第一篇：開展“強化廉潔從業(yè)意識,保持黨的純潔性教育活動心得體會

積極學習創(chuàng)新思維廉潔從業(yè)勇?lián)熑巍鹃_展“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性”主題教育心得體會 2012年是公司歸屬中國電建的第一年，也是公司實施“十二五”戰(zhàn)略承上啟下的關鍵一年，所以，公司適時開展了“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性”主題教育，也是公司全面加強黨員干部隊伍建設，以廉潔促純潔，以純潔保廉潔，服務公司發(fā)展大局的需要。公司各單位、各項目積極展開活動，深刻領會，認真學習，蔚成風氣。通過近一段時間的學習，我個人認為以下幾個方面，是公司每個黨員干部必須做到的基本要求：

一、積極學習，不斷充實

不斷學習是黨員干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，特別是黨員干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能很好地領導工作，不能改善工作”。所以要認真學習黨的文件、理論、方針、政策，切實加強黨風廉政建設，認真學習實踐落實科學發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部真正從學習中提高自己的道德觀念和政治素質(zhì)，牢固樹立黨的宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。要不斷加強黨風廉政建設教育，從思想上引起高度重視，真正筑牢拒腐防變這條思想道德防線。對于我公司而言，是融入中國電建集團公司第一年，也是公司適應集團公司高起點、新思維、大發(fā)展的開端，電建市場形勢不斷變化，公司內(nèi)部改革發(fā)展穩(wěn)定和建設面臨的新情況新問題也不少。如果一個黨員干部自己對公司的戰(zhàn)略、方針、政策都學習不夠，領會不透，如何向職工傳達、解釋和說明呢？有怎能擔負起承上啟下、發(fā)揮橋梁的作用呢？在這-1-

樣的情況下，每個黨員干部只有不斷學習、不斷充實，在學習和工作中不斷提高自己，更好地完成肩負的責任。

對黨員干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。所以，要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，不斷充實自己。從工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好黨員干部工作的知識武裝和知識儲備；要自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。只有這樣我們的黨員干部才能做到所在部門中優(yōu)秀的宣傳員、熱情的拉拉隊長、沖鋒陷陣的領頭羊，要經(jīng)常向職工傳遞、講解公司的方針、政策以及當前的形勢，使員工既看到公司面臨的困難又對前景充滿希望，使職工理解公司、支持公司、熱愛公司，團結和帶領職工全身心地投入公司的各項工作中去。

二、創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變意識

創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變意識，首先要解放思想，解放思想必須堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種聚集效應，而不是堆集效應，是一種裂變；創(chuàng)新來源于知識，來源于人的潛力，來源于實踐經(jīng)驗的有效積累。創(chuàng)新必須提高素質(zhì)，提高科學判斷形勢、應對復雜局面、和總攬全局的水平；創(chuàng)新必須要有調(diào)查研究和高瞻遠矚，必須要有廣闊的視野，也就是岳書記在講話中提到的“全局意識、創(chuàng)新意識、危機意識”。

近幾年來，就我公司所從事的行業(yè)而言，公司由專業(yè)分包做到了EPC總承包；業(yè)務區(qū)域由國內(nèi)做到了國外；業(yè)主的心態(tài)同國內(nèi)項目的合同條件發(fā)生了許多變化；電力建設的設備、設計和施工手段發(fā)生了很大的變化；員工的思想

和思維方式發(fā)生了重大變化；國家的有關政策和法律發(fā)生了許多變化。如果我們的思想、我們的技術、我們的管理仍然停留在原來的認識、原來的狀態(tài)、原來的水平，僅僅依靠以往的經(jīng)歷和經(jīng)驗，我們的事業(yè)就不可能取得突破，甚至會走向落伍，有被淘汰的危險。企業(yè)要發(fā)展，我們的工作就必須有所創(chuàng)新，有所超越。首先要創(chuàng)新思維，打破既有思維定式，拋掉傳統(tǒng)思維的羈絆，大膽地思考、探索、嘗試。其次要創(chuàng)新技術，學習并研究新技術、新材料、新工藝、新的組織方式，進而改進的我們技術，使之更能有效支持公司關于質(zhì)量、安全、效益的要求。第三要創(chuàng)新管理。管理往往是有慣性和滯后性的，而內(nèi)部條件和外部環(huán)境卻不斷發(fā)展變化。我們的干部要關注這些變化，要善于研究、謀劃和策劃，研究外部政策、研究市場環(huán)境、研究自己的工作對象，不斷審視我們的機制、管理制度、管理流程和管理手段是否仍然符合變化了的時勢，不斷為下一步工作進行謀劃和策劃，不斷地創(chuàng)新我們的管理程序、管理手段，進而真正實現(xiàn)管理出效益的目標。

三、廉潔從業(yè)，拒腐防變

古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是為政之要。加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以科學發(fā)展觀理論為指導，每個黨員干部要深刻領會胡錦濤總書記“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。廉潔也是干部的立身之本，“公生明，廉生威”，“正人先正己”，作為一名黨員干部，只有加強自我管理和自我約束，廉潔自律，公道正派，既要干事，又要干凈，才能得到廣大職工的認可和擁護。

求真務實是我黨的優(yōu)良作風，更是黨風廉政建設的重點要求。工作上辦實事，求實效，不能搞形式主義，要結合自身的特點，講求工作的形式和方法，要緊密聯(lián)系實際，徹底轉(zhuǎn)變工作作風，同時，克服與黨的先進性不相適應的地方。我們要努力學習，開動腦筋，既要學得多，更要懂得多，既不能缺鐵，又不能缺鈣。在平時的工作中積極探索創(chuàng)新，要尋求新方法，做扎實有效的工作，特別是對公司制定各項政策和決定及布置的各項工作更要立說立行，不能有絲毫的懈怠，要按時、按質(zhì)、按量去完成。時刻保持清醒的頭腦，各方面嚴格要求自己，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。在大事上經(jīng)渭分明，小事上從嚴把握，哪些事能做不能做，哪些東西能拿不能拿，哪些飯能吃不能吃，在自己的頭腦里要有一個明確的界限，做到自重、自省、自警、自勵，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，一身正氣，一塵不染。

四、勇?lián)熑?，做好表?/p>

不斷提高自己解決問題的能力，勇于承擔責任。特別是在難度高、強度大、責任重等事情面前，作為黨員干部更是要挺身而出，敢于請戰(zhàn)，并積極開動腦筋，積極探索，及時處理、解決，但不要盲動，要“謀而后動”。在日常工作中認認真真地履行好自身職責，鋪下身子，辦實事，求實效，奮力開拓，創(chuàng)造性開展工作，從而以事業(yè)的成就，工作的業(yè)績，自己的作為，來贏得廣大職工的信任、領導的肯定。在執(zhí)行公司決策部署上，要堅定迅速、不折不扣、貫徹落實到位，絕不能只顧個人利益、部門利益或小團體利益，以各種理由靈活處理、變通行事，甚至敷衍了事。

作為一名黨員干部，在工作、生活、學習、自身建設等各方面為廣大職工做出樣子、樹立表率，帶領職工更好地領會公司有關指令、精神，自覺與公司

黨委保持一致。即做到四個帶頭：一是帶頭積極參加各類政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設；二是帶頭傾聽人民群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；四是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。

以上幾點，僅僅是我個人對公司開展此次“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性”主題教育的一些認識和體會。我相信隨著活動的進一步深入，一定會在在廣大干部職工中掀起清正廉明、永葆純潔，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的熱潮，并勇于探索，大膽嘗試，為公司的進一步發(fā)展做出新的努力！

2012年5月15日

第二篇：強化廉潔從業(yè)意識保持黨員純潔性教育學習心得

強化廉潔從業(yè)意識保持黨員純潔性教育學習心得

十三局醫(yī)院 張興鎮(zhèn)

胡錦濤總書記在十七屆中紀委七次全會上深進的論述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊急性，號召全黨要不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、黨性意識，要大力保持黨員干部隊伍純潔、大力保持黨員干部隊的作風純潔性、大力保持黨員干部清正廉潔，大力加強監(jiān)視和嚴明紀律，把黨建設成為堅強有力的馬克思主義的執(zhí)政黨。

一、為政要加強道德、政德、官德的自我修養(yǎng)

政策和法律是我們每個人做事的底線；道德是做人的底線；政德是每個國家公職職員辦公的底線；官德是每個干部從事工作的底線。簡而言之一句話：道德是一個底線，是做人、做事的基本要求。政德包括廉政、勤政、善政三個方面，在時下經(jīng)濟觀念超強，經(jīng)濟杠桿反映突出的社會，一方面要干部個人通過本身修煉養(yǎng)成，另外一方面又要靠制度、機制和環(huán)境的規(guī)范束縛構成。既要繼續(xù)中國傳統(tǒng)的從政道德元素，又要根據(jù)當今中國和世界的現(xiàn)實與時俱進。政德建設對加強和改進黨的思想作風，保持黨的純潔性，具有極其重要的意義。一是逐漸修建政德建設的良好制度氛圍，把道德建設從無形向有形轉(zhuǎn)化，從軟性向硬性轉(zhuǎn)化，從而構成軟硬結合、柔中有剛的規(guī)范氣力。二是逐漸打造政德的良好外部體制環(huán)境，把干部的德放在首位，看是否是忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否是確立了正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀，是否是真抓實干、勇于負責銳意進取，是否是作風正直、清正廉潔、情趣健康。三是逐漸建立制度化的政德規(guī)范體系。從作風建設講，加強干部道德修養(yǎng)，要求做到實事求是、求實務實、全心全意為人民服務；重視理論與實踐的有機結合，解放思想、開辟創(chuàng)新、樂于奉獻、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強；民主同等、公平、公正，勇于展開批評與自我批評。從黨內(nèi)規(guī)章講，作為干部必須具有以下政德要求：具有遠大理想和中國特點社會主義堅定信念，果斷貫徹黨的基本線路和方針、政策，講真話、干實事、求真務實、與時俱進、開辟創(chuàng)新，能夠把黨的線路、方針、政策同本單位的工作結合實際的貫徹落實，有強烈的事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，工作能力和扎實的專業(yè)知識水平。工作中自查、自省、自警、自勉，并卓有成效。

二、改造世界觀，突出黨的純潔性建設的“四關”

世界觀是人生的“總開關”人們在改造客觀世界的同時，要進一步改造主觀世界。否則，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，就會失去堅定正確的政治方向，人生就會迷茫，就必定會走向腐化，加強黨的建設，保持黨的純潔性，推動黨風廉政建設，是保持黨的先進性的必定要求。首先就是要抓好世界觀的改造，就是讓人們在工作實踐中不斷校訂自己的世界觀、人生觀就、價值觀、權利觀。其次是勇于擔當、舍得放棄、甘于奉獻。心中有大家，大家心中才有我，真正體現(xiàn)出“我為人人，人人為我”的價值所在，這也是一種大局觀，大世界觀的體現(xiàn)，更是讓付出的人，實現(xiàn)價值，讓大家認同價值的真理所在。作為國家公職職員，愛崗敬業(yè)，忠實履行職責，讓本身價值得到真實的體現(xiàn)與實現(xiàn)。在這里重點是論述保持黨的純潔性充分實現(xiàn)公職職員的價值觀，要重視的“四關” 一是強化理想信念教育，嚴守思想關。當前一些黨員干部為貪求一己私利，終究腐化成腐敗份子，根本緣由就在于世界觀的改變，導致理想信念發(fā)生動搖。少數(shù)黨員干部信仰缺失也是滋生腐敗現(xiàn)象的總根源。這也說明，少數(shù)黨員干部手握重權后，自覺或不自覺的放棄了自己世界觀的改造，背棄了馬列主義的理想和信念，把黨和人民賦予的權利，變成了謀取私利的工具，既侵害的黨的形象與黨的事業(yè)，也斷送了自己。深入開展黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀和黨風黨紀黨性教育，讓黨員干部把堅定的共產(chǎn)主義理想信念放在事業(yè)和人生的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的必行之路，把重視世界觀的改造作為理想信念的重要條件和基礎，培養(yǎng)和宏揚高尚的人格品質(zhì)，實現(xiàn)政治堅定性與道德純潔性、理論學習與人格完善的同一，牢固筑起拒腐防變的思想長城。

二是強化監(jiān)視機制的建全，嚴守用權關。權利觀是考量黨員干部特別是領導干部純潔性的重要標準，高尚的人格是正當行使權利的基礎。權利能使人高尚，也能使人腐化；能成全一個人，也能毀掉一個人。黨員干部必須正確行使黨和人民賦予的權利，使之用來為人民服務，而非當作滿足個人私欲的工具。用權關的掌控，一方面要強化權利的監(jiān)視，完善權利運行的監(jiān)視體系，強化廉政風險防范管理，積極推進黨務、政務、財務“三公開”，推動“三重一大”民主決策，增強權利運行的透明度。在權利運行中，主動將權利置于法律監(jiān)視、群眾監(jiān)視之下。另外一方面要堅持懲辦的高壓態(tài)勢。針對當前經(jīng)濟社會經(jīng)濟杠桿使用撲朔迷離的特殊時期，堅持權利運行到哪里，監(jiān)視跟蹤到哪里。始終保持懲辦腐敗的強勁勢頭，構成監(jiān)管協(xié)力。

三是強化以人為本的理念，嚴守名利關。只有建立正確的利益觀，才能在市場經(jīng)濟的大潮中站穩(wěn)腳根，在金錢、物質(zhì)、美色的誘惑下，才能穩(wěn)定方寸，方能得到廣大群眾擁戴和愛戴。要關注民生、善待百姓，尊重社會發(fā)展規(guī)律，尊重人民群眾的主體地位，把政德與人民群眾的利益實現(xiàn)一致起來。把人民的利益放在第一位，正確處理奉獻精神與利益原則的關系，決不能用等價交換的方式來處理個人與組織，黨員與群眾之間的關系，始終把保持好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益作為工作的動身點和落腳點。

四是強化廉潔自律，嚴守節(jié)操關。增強自律意識，守住黨員干部的節(jié)操觀，事關黨員干部的個人形象，也事關黨的干部隊伍形象。一方面要突出對《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》等黨規(guī)黨法的學習，通過教育進一步明確那些能做那些不能做，增勤政廉政意識，嚴把紀律界限。另外一方面通過“十個全覆蓋”工作，抓苗頭、早提示；抓現(xiàn)象、早糾偏；抓事例、早防范。嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，進一步完善“一崗四責”的工作機制。

三、保持黨員純潔性學習著力本身建設，努力進一步履職的“五種能力”

中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就把反對腐敗，建設廉潔政治作為重要的奮斗目標，不論是在武裝斗爭時期、社會主義建設、還是時下的改革開放時期，堅持重辦腐敗，激濁揚清，把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，為進一步鞏固執(zhí)政黨的地位，必須始終保持中國共產(chǎn)黨的先進性和純潔性。對黨員隊伍、干部隊伍加強宣傳教育，不斷修建廉榮貪恥的社會風尚，推動黨員干部隊伍的“五種能力”進步：一是著力提升黨員干部隊伍的思想建設能力。正確的思想線路確立以后，干部就是決定因素，“思想有多遠，我們便可以走多遠”。學習政治理論，進步黨性修養(yǎng)；學習方針政策，進步落實力、執(zhí)行力；學習黨規(guī)黨法，進步榜樣意識；學習干部的行為標準，進步道德水準。二是著力提升黨員干部隊伍的作風建設能力。作風是能力和素質(zhì)的體現(xiàn)，甚么樣的作風就有甚么樣的落實效果，作為黨員干部要自覺反思自律意識，增進自律觀念提升；反思履職狀態(tài)，增進工作效能提升；反思進取精神，增進創(chuàng)新能力提升；反思群眾觀念，增進服務水品提升。三是著力提升黨員干部隊伍的自律能力。在廣大黨員干部隊伍中積極展開“比知識，爭做研究性干部；比操守，爭做堅持原則型干部；比干勁，爭做奉獻型干部；比敬業(yè)，爭做勤懇型干部；比作風，爭做服務型干部；比創(chuàng)新，爭做開辟型干部”的實踐活動。四是著力提升黨員干部隊的權利陽光運行能力。推動公共權利陽光運行是一場自我革命，也是一項系統(tǒng)工程，更是對黨員干部領導藝術、管理能力、服務水平的考驗。堅持慎重用權、規(guī)范用權、陽光用權，避免權利失控。堅持民主決策、科學決策、陽光決策。堅持“三重一大”事項一概進行集體研究、集體決策、集體運作，以此確保公共權利在陽光下、在法治的軌道上、在群眾的監(jiān)視下健康、高效運行。五是著力提升黨員干部隊伍的政德能力。黨管干部部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。堅持把權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民的利益置于心中最高位置，用本身的行動充分體現(xiàn)高度的道德自覺性。政德建設，一方面靠黨員干部的個人修養(yǎng)、自律來實現(xiàn)。另外一方面更需要靠法律和制度等措施來增進、推動和保障。政德建設能力提升要處理好“從政道德與法律法規(guī)之間的關系、權利運行與道德制約之間的關系、發(fā)揚與舍棄之間的關系、黨員干部的黨性與德性之間的關系。”通過四個關系的正確處理，推動黨員干部的政德能力有效提升，更好的服務群眾、服務企業(yè)。

保持黨員純潔性教育心得體會 作為一位老黨員，我要自覺抵制各種腐朽思想的腐蝕。慎重對待平常交往，擇善而居，擇潔而交，從思想上嚴格要求自己，經(jīng)常弓身自省，反思自己工作中存在的題目，及時清除自己思想上的垃圾，時刻保持自己共產(chǎn)黨員的形象。

2012-6-1

第三篇：強化廉潔從業(yè)意識,保持黨的純潔性教育集中學習稿件

“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性教育”

活動進展順利

繼召開保持黨的純潔性教育活動動員會后，XXX在所屬各項目黨支部組織學習的基礎上，于5月17日下午召開保持黨的純潔性教育集中學習會。參加會議的有分局在鄭班子成員、機關全體人員。

會上，首先學習了《人民日報》評論員文章：“論學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上講話”。會議一致認為保持黨的純潔性學習教育活動重在思想提高，要堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，立足崗位作貢獻、求發(fā)展，廣大黨員領導干部，尤其是各領導干部要帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評，爭做引領發(fā)展的帶頭人、保持黨的純潔性的示范者。兩級領導班子等黨員干部認真學習了《保持黨的純潔性學習讀本》、《若干規(guī)定》等資料，并且每一位領導班子成員均撰寫了一篇不少于2000字（每名黨員撰寫不少于1000字）的“強化廉潔從業(yè)意識、保持黨的純潔性”學習心得體會；制定了學習計劃和日程，組織全體黨員干部進行學習，；收看了廉潔教育專題片“懺悔錄”。

隨后，與會人員認真學習了范集湘董事長署名文章《著

力提升國際經(jīng)營能力 努力建設世界 一流企業(yè)》和考察贊比亞項目時強調(diào)：國際業(yè)務要樹立“四種心態(tài)”、實現(xiàn)“六個突破”的重要講話。學習過程中對照范董事長的講話要求，結合工作實際，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確今后的努力方向。并運用了范董事長的講話精神指導當前及今后一段時間內(nèi)的各項工作，充分調(diào)動積極性，團結拼搏，攻堅克難，為分局的健康平穩(wěn)發(fā)展做貢獻。

第四篇：強化廉潔從業(yè)意識、保持黨的純潔性活動心得體會

“強化廉潔從業(yè)意識、保持黨的純潔性”主題教育學習心得

通過項目部組織開展的學習“強化廉潔從業(yè)意識、保持黨的純潔性”主題教育，使我在各方面對廉潔從業(yè)的思想有了更深刻的認識。在此過程中，我們學習了：

1、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，黨的十七屆六中全會精神和十七屆中央紀律七次全會精神，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話。

2、相關法規(guī)：《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》（國資發(fā)改革〔2008〕139號）。

3、《集團公司關于貫徹執(zhí)行〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實施細則》、《集團公司關于領導人員報告?zhèn)€人有關事項的實施辦法（暫行）》、《集團公司關于繼續(xù)深入開展企業(yè)領導人員持股、投資和兼職清理工作的通知》。

4、公司、分公司在“三重一大”決策、市場營銷、工程發(fā)包（分包）、設備物資采購租賃、財務資金管理、廉潔從業(yè)等方面的相關規(guī)章制度。

通過認真的學習，感受頗多，廉潔文化就是通過價值觀、思想信仰、行為規(guī)范、文化追求等內(nèi)容，廉潔文化作為一種無形的、潛在的力量，在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮著重要的功能，為確定企業(yè)又快又好的發(fā)展提供了保證。廉潔文化是廉政文化在國有企業(yè)的延伸，體現(xiàn)了黨和國家對國有企業(yè)反腐倡廉的要求。作為一名水電建設關鍵崗位管理人員，我深知廉潔從業(yè)的重要性，廉潔從業(yè)關系到所管工程的質(zhì)量，關系到公司的聲譽更關系國家工程的安全使用。自己盡責就是對公司、對人民負責。我認為要把好廉潔從業(yè)關要從以下幾方面做起：

一、加強學習、提高思想境界和自身素養(yǎng)

學習水平的高低，在很大程度上決定著領導干部工作和領導水平。因此，我一直把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。首先是加強政治理論和法律法規(guī)的學習。通過學習，提高了自己的思想境界，筑牢了自己拒腐防變的第一道防線，從而提高自己的思想和精神境界，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風，嚴格遵守國家和公司有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，嚴格按規(guī)定從業(yè)。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。二是加強業(yè)務方面的學習。經(jīng)營管理對于項目成敗是一項十分關鍵的工作，如果不注重加強業(yè)務知識的學習，就趕不上時代發(fā)展的步伐。工作中，我注重聯(lián)系自己的工作實際，加強業(yè)務知識的學習，通過學習，提高了自己的業(yè)務素質(zhì)，促進了工作的開展。

二、堅守職業(yè)道德

一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不能干好本職工作，心思也不會放在本職工作上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終會害了自己，也會害了企業(yè)。我們作為一名質(zhì)量檢測人員，不能把自己的崗位當作撈好處的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要盡心盡力為工廠的發(fā)展干好本職工作。

三、保持平衡心態(tài)，做到公私分明

從很多廉潔教育的案例來看，許多領導人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為一出悲劇。保持一個平常的心態(tài)無論對我們平常的工作還是生活都是非有利的，俗話說“知足者常樂”拿我們勞動所得，不是自己的東西堅決不下手。用健康的思想和體魄去影響員工，樹立一個正確的、良好的、積極向上的好氛圍。帶頭樹立社會主義榮辱觀和價值觀，將企業(yè)廉潔理念植根于自身的精神追求和情操境界，成為自覺遵守的思維習慣和行為準則；帶頭誠實守信，奉公守法，勤勉履職，廉潔從業(yè)，自覺執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉各項規(guī)定，為職工做出表率。

四、認真理解廉潔文化

加強廉潔文化建設是落實科學發(fā)展觀的重要途徑。隨著市場競爭的日益激烈，我們企業(yè)也面臨著全員經(jīng)受市場考驗和誘惑等實際困難和問題。在這種情況下，企業(yè)要發(fā)展，要強大，就必須全面落實科學發(fā)展觀，在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展的過程中，確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。實現(xiàn)這個艱巨任務，而實現(xiàn)這個目標任務的關鍵就是要有一支團結向上、一心為公、清正廉潔、奮勇開拓的干部隊伍，進而帶出一支能打硬仗的好隊伍。加強廉潔文化建設，就可以使我們?nèi)w干部職工更加自覺地以科學發(fā)展觀為指導，履行好各自的崗位職責，勤奮工作，知難而上，求真務實，愛企如家，“激濁揚清、扶正祛邪”，在企業(yè)內(nèi)外樹

立良好的風氣。企業(yè)如果缺失廉潔文化，就會內(nèi)缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場。

作為一名在XX崗位工作上從業(yè)的職工，更應該自覺學習加強廉潔從政若干準則和樹立反腐倡廉的堅定意識。自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在世界觀，人生觀及價值觀上進行自我批評，自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提高思想境界，切實做到位民、務實、清廉。按照建立健全懲治和預防腐敗體系要求，加強教育，健全體制，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。時刻保持清醒的頭腦，正道而行，盡職盡責做好自己的本職工作，加強自身修養(yǎng)，做一名廉潔修身的優(yōu)秀水電建設者。

第五篇：強化廉潔從業(yè)意識,保持黨的的純潔性

強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的的純潔性

當前我公司組織學習、貫徹了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強個人廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使我們電儀工地的廣大干部職工不斷增強思想政治素質(zhì)和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構建好科學合理的預防體系，從而在我們企業(yè)內(nèi)部形成一整套科學的行為準則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設起“剛?cè)嵯酀?，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設，電儀公司內(nèi)部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)我們班組員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，電儀公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發(fā)。班組在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業(yè)發(fā)展建設、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為班組廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進工地、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使工地廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產(chǎn)黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級班組干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。