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      財(cái)務(wù)工作交接

      時(shí)間:2019-05-12 17:29:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)務(wù)工作交接

      財(cái)務(wù)工作交接

      一、公司財(cái)務(wù)資料

      1、會(huì)計(jì)憑證:2011年1月—2011年8月的記賬憑證

      2、會(huì)計(jì)賬簿:2011年明細(xì)賬、現(xiàn)金賬、銀行帳、總賬(已登記完畢)

      3、2011年1-8月份會(huì)計(jì)報(bào)表,包括紙介與電子報(bào)表

      4、公司9月份收入、支出票據(jù)

      5、未使用的記賬憑證、申報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)表、工資表

      6、公司發(fā)票

      7、公司財(cái)務(wù)章、發(fā)票章、合同章

      8、每月15日之前繳納稅款,地稅在梅溪稅務(wù)所申報(bào),專(zhuān)管員唐學(xué)英

      9、所得稅季報(bào)在國(guó)稅繳納,專(zhuān)管員楊劍

      10、所得稅按季繳納,每次繳納控制在600元左右,不得低于600元

      11、工會(huì)經(jīng)費(fèi)三個(gè)月繳納一次,一般控制在250-300元

      12、員工工資一般設(shè)置三個(gè)人,總工資控制在4000-5000元之間

      13、公司基本賬戶在南陽(yáng)建行工南支行

      14、每月至少三次到銀行核對(duì)基本戶金額,打印銀行對(duì)賬單,做到與賬面收入金額一致

      15、公司歸屬南陽(yáng)市工商局臥龍分局管轄

      16、公司組織機(jī)構(gòu)代碼證的辦理,年檢在臥龍區(qū)行政服務(wù)大廳辦理

      17、網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),電子鑰匙續(xù)費(fèi)到期日2012年9月22日,費(fèi)用200元(大統(tǒng)百貨后樓,財(cái)富鑫苑713室,河南航天金穗有限公司)

      二、財(cái)務(wù)賬務(wù)工作

      1、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

      2、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,包括明細(xì)賬、銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬

      3、編制科目匯總表

      4、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表

      5、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符

      6、次月1號(hào)到銀行打印對(duì)賬單,提取上月銀行回款單

      7、次月15號(hào)之前進(jìn)行納稅申報(bào)

      三、財(cái)務(wù)日常工作

      1、收到客戶款時(shí)及時(shí)開(kāi)取收據(jù),登記收入明細(xì)表

      2、公司業(yè)務(wù)員收據(jù)本上需要蓋財(cái)務(wù)章時(shí),財(cái)務(wù)人員需憑業(yè)務(wù)員領(lǐng)取的合同數(shù)量加蓋財(cái)務(wù)章,一般每次蓋五個(gè)。

      3、定期匯總公司尾款客戶,督促商務(wù)部收取尾款,以免出現(xiàn)壞賬,特殊情況時(shí),財(cái)務(wù)人員須協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行催款。

      4、及時(shí)更新業(yè)績(jī)榜數(shù)據(jù),以便員工、領(lǐng)導(dǎo)查看

      5、及時(shí)到內(nèi)部網(wǎng)更新員工業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài),添加今日之星

      6、嚴(yán)格控制公司各種支出費(fèi)用,費(fèi)用發(fā)生時(shí)員工需填取費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,財(cái)務(wù)人員需及時(shí)登記支出明細(xì)表,根據(jù)員工提供的有效憑證進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),各種報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公司財(cái)務(wù)收支制度。

      7、公司的一切收支情況,財(cái)務(wù)人員要做到日清日結(jié),每天下班之前及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司收支情況,如果總經(jīng)理外出,通過(guò)電話、短信、飛信等通訊工具向總經(jīng)理匯報(bào),收取的客戶款及時(shí)上繳總經(jīng)理。

      8、每周周一需要主持公司晨會(huì),流程包括?合唱企業(yè)之歌?分享小故事?嘉賓主持講述公司各種規(guī)章制度④全體員工做游戲

      晨會(huì)需要提前準(zhǔn)備,做到有條理,活躍氣氛,調(diào)動(dòng)員工積極性

      9、每周周一下午2點(diǎn)召集各部門(mén)主管開(kāi)中層例會(huì)

      10、每周提交財(cái)務(wù)周報(bào)告,對(duì)一周的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行歸納,匯總,每周周六下班之前通過(guò)企業(yè)郵箱發(fā)送至總經(jīng)理郵箱,發(fā)送總結(jié)報(bào)告時(shí),需附帶公司收入明細(xì)表、支出明細(xì)表、業(yè)務(wù)部到賬明細(xì)表,方便領(lǐng)導(dǎo)審閱公司整個(gè)運(yùn)營(yíng)情況業(yè)。

      11、月末提交財(cái)務(wù)報(bào)告,根據(jù)財(cái)務(wù)模板統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),報(bào)告中一共三個(gè)表格,包括收入明細(xì)表、產(chǎn)品分析表、管理費(fèi)用明細(xì)表

      管理費(fèi)用明細(xì)表中每月計(jì)提的折舊、攤銷(xiāo)、房租、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電話費(fèi)都要記入

      12、每月二十號(hào)左右繳納上月電話費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)

      13、每月月初匯算工資,根據(jù)電話績(jī)效表、客服部提供的考勤表、業(yè)績(jī)表、P量表進(jìn)行上月工資的匯算

      14、公司每月十號(hào)發(fā)放工資,通過(guò)中信銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放,亦可現(xiàn)金發(fā)放。

      第二篇:財(cái)務(wù)工作如何交接

      財(cái)務(wù)工作如何交接

      1、會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或離職,財(cái)務(wù)工作如何交接。

      2、接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

      3、重慶火鍋加盟各單店會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前,必須及時(shí)做好以下工作:A、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的,應(yīng)當(dāng)填制完畢;B、尚未登記的帳目,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P余額后加蓋經(jīng)辦人印章;C、整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料;D、編制移交清單,如應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票文件及其它會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作如何交接》。

      4、會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)時(shí),必須有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

      5、移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清單事項(xiàng)移交,接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

      6、交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清單上注明單位名稱(chēng)、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)姓名、移交清單頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。移交清單一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

      7、接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)帳簿,不得自行另立新帳,以保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。

      8、會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離開(kāi)或因病不能工作且需要接替或代理的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)必須指定有關(guān)人員接替或代理,并辦理交接手續(xù),臨時(shí)離職或因病休假不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù),移交人員因病或其他特殊原因不能親自移交的經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),可由移交人員委托人員交接。

      第三篇:財(cái)務(wù)工作交接

      財(cái)務(wù)工作交接

      1、基本要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)或者因故離職必須將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員,沒(méi)有辦清交接手續(xù)不得變動(dòng)工作或者離職,不得結(jié)算工資等,財(cái)務(wù)工作交接。

      2、移交人在辦理移交手續(xù)前應(yīng)及時(shí)辦理完畢未了事項(xiàng),包括對(duì)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制憑證的,應(yīng)填制完畢;尚未登記的賬目,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P余額加蓋經(jīng)辦人員印章;整理應(yīng)該移交的各種資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面證明等,同時(shí)編制移交清冊(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證,各種賬簿、報(bào)表、現(xiàn)金、有價(jià)證券、印章、相關(guān)的文件資料及其他業(yè)務(wù)用品,需要移交的遺留問(wèn)題,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料。

      3、交接雙方要按照移交清冊(cè)列明的內(nèi)容,進(jìn)行逐項(xiàng)交接:現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿余額進(jìn)行點(diǎn)交,不得短缺;有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)帳簿記錄一致,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作交接》。所有會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺,如有短缺,必須查明原因,并在移交清冊(cè)中注明,由移交人負(fù)責(zé);銀行存款余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì),各種財(cái)務(wù)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)帳戶余額要與總賬有關(guān)帳戶余額核對(duì),核對(duì)清楚后,才能交接;移交人員經(jīng)管的票據(jù),印章和其他業(yè)務(wù)用品等,也必須移交清楚,特別是實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,對(duì)其密碼和有關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)在電子計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作移交,以檢查電子數(shù)據(jù)的運(yùn)行和有關(guān)數(shù)字的情況,交接工作結(jié)束后,交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章,以明確責(zé)任,同時(shí),移交清冊(cè)由交接雙方以及單位各執(zhí)一份,以供備查。

      4、專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和主管級(jí)人員辦理工作移交時(shí),由控股財(cái)務(wù)經(jīng)理與公司財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交;公司財(cái)務(wù)經(jīng)理移交時(shí),由控股財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交;以下人員工作移交;由資金經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交;財(cái)務(wù)經(jīng)理移交由資金經(jīng)理和董事長(zhǎng)(總裁)監(jiān)交。

      5、監(jiān)時(shí)工作交接。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作需要有人接替或者代替工作的,也應(yīng)該按照以上規(guī)定辦理交接手續(xù)。

      6、移交后的責(zé)任。移交人對(duì)自己辦理且已移交的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性,要承擔(dān)法律責(zé)任,不能因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。

      (004km.cn)

      第四篇:財(cái)務(wù)工作交接

      財(cái)務(wù)工作交接

      一.每日工作內(nèi)容

      1.倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)入庫(kù)單,采購(gòu)?fù)素泦螌徍思斑^(guò)帳,草稿中同價(jià)調(diào)拔單的審核,(因入庫(kù)單未審,有些貨已調(diào)給店面,單子已打印出,先存在草稿中)如調(diào)拔單中還有不能過(guò)帳的要問(wèn)倉(cāng)管是不是還有東西沒(méi)入庫(kù),或者是東西弄混了。

      2.出納每天拿來(lái)的現(xiàn)金日記帳錄入ERP,根據(jù)報(bào)銷(xiāo)單的內(nèi)容做費(fèi)用單,是哪個(gè)部門(mén)的,經(jīng)手人是誰(shuí),摘要,備注都要寫(xiě)清楚,核對(duì)各店面的現(xiàn)在日記帳,看有沒(méi)有銷(xiāo)售出庫(kù)未錄,錄錯(cuò)的,特別注意,每日看零售客戶有沒(méi)有余額,如有余額則有問(wèn)題,催發(fā)各店面交齊家電下鄉(xiāng)及以舊換新資料,并把單子給商務(wù)簽字,商務(wù)有收到資料就轉(zhuǎn)到公司的相應(yīng)帳戶。

      二.每月工作內(nèi)容

      3.每月月初1-10至國(guó)稅,地稅報(bào)稅,4.每周核對(duì)雜家的帳,看有沒(méi)有弄錯(cuò)

      5.每月21-25號(hào)通知各部門(mén)盤(pán)點(diǎn),并派辦公室人員下去監(jiān)盤(pán)

      6.每月10-15日算工資,算工資之前先把店面的帳對(duì)好

      7.每月15-20日做利潤(rùn)分析表,做好發(fā)郵件給每個(gè)股東

      8.每月月末計(jì)提折舊,做待攤費(fèi)用,預(yù)提借款利息

      9.小靈通部門(mén)錄入采購(gòu)入庫(kù)單,轉(zhuǎn)款單,付款單,并核小靈通現(xiàn)金和小靈通銀行帳

      10.每日核對(duì)公司未用的帳戶金額是否為0,有無(wú)異常

      11.每周查看一次應(yīng)付帳款,看有沒(méi)有供應(yīng)商余額是負(fù)數(shù),如有需要調(diào)帳的單子寫(xiě)好給老大

      12.錄入欠款單,并妥善保管,每月月底做一份應(yīng)收帳款給老大,并把相應(yīng)經(jīng)手人及欠款數(shù)據(jù)給一份給出納

      13.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存放,我的文檔我的音樂(lè)