第一篇：外國(guó)人到我國(guó)就業(yè)的申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于申請(qǐng)摩洛哥國(guó)籍的人才來我公司工作的報(bào)告

XXX人力資源和社會(huì)保障局：

公司簡(jiǎn)介xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx近兩年，為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，滿足國(guó)際市場(chǎng)的需求，公司已在意大利設(shè)立科研中心，在XXX投資建廠。

目前，雖然我公司每年國(guó)際貿(mào)易額已達(dá)數(shù)億美元，每年均以不低于20%的速度遞增，但因海外營(yíng)銷管理人才的缺乏致使國(guó)際市場(chǎng)開拓廣度不夠，客戶數(shù)少，無力滿足更多客戶的需要或服務(wù)。為此、省市人社局、國(guó)資委等多個(gè)部門長(zhǎng)期關(guān)心和支持我司海外人才的招錄工作。

歷經(jīng)多次考查與洽談，公司擬決定聘用XXX人才BOB（男性、xxx年生）到我公司從事國(guó)際貿(mào)易管理工作，此人男性、現(xiàn)齡xxx歲、碩士學(xué)歷、身體健康、無任何犯罪記錄，精通英法、阿拉伯、中文、西班牙等多國(guó)語言，xxx年在法國(guó)從事國(guó)際貿(mào)易工作，xxx年到中國(guó)從事外貿(mào)教育工作，先后在深圳大學(xué)、蕪湖科技學(xué)院、澳大利亞新動(dòng)力學(xué)院等國(guó)內(nèi)高校任教，在任教期間兼任我司一下屬企業(yè)---蕪湖歐寶公司英語培訓(xùn)教師，此人與我司建立了濃厚感情，認(rèn)同我司企業(yè)文化，并多次表示愿意加盟公司

公司在“十二五”期末，要實(shí)現(xiàn)“xxxxxxxxxxxxxxx”四大總體目標(biāo)，現(xiàn)正值實(shí)現(xiàn)四大總體目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，引進(jìn)海外人才，拓展國(guó)際市場(chǎng)，彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)低迷，提高生產(chǎn)產(chǎn)量為公司現(xiàn)階段關(guān)鍵時(shí)期的 1

重要工作。為此、為推進(jìn)XXX跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)XXX“三大戰(zhàn)略”增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，懇請(qǐng)批準(zhǔn)XXX國(guó)籍的一名人才來我公司工作。

專此報(bào)告，望批準(zhǔn)為盼。

XXX

2012 年xxx月xxx日

第二篇：外國(guó)人到我國(guó)就業(yè)的申請(qǐng)報(bào)告(精)

關(guān)于申請(qǐng)摩洛哥國(guó)籍的人才來我公司工作 的報(bào)告 XXX 人力資源和社會(huì)保障局: 公司簡(jiǎn)介 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx近兩年, 為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力, 滿足國(guó)際市場(chǎng)的需求, 公司已在意大利設(shè)立科 研中心,在 XXX 投資建廠。

目前, 雖然我公司每年國(guó)際貿(mào)易額已達(dá)數(shù)億美元, 每年均以不低 于 20%的速度遞增,但因海外營(yíng)銷管理人才的缺乏致使國(guó)際市場(chǎng)開拓 廣度不夠,客戶數(shù)少,無力滿足更多客戶的需要或服務(wù)。為此、省市 人社局、國(guó)資委等多個(gè)部門長(zhǎng)期關(guān)心和支持我司海外人才的招錄工 作。

歷經(jīng)多次考查與洽談,公司擬決定聘用 XXX 人才 BOB(男性、xxx 年生 到我公司從事國(guó)際貿(mào)易管理工作, 此人男性、現(xiàn)齡 xxx 歲、碩士學(xué)歷、身體健康、無任何犯罪記錄,精通英法、阿拉伯、中文、西班牙等多國(guó)語言, xxx 年在法國(guó)從事國(guó)際貿(mào)易工作, xxx 年到中國(guó) 從事外貿(mào)教育工作,先后在深圳大學(xué)、蕪湖科技學(xué)院、澳大利亞新動(dòng) 力學(xué)院等國(guó)內(nèi)高校任教,在任教期間兼任我司一下屬企業(yè)---蕪湖歐 寶公司英語培訓(xùn)教師, 此人與我司建立了濃厚感情, 認(rèn)同我司企業(yè)文 化,并多次表示愿意加盟公司

公司在“十二五”期末,要實(shí)現(xiàn)“ xxxxxxxxxxxxxxx ”四大總體 目標(biāo),現(xiàn)正值實(shí)現(xiàn)四大總體目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,引進(jìn)海外人才,拓展國(guó) 際市場(chǎng), 彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)低迷, 提高生產(chǎn)產(chǎn)量為公司現(xiàn)階段關(guān)鍵時(shí)期的

重要工作。為此、為推進(jìn) XXX 跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn) XXX “三大戰(zhàn)略”增 強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,懇請(qǐng)批準(zhǔn) XXX 國(guó)籍的一名人才來我公司工作。專此報(bào)告,望批準(zhǔn)為盼。XXX 2012 年 xxx 月 xxx 日

第三篇：外國(guó)人就業(yè)

就業(yè)許可證書自簽發(fā)之日起生效，有效期為6個(gè)月。

就業(yè)許可證書由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一制作。

申請(qǐng)就業(yè)許可證書必須提供下列有效文件：

申請(qǐng)辦理《外國(guó)人就業(yè)許可證書》須提供材料：

l、《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》（可在網(wǎng)上下載，由聘用單位填寫一式三份，行業(yè)主管部門、市勞動(dòng)保障部門蓋章）；

2、擬聘用外國(guó)人的報(bào)告（由聘用單位出具、說明聘用原因和理由）；

3、聘用意向書（由聘用單位出具，如聘書、任命書、委任書、決定等）；

4、擬聘用的外國(guó)人履歷證明（由國(guó)外機(jī)構(gòu)或組織出具或由本人填寫、由聘用單位蓋章）；

5、擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明（學(xué)歷證明、技能資格證明和由該外國(guó)人原工作單位出具從事本專業(yè)實(shí)際工作二年以上經(jīng)歷的證明）；

6、無犯罪記錄證明；（由警察局或大使館出具）

7、擬聘用外國(guó)人的有效護(hù)照復(fù)印件：

8、企業(yè)批準(zhǔn)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

第四篇：外國(guó)人簽證申請(qǐng)報(bào)告

外國(guó)人簽證申請(qǐng)報(bào)告

杭州市公安局出入境管理局：

我公司名為________________________________________公司，成立于_____年__月__日，注冊(cè)地址____________________________,經(jīng)營(yíng)地址________________________________。我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是__________________________________________________________，公司注冊(cè)資金是__________，投資總額是__________。

__________________________是我公司邀請(qǐng)的人員，基本情況如下：性別____，國(guó)籍________，生日_________，護(hù)照號(hào)碼___________,因_________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________原因（需提供相關(guān)材料證明，可另附），特向貴局申請(qǐng)其簽證事宜。

附：《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第七十三條弄虛作假騙取簽證、停留居留證件等出境入境證件的，處二千元以上五千元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五千元以上二萬元以下罰款。

單位有前款行為的，處一萬元以上五萬元以下罰款，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照前款規(guī)定予以處罰。《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第七十四條違反本法規(guī)定，為外國(guó)人出具邀請(qǐng)函件或者其他申請(qǐng)材料的，處五千元以上一萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得，并責(zé)令其承擔(dān)所邀請(qǐng)外國(guó)人的出境費(fèi)用。

單位有前款行為的，處一萬元以上五萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得，并責(zé)令其承擔(dān)所邀請(qǐng)外國(guó)人的出境費(fèi)用，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照前款規(guī)定予以處罰。

本單位已閱讀上述條款，并保證上述情況均屬事實(shí)，如有不實(shí)，我單位愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

公司蓋章：

公司負(fù)責(zé)人簽字： 日期：

第五篇：外國(guó)人就業(yè)所需材料

外國(guó)人辦理長(zhǎng)期居留所需要申請(qǐng)辦理的程序

一、辦理臨時(shí)住宿登記（在所在地派出所）

二、外國(guó)就業(yè)許可證書(在本市勞動(dòng)局)

1、外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表(聘用單位填寫一式三份)

2、擬聘用外國(guó)人的報(bào)告(由聘用單位出具、說明聘用原因和理由)

3、擬聘用的外國(guó)人履歷證明(由其本人填寫，由聘用單位蓋章)

4、擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明（學(xué)歷證明、技能資格證明或由該外國(guó)人原工作出具從事本專業(yè)三年以上經(jīng)歷的證明）

5、聘用意向書（由聘用單位出具，如聘書、任命書、委任書等）

6、擬聘用外國(guó)人的有效護(hù)照復(fù)印件

7、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（必須經(jīng)過2009年年檢）及組織機(jī)構(gòu)代碼證、批準(zhǔn)證書（外資企業(yè)）復(fù)印件

8、無犯罪證明。(正規(guī)翻譯社的中文翻譯件)

注:履歷證明和資歷證明若是外文需要同時(shí)提供翻譯件。用人單位聘用副總經(jīng)理以上職務(wù)的，提供企業(yè)董事會(huì)2/3以上成員的簽字的決議。

三、外國(guó)人就業(yè)證（在本市勞動(dòng)局）

1、外國(guó)人就業(yè)登記表(一式三份，由市勞動(dòng)保障部門蓋章)

2、外國(guó)人就業(yè)許可證書(復(fù)印件)

3、聘用單位與聘用的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

4、有效護(hù)照（正本及復(fù)印件）

5、由出入境檢驗(yàn)檢疫局出具或者確認(rèn)的健康證明書或驗(yàn)證合格證書（原件及復(fù)印件）

注：去檢疫局檢查身體需要護(hù)照、2寸彩照3張，在星期一到星期五8：30-11：00，費(fèi)用在400多元。

6、由所在地公安機(jī)關(guān)出具的住宿登記證明的復(fù)印件。

7、近期同底二寸半身照片一張。

四、辦理居留申請(qǐng)（在鎮(zhèn)江市出入境管理處）

1、本人護(hù)照（原件和復(fù)印件）

2、外國(guó)人就業(yè)證（原件和復(fù)印件）

3、護(hù)照照片2寸3張

4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本必須經(jīng)過2009年年檢）及組織機(jī)構(gòu)代碼證原件、批準(zhǔn)證書（外資企業(yè)）及復(fù)印件

5、公司出具申請(qǐng)一份（介紹外國(guó)人和單位的基本情況）

6、臨時(shí)住宿登記證明

一、在市勞動(dòng)局辦理外國(guó)人就業(yè)證申辦變更工作單位須知

1、外國(guó)人就業(yè)登記表(一式三份，現(xiàn)聘用單位蓋章、市級(jí)勞動(dòng)保障部門蓋章、省級(jí)勞動(dòng)保障部門蓋章)

2、現(xiàn)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）

3、新單位的書面申請(qǐng)報(bào)告（說明聘用原因、職務(wù)及期限、單位蓋章，外省市企業(yè)在江蘇分支機(jī)構(gòu)由總公司蓋章）

4、有效護(hù)照（正本及復(fù)印件）

5、境外人員從事該項(xiàng)工作的中文資歷證明（從事過該項(xiàng)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明，若是外文需翻譯成中文）

6、境外人員與原單位的離職證明（說明離職原因及離開時(shí)間，如原單位已注銷或關(guān)閉的應(yīng)提供有關(guān)部門的批文）及新單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

7、就業(yè)證正本

8、被聘用人員近期同底二寸半身照片一張。

9、所在地公安機(jī)關(guān)出具的住宿登記證明（正本及復(fù)印件）

二、辦理居留申請(qǐng)（在市級(jí)出入境管理處）

1、本人護(hù)照(原件和復(fù)印件)

2、外國(guó)人就業(yè)證（原件和復(fù)印件）

3、護(hù)照白底照片2寸3張

4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證、批準(zhǔn)證書原件和復(fù)印件

5、用人公司出具申請(qǐng)一份（介紹外國(guó)人的基本情況和單位情況），由聘用單位蓋章

6、臨時(shí)住宿登記表證明

1、外國(guó)人就業(yè)登記表(一式三份，現(xiàn)聘用單位蓋章、市級(jí)勞動(dòng)保障部門蓋章、省級(jí)勞動(dòng)保障部門蓋章)

2、現(xiàn)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）

3、新單位的書面申請(qǐng)報(bào)告（說明聘用原因、職務(wù)及期限、單位蓋章，外省市企業(yè)在江蘇分支機(jī)構(gòu)由總公司蓋章）

4、有效護(hù)照（正本及復(fù)印件）

5、境外人員從事該項(xiàng)工作的中文資歷證明（從事過該項(xiàng)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明，若是外文需翻譯成中文）

6、境外人員與原單位的離職證明（說明離職原因及離開時(shí)間，如原單位已注銷或關(guān)閉的應(yīng)提供有關(guān)部門的批文）及新單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

7、就業(yè)證正本和復(fù)印件

8、所在地公安機(jī)關(guān)出具的住宿登記證明（正本及復(fù)印件）

9、護(hù)照白底照片2寸4張

10、聘用單位出具申請(qǐng)一份（介紹外國(guó)人的基本情況和單位情況），由聘用單位蓋章。