任務(wù)

      計劃報表,努力提高生產(chǎn)效率,定期向上級匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。

      三、制定詳細的木工車間工藝流程,解決車間在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)

      品質(zhì)量問題,以及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與確認(rèn),并對員工進行安全操作指導(dǎo)與培訓(xùn)。

      四、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對車間內(nèi)部員工進行崗位培訓(xùn)和業(yè)績的考評工作的評定。

      五、檢查監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,對各項工序出現(xiàn)不流暢的情況要及時作出調(diào)整,觀察員工在操作過程中是否安全,并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決的同時向上級主管及時匯報。

      六、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(日生產(chǎn)量耗用材料等),并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

      七、及時匯報材料的庫存情況,不能因申報采購計劃過遲而影響生產(chǎn)

      計劃。

      八、在產(chǎn)品加工之前認(rèn)真審核圖紙,確認(rèn)無誤再進行加工生產(chǎn),確保

      產(chǎn)品質(zhì)量不能出差錯。

      世紀(jì)博昌家具有限公司

      2014年8月1日

      下載鄭州市銀狐公司規(guī)章制度word格式文檔
      下載鄭州市銀狐公司規(guī)章制度.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        公司規(guī)章制度

        深圳市 公司 規(guī)章制度2008年1月1日 第一章 總則 第一條 公司為更好地完善公司管理,保障員工的權(quán)益,明確員工的義務(wù),根據(jù)勞動法規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)制定本規(guī)章制度。 第二條 本規(guī)......

        公司規(guī)章制度

        智新超越公司規(guī)章制度第一篇 員工守則 總則:為保障公司經(jīng)營績效的達成,確保各項工作任務(wù) 的完成,健全公司人事管理制度,特建立此守則。 一 員工任用 1、新人報道時,應(yīng)詳細填寫人......

        公司規(guī)章制度(范文大全)

        有 限 公 司 員工規(guī)章管理制度手冊 為了更好地樹立公司的形象,促進公司各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,以及加強對市場推廣人員的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定。第一章 職業(yè)準(zhǔn)則 1 、公......

        公司規(guī)章制度

        天津大米科技有限公司規(guī)章制度 目錄 一、 總則 ................................................................................. 錯誤!未定義書簽。 二、 員工日常行......

        公司規(guī)章制度

        陜西眾善醫(yī)藥科技有限公司制度 一:日常行為規(guī)范 1. 員工工作期間必須規(guī)范穿戴,保持衣冠干凈、整潔。 2. 與客戶、同事談話時,要態(tài)度和藹、熱情、大方、穩(wěn)重、有禮。 3. 員工在......

        公司規(guī)章制度

        ` 深圳市昊天宇裝飾工程有限公司 公司規(guī)章制度大綱 目錄 一、員工入職制度 二、員工崗位職責(zé)三、行政管理規(guī)范四、員工基本薪金制度五、基準(zhǔn)獎罰制度 六、日常財務(wù)制度七......

        公司規(guī)章制度

        員工手冊 一、目的 為加強內(nèi)部管理,維護正常工作秩序,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合本公司實際,特制定本制度。 二、適用范圍 本管理辦法適用于的全體員工。 三、管理部門及職......

        公司規(guī)章制度

        西安興達消防設(shè)備 有限公司 規(guī) 章 制 度 2015 年2月 10日頒布 員工簽名: 注:本制度為公司內(nèi)部規(guī)章制度,入職員工認(rèn)真閱讀條文,并自覺遵守。 公司規(guī)章制度 第一章總則 本公司為......