第一篇：企業(yè)組織機構(gòu)、規(guī)章制度

企業(yè)規(guī)章制度

第一條公司所有人員，包括技術(shù)開發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務人員等（以下簡稱為“工作人員”），都負有保守公司商業(yè)秘密的義務。

第二條本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。本規(guī)定所稱能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。本規(guī)定所稱公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，應包括內(nèi)部文件，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。其中技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計圖紙（含草圖）、試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計算機程序等等。技術(shù)信息可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

第三條未經(jīng)公司同意，任何工作人員不得將公司的商業(yè)秘密披露給其它單位或個人。

第四條公司可以按照有關(guān)法律規(guī)定，與工作人員簽訂保密協(xié)議。該保密協(xié)議可以與勞動聘用合同訂為一個合同，也可以與有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議合訂為一個合同，也可以單獨簽訂。簽訂保密協(xié)議，應當遵循公平、合理的原則，其主要內(nèi)容包括：保密的內(nèi)容和范圍、雙方的權(quán)利和義務、保密期限、違約責任等。技術(shù)保密協(xié)議可以在有關(guān)人員調(diào)入公司時簽訂，也可以與已在公司工作的人員協(xié)商后簽訂。拒不簽訂保密協(xié)議的，公司有權(quán)不調(diào)入，或者不予聘用。

第五條公司可以在勞動聘用合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或者保密協(xié)議中，與工作人員協(xié)商，約定競業(yè)限制條款，約定有關(guān)人員在離開公司后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。凡有這種約定的，公司應向有關(guān)人員支付一定數(shù)額的補償費。競業(yè)限制的期限最長不得超過三年。

第六條公司工作人員離開公司時，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料（如試驗報告、數(shù)據(jù)手稿、圖紙、軟盤和調(diào)測說明等）交回公司。

第七條對違反本規(guī)定的人員，視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟處罰和紀律處分。情節(jié)特別嚴重的，公司將依法追究其刑事責任。

第二篇：煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)組織機構(gòu)、規(guī)章制度

安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

為了加強本企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故發(fā)生，經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，其人員組成及主要職責如下：

一、人員組成

組 長： 副組長： 組 員：

二、主要職責

1、組長職責

（1）負責制定安全工作計劃，組織實施日常安全管理工作；（2）統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排本企業(yè)安全生產(chǎn)的各項工作；

（3）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并檢查督促其落實；

（4）組織實施檢查和安全隱患整改工作；（5）組織開展安全知識技能的宣傳教育和培訓；（6）組織管理專職人員及義務安全員。

2、副組長職責

（1）執(zhí)行安全法規(guī)，督促安全生產(chǎn)責任制的落實，保障本企業(yè)安全符合規(guī)定，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)情況；

（2）確定安全責任，落實安全操作規(guī)程的實施；（3）組織安全檢查，及時消除安全隱患；（4）組織建立專職安全隊伍；

（5）組織制定符合本企業(yè)實際的安全生產(chǎn)應急預案，并不定期組織實施演練。

3、組員職責

（1）認真學習安全消防知識；

（2）遇到緊急情況及時上報、處理，必要時要及時報警；（3）會使用滅火器材；

（4）經(jīng)常檢查、保養(yǎng)、維修消防器材。

倉庫保衛(wèi)組織機構(gòu)

為了加強本企業(yè)煙花爆竹倉庫的管理，落實安全保衛(wèi)制度的實施，經(jīng)研究決定成立倉庫保衛(wèi)組織機構(gòu)，其人員組成及主要職責如下：

一、人員組成

倉庫主任： 倉庫保管員： 倉庫守護員：

二、主要職責

（1）倉庫主任負責倉庫全面的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級有關(guān)領(lǐng)導和部門報告。

（2）倉庫保管員負責倉庫商品的出入庫管理，收存和發(fā)放煙花爆竹必須進行登記，做到賬目清楚，賬物相符；變質(zhì)和過期失效的煙花爆竹，應報告有關(guān)領(lǐng)導進行處理；有責任協(xié)助倉庫守護員做好倉庫的安全保衛(wèi)工作。

（3）倉庫守護員對倉庫的安全保衛(wèi)工作要盡職盡責，發(fā)現(xiàn)煙花爆竹丟失、被盜，必須及時報告所在地公安機關(guān)；能夠熟練使用消防設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患；有責任作好進出庫區(qū)人員檢查、登記工作。

產(chǎn)品質(zhì)量檢測檢驗管理機構(gòu)

為了加強本企業(yè)經(jīng)營煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量的管理，落實產(chǎn)品質(zhì)量檢測檢驗制度的實施，經(jīng)研究決定成立產(chǎn)品質(zhì)量檢測檢驗管理機構(gòu)，其人員組成及主要職責如下：

一、人員組成

組 長： 副組長： 組 員：

二、主要職責

（1）組長負責產(chǎn)品質(zhì)量檢測檢驗的全面工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級有關(guān)領(lǐng)導和部門報告。

（2）所有成員必須認真負責，對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格把控，在數(shù)量上與倉庫保管員共同把關(guān)，實施監(jiān)控。

（3）檢驗人員必須掌握煙花爆竹有關(guān)知識，經(jīng)主管部門培訓考核合格，發(fā)給相關(guān)證件后，才能持證上崗。

（4）檢驗人員要認真負責，仔細檢驗產(chǎn)品說明書，出廠日期等，不能粗心大意，對過期的、質(zhì)量不合格的嚴禁入庫。

（5）檢驗員在檢驗中，確實要進行試放的，應嚴格按照規(guī)定試放檢驗。

（6）對檢驗出的不合格產(chǎn)品要登記，單獨存放，防止流入社會。并上報公司管理人員，及時退貨或銷毀。

（7）建立健全產(chǎn)品檢驗登記臺賬，詳細記錄產(chǎn)品檢驗情況。

應急救援組織機構(gòu)

為了加強本企業(yè)安全生產(chǎn)管理，對煙花爆竹事故（險情）的有效控制，最大限度地降低事故危害程度，防止和減少安全事故發(fā)生，經(jīng)公司研究決定成立應急救援組織機構(gòu)。

一、人員組成

總 指 揮： 副總指揮： 滅火組： 疏散組： 救護組： 通訊組： 搶修組：

二、應急救援組織機構(gòu)職責

（1）由指揮部發(fā)布和解除應急救援命令、信號。

（2）應急救援指揮部統(tǒng)一負責本企業(yè)事故救援的指揮及各部門之間的協(xié)調(diào)和人員調(diào)度。組織有關(guān)部門按照緊急救援預案迅速開展搶救工作，防止事故的進一步擴大，力爭把事故損失降到最低。

（3）向上級匯報事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。（4）組織事故調(diào)查，總結(jié)事故急救經(jīng)驗教訓。

（5）應急救援人員應服從統(tǒng)一調(diào)配，各司其職，各負其責，不得擅離崗位

目 錄

1、總經(jīng)理安全責任制

2、分管安全副經(jīng)理安全職責

3、安全管理人員安全責任制

4、從業(yè)人員安全經(jīng)營責任制

5、倉庫保管員安全責任制

6、守護員安全責任制

總經(jīng)理安全責任制

為加強本公司安全管理，按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，制定本制度：

1、總經(jīng)理是本公司安全經(jīng)營的第一責任人，對煙花爆竹的安全經(jīng)營全面負責，對公司各崗位人員的安全經(jīng)營責任制的建立、健全和貫徹落實負全面的領(lǐng)導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煙花爆竹安全經(jīng)營管理工作的方針、政策、法令和《河南省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細則》等，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。要親自主持重要的安全工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，并結(jié)合本公司實際，認真組織實施。

3、組織制定公司安全目標，負責落實各級安全生產(chǎn)責任制。督促檢查各責任人抓好安全工作，確保安全目標的實現(xiàn)。

4、建立、健全公司安全管理機構(gòu)，充實、完善安全管理體系，努力實現(xiàn)安全經(jīng)營管理的規(guī)范化、科學化、標準化。

5、組織審定并批準企業(yè)安全管理規(guī)章制度、安全操作技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施。

6、解決安全措施實施所需費用（保障安全投入所需費用）。

7、親自主持或委托分管安全副經(jīng)理主持每月一次的安全例會，聽取有關(guān)安全的工作匯報，掌握本公司的安全狀況，及時組織研究、解決有關(guān)安全經(jīng)營中的問題。

8、主持對安全經(jīng)營的檢查、調(diào)查、分析處理工作，積極參與、支持、配合上級有關(guān)部門做好安全工作，對所有事故按“四不放過”原則嚴肅處理。

9、至少每月對公司各部門進行一次現(xiàn)場巡視、檢查。掌握一線實際情況，聽取員工對安全工作的意見和建議，了解、掌握公司的安全經(jīng)營動態(tài)。

10、加強對各項安全活動的領(lǐng)導，決定安全方面的獎懲。

分管安全副經(jīng)理安全職責

1、協(xié)助經(jīng)理抓好公司的安全經(jīng)營管理工作，貫徹落實安全工作的方針、政策，對本公司安全經(jīng)營負有領(lǐng)導職責。

2、貫徹執(zhí)行公司制定的各項安全制度，負責對本公司員工的安全教育進行監(jiān)督、檢查與考核；對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核。

3、認真了解公司安全經(jīng)營情況，督促各部門履行安全職責，監(jiān)督、檢查員工對安全經(jīng)營各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為，及時組織有關(guān)人員解決安全工作中出現(xiàn)的疑難問題及隱患。

4、負責組織經(jīng)營過程中的安全檢查，落實事故隱患的整改，保證防雷防靜電、消防設(shè)施等安全設(shè)施能有效使用。對公司存在的安全隱患和不安全因素，要盡快組織力量進行處理，對重大隱患要及時上報并及時采取臨時的安全預防措施。

5、定期組織召開安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全經(jīng)營中存在的問題。組織開展安全經(jīng)營競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗、獎勵先進單位和個人。

安全管理人員安全責任制

安全管理人員是公司煙花爆竹安全經(jīng)營的直接責任人，應做到：

1、監(jiān)督、檢查從業(yè)人員對安全經(jīng)營各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。及時解決安全經(jīng)營中存在的問題。

2、參與制訂、修訂各崗位的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。

3、負責經(jīng)營過程中的安全檢查、落實事故隱患的整改，保證防雷防靜電、消防器材、報警設(shè)施等安全設(shè)施有效使用。

4、組織開展安全經(jīng)營競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

5、負責從業(yè)人員的安全教育與考核工作。對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；定期組織安全技術(shù)考核。

6、參與對事故的調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告。

從業(yè)人員安全經(jīng)營責任制

為加強從業(yè)人員管理，煙花爆竹公司經(jīng)營從業(yè)人員必須做到：

1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、自覺遵守公司安全經(jīng)營規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度。

3、嚴格按崗位操作規(guī)程操作，做到不違章作業(yè)、不冒險蠻干。

4、自覺參加和接受公司各種安全教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)效能，增強事故預防和應急處理能力。

5、有權(quán)拒絕不符合安全經(jīng)營要求或違反規(guī)章制度的指揮。

6、有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。

7、積極參加公司內(nèi)各種安全經(jīng)營的宣傳、教育、評比、競賽等活動。

8、積極向公司提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。

倉庫保管員安全責任制

倉庫保管員是公司煙花爆竹儲存安全的直接責任人，對煙花爆竹的安全保管負責，具體要做到：

1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、保管員必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全培訓，取得資格證書，方可上崗作業(yè)。并自覺參加和接受公司各種安全教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)效能，增強事故預防和應急處理能力。

3、自覺遵守公司安全經(jīng)營規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度。嚴格按倉庫安全儲存要求與操作規(guī)程作業(yè)，做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干。

4、倉庫內(nèi)儲存的產(chǎn)品數(shù)量、品種、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期必須與賬面符合，并嚴格執(zhí)行產(chǎn)品流向登記制度。

5、有權(quán)拒絕不符合安全經(jīng)營要求或違反規(guī)章制度的指揮；拒絕過量儲存、違規(guī)堆放以及無安全生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或不合格產(chǎn)品入庫。

6、如倉庫內(nèi)出現(xiàn)包裝破損、過期或不合格產(chǎn)品，應及時向領(lǐng)導報告，以便及時處理或銷毀。

7、定期做好倉庫內(nèi)溫度、濕度記錄，及時通風，保證產(chǎn)品儲存安全。

8、有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。

守護員安全責任制

為了加強倉庫安全管理工作，落實守護安全責任制，結(jié)合工作實際情況，制定本制度：

1、守護員是公司煙花爆竹儲存安全的直接責任人，對煙花爆竹的儲存安全負責，要自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、守護員必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全培訓，取得資格證書，方可上崗作業(yè)。并自覺參加和接受公司各種安全教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)效能，增強事故預防和應急處理能力。

3、自覺遵守公司安全經(jīng)營規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度。

4、禁止任何人員在庫區(qū)內(nèi)動火、抽煙等。

5、拒絕無關(guān)人員、車輛進入庫區(qū)。

6、為進入庫區(qū)的車輛加戴防火罩。

7、嚴禁兒童進入庫區(qū)玩耍。

8、作好進出庫區(qū)人員登記，要求進入庫區(qū)人員交出攜帶的火種。

9、負責庫區(qū)內(nèi)及周邊的巡查，及時清除倉庫周邊的易燃物品，及時消除事故隱患。

10、及時勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。

目 錄

1、安全管理責任制度

2、安全目標管理與獎懲制度

3、煙花爆竹倉庫安全管理制度

4、產(chǎn)品流向登記管理制度

5、產(chǎn)品入庫檢驗驗收制度

6、重大危險源評估與監(jiān)控措施

7、倉庫安全保衛(wèi)制度

8、動火作業(yè)管理制度

9、安全設(shè)施設(shè)備管理制度

10、隱患排查整改制度

11、從業(yè)人員安全教育培訓制度

12、安全投入保障制度

13、安全檢查制度

14、不合格產(chǎn)品與過期產(chǎn)品處置制度

15、庫房管理崗位操作規(guī)程

16、消防安全崗位操作規(guī)程

17、檢驗驗收崗位操作規(guī)程

18、運輸與貯存操作規(guī)程

安全管理責任制度

為加強本企業(yè)安全經(jīng)營管理，保證企業(yè)安全經(jīng)營工作的順利開展，特制定本制度：

1、本企業(yè)法人代表作為本單位的安全經(jīng)營第一責任人，全面負責本單位安全經(jīng)營工作的組織、有關(guān)制度的制定及落實。

2、分管安全工作的負責人協(xié)助本單位法人代表開展安全經(jīng)營管理工作并按照有關(guān)要求作好對員工的培訓和日常檢查工作。

3、業(yè)務人員負責經(jīng)營場所的安全工作。

4、倉庫守護員及保管員負責庫區(qū)及周圍的外部安全，負責庫存商品的安全，保障消防器材正常使用。

安全目標管理和獎懲制度

為保證本單位安全經(jīng)營工作順利開展，調(diào)動廣大從業(yè)人員安全經(jīng)營的積極性，根據(jù)實際工作需要，特制定本制度。

一、安全目標管理制度

1、力爭全年無火災、爆炸事故發(fā)生；

2、力爭全年無人員傷亡、財產(chǎn)損失、設(shè)備損害事故的發(fā)生。

二、獎懲制度

1、本單位鼓勵職工進行安全經(jīng)營，對在安全經(jīng)營工作中做出重大貢獻者給予物質(zhì)、精神獎勵。

2、根據(jù)不同崗位的需要，本企業(yè)對各個崗位的工作進行細分，實施目標管理，對完不成目標管理或造成重大事故者，從嚴予以懲處。

煙花爆竹倉庫安全管理制度

由于煙花爆竹產(chǎn)品具有高度燃爆危險的特性，倉庫區(qū)為儲存重地，為保證公司煙花爆竹的經(jīng)營安全，制定本制度：

1、倉庫保管員必須經(jīng)過安全培訓，并考試合格，取得相應的資格證。

2、嚴禁在庫區(qū)內(nèi)動火、抽煙；嚴禁在庫區(qū)內(nèi)，或周邊安全防護距離內(nèi)試放煙花爆竹產(chǎn)品。

3、嚴禁在庫房內(nèi)臨時拉線用電照明；嚴禁在庫房內(nèi)用鐵器清理垃圾。

4、嚴禁酒后進入庫房；嚴禁將火具帶入庫房。

5、嚴禁兒童進入庫區(qū)玩耍；未經(jīng)批準，嚴禁無關(guān)人員、車輛進入庫區(qū)。

6、進入庫區(qū)的車輛必須加戴防火罩，車輛在裝卸時必須熄火。

7、進入倉庫接觸煙花爆竹產(chǎn)品的人員必須觸摸靜電接地裝置，導出身上的靜電；嚴禁穿戴釘?shù)仔?、易產(chǎn)生靜電的化纖衣物；嚴禁在庫房內(nèi)打手機等。

8、作好進出庫區(qū)人員登記。進入庫區(qū)人員必須將身上攜帶的火種交給門衛(wèi)暫管。

9、在1.3級倉庫內(nèi)嚴禁存放A、B級產(chǎn)品或半成品。

10、嚴禁在庫區(qū)非危險建筑內(nèi)存放煙花爆竹產(chǎn)品。

11、倉庫內(nèi)產(chǎn)品堆放要符合規(guī)范要求：堆垛間的通道距離不小于0.7米；運輸主通道寬度不小于2米；垛與墻間距不小于0.45米；成箱產(chǎn)品堆垛高度不應超過2.5米；嚴禁過量儲存、超高堆放等違規(guī)堆放。

12、嚴禁在庫房內(nèi)封、啟包裝箱。裸露、破箱的煙花爆竹產(chǎn)品應及時更換包裝或作銷毀處理，嚴禁在倉庫內(nèi)長期儲存。

13、庫區(qū)內(nèi)煙花爆竹的運輸、裝卸、堆放必須嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，嚴禁野蠻裝卸。

14、庫房內(nèi)溫度超過35℃時，必須采取降溫措施。

15、庫區(qū)內(nèi)的消防、防雷、防靜電以及報警等安全設(shè)施不能隨便移動、損壞，必須保證處于正常有效狀態(tài)。

16、倉庫四周嚴禁堆放雜物或搭建任何建筑。必須保證消防通道暢通無阻。

17、庫區(qū)內(nèi)不能種植小麥、玉米、大豆等產(chǎn)生干秸稈的植物。

18、必須保持庫區(qū)內(nèi)及周邊的經(jīng)常性巡查，及時清除倉庫周邊的樹葉、干草、植物秸稈等易燃物品，及時消除事故隱患。

產(chǎn)品流向登記管理制度

為了加強煙花爆竹庫存管理，便于掌握商品流向，制定本制度：

1、只允許購進具有安全生產(chǎn)許可證的煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品；嚴禁銷售無證企業(yè)的煙花爆竹產(chǎn)品以及過期、不合格產(chǎn)品；嚴禁銷售國家禁止生產(chǎn)的產(chǎn)品。

2、煙花爆竹產(chǎn)品入庫時，應詳細登記其生產(chǎn)廠家、品種與規(guī)格、數(shù)量。

3、煙花爆竹產(chǎn)品只能銷售給具有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)的零售許可證的零售點。

4、銷售時必須詳細登記銷售對象的零售許可證編號、零售負責人姓名、銷售時間，以及銷售產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家、品種與規(guī)格、數(shù)量，并由銷售對象簽字核實。

5、建立并保存產(chǎn)品流向記錄檔案。

產(chǎn)品入庫檢驗驗收制度

為保證公司煙花爆竹出入庫檢查驗收的安全，特制定本制度：

1、產(chǎn)品進入倉庫時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2、入庫時，倉庫管理員必須查點產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。

3、煙花爆竹產(chǎn)品必須購買有安全生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，因此，入庫時必須核實產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)許可證。

4、一批產(chǎn)品驗收入庫，要做好入庫商品的抽檢工作。

5、必須核實抽檢產(chǎn)品的內(nèi)外包裝、標志、標識是否符合煙花爆竹安全與質(zhì)量（GB 10631-2004）的要求。

6、必須核實入庫產(chǎn)品的危險等級是否高于庫房的危險等級。

7、檢查是否是國家禁止生產(chǎn)的含氯酸鉀產(chǎn)品、“三無”產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品等，保證商品質(zhì)量。

8、煙花爆竹入庫應詳細登記入賬，做到賬實相符。

9、在驗收、入庫過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應及時采取措施，及時報告，及時處理，嚴把進貨質(zhì)量關(guān)。

10、產(chǎn)品出庫時，要嚴格執(zhí)行產(chǎn)品流向登記制度。

重大危險源評估與監(jiān)控措施

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》（安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號）文件規(guī)定，本公司煙花爆竹倉庫最大儲存藥量超過5t，已滿足重大危險源申報條件，應按重大危險源進行監(jiān)督、管理。為防止本重大危險源發(fā)生事故，造成重大的人員傷亡與財產(chǎn)損失，特制定本辦法。

1、本倉庫應向當?shù)乜h、市安全監(jiān)督管理部門進行重大危險源申報，接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。

2、建立重大危險源檔案，安全管理人員或倉庫保管員應及時對倉庫中的產(chǎn)品數(shù)量（藥量）進行記錄。

3、人防：每天24小時有值班守護人員，守護員要經(jīng)過安全培訓，值班守護人員嚴禁飲酒上班、私自脫崗；夜間至少巡邏三次，并做好巡邏記錄。

4、犬防：庫區(qū)養(yǎng)犬，輔助夜間值班。

5、安全監(jiān)控與報警設(shè)施：采用科學、有效、實用的監(jiān)控與報警設(shè)施對重大危險源進行實時監(jiān)控，確保安全。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時報告主要負責人，并有安全管理人員負責監(jiān)督整改，及時消除隱患；特別是重大危險源周邊環(huán)境發(fā)生變化，外部安全距離不夠時，要及時報告當?shù)匕踩O(jiān)管部門，協(xié)同處理。

7、建立應急救援組織，制定應急救援預案，定期進行演練，并做好演練記錄。

煙花爆竹倉庫安全保衛(wèi)制度

為保證公司煙花爆竹的經(jīng)營安全，認真做好煙花爆竹倉庫的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)實際情況，制定本制度：

1、倉庫守護員必須經(jīng)過安全培訓，并考試合格，取得相應的資格證，能夠熟練使用消防設(shè)施。

2、煙花爆竹倉庫應做到“三防”，人防、犬防與安全報警設(shè)施。

3、倉庫守護員、門衛(wèi)嚴禁飲酒上崗，必須保證24小時值班。

4、作好進出庫區(qū)人員檢查、登記。進入庫區(qū)人員必須將身上攜帶的火種交給門衛(wèi)暫管。

5、值班人員應每隔1小時對庫區(qū)內(nèi)外巡邏一次。在麥收、秋收、清明、春節(jié)等易出現(xiàn)流動火源時，應增加巡邏次數(shù)。及時清除倉庫周邊的樹葉、干草、植物秸稈等易燃物品，消除事故隱患。

6、未經(jīng)批準，嚴禁無關(guān)人員、車輛進入庫區(qū)。進入庫區(qū)的車輛必須加戴防火罩。車輛在裝卸時必須熄火。

7、在距庫房50m內(nèi)嚴禁使用火爐取暖、做飯。

8、必須保證報警設(shè)施有效。

9、保管員應經(jīng)常對庫內(nèi)商品進行檢查、核對，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

10、保管員應妥善保管庫房鑰匙，不得隨意借給他人代開庫房。

動火作業(yè)管理制度

為保證公司煙花爆竹的經(jīng)營安全，做好煙花爆竹儲存、經(jīng)營場所的動火作業(yè)管理，制定本制度：

1、煙花爆竹儲存、經(jīng)營場所的動火作業(yè)必須由安全主管人員簽字、總經(jīng)理批準后進行。

2、進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)場所周圍的易燃易爆物品。

3、安全管理人員必須親自到動火現(xiàn)場勘查，判斷是否具備動火條件。

4、動火現(xiàn)場必須保持與煙花爆竹儲存位置50m的距離，而且要位于煙花爆竹儲存位置的下風向，否則，不能動火。

5、動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應的消防滅火措施，而且要保證應急使用的消防器材、水、消防泵處于待運行狀態(tài)，以便發(fā)生火警時，能迅速滅火。

6、在動火作業(yè)過程中，安全管理人員要全過程監(jiān)督，防止發(fā)生火警事故，并有權(quán)制止有危險的動火作業(yè)。

7、動火作業(yè)完成后，應及時進行現(xiàn)場清理，消滅余火，妥善處理剩余灰燼，并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘，防止留有火種。確定沒有事故隱患后方可撤離。

8、對不申請進行動火作業(yè)的人員，除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。

安全設(shè)施設(shè)備管理制度

為保證公司煙花爆竹的經(jīng)營安全，安全設(shè)施設(shè)備的正常、有效是重要的保證。特制定安全設(shè)備設(shè)施管理制度如下：

1、企業(yè)主要負責人必須樹立高度的消防意識，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定，保障安全設(shè)施、設(shè)備方面的資金投入。

2、購入的安全設(shè)施、設(shè)備要符合國家有關(guān)標準，必須是有資質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。

3、各種設(shè)施設(shè)備要分類、編號、入賬，定期盤點，做到賬物相符。

4、安全管理人員負責消防設(shè)備設(shè)施的管理，應經(jīng)常對滅火器的壓力進行檢查，如發(fā)現(xiàn)過期或壓力不足，應及時充粉、更換。

5、消防設(shè)備、設(shè)施不能隨意移動、轉(zhuǎn)借或損壞，對違反操作規(guī)程造成的損失，或因管理不善造成的損壞、丟失，應按價賠償，并追究當事人的責任。

6、消防泵必須至少每周定期啟動一次，檢驗設(shè)備是否運行正常、有效，消防水帶老化、泄漏時要及時更換。

7、防雷防靜電設(shè)施應按氣象部門要求定期監(jiān)測，保證接地電阻滿足要求。

8、對監(jiān)控設(shè)施要進行常規(guī)保養(yǎng)、維修，保證正常、有效使用。

事故隱患排查整改制度

由于煙花爆竹產(chǎn)品具有高度燃爆危險的特性，發(fā)生事故時易引發(fā)嚴重的事故后果，造成重大的人員傷亡與財產(chǎn)損失。因此，出現(xiàn)事故隱患，必須及時解決、消除。根據(jù)工作實際，制定本制度：

1、人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)就是事故隱患。經(jīng)營過程中必須嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，定期、不定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時進行整改。

2、事故隱患整改第一責任人為法定代表人。

3、參與經(jīng)營活動的有關(guān)人員應按照有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，各司其職，各負其責，嚴格按照操作規(guī)程與安全管理制度進行操作。如出現(xiàn)違章、違規(guī)、未履行自己職責的行為，應立即禁止、處理。

4、如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)過安全培訓的人員（包括銷售旺季的臨時聘用人員）參與煙花爆竹經(jīng)營，應立即制止，及時進行培訓；同時，如發(fā)現(xiàn)接觸煙花爆竹人員過度疲勞、精神壓力過大時，也應立即停止其任何作業(yè)。

5、保管員、守護員、安全管理人員、煙花爆竹配送車輛駕駛員、押運員無證或未及時參加繼續(xù)教育時，應與培訓單位聯(lián)系及時培訓、取證。

6、安全管理人員應經(jīng)常對安全設(shè)施（消火栓、滅火器、消防泵、水桶、防雷防靜電設(shè)施、消防水池等）進行檢查，如發(fā)現(xiàn)過期、失效、損壞、遺失時，應及時報修，應在2~3天內(nèi)保證安全設(shè)施恢復到正常、有效狀態(tài)。

7、煙花爆竹儲存?zhèn)}庫、圍墻等出現(xiàn)問題，或庫區(qū)周邊環(huán)境發(fā)生變化，安全距離不夠時，應及時報告當?shù)匕踩芾聿块T予以處理。

8、隱患整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

從業(yè)人員安全教育培訓制度

為提高從業(yè)人員的業(yè)務水平，提高安全意識，掌握安全、消防等知識，特制定本制度：

1、企業(yè)法人代表應充分重視從業(yè)人員的安全教育培訓工作，并提供必要的資金支持，嚴格堅持先培訓后上崗的原則，未經(jīng)安全培訓合格的人員，不得從事與煙花爆竹經(jīng)營過程有關(guān)的工作。

2、凡新進入公司的職工，必須接受安全經(jīng)營管理教育，并經(jīng)過考試合格后才能上崗。對培訓人員要作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時間符合規(guī)定。

3、從業(yè)人員必須了解與安全經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)；必須了解與煙花爆竹相關(guān)的標準、規(guī)范；必須了解煙花爆竹的危險特性，以及發(fā)生事故后果的嚴重性。

4、從業(yè)人員必須了解并嚴格遵守煙花爆竹安全經(jīng)營的各項規(guī)章制度；熟悉并嚴格按照安全操作規(guī)程操作；了解工作崗位的安全責任制；做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干。

5、從業(yè)人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識和基本的防護知識。

6、企業(yè)主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、煙花爆竹倉庫保管員、守護員、駕駛員、押運員等必須按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全培訓并考試合格，取得相應資格證后方可上崗。

7、上崗后的從業(yè)人員每年還要進行一次安全方面的再教育。

安全投入保障制度

為了保證安全設(shè)施滿足要求，出現(xiàn)事故隱患能夠及時解決、消除，保證足夠的安全資金保障，特制定本制度：

1、按照《安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的要求，企業(yè)應從年銷售收入中提取一定資金作為安全保障資金。

2、建立專門的安全資金賬戶，安全資金不得隨意挪用。

3、安全保障資金主要用于：從業(yè)人員安全教育培訓；安全評價；安全設(shè)施建設(shè)、購買、維修、檢測等；產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測；為從業(yè)人員交納工傷保險等。

4、企業(yè)主要負責人應對由于安全資金不足造成的事故后果負責。

安全檢查制度

為了規(guī)范公司的安全檢查行為，促使公司內(nèi)安全檢查工作切實有效地落實、開展，促進公司的安全經(jīng)營工作，確保公司的經(jīng)營安全，依據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》、《河南省煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全標準化實施方案》和《河南省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細則》的規(guī)定要求，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。

1、由公司經(jīng)理或分管安全的副經(jīng)理帶領(lǐng)各科室的相關(guān)人員在全公司范圍內(nèi)每月進行一次安全考核檢查，購銷旺季為半月一次，并根據(jù)需要不定期進行專項安全檢查。

2、由分管安全的副經(jīng)理或安全管理人員進行安全檢查，該檢查要與公司級安全檢查相配合進行，要每10天進行一次全面檢查，每5天進行一次重點檢查，而在購銷旺季，對倉庫區(qū)等重點崗位要每天進行一次或多次檢查，確保不發(fā)生任何安全事故。

3、保管員、守護員負責人對各自崗位的安全狀況進行檢查。對所在崗位和作業(yè)場所的安全檢查要做到班前檢查、班中控制、班后交底。

4、安全檢查實行逐項檢查法，在進行檢查前要確定檢查內(nèi)容（崗位安全職責履行情況、經(jīng)營場所的安全狀況、安全設(shè)施狀況、操作規(guī)程與安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全教育狀況等），檢查結(jié)果要有客觀真實的書面記錄。

5、每次安全檢查工作結(jié)束后，必須召開相關(guān)人員的總結(jié)、分析會，匯總檢查情況，查找隱患，提出整改措施。

6、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要分級管理、限期整改，責任要落實到人。凡因未進行安全檢查，造成隱患長久存在，或?qū)﹄[患拒絕進行整改的，將對責任人按公司的有關(guān)規(guī)定進行處理。

7、公司安全檢查及上級安監(jiān)部門的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，納入的安全管理責任制考核范圍。安全檢查的結(jié)果要列入安全評比活動內(nèi)容中。

過期、損壞煙花爆竹安全處置制度

不合格的煙花爆竹產(chǎn)品與過期產(chǎn)品，如不妥善處置，其本身就是一大隱患，為杜絕不合格產(chǎn)品與過期產(chǎn)品所帶來的事故隱患，特制定本制度：

1、切實做好購進商品的驗收入庫工作，嚴把進貨質(zhì)量關(guān)。嚴禁將不合格產(chǎn)品降價處理，讓其流入市場。

2、倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送主要領(lǐng)導。

3、發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時先就地封存，并及時上報公司管理人員，必要時作退貨或銷毀處理；對已銷出的不合格產(chǎn)品要限期予以追回。

4、庫房中發(fā)現(xiàn)過期或損壞的產(chǎn)品時，可根據(jù)不同情況，采取不同措施進行處置。

對即將過期或損壞輕微，不影響燃放安全和燃放效果的商品，應及時作減價處理。不能在倉庫內(nèi)長期存放，也不能重新包裝后作為新商品銷售。

對過期及損壞嚴重的煙花爆竹產(chǎn)品，堅決予以銷毀。在銷毀過程中，要嚴格按照操作規(guī)程制定銷毀方案，實施銷毀工作。銷毀藥量較大時要有當?shù)匕踩芾聿块T工作人員在場監(jiān)督。

庫房管理崗位操作規(guī)程

為保證公司煙花爆竹的經(jīng)營安全，加強庫房管理，根據(jù)《煙花爆竹勞動安全技術(shù)規(guī)程》（GB11652-89）制定本規(guī)程。

1、煙花爆竹必須儲存在專用的庫房里，并設(shè)專人管理，不準任意存放。庫房溫度應控制在35℃以下，相對濕度控制在65%~75%為宜。

2、建立出入庫檢查、登記制度。收存和發(fā)放煙花爆竹必須進行登記，做到賬目清楚，賬物相符。

3、庫房內(nèi)儲存的煙花爆竹數(shù)量不得超過設(shè)計容量，性質(zhì)相抵觸的煙花爆竹，必須分庫儲存，庫房內(nèi)嚴禁存放其他物品。煙花爆竹堆垛與堆垛間應留有0.7m的通道和2m的主運輸通道。堆垛或貨架距內(nèi)墻至少保持0.45m的距離，產(chǎn)品堆垛高度不得超過2.5m。無地板的倉庫，地面要設(shè)30cm高的垛架，鋪上防潮材料。

4、嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)，嚴禁在庫區(qū)吸煙和用火，嚴禁把其它容易引起燃燒、爆炸的物品帶入倉庫，嚴禁在庫房內(nèi)住宿和進行其他活動。

5、發(fā)現(xiàn)煙花爆竹丟失、被盜，必須及時報告所在地公安機關(guān)。

6、變質(zhì)和過期失效的煙花爆竹，應及時清理出庫，予以銷毀。在銷毀前要登記造冊，提出實施方案，報上級主管部門批準，并向所在地管理部門備案，在縣、市公安局指定的適當?shù)攸c妥善銷毀。

7、煙花爆竹庫房出入口必須設(shè)置消除人體靜電裝置，庫房中設(shè)有干濕溫度計并每天檢查記錄。同時庫房必須安裝避雷設(shè)施，庫區(qū)內(nèi)應設(shè)置相應的消防泵、消火栓、水池、滅火器等消防工具。

8、嚴禁在庫房內(nèi)開箱、拆箱、釘箱和其他可能引起爆炸的作業(yè)。

9、煙花爆竹的儲存有效期為3年（含鐵砂的產(chǎn)品為1年）。不得存放過期、變質(zhì)、收繳品和“三無”產(chǎn)品。

消防安全崗位操作規(guī)程

為保證本公司消防操作的安全、正確性，確保本公司庫區(qū)的安全，特制定本規(guī)程。

1、消防安全管理人員每月檢查一次消火栓、消防泵、滅火器等消防器材，確保全部消防器材安全有效。

2、每年6～7月份組織一次本公司全員參加的消防演習一次，使全體職工了解相關(guān)消防安全知識，確保每位職工都能熟練運用各種消防器具。

3、每季度由消防中心檢查一次公司庫區(qū)內(nèi)的地上消火栓。

4、每周手動演練啟動一次消防泵，并指派專人經(jīng)常查看消防泵的發(fā)動機油量是否符合規(guī)定，冷卻水是否加滿，出水口閥是否關(guān)閉，消防水帶有無破損口。

5、消防水池中消防儲備水保證平時不被動用，水量不夠及時補充，使用后的補給恢復時間不超過48小時。經(jīng)常檢查水池壁有無滲漏現(xiàn)象，冬天應檢查消防水是否結(jié)冰，發(fā)現(xiàn)結(jié)冰及時清除冰塊。

6、滅火器按要求定期檢驗、充裝，發(fā)現(xiàn)破損無法使用及時更新補充，確保各種滅火器具安全有效。

7、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全員專門管理。

檢驗驗收崗位操作規(guī)程

1、所有產(chǎn)品進庫前采購員、保管員必須要檢驗。

2、檢驗員必須認真負責，對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格把控，在數(shù)量上與倉庫保管共同把關(guān)，實施監(jiān)控。

3、檢驗人員必須掌握煙花爆竹有關(guān)知識，經(jīng)主管部門培訓考核合格，發(fā)給相關(guān)證件后，才能持證上崗。

4、檢驗人員要認真負責，仔細檢驗產(chǎn)品說明書，出廠日期等，不能粗心大意，對過期的、質(zhì)量不合格的嚴禁入庫。

5、入庫時，倉庫管理員必須再次查點產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不予入庫。

6、檢驗員在檢驗中，確實要進行試放的，應嚴格按照規(guī)定試放檢驗。

7、對檢驗出的不合格產(chǎn)品要登記，單獨存放，防止流入社會。并上報公司管理人員，及時退貨或銷毀。

8、建立健全產(chǎn)品檢驗登記臺賬，詳細記錄產(chǎn)品檢驗情況。

煙花爆竹運輸、裝卸與貯存操作規(guī)程

運 輸

1、煙花爆竹的運輸車輛應使用汽車、板車、手推車，不許使用三輪車和畜力車，禁止使用翻斗車和各種掛車。運輸時，遮蓋要嚴密。

2、手推車、板車的輪盤必須是橡膠制品，應以低速行駛，機動車的速度不得超過10km／h。

3、進入倉庫區(qū)的機動車輛，必須有防火花裝置。

4、裝卸作業(yè)中，只許單件搬運，不得碰撞、拖拉、摩擦、翻滾和劇烈振動，不許使用鐵撬等鐵質(zhì)工具。

5、運輸中不得強行搶道，車距應不少于20m，煙花爆竹裝車堆碼應不超過車箱高度。

裝 卸

1、裝卸人員不得穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服帽和使用易產(chǎn)生火花的工具，嚴防震動、撞擊、重壓、磨擦和倒置。

2、嚴格按照煙花爆竹堆放標準和倉庫安全管理要求，裝卸運輸堆放產(chǎn)品。

3、各種機動車輛裝卸物品后，不準在庫區(qū)、庫房、貨場內(nèi)停放和修理。

4、裝卸作業(yè)結(jié)束后，應對庫區(qū)、庫房進行檢查，確認安全后方可離人。

儲 存

1、入庫的煙花爆竹應貼有明顯的標簽，包括名稱、產(chǎn)地、出廠日期、危險等級和重量等。

2、庫墻與堆垛之間、堆垛與堆垛之間應留有適當?shù)拈g距作為通道和通風巷，主要通道寬度應不少于2m。

3、堆垛高度不大于2.5 m。

4、庫房內(nèi)木地板、垛架和木箱上使用的鐵釘，釘頭要低于木板外表面3mm以上，釘孔要用油灰填實。

5、無地板的倉庫，地面要設(shè)置30cm高的垛架，鋪以防潮材料。

6、木質(zhì)包裝嚴禁在庫房內(nèi)進行拆箱、釘箱和其它可能產(chǎn)生火花、引起燃燒或爆炸事故的作業(yè)。

7、庫房內(nèi)應有測溫、測濕計，每天進行檢查登記，作好防潮、降溫、通風處理。

8、庫房區(qū)內(nèi)應分別設(shè)置相應的消防泵、消火栓、水池、滅火器材等消防工具。

第三篇：四季藝術(shù)團規(guī)章制度 組織機構(gòu)

遼寧科技學院四季藝術(shù)團規(guī)章制度

第一章 總則

第一條：本團體名稱為四季藝術(shù)團。

第二條：由人文藝術(shù)學院和學校團委共同領(lǐng)導。

第三條：四季藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活，提高學生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高人文藝術(shù)學院的聲望。

第四條：四季藝術(shù)團活動以人文藝術(shù)學院承辦的大型活動為主，會固定在春夏秋冬四季進行各種類型巡回演出和不定時安排各項演出活動。第二章 團員

一、團員選拔制度

1、四季藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校、我院發(fā)展做貢獻的榮譽感。

2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各級推薦等多種方式吸納新團員。

3、凡是在校學生，愿意參加藝術(shù)團，并能夠積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規(guī)章制度的，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，可以成為藝術(shù)團學員。

4、各隊、組定于每學年藝術(shù)團納新之際招收一定數(shù)量的學員，如有需要各隊、組可增加招收學員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過主管老師和藝術(shù)團團長的同意。

5、各類文藝晚會：藝術(shù)團辦公室負責安排團員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學習經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。

二、團員的權(quán)利

1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議，接受各類教育和培訓。

2、行使表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、對藝術(shù)團的工作提出建議。

三、團員的義務

1、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。

2、學習文化課和藝術(shù)專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務。

3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。

4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。

5、服從藝術(shù)團老師和各級干部的安排。

四、團員退團制度

1、團員不得擅自退團。

2、對下列成員：學習成績嚴重下降者，業(yè)務素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認為應勸退者，應由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導老師勸退。

五、團員的行為

1、排練如無特殊情況不得無故缺席。

2、如有不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。

4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。

5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。

6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。

7、建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總。團員必須遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。

8、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。

9、不得參加相抵觸的活動。

10、團員之間團結(jié)互助，與領(lǐng)導積極配合。

11、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。

12、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結(jié)束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向負責人請假，不得無故曠訓。

13、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。

14、積極參加隊團里的各項活動。第三章 管理

一、考勤制度

1、各隊、組建立紀律簿，各隊、組長負責，記錄每次活動的考勤以及活動情況。

2、各項活動不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向負責人請假，病假要有醫(yī)院證明，未經(jīng)同意的請假均視為無效。

3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學期缺勤三次以上的（不包括三次），不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

4、團員應按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權(quán)。

5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。

6、對多次違反紀律的團員，藝術(shù)團本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴重者給予退團處理，并按章學校規(guī)章制度進行處理。

二、日常工作制度

1、學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告學校、院系審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓練安排，自身建設(shè)，學習安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預算等。

2、各隊、組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，隊內(nèi)經(jīng)費預算，需要得到的支持和幫助等。

3、每次重大活動結(jié)束后，各隊、組應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

4、學期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié)。

5、藝術(shù)團每星期定期或不定期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的

三、演出制度

1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。

2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。

3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地

5、演出時注意本隊形象。

6、每次演出，必須認真對待，用心投入。

7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到

8、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。

9、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。

10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。

11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領(lǐng)導等待批準。

12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備；并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

四、藝術(shù)團紀律和要求

1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向負責人請假。

2、服從隊長，團長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。

3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。

4、臺風嚴謹，尊重觀眾和評委。

5、團結(jié)友愛，互相學習，互相幫助。

6、愛護公物、愛護所有演出器材。

7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。

8、維護藝術(shù)團的榮譽。

9、本規(guī)定解釋權(quán)歸人文藝術(shù)學院分團委所有。

附注：人文藝術(shù)學院四季藝術(shù)團組織機構(gòu)

藝術(shù)顧問：馬菱 指導教師：

團長：張偉健 謝學藝 音樂協(xié)會會長：鄭琪 鋼琴組組長：孫長磊 舞蹈組組長：于蕭憨 楊帆 古箏組組長：胡嬌陽 合唱組組長：劉垠澤

繪畫協(xié)會會長：吳旭 國畫組組長：張闊 素描組組長：劉垠澤 色彩組組長：黃苗子 書法組組長：楊洋

藝術(shù)設(shè)計協(xié)會會長：敖思楠 POP組組長：劉垠澤平面設(shè)計組組長：張闊

詩歌鑒賞協(xié)會會長：曹觀遠 文學素養(yǎng)組組長：楊洋 詩歌朗誦組組長：丁歡

職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會會長：王娜

第四篇：安全生產(chǎn)組織機構(gòu)管理規(guī)章制度

安全生產(chǎn)組織機構(gòu)管理規(guī)章制度

第一章 總則

安全生產(chǎn)是本企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，安全生產(chǎn)的實質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責”，其核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，建立起以企業(yè)主要領(lǐng)導為第一責任人的責任制。安全生產(chǎn)要貫徹“預防為主”的原則。安全生產(chǎn)管理制度要求各級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面要“對上級負責，對職工負責，對自己負責”。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的建立是通過確立各級管理機構(gòu)和人員的安全生產(chǎn)職責來實現(xiàn)的。

第二章 安全生產(chǎn)組織機構(gòu) 第一節(jié) 安全生產(chǎn)組織機構(gòu) 1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長：總經(jīng)理 2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組副組長：副總經(jīng)理

3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員：公司所屬各部門負責人 4.日常辦事機構(gòu)：公司行政及人力資源部

第二節(jié) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導及管理職責

1.牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確立本公司安全生產(chǎn)目標并組織實施。

2.制訂、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。3.負責企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)的常規(guī)檢查及隱患的改善。4.負責員工安全操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)范的培訓教育和考核。5.安全消防器材、公司用電、用氣等的檢查及問題改善。6.年終安全生產(chǎn)先個人及集體的表彰及工作考評。

第三節(jié) 安全生產(chǎn)責任考核制度

1.公司每年對各部門下達安全生產(chǎn)目標和管理指標，并簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀，明確各自的安全生產(chǎn)職責。

2.各部門應根據(jù)公司目標管理指標，制定相應安全生產(chǎn)目標管理方案和計劃，第六節(jié) 生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理制度

1.按照國務院第75號頒布的《企業(yè)職工傷亡事故所告和處理規(guī)定》，公司確保年工傷率在1.5‰以下。

2.發(fā)生事故時企業(yè)領(lǐng)導應組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政部門成員參加事故調(diào)查，應即時上報主管部門，協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查。

3.堅持“四不放過”原則通過調(diào)查分析事故原因，追究事故當事人的責任，情節(jié)嚴重者必須經(jīng)司法及有關(guān)部門處理。

4.嚴禁利用職權(quán)隱瞞事故，虛假或故意拖延不報，有上述情況者追究責任人一切法律責任。

5.建立事故檔案資料，利用事故作為生動教材，研究改進措施，進行安全教育，強化安全管理。

第七節(jié) 安全生產(chǎn)獎懲制度

1.每的一個月份，公司同各部門負責人簽署安全生產(chǎn)責任狀，每年的12月底將進行“安全生產(chǎn)先進個人”活動，參加“安全生產(chǎn)先進個人”評選活動，公司對當選先進個人的員工頒發(fā)證書及300-500元的獎金。

2.各部門對安全事故隱患不按時采取措施予以消除的，公司將處以500元以上至3000元以下罰款。情節(jié)嚴重的報上級主管部門同意，免去公司一切職務。3.企業(yè)領(lǐng)導及管理人員違章指揮，強令職工冒險作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果者，交主管部門處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本制度自xx年xx月起執(zhí)行。

XXXXX有限公司

第五篇：企業(yè)規(guī)章制度[定稿]

企業(yè)規(guī)章制度

企業(yè)的規(guī)章制度正式名稱為企業(yè)勞動規(guī)章，通俗的叫法不一，如員工守則、從業(yè)規(guī)則等等，一套完善的企業(yè)規(guī)章應包含企業(yè)經(jīng)營管理方方面面的內(nèi)容，以達到企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化的目的。由于企業(yè)規(guī)章是由企業(yè)制訂用來約束勞動者的規(guī)范，實踐中關(guān)于某些規(guī)章的法律效力問題即該規(guī)章是否具有法律效力問題便成了許多勞動糾紛產(chǎn)生的原因和爭議的焦點，也成了在此類勞動糾紛中勝負的關(guān)鍵。那么如何判斷企業(yè)規(guī)章的法律效力？

首先，規(guī)章制度的制訂權(quán)是法律賦予企業(yè)的用人權(quán)的重要組成部分。制訂規(guī)章制度用以規(guī)范企業(yè)管理運作是企業(yè)行使用人權(quán)的重要方式之一。因此，企業(yè)制訂規(guī)章制度也稱為“企業(yè)內(nèi)部法”。

其次，只有依法制訂的規(guī)章制度才具有充分的法律效力，這里的“依法”包括內(nèi)容要依法即合法，也包括程序要依法即合法。許多企業(yè)的規(guī)章看似非常詳盡完整，實則關(guān)鍵時刻，如發(fā)生勞動爭議時就會被人抓住在內(nèi)容或程序方面與法相悖之處而否定其法律效力而成為企業(yè)敗訴的緣由。

最后，企業(yè)規(guī)章的法律效力不能溯及既往，即企業(yè)規(guī)章只對其發(fā)布實施之后的人或事產(chǎn)生效力，而不是逆溯到以往，除非企業(yè)和勞動者另行特殊約定承認后來實施的企業(yè)規(guī)章對以往的事或人發(fā)生法律效力。