第一篇：黨務事務公開制度

為進一步加強黨內監(jiān)督和民主監(jiān)督，加強黨的執(zhí)政能力建設，提高內部管理科學化、規(guī)范化水平，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，建立黨務、事務公開制度。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大五中全會精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，通過建立科學、規(guī)范的黨務、事務公開制度，保障黨員和群眾的民主權力，發(fā)展黨內民主和人民民主，加強對黨支部和領導干部權力運行的監(jiān)督和制約。

二、基本原則

1、牢固樹立“百姓是天，客商為重，企業(yè)至上”的理念，服務園區(qū)建設發(fā)展中心。

2、符合《黨章》、黨內法規(guī)和有關規(guī)定，不違反憲法、法律，依法依紀進行公開。

3、尊重、保障黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，實事求是，內容真實可信。

4、堅持從實際出發(fā)，根據不同類型的公開對象，結合不同的公開內容，采取相應的公開形式，方便群眾知情參與。

三、公開內容

要圍繞加強效能建設、辦事程序、增強工作透明度、轉變工作作風、提高服務質量，按照“全面、真實、具體、合法”的原則確定公開的內容，凡屬《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》以及其他黨內法規(guī)要求公開的內容和本單位黨員、群眾關注的重大事項、熱點問題，只要不涉及黨內秘密、國家秘密，都應當公開。適宜向黨員公開的，向黨員公開；適宜向社會公開的，向社會公開。重點公開以下內容：

1、全局工作、重點工作安排。主要包括經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的重大決策；軟環(huán)境建設中長期規(guī)劃；年度軟環(huán)境建設工作意見，年度工作目標和階段工作重點；年度軟環(huán)境建設考核評議工作意見等。

2、職能職責以及辦事依據、程序、時限。主要包括機構設置及職責；軟環(huán)境建設信訪投訴、督查督辦、考核評議的有關規(guī)定，辦事的流程、時限。

3、軟環(huán)境建設政策措施、文件規(guī)定、制度規(guī)定；軟環(huán)境建設督查情況通報；軟環(huán)境建設考核評議結果等。

4、黨支部思想建設、組織建設、廉政建設等情況。

（1）思想建設方面。主要包括黨支部中心組學習計劃及落實情況，年度黨建主題活動安排，組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動情況等。

（2）組織建設方面。主要包括領導班子成員工作分工，民主生活會，干部選拔任用、考核獎懲、民主評議、黨內選舉、黨費收繳使用、黨員隊伍建設等情況。

（3）廉政建設方面。主要包括貫徹“兩個務必”和執(zhí)行“四大紀律、八項要求”的情況，重要情況通報和征求意見情況，領導干部述職述廉、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，維護群眾利益情況等。

（4）制度建設方面。主要包括黨的民主集中制建設情況，執(zhí)行黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求情況，改革和完善黨內民主選舉、決策、監(jiān)督、管理制度的情況，執(zhí)行干部人事制度情況等。

5、本單位根據實際情況認為有必要公開的其他黨務和事務。

四、公開形式

堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣。通過會議、公開欄、文件、簡報、公開電話、電子政務辦公平臺、“西部**工業(yè)區(qū)”網站等形式，及時向黨員群眾和社會通報，最大限度地方便群眾了解情況。公開的內容由支委會審核。對于干部任免和涉及黨員、群眾切身利益等重大問題的黨內事務，根據實際情況，逐級、逐層公開。

五公開要求的時間要與公開的內容相適應。常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

1、長期公開。主要包括政策措施、文件規(guī)定、軟環(huán)境建設管理制度、工作程序等具有長期性、穩(wěn)定性的內容。如遇調整，及時更新。

2、定期公開。主要包括在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，根據實際情況確定更新的周期，一般每季度或半年更新一次。

3、逐段公開。主要包括動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、支部民主生活會情況，根據進展逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應在工作結束后及時做好總結性工作。

4、即時公開。主要包括臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示，領導干部重大事項報告等內容，在公開欄上設置一定的活動板塊，根據情況及時公開。

第二篇：黨務事務公開制度

為進一步加強黨內監(jiān)督和民主監(jiān)督，加強黨的執(zhí)政能力建設，提高內部管理科學化、規(guī)范化水平，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，建立黨務、事務公開制度，黨務事務公開制度。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大五中全會精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，通過建立科學、規(guī)范的黨務、事務公開制度，保障黨員和群眾的民主權力，發(fā)展黨內民主和人民民主，加強對黨支部和領導干部權力運行的監(jiān)督和制約。

二、基本原則

1、牢固樹立“百姓是天，客商為重，企業(yè)至上”的理念，服務園區(qū)建設發(fā)展中心。

2、符合《黨章》、黨內法規(guī)和有關規(guī)定，不違反憲法、法律，依法依紀進行公開。

3、尊重、保障黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，實事求是，內容真實可信。

4、堅持從實際出發(fā)，根據不同類型的公開對象，結合不同的公開內容，采取相應的公開形式，方便群眾知情參與。

三、公開內容

要圍繞加強效能建設、辦事程序、增強工作透明度、轉變工作作風、提高服務質量，按照“全面、真實、具體、合法”的原則確定公開的內容，凡屬《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》以及其他黨內法規(guī)要求公開的內容和本單位黨員、群眾關注的重大事項、熱點問題，只要不涉及黨內秘密、國家秘密，都應當公開。適宜向黨員公開的，向黨員公開；適宜向社會公開的，向社會公開。重點公開以下內容：

1、全局工作、重點工作安排。主要包括經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的重大決策；軟環(huán)境建設中長期規(guī)劃；軟環(huán)境建設工作意見，工作目標和階段工作重點；軟環(huán)境建設考核評議工作意見等。

2、職能職責以及辦事依據、程序、時限。主要包括機構設置及職責；軟環(huán)境建設信訪投訴、督查督辦、考核評議的有關規(guī)定，辦事的流程、時限。

3、軟環(huán)境建設政策措施、文件規(guī)定、制度規(guī)定；軟環(huán)境建設督查情況通報；軟環(huán)境建設考核評議結果等。

4、黨支部思想建設、組織建設、廉政建設等情況，管理制度《黨務事務公開制度》。

（1）思想建設方面。主要包括黨支部中心組學習計劃及落實情況，黨建主題活動安排，組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動情況等。

（2）組織建設方面。主要包括領導班子成員工作分工，民主生活會，干部選拔任用、考核獎懲、民主評議、黨內選舉、黨費收繳使用、黨員隊伍建設等情況。

（3）廉政建設方面。主要包括貫徹“兩個務必”和執(zhí)行“四大紀律、八項要求”的情況，重要情況通報和征求意見情況，領導干部述職述廉、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，維護群眾利益情況等。

（4）制度建設方面。主要包括黨的民主集中制建設情況，執(zhí)行黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求情況，改革和完善黨內民主選舉、決策、監(jiān)督、管理制度的情況，執(zhí)行干部人事制度情況等。

5、本單位根據實際情況認為有必要公開的其他黨務和事務。

四、公開形式

堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣。通過會議、公開欄、文件、簡報、公開電話、電子政務辦公平臺、“西部**工業(yè)區(qū)”網站等形式，及時向黨員群眾和社會通報，最大限度地方便群眾了解情況。公開的內容由支委會審核。對于干部任免和涉及黨員、群眾切身利益等重大問題的黨內事務，根據實際情況，逐級、逐層公開。

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第三篇：事務公開制度

政務、事務公開制度

一、指導思想：

為進一步密切人民群眾與政府的聯(lián)系，完善依法行政，廉政勤政的制約機制，切實轉變工作作風，提高辦事效率，促進我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)工作的全面發(fā)展，根據我所實際情況，特制定政務、事務公開制度。

二、基本原則：

以群眾切身利益為原則，對群眾關心的熱點、難點問題公開化。

三、公開內容：

1、工作職責，各項職能上墻公開。

2、辦理門前三包責任狀（書）程序公開。

3、收取居民衛(wèi)生費標準公開。

4、收取居民袋裝垃圾費標準公開。

5、辦理裝修手續(xù)公開。

6、招聘環(huán)衛(wèi)工人公開條件，公平競爭上崗。

四、監(jiān)督方式：

公開監(jiān)督電話、投訴電話。

五、具體要求：

為保證以上各項工作的順利開展，凡涉及到各相關人員，都必須認真遵守、自覺接受服務對象監(jiān)督。

百花洲街道環(huán)衛(wèi)所

政風行風建設自查自糾制度

一、組織環(huán)衛(wèi)所干部職工進行學習，增強服務意識，提高服務水平。

二、不定期召開轄區(qū)駐地單位代表和居民住戶代表座談會，征尋意見或建議。

三、采取邊查邊改，及時整改，對出現的問題，做到出現一個，解決一個。

四、認真收集整理服務對象的意見或建議，結合自查問題進行自糾。

百花洲街道環(huán)衛(wèi)所

政風行風建設投訴處理制度

一、投訴電話：

上級主管部門：百花洲街道辦事處 投訴電話：6772404 本單位名稱：百花洲街道環(huán)境衛(wèi)生管理所 投訴電話：6780365

二、投訴范圍：

1、違反各項規(guī)定的。

2、態(tài)度生硬，沒有禮貌待人的。

3、有吃、拿、卡、要和其它不廉潔行為的。

4、對群眾反映問題不聞不問的。

三、投訴形式：

口頭、書面、電話、信函等。

四、投訴受理：

接待投訴者要禮貌、熱情、誠懇，認真做好記錄，第一時間將投訴轉交相關人員處理。

五、投訴受理時限：

對于群眾投訴散落垃圾的，應及時整改，群眾投訴衛(wèi)生死角的，最遲不得超過五個工作日解決，確有困難五個工作日不能解決的，應及時向投訴告之因為，并及時向上級部門反映，以求支持，爭取用最短時間解決問題。

六、反饋信息：

投訴處理完畢后，應及時反饋給投訴人，如確實無法反饋信息的，應通知當地社區(qū)，張貼告示，以予告之。對于處理結果不滿意的，應盡可能的做得投訴者滿意為止。

百花洲街道環(huán)衛(wèi)所

政風行風建設整改落實制度

一、建立整改工作領導小組，由所長擔任組長，具體負責整改工作。

二、整改過程進行公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、整改問題，要有具體整改到位時限，明確整改標準。

四、整改落實必須跟蹤督查，嚴防反彈，并將整改情況向領導小組匯報。

五、整改結束后，將整改結果告知群眾（或服務對象），讓群眾提出評價意見，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為整改成效的唯一標準。

百花洲街道環(huán)衛(wèi)所

便民利民服務措施

為進一步促進百花洲街道環(huán)衛(wèi)所工作作風建設，提高服務水平，提高工作效率，堅持以人為本的原則，特推出以下一些便民利民服務措施。

1、下崗失業(yè)人員前來我所就業(yè)時，應熱情主動，不得刁難、為難、不得歧視下崗失業(yè)人員，符合條件的應及時安排崗位上崗。

2、對于招商引資來我轄區(qū)落戶的客商，我所將視情況酎情減免門前衛(wèi)生費和生活垃圾有償清運費。

3、對于來我所投訴的人員，我所將提供筆、紙、座椅、開水等物品，予方便群眾辦事。

4、對于轄區(qū)困難居民，在交繳衛(wèi)生費和袋裝垃圾費確有難度的，應視情況減免。

百花洲街道環(huán)衛(wèi)所

百花洲街道環(huán)衛(wèi)所

關于成立接受群眾投訴辦公室的通知

為了更好地營造和諧社會，便于接受群眾監(jiān)督，經街道所務會決定成立百花洲街道環(huán)衛(wèi)所接受群眾投訴辦公室，辦公室成員如下：

主 任：劉成忠 街辦副主任、環(huán)衛(wèi)所所長 副主任：陳維理 環(huán)衛(wèi)所副所長 成 員：單 敏 質檢一片負責人

鄧玉華 質檢二片負責人

投訴電話：6780365

百花洲街道環(huán)衛(wèi)所

第四篇：黨務公開制度

為扎實推進“強基工程”，增強黨務工作的透明度，使黨員群眾有充分的知情權和監(jiān)督權，制定本制度。

一、黨務公開的內容

根據公開內容的不同，分固定公開、定期公開和隨時公開三種。

（一）固定公開的內容

1、組織設置和黨員分布情況；

2、領導班子分工、主要職責；

3、黨建工作計劃及上一目標完成情況。

（二）定期公開的內容

1、組織活動檢查、考核情況；

2、黨員領導干部廉潔自律情況；

3、黨員發(fā)展情況，包括積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況，接受預備黨員和預備黨員轉正情況；

4、黨費收繳情況；

5、黨員聯(lián)系群眾工作開展情況。

（三）隨時公開的內容

1、重大事項情況：主要公開黨組織出臺的有關文件，黨內領導人的重要講話，黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；

2、總支、各支部改選情況；

3、黨內各類先進評比情況：主要公開榮譽名稱、初定名單和最后確定名單；

4、黨員民主生活會開展情況，排查問題的整改情況；

5、意見和建議落實情況：對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況；

6、上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內容。

二、黨務公開的形式

黨務公開采用固定的公開欄形式，局黨總支以網絡公開為主，定期更新公開的內容，以方便黨員和群眾查詢，公開的內容逐條、逐項予以公布。

三、黨務公開的責任

各支部書記是黨務公開的第一責任人，支部組織委員是黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作。

四、黨務公開的監(jiān)督

（一）成立黨務公開監(jiān)督小組，負責對黨務公開全程監(jiān)督。黨務公開監(jiān)督小組的權利：督促本單位黨組織按規(guī)定的時間和要求公布黨務內容；對監(jiān)督中發(fā)現的問題提出處理意見。黨務公開監(jiān)督小組的義務：向黨員群眾宣傳黨的方針政策、單位黨組織的有關決策和工作部署；及時向單位黨組織反映黨員、群眾的意見和建議。

（二）設立《黨務公開登記薄》，及時將公開的內容、時間、審核人如實登記，歸檔備查。

第五篇：黨務公開制度

黨務公開制度

2014年

黨務公開制度

一、黨務公開原則。黨務公開的內容按照全面、客觀、真實、具體的原則確定，除依法依紀需要保密的事項外，能公開的應全部公開。

二、黨務公開內容。

(1)黨組織基本情況：包括各級黨組織領導機構、工作機構設置情況，基層黨組織、黨員基本情況，各級黨組織領導成員工作分工、主要職責，黨委（黨組）議事規(guī)則和決策程序，黨組織重要的制度、規(guī)定等。

(2)重大決策、決定、決議情況：包括黨組織關于經濟社會發(fā)展的重大決策，任期工作目標和階段性工作部署，涉及黨員和群眾利益的重要措施，為民辦實事的具體舉措及進展情況。

(3)思想政治建設情況：包括黨組織學習計劃及落實情況，黨員領導干部學習情況，政治文明和精神文明建設情況等。

(4)黨組織建設情況：包括黨組織履行職責情況，召開民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳、管理、使用情況，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨建主題活動情況，黨組織和黨員的獎懲情況，發(fā)展黨員及黨員評議情況等。

(5)黨風廉政建設責任制落實情況：包括落實上級關于實行黨風廉政建設責任制的情況，重要情況通報和報告情況，領導班子及其成員“述職述廉”、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度情況，維護群眾利益情況，違紀違法案件查處情況等。

(6)干部選拔任用情況：根據工作需要，適度公開貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關政策情況，干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。

(7)其他事項：包括黨員群眾普遍關注的重點、熱點、難點問題，經黨組織研究決定或上級黨組織要求公開的事項等。

三、黨務公開方法。凡屬黨內法規(guī)和上級黨組織要求公開的事項，均應以適當方式在一定范圍內公開。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項，要主動予以公開。黨員、群眾要求公開的事項，經黨組織研究認定可以公開的，在一定范圍內以適當方式予以公開；黨組織認為不便公開的，應作出具體說明，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項，按照規(guī)定程序，向申請人公開，確實不能公開的，及時向申請人做好解釋說明工作。

四、黨務公開形式。黨務公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，根據不同的公開內容靈活確定。適宜在黨內公開的，可通過黨內情況通報會、文件、公示和設立文件查閱處等形式進行公開；適合向社會公開的，可采取黨務公開欄、板報、電子顯示（觸摸）屏以及電視、廣播、報紙、互聯(lián)網站等形式進行公開。注重把黨務公開與政務公開等有機結合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調運轉的工作格局。黨務公開欄可與政務公開欄合二為一。

五、黨務公開程序。黨務公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理，實行誰主管誰負責，公開的內容、范圍、形式、期限等由主管部門提出，本級黨組織負責人審核，重要事項由黨組織集體研究決定。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。需要報請上一級黨組織審核的事項，按照規(guī)定辦理報批手續(xù)。凡黨員、群眾對公開的內容和形式有意見、建議的，要認真對待和整改，并及時反饋。

六、黨務公開時限。黨務公開的時限與公開的內容相適應，實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開，既體現時限性和有效性，也體現經常性和動態(tài)性。

七、黨務公開后反饋信息的利用。要明確專人負責黨務公開信息收集工作，通過設置意見箱等，收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。對群眾提出的合理化意見和建議，及時加以轉化吸收，采取切實措施認真整改，并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。及時整理黨務公開內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，分類歸檔，規(guī)范管理。