第一篇：財務工作者思想?yún)R報

財務工作者思想?yún)R報

XX，女，19xx年5月8日出生，中***員，大專學歷，會計師，現(xiàn)任XX服飾有限公司副總經(jīng)理，財務工作者思想?yún)R報。

19xx年9月至19xx年，在XX市青年時裝廠工作;19xx年就職于XX公司，從事財務工作，工作中，該同志勤奮好學，于19xx年通過自學獲得財會專科學歷證書;19xx年6月獲得會計師資格證書。歷任會計、財務部部長、財務總監(jiān)、副總經(jīng)理等。

XX同志自參加工作以來，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團結(jié)同志，敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和責任感。她專業(yè)知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，但為了公司財務工作精益求精，她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務。她主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務會計崗位工作責任制細則》等公司內(nèi)部規(guī)章制度。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。在公司的招商引資、大項目建設中，她積極與金融部門進行溝通，為公司緩解了資金供需矛盾，確保了公司重大項目的開工建設。為實現(xiàn)公司財務工作信息化管理，她領導財務公司認真進行業(yè)務理順和整改，引進了國內(nèi)先進的財務管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，思想?yún)R報《財務工作者思想?yún)R報》。XX同志多次被上級財務部門評為“先進財務工作者”。

1992年，XX到XX公司工作從事財務工作，XX公司在發(fā)展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為了規(guī)范會計基礎工作，XX組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓等措施，提高會計人員素質(zhì);為使會計法規(guī)和會計制度深入人心，她以組織會計知識大賽等方式，大力宣傳《會計法》，增強了會計人員的法制觀念;同時她還制定計劃，嚴格把關(guān)，組織實施會計基礎工作規(guī)范化的考核確認工作，有力地規(guī)范了會計工作。

為更好規(guī)范會計基礎工作，XX針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的考研，編寫了《公司會計基礎工作規(guī)范實施細則》，并在實施中不斷對《細則》進行了補充和完善。從建章立制入手，逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。在她的安排下，組成4個規(guī)范化考核小組，對公司所屬單位進行了3次考核驗收，會計人員的素質(zhì)得到很大程度的提高，推進了會計電算化進程。

在企業(yè)發(fā)展中，XX緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內(nèi)控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設和市場經(jīng)營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市嘗賬務、資產(chǎn)、人力資源等信息的管理系統(tǒng)。在物流管理上，通過對生產(chǎn)用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經(jīng)營策略的成本效益分析，同時采取了常規(guī)分析和專題分析相結(jié)合的做法，并將分析范疇從經(jīng)營成果延伸到經(jīng)營過程和經(jīng)營質(zhì)量上。

第二篇：財務工作者材料

財務工作者材料

××*，女，30周歲，中共黨員，財務工作者材料。1996年7月畢業(yè)于××*財經(jīng)學校，中專。同年，分配到南山××*廠(鶴礦集團××*總廠本部前身)財務科工作。她在平凡的工作崗位上，用自己辛勤的汗水、勤奮的學習、務實的態(tài)度、扎實的工作贏得了上級主管部門、廠領導和職工同事們的一致好評，先后被授予集團公司優(yōu)秀會計員，廠先進工作者、廠“三八”紅旗手，集團公司優(yōu)秀共青團員、育人建功先進個人等榮譽稱號。

××*同志勤奮好學、政治覺悟高。她從事財務工作近10年的時間里，始終沒有放棄學習，不斷提高自身素質(zhì)，逐步成長為單位的工作骨干。她說“學海無涯不進則退，我要努力學習，不斷提高干事本領，做學習型的新員工。”幾年來，實踐驗證著她的言行。她努力精深自己的業(yè)務知識，2010年9月從黑龍江科技大學取得財會大專文憑壓濾機濾布，2010年取得中級會計師資格，之后又向財會本科進軍，今年將取得本科結(jié)業(yè)證書，勤奮的學習幫助她不斷成長，事跡材料《財務工作者材料》。同時，同志也非常關(guān)心黨的政策方針，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，認真學習黨的基本理論知識，自覺用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦、改造世界觀，使自己成為一名有政治覺悟的同志，她的言行被黨組織和群眾認可，2010年光榮加入中國共產(chǎn)黨。

××*同志工作嚴謹、勤勉敬業(yè)。集團公司每有新政策出臺，她都要仔細研究，力爭吃透精神，熟悉條例條文，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。參加工作以來，經(jīng)她手審核的財務憑證達幾萬件之多，無一差錯，受到領導的信賴和好評，2002年出任財務科總賬一職至今。2010年下半年，財務科長懷孕、生孩子，不便于行使職權(quán)，經(jīng)主管領導研究決定，讓××*同志暫時負責財務科的全面工作?！痢?同志不負領導重托，克服孩子孝老人有病等諸多困難，帶領財務科的同志嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范財務程序，認真進行申報報表，使廠財務科在集團公司每月的財務評比由原來的第8名提升到現(xiàn)在的全集團公司第2名的好成績。尤其是廠開展的清理往來賬戶和應收賬款會戰(zhàn)中，××*同志與財務科其他同志密切配合，為外出清欠的同志提供的大量基礎數(shù)據(jù)，內(nèi)容詳實可靠，使清欠工作順利進行，回收資金80余萬元，應收賬款下降43%，有效地盤活了企業(yè)資金。

××*同志待人熱情、樂于助人。廠財務科是接受外審比較多的單位，上級檢查、審計、事務所、稅務等等每月都有一些部門來檢查，××*同志總是熱情為他們提供方便條件，不厭其煩地解答他們的問題，使他們能夠順利工作，安心而歸。她們總說“有小施這樣的同志在××*廠，我們放心”?！痢?總廠成立后，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，管理復雜程度相應增加。經(jīng)廠研究決定，財務科一些老同志充實到基層財務部門工作，濾布 新召收3名大學生到廠財務科工作。這些大學生理論功底雖然比較扎實，但是缺乏實踐經(jīng)驗，××*同志主動地擔負起了新同事的培養(yǎng)工作。她耐心地向新同事講解廠有關(guān)規(guī)定和企業(yè)文化相關(guān)要求，使新同事逐步適應工作環(huán)境，快速進入工作角色。每當新同事在實際工作中遇到困難時，她都給予了無私的幫助，新同事曾動情的說“您就是我們的大姐”。××*用自己的實際行動贏得了同事的愛戴。

雖然××*同志身上有這么多的優(yōu)點，取得了不錯的成績，但是她始終沒有自滿和安于現(xiàn)狀，一如繼往地嚴格要求自己，她常說“成績只能代表過去，在知識不斷更新的今天，我的能力還很不夠，我要繼續(xù)加強學習，提高素質(zhì)，努力實踐，力爭為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻?！?/p>

第三篇：財務工作者年終工作總結(jié)

今年年初換崗到了財務管理科，工作內(nèi)容概括起來就三件事：貸款、預算和管理辦公室事務，看似簡簡單單的三件事，卻忙忙碌碌的做了一整年。真是“事非經(jīng)過不知難”啊！感覺今年是我從事財務工作以來壓力最大也是最充實、收獲最大的一年。

回顧總結(jié)這一年的工作，主要有以下幾件事我體會最深：

到這個科室的第一件事就是負責財務處辦公大廳的改造。有一句話說得很好：恨一個男人就讓他去買房；恨一個女人就讓她去裝修。不知道我是不是屬于可恨到了極點的女人，今年家里和辦公室的裝修都是由負責。其實家里的裝修還好，只包給一個施工隊并且全由我一個人說了算。辦公室的改造可就沒那么簡單了，因為這不是一個人的事，要征求大家的意見，要征求領導的意見。大小事務自己做不了主不說，拆墻的、走線的、做家具的、吊頂?shù)?、購設備的等等都是不同的班子，就連搬家、做衛(wèi)生都反復了好幾次。要反反復復地和他們溝通，講清楚我們的想法和要求。說實話，把這些全都理順我還真是費了不少周折，用了不少心思。

清楚的記得有一次要把大辦公室分到幾個小辦公室去辦公。想著只是搬桌子而已，就沒有請人幫忙搬，結(jié)果那天上午我跟賀翔二個人搬了十幾張桌子，累到手都抬不起來，下午才叫了幾個保安上來搬剩下的幾張桌子，由于時間緊了點，沒跟萬琴打招呼就把她桌子的東西全都倒了出來放在地上，惹得她生了很大的氣。這件事確實是我一時心急才這樣是做的，但是其實我也覺得蠻委屈的，感覺自己是為了把事情做好，還得不到同事理解。現(xiàn)在想來，還是因為自己想得不夠全面。那段時間的我就像是個不懂行的小包工頭，邊學邊指揮著那些內(nèi)行做事，所以難免出現(xiàn)一些差錯，這也是工作給我的提升。

辦公室的改造及設備購置一直從元月持續(xù)到六月，在此期間沒少挨領導批評，我經(jīng)常想，我學的是會計又不是學的裝修就算有錯也不能全怪在我頭上呀。不過正因為那時的批評太挨多了，人也疲了，后來做什么事都覺得無所謂了，只要自己盡了力就好，心態(tài)也就平靜了許多。對辦公室布置，確實付出了很多心血，大到辦公設備小到每盆花草，我都費了不少的心思，想方設法讓大家能有個舒適的辦公環(huán)境。所以我對每周一次安排辦公室值日特別上心，我希望大家都能熱愛這個辦公室，維護這個良好的工作環(huán)境。因為我深知，這里的一花一草都花費了我們的心血和勞動，來之不易！借此機會我真的是十分感謝大多數(shù)同事對值日工作的支持！特別是郝會計和樊會計二位年紀稍長的同事，從來都沒有倚老賣老，對值日工作都是很積極認真的，是我們年輕同事學習的好榜樣。

三月份迎來了全國高校地方債務審計工作。要在短時間內(nèi)統(tǒng)計清理近五年的每筆貸款、還款付息情況及所有貸款合同、還款憑證的復印整理。工作雖然簡單，但難就是工作量太大，對于剛剛接手貸款工作的我來說簡直就是不可能完成的任務。真的是多虧了王剛、李霞、郭楊幾位同事及各位副處長的大力協(xié)助，才能按時完成這次審計工作。記得有一個星期六大家從早上九點就到辦公室加班直到晚上十一點才出去吃飯，這件事讓我記憶猶新很受感動。也正是由于這次工作做得很仔細，讓我對處理貸款的事務有了全面的了解，對于我以后辦理貸款工作及后來債務系統(tǒng)的填報，都積累了豐富的經(jīng)驗，能夠很輕松地應對。

第四篇：優(yōu)秀財務工作者

優(yōu)秀財務工作者

街道優(yōu)秀財務工作者事跡材料

她雖然很年輕但卻是一個“老會計”，是我街道會計工作人員中的嬌嬌者，她從事財務工作近二十年來從無出現(xiàn)過一絲一毫的差錯，由于她工作的敬業(yè)曾在200*、2010年連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的，優(yōu)秀財務工作者。

一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)

她做為一名共產(chǎn)黨員，她時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，始終把“三個代表”重要思想和十七大精神做為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好財務工作打牢政治基礎，做為一名財務工作者她努力學習業(yè)務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經(jīng)條例、規(guī)定，財務人員職責一系列專業(yè)知識。近幾年來計算機運用較為廣泛，××××*同志為提高業(yè)務水平，克服重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術(shù)，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。記得2002年市會計局、財政局等要求日常報表、工資等都必須在計算機上打印上報審批，這次可愁壞了××××*同志，因為她的漢字輸入速度極慢，如果將這項工作完成，只少得三、五天的時間可上報，業(yè)務部門要的又急，于是她四處求人，但終無結(jié)果，于是她暗下決心想通過這次工作任務，徹底提高自己的漢字輸入速度，于是她加班加點，又是用五筆輸入法、又本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊是拼音輸入法，經(jīng)過一天一夜的努力，終于保質(zhì)保量的完成了上級交給的任務，從這以后她為自己買了許多的關(guān)于計算機知識方面的書籍，還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù)，提高業(yè)務素質(zhì)，更好地為廣大群眾服務。

二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

××××*同志雖然很年輕，但可以稱得上是一個老會計，雖然這樣她本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經(jīng)常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向他人請教，工作總結(jié)《優(yōu)秀財務工作者》。她認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經(jīng)?？梢钥吹剿秊榱艘粋€難題與別人一起討論，交換思想的情景。

××××*同志認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約資金。單位領導曾開玩笑地對她說：“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中她總是將單據(jù)和票據(jù)仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數(shù)字，每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細，直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關(guān)要求力爭做的更好。

××××*在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，并與出納人員及時溝通了解業(yè)務的性質(zhì)和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數(shù)據(jù)和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到?？顚Ｓ?。在使本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊用集體資金時她總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金發(fā)揮無限的作用。

三、熱情耐心的服務，樹立機關(guān)良好形象

核算中心做為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以××××*同志做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關(guān)人員形象。她經(jīng)常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務中，她深知工資關(guān)系每一位干部的切身利益，所以對每一個干部的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調(diào)什么工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，幾年來她沒有將一個人的工資調(diào)錯過，在遇到機關(guān)干部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟，但她從沒有推辭過，都是自己掏腰包買票坐車，為機關(guān)干部辦理好工資。

第五篇：財務工作者事跡

財務工作者事跡

XXXX同志2000年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到市財政局，先后從事工資統(tǒng)發(fā)和社會保障工作至今，財務工作者事跡。幾年來，他刻苦鉆研財政業(yè)務，認真履行工作職責，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨，默默奉獻，出色完成了各項任務，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員崇高的理想追求和財政干部奮發(fā)有為的精神風貌。

工資統(tǒng)發(fā)是近年來財政支付方式改革的一項重要內(nèi)容，在啟動之初時間緊、任務重，剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的他，被直接選派到臨時組建的局工資統(tǒng)發(fā)辦公室工作，面對全新的財政業(yè)務和巨大的工作壓力，他毫無怨言，努力克服各種困難，確保高效率、高質(zhì)量地完成領導交辦的任務。剛開始業(yè)務不熟悉，他就主動向相關(guān)科室和部門請教，并利用業(yè)余時間加強學習;遇到技術(shù)性問題，他總能結(jié)合平時工作與軟件設計部門及時溝通，提出修改完善方案，通過一段時間的鉆研摸索，很快成為工作中的業(yè)務骨干。他與其他同事一道，先后完成了市直200多個機關(guān)事業(yè)單位1萬多名職工的工資數(shù)據(jù)審核和錄入工作，建立起財政供給人員工資檔案和較為完善的工作流程。他經(jīng)常放棄休息日，認真核對和辦理各種工資變更調(diào)整事項，加強與代發(fā)銀行、社保經(jīng)辦機構(gòu)、地稅等部門的協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)傳遞，確保了全市工資統(tǒng)發(fā)工作的平穩(wěn)運行。

2002年機構(gòu)改革，局里安排他在繼續(xù)做好工資統(tǒng)發(fā)工作的同時，定崗到社會保障科從事衛(wèi)生系統(tǒng)和上劃單位的支出管理工作，他又以飽滿的熱情投入到新的事業(yè)中。他所聯(lián)系的單位，人員多，經(jīng)費供給渠道復雜，為提高財政資金的使用效率，他堅持定期分析單位的財務收支狀況，深入基層開展調(diào)研，努力掌握第一手資料，為領導決策提供科學的依據(jù)，事跡材料《財務工作者事跡》。在日常工作中，他能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作程序，認真審核部門編制的收支預算，及時準確地辦理資金撥付，把各項財政政策落實到具體工作中;在2003年防治“非典”的戰(zhàn)斗中，他按照上級的部署，全力以赴，打破常規(guī)，急事急辦，及時下?lián)苜Y金，為一線工作開展提供財力保障，并建立起市、縣(區(qū))財政系統(tǒng)信息傳遞渠道;同時他認真執(zhí)行防治“非典”資金投入和使用情況日報告制度，按時編報各類統(tǒng)計報表;加強防治“非典”社會捐贈資金管理和核算，深入三縣一郊，開展“非典”防治經(jīng)費使用情況的專項督查，為全市奪取抗擊“非典”戰(zhàn)斗的最后勝利做出了積極貢獻。

近年來，財政社會保障工作所面臨的矛盾和問題日益突出，為維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，他牢固樹立服務意識，以扎實細致的工作和熱情周到的服務，幫助困難群眾解決各類社會保障問題，將黨和政府的關(guān)心送到群眾手中，將矛盾化解在基層。為加強對離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費的管理，他積極參與相關(guān)政策的研究制定，嚴格財政專戶管理，認真收集掌握財政負擔人員的變動情況，合理編制預算，及時審核和辦理資金撥付，開展定期檢查，確保了離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費的合理使用;為完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助機制，他會同市人事、勞動等部門，及時開展全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本情況的調(diào)查摸底，加班加點，為市區(qū)1403名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部建立了基礎數(shù)據(jù)庫，設立了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助資金財政專戶和個人帳戶，參與制定落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活待遇的各項政策，加強對補貼對象工資收入的復核和動態(tài)管理，實施補助金的社會化發(fā)放。此外在服務基層方面，能夠體諒基層工作的難處，主動進行業(yè)務指導，及時將基層的困難和要求向領導反映;對前來辦事的同志，不論認識與否，職位高低，都能熱情接待、耐心解釋、及時辦理，得到相關(guān)部門的一致好評。