第一篇：企業(yè)安全目標管理責任書

目標管理責任書

為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責

1、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應 1

急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

2、認真落實公司2014年年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。

5、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

6、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（1）、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部

門進行安全考核。

（2）、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執(zhí)行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。

（3）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

（4）、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（5）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

甲方：乙方：目標責任人（簽字）：（簽字）：

日期：年月日

第二篇：企業(yè)安全生產目標管理責任書

安全生產目標管理責任書

為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對安全生產工作的管理，根據國家和省安全生產的有關法規(guī)，特制定此責任書。

甲方：

乙方：

一、甲方職責

1、認真貫徹上級有關部門安全生產方針、政策及法規(guī)和公司的安全生產管理制度規(guī)定；

2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作；

3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改；

4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗；

5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。

二、乙方職責

1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監(jiān)察員；

2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想；

3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見并報*安委會批準執(zhí)行；

4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規(guī)，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；

5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

三、目標

1、特大事故、重大事故為零；

2、一般事故死亡率、重傷率為0；

3、重大事故隱患整改率98%以上，一般事故隱患整改率98%以上；

4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；

5、事故及時結案率100%。

四、獎罰

1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金；

3、發(fā)生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金；直接經濟損失在50-100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；

4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款1000-2000元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款3000-5000元；

5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，成績作為評先和晉級、晉職的重要依據。

責任期限： 年 月 日至

甲方：（單位責任人簽字蓋章）

簽署日期

年 月 日

年 月 日 乙方：（單位責任人簽字蓋章）簽署日期 年 月 日

第三篇：安全目標管理責任書

安全目標管理責任書

為進一步加強公司的安全工作，特別是做好防火、防盜、環(huán)保、交通等方面的安全工作，使財產和人身安全不受侵害，堅決杜絕重、特大的盜竊、火災、交通及環(huán)保事故，努力減少盜竊、火災、交通及環(huán)保污染的危害，保障公司的各項秩序穩(wěn)定，根據國家有關規(guī)定和文件精神，特制定安全目標管理責任書，由四川省XXX投資公司與其下屬的各單位負責人簽訂。

一、組織領導

1.各單位要本著“誰主管，誰負責”的原則，切實加強防火、防盜環(huán)保治理、交通等方面的安全工作的領導，將防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全工作納入本單位的生產及行政管理工作中，列入工作議事日程。要樹立常抓不懈的思想，教育引導本單位人員嚴格按國家有關法規(guī)加強防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全防范和相關知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。

2.全面推行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全責任制，各單位負責人為本單位防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全第一責任人和管理人，在本單位范圍內普遍實行逐級防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全責任制和崗位責任制。

3.各單位分管消防和環(huán)保治理的領導要協調做好本單位的防火、防盜和環(huán)保治理、交通等方面的安全工作，指定專人定期進行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，督促下屬各部門落實防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全工作。

二、責任目標

1.各單位要根據本單位的實際情況，制定防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全制度（制度要上墻公示），并經常檢查監(jiān)督，實行崗位責任制。

2.要利用各種會議對公司員工進行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全教育，增強員工的防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全意識，提高同災害事故作斗爭的自覺性。

3.建立防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查制度。定期組織防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，堅持每季度和重大節(jié)假日要對本單位重點部位進行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，檢查要有記錄，發(fā)現隱患及時整改；短期內解決不了的要采取臨時安全措施。發(fā)現重大問題及時報告。4.各單位要加強值班巡視，明確值班人員的職責任務，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），發(fā)現和處理各種險情。值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。

5.加強本單位的人員用火、用電的按規(guī)操作管理，嚴格遵守安全用電規(guī)定，不得亂拉、亂搭、亂接電線或超負荷用電。

6.對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

7.要嚴格按照國家的有關規(guī)定對化學危險物品的采購、運輸、儲存、使用、消化等進行管理，并設專人管理。8.在生產經營過程中嚴格控制新污染源的產生，要嚴格按照國家有關規(guī)定治理“三廢”。

9.在開發(fā)化工新產品，新技術和新裝置的同時，必須一道開發(fā)防治“三廢”污染的技術，以保證新產品、新技術、新裝備用于設計，不留污染尾巴。

10.在生產過程中要盡量避免廢渣、廢水、廢氣、噪聲的環(huán)境污染事故。要杜絕發(fā)生人員傷殘或經濟損失在2萬元以上的安全事故。

11.對于各種機電設備、鍋爐、壓力容器等設備的引進、制造、安裝、修理、改造和驗收等過程，要嚴格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關安全管理規(guī)定。

12.對于配備的消防器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞、不占用防火間距和阻塞消防通道。

13.發(fā)現本單位有可能發(fā)生引發(fā)火災的隱患，要及時報告，對上級政府機關和總公司辦公室下發(fā)的防火、防盜、交通等方面的等安全隱患整改意見，要積極落實整改。加強本部門區(qū)域內消防設施的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

14.不得遮擋消防設施，疏散指示標志及出口，不得阻礙消防設施和疏散通道的正常使用，確保疏散通道和安全出口暢通。

15.在日常管理和經營活動中嚴禁違章指揮，杜絕違章操作，對要求持證上崗的崗位必須持證上崗。對員工要進行上崗前的安全教育培訓和考核，考核不及格的不允許上崗。

16.認真貫徹執(zhí)行《消防法》和地方政府關于消防工作的指示和法規(guī)，做好消防安全管理工作。

17.對發(fā)生的事故要及時處理，事后要成立事故調查小組，事故調查小組要在15天以內對事故進行及時的調查、分析、匯報，并制定防范措施。18.如違反消防法規(guī)及管理制度或違反以上的相關條款的，或者在工作中，玩忽職守，有章不循，發(fā)生安全事故的，視其情節(jié)輕重，要依法追究當事人和負責人的責任，情節(jié)嚴重者將依照相關法規(guī)處理。

三、本責任書一式三份（二級單位與總公司防火委員會、總公司辦公室檔案各一份），自簽字之日起生效。

安全責任書執(zhí)行時間： 年 月 日至 年 月 日

責任單位名稱:

責任單位負責人：

年 月 日

四川省XXXX投資有限公司

負責人:

年 月 日

第四篇：安全目標管理責任書

一、實行班級安全目標責任制，各班主任對本班安全負總則。課任教師對上課期間的學生負責。

二、加強校舍維護，發(fā)現隱患及時排除。

三、加強飲食衛(wèi)生管理，嚴防食物中毒發(fā)生。

四、加強消防用電管理，開展安全教育。

五、加強交通管理，嚴禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學生車輛手續(xù)合法，符合要求。

六、加強校內外學生的活動管理，學生不要在公路上騎車。玩耍，學生集體外出，嚴格報批制度。

七、加強學生的安全教育。利用各種資源對學生進行安全教育。任課教師利用學科資源，班主任利用班會隊會時間對學生進行安全教育。

八、嚴格報告制度。發(fā)生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。

九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達到100％。

十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責”。

第五篇：安全目標管理責任書

*************************工程

********建筑安裝工程有限公司

****年**月**日 ******筑安裝工程有限公司 施工安全目標管理責任書

**建安公司

立協議雙方

**項目部

代表

乙方：

甲方：

為全面實施《安全生產法》、《建筑法》、《安全生產管理條例》，確保建筑施工安全，實現安全管理規(guī)范化、安全防護標準化、工具化，杜絕重傷和亡人事故，減少一般事故的要求，經甲、乙雙方共同商定如下各自職責和獎罰辦法：

一、甲方職責：

1、及時向乙方傳達上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、文件和會議精神。

2、指導乙方現場管理安全達標工作，審查安全方案，及時驗收各種機具、井架、腳手架、施工用電、模板工程、基坑支護等，及時對塔吊、30M以上井架和高層腳手架報市安全站驗收。

3、配合參加乙方安全事故的處理工作，實事求是地作出事故責任結論。

4、按照建設部JGJ59-99安全檢查評分標準、建設部頒發(fā)的《安全生產強制性執(zhí)行標準》，《預防坍塌事故、高處墜落事故》等規(guī)定對乙方工程每月定期進行一次安全達標檢查和不定期檢查，并按照有關規(guī)定予以獎勵和處罰。

5、組織乙方安技人員業(yè)務學習，召開經驗交流會，參與學習文明工地和先進單位，聯系機操工特殊工種和職工安全上崗證的培訓發(fā)證工作。

二、乙方職責

1、確保在建項目工程在施工期間內無等級事故、重傷事故，一般事故按職工報銷醫(yī)藥費控制在工程總價的2‰以內，安全達標率100%（得分75-79分），創(chuàng)省級文明工地。

2、自覺地接受甲方和上級主管部門的監(jiān)察和違章處罰，及時準確地完成甲方下達的安全生產任務，按規(guī)定辦理好單位工程安全認可證、職工意外傷害保險手續(xù)，嚴格執(zhí)行甲方制定的各項安全生產制度。

3、貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定條例，杜絕野蠻施工和違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律現象，搞好單位工程的安全防護，凡沿街、沿路和重點工程，必須達到全封閉防護，腳手架、防護架竹笆要滿鋪、首層挑網必張，施工用電機具符合規(guī)定要求，確保安全施工。

4、組織本項目部工人的安全教育和業(yè)務學習，確?，F場施工人員持證上崗率達100％。認真做好單位工程的內業(yè)資料和安全事故報表。

5、及時準確報告本項目部的安全生產情況。

三、獎勵辦法

1、凡單位工程無安全事故，安全達標檢查得分在95分以上，獲得省文明工地的，公司獎勵5000元，獎給項目負責人和安全管理人。

2、凡單位工程無安全事故，安全檢查得分在85-95的工程，獲得泰州市文明工地的，公司獎勵3000元，獎給項目負責人和安全管理人員。

3、其他獎勵仍按照《泰州市新潤建筑安裝工程有限公司章程》執(zhí)行。

4、安全會議培訓一次不缺，會議精神得到及時貫徹落實，與安全部門工作配合密切，年終一次獎勵專職安全管理人員200元，有特殊貢獻的重獎（省以上檢查得高分的）。

四、處罰辦法和標準

1、凡單位工程在“兩證兩化”管理中，見違章即罰，按照行業(yè)管理規(guī)定罰款細則標準實施。

2、凡單位工程安全檢查得分在75分以下的，一次罰款500元，得分在70分以下的罰款800元。

3、凡單位工程有下列情況之一者，視情節(jié)輕重作如下處罰： 3.1召開過反面現場會議一次，罰款800元。

3.2電視臺、電臺、安全專欄曝光一次，罰款1000元。

3.3發(fā)生過機械和火災事故，視直接經濟損失和社會影響罰款2000-5000元。

3.4發(fā)生一次重傷事故罰款5000～10000元。發(fā)生一次等級事故罰款10000～20000元。

4、安全押金返還辦法：

4.1死亡一人，安全押金不返還，另加罰2000元。4.2重傷兩人（次），安全押金不返還，另加罰每人次1000元。4.3輕傷兩人以上（含兩人），扣罰押全50%。4.4兩次黃牌警告，扣罰押金1000%。4.5一次黃牌警告，扣罰押金50%。4.6一次停工整改，扣罰押金100%。

4.7發(fā)生事故隱瞞不報、遲報，扣罰押金100%，另加2000～4000元，并視情節(jié)輕重分清責任，依法處理。4.8無竣工驗收證明，安全押金不返還。

4.9一次檢查不達標，扣罰安全押金30%；兩次檢查不達標，扣罰安全押金70％；三次檢查仍不達標安全押金全部扣罰。

4.10未受到任何處罰的，除安全押金全部返還外，另按本責任書規(guī)定的標準實施獎勵。

5、所罰款項原則上在實施處罰時如數繳納，特殊情況下可從單安全押金總額扣繳。安全部所開罰款收據將由公司財務結算中心直接扣除項目工程款項，記入生產成木。

6、公司安全部在平時檢查中發(fā)現重大隱患，將對照市安全站《處罰條例》進行處罰。

甲方：

乙方：

****年**月**日