第一篇：居務公開監(jiān)督小組職責

金銀潭園林綠化工程公司公開監(jiān)督小組職責

一、負責監(jiān)督居務公開的實施，接受有關部門和群眾的監(jiān)督反饋；

二、堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行應予公開的全面公開；

三、認真對待群眾質疑，對反映、舉報問題作明確的答復；

四、將民主監(jiān)督與法制監(jiān)督結合起來，完善監(jiān)督機制；

五、定期召開監(jiān)督小組會議，研究反饋的問題；

六、嚴格審查公開內容，確保公開質量；

七、督促公開程序的進行及嚴格按公開的程序、承諾辦事；

八、邀請人大代表、員工代表對公司有關工作進行監(jiān)督。

金銀潭園林綠化工程公司黨支部

2010年1月18日

第二篇：村務公開監(jiān)督小組工作職責

1.審查當月的收支情況。

2.監(jiān)督基建工程和經營項目的發(fā)包程序，工程驗收程序。

3.參與重大經濟項目投資的討論。

4.參與討論財務收支預決算方案。

5.對村的財務管理工作提出意見和建議。

6.監(jiān)督村務公開的各項內容制度的執(zhí)行情況。

7.監(jiān)督由村民大會或村民代表會議研究決定的其他有關村務工作的執(zhí)行情況。

8.督促村民委員會對村民提出的意見和建議及時進行整改并作出答復。

第三篇：村務公開監(jiān)督小組職責及村務公開制度

村務公開監(jiān)督小組職責

村務公開監(jiān)督小組對村民會議或者村民代表會議負責。其職責是：監(jiān)督村務公開制度的執(zhí)行；審查村務公開的各項內容；征求并反映村民對村務公開的意見和建議；督促村民委員會對村民提出的意見和建議及時進行整改并作出答復。其主要職責是：

1、查當月的收支情況；

2、督基建工程和經營項目的發(fā)包程序，工程驗收程序；

3、與重大經濟項目投資的討論；

4、討論財務收支預決算方案；

5、村的財務管理工作提出意見和建議；

6、督村務公開的各項內容制度的執(zhí)行情況；

7、督由村民大會或村民代表會議研究決定的其他有關村務工作的執(zhí)行情況；

8、促村民委員會對村民提出的意見和建議及時進行整改并作出答復。

村務公開制度

1、建立村務公開監(jiān)督小組，由村民代表三至五人組成，對村務工作有效監(jiān)督；村務公開監(jiān)督小組堅持回避制度，村委會主任的直系親屬和二代以內旁系親屬不得擔任村務公開民主監(jiān)督小組成員；

2、公開的形式：以設立村務公開欄為主，定期公布村民關心的熱點、難點問題。每次公開的內容都要存檔備查；

3、公開的時間：臨時性工作或者階段性工作做到一事一結，及時公開；村財務工作在每月的15日公布上月財務收支情況；

4、公開程序：先由黨支部和村民委員會集體討論，形成文字材料或制成表格，再經村務公開監(jiān)督小組審核確認，然后以村民委員會名義公布，每次村務公開后，村“兩委”要廣泛聽取村民的反映和意見；

5、村務公開的內容：村民會議、村民代表會議討論決定的事項及其實施情況；村財務收支詳細情況；救災救濟款物的發(fā)放情況；國家投入的扶貧、農業(yè)開發(fā)、以工代賑等獎金的使用情況；征用土地和宅基地審批情況；公益事業(yè)籌資籌勞的使用情況；計劃生育政策執(zhí)行情況；涉及本村村民利益和村民普遍關心的其他事項；

6、村務公開的監(jiān)督：村民對村務公開的內容有異議的，有權要求查閱或者向村民委員會詢問。

7、宅基地的申報、批準和使用情況；

8、計劃生育指標、落實計劃生育節(jié)育措施和計劃生育費的收繳、管理、使用情況。

9、鎮(zhèn)級人民政府開展工作情況。

村民主理財小組工作制度

1、村建立民主理財小組，成員由作風正派、堅持原則、懂財務的黨員、村民組成。

2、民主理財小組對村級財務收支情況進行監(jiān)督和審查，審查結果報村委會并定期上墻公布，接受村民質疑。凡不符合規(guī)定的收支及單據，提出處理意見報村黨總支審定，如發(fā)現嚴懲問題可直接報告鎮(zhèn)黨委。

3、村民主理財小組的審計范圍：

（1）村級集體資金，財產的驗證和使用管理情況；（2）財務收支和有關經濟活動及其經濟效益；（3）財務管理制度的制定和執(zhí)行情況；

（4）村重要項目的承包合同的簽訂和履行情況；（5）集體專項資金的預算、提取和使用情況。

4、村級財務應接受鎮(zhèn)人民政府或上級有關部門的檢查、監(jiān)督和審計；重點工程財務可委托上級有關部門專項審計。

5、村民主理財小組工作人員應當依法審計，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公。

第四篇：村務公開監(jiān)督小組工作職責

村務公開監(jiān)督小組工作職責

加強和監(jiān)督本村村務公開，切實維護廣大村民的民主權利,提高村級組織的辦事決策水平，增強辦事透明度，促進我村經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，經村民代表會議推選,建立村務公開監(jiān)督小組。

一、村務公開監(jiān)督小組成員應具備下列條件：

1、政治品德好，熱愛黨熱愛集體；

2、能遵守紀律，有全局意識，公道正派，作風踏實；

3、密切聯系群眾，有參政議政能力，有較高的群眾威信和較好的文化素質，能積極協助村開展各項工作；

4、村干部及其配偶、直系親屬和財會人員不得當任村務公開監(jiān)督小組成員；

5、成員經村民會議或村民代表會議在村民代表中推選產生。

二、村務公開監(jiān)督小組職責

依法履行職責，認真審查村務財務公開各項內容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范，并及時向村民會議或村民代表會議報告監(jiān)督情況，協助村各項工作開展。對不履行職責的成員，村民會議或村民代表會議有權罷免其資格。認真聽取和處理群眾意見。群眾對公布的內容有疑問的，可以口頭或書面形式向村務公開監(jiān)督小組投訴，村務公開監(jiān)督小組對群眾反映的問題應當及時進行調查，確有內容遺漏或者不真實的，應監(jiān)督村民委員會在一定場合重新公布；也可以直接向村黨組織、村民委員會詢問，村民委員會應在10日以內給予解釋和答復，并做好登記歸檔。

第五篇：校務公開監(jiān)督小組工作總結

校務公開監(jiān)督小組工作總結

校務公開是基層政治民主建設的主要形式，為了加強學校的民主管理和民主監(jiān)督，充分尊重教職工的知情權，積極鼓勵教職工參政議政，現對2011-2012學年育才中學校務公開監(jiān)督小組工作總結如下：

按照《教育部、中華全國教育總工會關于全面推進校務公開的意見》和市、區(qū)有關文件精神，緊密聯系我校實際，加強基層政治民主建設，深化和完善校務公開工作，充分尊重全體教職工的知情權，不斷加強校務公開工作的制度建設，完善和加強監(jiān)督小組工作職能，把校務公開工作不斷推進和深入。經過校務公開監(jiān)督小組全體成員的努力工作，履行了校務公開監(jiān)督小組的職責。

1、協助學校校務公開領導小組實施校務公開工作，為校務公開獻計獻策。

2、監(jiān)督、檢查校務公開工作實施情況，促使學校建設“辦事有法規(guī)，辦事有依據，辦事有程序，辦事有結果”。

3、深入群眾，開展調查，發(fā)現問題，及時反映。特別是社會、家長敏感的問題和師生員工切身的問題，一旦發(fā)現，及時報請領導小組采取措施，督促相關部門進行整改。

4、定期評議學校校務公開工作，實事求是，一絲不茍。在監(jiān)督小組組員集體交流匯報的基礎上，由組長寫出匯總材料，提供信息，提出建議，供校務分開領導小組及有關部門參考。

對以下三方面內容的工作進行了評估監(jiān)督：

1、政務公開：學校的重大規(guī)劃、計劃、總結等文件內容要按校務公開要求，要在最大范圍內讓全體教職工知曉，充分聽取教職工的意見和建議，廣泛征求不同意見，努力做到不斷調整、充實、完善。對校務公開細則的實施要做到完整全面。對學校領導廉潔自律情況、述職報告，對干部民主考核，骨干教師的培養(yǎng)，中層干部的選拔等重大問題在各層面的公開程度、方式、內容進行公開，以利于教職工的監(jiān)督執(zhí)行，進一步推進民主政治深入。

2、人事公開：對學校人事制度的改革要讓全體黨員、群眾知曉，對教師的聘用、評優(yōu)工作增加透明度，鼓勵全體教職工積極投身于人事制度的改革，對教師的職務評聘、職稱評比、獎懲、福利、結構工資等規(guī)定、方案張榜公示以發(fā)揮激勵作用。

3、財務公開：對凡涉及到學校重大基建項目、大宗儀器采購、數額較大的教學設備添置，對物品的來源渠道，供貨價格等明確公開。對學校的身經費預決算，經費收支往來情況，用于招待費用情況以及教職工“四金”繳納、補充醫(yī)療保險、教師購房貼息，以及各種福利享受都作出公示。按時向上級申報工會帳務使用情況，工會活動經費經過經費審核小組審核批準。

校務公開監(jiān)督小組工作總結

楊樓孜鎮(zhèn)中心小學

2012-9

2011—2012學校務公開工作總結

楊樓孜鎮(zhèn)中心小學

2012-9 2011—2012學校務公開工作總結

行校務公開，是促進學校民主管理和科學決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學校充分認識全面推進校務公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設的要求，把校務公開工作落到實處，努力促進學校廉政建設和教育管理的科學化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

一、加強領導

1、思想重視，成立機構。

學校建立了校務公開工作領導小組，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施；二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學校行政人員，又有教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現了代表性、廣泛性。

2、責任到人，職責分明

學校堅持校長負責，廣大教職工群眾積極參與的校務公開領導體制和工作機制，將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，以此作為密切干群關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務公開工作領導小組具體負責校務公開工作，及時收集公開內容和群眾對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。并根據校長負責制精神,規(guī)定校務公開工作的責任范圍：

（1）校長對校務公開工作負總責，為第一責任人，對校務公開工作負全面領導和直接領導責任；

（2）分管教師根據分工，對職責范圍的公開項目負重要責任，對其分管的負責人履行校務公開制度負主要責任。

（3）經辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。

二、健全制度。

全面推行校務公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設。

１、凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，專門開設了校務公開欄，具體內容如下：

（１）綜合欄：學校重大決策、規(guī)章制度等。

（２）收費欄：學校的收費項目和標準、批準文號、有關政策等。（３）財務欄：財務收支情況（包括大數額的教學儀器設備采購）、教職工績效工資分配等。

（４）職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。（５）獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。

２、校務公開采取事前公開與事后公開相結合，以事前公開為主；固定公開與靈活公開相結合，以固定公開為主；文字公開與口頭公開相結合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設立了校務公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。

３、強化監(jiān)督，加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權，對校務公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。

三、收獲展望。

實行校務公開，學校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領導心里坦然，給群眾一個明白，還領導一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關系。領導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學校辦學的透明度，廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。

今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。