第一篇：職場(chǎng)達(dá)人離職之后最想給前公司什么評(píng)價(jià)

職場(chǎng)達(dá)人離職之后最想給前公司什么評(píng)價(jià)

職場(chǎng)求職者，尤其是80后求職者，工作過(guò)程中至少更換過(guò)一次工作單位，即使是政府公務(wù)員，也會(huì)有更換領(lǐng)導(dǎo)的情況，那么對(duì)于進(jìn)入企業(yè)工作的職場(chǎng)求職者來(lái)說(shuō)，離職之后最想給前公司什么評(píng)價(jià)呢？HR伴侶曾經(jīng)進(jìn)行了一次大范圍的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，有如下現(xiàn)象讓很多職場(chǎng)達(dá)人感同身受。

對(duì)前公司恨之入骨

小李第一份工作從事銷售工作，因?yàn)閯偖厴I(yè)幾乎沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入公司之后都是部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，自己從來(lái)沒有懷疑過(guò)，公司培訓(xùn)上崗后，發(fā)現(xiàn)自己完全不能勝任這份工作，因?yàn)殇N售指標(biāo)對(duì)小李來(lái)說(shuō)難以完成。上崗一個(gè)月之后因?yàn)槿蝿?wù)沒有完成，除了底薪?jīng)]有任何福利補(bǔ)貼，嚴(yán)酷的生活壓力讓小李選擇了離職。離職之后小李覺得是面試找工作時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)欺騙了自己，說(shuō)什么月薪過(guò)萬(wàn)，完成任務(wù)輕而易舉云云，想想領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)說(shuō)的話，小李非常氣憤，不論是跟朋友交流還是在網(wǎng)上發(fā)帖，對(duì)前公司都是成見。

對(duì)前公司三緘其口

小張上一份工作是在一家物業(yè)公司工作，當(dāng)時(shí)也是通過(guò)網(wǎng)上招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷面試過(guò)五關(guān)斬六將才進(jìn)入公司的，公司整體待遇不錯(cuò)，完全按照國(guó)家勞動(dòng)法，平時(shí)工作壓力也不大，到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，對(duì)于一個(gè)女生來(lái)說(shuō)，這樣的工作非常不錯(cuò)了，沒有任何壓力將來(lái)還能工作家庭兩不誤，但是小張待了不到半年就跳槽了，原因很簡(jiǎn)單上班太清閑了，不能實(shí)現(xiàn)自己的工作抱負(fù)。再次通過(guò)網(wǎng)上找工作找到了自己期待的公司，但是對(duì)于前公司小張卻是三緘其口，原來(lái)工作不到一個(gè)月小張就發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)公司不僅工作壓力大，而且總是拖欠工資，福利待遇員工文化幾乎沒有，跟之前同事見面總覺得有點(diǎn)難為情。跟現(xiàn)同事也沒法講之前的公司情況，以免被認(rèn)為是發(fā)泄不滿工作情緒消極。

留戀前公司的同事相處氛圍

小王之前在一家中型規(guī)模的公司工作，因?yàn)樾愿耖_朗，樂于助人，與公司同事打成一片，每天上下班都是高高興興，但是因?yàn)楣敬鎏蜔o(wú)法滿足生活所需還是選擇了離職。回想之前的公司，無(wú)論是人文關(guān)懷，還是福利待遇都沒有，處罰多與獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)不動(dòng)就是扣錢，但是有一幫不錯(cuò)的同事還是挺留戀之前的工作氛圍的。

不管是何種原因離開了前公司，HR伴侶認(rèn)為盡量少抱怨，尤其是跟新同事聊天時(shí)更要注意。能在一起工作是一種緣分，即使更換了工作單位，前公司也讓自己增長(zhǎng)了不少社會(huì)閱歷，不要總想著在招聘會(huì)上詆毀前公司，在網(wǎng)上發(fā)泄自己的委屈，換個(gè)角度思考，說(shuō)不定是自己的成長(zhǎng)不夠快呢。

第二篇：職場(chǎng)達(dá)人之給自己的簡(jiǎn)歷一個(gè)準(zhǔn)確的方向

職場(chǎng)達(dá)人之給自己的簡(jiǎn)歷一個(gè)準(zhǔn)確的方向

簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣。一般來(lái)說(shuō)，你想去的單位，其他人也想去，招聘的人事部門可能同時(shí)收到十幾份甚至更多的簡(jiǎn)歷，許多簡(jiǎn)歷可能看一眼就過(guò)去放在一邊了。因此，你在簡(jiǎn)歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對(duì)方對(duì)你有好感，否則就不可能指望有任何機(jī)會(huì)與對(duì)方面談。因此簡(jiǎn)歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關(guān)。

一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

列出具體數(shù)據(jù)，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約600000元”。

二、醒目而簡(jiǎn)短

審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

三、為你的簡(jiǎn)歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

四、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

五、力求準(zhǔn)確

文字、語(yǔ)法要準(zhǔn)確無(wú)誤。在調(diào)查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕欢ㄒJ(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

六、注意簡(jiǎn)歷的規(guī)范性

雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式，但也有一定的規(guī)范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內(nèi)容從個(gè)人信息開頭等等，都體現(xiàn)出它的規(guī)范性，隨意設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷往往隨

廣東人才網(wǎng)（http://）國(guó)際人才網(wǎng)（http://）

手招聘人員丟到垃圾桶里?？梢员憩F(xiàn)你的獨(dú)創(chuàng)性，但一定不能太另類，另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當(dāng)然需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)就不在此限了，比如廣告業(yè)，你完全可以制作海報(bào)形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷，更能吸引雇主的注意。另外，現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來(lái)，只要設(shè)計(jì)得當(dāng)，并且你預(yù)算充足，也可以采用。不過(guò)用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主，蓋住了內(nèi)容的重要性。

四職場(chǎng)達(dá)人之HR認(rèn)為最有效的求職秘籍

本人從事人力資源多年，閱人無(wú)數(shù)，看過(guò)太多才俊因?yàn)槿狈记啥鴨适Я伺c心儀之企業(yè)牽手的機(jī)會(huì)，因此得出一結(jié)論：在能力、經(jīng)驗(yàn)相差不多的情況下，面試時(shí)的技巧往往成為決定性的因素，僅結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，略談一二：

1、面試前干什么?

--研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說(shuō)明書，企業(yè)的性質(zhì)往往成為企業(yè)選人的重要因素，不同的企業(yè)青睞不同的人才，比如：日本公司注重服從和等級(jí)觀念，如果在面試時(shí)表現(xiàn)得個(gè)性張揚(yáng)，喜歡自由，那么你多半沒戲;歐美的企業(yè)注重授權(quán)和創(chuàng)新，如果你表現(xiàn)得太過(guò)死板，唯唯諾諾，那么，估計(jì)你的機(jī)會(huì)也不大。民營(yíng)企業(yè)跟著感覺走吧，談不上什么特點(diǎn)。這就是我們經(jīng)常說(shuō)的：企業(yè)要找符合企業(yè)文化的人。了解企業(yè)文化，不是讓你欺騙企業(yè)，偽裝自己，但是明明知道是錯(cuò)的，為什么不適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下呢?你說(shuō)，我就這個(gè)性，不改。那我覺得你自己去開公司、做老板吧，不要去打工了。對(duì)于崗位說(shuō)明書，也要好好研究一下，因?yàn)橥瑯拥穆毼唬總€(gè)企業(yè)之間的工作內(nèi)容常常不一樣，同樣招聘人事經(jīng)理，有的公司注重宏觀的東東，有的公司注重操作層面的，如果人家叫你主要去做人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略，你在那兒談保險(xiǎn)怎么交，員工關(guān)系怎么處理等，你的勝算有幾成?估計(jì)不大吧，所以在面試之前，要好好的準(zhǔn)備與職位相關(guān)的題目和答案，這樣，成功地概率豈不大些?準(zhǔn)備得越充分，成功地概率越大。但是有的應(yīng)聘者不是這樣，到了單位了，都不知道自己應(yīng)聘什么崗位，你說(shuō)這能成功嗎?有的應(yīng)聘者一天要參加5￣6場(chǎng)面試，根本沒時(shí)間準(zhǔn)備，但是，太多的機(jī)會(huì)就是沒有機(jī)會(huì)，不如選中2￣3家單位，集中準(zhǔn)備一下。另外，對(duì)一些常規(guī)問題，比如自我介紹什么的，要形成自己的套路，不要超過(guò)2分鐘，事先多演練幾次，效果自然不一樣了。

2、禮儀。

英國(guó)的人力資源專家曾經(jīng)作過(guò)研究，三種人更容易得到工作：漂亮的、個(gè)子高的、有禮貌的。前兩者是爹娘遺傳的，估計(jì)你也改變不了，但是對(duì)于禮儀，卻是可以注意的，去面試前，建議你好好的審視一下自己的穿著，首先未必要穿名牌，但是看上去男生要給人感覺很利索、協(xié)調(diào)，女生看上去要干凈、大方，不要給別人的感覺很邋遢。有的應(yīng)聘者，一看西裝皺巴巴的，領(lǐng)帶打得歪里斜巴的，能有好印象嗎?坐下來(lái)前就給否定了，因?yàn)橹袊?guó)人其實(shí)是非常注重外表的，即以貌取人。還有的女生，打扮太時(shí)尚，那么大的耳環(huán)，企業(yè)找人不是找模特或者選美，所以不合適的穿戴往往會(huì)讓你在一開始就給“槍斃”了，現(xiàn)在很多學(xué)校的學(xué)生搞什么寫真集求職，實(shí)在是“誤入歧途”，碰上不懷好意的招聘者，也許會(huì)惹大麻煩，但你最后不要把責(zé)任全部推給別人。另外一個(gè)就是禮儀，有的應(yīng)聘者不注意用一些禮貌用語(yǔ)和

廣東人才網(wǎng)（http://）國(guó)際人才網(wǎng)（http://）

動(dòng)作，大大咧咧，往往給人留下沒有修養(yǎng)、不成熟的印象，在同樣的條件下，你的機(jī)率就小多了。

3、面對(duì)不同的面試人員，保持良好的心態(tài)。

有的面試人員風(fēng)格比較強(qiáng)勢(shì)、直率，面試時(shí)咄咄逼人，往往有一種審問犯人的感覺;有的面試人員溫和、藝術(shù);遇到這兩種面試人員，自己首先要有好的心態(tài)，對(duì)于前者，往往會(huì)讓人不舒服，有壓力感，但是你不能因此就產(chǎn)生逆反心理，覺得對(duì)方素質(zhì)如何如何(本人曾經(jīng)在網(wǎng)上看到有些應(yīng)聘者寫的文章)，甚至由此得出該公司不怎么樣的結(jié)論，這實(shí)際上要不得，應(yīng)該以一種寬容、平和的心態(tài)去對(duì)待;對(duì)于后者，不要麻痹大意，因?yàn)闇睾兔婵椎谋澈蟪３Ｊ且话牙麆?。所以，在?nèi)心里，一定要記住：這是一場(chǎng)面試、是求職，不要太多的關(guān)注所謂的“自尊”。

4、學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題。

有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往會(huì)用不同的面試方法和問題，所以對(duì)于各種不同的問題，不必緊張，有的問題可能是確認(rèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有的問題則是考驗(yàn)?zāi)愕姆治瞿芰?、思考能力、反?yīng)、思路等，比如：下水道的蓋子為什么是圓的?這樣的問題沒有正確答案，只要能夠自圓其說(shuō)即可。對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的校園招聘，通常就會(huì)用這種方法，面試時(shí)注意區(qū)分，有的應(yīng)聘者對(duì)什么問題都很緊張，結(jié)果影響了水平的發(fā)揮。

廣東人才網(wǎng)（http://）國(guó)際人才網(wǎng)（http://）

第三篇：公司給員工的離職報(bào)告

公司給員工的離職報(bào)告

公司給員工的離職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是__，這次向您來(lái)辭職，我做出了一個(gè)非常大的決定，對(duì)于我而言確實(shí)是一個(gè)很大的決定，我應(yīng)該要做好準(zhǔn)備，這也是我應(yīng)該去思考的，這次的事情我感覺非常的自責(zé)，不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況，作為一名客服，我確實(shí)要端正好心態(tài)，這段時(shí)間以來(lái)我還是做的不夠好，在工作當(dāng)中處理一些事情還是有很大的問題的，是我沒有端正好心態(tài)，也是我做的不夠好，近期在工作當(dāng)中，我應(yīng)該要好好的反省一下，我覺得我的能力是做不好這件事情了，確實(shí)是應(yīng)該做吹一個(gè)正確的選擇，跟您來(lái)辭職，這一點(diǎn)我思考了很久，我需要認(rèn)真去對(duì)待。

在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好，作為一名客服我深深的知道做好這份工作還是需要自身努力，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我應(yīng)該做出一個(gè)正確的判斷，這段時(shí)間我一直都在思考這個(gè)問題，有些事情還是應(yīng)該要處理好，這給我的感覺還是非常不好的，在這一點(diǎn)上面是應(yīng)該要做出合適的判斷，這段時(shí)間以來(lái)我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，跟您來(lái)辭職，不是我一時(shí)之間的想法，我覺得我現(xiàn)在的狀態(tài)沒有辦法繼續(xù)工作下去了，確實(shí)是還有很多需要調(diào)整的地方，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是我要有的態(tài)度，未來(lái)在學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會(huì)更加努力的去完成好本職工作，在這方面這些是基礎(chǔ)，我知道做客服工作應(yīng)該認(rèn)真，踏實(shí)，調(diào)整好心態(tài)認(rèn)真的搞好分內(nèi)的職責(zé)，這一點(diǎn)是非常有必要去做好的，以后還會(huì)有更多的事情等著我去做好，所以現(xiàn)在我需要對(duì)自己的負(fù)責(zé)，在這一點(diǎn)上面決定是毋庸置疑的，我應(yīng)該要充分的信心。

但是近期的工作讓我感覺非常的吃力，我不想再這么消耗下去了，以后肯定還會(huì)有更多的事情等著我去做好，所以在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該努力調(diào)整好自己的心態(tài)，因?yàn)槲椰F(xiàn)在的狀態(tài)沒有辦法去做好這份工作，確實(shí)還是要想清楚，所以跟您來(lái)辭職是我想了很久做出的決定，我不能繼續(xù)下去，這是非常耽誤工作的，我感覺很難受，如果在工作當(dāng)中表現(xiàn)的不好，肯定會(huì)有大問題，積累久了就會(huì)有一些不好的現(xiàn)象出現(xiàn)，這樣下去耽誤的只有自己在，我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，必須對(duì)這份工作負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)是非常明確的，最后我會(huì)盡快做好交接，不影響工作。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年XX月XX日

公司給員工的離職報(bào)告2

尊敬的賓館領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我是某某員工，叫某某，于某年某月某日來(lái)到貴賓館有(x)個(gè)月了，在這幾個(gè)月里，我感覺到我不大適應(yīng)這份工作， 也不能勝任下去，我非常重視在xx賓館內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!

所以為了賓館以后的發(fā)展，也出于不讓貴賓館埋沒人才，有一個(gè)更好的管理體制。我想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾此時(shí)已經(jīng)正式向公司提交了辭職申請(qǐng)。

20xx年8月7日加入xx有限公司，至今已半個(gè)多月。正是在這里，我開始步入社會(huì)，開始了從學(xué)生向社會(huì)人轉(zhuǎn)變的職業(yè)生涯。

在過(guò)去的半個(gè)月里，我利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)自己，增加知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真心感謝公司半個(gè)月的關(guān)心！今天選擇離開，不是因?yàn)楹ε卢F(xiàn)在的工作，而是因?yàn)橄肓撕芫?，覺得離目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。當(dāng)初我懷著很大的志向從河北來(lái)到溫州，只是想找一個(gè)能給自己挑戰(zhàn)和奮斗機(jī)會(huì)的舞臺(tái)，但是路越走越迷茫，人如果不去追求，生活會(huì)很無(wú)聊。另外，來(lái)南方經(jīng)常生病，對(duì)這里的環(huán)境不是很適應(yīng)。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒我的。

非常感謝你這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)非常珍貴。以后無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

我也很清楚，這個(gè)時(shí)候辭職對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗(yàn)。公司在用人的時(shí)候，公司所有的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來(lái)發(fā)展的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止公司因我而出現(xiàn)決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)。

祝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦！并祝xx事業(yè)有成！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了。今天，我離開了這個(gè)給了我很多包容很多溫暖很多知識(shí)的團(tuán)隊(duì)——藥業(yè)集團(tuán)(吉林)有限公司。心中有諸多不舍，但是還是要離開。因?yàn)槲易陨淼脑?，我感覺自己不是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的包容理解、孜孜鼓勵(lì)。讓我一步一步從校園文化往職場(chǎng)文化轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)是“一朝培訓(xùn)，終身受用”的。雖然我經(jīng)常聽不明白話、做不明白事，但是領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒有放棄過(guò)我。還始終都在鼓勵(lì)我。我非常感動(dòng)。在這里首先要感恩領(lǐng)導(dǎo)。

感恩姐的悉心關(guān)懷，像一個(gè)大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場(chǎng)范兒十足，工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。對(duì)我總是非常包容，原諒我犯的每一個(gè)錯(cuò)誤。面試接待工作要求我一直做到好。對(duì)我的培養(yǎng)非常到位。

感恩，從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時(shí)期的見習(xí)生，你非常優(yōu)秀。你的努力你的堅(jiān)持你的決不放棄，都是我非常缺少的。所以從你身上學(xué)到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會(huì)成功的!加油!

感恩不離不棄。“威武”校招小分隊(duì)解散了，但是我覺得還是挺經(jīng)典的，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都喜歡，好的、不好的后果。我總是拖后腿，你卻總是拉著我往前走，每一次和你一起工作討論總是我最開心的時(shí)候。我們的并肩合作我永遠(yuǎn)都會(huì)記得，你的進(jìn)退得當(dāng)、你的善解人意、你的犀利點(diǎn)評(píng)、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅(jiān)持……雖然你來(lái)的晚了幾天，但是進(jìn)步非?？?，而且表現(xiàn)一直非常穩(wěn)定。保持下去你一定會(huì)得到你想要的。保潔早晚會(huì)有的！

感恩姐借我你的會(huì)議記錄。我總是很懶，懶到經(jīng)常麻煩你。你卻總是慷慨解囊，慷慨大方。雖然到最后我也沒有補(bǔ)齊晨會(huì)/夕會(huì)會(huì)議記錄，感覺非常對(duì)不住你。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽你叫我“小魏”，非常親切。工作上手也很快，很多天都是優(yōu)秀員工。證明了大家對(duì)你的認(rèn)可。

還要感恩每天一起下班的，路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來(lái)的幾位同事，你們也都非常的優(yōu)秀。雖然和你們接觸不多，但是你們身上都有非常多值得我學(xué)習(xí)的東西。

感恩經(jīng)理、哥，對(duì)我工作上的耐心指導(dǎo)。我的每一個(gè)疑惑都會(huì)解釋清楚。尤其是經(jīng)理，更像是一個(gè)長(zhǎng)輩。每天都關(guān)心著我。前幾天感冒了，還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動(dòng)。

最后要感謝Rx組和OTC組的同事，也都對(duì)我?guī)椭浅６唷Ｔ谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)里每天都能學(xué)到知識(shí)非常開心。大家能在一起共同進(jìn)步。每天兩次《感恩的心》，已經(jīng)深入我的骨髓。我會(huì)永遠(yuǎn)懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠(yuǎn)工作順利，HR組能夠地位越來(lái)越高，今年快快招到80人，能夠發(fā)展的越來(lái)越好。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年X月X日

公司給員工的離職報(bào)告5

尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。

來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。

因?yàn)橹T多原因，我決定參加20xx研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我此刻不離職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)光里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出離職。

因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過(guò)去了。我期望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，能夠安心地輕輕離開。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈離職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。立刻就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)光里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。

離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告6

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的'項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的離職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。

這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對(duì)員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。

至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。

已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

公司給員工的離職報(bào)告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好

首先，我想對(duì)你說(shuō)謝謝。你對(duì)我工作的信任和指導(dǎo)讓我時(shí)刻心存感激。但是今天我必須鼓起勇氣提交這份辭職報(bào)告。

在公司半年多了。這段時(shí)間大家相處融洽，在這里歡笑收獲了一些東西，學(xué)到了一些讓我受益終生的東西。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓我感到失落和迷茫。雖然還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊有很多高級(jí)工程師，生活和吃飯條件都那么好，但是感覺自己的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高。也許紙上談兵太膚淺了。我越來(lái)越相信工作中學(xué)習(xí)的原則，想在實(shí)際工程中積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月，每次聽到工地的聲音，晚上都睡不著。我覺得是時(shí)候清理腐朽的工地了。我一直把工地當(dāng)成人生的戰(zhàn)場(chǎng)。

此外，還有一些其他的個(gè)人因素加速和加強(qiáng)了我的離開。因?yàn)閬?lái)海南的時(shí)候給自己定了兩三年內(nèi)當(dāng)甲方工程師的目標(biāo)，但是還沒有打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，為了提高自己的專業(yè)水平和施工管理能力，不得不去工地系統(tǒng)跟進(jìn)幾個(gè)完整的項(xiàng)目。如果說(shuō)當(dāng)工程師是我的理想，可能會(huì)讓我開懷大笑，慷慨大方，但確實(shí)是我畢業(yè)后在工作中給自己設(shè)定的目標(biāo)。做工程師或者項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說(shuō)我為個(gè)人生存或者事業(yè)贏得了多少榮耀。其實(shí)最原始最純粹的想法就是，我可以為常年做建筑工的親戚做點(diǎn)什么。等他們失業(yè)了，我可以介紹他們工作，所以他們這么多年支持我讀書也不算浪費(fèi)。

我不是一個(gè)很好的人，但我會(huì)以毅力、不遺余力、智慧和勇氣去思考和做我最簡(jiǎn)單的想法和選擇。幾年后，一個(gè)親戚讓我給他找份工作，但我找不到。我有負(fù)罪感，情緒和想法起伏不定。突然發(fā)現(xiàn)自己離目標(biāo)很遠(yuǎn)。自從畢業(yè)一個(gè)人來(lái)到海南，真的只感受到半山區(qū)半島一大群人的溫暖。因?yàn)槲铱梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以我猜想我比公司里的任何人都更加懷念和珍惜這份溫暖，所以我對(duì)公司里的每一個(gè)人都笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南正處于第二輪發(fā)展熱潮。現(xiàn)在我不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定信念，出去體驗(yàn)。我要回到那個(gè)曾經(jīng)覺得無(wú)聊，現(xiàn)在又久違熟悉的工地。

最后，感謝大家在工作生活中對(duì)我的幫助，給我成長(zhǎng)的環(huán)境和發(fā)展的舞臺(tái)，感謝大家對(duì)我的信任。接下來(lái)的一兩天，同樣的熱情，同樣的投入，我會(huì)站在最后一個(gè)崗位上，完成最后一項(xiàng)工作，畫一個(gè)完整的句號(hào)。

此致

敬禮！

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時(shí)間里，公司給予了我多次機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜合肥婚慶公司也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里，也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過(guò)是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

離職人：xxx

公司給員工的離職報(bào)告9

尊敬的某某:

您好!

自某某年入職以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年6月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).最后,衷心的說(shuō):“對(duì)不起”與“謝謝”.祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：xx年x日x月

公司給員工的離職報(bào)告10

各位領(lǐng)導(dǎo):

我懷著復(fù)雜的心情寫這份辭職報(bào)告。自20xx年加入xxx公司以來(lái)，我一直珍惜這份工作，在xxx公司xxxx部門的平臺(tái)上充分履行了我對(duì)公司的職責(zé)，努力團(tuán)結(jié)員工，理順內(nèi)外關(guān)系，對(duì)xxx公司今天的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到滿意。

謝謝大家的信任、培養(yǎng)、包容和鼓勵(lì)。特別是從20xx年開始，看到了很多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長(zhǎng)了很多現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理知識(shí)，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深感榮幸！在過(guò)去的xx年里，你給了我很多贊美和榮譽(yù)，也給了我很多機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。我只能說(shuō)“謝謝你的領(lǐng)導(dǎo)”！現(xiàn)在由于我xxx的原因，經(jīng)過(guò)我和家人的慎重考慮和討論，我已經(jīng)要求公司辭職。鑒于xxx工作的特殊性，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快安排合適的人選接替我的工作。希望能在xx前完成交接工作，為公司站到交接前的最后一班，保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。希望我們公司未來(lái)更加輝煌。

綜上，由于個(gè)人原因，在此正式向公司提交辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。謝謝！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

公司給員工的離職報(bào)告11

尊敬的xx人力資源部：

您好！

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告12

尊敬的xx總經(jīng)理:

一晃兩年過(guò)去了，恍惚也不遠(yuǎn)了。我還記得我剛畢業(yè)出來(lái)工作的時(shí)候，被石家莊公司辭退。那時(shí)候我根本不想來(lái)北京，從小到大去過(guò)兩次北京，大二一次，大四一次。我覺得北京太大了，我無(wú)法相處。我不知道畢業(yè)后我會(huì)去哪里。即使當(dāng)張曉寧問我論文答辯后是否想去北京，我仍然猶豫我是否有資格。沒有蕭寧的介紹，有一點(diǎn)我可以肯定，那就是我再也不會(huì)來(lái)北京了。如果是這樣的話，我現(xiàn)在可能還在石家莊周邊徘徊，可能離廣告越來(lái)越遠(yuǎn)，走著走著就迷失在年輕的路上。

所以非常感謝公司和xx給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我一畢業(yè)就進(jìn)入純廣告圈。我很自豪也很幸運(yùn)能成為和我一樣沒有社會(huì)關(guān)系的三個(gè)學(xué)生之一。當(dāng)他們?yōu)榱苏夜ぷ髌疵逗?jiǎn)歷的時(shí)候，我已經(jīng)嘗到了中國(guó)第五大銀行交通銀行的廣告中標(biāo)的成就感。感謝高益，一個(gè)溫柔的平臺(tái)。

謝謝xx先生，也謝謝大家的教導(dǎo)和關(guān)心。我從你身上學(xué)到了很多，比如工作中的技巧和經(jīng)驗(yàn)，為人處事的原則和方法。你們是我步入社會(huì)的啟蒙老師，我珍惜在這里學(xué)習(xí)。

它的每一點(diǎn)都會(huì)給我未來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)限的幫助和好處。

期間同事也給了我很大的幫助。他們和我分享他們積累的方法和經(jīng)驗(yàn)，幫助我提高，在朝夕相處的日子里并肩作戰(zhàn)，為了同一個(gè)目標(biāo)而努力，同甘共苦，感謝他們！

因?yàn)閭€(gè)人原因，月底離職。帶著不情愿和求索的矛盾心情，離開深情的陪伴兩年，一起告別戰(zhàn)斗的歷史，一起為成就歡呼，一起告別日日夜夜。此時(shí)此刻，我深深感受到了高益文化的沖擊。此時(shí)此刻，我想說(shuō)，我們又有機(jī)會(huì)一起工作了！

對(duì)于因個(gè)人原因給公司和領(lǐng)導(dǎo)造成的麻煩，我深表歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予肯定。謝謝！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxxx

日期：xxxxxx

公司給員工的離職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。來(lái)到xxx已經(jīng)有半年多的時(shí)間，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這半年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間在基層鍛煉，先后在xxx等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識(shí)，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗(yàn)，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照。

一直以來(lái)我都在我的圈子內(nèi)宣傳xxx的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)魅力，更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢(shì)，遺憾的是，盡管對(duì)于所有對(duì)xxx的懷疑我都據(jù)理力爭(zhēng)，我還是無(wú)法改變周圍人對(duì)xxx的認(rèn)識(shí)，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實(shí)際情況，我決定辭職。

由于我的離開對(duì)公司造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，也不必挽留，因?yàn)椋瑹o(wú)論我走到哪里，我都不會(huì)忘記我曾經(jīng)是名xxx人，我一定會(huì)為xxx做力所能及的事情。最后，祝我們公司的業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶茫覀兊膞xx團(tuán)隊(duì)越來(lái)越強(qiáng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

申請(qǐng)日期：XX年XX月XX日

公司給員工的離職報(bào)告14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因個(gè)人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)××支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。

來(lái)到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我在即將離去之際作，開心的學(xué)習(xí)。我要感謝人保公司兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助；在參加監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)幼險(xiǎn)承保時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同；這些都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。

我從xx年進(jìn)入公司，正是××支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事而感覺到驕傲。

我已決定離開公司，希望我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)任何不便；對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張經(jīng)理的賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情。

我保證并宣誓：

一、遵守法律法規(guī)、遵守保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范。

二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項(xiàng)管理。

請(qǐng)接受我的離職請(qǐng)求。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個(gè)決定。

從我一開始進(jìn)入公司，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對(duì)我個(gè)人無(wú)微不至的關(guān)懷和工作上的肯定，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來(lái)，有歡笑，也有淚水。但是每當(dāng)遇到問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當(dāng)，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。

由于自己的個(gè)人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩(wěn)定性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會(huì)把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過(guò)渡，不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)，早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標(biāo)。

以上是我的離職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：XXX

20xx年2月18日

第四篇：公司給離職員工的感謝信

公司給離職員工的感謝信1

xx：

你好!

你在公司服務(wù)整整一年，一年，就漫長(zhǎng)的人類世界來(lái)說(shuō)，也許只是短暫的一瞬，但就個(gè)人而言，也算不短的歲月。

在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的'感覺，畢竟，我不只一次跟你們說(shuō)，大家一起努力，共同退休。但你因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展，在勞動(dòng)合同到期的那一天，選擇離開服務(wù)過(guò)365天的xx文化，真有一種說(shuō)不出的滋味。就設(shè)計(jì)能力而言，你并不占優(yōu)勢(shì)，但你忠厚坦誠(chéng)、任勞任怨，在這物欲橫流的社會(huì)，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以后會(huì)做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。

你已經(jīng)離開公司了，我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥，希望他轉(zhuǎn)交給你，真誠(chéng)感謝你為公司所做的艱辛付出，xx文化永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你的功勞。方便的時(shí)候，?；亍凹摇笨纯?。

謹(jǐn)祝

事業(yè)有成、幸福平安!

寫信人：XXX

20xx年XX月XX日

公司給離職員工的感謝信2

友愛的伙伴：

在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說(shuō)，大家一起努力，共同退休。但你因?yàn)閭€(gè)人進(jìn)展，在勞動(dòng)合同到期的那一天，選擇離開。從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過(guò)服務(wù)過(guò)365天的xx文化，真有一種說(shuō)不出的味道。就設(shè)計(jì)能力而言，你并不占優(yōu)勢(shì)，這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績(jī)凸顯，華成也變得更強(qiáng)壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。如今是時(shí)候，對(duì)那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長(zhǎng)付出了自己的力量，有些是因?yàn)榧依镉惺禄蛘邆€(gè)人緣由離開，有些是因?yàn)楣镜母母锒x開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的，無(wú)論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們?cè)?jīng)的同事，走過(guò)了風(fēng)雨，也走過(guò)了彩虹，所以他們的名字和成果，永久銘刻在華成的成長(zhǎng)史冊(cè)上。

他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹(jǐn)代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。誠(chéng)如柳傳志說(shuō)的一樣，當(dāng)我們?yōu)榱伺c如今在職的.全部員工相比，為了對(duì)公司如今的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對(duì)于他們來(lái)說(shuō)我們是“小愛”，為我們?nèi)缃衲軌蜃谶@里的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來(lái)，對(duì)在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和進(jìn)展提高負(fù)責(zé)；讓更多的人先富起來(lái)；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能美好的繼續(xù)生活在這里。

公司給離職員工的感謝信3

Dearx董事長(zhǎng)、x董、x董、x總、各部門經(jīng)理、各位同事：

大家好！

您所收到的一封來(lái)自銷售部國(guó)際業(yè)務(wù)課離職感謝信，懇請(qǐng)您接受以下感謝摯言。

由于我個(gè)人原因，我將于今天離開我工作了16個(gè)月的，在這里先感謝大家在我工作期間對(duì)我的指導(dǎo)、支持、幫助。誠(chéng)摯感謝提供了讓我在畢業(yè)后的第一站中與各位相識(shí)、成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

做為公司唯一利潤(rùn)窗口的銷售部一員，我很幸運(yùn)也很感激于這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我在銷售部每一分工作都與大家的支持與幫助息息相關(guān)，請(qǐng)大家一如既往的支持銷售。非常感謝！

感謝工程部負(fù)責(zé)我樣品制作的工程師與相關(guān)協(xié)助人員，謝謝您們的極力配合，正是你們?cè)O(shè)計(jì)、繪圖、相關(guān)改善方案的提出，我們與客戶處的諸多項(xiàng)目均已經(jīng)取得了很大進(jìn)展，后續(xù)項(xiàng)目有您們的支持，相信會(huì)更加順利。

感謝品質(zhì)部同事對(duì)于每次客戶來(lái)訪審核時(shí)陪同與相關(guān)文件準(zhǔn)備，客戶Sxx公司作為世界500強(qiáng)之一的企業(yè)，來(lái)訪年審時(shí)對(duì)于我們?nèi)绱送晟频钠焚|(zhì)系統(tǒng)也很驚訝，同理我們?cè)赟M（GETT）處也贏得了A級(jí)供應(yīng)商美譽(yù)，還有客訴時(shí)我們品質(zhì)人員的迅速反饋與調(diào)查、分析，謝謝您們對(duì)于我工作的配合與支持。

感謝制造部同事多次樣品或是客戶來(lái)訪時(shí)，諸多時(shí)候帶客戶參觀產(chǎn)線，我都求助求教于你們時(shí)，均能得到對(duì)于客戶處問題的詳細(xì)解答，也正是由于你們的辛勤工作，TP產(chǎn)品在客戶處得到了不少好評(píng)，你們也是我們做好銷售的主力軍。感謝財(cái)務(wù)部同事對(duì)于相關(guān)成本的精確核算，這在一定程度上促進(jìn)了我們與客戶處多個(gè)項(xiàng)目的成交，對(duì)于每個(gè)月對(duì)賬的及時(shí)性，準(zhǔn)確性提醒與相關(guān)list的整理，至今我所負(fù)責(zé)客戶均無(wú)壞賬現(xiàn)象出現(xiàn)，同樣感謝財(cái)務(wù)處協(xié)助對(duì)于客戶處debitnote的及時(shí)處理，且與客戶處相關(guān)合同與條款的簽署，謝謝您們的認(rèn)真、敬業(yè)，讓我們與客戶達(dá)好了諸多良好意愿與契約。

感謝生管部同事，正是由于您們的努力配合與統(tǒng)籌安排，我所負(fù)責(zé)客戶極少出現(xiàn)貨物延誤交貨情況，且每次安排均能盡力滿足客戶交期要求。

感謝采購(gòu)部相關(guān)同事，對(duì)于與客戶處每一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)階段，均能得到相關(guān)支持與材料問題的'完善處理，諸多材料的datasheet或是需與供應(yīng)商處的問題聯(lián)絡(luò)溝通均得到了您們積極配合與反饋。

感謝MIS部對(duì)于我所用到的相關(guān)軟件與程序的開發(fā)與維護(hù)，多次電腦操作與相關(guān)實(shí)用性軟件，也得到了您們的全力配合與支持。

感謝HET同事對(duì)于我們出貨（FOBHK）及與客戶處核銷賬款的認(rèn)真配合與支持。感謝研發(fā)部對(duì)于相關(guān)電容屏開發(fā)與電子信息的支持。

感謝行政部各位同事對(duì)于我所負(fù)責(zé)客戶處的每次來(lái)電來(lái)訪時(shí)的后勤安排、請(qǐng)車、用餐、歡迎牌示及公司相關(guān)日常維護(hù)。另外飯?zhí)糜袔椎啦俗龅暮芸煽?，謝謝那些叔叔阿姨們。

最后感謝人力資源部招聘時(shí)給了我面試考核的機(jī)會(huì)，也正是這種機(jī)緣，與各位在這16個(gè)月中共事，共同為著同一個(gè)目標(biāo)———美好明天不斷的開拓進(jìn)取，或是也只是為了我們自己成長(zhǎng)，請(qǐng)繼續(xù)努力。

綜上，無(wú)論哪個(gè)部門，來(lái)到這里，我們就是一個(gè)共同體，希望各位能有更多可以值得銘記于心的時(shí)刻。

我想我是幸運(yùn)的，在意力成長(zhǎng)磨礪了很多，有人說(shuō)，青春歲月中的成長(zhǎng)是隱忍的甚至是痛苦的，但是每當(dāng)走過(guò)，留下最深的痕跡也恰是那些時(shí)刻，所以感恩于環(huán)境提供自己的難得、珍貴機(jī)遇。在此機(jī)會(huì)，祝福你們工作順心，期待銷售部有更好的成績(jī)，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。當(dāng)然，我也有諸多需要提高完善自己的地方，歡迎各管理層與各同事對(duì)我工作提出意見，我也希望自己能夠把握好每一天，善待身邊每一個(gè)遇到的人，在這些時(shí)間里，我愿與您同珍惜、共勉這些時(shí)光。

總之，感謝大家，希望能在所有人的努力下走向更美好的輝煌。

感謝人：

20xx年x月x日

公司給離職員工的感謝信4

親愛的你們：

提筆的時(shí)候，想起收到xx的離職郵件時(shí)哭的稀里嘩啦的自己，那種珍惜和不舍，那么真實(shí)那么可貴，沒想到，今天到我了。

不可能沒有傷感吧，我一直掩飾的很好。感謝一直以來(lái)的包容，感謝一直以來(lái)的鼓勵(lì)和支持，感謝那些讓我在挫折中成長(zhǎng)的人和事，唯有深深的感恩和祝福才能表達(dá)我的所想。不得不提的張總，很喜歡聽你侃那些以前的事，很重視你給的建議，一句話：好領(lǐng)導(dǎo)，我挺你!還有那么紳士有魅力的xx，善良真誠(chéng)的xx，直率勇敢的xx，儒雅的xx，那么溫柔美麗的xx，那么可親可愛的xx，還有和我一起成長(zhǎng)的xx，感謝你們的陪伴，讓我在這段踏入社會(huì)后惶恐的日子里，坦然的去接受這一切的變化，也讓我學(xué)會(huì)了妥協(xié)和堅(jiān)持，正直和擔(dān)當(dāng)。

還有那些雖然已經(jīng)不在公司，但對(duì)我影響很深的人，有的時(shí)候緣分的深淺并不在于時(shí)間的長(zhǎng)短，而在于經(jīng)歷和交流。超級(jí)無(wú)敵美麗和魅力四射的xx和xx，簡(jiǎn)直是我心目當(dāng)中的女神。還有我超喜歡的xx老師，雖然共事時(shí)間不長(zhǎng)，但趙老師的人格魅力真是讓我佩服到五體投地。不能不說(shuō)的還有莊經(jīng)理，朱菲姐和康經(jīng)理。我依舊記得剛來(lái)公司的時(shí)候，是莊經(jīng)理一字一句的教我寫新聞，引我入門，朱菲姐鼓勵(lì)我不要拘束，大膽的表達(dá)自己的想法，康經(jīng)理培養(yǎng)我做事的思路以及讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

我親愛的'小伙伴們，沒有你們，我將會(huì)多么的孤獨(dú)，xx、xx、xx......不能一一列完，生怕漏了誰(shuí)，會(huì)不高興。還有叫我裴老師的那幫孩子，我那么喜歡和珍惜和你們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間，愿美好相伴，如影隨形。

還有很多很多，快2年的時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短。細(xì)細(xì)數(shù)來(lái)，還真的經(jīng)歷了很多人很多事，有委屈的時(shí)候，但總能看到你們包容和信任的眼神;有自我感覺良好的時(shí)候，總能聽到你們的肯定和要不斷學(xué)習(xí)的提醒?？傊x謝那個(gè)任性的沖動(dòng)的我，還有認(rèn)真和努力的我，更要感謝包容、支持、鼓勵(lì)我的你們。

關(guān)于那個(gè)我不曾提到的你們都懂的人,我們親切的稱呼她為“隊(duì)長(zhǎng)”，我就不多說(shuō)了，或許是很多神州通人心中共同的痛。以前總看不開，看不慣，現(xiàn)在倒釋然了，在那個(gè)位置上的人，肯定也有她的優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)優(yōu)點(diǎn)就好了，何必太糾結(jié)其他。更何況沒有她，也沒有我們的相聚和相遇，還是要感恩，感恩生命中的每一次經(jīng)歷。

在以后的依舊美麗的日子里，我還會(huì)時(shí)不時(shí)的打擾你們，問候你們，希望我親愛的你們，身體健健康康，生活和和美美，事業(yè)步步高升。我就是我，是顏色不一樣的煙火。祝福自己，也祝福我喜愛的你們。

公司給離職員工的感謝信5

各位領(lǐng)導(dǎo)/同事：

由于本人將去上海：華東師范大學(xué)，攻讀管理學(xué)研究生(國(guó)家全額公費(fèi))，在此特向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，真誠(chéng)道別，真心感恩，誠(chéng)摯道謝!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)/同事一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心、支持、信任和指導(dǎo)。各位給了我太多的感動(dòng)，每念及此，我都會(huì)心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。曾經(jīng)夢(mèng)回xx-x，今天為了夢(mèng)想而暫別xx-x，但不管我如何選擇，我身上都已經(jīng)刻滿了xx-x的印跡，我也都會(huì)為xx-x曾經(jīng)選擇了我而感到驕傲與自豪，都會(huì)為xx-x的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事感到驕傲與自豪，當(dāng)然我對(duì)xx-x的感情也會(huì)愈發(fā)深厚和濃醇。

站在這里，我的心情久久不能平靜!日子的流淌，永遠(yuǎn)抹不去我對(duì)xx-x的思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無(wú)數(shù)的感動(dòng)!我的感動(dòng)來(lái)自哪里?它就來(lái)自于我們這個(gè)火熱的集體，溫馨的家園，陽(yáng)光的港灣!來(lái)自于xx-x的每一位同仁，是你們的溫手相扶和精心指導(dǎo)，讓我平凡的經(jīng)歷中，有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!

回想去年6月，一個(gè)青澀的小伙子，獨(dú)自來(lái)到美麗而朝氣的龍城，來(lái)到這有著悠久歷史文化沉淀的xx-x汽車集團(tuán)，是你們的真誠(chéng)、友善以及精心的安排，給了我最初的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，給了我扎實(shí)的`專業(yè)技能基礎(chǔ)。區(qū)域工廠現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)的磨練，部門實(shí)際業(yè)務(wù)的承擔(dān)和鍛煉，使我逐漸成為一

名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養(yǎng)我的xx-x(這片鍛煉我的熱土)。xx-x的事業(yè)一直感染著我、熏陶著我、教育著我，并使我受益終生。

一路走來(lái)，我時(shí)刻都能體會(huì)到大家庭的溫暖，時(shí)刻都能感受到親人般的關(guān)懷。對(duì)汽車事業(yè)的激情、對(duì)xx-x的殷殷深情已經(jīng)溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地?fù)?dān)起肩上新的責(zé)任，也必將成為我今后更加努力學(xué)習(xí)和工作的力量源泉。

雖然我即將前往上海學(xué)習(xí)深造，但我的心并沒有離開，xx-x集團(tuán)是我永遠(yuǎn)的家，這里有一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，你們對(duì)我的悉心培養(yǎng)和關(guān)愛教育我將倍加珍惜并永遠(yuǎn)銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識(shí)、相知、相勉，共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的奮斗，讓我們結(jié)下了志同道合的深厚情誼，成為了好同事、好伙伴、好朋友，這種情誼是我一生中最為寶貴的財(cái)富。430多個(gè)日夜的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場(chǎng)場(chǎng)青春閃亮的感動(dòng)不停地在我眼前出現(xiàn)，那么熟悉，那么留戀。

最后我衷心祝愿xx-x集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上，越來(lái)越好，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬(wàn)事順意。真的非常感謝你們!

公司給離職員工的感謝信6

各位同仁：

新年好！

我們?cè)诮?jīng)歷了xx年的輝煌之后，又度過(guò)了xx不平凡的春秋。過(guò)去的一年，旅游市場(chǎng)跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，終于取得不俗的成果。我們?cè)卩嵵菪碌墓荆{(lán)圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(zhǎng)的各位同仁，將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。 各位同仁：我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán)，這是我們多年來(lái)共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是對(duì)我們多年來(lái)相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。

我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、考核，通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過(guò)程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

時(shí)?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記。

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入?；蛟S，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào)；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間?；蛟S，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。

在此，我向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的'感謝和敬意！

我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們?cè)诤竺娴哪С?，使我們的員工無(wú)后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(zhǎng)，期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠(chéng)摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，事事順心，事業(yè)有成，家庭幸福。

此致

敬禮！

公司給離職員工的感謝信7

尊敬領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

您們好！我因個(gè)人原因，辭去OA開發(fā)工程師的職務(wù)，即將離開咱們的__集團(tuán)了。

感謝__集團(tuán)帶給我的機(jī)遇與挑戰(zhàn)！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心與信賴！感謝各位同事對(duì)我的工作的.支持與幫忙！能夠來(lái)到__這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運(yùn)的，在那里領(lǐng)悟了很多，感受了很多，和去年剛從學(xué)校出來(lái)的時(shí)候相比，也成熟了很多……

在__的一年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是生命中重要的一段經(jīng)歷。在那里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績(jī)，有過(guò)郁悶，也有過(guò)歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進(jìn)取；成績(jī)是另人欣喜的，它們會(huì)幻化成為一個(gè)個(gè)新的目標(biāo)，指引我前進(jìn)的方向。

作為一名技術(shù)人員，我渴望看到自我的日漸嫻熟，也明白__這樣的環(huán)境必須能夠帶給歷練自我的機(jī)遇，只是正如咱們無(wú)法完全預(yù)測(cè)自然災(zāi)難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無(wú)不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期盼，祝福我的同事們一切順心，期盼咱們的________一帆風(fēng)順！

感恩人：____________

______年______月______日

公司給離職員工的感謝信8

親愛的XXXX—XXXX伙伴：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！感謝你對(duì)XXXX—XXXX的認(rèn)可與信賴！感謝你對(duì)XXXX—XXXX的忠誠(chéng)和敬業(yè)！謝謝你對(duì)XXXX—XXXX付出的辛勤和汗水！

可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在XXXX—XXXX這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來(lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、自信、朋友更多、笑容更美！在未?lái)的.日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、踏?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受——優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受——是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間?；丶铱纯?，幸福！同時(shí)請(qǐng)你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間?；丶铱纯?，希望你能把當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”XXXX—XXXX當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

公司給離職員工的感謝信9

員工：

從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過(guò)這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業(yè)績(jī)凸顯，xx也變得更強(qiáng)壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。

現(xiàn)在是時(shí)候，對(duì)那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)閤x的成長(zhǎng)付出了自己的力量，有些是因?yàn)榧依镉惺禄蛘邆€(gè)人原因離開，有些是因?yàn)楣镜母母锒x開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的.也有黯然退潮的，無(wú)論是怎么退潮的，他們都是xx曾經(jīng)的一員，都是我們?cè)?jīng)的同事，走過(guò)了風(fēng)雨，也走過(guò)了彩虹，所以他們的名字和成績(jī)，永遠(yuǎn)銘刻在華成的成長(zhǎng)史冊(cè)上，他們是：總部市場(chǎng)部。

他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹(jǐn)代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

我們只要用心留意我們工作的每一處細(xì)節(jié)，用心一一做好，俗話說(shuō)：商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。我們是通信服務(wù)公司，行業(yè)性質(zhì)決定了服務(wù)是企業(yè)的生命，而我們客戶部的工作，更是服務(wù)中服務(wù)。務(wù)必要從一點(diǎn)一滴做起，每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)操作流程，都要規(guī)范細(xì)致，要讓客戶感受到聯(lián)通的服務(wù)和關(guān)懷，不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實(shí)工作，用心服務(wù)，以客戶的滿意為首要目標(biāo)?？蛻粼谖覀兊姆?wù)中受益決不是一句空談，我們必須把服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，讓客戶從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的服務(wù)中體會(huì)到聯(lián)通的真誠(chéng)。

誠(chéng)如柳傳志說(shuō)的一樣，當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對(duì)公司現(xiàn)在的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對(duì)于他們來(lái)說(shuō)我們是“小愛”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來(lái)，對(duì)在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負(fù)責(zé)；讓更多的人先富起來(lái)；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負(fù)責(zé)。

謝謝！

總裁：

8月13日

公司給離職員工的感謝信10

友愛的伙伴：

工作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)寶，當(dāng)你確定離開時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受首先，公司代表全休同仁誠(chéng)心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休有一種說(shuō)不出的感受——是遺憾！是可惜！是祝愿！但是天下沒有不散的筵同仁誠(chéng)心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)，我們誠(chéng)心祝愿你：家庭和諧，是遺憾！是可惜！是祝愿！但是天下沒有不散的筵席，我們誠(chéng)心祝愿你：家庭和諧，健康美好！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴特別和關(guān)心，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情，我從畢業(yè)來(lái)到新邦，作為新邦進(jìn)高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看，美好！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴特別高興地展壯大的見證人，內(nèi)心無(wú)比的.傲慢，一路走來(lái)，收獲了太多太多，歡迎你有時(shí)間?；丶铱纯?，盼望你能把當(dāng)成你永久的“娘家”當(dāng)成你永久的“娘家”！人緣由，再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝愿！再次向你和你的家人表示深的歉意。

公司給離職員工的感謝信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說(shuō)：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個(gè)我生活與工作了五年的地方，并不是因?yàn)楣窘o予我的太少，也不是待遇問題?；仡櫸迥?，公司給予我的實(shí)在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個(gè)美好的平臺(tái)上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長(zhǎng)，也許會(huì)碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作平臺(tái)，以及在職的.五年里對(duì)我的栽培和關(guān)懷，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來(lái)到新邦，作為新邦發(fā)展壯大的見證人，內(nèi)心無(wú)比的驕傲，一路走來(lái)，收獲了太多太多，都是新邦給我的，但是由于個(gè)人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

在職的這些時(shí)間里，我從一個(gè)懵懂少年學(xué)會(huì)了物流的專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)了客戶談判、學(xué)會(huì)了管理技能，公司給予了我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，使我不斷的成長(zhǎng)，積累了工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過(guò)我的同事和朋友。

在新邦的日子是充實(shí)而且快樂的，與優(yōu)秀的新邦人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)，成熟，在朝夕相處的時(shí)間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財(cái)富。

千言萬(wàn)語(yǔ)還是一句感謝，感謝過(guò)去的五年新邦給予我的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷的提升，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

感恩人：

二0xx年四月二十八日

公司給離職員工的感謝信12

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多星期的工作移交，工作全部順利交接！我也正式離開了xx地產(chǎn)公司。

離開！是一個(gè)大家都不太愿意提起的詞，因?yàn)檫@代表著傷感！同樣代表著舊的結(jié)束和新的開始！對(duì)于離開一個(gè)工作近六年的企業(yè)，我有很多的感情！

在這愛深愛著的公司工作了近六年的時(shí)間，說(shuō)真的每一個(gè)同事、每一個(gè)物品、每一個(gè)事情都是非常的熟悉和懷念，這段時(shí)間以為我一直想得太得一直沒有睡好覺，我都不敢看到每一位同事的雙眼，總在逃避著什么，總覺得有太多的故事值得留念，近六年來(lái)的一切都?xì)v歷在目，很是舍不得！最后一天，我告訴部分的同事我要離開，上周日我又發(fā)短信感謝每一位同事，當(dāng)他們聽到我的離開，許多同事覺得突然，覺得不敢相信，當(dāng)聽到他們問我什么時(shí)候有空請(qǐng)吃飯時(shí)，我感動(dòng)！當(dāng)聽到他們依然舍不得我走的`時(shí)候，我很感動(dòng)！他們說(shuō)仍把我當(dāng)作永遠(yuǎn)的同事時(shí)，我非常感動(dòng)！尤其是那天看到xx哭了，在大眾場(chǎng)合我也沒有忍住流下淚水，無(wú)法控制這幸福的眼淚！人生路上每一個(gè)幫助過(guò)我的人都值得我感恩！

今天，我發(fā)自內(nèi)心的要感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)們，他的寬容和教導(dǎo)是我一生的財(cái)富，感謝所有在xx一起奮斗的兄弟姐妹們，更是感謝你們對(duì)我工作的支持和照顧！說(shuō)真的如果沒有你們?cè)谂嘤?xùn)和其他各方面的幫助，我在xx也沒有任何成就和意義！你們是值得我感恩的人，學(xué)軍也希望在以后的人生中仍能得到你們的關(guān)注和支持！謝謝！

因?yàn)檎J(rèn)識(shí)了你們，我非常的自豪！我感謝每一位xx人！不管xx過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)是怎樣的發(fā)展？我的心永遠(yuǎn)屬于xx，我也永遠(yuǎn)是xx的一分子，我永遠(yuǎn)是xx人！

祝：你們永遠(yuǎn)開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有！

此致

敬禮

感謝人：xxx

年月日

公司給離職員工的感謝信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說(shuō)：人生沒有不散的宴席，離職員工給公司領(lǐng)導(dǎo)同事的感謝信范文。今天選擇離開這個(gè)我生活與工作了五年的地方，并不是因?yàn)楣窘o予我的太少，也不是待遇問題?；仡櫸迥?，公司給予我的實(shí)在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個(gè)美好的平臺(tái)上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長(zhǎng)，也許會(huì)碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作平臺(tái)，以及在職的五年里對(duì)我的.栽培和關(guān)懷，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來(lái)到新邦，作為新邦發(fā)展壯大的見證人，內(nèi)心無(wú)比的驕傲，一路走來(lái)，收獲了太多太多，都是新邦給我的，但是由于個(gè)人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

在職的這些時(shí)間里，我從一個(gè)懵懂少年學(xué)會(huì)了物流的專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)了客戶談判、學(xué)會(huì)了管理技能，公司給予了我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，使我不斷的成長(zhǎng)，積累了工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過(guò)我的同事和朋友，感謝信《離職員工給公司領(lǐng)導(dǎo)同事的感謝信范文》。

在新邦的日子是充實(shí)而且快樂的，與優(yōu)秀的新邦人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)，成熟，在朝夕相處的時(shí)間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財(cái)富。 千言萬(wàn)語(yǔ)還是一句感謝，感謝過(guò)去的五年新邦給予我的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷的提升，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

公司給離職員工的感謝信14

親愛的伙伴：

你好！你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！感謝你對(duì)認(rèn)可與信賴！感謝你對(duì)忠誠(chéng)和敬業(yè)！感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！的認(rèn)可與信賴！的忠誠(chéng)和敬業(yè)！付出的辛勤和汗水！謝你對(duì)付出的辛勤和汗水！

可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來(lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床⒆孕?、朋友更多、笑容更美！在未?lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、踏?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是秀的！

作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受—————優(yōu)秀員工是企業(yè)的'財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受—————是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間?；丶铱纯?，幸福！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看，希望你能把當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！此致敬禮

感謝人：

20xx年xx月xx日

公司給離職員工的感謝信15

親愛的小伙伴：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！感謝你對(duì)公司的認(rèn)可與信賴！感謝你對(duì)公司的忠誠(chéng)和敬業(yè)！感謝你對(duì)公司付出的辛勤和汗水！

可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在公司這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來(lái)的'日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、踏?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受------是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間?；丶铱纯矗Ｍ隳馨压井?dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮

總經(jīng)理：xx

20xx年xx月xx日

第五篇：干好前三年,從職場(chǎng)新人到公司核心

干好前三年——從職場(chǎng)新人到公司核心

想要升遷，就得弄明白企業(yè)到底會(huì)提拔什么樣的人才？只要稍微關(guān)注一下公司需要的核心力量，就能馬上清楚自己有沒有機(jī)會(huì)晉升。企業(yè)最需要的就是核心人才，所謂核心人才，就是占公司20%的那群人，其余的80%靠他們來(lái)養(yǎng)活。在入職的三年內(nèi)，努力讓自己成為核心人才，就會(huì)得到公司的認(rèn)可，這對(duì)自己和公司都是最好的結(jié)果。

第一份工作到底影響有多大？公司是怎樣評(píng)價(jià)自己的？工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷究竟哪個(gè)更重要？企業(yè)會(huì)提拔什么樣的人才？……初入職場(chǎng)的人，總會(huì)有許多的迷惘和困惑，尤其是在激情漸退或工作時(shí)日漸長(zhǎng)后，如果還被以上問題所困擾，工作起來(lái)就會(huì)變得力不從心。難道職場(chǎng)真的千變?nèi)f化不可捉摸嗎？答案當(dāng)然是否定的！

以往來(lái)說(shuō)，進(jìn)公司后三年左右為適應(yīng)期。在這三年期間大部分上班族并不太了解工作的意義，只是聽從上司的指示，因?yàn)樵诖髮W(xué)所學(xué)的理論和現(xiàn)實(shí)相背離而矛盾糾結(jié)，整天被沒完沒了的業(yè)務(wù)纏身，對(duì)未來(lái)充滿悲觀情緒。這樣沒頭沒腦地度過(guò)三年適應(yīng)期之后，發(fā)現(xiàn)自己的視野比以前開闊了，處理業(yè)務(wù)的能力也提高了，慢慢得到了周圍的認(rèn)可，便逐步進(jìn)入正式的評(píng)價(jià)期。但就目前的企業(yè)氛圍來(lái)看，這種老傳統(tǒng)已經(jīng)完全被打破了。三年的適應(yīng)期沒有了，在你努力適應(yīng)公司之前，公司已經(jīng)在評(píng)價(jià)你了。職場(chǎng)新人對(duì)這種現(xiàn)象只有驚訝的份兒，三年后，擺在你面前的只有兩條路，要么接納公司對(duì)自己的評(píng)價(jià)，要么無(wú)視它，度過(guò)接下來(lái)的難熬歲月。也就是說(shuō)，入職前三年非常關(guān)鍵。許多企業(yè)的晉升，也是在員工工作滿三年后。

古語(yǔ)曾言，三十而立?？涩F(xiàn)在的年輕人卻很難“立”起來(lái)。30歲左右的年輕人，大多都有3——5年的工作經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)仍然工作平平?jīng)]有升遷的希望，問題究竟出在哪里？ 想要升遷，就得弄明白企業(yè)到底會(huì)提拔什么樣的人才？只要稍微關(guān)注一下公司需要的核心力量，就能馬上清楚自己有沒有機(jī)會(huì)晉升。企業(yè)最需要的就是核心人才，所謂核心人才，就是占公司20%的那群人，其余的80%靠他們來(lái)養(yǎng)活。在入職的三年內(nèi)，努力讓自己成為核心人才，就會(huì)得到公司的認(rèn)可，這對(duì)自己和公司都是最好的結(jié)果。如果始終覺得公司和自己所追求的價(jià)值不一致，就應(yīng)該果斷離開。如果現(xiàn)在還不是核心人才，而且以后也不可能成為核心人才的話，不管自己是否愿意，最終還是會(huì)離開公司的。要成為核心人才，就要確保自己工作的專業(yè)性。不要以為自己一直兢兢業(yè)業(yè)，像奴隸一樣工作，就能得到企業(yè)的信賴。日本某咨詢管理公司的代表濠里耕一，每次給新入職的職員做演講時(shí)都會(huì)力勸他們“趕快成長(zhǎng)為一名有能力辭職的員工”，其實(shí)是在叮囑員工，希望他們能不斷地培養(yǎng)自己的實(shí)力、不再畏懼被解雇。無(wú)論是企業(yè)還是員工都要具備專業(yè)性，讓自己成為某一領(lǐng)域的專家。

未來(lái)職業(yè)結(jié)構(gòu)將會(huì)兩極分化，有一部分人會(huì)成為失業(yè)者或淪落為單純勞動(dòng)力，另一部分則會(huì)形成上層的領(lǐng)導(dǎo)者，模棱兩可的中產(chǎn)階層將不復(fù)存在。現(xiàn)在自認(rèn)為屬于中產(chǎn)階層的眾多白領(lǐng)人士，如果不培養(yǎng)專業(yè)能力的話，最終會(huì)成為單純勞動(dòng)力?！?/p>

社會(huì)和企業(yè)對(duì)員工的要求如此嚴(yán)格，在入職的前三年，一定要努力提升自己，使自己成為對(duì)企業(yè)有用的核心人才，在今后的職業(yè)生涯中，才不會(huì)慘遭淘汰。一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)