第一篇：省政府國資委2009年政府信息公開工作報告

省政府國資委2009年政府信息公開工作報告

2009年，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定和要求，我委把政府信息公開工作擺到重要議事日程,進一步加強了組織領(lǐng)導，加快了我委信息化建設步伐。

一、信息公開工作基本情況

（一）加強組織領(lǐng)導和制度建設，保證信息公開工作有序開展。信息公開工作一直受到委領(lǐng)導的高度重視，組織架構(gòu)不斷完善。在領(lǐng)導機構(gòu)上，成立了由省政府國資委主任肖新明任組長、委有關(guān)領(lǐng)導和處室負責人參加的信息化建設領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導信息公開、電子政務和信息安全工作；在執(zhí)行層面上，委信息中心作為推進信息公開、電子政務建設和信息安全的工作主體，根據(jù)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一要求，組織對我委信息化建設的規(guī)劃、實施與推廣；在應用層面上，建設了一支覆蓋各處室的信息員隊伍，作為信息化應用的骨干力量，承擔信息的采集和網(wǎng)站的維護管理工作。先后出臺了《河南省政府國資委網(wǎng)站管理辦法》、《河南省政府國資委信息公開指南》、《河南省政府國資委信息公開保密審查制度》、《河南省政府國資委計算機信息系統(tǒng)保密管理制度》等多個規(guī)章制度，從制度上保證和規(guī)范了信息公開工作的有序開展。

（二）加強網(wǎng)站建設，打造政務信息公開全新平臺。為打造服務國資、宣傳國資、展示國資的全新平臺，我委充分利用移動公司專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢，積極開展省政府國資委網(wǎng)站的規(guī)劃、建設、結(jié)構(gòu)設計、欄目總體結(jié)構(gòu)和圖文編輯等重建工作，經(jīng)過緊張籌備和試運行，重新改版后的省政府國資委網(wǎng)站順利開通，并與國務院國資委網(wǎng)站建立了信息交流平臺。同時，為有效開展主動公開、依申請公開等工作，此次改版后的網(wǎng)站開通了信息公開專欄，下設政府信息公開指南、政府信息公開目錄、職能及領(lǐng)導班子介紹、機構(gòu)設置、計劃規(guī)劃、信息公開網(wǎng)上申請、信息公開辦理查詢等欄目，及時發(fā)布重大的國資信息以及辦理不涉密的業(yè)務工作。此項舉措不僅達到了政務公開的目的，同時也方便了企業(yè)、群眾，提高了辦公效率。

二、主動信息公開工作開展情況

按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，合理界定信息公開范圍，妥善處理公開與保密的關(guān)系。為做好國資監(jiān)管信息主動公開工作，我委通過《國資委公告》、國資委互聯(lián)網(wǎng)等途徑，全面、及時地公開國資監(jiān)管信息，自覺接受社會監(jiān)督。2009年重點公開了有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)督和企業(yè)改革改制的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件；省國有資產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及實施情況，國資監(jiān)管工作的重要工作動態(tài)；

機構(gòu)職能設置情況，領(lǐng)導人員情況，以及辦公地點及通訊方式；《河南省政府信息公開暫行規(guī)定》明確應公開的其他信息。2009年，我委共計主動公開各類信息238條。其中，機構(gòu)職能類信息2條；政策、規(guī)范性文件類信息106條；其他類信息130條。

三、依申請公開和答復公眾咨詢情況

國資委接受依申請公開申請19件，其中通過網(wǎng)絡提交8件，其余均為電話咨詢，依據(jù)《條例》規(guī)定全部答復。截止目前，我委依申請公開信息尚未對申請者收取任何費用。

四、行政復議、訴訟情況

截止到2009年12月31日，我委未收到一起因信息公開而引起的行政復議申請，沒有行政訴訟案件。

二〇一〇年三月十日

第二篇：省政府國資委

省政府國資委

關(guān)于印發(fā)《省屬國有企業(yè)經(jīng)理層

工作規(guī)則指引》的通知

甘國資發(fā)改革〔2016〕52號

各省屬企業(yè)：

為貫徹落實《省屬國有企業(yè)規(guī)范董事會建設實施方案》，深入推進我省國有企業(yè)規(guī)范董事會建設，省政府國資委配套制定了《省屬國有企業(yè)經(jīng)理層工作規(guī)則指引》?，F(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合企業(yè)實際，制定本企業(yè)經(jīng)理層工作規(guī)則。

省政府國資委 2016年4月20日

省屬國有企業(yè)經(jīng)理層工作規(guī)則指引

第一章 總 則

第一條 為進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司經(jīng)理層的運作，依照《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》、公司章程及有關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)則。

第二條 公司總經(jīng)理組織實施董事會決議，對董事會負責，向董事會報告工作，接受董事會的監(jiān)督、檢查、管理和監(jiān)事會的監(jiān)督。

第三條 本規(guī)則適用于公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、總經(jīng)濟師、總工程師等本規(guī)則涉及的有關(guān)人員。

第二章 總經(jīng)理的任職資格、責任與義務

第四條 總經(jīng)理對公司和董事會負有忠實義務和勤勉義務，維護出資人和公司利益，認真履行職責，落實董事會決議和要求，完成其、任期經(jīng)營業(yè)績考核指標和公司經(jīng)營計劃，承擔公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護第一責任人的責任。

第五條 總經(jīng)理還應具備下列條件：

（一）具有較豐富的經(jīng)濟理論知識、管理知識及實踐經(jīng)驗，具有較強的經(jīng)營管理能力；

（二）具有調(diào)動員工積極性的領(lǐng)導能力，建立合理的組織機構(gòu)、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力；

（三）具有一定年限的企業(yè)管理或經(jīng)濟工作經(jīng)歷，精通本行，熟悉多種行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)；

（四）誠信勤勉，廉潔奉公，民主公道；

（五）年富力強，有較強的使命感和積極開拓的進取精神。

第六條 總經(jīng)理應當遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，并承擔下列責任：

（一）維護公司企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值，正確處理所有者、企業(yè)和員工的利益關(guān)系；

（二）嚴格遵守公司章程和董事會決議，定期向董事會報告工作，聽取意見，不得變更董事會決議，不得越權(quán)行使職責；

（三）組織公司各方面的力量，實施董事會確定的工作任務和各項生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標，推進行之有效的經(jīng)濟責任制，保證各項工作任務和生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標的完成；

（四）注重分析研究市場信息，組織研究開發(fā)新的經(jīng)濟增長點，增強企業(yè)的市場應變能力和競爭能力；

（五）組織推行全面質(zhì)量管理體系，推進公司質(zhì)量體系認證工作，提高質(zhì)量管理水平；

（六）采取切實措施，推進公司的現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)自我改造和自我發(fā)展能力；

（七）高度重視安全生產(chǎn)，抓好消防工作，認真搞好環(huán)境保護工作；

（八）對公司經(jīng)營管理失誤造成的損失承擔相應責任；

（九）對公司違法經(jīng)營承擔相應法律責任；

（十）對超越董事會授權(quán)范圍行使職權(quán)的行為承擔相應法律責任。

第七條 總經(jīng)理履行下列義務：

（一）向董事會報告工作，接受董事會的評價、考核、獎懲；

（二）根據(jù)董事會或監(jiān)事會的要求，向董事會或監(jiān)事會提供信息或資料，確保公司運營對董事會、監(jiān)事會的透明度；

（三）對提供給董事會、監(jiān)事會的公司內(nèi)部信息的真實性、準確性承擔責任，對來自于公司外部的信息的可靠性應提出明確評估意見。

第八條 總經(jīng)理及其他高級管理人員應及時、主動地與董事會、董事溝通，積極回答董事會、董事的咨詢、質(zhì)詢。

第九條 總經(jīng)理向公司職工代表大會報告工作，聽取職工代表意見；擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、勞動合同等涉及職工切身利益問題的解決方案時，應當聽取工會及職工的意見和建議。

第三章 總經(jīng)理產(chǎn)生及職權(quán)

第十條 國家機關(guān)工作人員不得兼任公司總經(jīng)理，任何股東無權(quán)直接委派或聘任公司總經(jīng)理。第十一條 總經(jīng)理由董事會提名委員會提名，按照領(lǐng)導人員管理權(quán)限考察、推薦，董事會決定聘任?？偨?jīng)理可由董事兼任，聘任期每屆3年，獲連續(xù)受聘可以連任。

公司設副總經(jīng)理若干名，由總經(jīng)理征求各方面意見后提名，按照領(lǐng)導人員管理權(quán)限考察、推薦，董事會決定聘任。

第十二條 解聘公司總經(jīng)理，必須有董事會決議，并由董事會提前一個月向總經(jīng)理本人提出解聘的理由。

第十三條 總經(jīng)理因故辭職，必須提前1個月向董事會遞交辭職報告，經(jīng)董事會同意后方可離任。

第十四條 解聘總經(jīng)理或總經(jīng)理因故辭職離任前，董事會應對其任期內(nèi)經(jīng)營狀況進行審計。

第十五條 董事會在合同期內(nèi)解聘總經(jīng)理，如果給對方造成損害的，應承擔賠償責任。

第十六條 董事會聘任的總經(jīng)理每屆任期為3年，可連聘連任。

第十七條 總經(jīng)理行使下列職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；

（二）擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目方案；

（三）擬訂公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預決算方案，擬訂公司稅后利潤分配方案、彌補虧損方案；

（四）擬訂公司改革、重組方案，增加或減少注冊資本方案，重大融資和風險管控方案；

（五）擬訂公司內(nèi)部經(jīng)營管理機構(gòu)設置方案；

（六）擬訂公司員工工資方案和獎懲方案，用工計劃方案；

（七）組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案；

（八）擬訂公司的基本管理制度；

（九）提請董事會聘任或者解聘公司副經(jīng)理及其他高管人員；

（十）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員；

（十一）根據(jù)董事會審定的生產(chǎn)計劃、投資計劃和財務預決算方案，在董事會授權(quán)的額度內(nèi)，決定公司貸款事項；

（十二）在董事會授權(quán)額度內(nèi)，決定其對控股公司擔保事項；

（十三）在董事會授權(quán)額度內(nèi)，決定公司法人財產(chǎn)的處置和固定資產(chǎn)的購置；

（十四）在董事會授權(quán)額度內(nèi)，審批公司財務支出款項。根據(jù)董事會決定，對公司大額款項的調(diào)度與財務總監(jiān)行使聯(lián)簽權(quán)；

（十五）根據(jù)董事會授權(quán)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議；簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件；

（十六）公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。非由董事兼任的總經(jīng)理列席董事會會議，但是董事會討論該總經(jīng)理的薪酬待遇和獎懲聘用等個人事項時除外。對董事會決議有要求復議一次的權(quán)利；（注釋：公司應當根據(jù)自身情況，在章程中制訂符合公司實際要求的經(jīng)理的職權(quán)和具體實施辦法。）

第十八條 副總經(jīng)理主要職權(quán)：

（一）副總經(jīng)理受總經(jīng)理委托分管部門的工作，對總經(jīng)理負責并在職責范圍內(nèi)簽發(fā)有關(guān)的業(yè)務文件；

（二）總經(jīng)理不能履行職權(quán)時，副總經(jīng)理受總經(jīng)理委托代行總經(jīng)理職權(quán)。

第四章 總經(jīng)理辦公會議

第十九條 總經(jīng)理辦公會議的任務是：研究貫徹執(zhí)行董事會和黨委會議決議，部署生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，決定總經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)事項。

第二十條 總經(jīng)理辦公會議實行總經(jīng)理負責制。會議由總經(jīng)理召集和主持，總經(jīng)理因特殊情況不能主持會議的，可以指定一名副總經(jīng)理主持會議。總經(jīng)理辦公會議由公司高級管理人員參加，總經(jīng)理視需要決定公司有關(guān)部室負責人參加會議。根據(jù)需要也可通知有關(guān)其控股的公司負責人參加會議。董事長可出席總經(jīng)理辦公會議，了解有關(guān)工作落實情況并指導工作。

第二十一條 總經(jīng)理決定事項，涉及黨組織參與重大問題決策，及職工群眾民主管理的，按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理。

第二十二條 總經(jīng)理辦公會議的主要內(nèi)容是：

（一）組織實施董事會和黨委會議的決議和工作部署；

（二）落實董事會、監(jiān)事會提出需要加以改進和糾正的問題；

（三）擬訂重大合同的簽訂、執(zhí)行和變更方案；

（四）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；

（五）擬訂公司的基本管理制度；

（六）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員；

（七）擬訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（八）擬訂公司的財務預算方案、決算方案；

（九）擬訂公司建立風險管理體系的方案，擬訂公司風險評估報告；

（十）擬訂公司內(nèi)部的改革、重組方案；

（十一）擬訂公司的收入分配方案；

（十二）擬訂公司的重大融資計劃和擔保方案；

（十三）擬訂公司的并購、資產(chǎn)處置方案；

（十四）根據(jù)董事會決定的經(jīng)營計劃、投資方案和預算，批準計劃內(nèi)投資支出和預算內(nèi)費用支出；

（十五）根據(jù)董事會授權(quán)的限額，批準公司投資、融資、資產(chǎn)處置、工程建設合同簽訂、執(zhí)行、變更、概（預）算調(diào)整、招投標、對外捐贈或贊助等事項；

（十六）研究公司各部門提請審議的其他事項；（十七）研究提請董事會審議的相關(guān)議案；

（十八）其他需經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論研究的事項。第二十三條 總經(jīng)理辦公會議分為例會和臨時會議。有下列情形之一時，應當及時召開總經(jīng)理辦公會議：

（一）總經(jīng)理認為必要時；

（二）副總經(jīng)理等公司領(lǐng)導提議，并經(jīng)總經(jīng)理同意時；

（三）有重要經(jīng)營管理事項必須立即決定時；

（四）有突發(fā)性事件發(fā)生時。

第二十四條 總經(jīng)理辦公會的組織工作由公司辦公室負責。一般情況下，應在會議召開兩天前，通知出席和列席會議人員，如有材料同時送達。

第二十五條 出席總經(jīng)理辦公會議的人員應事先召集有關(guān)部門對提交總經(jīng)理辦公會議研究的議題進行研究，廣泛征求意見。涉及員工切身利益的，可通過多種形式聽取意見和建議。對意見分歧較大的問題，應向會議作出說明。

第二十六條 總經(jīng)理辦公會議在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，形成會議決議，并以總經(jīng)理辦公會議紀要的形式發(fā)布。

第二十七條 公司辦公室負責總經(jīng)理辦公會議記錄，并起草會議紀要。會議紀要由總經(jīng)理或總經(jīng)理指定的會議主持人簽發(fā)。

第二十八條 總經(jīng)理辦公會議決議由副總經(jīng)理等公司領(lǐng)導根據(jù)分工，負責組織落實。

第二十九條 公司辦公室對總經(jīng)理辦公會議決議有關(guān)事項進行督辦。

第五章 報告制度

第三十條 總經(jīng)理根據(jù)董事會的要求定期或不定期向董事會報告工作，內(nèi)容應包括：

（一）董事會決議執(zhí)行情況；

（二）董事會對總經(jīng)理授權(quán)事項的執(zhí)行情況；

（三）公司計劃實施情況和日常經(jīng)營中存在的問題及對策；

（四）公司重大合同簽訂和執(zhí)行情況；

（五）公司重大投資項目和進展情況（包括境外投資項目和進展情況）；

（六）公司突發(fā)事件的處理情況；

（七）董事會要求報告或者總經(jīng)理認為有必要報告的其他事項。

第三十一條 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司的有關(guān)規(guī)定，總經(jīng)理負責建立安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件等及時報告制度，確保一旦發(fā)生后在第一時間報告董事會、集團公司和國家有關(guān)部門、事件所在地人民政府，并報告開展應急救援和處置等情況。

第六章 附 則

第三十二條 本規(guī)則自公司董事會審議通過后生效。本細則未盡事項，按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第三十三條 各省屬企業(yè)應按照本規(guī)則指引，結(jié)合實際制定本企業(yè)經(jīng)理層工作規(guī)則。

各市州和省直有關(guān)部門所屬企業(yè)，可參照執(zhí)行。第三十五條 本工作規(guī)則指引由省政府國資委負責解釋。本工作規(guī)則指引自發(fā)布之日起實施。本工作規(guī)則指引有效期5年。

第三篇：國資委2015年政府信息公開工作報告

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國資委2015年政府信息公開工作報告

國資委2015年政府信息公開工作報告

2015年，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照《xx市政府信息公開工作考核辦法（試行）》，按照市委市政府的部署和要求，我委結(jié)合工作實際，深入推進行政權(quán)力公開透明運行，“陽光操作”，規(guī)范行政審批和行政許可行為，提高辦事效率，深化政府信息公開內(nèi)容，提高政府信息公開水平。現(xiàn)將我委2015政府信息公開工作報告如下：

一、2015政府信息公開工作情況

（一）拓展公開渠道

在我委在原有的xx市政府政務信息公開網(wǎng)、xx市國資委門戶網(wǎng)站外，新建了xx市國資委辦公自動化系統(tǒng)，方便了委機關(guān)與直屬事業(yè)單位、監(jiān)管企業(yè)間的文件傳輸及各類通知公告的發(fā)布，以及相關(guān)信息的公開。

（二）充實公開內(nèi)容

1、市政府政務信息公開網(wǎng)，我委按統(tǒng)一要求上掛相關(guān)內(nèi)容，并及時進行更新。

2、我委門戶網(wǎng)站，根據(jù)兩辦《關(guān)于印發(fā)<“中國xx”門戶網(wǎng)站1

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子網(wǎng)站建設管理考核辦法>的通知》的要求，2015年對網(wǎng)站進行了重新開發(fā)和建設。門戶網(wǎng)站公開目錄主要包括機構(gòu)概況、機構(gòu)設置、政策文件、審批服務、政務公開、辦事指南等內(nèi)容，囊括了我委的監(jiān)管企業(yè)，參股企業(yè)的情況。今后將根據(jù)工作要求不斷更新，開辟活動專欄，網(wǎng)站的建設更趨向于國資業(yè)務及信息交流及公開。

3、做好政府網(wǎng)信息公開清理工作，根據(jù)政務公開工作相關(guān)要求，對在市政府網(wǎng)站國資委子站上公開的所有信息認真進行梳理，分別在機構(gòu)概況、法規(guī)公文、行政執(zhí)法、制度規(guī)劃、規(guī)范目錄分類等方面提出調(diào)整更新、增加刪減等意見，進行修改。

二、主動公開政府信息的情況；

2015，全年主動公開信息共計72條。其中：機構(gòu)領(lǐng)導、設置及人事類信息數(shù)19條；政策法規(guī)、規(guī)范性文件信息數(shù)8條；規(guī)劃計劃、統(tǒng)計信息數(shù)1條；部門動態(tài)、公告和新聞發(fā)布等其他信息數(shù)45條。實現(xiàn)重要信息全公開，做到該公開的及時公開。

三、行政機關(guān)依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況； 2015，我委沒有收到信息公開申請件。

四、政府信息公開的收費及減免情況；

2015，我委沒有收費的審批項目。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況；

2015，我委沒有收到對委有關(guān)政府信息公開事務的行政復議、訴訟、申訴案例。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況；

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回顧一年來的工作，我委政府信息公開工作雖然做了一些工作，但還存在不少的問題：

1、政府信息公開工作還有待進一步加強組織領(lǐng)導；我委成立至今未對政府信息公開工作擬定過相關(guān)實施意見，也未成立相關(guān)領(lǐng)導小組，2016年將從制度上，組織領(lǐng)導上加以規(guī)范。

2、政府信息公開工作規(guī)范性和時效性有待進一步加強；根據(jù)政務公開的相關(guān)規(guī)定，公開內(nèi)容要與國資工作發(fā)展相統(tǒng)一，做到時時更新，事事更新。

3、主動向社會公開信息的內(nèi)容有待于進一步充實。

對于目前存在的各種問題和困難，我委將采取有效措施認真加以解決。

1、進一步加強政府信息公開工作的組織領(lǐng)導工作，制定方案，落實責任。

2、加強隊伍建設，提高政府信息公開工作水平。進一步加強政府信息公開聯(lián)絡員的宣傳技能和業(yè)務培訓，增強工作的主動性和自覺性，不斷提高政府信息公開工作的質(zhì)量和水平。

3、及時更新信息，增強公開效果。進一步規(guī)范和梳理公開內(nèi)容。完善政府信息公開渠道，增強公開的時效性、準確性、權(quán)威性和有效性。

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xx市國資委 2016年2月24日

第四篇：杭州市國資委2008年政府信息公開目錄

杭州市國資委2008年政府信息公開目錄

機構(gòu)職能（0）

政策法規(guī)（1）

規(guī)劃計劃（2）

資金信息（4）

業(yè)務信息（5）

人事信息（8）

第五篇：2009年史志委政府信息公開工作報告

2009年史志委政府信息公開工作報告

根據(jù)《××縣××縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)××省工業(yè)和信息化委員會關(guān)于進一步做好政府信息公開工作有關(guān)事項文件的通知》（騰政辦電〔2009〕123號）要求，我委對照《2009年××省政府信息公開自查報告編制提綱》，就史志委的政府信息公開工作進行了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)情況

報告如下：

一、工作機制建設

一是能夠認真落實首長負責制，成立了政務公開領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導親自抓政務公開工作，機構(gòu)健全；二是明確了兼職政務公開工作人員，政務公開工作領(lǐng)導小組認真履行職能，對每次公開的項目都有領(lǐng)導小組負責人簽署意見；三是在單位每周例會時間適時開展政府信息公開工作的宣傳及培訓。

二、載體建設及公開情況

一是公布了單位舉報（咨詢）電話，耐心細致地做好來信訪者的接待工作，并做好來信來訪以及登記處理。二根據(jù)史志委職能，認真梳理出單位政府信息公開目錄，編制了史志委政府信息公開指南，并適時、經(jīng)常性的將主動公開目錄中的內(nèi)容及單位重點工作通過網(wǎng)上向社會公開，根據(jù)今年學習的重點，在政府信息公開網(wǎng)上新開辟了深入學習實踐科學發(fā)展觀專欄。截止2009年12月31日，我委信息公開網(wǎng)站主動公開政府信息36條，通過審核36條。沒有收到要求公開政府信息的申請，沒有因公開政府信息引發(fā)舉報、投訴、行政復議和行政訴訟等情況。所有發(fā)布信息均在政務公開臺賬登記表進行登記。

通過實施政府信息公開，我委機關(guān)工作人員工作作風進一步好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高，能夠做到態(tài)度熱情，耐心，認真細致的做好公務辦結(jié)，不互相推諉，團結(jié)一致，努力把機關(guān)工作搞好，對退休干部提出的合理化建議認真去解決，重大決策能認真聽取和采納職工群眾的意見和建議，沒有因不公開引發(fā)群體性上訪事件，公開內(nèi)容及時、全面，真實。

總結(jié)過去一年我委政府信息公開工作，雖然取得一定效果，但還有許多制度還需進一步完善，比如硬件設施還要加大建設力度，政府信息公開工作還需進一步規(guī)范化、制度化。

××縣史志委