第一篇：西航集團教育實踐活動第二督導組指導商泰公司做好群眾路線工作

西航集團教育實踐活動第二督導組指導商泰公司做好群眾路線工作

商泰公司齊超

5月27日，西航集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第二督導組一行蒞臨商泰公司，對黨的群眾路線教育實踐活動工作開展情況進行督導。商泰公司領導班子成員參加會議。商泰公司總經(jīng)理和黨委書記就公司黨的群眾路線教育實踐活動第一階段工作總結(jié)情況及第二階段開展工作向督導組進行了匯報。并指出，商泰公司在開展黨的群眾路線教育實踐活動過程中，一是充分抓好學習，提高思想認識。不僅嚴格落實兩級中心組學習，而且擴大了學習覆蓋面。除兩級班子成員、中共黨員參加學習外，非黨員班子成員，部門經(jīng)理、部門副職有選擇性的參與學習。二是注重實踐，實施好規(guī)定動作。公司嚴格按照督導組的各項要求，完成好規(guī)定動作。三是堅持邊查邊改，確?；顒映尚?。公司圍繞“四風”問題邊查邊改，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展中存在的問題邊整邊改。在對前段工作進行匯報后，總經(jīng)理表示，今后公司將嚴格按照督導組的要求，緊密結(jié)合公司實際，認真做好第二階段的整改工作及民主生活會工作。

西航集團公司第二督導組組長張小安在聽取匯報后，對商泰公司黨的群眾路線教育實踐活動第一階段的開展情況給予充分肯定，指出商泰公司開展黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)概括起來就是“開展全面、抓的扎實”。同時就商泰公司今后的活動重點和方向強調(diào)指出：公司領導班子成員要進一步高度重視，深挖思想根源以及自身存在的問題；要抓好談話環(huán)節(jié)這一最關鍵、最重要的工作，為民主生活會營造一個好的學習氛圍。同時，領導班子成員要認真撰寫對照檢查材料，確保第二階段黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。

會后，督導組成員在黨委書記陪同下查閱了商泰公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來的一些文件資料及整改制度的落實情況。

第二篇：靖邊縣黨的群眾路線教育實踐活動第二茬督導組工作指導方案

靖邊縣黨的群眾路線教育實踐活動第二茬次

第一環(huán)節(jié)工作指導方案

一、關于茬次和環(huán)節(jié)的說明

按照省委統(tǒng)一部署將第二批教育實踐活動對象由兩個茬次調(diào)整為三個茬次，市、縣領導班子及其成員作為第一茬次參加活動，市、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子作為第二茬次參加活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）和其它基層黨組織作為第三茬次參加活動。縣委各督導組只督導第二茬次的參與單位，被督導單位有下屬單位的只采取抽查的方式進行檢查，中省市駐靖單位直接參加本系統(tǒng)的活動，督導組原則上不進行督導，僅收集相關材料。

二、由督導組通知所督導單位進行前期準備

1.由被督導單位至少組織學習傳達一次領導講話和中省市縣有關會議精神，對中省市縣的活動安排部署進行全盤了解。

會議需傳達的文件及講話稿

2.由縣實踐辦按照科級領導每人一本發(fā)放有關學習資料，全部學習資料必須在2天內(nèi)領取發(fā)放完畢。

3.由被督導單位組建活動領導小組及辦公室，劃分組別、制定工作職責。

4.由被督導單位組織活動領導小組召開征求意見座談會，會議的參會范圍及參會人員由各單位自行確定，會議主要內(nèi)容為就本單位如何搞好群眾路線教育實踐活動征求意見及建議，為制定好實施方案打下基礎。（此環(huán)節(jié)督導組可以不參加，但須收集會議方案及歸納梳理后的意見及建議）

5.由被督導單位領導小組起草并研究討論本單位教育實踐活動《實施意見》、《第一環(huán)節(jié)實施方案》等有關材料。

6.由被督導單位向上級領導小組辦公室及督導組匯報前期準備情況，并向督導組提交審定后的領導小組及辦公室組劃名單、《實施意見》、《第一環(huán)節(jié)工作方案》和動員講話材料，和督導組商定召開動員會議時間。

各單位動員大會前向督導組報送材料清單

7.由被督導單位張貼公告公布動員會議時間。（需拍照備案上報督導組）

8.督導組審核材料時要注意防止被督導單位的實施意見出現(xiàn)假大空的問題，必須做到切實可行，具有行業(yè)、部門特色，緊扣活動主題，以解決群眾實際問題為出發(fā)點，以反四風為重點，要具有可操作性。

三、學習教育，征求意見

9.被督導單位邀請督導組召開動員會議，會議召開后督導組要及時向縣實踐辦報送動員會議召開情況。

10.由被督導單位召開有關工作人員培訓會，此會議由單位活動領導小組組長主持，本單位教育實踐辦工作人員參加，包括兩項內(nèi)容：一是傳達中省市縣目前活動開展情況。二是對相關工作人員進行業(yè)務培訓。

11.由被督導單位制定學習計劃，明確學習內(nèi)容并上報督導組，計劃包括兩個方面：一是領導班子的集體學習的計劃安排及內(nèi)容。二是領導班子成員的個人自學安排計劃及內(nèi)

容。學習方式、學習內(nèi)容可自行決定，但要緊扣此次活動的主題，方式方法要靈活多變，需做到對參學者靈魂上有所觸動、思想上有所發(fā)動、動作上有所行動，不得長途跋涉、變相外出參觀，不得聘請專家學者，不得干擾正常工作。

12.被督導單位在此環(huán)節(jié)需組織不少于10次的集中學習，各參學人員需親自撰寫學習筆記及心得體會，該項工作督導組需檢查好、把握好，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡抄襲、相互抄襲、應付檢查等形式主義。

13.被督導單位可利用正常單位集中學習時間組織不少于5次的學習討論，主題需緊扣群眾路線教育實踐活動，每次討論需提前確定好主題、記好會議記錄。

14.被督導單位需積極拓展多種學習方式，豐富學習效果。（可采取領導干部講黨課、集體觀看警示教育片、開展黨日主題實踐活動等方式，每次活動需做好記錄工作）

15.由縣委實踐辦第一次派出檢查組，分組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的活動開展情況進行檢查。檢查時按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抽查全體檢查，部門有下屬單位的，按照隨機抽查的方式檢查。主要檢查各單位活動開展情況、有無形式主義。

16.由被督導單位召開學習交流會，評比學習筆記。

17.督導組進駐各單位通過個別談話聽取意見。談話時要做到以下幾點要求：一是談話范圍為被督導單位領導班子及全體干部。二是談話比例不得低于80%。三是談話人對象由督導組根據(jù)被督導單位提供的花名決定。四是談話過程必須嚴格保密并作好記錄，談話結(jié)果第一時間必須反饋給縣實踐

辦。五是談話形式為分組個別談話。

18.被督導單位開展“面對面” 聽取意見工作，開展此項工作需做到以下幾方面要求：一是被督導單位需深入三訪五促聯(lián)系點召開征求意見座談會。二是召開本單位普通干部及辦事群眾代表參與的征求意見座談會，征求意見的主題為查找本單位四風方面存在的問題及就本單位如何服務好群眾提意見,督導組需參加該會議做好會議記錄并在會后第一時間梳理問題及意見,參會人員由督導組同被督導單位商定，人數(shù)控制在18-20人左右，座談會單位負責人原則上不參與。

19.被督導單位需開展“背靠背”征求意見活動，通過發(fā)放調(diào)查問卷、開通監(jiān)督電話、設立意見箱等方式征求意見，并第一時間梳理征集的意見及建議上報督導組。

20.督導組向被督導單位反饋第一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題及征求的意見，由被督導單位召開立行立改工作部署會，第一時間回應群眾反映強烈的問題，限期整改。

21.由縣實踐辦第二次派出檢查組進行檢查，具體要做到以下幾點：一是采取分組檢查的方式。二是檢查范圍為第二茬次的全體參與單位，有下屬單位的由檢查組確定抽查范圍。三是重點檢查各單位是否有遺漏環(huán)節(jié)、形式主義。四是第一時間糾正各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在工作中出現(xiàn)的問題，發(fā)掘工作中的亮點。

22.被督導單位形成第一環(huán)節(jié)情況報告報以及四風自查報告送督導組和上級領導小組辦公室。

23.被督導單位制定《第二環(huán)節(jié)工作方案》并報審。

24.被督導單位需設立信息聯(lián)絡員并及時報送活動簡報。

25.由被督導單位組織召開單位領導干部會議，會議主要進行三項工作：一是由單位主要領導對第一環(huán)節(jié)的工作進行總結(jié)，對第二環(huán)節(jié)的工作進行部署。二是由督導組組長對被督導單位第一環(huán)節(jié)工作進行點評。三是由督導組對被督導單位進行民主評議，評議表格由縣實踐辦統(tǒng)一設計，測評對象為被督導單位領導班子及其成員，測評范圍為全體領導干部，評議表由被督導單位統(tǒng)一印制，評議結(jié)束后評議表由督導組密封帶回。