第一篇：安全保衛(wèi)管理制度

安全保衛(wèi)制度

第1章總則

第1條目的1．加強公司的安全保衛(wèi)工作，保證公司各項工作的安全、有序、正常進行。

2．根據(jù)公司對安全保衛(wèi)工作的要求，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。

第2條適用范圍

本制度適用于在公司轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的違反治安管理條例的行為。

第2章組織領(lǐng)導(dǎo)

第3條總經(jīng)理為公司安全保衛(wèi)的第一責任人，全面負責公司的安全保衛(wèi)工作，他需要指定一名副總經(jīng)理為主管安全保衛(wèi)工作的責任人。

第4條副總經(jīng)理的安全保衛(wèi)職責

1．貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門安全保衛(wèi)工作的方針、政策和法規(guī)。

2．部署公司的安全保衛(wèi)工作。

3．組織實施安全保衛(wèi)責任制度。

4．處理和解決公司安全保衛(wèi)工作中的重大問題。

第5條總經(jīng)理辦公室是公司安全保衛(wèi)工作的職能部門，代表公司負責安全保衛(wèi)工作。

第6條總經(jīng)理辦公室的安全保衛(wèi)職能

1．貫徹落實國家有關(guān)保衛(wèi)工作的方針政策和法律法規(guī)。

2．結(jié)合實際制定公司安全保衛(wèi)工作中的各項制度、規(guī)定和辦法。

3．了解、檢查和指導(dǎo)公司所屬各部門、事業(yè)部的安全保衛(wèi)工作。

第7條根據(jù)規(guī)定，公司各部門、事業(yè)部經(jīng)理為本部門、事業(yè)部安全保衛(wèi)工作的第一責任人，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)為主管責任人。

第8條各部門、事業(yè)部經(jīng)理的安全保衛(wèi)職責

1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、法律、法規(guī)以及公司有關(guān)安全保衛(wèi)工作的規(guī)定和要求。

2．把安全保衛(wèi)納入總體工作安排之中，與研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售工作同部署、同檢查、同總結(jié)。

3．結(jié)合本部門和事業(yè)部的實際情況設(shè)立專職、兼職保衛(wèi)干部或安全管理員。

4．制定安全保衛(wèi)制度和措施，做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、責任和措施四落實。

第9條保安部是公司安全保衛(wèi)工作的主管部門，全面負責公司治安工作，各部門須無條件接受保安部的治安職能檢查。

第3章保安員培訓(xùn)

第11條保安必須接受各種保安業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，考核合格方可上崗。

第12條保安部要根據(jù)每個保安員的素質(zhì)和工作需要安排不同形式、不同層次的培訓(xùn)。

第13條日常培訓(xùn)原則上按層次進行，即保安部經(jīng)理負責對主管的培訓(xùn)，主管負責對領(lǐng)班的培訓(xùn)，領(lǐng)班負責對保安員的培訓(xùn)。

第14條保安部每年必須制訂員工培訓(xùn)計劃，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

第15條如果培訓(xùn)計劃不能如期執(zhí)行，保安部經(jīng)理要與主管部門及培訓(xùn)部協(xié)商解決。

第4章內(nèi)部安全保衛(wèi)

第16條公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作要貫徹“預(yù)防為主、確保重點、保障安全”的方針，建立健全各項安全保衛(wèi)制度，采取人防、物防和技防相結(jié)合的防范措施。

第17條實行封閉管理。各有條件的部門和事業(yè)部一律實行工作區(qū)封閉式管理。對外來客人要堅持訪客登記制度，對調(diào)離人員要及時收回房門鑰匙。

第18條對現(xiàn)金、票證的安全管理

1．財務(wù)部存放的現(xiàn)金一般不應(yīng)超過銀行核定的金額，因特殊原因存有較多現(xiàn)金過夜時，必須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準，并采取相應(yīng)的安全措施。

2．送取數(shù)額較大的現(xiàn)金時，必須兩人同行或派保衛(wèi)人員隨行，并派車接送。

3．財務(wù)部要加強對支票、增值稅發(fā)票和其他有價票證的管理，堅持簽發(fā)、檢驗復(fù)核制度，做到分級把關(guān)、堵塞漏洞，防止被盜受騙。

4．對財務(wù)部的門、窗要進行加固，要安裝防盜門、防盜窗和防撬鎖，必須用保險柜存放現(xiàn)金，保險柜的鑰匙要指定專人負責。

第19條對貴重儀器、設(shè)備和技術(shù)資料的安全管理

1．貴重儀器、設(shè)備，如投影儀、攝像機、照相機和通信器材等，要存放在有防護設(shè)施的庫房或保險柜里，并指定專人管理。嚴格執(zhí)行借領(lǐng)手續(xù)，確保設(shè)備器材的完好安全。

2．對有關(guān)公司科研、生產(chǎn)技術(shù)方面的資料、光盤和軟盤要分密級進行保管、保存。機密資料用完之后，要及時存入保險柜。對該歸檔的文件資料，要按要求及時交單位檔案管理部門歸檔。

3．對于接觸保密、機密文件、技術(shù)資料的員工，在調(diào)離時，要嚴格執(zhí)行文件、資料的交接制度，以保證公司機密和技術(shù)秘密的安全性。

第20條對機動車輛的管理

1．堅持“誰使用、誰負責，誰開車、誰負責”的原則，對價值較高的車輛要安裝防盜裝置，存放在指定的車庫里。

2．未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴禁將公車開回家，一旦造成車輛丟失或損壞，要追究當事人和主管負責人的行政和經(jīng)濟責任。

第5章日常安全管理

第21條每天下班前應(yīng)關(guān)好門窗、電燈開關(guān)、水龍頭或其他用電、用水設(shè)施。

第22條每天下班后，各部門、事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)或安全員要認真、仔細地檢查每一道門窗是否關(guān)好、鎖好，電源是

否關(guān)閉，辦公室的印章、票款、貴重物品和重要文件的存放是否安全可靠。

第23條部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員不在時，最后一個離開辦公區(qū)域的員工，有責任履行以上職責，如不檢查，一旦出現(xiàn)問題，除追究本部門領(lǐng)導(dǎo)的責任外，還要追究當事人的責任。

第24條員工在上班時間外出時應(yīng)及時鎖好抽屜、櫥柜，將鑰匙隨身攜帶，最后離開者要關(guān)窗鎖門。下班和午休時間要妥善存放文件、現(xiàn)金。

第25條辦公室內(nèi)不準存放私人貴重物品以及現(xiàn)金、有價證券。員工必須加強自我防范意識，防止意外情況發(fā)生。

第26條員工要定期檢查各種電器設(shè)備、消防器材和煙霧報警系統(tǒng)是否完好及靈敏有效。

第27條未經(jīng)許可，任何人不得擅自安排外來人員在公司內(nèi)住宿。

第6章治安管理

第28條對打架斗毆、酗酒鬧事人員，保安員要及時勸阻，必要時可采取強制手段，同時報告保安部經(jīng)理。

第29條各部門、各崗位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員每天要對所負責的區(qū)域進行檢查巡視，一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時處理和報告。

第30條保安部要組織專門人員每月對公司各部門進行一次全面的安全檢查。

第31條保安部經(jīng)理及主管對各部門、各崗位的安全情況，隨時進行監(jiān)督檢查，各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以支持。

第32條公安機關(guān)、消防監(jiān)督機關(guān)來公司進行安全檢查時，各部門要如實匯報情況。

第33條對于每次安全檢查情況，保安部要認真記錄并建立安全檢查檔案，對經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時通知有關(guān)部門或由保安部發(fā)出《隱患通知書》，限期整改。

第34條各部門對存在的不安全隱患，要在要求的期限內(nèi)認真整改，一時解決不了的，要及時報告總經(jīng)理并抄報保安部，同時必須采取臨時安全措施，保證安全。

第7章獎勵與處罰

第35條凡違反公司安全管理制度的個人都應(yīng)受到處罰，普通員工記違紀過失，部門負責人記責任過失。

第36條違紀過失處罰包括警告、記過、記大過、辭退和開除等處分并處罰金。

第37條責任過失處罰包括警告、降職、降級、記過、記大過、辭退和開除等處分并處罰金。

第38條因違紀過失或責任過失造成較大損失、觸犯法律時應(yīng)移交司法機關(guān)處理。經(jīng)司法機關(guān)審理判處有期徒刑的人員，公司應(yīng)予以開除處理。

第39條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)輕微、影響較小者，公司將給予責任人警告或記過處罰，可以并處罰金，罰金最高額為100元。

第40條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)較嚴重、影響較大者，公司將給予責任人記過、記大過處分并處罰金，罰金最高額為200元。

第41條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)嚴重、影響重大者，公司將給予責任人記大過或開除處理，責任人直接上級承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。

第42條管理人員違反本制度有關(guān)條款、情節(jié)較嚴重的，公司可給予降職、降級處分，受到降職、降級處分的員工不再被處以罰金。

第43條公司每年年底對各部門的安全保衛(wèi)工作進行考核，對工作失職、安全保衛(wèi)制度和措施不落實，發(fā)生火災(zāi)、刑事案件和重大治安事故，對研發(fā)、生產(chǎn)、工程和服務(wù)等項工作造成重大損失和影響的部門、事業(yè)部要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責任。

第8章附則

第44條本制度由綜合部制定，報總經(jīng)理批準執(zhí)行，修改時亦同。

第45條本制度由綜合部負責解釋。

第二篇：安全保衛(wèi)管理制度

安全保衛(wèi)管理制度

1、全體人員要認真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，增強法制觀念，自覺遵紀守法，勇于同各類違法犯罪和危害高速公路安全的行為作斗爭。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立主要負責人為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對站（區(qū)）的“四防”工作進行檢查和考核，及時排除不安全因素，做到防患于未然。

3、公共財物和貴重物品必須有專人負責保管,要有安全防范措施。工作人員下班前必須認真檢查各自辦公室的門窗、抽屜、櫥柜是否關(guān)好鎖嚴，現(xiàn)金及各種貴重物品不得存放在辦公室內(nèi)。

4、如有發(fā)案，必須及時保護現(xiàn)場并迅速報告有關(guān)部門，積極協(xié)助破案。

5、值班人員要嚴守崗位，嚴禁脫崗串崗，不得將無關(guān)人員帶入值班點、收費亭玩耍，要經(jīng)常巡視過往車輛的行駛情況，及時疏導(dǎo)車輛，制止有故障車輛上路，對闖桿車輛要妥善處理，并做好記錄。

6、駕駛員要嚴格遵守交通規(guī)則，對車輛做到安全使用、安全管理，要認真落實出車前檢查制度，做到病車不上路，酒后不駕車，謹慎駕駛，確保行車安全。

第三篇：安全保衛(wèi)管理制度

安 全 保 衛(wèi) 管 理 制 度

1． 目的

為了加強公司的安全保衛(wèi)工作，防范不法分子蓄意破壞，保護生產(chǎn)、設(shè)備財產(chǎn)及人員生命安全，保證各項安保措施落實，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安保法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本管理制度。2． 適用范圍

本制度適用于公司和所屬各單位的安全保衛(wèi)管理及來客接待管理工作。3． 職責

3.1安全保衛(wèi)部負責公司的安保歸口管理。公司自設(shè)安保人員或委托物業(yè)公司進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

3.2負責安保攝像監(jiān)視系統(tǒng)的軟、硬件維護和管理。

3.3安保人員負責公司所轄區(qū)域日常巡視、查疑、監(jiān)管等安保工作。3.4公司全體員工均要遵守安保制度，均有制止擾亂秩序、破壞設(shè)施、妨礙安全等行為的義務(wù)。4． 內(nèi)容 4.1門衛(wèi)值班制度

4.1.1安保人員要樹立防范意識和工作責任感，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制度。認真堅守崗位，不得無故缺勤、遲到、早退，不得參與其他職責外的活動。

4.1.2有權(quán)督促員工遵守門衛(wèi)管理制度。

4.1.3對進出的人員、車輛、物品要密切留意、認真盤查。外來人員進入管轄場所的，安保人員須要求其填寫《來客登記表》，發(fā)放訪客證并

經(jīng)電話詢問或被訪人員當面確認后才予以放行。來訪結(jié)束后，安保人員收回訪客證。

4.1.4嚴格遵守交接班制度，接班人未到、不得離開崗位，交班應(yīng)明確交待情況，并填寫交接班記錄。

4.1.5值班時要佩帶規(guī)整，儀表整潔，禮貌待人，并做好門崗室環(huán)境衛(wèi)生工作，樹立良好形象。4.2監(jiān)視、巡邏制度

4.2.1安保人員要24小時觀察安保攝像監(jiān)視系統(tǒng)中各監(jiān)視點的情況，及時發(fā)現(xiàn)可疑情況并進行處置。

4.2.2每隔一小時對安保管轄區(qū)域進行巡邏，特別要加強對財務(wù)部門、庫房、機房、食堂等重要部位的監(jiān)管巡邏力度。

4.2.3安保管轄區(qū)如設(shè)置有重要部位現(xiàn)場掃描條碼的，要按照規(guī)定的頻次進行巡檢、掃描。

4.2.4對無理取鬧與違反規(guī)定的人和事，或不聽勸告和制止的要及時向安全保衛(wèi)部報告。如發(fā)生重大、緊急情況要向當?shù)毓矙C關(guān)求援。4.2.5認真做好安保監(jiān)視及巡邏情況記錄。4.3 辦公安全管理制度

4.3.1公司本級各部門所有鑰匙統(tǒng)一由總部行政部登記配給或更換手續(xù)，由各部門保管使用。

4.3.2要害部位要張貼“非工作人員未經(jīng)批準不得入內(nèi)”標志。4.3.3辦公室內(nèi)不得存放個人貴重物品或大額現(xiàn)金。

4.3.4工作人員離開辦公室，要關(guān)好門窗，關(guān)閉電燈、空調(diào)、計算機、打印機等電器設(shè)備，切斷電源。

4.3.5辦公室內(nèi)嚴禁使用危險電器用品。嚴禁各部門以及個人私自搭接（換）、改變用電線路，因工作需要和電線老化確需更換（改變）線路的報總經(jīng)理辦公室組織實施。4.4 重要部位安全保衛(wèi)制度 4.4.1財務(wù)部門

4.4.1.1財務(wù)部門要配置保險箱、密碼柜，設(shè)置防盜門、防盜窗等防盜設(shè)備。

4.4.1.2財務(wù)部門要與公安部門取得聯(lián)系，并安裝報警器、開通報警專線。

4.1.1.3財務(wù)部門應(yīng)按有關(guān)規(guī)定存放預(yù)留款，超過規(guī)定金額的應(yīng)存放銀行。

4.1.1.4財務(wù)人員到銀行存、取大額現(xiàn)金應(yīng)由專車、兩人以上接送；發(fā)生盜竊、搶劫事件要及時報警。4.4.2庫房、機房、配電間等 4.4.2.1要保持門窗完好，人走鎖門。4.4.2.2應(yīng)當設(shè)置醒目的防火標志和警示標志。

4.4.2.3消火栓、滅火器等消防設(shè)施、器材應(yīng)當經(jīng)常進行檢查更新；安全出口、疏散樓梯等消防通道嚴禁堆放物品。4.4.5食堂

4.4.5.1食堂工作人員在下班期間要將門窗關(guān)好、鎖好，嚴防不法分子投毒、破壞和盜竊等。

4.4.5.2發(fā)生食物中毒事故，要及時主動與醫(yī)院取得聯(lián)系，確保病人及時得到救治。事后要協(xié)助公安部門調(diào)查取證，查明原因。4.5 治安安全檢查制度 4.5.1 檢查內(nèi)容

4.5.1.1單位各項安全保衛(wèi)制度是否落實。

4.5.1.2來客登記等各項手續(xù)是否健全并按要求辦理。4.5.1.3門窗是否牢固，下班后門窗是否鎖閉。

4.5.1.4辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

4.5.1.5各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續(xù)、有無漏洞。4.5.1.6財務(wù)制度、庫房管理制度是否落實，有無漏洞。

4.5.1.7各種電器設(shè)備、消防器材、設(shè)施、報警系統(tǒng)、巡檢系統(tǒng)是否完好和靈敏有效。

4.5.1.8易燃、易爆等危險品的存放是否安全。4.5.1.9有無火險隱患及其它不安全因素。

4.5.1.10各部門對檢查發(fā)現(xiàn)的安保隱患，是否認真整改。

4.6公司下轄各部門搞大型活動，外單位借用場地，要事先通知安全保衛(wèi)部（時間、人數(shù)、內(nèi)容等），以便協(xié)助搞好各項安保措施。4.7 與黨委辦牽頭公司職能部門每季進行1-2次的安保檢查。重大節(jié)日前夕或有重大活動時，要組織專項檢查。

4.8 每次安保檢查情況，要認真記錄，對經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的安保隱患要及時通知有關(guān)部門限期整改。

4.9 各部門對存在的安保隱患，要按要求的期限認真整改，一時解決不了的，要及時報告安保部，同時采取臨時安保措施。

五、附則

本制度由行政部制定、修改、解釋。

第四篇：安全保衛(wèi)管理制度(定稿)

安全保衛(wèi)管理制度 總則

1.1 公司安全保衛(wèi)工作應(yīng)按《治安管理處罰條例》《內(nèi)保條例》及公司制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，堅持“預(yù)防為主，確保重點，預(yù)防犯罪，保障安全”的工作方針。

1.2 安全保衛(wèi)工作應(yīng)確保公司及游人的人身、財產(chǎn)安全，嚴禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危險品進入公司。

1.3 攜帶物品出入公司，應(yīng)嚴格按照公司制定的《關(guān)于攜帶物品出入公司的管理辦法》執(zhí)行。

1.4 安全保衛(wèi)人員應(yīng)經(jīng)常檢查消防用具、火源、電源、水源的完好與安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并向上級報告。

1.5 嚴禁未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，徇私情將外來人員及車輛放入公司，更不允許員工及外來人員在公司內(nèi)開快車。

1.6 安全保衛(wèi)人員應(yīng)對全公司進行經(jīng)常性地認真檢查，以防有人損壞花草樹木、建筑、設(shè)備及其它財物。

1.7 嚴禁在公司內(nèi)打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒、嫖娼、縱火、酗酒等有損公司形象的行為發(fā)生。

1.8 安全保衛(wèi)值班人員在值班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施并立即和有關(guān)部門聯(lián)系，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

1.9 安全保衛(wèi)值班人員應(yīng)熟記火警、匪警電話、當?shù)嘏沙鏊娫捈肮局鞴茴I(lǐng)導(dǎo)的電話，出現(xiàn)情況應(yīng)及時報警，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。公司治安管理規(guī)定

2.1 工作標準

2.1.1 堅守崗位，嚴格交接班制度。

2.1.2 治安管理人員必須具備鐵面無私的品格，奮不顧身同壞人壞事作斗爭的大無畏精神和召之即來、來之能戰(zhàn)的軍隊作風。2.1.3 充分發(fā)揮“公司衛(wèi)士”的職能，有效地保證公司的正常秩序，確保公司財物及游客的人身財產(chǎn)安全。

2.1.4 及時制止不良事件的發(fā)生，有力打擊不法分子。2.1.5 開園前、閉園后，對所轄區(qū)域進行檢查。

2.1.6 開園后在崗位上進行正常的值勤工作，并協(xié)助環(huán)衛(wèi)人員搞好公司環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

2.1.7 協(xié)助市場部作好票房的押款工作。

2.1.8 負責公司內(nèi)外的夜間值勤工作，執(zhí)行輪流值崗制度，保證公司財產(chǎn)的安全。2.1.9 嚴格執(zhí)行公司關(guān)于員工、車輛進出公司的規(guī)定，按公司規(guī)定對進出公司的員工、車輛和業(yè)務(wù)往來人員進行檢查。

2.1.10 作好疏導(dǎo)工作，保證出入通道暢通無阻。2.1.11 嚴禁游客和無關(guān)人員進出員工通道。2.1.12 保持崗?fù)ず痛箝T清潔衛(wèi)生。

2.1.13 門衛(wèi)應(yīng)站姿端正，精神飽滿，衣冠整潔，對待游客熱情禮貌。2.2 開園期間的秩序維護和檢查

2.2.1 保安人員上崗后，檢查轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施是否完好，如有損壞，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并填報《維修單》報工程部門維修。2.2.2 負責維護公司游覽、表演場所的秩序。

2.2.3 巡視轄區(qū)的治安情況，清理三無人員，留意票房、餐廳、商場、廣場等場所的可疑人員或閑雜人員。

2.2.4 對進出公司調(diào)度口的車輛應(yīng)進行疏導(dǎo)指揮及查驗，確保秩序井然。2.2.5 各轄區(qū)保安人員應(yīng)制止炒賣轉(zhuǎn)售門票、無證攤販、乞討等不良現(xiàn)象。2.2.6 保安人員每天協(xié)助市場部作好押款工作。2.3 閉園期間的檢查和守護

2.3.1 檢查轄區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施是否完好，如有損壞，立即報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并填寫《維修單》報公司工程部門維修。

2.3.2 閉園后，用文明禮貌的態(tài)度規(guī)勸游客離園。

2.3.3 檢查公司內(nèi)各售賣點、餐廳、辦公區(qū)域的安全狀況，出現(xiàn)問題及時處理。2.3.4 夜間巡視時，應(yīng)密切留意和盤查可疑人員和閑雜人員，確保公司和承包租賃單位的財產(chǎn)、物資安全。

2.3.5 加強各通道口進出車輛和人員的查驗。2.4 交接班

2.4.1 白班、夜班及機動班應(yīng)作好交接班工作。班前由領(lǐng)班安排崗位，交代任務(wù)，班后作簡單工作小結(jié)。

2.4.2 各班組提前10分鐘到崗接班。如接班人員未到位，交班人員不得離崗。2.4.3 接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應(yīng)注意的事項。2.4.4 接班人員應(yīng)將上一班交接的有關(guān)事項查點清楚。2.4.5 交班前，應(yīng)將值班場所打掃干凈。

2.4.6 各領(lǐng)班每天應(yīng)填寫《交接班記錄》，對班組值勤情況、處理的問題、交接班事項及違紀懲罰等填寫清楚，并簽署姓名和日期。2.5 刑事治安案件的處理

2.5.1 發(fā)生刑事案件和治安案件時，負責人員應(yīng)立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門，并趕赴現(xiàn)場處理。

2.5.2 處理案件時，本著保護公司員工、游客人身、財產(chǎn)安全的原則并注意維護公司的形象和聲譽。

2.5.3 向當事人和目擊者了解事情的經(jīng)過，作好筆錄。

2.5.4 負責人員填寫《刑事案件、治安案件記錄表》，連同當事人和目擊者的筆錄一并移交公安機關(guān)處理。2.6 檢查與考核

2.6.1 為確保和落實各崗位的具體操作規(guī)范，治安負責人負責班組日常工作檢查和考核；負責人每兩周至少對各崗位進行一次檢查和考核，并填寫《服務(wù)質(zhì)量檢查表》；部門負責人對各崗位進行巡視抽查。

2.6.2 檢查時發(fā)現(xiàn)一般不合格，按公司有關(guān)規(guī)定處理，并填寫《獎懲通知單》；發(fā)現(xiàn)嚴重不合格，由負責人填寫《不合格及糾正措施報告》逐級上報，并按要求整改處理。公司保安人員的管理

3.1 總則

3.1.1 愛崗敬業(yè)是做好保安工作的基礎(chǔ)；認真負責是做好保安工作的前提；依法執(zhí)勤是做好保安工作的依據(jù)；服從命令、聽從指揮是做好保安工作的保證；貫徹執(zhí)行各項治安、保衛(wèi)制度規(guī)定，是每個保安人員的責任。

3.1.2 保安人員執(zhí)勤時要做到“五要”：要服裝整潔、干凈一致；要儀容儀表嚴肅端莊；要認真負責，保持警惕；要文明禮貌；要依法執(zhí)勤，有禮有節(jié)。3.1.3 保安人員值班時要做到“六不”：不抽煙喝酒；不串崗離崗；不閑談睡覺；不操手插手；不徇私舞弊；不打人罵人、不與游客爭吵。

3.1.4 嚴格落實“八防”職責：防失火，防爆炸，防盜搶，防落水，放逃票，防破壞，防詐騙，防竊密。

3.1.5 實行區(qū)域值班責任制，誰的區(qū)域誰負責，誰值班誰負責。3.1.6 實行交接班制度，認真填寫交接班記錄。

3.1.7 實行執(zhí)勤日志制度，對執(zhí)勤期間發(fā)生的重要情況、重要電話、突發(fā)事件應(yīng)及時進行處理、上報、記錄。

3.1.8 凡進入公司的人員、車輛一律實行通行證制度，無證無票，不得進入；貨證不符，不得出門。

3.1.9 門衛(wèi)執(zhí)勤時要保證準入車輛的通行，及時疏導(dǎo)大門交通，并經(jīng)協(xié)助保潔常清理公司大門附近的衛(wèi)生。

3.1.10 認真執(zhí)勤，妥善處理各類突發(fā)情況，正確回答游客的提問，嚴格盤查可疑人員、物品，遇有突發(fā)事件、搶劫、爆炸、打人行兇等暴力犯罪時，要敢于制止、抓捕，并進行正當防衛(wèi)，合理合法使用保安權(quán)利。

3.1.11 妥善處理各種事務(wù)和工作關(guān)系，遇有不了解、不清楚的問題，不要亂回答，要及時請示；遇有不正常或重要的情況要及時處理，及時匯報。不請示，不匯報造成不良后果的，執(zhí)勤人員要承擔全部后果。3.2 保安著裝管理制度

3.2.1 保安人員必須按規(guī)定著裝，領(lǐng)花、領(lǐng)帶、帽徽要嚴格按照規(guī)定綴釘、佩戴，保持著裝嚴整。3.2.2 保安人員執(zhí)勤時必須系武裝帶、戴制式大沿帽、穿保安服。3.2.3 值勤時間以外及非因公外出，不得著保安制服。3.2.4 保安人員在訓(xùn)練、勞動時著迷彩服，不得穿保安服。3.2.5 保安服和迷彩服不得混穿，不得與便服混穿。

3.2.6 保安人員必須嚴格遵守上述規(guī)章制度，不得違反，否則視情節(jié)給予處罰。3.3 保安人員職業(yè)道德準則 3.3.1 總則

保安人員的職業(yè)道德準則是：遵守紀律，熱愛人民、文明執(zhí)勤，忠于職守、服從指揮，敬業(yè)愛崗、熱情服務(wù)，英勇果敢、不畏艱險。3.3.2 遵守紀律、公正廉潔

遵守國家的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度及保安的行業(yè)紀律，依法執(zhí)勤，秉公辦事，潔身自愛，樹立良好的職業(yè)形象和公司形象。3.3.3 熱愛人民、文明執(zhí)勤

要熱愛、保護、服務(wù)于游客，執(zhí)勤時要著制服，先敬禮后述事，尊重他人，體現(xiàn)良好個人職業(yè)形象和公司形象。3.3.4 忠于職守、服從指揮

要保護游客的利益和公司的利益，要有責任感、事業(yè)心，提倡團隊精神，服從工作需要，維護個人職業(yè)形象和公司形象。3.3.5 敬業(yè)愛崗、熱情服務(wù)

要以公司為家，做公司人，熱情周到耐心地為游客服務(wù)，保持良好的個人職業(yè)形象和公司形象。3.3.6 英勇果敢、不畏艱險

遇突發(fā)事件要講究策略，斗智斗勇，在緊要關(guān)頭、關(guān)鍵時刻要無所畏懼，勇敢向前，展現(xiàn)良好的個人職業(yè)素質(zhì)。3.4 保安員六條禁令

為了加強保安人員的管理，提高執(zhí)勤保安的素質(zhì)，特制定保安人員六條禁令如下：

3.4.1 禁止保安人員在執(zhí)勤中吸煙、喝酒。3.4.2 禁止保安人員在執(zhí)勤中脫崗串崗。3.4.3 禁止保安人員無故曠工和私自調(diào)班。3.4.4 禁止保安人員在執(zhí)勤中與別人攀談。3.4.5 禁止保安人員貪污受賄，參與賭博。3.4.6 禁止保安人員打架斗毆，防衛(wèi)過當。

凡是違反以上禁令3.4.1至3.4.4條者罰款處理，如累犯予以辭退；違反3.4.5和3.4.6條者予以辭退。3.5 保安人員的紀律規(guī)定

3.5.1 服從命令，聽從管理，有令必行，有禁必止，加強請示匯報，隨時接受領(lǐng)導(dǎo)檢查，不得超越職責權(quán)限，各行其事。

3.5.2 遵守國家的法律、法令，嚴格執(zhí)行保安人員的各項規(guī)章制度，不賭博，不酗酒，不參與社會丑惡現(xiàn)象。做到有法必依，違法必究，嚴格執(zhí)法。

3.5.3 堅守崗位，忠于職守，按時上崗，不遲到不早退，不擅自離崗，值勤時不睡覺、不喝酒、不干私活、不閑談。認真做好責任區(qū)的安全防范工作。3.5.4 保守國家機密和單位內(nèi)部的機密，不該問的事不問，不該說的事不說，不與無關(guān)人員談?wù)摴緝?nèi)部情況，不擅自把無關(guān)人員帶入公司。3.5.5 嚴于律己，廉潔奉公，不索賄受賄，不徇私舞弊。

3.5.6 自覺遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，不得私開單位和他人車輛，不準私自處理單位的各種廢品。

3.5.7 文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴肅端莊，講理講法，不刁難游客，不打人罵人，不包庇違法犯罪，不陷害好人，嚴格執(zhí)法，不以權(quán)謀私。3.5.8 團結(jié)同志，以誠待人，事事處處維護公司的良好形象。3.6 對講機使用管理辦法

3.6.1 對講機是公司配備給保安人員的工作用具，使用人員要愛惜使用，認真保管。

3.6.2 對講機要分配到人，專人使用，專人保管。誰使用、誰保管，誰丟失、誰損壞、誰賠償。3.6.3 對講機不準借與保安以外的人員使用。

3.6.4 對講機從發(fā)配之日起，一年內(nèi)公司不承擔維修費用，如有損壞自行維修。3.6.5 對講機要愛惜使用，不要違規(guī)使用、操作。3.6.6 要建立對講機交接使用記錄。保安執(zhí)勤制度

4.1 準時上崗，因故不能上崗者，必須履行請假手續(xù)，不得遲到或提前下崗。4.2 嚴格交接手續(xù)，接班者應(yīng)提前10分鐘到崗，交班者應(yīng)將情況及械具向接班者交待清楚并做好記錄后方可下崗。

4.3 執(zhí)勤必須身著保安服裝、帽、肩章、領(lǐng)帶、武裝帶等佩戴齊全，保持良好的精神風貌。接待群眾投訴要言行文明，禮貌待人。

4.4 嚴格執(zhí)行公司制定的門衛(wèi)和其他有關(guān)制度，對來訪者應(yīng)按規(guī)定辦理手續(xù)。4.5 維護車輛進出秩序，防止發(fā)生事故。車輛若進入責任區(qū)，必須驗證查明情況后，方可進入，否則一律不得通行。

4.6 維護責任區(qū)的治安秩序，處理好一般性的治安案件。對于干擾責任區(qū)正常秩序的人員，要敢于管理勸阻。要以理服人，防止簡單粗暴。對于破壞治安秩序，構(gòu)成治安案件的，應(yīng)報告公安部門處理。

4.7 責任區(qū)內(nèi)發(fā)生刑事案件，應(yīng)認真保護好現(xiàn)場，及時報告公安部門，同時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4.8 責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故苗頭，要及時提醒單位采取措施，杜絕漏洞。如發(fā)生火災(zāi)、爆炸或其他重大事故，在采取相應(yīng)措施的同時，立即報告當?shù)嘏沙鏊凸绢I(lǐng)導(dǎo)。

4.9 要熟悉消防器材、水、電、煤氣總開關(guān)等設(shè)備的配置和使用方法，以便在發(fā)生緊急情況時迅速處理。

4.10 熟記有關(guān)應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話號碼，遇到緊急情況時及時報告有關(guān)部門，或者通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場組織指揮處理。

4.11 拾到失物，應(yīng)認真登記造冊，一律上交。如失主認領(lǐng)也要簽字登記，然后寫出書面材料上交備案。

4.12 在執(zhí)勤巡邏或執(zhí)行臨時任務(wù)時，要堅持填寫執(zhí)勤記錄。對已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問題和情況，應(yīng)記錄在案，以備查核。保安巡邏制度

5.1 保安人員應(yīng)保障巡邏范圍內(nèi)的設(shè)施和游客安全，熟悉巡邏范圍內(nèi)各種物品和設(shè)備的存放位置，發(fā)現(xiàn)異常，要立即查明情況，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

5.2 協(xié)助技術(shù)保障部檢查電線線路有無損壞，如有可能出現(xiàn)火災(zāi)，要立即報告有關(guān)人員作出妥善處理。

5.3 巡邏途中如聞到異味，聽到怪聲，要立即查明情況。

5.4 注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品，應(yīng)在適當?shù)奈恢蒙媳O(jiān)視并立即報告。

5.5 發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓、打架、鬧事等情況，應(yīng)立即設(shè)法制止。如抓獲犯罪分子，應(yīng)交公安機關(guān)處理。

5.6 發(fā)現(xiàn)火警，立即采取撲救措施，并向消防部門報警（火警電話119）。5.7 在保安值勤范圍內(nèi)，要注意每個角落是否有來歷不明的物品，并查明情況。如屬危險爆炸物，要在報告主管部門后按有關(guān)規(guī)定及時進行安全處理，事后寫出書面處理報告。

5.8 在巡邏中如發(fā)現(xiàn)有歹徒襲擊，每個隊員都應(yīng)該果斷制止，積極采取正當防衛(wèi)措施。

5.9 巡邏方式要靈活多變，要固定巡邏線路與不固定巡邏線路相結(jié)合，潛伏和明巡相結(jié)合，不給罪犯以可乘之機。5.10 做好巡邏記錄。消防安全管理制度

6.1 依據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安消防部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定防火安全制度。

6.2 本制度適用于公司及集體宿舍的消防工作。6.3 相關(guān)部門消防工作職責

6.3.1技術(shù)保障部門：負責公司和停車場的日常消防安全管理，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、組織其他各部門的消防工作；負責消防培訓(xùn)、消防檔案的管理和消防設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)。

6.3.2 施工管理部門：負責施工現(xiàn)場、配電箱、機房和倉庫的用電安全及電氣、輸電線路、霓虹燈、燈箱的防火，建筑設(shè)計防火審核的報批，以及油漆、木工的安全管理；督促公司施工單位辦理消防安全的相關(guān)手續(xù)。

6.3.3 營銷部門：負責外賣點、商場、餐廳、商品倉庫的消防安全。6.3.4 辦公室：負責集體宿舍、職工食堂、后勤物質(zhì)倉庫的消防安全。6.3.5其他部門：作好檔案資料、財務(wù)賬簿、貴重物品、通訊設(shè)備及票房的防火安全和防火重點部位的管理工作。6.4 消防安全的管理 6.4.1 消防工作標準

6.4.1.1 消防工作實行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，落實“誰主管，誰負責”的原則，建立三級防火責任制，逐級簽定《消防安全管理合約書》，明確消防責任。

6.4.1.2 嚴格履行《消防安全管理合約書》中規(guī)定的責任，做好本部門消防安全管理工作，提高單位員工的防火意識和滅火技能，確定一名兼職消防員負責檢查、督促本部門的消防安全工作；配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備，并指定專人保養(yǎng)和管理。

6.4.1.3 嚴格遵守消防法規(guī)，維護消防設(shè)施，不損壞和擅自挪用消防設(shè)備、器材，不埋壓和圈占消防水源，不占用防火間距和堵塞消防通道。如有違反，按《消防安全處罰條例》進行處罰。

6.4.1.4 各部門要作好辦公場所及本部門所轄范圍內(nèi)的用電、用火安全和相應(yīng)的檢查工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的漏電保護裝置每月檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題及時報工程部門維修或更換。公共場所的用電保護裝置由工程部門檢查。各部門下班后一律切斷電源，杜絕事故發(fā)生。

6.4.1.5 各部門及施工單位需動用明火作業(yè)時，動火單位應(yīng)嚴格執(zhí)行臨時動火制度，填寫臨時動火報批表，報消防中心，經(jīng)逐級審批并領(lǐng)取動火許可證后，方可動火作業(yè)。動火要求按有關(guān)消防法規(guī)中的相關(guān)條款執(zhí)行。

6.4.1.6 工程部門負責監(jiān)督檢查各部門消防安全執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)《消防安全檢查意見書》或《火險隱患整改通知書》，限期整改，或按《消防安全處罰條例》進行處罰。

6.4.1.7 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患時，工程部門有權(quán)責令有關(guān)部門和人員立即整改，緊急情況下，工程部門有權(quán)責令其將危險部位停業(yè)整改。

6.4.1.8 出現(xiàn)火災(zāi)時，各部門及員工按《公司突發(fā)事故應(yīng)急管理辦法》執(zhí)行。6.4.2 技術(shù)保障部消防工作管理

6.4.2.1 技術(shù)保障部門的消防中心是公司消防管理、監(jiān)督的專門機構(gòu)。6.4.2.2消防中心的日常工作按《消防中心安全管理規(guī)定》執(zhí)行。6.4.3 公司施工過程的消防工作管理

6.4.3.1 公司施工時按有關(guān)規(guī)定對公司施工現(xiàn)場進行管理，指定專人配合消防中心進行防火監(jiān)管，制定防火制度，組織施工人員開展防火自查，整改火險隱患。6.4.3.2 施工單位按“誰施工，誰負責”的原則，健全和落實施工現(xiàn)場的消防安全制度，施工負責人為消防安全負責人，負責施工現(xiàn)場的防火安全工作，確保工地安全。

6.4.3.3 現(xiàn)場施工時，工程部門及施工單位必須對一切火源、電源、焊接、氣割和易燃物品進行嚴格管理，制定相應(yīng)的行之有效的防火措施。

6.4.3.4 現(xiàn)場施工時，工程部門按相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的要求，定期對電氣設(shè)備、開關(guān)、線路和照明燈具等進行檢查，凡不符合安全要求的應(yīng)及時維修和更換。6.4.3.5 工程部門應(yīng)作好配電室等重點設(shè)施的用電防火安全工作。

6.4.3.6 電工、電焊、氣割等特種行業(yè)人員應(yīng)持有上崗資格證書上崗操作。6.4.3.7 油漆等易燃、易爆物品應(yīng)合理擺放，保持適當防火間距，庫房內(nèi)禁止明火。

6.4.3.8 木材應(yīng)合理儲存，隨時清理。鋸末、樹皮等應(yīng)堆積到庫區(qū)指定地點并及時處理干凈。存放地點禁止一切明火作業(yè)。

6.4.3.9 建筑工程防火設(shè)施的報建工作由工程部門負責申報，工程部門應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)，配合公安消防部門實施建筑防火的管理、建筑設(shè)計的審核和建筑消防竣工的驗收。

6.4.4 營銷部門的消防工作管理

6.4.4.1 售賣、餐廳及外賣點應(yīng)作好日常照明、夏季排風系統(tǒng)、空調(diào)設(shè)備及其線路的安全檢查，避免發(fā)生超載、短路等現(xiàn)象的發(fā)生，若有問題及時報工程部門維修。

6.4.4.2營業(yè)廳與中轉(zhuǎn)倉庫應(yīng)用防火墻分隔，任何商品堆放不得堵塞通道；餐廳應(yīng)根據(jù)使用面積擺放餐桌，避免堵塞必要的通道。

6.4.4.3 售賣、餐廳及外賣點的電氣線路和設(shè)備的安裝，必須符合安全用電的要求，嚴禁亂拉亂接線路。

6.4.4.4 售賣、餐廳及外賣點禁止使用電爐、電熱杯、電水壺等電熱器具。6.4.4.5 售賣、餐廳及外賣點進行更新、改建、裝修或房屋、設(shè)備檢修時，如需用電、動火，必須經(jīng)過嚴格的審批，落實防火措施。

6.4.4.6 售賣、廚房的易燃氣體管道、開關(guān)、接頭、儀表、閥門必須定期檢查，嚴防漏氣，工作結(jié)束后，應(yīng)及時關(guān)閉閥門，切斷電源、火源、氣源后方可離開。6.4.4.7 餐廳廚房應(yīng)定期清理煙囪油垢及抽油煙機油垢；廚房不得使用瓶裝液化石油氣；油炸食物時，工作人員不得離開崗位，防止食油濺出，確保安全。6.4.4.8 倉庫管理人員應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格，持證上崗。倉庫管理人員應(yīng)嚴格遵守倉庫管理規(guī)定，倉庫內(nèi)禁止明火和吸煙，勿帶明火進入倉庫，勿亂拉電線，電氣裝置應(yīng)為合格品，倉庫管理人員工作結(jié)束后必須切斷電源。

6.4.4.9 定期作好煤氣管道的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；煤氣倉庫內(nèi)禁帶火種，嚴禁吸煙和明火。

6.4.5 辦公室的消防工作管理

6.4.5.1負責員工宿舍的用火、用電管理，嚴格貫徹執(zhí)行消防安全規(guī)章制度，檢查糾正員工在宿舍內(nèi)的違章用電行為。

6.4.5.2 集體宿舍嚴禁使用電爐及其他高瓦數(shù)電熱器具，嚴禁使用煤氣、煤油爐，嚴禁亂拉亂接電線，燈泡不準用紙或其他可燃物遮光，嚴禁明火。6.4.5.3 集體宿舍禁止長明燈現(xiàn)象，人離開房間時應(yīng)切斷一切電源。

6.4.5.4 食堂的易燃氣體管道、法蘭、接頭、儀表、閥門必須定期檢查，嚴防漏氣。工作結(jié)束后，應(yīng)及時關(guān)閉閥門，切斷氣源、火源、電源后方可離開。6.4.5.5 食堂管理人員應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格，持證上崗。倉庫管理人員應(yīng)嚴格遵守倉庫管理規(guī)定，倉庫內(nèi)禁止明火和吸煙；勿亂拉電線，電氣裝置應(yīng)為合格品，倉庫管理人員工作結(jié)束后必須切斷電源。6.4.6 公司內(nèi)大型演出活動的消防工作管理

6.4.6.1 公司劇場的頂棚、墻面采用防火材料，安全出口通道和樓梯口必須設(shè)置符合標準的燈光疏散標志和緊急照明設(shè)備。

6.4.6.2 公司劇場舞臺禁止帶入易燃、易爆物品，幕布、窗簾與燈具、電氣設(shè)備應(yīng)保持適當?shù)木嚯x。演出結(jié)束后，應(yīng)安排專人負責安全檢查，確定安全后，最后切斷電源，方能離開。

6.4.6.3 室內(nèi)劇場嚴禁吸煙，保持通道暢通。

6.4.6.4 表演用的煙花、爆竹、火炬等特殊道具，有關(guān)管理部門應(yīng)派專人管理，建立安全使用保管制度，確保公司和游客的安全。6.4.7 車輛管理部門的消防管理

6.4.7.1 車輛行駛前應(yīng)認真進行檢查，保證車況良好。行車發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停車予以排除。

6.4.7.2 汽車排氣管支管上禁止放置易燃物，避免汽車上的易燃物掉落在排氣管上。

6.4.7.3 司機應(yīng)勸阻乘客不要在車內(nèi)吸煙，并嚴禁乘客攜帶易燃、易爆等危險品乘車。

6.4.7.4 車庫存放車輛、物品時，管理人員應(yīng)制定安全防火措施，車庫內(nèi)不得進行明火作業(yè)，嚴禁吸煙；清洗零件時應(yīng)采用金屬洗滌劑或煤油，盡量避免使用汽油，同時不得啟閉電氣開關(guān)。清洗后的余液及用過的棉紗、棉布等應(yīng)妥善處理，清洗后的機件晾干后方可進行裝配。

第五篇：安全保衛(wèi)管理制度

安全保衛(wèi)工作管理制度

為了貫徹執(zhí)行《中共中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強綜合治理工作的意見》，落實《中華人民共和國消防法》，加強依法管理，搞好醫(yī)院治安、消防等安全工作，消除各種不安全隱患；維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，保衛(wèi)醫(yī)院全體患者及醫(yī)護人員的生命財產(chǎn)安全，特制定安全保衛(wèi)工作制度：

1、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在院長和安全委員會領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部具體負責。

2、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“誰主管誰負責”的原則，各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對職工進行安全教育，廣泛地開展群眾性安全保衛(wèi)工作。

3、醫(yī)院實行門衛(wèi)執(zhí)勤制度，門衛(wèi)人員要在院內(nèi)不定期巡邏，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，防患于未然。行政部負責門衛(wèi)的監(jiān)督管理。

4、各科室醫(yī)務(wù)人員值班期間，值班人員要增強責任心，堅守崗位，忠于職守，對醫(yī)院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負總責。要注意檢查樓道治安情況，遇事妥善處理，遇有特殊情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。

6、利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔。

7、對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)。

8、藥劑科要嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的毒、麻精神藥品使用管理制度，保證用藥安全。

9、財務(wù)室、檔案室、機房等要害部門，要制定具體的安全保衛(wèi)措施和嚴格的崗位責任制，確保安全。財務(wù)室現(xiàn)金要存放在保險柜，過夜現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。財務(wù)要嚴格執(zhí)行醫(yī)院及上級規(guī)定的現(xiàn)金管理制度，當天收款當天存入銀行，確?，F(xiàn)金安全。

10、醫(yī)院各科室內(nèi)禁止私自鋪設(shè)電源線路，私人貴重物品不得存放在辦公室內(nèi)。下班時要注意關(guān)閉電源開關(guān)、鎖好門窗，切實做好辦公室內(nèi)的防火、防盜工作。

11、對需要銷毀的文件、資料，由各科室收集存放，定期交行政事務(wù)部文檔工作人員按照保密規(guī)定集中銷毀，不得私自出售。

12、對電視機、醫(yī)療設(shè)備、計算機等高檔辦公設(shè)施和物品實行專人負責管理。督促有關(guān)人員定期檢查報警器，保證正常使用。

13、使用儀器和機械設(shè)備等，要熟悉其原理和性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。使用高壓滅菌柜等壓力設(shè)備，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常檢查保養(yǎng)其儀表和安全閥，杜絕事故發(fā)生。

14、監(jiān)督各種安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行和落實。自行車、摩托車及其它車輛要放置在指定的區(qū)域內(nèi)，隨手上鎖，禁止亂停亂放。工作時間不準商販進入辦公場所和院內(nèi)進行買賣。

15、無關(guān)人員不得進入庫房。庫房內(nèi)不準吸煙，不準生火取暖。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材，危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火，防爆。

安全保衛(wèi)管理委員會主任：萬斌

副主任：郭春輝 謝少軒

成員：馮鑫彬、王麗俠、張國慶、劉復(fù)堂、韓露、李風、李大路、張玉珍、劉品杰、柳懷德

為充分發(fā)揮醫(yī)院安保的職能作用，提高服務(wù)質(zhì)量，做到“預(yù)防為主、明確責任”。切實落實綜治及消防安全工作目標，消除各類安全隱患，確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定，特制定安保部署方案如下：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全年零安全生產(chǎn)事故為工作目標，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，加強安全防范工作，健全安全保障制度，落實安全管理各項措施，不斷強化安全管理責任制，努力為病人和醫(yī)務(wù)人員營造一個安全、和諧的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在分管院長的組織領(lǐng)導(dǎo)下由保衛(wèi)科負責實施。

三、實施內(nèi)容：

1、進一步提高保衛(wèi)人員素質(zhì)。相關(guān)安保工作人員要長期堅持加強自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平。

2、加強治安管理，維護醫(yī)院秩序。治安工作要堅持打擊與防范相結(jié)合、發(fā)揮職能作用和落實責任制相結(jié)合、加強治安管理與實施安全教育相結(jié)合，以保證醫(yī)院的治安秩序良好，促進各臨床科室工作的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在落實技術(shù)防范的同時，加強對門衛(wèi)的管理，加強和轄區(qū)派出所的聯(lián)系，發(fā)揮人防、技防作用。落實安全責任制，強化各部門責任人的責任意識，堅持在廣大職工中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念。

3、堅持“預(yù)防為主 防消結(jié)合”的工作方針，加強每日消防安全巡查，做好日常安全防火工作，加大力度消除消防安全隱患，防止重大火災(zāi)的發(fā)生。對隱患部位抓住不松，從思想上提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，務(wù)求監(jiān)督到位、整改徹底。

4、堅持做好全院消防器材設(shè)備的檢查工作。

5、加強和規(guī)范職工車庫和各種外來車輛的日常管理工作。

6、堅持做好進、出口的日常管理工作。

7、加強節(jié)、假日的治安、防火值班、巡查工作。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。