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      市委領(lǐng)導參觀、視察我司

      時間:2019-05-12 17:41:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《市委領(lǐng)導參觀、視察我司》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市委領(lǐng)導參觀、視察我司》。

      第一篇:市委領(lǐng)導參觀、視察我司

      市委領(lǐng)導參觀、視察我司

      四月十二日上午,江蘇省委常委、南京市委書記楊衛(wèi)澤攜市委領(lǐng)導等一行人來到金港科技創(chuàng)業(yè)園,并在金港科技創(chuàng)業(yè)園領(lǐng)導和我公司總經(jīng)理張海健的陪同下,重點參觀了我公司——江蘇淘大電商。參觀中,市委書記楊衛(wèi)澤表示,將大力扶持像江蘇淘大這樣的能夠持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。

      十二日上午,陽光明媚,我公司員工入往常一樣來到公司上班,辦公氛圍并沒有因為領(lǐng)導的視察而改變。員工們都在工作中等待著領(lǐng)導們的到來。領(lǐng)導在十點鐘時來到了我公司,在詢問了公司的基本情況后,市委領(lǐng)導在公司管理干部的帶領(lǐng)下開始參觀公司辦公室。

      在參觀的過程中,楊書記注意到,淘大的員工大多十分年輕,對此淘大人事總監(jiān)介紹道:“淘大電商目前員工近200人,其中業(yè)內(nèi)頂尖管理與技術(shù)人才占10%,多年從事電商管理及技術(shù)的人才占30%,應屆及往屆畢業(yè)生占達到公司總?cè)藬?shù)的近60%?!辈粌H如此,我公司還定期舉行大學生學習洽談會,為有志于創(chuàng)業(yè)的大學生提供意見與培訓。對此,楊衛(wèi)澤書記大為感慨,對于一個創(chuàng)業(yè)型公司,能夠做到服務社會,為大學生就業(yè)提供機會實則不易,值得其他同行業(yè)者學習,年輕人的思想前衛(wèi)有新意,以后必定能為公司的發(fā)展做出大貢獻,這樣有社會責任感的公司必須得到大力扶持。

      當看到我公司的戰(zhàn)略規(guī)劃部門時,市委領(lǐng)導一行人都表示出相當?shù)捏@喜,楊書記更是大力稱贊企業(yè)的這個舉措:“小企業(yè)必須要有自己的戰(zhàn)略規(guī)劃部,才能明確方向,制定宏偉的藍圖,獲得最大的利益,國字號企業(yè)不能一味追求利益,也要適當借鑒小公司?!背墒斓囊?guī)劃可以使一個企業(yè)在起步確立明確的目標,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時不會走錯方向,在趨于成熟時能夠持續(xù)發(fā)展,而我公司成立這樣的部門,也恰恰體現(xiàn)了本公司的雄心壯志與從容自信。

      在經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型、發(fā)展等多個階段后,市委領(lǐng)導的到來無疑給本公司帶來了鼓舞,未來我們一定在領(lǐng)域內(nèi)成為首屈一指的專業(yè)公司。

      第二篇:吳邦國委員長親臨我司視察

      吳邦國委員長親臨我司視察

      2012年11月20日,全國人大常委會委員長吳邦國來到山西粟海集團有限公司視察,山西省省委書記袁純清、省長王君陪同。粟海集團董事長朱蘇海、總經(jīng)理徐麥管、副總經(jīng)理戈新峰、總經(jīng)理助理朱帥及各分公司主要負責人接待。

      吳邦國委員長先是聽取了朱蘇海董事長的匯報,又詢問了關(guān)于食品安全、生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題,朱蘇海董事長一一做了詳細解答。委員長重點察看了肉雞從屠宰到形成產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。屠宰設備來自荷蘭,是目前國內(nèi)最先進的,處于世界領(lǐng)先水平,直接帶動的養(yǎng)雞戶有6000多戶,間接服務的養(yǎng)雞戶有3萬多,一年可給農(nóng)民增收3億多元。了解這些情況后,吳邦國當即稱贊并指出,做這么好不容易,關(guān)鍵在大規(guī)模、高檔次,有品牌、有渠道。

      視察結(jié)束后,吳邦國委員長和粟海集團董事長朱蘇海等領(lǐng)導進行了親切交談并合影留念。同時肯定了粟海集團的發(fā)展成果,表示對粟海集團的印象深刻,贊許粟海集團良好地發(fā)展勢頭,并鼓勵企業(yè)繼續(xù)往前邁進。

      第三篇:領(lǐng)導視察

      領(lǐng)導視察

      11月8日,集團公司董事長楊繼學、黨委書記汪建平、副總經(jīng)理趙潔一行到北京電力設備總廠調(diào)研。調(diào)研期間,集團公司領(lǐng)導詳細聽取了設備總廠廠長毛鳳福、黨委書記古青的工作匯報,就該廠在改革重組中如何實現(xiàn)跨越發(fā)展與領(lǐng)導班子成員交換意見,并親赴生產(chǎn)現(xiàn)場進行了考察慰問。

      楊繼學董事長詳細調(diào)研了設備總廠生產(chǎn)經(jīng)營的整體狀況和“十二五”企業(yè)的發(fā)展思路和目標,充分肯定了企業(yè)的發(fā)展成就,對融入集團公司實現(xiàn)新發(fā)展作出了重要指示和具體要求。他指出,設備總廠在復雜的市場競爭中,找到了一條符合企業(yè)自身特色的“調(diào)整規(guī)范、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)軌變型”的科學發(fā)展道路,在“十一五”期間實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,產(chǎn)品品種多、技術(shù)含量高、市場領(lǐng)域廣泛、黨建活力強、職工綜合素質(zhì)好、發(fā)展速度快,成績顯著,值得肯定。更難能可貴的是建設了一個精神狀態(tài)好、發(fā)展思路清晰、綜合素質(zhì)高、凝聚力強、作風扎實的領(lǐng)導班子,培育了一大批支撐企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才,擁有了一支歷經(jīng)磨難考驗依然敢打敢拼、勇創(chuàng)佳績的職工隊伍。為此,他向企業(yè)領(lǐng)導班子并請領(lǐng)導班子向全廠職工轉(zhuǎn)達集團公司的感謝。他強調(diào),不論在順境還是逆境,企業(yè)發(fā)展向來不缺辦法,缺的是精神、思路、作風,尤其在此次改革重組中,各單位領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)、發(fā)展思路、工作作風尤為重要,應引起集團公司各單位和各級領(lǐng)導的高度重視。他要求,設備總廠要全面分析發(fā)展過程的外部大環(huán)境和內(nèi)部小環(huán)境,認真研究企業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),高度重視主客觀原因造成的負債率高、應收賬款高,庫存高,成本高,利潤率低的“四高一低”的困難和問題,敢于發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理差距,清醒認識差距就是潛力,克服差距就能取得新的成績。應對“四高一低”的困境,在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中,要突出抓好四項重點工作,一是壓庫存,二是促銷售,三是催貨款,四是保安全。同時,對企業(yè)未來發(fā)展,楊繼學董事長從戰(zhàn)略層面作出了重要指示,集團公司支持設備總廠加快發(fā)展,設備總廠要勇爭清潔能源和智能電網(wǎng)裝備建設的排頭兵,要先行一步,搶抓先機,確立先導,鑄造品牌;要在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營方式、體制機制上開拓思路,深刻認識集團公司的整體資源優(yōu)勢和發(fā)展戰(zhàn)略要求,抓緊研究制定實施方案。最后,董事長勉勵設備總廠領(lǐng)導班子,要經(jīng)得起改革發(fā)展對領(lǐng)導班子智慧、能力和作風的考驗,要堅定發(fā)展信心,立下雄心大志,以更大的氣魄,更開闊的胸懷和眼光,勇于發(fā)展,敢于跨越,努力成長為集團公司修造板塊的中堅力量。

      汪建平書記指出,設備總廠歷史悠久、優(yōu)勢明顯,特別是近年來的發(fā)展鼓舞人心,雖然外部市場帶來一些問題,但總體發(fā)展是好的。企業(yè)在精神文明和企業(yè)文化建設上有不少好的經(jīng)驗、做法、理念,緊緊圍繞企業(yè)實際,不斷推進黨建創(chuàng)新,始終把黨建工作融于企業(yè)發(fā)展大局,有新意,有實效,值得總結(jié)和發(fā)揚。同時,設備總廠將貫徹落實集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和集團公司所屬單位主要負責人會議精神自覺融入到企業(yè)的全面工作中,值得肯定。設備總廠領(lǐng)導班子要帶領(lǐng)全廠職工深刻理解此次改革重組的重要意義,明確改革是為了發(fā)展,要對改革充滿信心。要客觀看待當前火電市場回落對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊和直管單位存在的困難,堅定發(fā)展信心。集團公司也將在規(guī)范發(fā)電市場,規(guī)范發(fā)電企業(yè)與電力裝備、電力施工制造企業(yè)交易等關(guān)鍵問題上,向國資委、國務院積極反映問題,提出建議,為電力修造、電力施工企業(yè)爭取更大的支持。趙潔副總經(jīng)理指出, 實體經(jīng)濟是集團公司重要的經(jīng)濟基礎(chǔ),電力裝備企業(yè)在集團公司發(fā)展中具有重要的支柱地位。設備總廠已經(jīng)奠定了很好的市場競爭地位,當前要清醒認識電力發(fā)展速度放緩和火電市場存在的暫時困難給企業(yè)帶來的沖擊,堅定發(fā)展信心,堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級,不斷提升企業(yè)的技術(shù)水平和管理水平,為集團公司修造板塊做大做強做優(yōu)做出更大貢獻。

      集團公司戰(zhàn)略發(fā)展部主任段秋榮、人力資源部主任秦天明、資產(chǎn)財務部主任陳立新、黨建工作部主任劉叔友、修造事業(yè)部副主任涂方萌、董事會辦公室副主任兼辦公廳副主任尤軍華、董事長秘書司明陪同調(diào)研。

      第四篇:領(lǐng)導視察

      市委常委、市委秘書長、市委保密委主任丁薛祥到市保密局

      視察工作

      1月29日上午,龍年春節(jié)后的首個工作日,市委常委、市委秘書長、市委保密委員會主任丁薛祥同志到市保密局視察工作,并慰問了正在工作的市保密局全體干部,與大家親切座談。

      丁薛祥同志對去年市保密局所取得的工作成績給予了充分肯定。他指出,市保密局全體同志在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,以對黨的事業(yè)和上海安全穩(wěn)定高度負責的態(tài)度,同心同德,齊心協(xié)力,振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實工作,取得了很大成績,并在工作中有不少亮點:一是大力開展保密教育培訓。去年舉辦了案例警示教育展、技術(shù)演示報告會二大宣教活動,日常提醒、督促工作也非常到位,涉密人員的保密意識得到明顯增強;二是有效加強技術(shù)支持和保障。建設并開通了涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)管平臺,指導各單位加強技術(shù)防護措施,收到了很好的效果;三是積極推進保密工作責任制落實。市保密局實行了聯(lián)系人制度,既強化了自身工作職能,也增強了各級保密干部的工作責任,把責任體系建立起來了。這些好的經(jīng)驗、好的制度、好的作風,市保密局要很好總結(jié)并繼續(xù)堅持。他代表市委,向市保密局全體同志一年來的辛勤工作表示衷心的感謝。他強調(diào),2012年是具有特殊意義的一年。今年要從強化意識、增強責任入手,從基層基礎(chǔ)工作入手,從加強防范入手,努力確保不發(fā)生失泄密事件,并進一步提升工作水平,推進上海保密工作再上一個新臺階。同時,要主動做好今年本市換屆過程中保密工作的銜接,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

      市保密局局長巢文健同志代表全局同志感謝丁薛祥同志對保密工作及市保密局的關(guān)心,并表示市保密局全體同志一定不會辜負市委殷切希望,將認真按照中保委和市委的工作要求,以最高標準、最嚴要求、最佳狀態(tài)、最實作風,牢牢抓住發(fā)展機遇,解放思想,創(chuàng)新驅(qū)動,開拓進取,乘勢而上,堅定信心,越坎爬坡,按照俞正聲書記的指示精神,使上海保密工作真正做到萬無一失,各方面工作百尺竿頭、更進一步。

      第五篇:領(lǐng)導視察

      領(lǐng)導蒞臨我校視察幼兒教育

      2011年11月省教育廳蓋處長.鎮(zhèn)黨委孫書記來我校檢查幼兒教育工作.通過這次視察指導,給與我校在幼兒教育工作上所做出的努力給與肯定:

      一、好的方面:

      1、開學工作井然有序,能夠正常的開展一切常規(guī)工作。

      2、招生工作井然有序,家長支持理解幼兒園招生需進行的準備工作,自覺自愿的到醫(yī)院進行化驗,到幼兒園進行入園身體檢查,新入園幼兒合計57名。

      3、幼兒園新學期環(huán)境得以按著教育教學主題和幼兒園的特色教育計劃進行改變,教職工為了給幼兒提供一個新的活動環(huán)境,加班加點工作,躍進幼兒園在環(huán)境布置方面下了很大的功夫。

      4、學校組織了開學工作會議,并傳達、學習了市,區(qū)教育局.鎮(zhèn)本學期的幼兒教育工作計劃,進而使幼兒教師掌握本學期區(qū)屬幼兒教育的工作重點。

      5、幼兒教師對幼兒園本學期的教育教學工作重點有了新的思路,對本學期的課題研究工作進行了安排。

      6、學校按時組織了幼兒園政治學習,深化了對民族團結(jié)教育,引導幼兒園教師有效推動幼兒教育教學工作。

      8、幼兒園的安全自檢自查工作正常開展。

      二、需改進的方面

      1幼兒活動場所還需擴大,設施還要完善.

      4、由于幼兒教育工作存在特殊性,因此各幼兒園的招生工作還要進行,幼兒園的入園情況才能穩(wěn)定。

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