第一篇：一線員工調(diào)查問(wèn)卷

關(guān)于*****有限公司一線員工的調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的員工：

您好，我們是綜合部的行政人員，感謝您為公司所做出的貢獻(xiàn)。目前公司在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中存在很多問(wèn)題需要解決，請(qǐng)您抽出寶貴的幾分鐘時(shí)間真實(shí)的填寫(xiě)這份調(diào)查問(wèn)卷，您的意見(jiàn)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。填寫(xiě)過(guò)程中，如有詢問(wèn)事項(xiàng)請(qǐng)直接致人力資源部：********

本調(diào)查問(wèn)卷為無(wú)記名調(diào)查，所有資料都將保密，請(qǐng)您放心填寫(xiě)，在您認(rèn)為最合適的選項(xiàng)處打“√”，在處留下您的寶貴意見(jiàn)，謝謝您的配合。

一、員工基本情況

1、性別：A.男B.女

2、出生于：A.1990年以后B.1980-1989年C.1970-1979年D.1960-1969年

E.1960年以前

3、婚姻狀況：A.已婚已（夫妻是否為公司雙職工①是 ②不是）B未婚（是否已有交往對(duì)象 ③有④沒(méi)有）

4、戶籍狀況：A.淮口本地B.四川省內(nèi)非淮口C.省外

5、最高學(xué)歷：A.小學(xué)B.初中C.高中（職高/中專）D.?？?/p>

E.本科F.本科以上

1前處理 ○2染色 ○3印花 ○4后整理 ○5技術(shù)

6、所在部門(mén)車(chē)間：A.生產(chǎn)部（○

6采供 ○7設(shè)備 ○8稱料 ○9卷染）○

10財(cái)務(wù) ○11勞資○12后勤○13綜合辦）B.綜合部（○

14倉(cāng)庫(kù) ○15熱電 ○16化水 ○17上水）C.保障部（○

D.環(huán)保部E.銷(xiāo)售部

7、已在公司時(shí)間：A.1年以下B.1-3年C.4-5年D.6-7年E.7年以上

二、員工生活情況

8、目前您居住在哪里？

A.公司集體宿舍B.公司外租宿舍C.個(gè)人租房/住房D.寄居親戚朋友家

9、若住員工宿舍，與您以前所在公司或您所了解的公司相比，您認(rèn)為我們公司提供的宿舍環(huán)境如何？

A.非常滿意B.比較滿意C.不滿意D.非常不滿意

10、若住員工宿舍，公司給您提供的是幾個(gè)人住的宿舍？

A.2人宿舍B.4人宿舍C.6人宿舍D.8人宿舍

11、您認(rèn)為幾人宿舍最好？

A.2人宿舍B.4人宿舍C.6人宿舍D.8人宿舍E.其他

12、若住員工宿舍，與您以前所在公司或您所了解的公司相比，您所在的宿舍出現(xiàn)過(guò)哪些不安全事故？

A.火災(zāi) B.偷盜、失竊C.搶劫 D.意外傷害（滑倒、打架等）E.其他

13、若您在公司宿舍居住，您愿意接受的管理制度有？

A.早晚按時(shí)休息，不能影響他人休息。

B.禁止在宿舍吸煙、酗酒、賭博。

C.每天早晚檢查衛(wèi)生，給予評(píng)比，衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)。

D.禁止在宿舍樓道擺放私人物品，禁止亂扔垃圾。

E.員工宿舍除合法夫妻都是本公司職工可以居住一起外，其他員工一律按性別分開(kāi)居住。

F.其他

14、若在公司食堂就餐，與您以前所在公司或您所了解的公司相比，您覺(jué)得我們公司食堂的飯菜品種如何？

A.非常多B.差不多C.非常少

15、若在公司食堂就餐，與您以前所在公司或您所了解的公司相比，您覺(jué)得我們公司食堂的飯菜味道如何？

A.吃得慣B.無(wú)所謂C.吃不慣

16、若在公司食堂就餐，與您以前所在公司或您所了解的公司相比，您覺(jué)得我們公司食堂飯菜的量怎樣？

A.足量B.差不多C.不足量

17、若在公司食堂就餐，與您以前所在公司或您所了解的公司相比，您覺(jué)得我們公司食堂飯菜的價(jià)格如何？

A.貴B.差不多C.便宜

18、若在公司食堂就餐，您覺(jué)得我們公司食堂的環(huán)境衛(wèi)生主要在哪個(gè)方面比較差？

A.飯菜本身B.碗筷C.食堂桌椅D.食堂地面E.其他

19、在公司食堂就餐時(shí)，服務(wù)員經(jīng)常與您發(fā)生矛盾嗎？

A.經(jīng)常發(fā)生B.有時(shí)發(fā)生C.偶爾發(fā)生D.從未發(fā)生

20、工作之余，您的休閑活動(dòng)方式有哪些？（可多選）

A.睡覺(jué)休息B.喝酒聊天C.看電視、上網(wǎng)、聽(tīng)音樂(lè)D.看閑書(shū)

E.體育運(yùn)動(dòng)F.學(xué)習(xí)進(jìn)修G.其他

21、與您以前所在公司或您所了解的公司相比，您覺(jué)得我們公司還需要添加什么硬件設(shè)施？

A.超市B.醫(yī)務(wù)室C.電子閱覽室D.圖書(shū)館E.其他

三、公司管理及人際關(guān)系情況

22、您是通過(guò)什么方式知道公司管理制度的？

A.查看相關(guān)手冊(cè) B.直接上司告知 C.其他同事告知D.查看公告 E.培訓(xùn)得知

23、您認(rèn)為公司的管理制度是否能夠嚴(yán)格執(zhí)行？

A.是B.不知道C.不是

如果您選擇B或者C請(qǐng)說(shuō)明原因

24、您是否很明確自己所在崗位的職責(zé)操作規(guī)程？

A.非常明確B.比較明確C.不明確D.很模糊，不知所云

25、您認(rèn)為公司的人際關(guān)系如何？A.很好B.比較融洽C.較差D.很差

26、您認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)與您關(guān)系的因素有哪些？（可多選）

A.領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)我的關(guān)心

B.我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層不了解，沒(méi)有從感情上完全接受

C.領(lǐng)導(dǎo)很少深入基層D.領(lǐng)導(dǎo)不能充分及時(shí)與我溝通E.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)粗暴，缺少人性化

F.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我批評(píng)、扣罰等較多,對(duì)我表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)少

G.其他

27、您認(rèn)為在公司內(nèi)部，上下級(jí)之間經(jīng)常坦誠(chéng)（誠(chéng)實(shí)，發(fā)自內(nèi)心的）溝通嗎？

A.溝通很多B.及時(shí)溝通C.很少溝通D.沒(méi)有溝通

E.有溝通，但沒(méi)有坦誠(chéng)感F.其他________________

28、以下哪些原因可能造成溝通不順暢？（可多選）

A.自己做自己的事，沒(méi)有什么可溝通的B.溝通渠道比較單一

C.溝通沒(méi)有效果或效果不佳，所以就不溝通了

D.想溝通，但是不知如何溝通

E.公司目前沒(méi)有坦誠(chéng)溝通的氛圍

29、向直接上級(jí)請(qǐng)示工作時(shí)，是否可以及時(shí)得到上級(jí)的答復(fù)？

A.經(jīng)常可以B.偶爾可以C.很少可以D.說(shuō)不清

30、您的上司能準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)公司的政策和上級(jí)的指令嗎？

A.能正確、迅速 B.能正確傳達(dá)，但遲緩 C.經(jīng)常出現(xiàn)偏差 D.不正確也不及時(shí)

31、您對(duì)公司管理者的信任程度：A.很強(qiáng)B.較強(qiáng)C.一般D.較差E.很差 您不信任管理者的原因是：__________________________________________

32、在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)（向上級(jí)反應(yīng)想法和意見(jiàn)）？

A.經(jīng)常B.一般C.偶爾D.說(shuō)不清

如果您選擇D請(qǐng)說(shuō)明原因

33、在您工作需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門(mén)配合狀況如何？

A.很好B.比較好C.不好D.很差勁，比如_________________ 部門(mén)經(jīng)常難以配合。

四、員工工作現(xiàn)狀的描述和評(píng)價(jià)

34、您所在的工作環(huán)境存在哪些環(huán)境因素？（可多選）

A.噪聲B.溫度C.粉塵D.固體廢棄物E.廢氣F.廢水 G.其他

35、哪個(gè)環(huán)境因素是影響您工作狀態(tài)的最主要因素？

A.噪聲B.溫度C.粉塵D.固體廢棄物E.廢氣F.廢水 G.其他

36、您在目前所在的崗位工作了多長(zhǎng)時(shí)間？

A.1年以內(nèi)B.1-5年C.6-10年D.10年以上

37、您每天的工作時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間？

A.8小時(shí)B.10小時(shí)C.12小時(shí)D.其他

38、與您以前的工作相比，您現(xiàn)在每天的工作強(qiáng)度（體力或智力勞動(dòng)強(qiáng)度、操作復(fù)雜程度）如何？

A.大B.差不多C.小

39、為了工作需要，您目前的工作需要哪些防護(hù)裝備？（可多選）

A.安全帽B.口罩C.手套D.防護(hù)服裝E.防護(hù)鞋襪G.其他

40、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的管理方式是？

A.斥罵式B.引導(dǎo)式 C.激勵(lì)式D.前三種方式都有E.其他

41、您更看重下面哪個(gè)？

A.漲工資B.升職C.提高技能D.無(wú)所謂E.差不多都一樣

42、您認(rèn)為制定的工作計(jì)劃有用嗎？

A.非常有用B.比較有用C.不太有用D.基本沒(méi)用E.未制定過(guò)計(jì)劃

43、針對(duì)42題如果您回答C或D，您認(rèn)為是什么原因？

A.走形式B.不符合實(shí)際C.執(zhí)行不到位D計(jì)劃趕不上變化

45、如果從未制定過(guò)計(jì)劃，您認(rèn)為是什么原因？

A.不了解總體計(jì)劃B.不會(huì)制定計(jì)劃C.根本沒(méi)必要制定計(jì)劃

D.沒(méi)有要求制定計(jì)劃E.其他

46、在碰到需要與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí)，您通常會(huì)怎么辦？

A.直接與其他部門(mén)具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào)B.直接與其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)

C.向自己的上級(jí)反映D.其他__________________

47、是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？

A.經(jīng)常B.有時(shí)C.偶爾D.沒(méi)有

五、公司人力資源工作的描述與評(píng)價(jià)

48、您是通過(guò)什么方式獲取招聘信息進(jìn)入公司的？

A.現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)B.網(wǎng)上招聘信息C.報(bào)刊、雜志招聘信息

D.所在地政府或相關(guān)部門(mén)介紹E.在職川棉公司員工介紹F.其他

49、您進(jìn)入公司的目的是什么？

A.謀生B.掙錢(qián)C.鍛煉學(xué)習(xí)D.實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想E.其他50、您認(rèn)為在上崗工作之前有必要進(jìn)行培訓(xùn)嗎？

A.有必要B.無(wú)所謂C.沒(méi)有必要

51、您參加過(guò)哪些方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)？（可多選）

A.新員工入職培訓(xùn)B.公司勞動(dòng)紀(jì)律學(xué)習(xí)C.崗位技能培訓(xùn)

D.操作規(guī)程及注意事項(xiàng)學(xué)習(xí)E.沒(méi)有參加任何培訓(xùn)F.其他____________培訓(xùn)過(guò)后您的感受是

52、您希望接受哪些方面的培訓(xùn)？

A.公司制度、文化B.心理抗壓能力 C.崗位知識(shí)、技能 D.操作安全事項(xiàng) E.組織協(xié)調(diào)與溝通F.其他____________________

53、您認(rèn)為公司現(xiàn)在的工資激勵(lì)導(dǎo)向如何？

A.偏向核心骨干B.按勞分配，多勞多得C.平均主義D.職務(wù)導(dǎo)向E.不清楚F.其他_____________

54、與其他同崗位的同事相比，您認(rèn)為您的工資？

A.遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于B.較高C.差不多D.較低E.遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于

55、您是否清楚自己的工資是由哪些方面組成的？

A.清楚B.很模糊C.不清楚

56、您希望您的工資是固定的還是變動(dòng)的？

A.固定B.變動(dòng)C.其他

57、在某些節(jié)假日中，公司發(fā)福利給員工，您希望哪種方式給予？

A.現(xiàn)金B(yǎng).代金券C.物品發(fā)放D.帶薪旅游E.其他

58、除工資外，您最看重的是？

A.提高自己能力的機(jī)會(huì)B.好的工作環(huán)境C.和諧的人際關(guān)系

D.工作的成就感E.其他

59、您的直接上級(jí)一般通過(guò)何種方式檢查您的工作？

A.定期書(shū)面匯報(bào)B.非定期書(shū)面匯報(bào)C.定期口頭匯報(bào)

D.非定期/隨意的口頭匯報(bào)E.其他_____________________

60、以下項(xiàng)目是影響工作業(yè)績(jī)的因素，如果要進(jìn)行考核對(duì)您的工作進(jìn)行打分，您覺(jué)得應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行考核？（可多選）

A.產(chǎn)品數(shù)量 B.產(chǎn)品質(zhì)量 C.勞動(dòng)強(qiáng)度 D.工作難度 E.工作時(shí)間 F.其他

61、您認(rèn)為下面哪些方式能夠更好的提高您的工作積極性？（可多選）

A.收入提高B.福利改善C.職位晉升D.提供培訓(xùn)E.管理公開(kāi)化 F.考勤G.其他62、您覺(jué)得依據(jù)下面哪些方面給您計(jì)算工資是比較合理的？（可多選）

A.合格產(chǎn)品的數(shù)量B.產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣C.一天工作時(shí)間的長(zhǎng)短

D.工齡E.操作的復(fù)雜程度F.資歷（學(xué)歷、技能）的高低G.其他

63、您是否愿意在公司長(zhǎng)期工作？

A.非常愿意B.比較愿意C.不知道D.看以后機(jī)會(huì)E.肯定不會(huì)

64、下列哪種情況最有可能讓您選擇辭職？

A.工資待遇跟自己的付出不相符

B.同事關(guān)系不融洽，工作不開(kāi)心

C.工作得不到認(rèn)可，能力不能夠發(fā)揮

D.看不到希望，沒(méi)有提升的機(jī)會(huì)

E.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)端斥罵，得不到應(yīng)有的尊重,心里壓力大

65、您認(rèn)為工作中遇到的最大困難是什么？

感謝您的配合，祝您工作順利，生活愉快！

第二篇：一線員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷表

一線員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

您工作的部門(mén)：

尊敬的員工：

我們正在進(jìn)行“一線員工內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”，目的是了解您對(duì)生產(chǎn)體系培訓(xùn)的需求，以便我們進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，從而更好地完善生產(chǎn)體系的培訓(xùn)工作，并且更加有效地為您量身打造的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。

此次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行，請(qǐng)您坦率地發(fā)表意見(jiàn)。您對(duì)公司生產(chǎn)體系的培訓(xùn)有更好的建議，也可致電人力資源部，聯(lián)系電話是8035。您的意見(jiàn)對(duì)我們很重要，謝謝您的支持，祝您工作愉快！

您參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心態(tài)、期望是怎樣的？ 您如何看待公司的培訓(xùn)工作？

1、您的工作崗位是

□班組長(zhǎng)

□多能工

□操作工

□實(shí)習(xí)人員

□其他

2、您的工作年限是

□半年以下

□1年以下

□2年以下

□2年—5年

□5年及以上

3、你認(rèn)為您在崗位上接受的培訓(xùn)

□足夠

□剛好

□明顯不夠

□基本沒(méi)有培訓(xùn)

4、您認(rèn)為目前最急需哪些方面的培訓(xùn) [多選]

□公司文化

□職業(yè)道德

□廠規(guī)廠紀(jì)

□車(chē)間產(chǎn)品歷史、現(xiàn)狀、展望

□工種職責(zé)說(shuō)明與介紹

□工種操作流程與規(guī)范 □工種實(shí)際操作技能

□跨工種、多能工基礎(chǔ)知識(shí)

□安全知識(shí) □設(shè)備、機(jī)械、儀表

□化工工藝

□操作記錄填寫(xiě) □工藝改善知識(shí)

□生產(chǎn)常見(jiàn)故障分析與排除

□精準(zhǔn)生產(chǎn)

□全面質(zhì)量管理

□5S、現(xiàn)場(chǎng)管理 □技術(shù)創(chuàng)新與提案改善

□師傅如何帶徒 □其他：

5、您愿意選擇的培訓(xùn)時(shí)間是

□上班接班前

□上班期間

□下班后 □無(wú)偏好，依培訓(xùn)需求而定

□沒(méi)時(shí)間參加培訓(xùn)

6、您希望授課老師來(lái)源如何確定

□公司統(tǒng)一安排集團(tuán)專業(yè)講師

□外部聘請(qǐng)專業(yè)師資

□都可以 □由您推薦您認(rèn)為在培訓(xùn)方面師資力量雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或有經(jīng)驗(yàn)的工作者，機(jī)構(gòu)名稱是：

講師姓名是：

7、當(dāng)您對(duì)一場(chǎng)培訓(xùn)感到滿意時(shí)，您認(rèn)為最關(guān)鍵影響因素是

□培訓(xùn)講師

□學(xué)員心態(tài)

□培訓(xùn)內(nèi)容

□培訓(xùn)時(shí)間

□其他

8、您樂(lè)意接受的培訓(xùn)方法有 [多選]

□會(huì)場(chǎng)講授法

□現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作

□案例教學(xué)法

□經(jīng)驗(yàn)交流 □其他

9、您認(rèn)為一線新員工試用階段可以盡快掌握崗位技能的培養(yǎng)方式是

□直接上崗頂班

□師傅帶徒弟

□公司針對(duì)性的技能培訓(xùn)

□其他

10、您認(rèn)為在當(dāng)前培養(yǎng)方式下，一線新員工一般多長(zhǎng)時(shí)間才能具備直接上崗頂班的能力？ □5個(gè)班以內(nèi)

□10個(gè)班以內(nèi)

□20個(gè)班以內(nèi)

□40個(gè)班以內(nèi)

□40個(gè)班以上

11、您認(rèn)為影響師傅帶徒弟效果的因素有[多選]

□付出時(shí)間和精力

□承擔(dān)管理風(fēng)險(xiǎn)

□影響自身崗位工作

□差錯(cuò)率高

□自身能力不高

□其他

12、您認(rèn)為師傅帶徒弟制度應(yīng)該采取的措施有[多選]

□簽訂統(tǒng)一的幫帶協(xié)議

□明確幫帶期間師傅徒弟的權(quán)利和責(zé)任 □公司設(shè)立專項(xiàng)育人激勵(lì)基金

□定期育人績(jī)效評(píng)定

□其他

13、您認(rèn)為師傅在帶徒弟期間應(yīng)該享受的激勵(lì)政策有[多選]

□和日常工資待遇一樣

□在工資中適當(dāng)加育人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) □一次性育人獎(jiǎng)勵(lì)

□年底專項(xiàng)考評(píng)

□其他

14、您認(rèn)為一線新員工在試用幫帶期間，組織崗位技能測(cè)試、考核的人應(yīng)是 □幫帶師傅

□班長(zhǎng)

□車(chē)間技術(shù)員

□車(chē)間主任助理及以上人員 □廠辦

□其他

15、您認(rèn)為一線新員工在試用幫帶期間，崗位技能測(cè)試考核的周期頻繁是 □每周 □每2周 □每個(gè)月

□試用期間只需一次

□其他

16、您認(rèn)為一線新員工試用結(jié)束前，綜合判定是否轉(zhuǎn)正的組織單位是 □車(chē)間自行組織

□廠辦

□公司人力資源部

□其他

17、您對(duì)公司生產(chǎn)培訓(xùn)工作有何建議？

(如：您心中優(yōu)秀講師及課程，您認(rèn)為恰當(dāng)培訓(xùn)方式，培訓(xùn)重點(diǎn)、規(guī)模、方式等)

感謝您填寫(xiě)此問(wèn)卷，祝您身體健康，工作順利！

人力資源部

二0一四年七月三日

第三篇：?jiǎn)T工調(diào)查問(wèn)卷

員工調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的各位員工：

感謝你們?yōu)楣镜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)！公司正處于搬遷和調(diào)整時(shí)期，為了改善員工的工作環(huán)境和生活條件，公司為能最大程度的了解大家的真實(shí)想法，現(xiàn)用調(diào)查問(wèn)卷的形式咨詢大家的意見(jiàn)，請(qǐng)大家真實(shí)地填寫(xiě)公司存在的問(wèn)題和看法，感謝大家的配合！

一、員工個(gè)人背景（僅用于統(tǒng)計(jì)目的）——

姓名部門(mén)車(chē)間崗位

1、你經(jīng)常在公司食堂就餐嗎——

Ａ．每次都是 Ｂ．基本在 Ｃ．偶爾不在 Ｄ．偶爾在 Ｅ．從不

2、你覺(jué)得在食堂一餐大概花費(fèi)多少？——

Ａ．3元 Ｂ．4元 Ｃ．5元 Ｄ．5元以上

3、衛(wèi)生狀況——

Ａ．非常滿意 Ｂ．滿意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿意 Ｅ．很不滿意

4、飯菜味道——

Ａ．非常滿意 Ｂ．滿意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿意 Ｅ．很不滿意

5、菜的份量——

Ａ．非常滿意 Ｂ．滿意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿意 Ｅ．很不滿意

6、菜式種類——

Ａ．非常滿意 Ｂ．滿意 Ｃ．一般 Ｄ．不滿意 Ｅ．很不滿意

7、假如飯?zhí)帽ＷC提供足夠的安全衛(wèi)生的可循環(huán)餐具，由飯?zhí)秘?fù)責(zé)清洗消毒，你認(rèn)為？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅(jiān)決反對(duì)

8.飯?zhí)帽ＷC衛(wèi)生和飯菜的質(zhì)量，米和油將由公司統(tǒng)一監(jiān)督采購(gòu)，并設(shè)置為統(tǒng)一就餐，員工生活費(fèi)統(tǒng)一在工資里面扣除（3.5元/餐），以辦月卡的形式就餐。你認(rèn)為？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅(jiān)決反對(duì)

9.你認(rèn)為新的公司宿舍是安裝風(fēng)扇還是空調(diào)好？——

Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．堅(jiān)決反對(duì)

10.如果宿舍安裝空調(diào)所用電費(fèi)由該宿舍人平均分配，你愿意嗎？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受D．堅(jiān)決反對(duì)

11.你對(duì)公司的食堂有什么好的建議？或是個(gè)人有什么想法？將你的意見(jiàn)寫(xiě)在下面

人力資源部主辦

2010.07.03

第四篇：?jiǎn)T工調(diào)查問(wèn)卷

員工調(diào)查問(wèn)卷

1、調(diào)查人員姓名、年齡、入職時(shí)間、職位、薪資；（此項(xiàng)由人事專員填寫(xiě)）

2、您對(duì)目前的工作狀態(tài)滿意嗎？不，你打算怎么改善？

3、您希望在收獲些什么？例如：

4、您認(rèn)為公司目前最需要改變的是什么？請(qǐng)列舉；

5、您近1—月個(gè)的目標(biāo)是什么呢？（工作、生活）

6、對(duì)于公司進(jìn)行薪資改，您有什么看法?請(qǐng)列舉。

7、你目前工作中遇到的困難有哪些？您需要得到怎樣的幫助？

8、請(qǐng)陳列您未來(lái)三年的職業(yè)規(guī)劃?

此問(wèn)卷內(nèi)容為絕密；人事專員需如實(shí)填寫(xiě)；被調(diào)查人員需積極配合；

簽名：日期：

第五篇：?jiǎn)T工調(diào)查問(wèn)卷

員工調(diào)查問(wèn)卷

為了了解本公司員工滿意度的整體狀況，特組織本次問(wèn)卷調(diào)查，本調(diào)查不記姓名、不涉及員工隱私，為保證問(wèn)卷的效度，請(qǐng)回答所有問(wèn)題，不要遺漏基本信息。

1、性別：男[ ]女[ ]

2、年齡；26—35歲[ ]36-45歲[ ]46歲以上[ ]

3、最高學(xué)歷：高中/中專以下[ ]大專[ ]本科[ ]

4、工作崗位：普通員工[ ]基層管理人員[ ]

中層管理人員[ ]專業(yè)技術(shù)人員[ ]

其他[ ]

5、工作年限：十年以下[ ]十年至十五年[ ]

十五年至二十年[ ]二十五年至三十年[ ]

三十年至四十年[ ]

問(wèn)卷內(nèi)容：本問(wèn)卷共30題，其選擇結(jié)果將為“5-非常滿意、4-比較滿意、3-一般、2-不太滿意、1-非常不滿意”，請(qǐng)?jiān)谧罘夏壳扒闆r的數(shù)字打“∨ ”。