第一篇：給同暉珠寶公司員工家長一封信

尊敬的家長：

您們好！值此新春佳節(jié)來臨之至，我代表深圳市同暉珠寶首飾公司的全體干部職工在這個節(jié)日來臨之即，特向你們表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問！

我們要感謝你們，我們公司要感謝你們，是你們用辛勤的汗水培養(yǎng)孩子，又讓你們子女選擇了我們公司，讓他為同暉奉獻(xiàn)自己的知識和力量，我們公司正是因為有了他們這樣一批又一批有理想有抱負(fù)有知識的年輕一代，我們公司才會在市場上站穩(wěn)腳跟，才會闖過無數(shù)的艱難險阻，不斷的開拓創(chuàng)新。

如今的同暉公司，先后獲得中國馳名品牌，4A企業(yè)稱號，廣東省名牌，公司為了追求“沒有最好，只有更好”的企業(yè)精神，把公司建設(shè)成有實力，有活力，有競爭力和應(yīng)變力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。在今后的企業(yè)管理中，我們不僅要繼續(xù)注重對員工的精神培養(yǎng)，還要注重對員工個體潛能和尊嚴(yán)的充分肯定，視每一名員工為可塑之材，悉心培育，合理使用；使每一名員工都能以積極的人生態(tài)度，激情投入工作，創(chuàng)造多彩的人生。

相信你的孩子會站在新的一年里，與時具進(jìn)，志存高遠(yuǎn)，與企業(yè)同呼吸，共命運，和所有的同暉人一道，不斷的加強技術(shù)，管理，機(jī)制，體制上的創(chuàng)新，以參與全球競爭的奪人氣勢，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)與世界級企業(yè)靠攏，打造出一個全新的同暉集團(tuán)公司。

我們知道，未來的路任重道遠(yuǎn)，可我們有決心，有信心，因為我們擁有很多和你們兒女一樣優(yōu)秀的年輕一代，他們身后有你們親人的大力支持。讓我們借新春佳節(jié)來臨之至給你們送去我們最真摯的祝福，愿你們家和你的家人新春快樂，和和美美，祝你們身體健康！萬事如意！生活順心！此致恭祝：新年快樂！合家幸福！身體健康！吉祥如意！

敬禮

同暉珠寶首飾有限公司

行政辦

2011-1-8

第二篇：給家長一封信[推薦]

給家長的一封信

各位家長：

您好！感謝您在這一學(xué)期中對我校工作的大力支持與配合。根據(jù) 市教育局的規(guī)定，本學(xué)期定于**年*月**日結(jié)束，*月**日起放*假。*假期間，您與孩子在家相處的時間比平時多了許多，希望您能充分利用這一機(jī)會多與孩子溝通、交流，關(guān)注孩子的成長，讓孩子度過一個文明、愉快、安全的假期。

一、對學(xué)生的要求

1．及時將“成績單”和《給家長的一封信》交給家長，并請家長簽署意見。

2．制定一個科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計劃，有步驟、獨立、認(rèn)真地完成假期作業(yè)，不突擊、不拖拉。

3．關(guān)心國內(nèi)外大事和身邊的事，積極參與社區(qū)公益服務(wù)，爭做文明市民。

4．生活有規(guī)律，注意人身和財產(chǎn)安全，注意交通安全，注意用電、用火安全，注意飲食衛(wèi)生安全，不提倡燃放煙花爆竹。

5．提高個人文明素質(zhì)、道德修養(yǎng)，豐富自己的精神文化生活，積極參加讀好書、“第二課堂”等活動。

6．養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣，不要私自外出，避免或減少前往人群擁擠場所，勤通風(fēng)，勤洗手，合理安排作息時間，加強體育鍛煉，注意膳食營養(yǎng)。

7．自覺遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)、遵守社會公德和《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》，認(rèn)真執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，不去營業(yè)性歌舞廳、游戲機(jī)房、營業(yè)性網(wǎng)吧等不適宜小學(xué)生的場所。遵守《中華人民共和國禁毒法》，遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”。

8．下學(xué)期報到時間：*年*月*日報到，報到時要求每位學(xué)生將“*假作業(yè)”“告家長書回執(zhí)”交班主任檢查。*月*日正式上課。

二、給家長的一些建議

1．查看學(xué)校發(fā)的作業(yè)清單，了解孩子的學(xué)習(xí)任務(wù)，在督促孩子 認(rèn)真完成作業(yè)外，適當(dāng)開展一些文體活動，過一個文明、愉快、安全的寒假。同時，我們也建議家長對孩子的薄弱學(xué)科采取一定的措施，有計劃地進(jìn)行補習(xí)，以利他們在以后的學(xué)習(xí)中能跟上教學(xué)進(jìn)程。

2．對青少年*假期間的娛樂、出行、心理、家庭安全等方面的注意事項進(jìn)行提醒，請家長教育孩子遵照執(zhí)行。

**學(xué)校 **年**月**日

第三篇：給家長一封信

給受資助學(xué)生家長的一封信

尊敬的學(xué)生家長：

您好！在國家政策的支持和學(xué)校的關(guān)懷下，您的孩子獲得了學(xué)校給予的下學(xué)期減免部分生活費的資助。我校嚴(yán)格按照省、市、縣的相關(guān)政策，經(jīng)資格審查、評選，我們給在校的近一百位學(xué)生減免了部分生活費，希望貴家長能引導(dǎo)孩子樹立節(jié)儉意識，珍惜國家和社會的關(guān)懷。

學(xué)生獲得減免生活費不僅是簡單的資助，它更是一份責(zé)任，意味著您的孩子學(xué)習(xí)要更加努力，表現(xiàn)要更加優(yōu)秀。我們希望通過減免生活費能激勵學(xué)生更加發(fā)奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展。同時，我們呼吁各位家長能和學(xué)校一道共同做好“資助后”的教育工作，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立感恩意識和責(zé)任意識！——我們期望看到一個個“自尊、自律、勤奮、自強”的新一代小學(xué)生。

最后，祝各位家長身體健康，萬事如意！

沭陽縣周集中心小學(xué)

二〇一四年六月六日

第四篇：給家長一封信

(一)關(guān)注生活細(xì)節(jié)

1.早晨家長應(yīng)將孩子親自交給本班教師，晚上如委托別人代接孩子，被委托人必須年滿十八歲，并事先與帶班教師通過電話等方式進(jìn)行確認(rèn)。請主動出示接送卡。2.不要將車停在在大門前，保證幼兒的出入安全。接孩子在園內(nèi)活動時保證幼兒在家長的看護(hù)范圍內(nèi)，以防發(fā)生意外。不要將童車騎進(jìn)樓內(nèi)，以防撞到玻璃發(fā)生危險。

3.參與開放活動時家長不要使用幼兒毛巾、水杯，要多鼓勵幼兒，不要包辦代替。

4.為了給孩子養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，請不要給孩子帶零食來幼兒園，否則會影響孩子的正常飲食，對身體不利；也不要一接上幼兒就給買（喂）吃的，以免幼兒不好好吃晚飯。

5.孩子入園應(yīng)穿著簡便、舒適、便于活動，便于穿脫，不穿帶有危險隱患的衣物。為幼兒帶1-2套換洗的衣服，要在床上用品、書包、衣服上繡上幼兒姓名，以免弄混或丟失。6.為安全起見，請家長不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園。來園前家長應(yīng)注意查看幼兒的口袋，如發(fā)現(xiàn)有危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等危險品）應(yīng)立即取出，并及時對孩子進(jìn)行教育。(二)加強家園共育

1.園內(nèi)的各項通知都會張貼在通知欄中，請您隨時留意，仔細(xì)閱讀，若有疑問請打辦公室電話咨詢。辦公室電話：

2.為了不影響幼兒的正常生活，活動時間各班教師不便接聽電話，如有情況,請給辦公室打電話,由辦公室老師轉(zhuǎn)告班上老師,或老師放便時回電話。3.家長與在班教師談話、通電話時間不宜過長，以免影響教師的正常工作。如有需要可與老師約時間詳談。為方便與您聯(lián)絡(luò)，如聯(lián)系方式有變更，請及時通知園方及本班教師。

4.家園聯(lián)系方式包括：家訪、家長會、家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊、開放日、博客等。

5.新生入園后1－2周內(nèi)每天中午教師會給每位家長打電話，告知幼兒在園情況。(三)正確教育引導(dǎo)

1.恰當(dāng)引導(dǎo)幼兒興趣，適當(dāng)給予指點與幫助，要不急不躁。為兒童制定適 1 宜的目標(biāo)，多支持，多鼓勵、多贊賞，避免給孩子貼“負(fù)標(biāo)簽”。放手讓幼兒做力所能及的事，樹立兒童自信心，讓幼兒從容面對挫折，學(xué)會分享。家長要言行一致，做幼兒的榜樣。

2.幼兒學(xué)習(xí)需要一個過程，有豐富的學(xué)習(xí)刺激自然會有良好的學(xué)習(xí)成果，請家長不要用驗收成果的心態(tài)，每日逼問幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度或?qū)τ變禾岢龀瞿挲g與能力的期望，對幼兒造成壓力。更不要拿別的孩子來做橫向比較，每個孩子都是獨一無二的，各有各的優(yōu)勢和特點。請用輕松、鼓勵的態(tài)度，深入接觸與了解幼兒，屆時您將有意想不到的收獲。3.在幼兒成長發(fā)展階段，很多行為上的問題都屬于正常與必經(jīng)過程，請家長不要過度緊張，只要和園方密切聯(lián)系，多了解幼兒情況，配合園方處理即可。請勿取笑幼兒的任何嘗試或發(fā)音，只要持續(xù)給予正確示范，幼兒會逐漸修正錯誤。（心理學(xué)上講：在成長過程中的問題往往不是問題，解決問題不當(dāng)才會造成真正的問題。）4.傾聽孩子的心語、多與孩子交談（不但多，更要會）：語言是人們進(jìn)行交流與溝通的工具，父母是孩子心目中最安全、最親密的港灣，作為父母應(yīng)安靜、祥和地傾聽孩子的話語。當(dāng)一個孩子能與自己的父母建立平等交談的親密關(guān)系后，他的行為言談自然會漸漸變得高雅，他的性格也會開朗、樂觀、豁達(dá)，在今后面臨人生種種挑戰(zhàn)時，也會表現(xiàn)得更為勇敢、自信。所以，哪怕你工作再忙，也要盡量抽出一定時間和孩子坐在一起交談。要像關(guān)心孩子的衣食住行一樣，關(guān)心他們的喜怒哀樂。父母稱職與否的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是你在多大程度上了解你的孩子并實施相應(yīng)的教育，而了解的最好途徑之一，就是多同孩子交談。

5.我們按照孩子的年齡特點，采用專業(yè)的方法教學(xué)。在幼兒就讀大班時，我們將開設(shè)幼小銜接課程，在大班下學(xué)期開設(shè)小課堂，幫助幼兒適應(yīng)小學(xué)生活，請家長放心，千萬不要急于求成，以免打亂幼兒成長的腳步。6.幼兒的學(xué)習(xí)特點多數(shù)是在日常生活中進(jìn)行的（包括幼兒在家，也包括在幼兒園的生活環(huán)節(jié)），家長不要放過生活中的機(jī)會，多多關(guān)注幼兒的發(fā)展。如在家里或車上經(jīng)常播放英文歌曲和兒歌給孩子聽，為幼兒創(chuàng)設(shè)英文環(huán)境，提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣。

7.讓幼兒學(xué)會互相幫助，感受相互合作的樂趣。教育孩子要有原諒對方的態(tài)度，知道錯了要勇氣承認(rèn)。正確認(rèn)識孩子之間的打架行為，孩子在交往中打架，告訴幼兒抓人，打人，咬人絕對不可以，家長態(tài)度要一致，要明朗，即使是幼兒哭了也要堅持。8.幼兒若將園里的教具、玩具等帶回家，請引導(dǎo)他歸還。千萬不要過分責(zé)備孩子，更不要用“偷”這個詞，那只是表示孩子在物權(quán)觀念上缺乏了解。

9.對待幼兒千萬不可反復(fù)無常，更不要對幼兒過于嚴(yán)厲。對人、對事要有寬容心，不要當(dāng)著幼兒的面過于指責(zé)他人或相互埋怨，造成幼兒將來兩面性，給幼兒埋下仇恨的種子。（但并不表示您沒有意見和態(tài)度）。10.請不要在孩子面前批評教師或談?wù)撚變旱囊恍﹩栴}，以避免造成幼兒心理上的混亂和壓力，請將問題直接向園方反映。(四)以身作則好家長

孩子的心理品質(zhì)是在養(yǎng)育過程中潛移默化地形成的，許多教育過程也是在養(yǎng)育活動中自然而然進(jìn)行的。所以家長應(yīng)注意約束自己的言行，為幼兒起到榜樣作用。

1.家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌，為幼兒樹立榜樣。2.遵守園內(nèi)各項制度，按時交費、按時接送兒童。幼兒因事、因病缺勤要及時請假，家長及幼兒患傳染病時，請及時通報幼兒園。

3.尊重幼兒、尊重教師，積極參加幼兒園組織的各項活動（如：開放活動、家長會、節(jié)日慶?；顒印⒓议L學(xué)校講座等），主動與幼兒所在班級取得聯(lián)系，及時反映、了解幼兒情況，提供建議，共同教育好幼兒。4.遇到幼兒之間發(fā)生矛盾、糾紛，采用正確方法給予引導(dǎo)、教育，或向本班教師反映，恰當(dāng)解決。不得訓(xùn)斥、恫嚇任何幼兒，以確保幼兒身心健康。

5.愛護(hù)公物，并教育幼兒，協(xié)助保護(hù)幼兒園設(shè)施和各種玩具器械等。家長帶孩子在幼兒園游樂園游玩注意孩子安全，遵守游玩須知并按規(guī)定時間離園。

6.講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不騎自行車進(jìn)園，不亂扔雜物。

二、衛(wèi)生保?。?/p>

1.健康檢查：

? 新生入園體檢：自行去指定醫(yī)院（這是北京市要求的），早晨空腹檢查；體檢結(jié)果2個月內(nèi)有效；

? 外出復(fù)園體檢：出京后回園須到指定醫(yī)院做復(fù)園體檢；離園兩個月，需重新做入園體檢；

? 晨午檢：幼兒每日入園由保健醫(yī)和教師進(jìn)行晨檢；午睡后由教師進(jìn)行午檢； ? 特殊時期按上級主管部門要求執(zhí)行；

? 在園幼兒每年進(jìn)行一次全面體檢。6月份左右，由婦幼保健院指定的醫(yī)院進(jìn)行，內(nèi)容包括身高、體重、心、肺、營養(yǎng)發(fā)育、血紅蛋白4歲以上檢查視力等，這些是必須做的（收取一定費用）。還有微量元素是自愿的。同時還要進(jìn)行是牙齒的保健，由口腔醫(yī)院來完成。先檢查齲齒，需要治療的他們 通知再進(jìn)行（收費）。每年年底進(jìn)行一次小體檢，我們自己完成。在這里要強調(diào)一下飯后漱口和刷牙的問題，家長要監(jiān)督孩子刷牙（豎刷法）另外出現(xiàn)齲齒要及時矯治，否則影響恒牙的萌出。2.衛(wèi)生防?。?/p>

? 幼兒園屬集體教育機(jī)構(gòu)，幼兒屬易感人群，因此衛(wèi)生防病工作尤為重要，需要家長和幼兒園通力配合； ? 幼兒有發(fā)燒、感冒、腹痛、過敏等不適，請家長帶回就醫(yī)并在家護(hù)理；教委規(guī)定園里一般不備藥，只是準(zhǔn)備一些外用藥及退燒藥，發(fā)高燒而家長又來不及接的，我們可以給一點退燒藥和物理降溫。因此，為了大多數(shù)孩子的健康，若你的孩子不舒服，我們希望盡量不要送孩子到幼兒園。主張健康入園，不鼓勵帶病堅持。

? 根據(jù)季節(jié)防病要求，幼兒園會對幼兒進(jìn)行集中預(yù)防投藥，屆時請家長予以配合；

? 疾病康復(fù)證明：患水痘、手足口、腮腺炎、結(jié)膜炎、肝炎等傳染性疾病，須持相關(guān)醫(yī)院康復(fù)證明返園；幼兒在家發(fā)現(xiàn)患傳染病，請盡快告知幼兒園，以便采取消毒隔離措施。

? 幼兒需要吃藥時，請?zhí)顚懛巻?，否則幼兒園不會給幼兒喂服藥物。幼兒如對某種食物、藥物過敏，請事先告知教師和幼兒園。? 意外事故或急診：保健醫(yī)會親自帶您的孩子去就近的正規(guī)醫(yī)院或您指定的醫(yī)院，同時及時通知您。3.膳食管理

? 每日供應(yīng)三餐兩點（早午晚餐及上下午點）、保健醫(yī)根據(jù)膳食管理軟件，做到日、周、月營養(yǎng)量供給平衡；每兩周更換食譜，周內(nèi)主副食花樣不重復(fù)、葷素搭配、粗細(xì)糧搭配；上午間點一般為鮮奶或酸奶，午睡后一般為應(yīng)季水果、干果、果水或菜水（夏季每日都有綠豆湯）。早餐8:00，午餐11:20，晚餐4:20，孩子兩餐間隔一般3.5-4小時。

? 這里有一個需要家長配合的問題，早上按時把孩子送來，使幼兒能夠按時進(jìn)餐（8：20以后不提供餐）。否則，會造成惡性循環(huán)。來得晚吃飯晚，一是飯涼，二是每餐間隔不夠，胃腸得不到充分的休息，影響孩子的消化功能，中餐也吃不好，同時午睡受到很大的影響，別的孩子都該起床了，他剛進(jìn)入入睡狀態(tài)，如此惡性循環(huán)，孩子一天的狀態(tài)都不好，很影響孩子的情緒及身心的發(fā)育。到每年一次大體檢時，各項指標(biāo)都上不去。家長就著急了。

? 有的家長問我們?yōu)槭裁床怀詮浐锾?、草莓、芒果等水果？像彌猴桃，我們整箱進(jìn)，有軟有硬，難以控制；草莓不易清洗；芒果有的孩子 4 過敏。

? 也有的家長不理解，我們交了伙食費，為什么給孩子吃的水果少？（比如香蕉不是一根，蘋果不是整個的）。其實前面提過，幼兒的食譜是帶量的，是有規(guī)定的，并不是吃的越多越好，要求的是營養(yǎng)均衡。孩子回家后家長可根據(jù)情況適當(dāng)補充。

? 每餐熱量、蛋白質(zhì)、脂肪、各種維生素的分配都是有一定的要求的。拿熱量舉例：早餐要求占總熱量的25-30%，中餐占35%，晚餐占30-35%，熱量的提供主要靠碳水化合物，占總需求的50-60%，脂肪占總需求的25-30%，蛋白質(zhì)占總需求的12-15%。蛋白質(zhì)還分：動物蛋白和植物蛋白，：動物蛋白，以肉、魚、乳、蛋類為主要來源，植物蛋白，以谷、豆及硬果類為主要來源。每天都進(jìn)食一些動物蛋白和植物蛋白，可以達(dá)到蛋白質(zhì)的互補作用，滿足生長的需要。維生素主要來源于蔬菜，每天的量比谷類略多一些，保證每周吃一次“魚”，吃1-2次“蝦”，根據(jù)季節(jié)調(diào)整“肉”的種類，（現(xiàn)在因為禽流感的問題，暫停雞肉類產(chǎn)品）每天要有胡蘿卜、豆腐、肉、蛋。如果孩子三餐都能保證在幼兒園吃，各種營養(yǎng)素都能夠滿足孩子生長的需要。? 由于我們是日托園，晚飯吃的較早，（尤其是夏天孩子活動量大）晚上大人吃飯時他們可能還想吃，這很正常，但是家長不要給孩子吃的太多，盡量吃一些蔬菜、水果、酸奶等易于消化的食品，孩子的脾胃非常弱，很容易積食，積食產(chǎn)生內(nèi)熱，稍有風(fēng)吹草動就感冒，所謂停食著涼就是這個道理。

? 幼兒園所有食品采購都是從正規(guī)渠道進(jìn)貨，并索要相關(guān)證憑證；食品的儲存，加工制作，食品的衛(wèi)生安全，都由保健醫(yī)來監(jiān)督檢查。正規(guī)幼兒園都有上級主管部門定期和不定期檢查，請大家放心。

4.預(yù)防接種

大部分孩子都已經(jīng)接種的差不多了，有的只剩

一、兩針流腦、乙腦加強，我們會及時通知家長按時接種，到四歲時有一粒糖丸，在幼兒園可以服，五歲有一針乙腦加強，需要到醫(yī)院保健科去做。這樣學(xué)前計劃免疫程序就完成了（建議接種水痘疫苗—自費）。

5.衛(wèi)生消毒

每天保證兩次以上的開窗通風(fēng)，（空氣消毒足矣）衛(wèi)生間不定期的紫外線消毒，物品表面衛(wèi)生采用清消清：清水除塵-84消毒液滯留-清水除消毒液。紫外線燈車照射、餐具—餐具專用消毒柜、水果蔬菜—淡鹽水浸泡、削皮。被子每月曬一次，由于環(huán)境限制，一般由家長帶回家進(jìn)行。

三、收費和退費

幼兒園有收退費制度，家長手里都有收退費協(xié)議，請家長按時繳費，繳費方式家長自愿選擇，退費按協(xié)議執(zhí)行。請家長保管好發(fā)票，以免影響退費。

四、常見問題Q&A Q1：我的孩子在家從不生病，為什么一到幼兒園就生病呢？

1.幼兒園是一個相對公共的場所，幾十個孩子共同生活在通一個空間：而家庭則不然，相比之下家庭比較單一，知只是幾個家庭成員而已，因此到幼兒園的孩子，就來到了一個公共場所，別的孩子身上攜帶的細(xì)菌和病毒都在威脅著自己，所以被感染的幾率就高。小孩子免疫力本身較低,進(jìn)入集體生活接觸病菌的機(jī)會增多,加上剛?cè)ビ變簣@的孩子對新的環(huán)境的不適應(yīng)也回直接降低孩子的免疫力.因此孩子容易生病。這期間要特別注意孩子的營養(yǎng),特別是多吃維生素含量高的東西,還要適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)孩子盡快適應(yīng)心得環(huán)境.2.心理因素的影響：從心理學(xué)的角度看，這是孩子因離開父母、離開家庭，對陌生的人群和環(huán)境恐懼、缺少安全感而引起的心理焦慮。需要提醒的是，只要能堅持，不要輕易給孩子請假。否則，孩子會不斷得到心理暗示：只要不想去幼兒園，生病就行。以后，他真的會因心理問題而不斷導(dǎo)致生理疾病，不用去幼兒園了。

3.在家很少生病的孩子抗病能力差，在集體生活中容易感染，可以給孩子吃點小藥預(yù)防著，如清熱解毒的小藥、小兒至寶丸等，要加強體制鍛煉。少吃油膩、魚蝦，可喝一些果水，幼兒園也會根據(jù)季節(jié)煮果水給幼兒。Q2：孩子的話能信嗎？

有時孩子會說：小朋友打我了，老師不喜歡我，老師打我了等，有時言之鑿鑿，令家長很擔(dān)心，不知道該信還是不信。3歲左右的孩子往往把假象當(dāng)成現(xiàn)實，他們往往把自己的想象或是游戲情景當(dāng)成是真實的東西。這就需要家長和老師客觀、正確對待。在孩子說出此類情況時家長不要急，連連追問，而是要幫孩子澄清問題，注意引導(dǎo)孩子把事情的前后全面了解一下，以便對孩子的言語作出正確的判斷。

此外，小班幼兒的語言表達(dá)能力不強，他們掌握的詞語還不夠豐富，往往動作先于語言。在和伙伴的交往過程中，常會出現(xiàn)先有動作再說原因的情況。需要老師和家長事先要有預(yù)見，先提出要求，盡可能幫助孩子避免不必要的行為。如果真的出現(xiàn)不良行為，老師和家長也要問清原因，不要急于馬上處理。

Q3：需要給老師送禮嗎？如何正確表達(dá)對老師的謝意？

1.照顧幼兒是老師的工作，家長已經(jīng)交了托費，所以您不需要再送禮；請 6 您與老師保持正常關(guān)系，協(xié)助幼兒園樹立良好園風(fēng)，這樣才是真正對孩子好。2.送禮的壞處：

? 從制度上講，如果一旦發(fā)現(xiàn)老師收受家長的禮物，我們將按規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如果因此導(dǎo)致老師受處分甚至丟工作，就違背了您的初衷。? 從愛護(hù)老師的角度上說，幼兒園老師多數(shù)很年輕，走向社會的時間不長，她們的未來還有很長的路要走，我們希望老師是為喜歡孩子、熱愛幼教事業(yè)而努力工作，將來有所發(fā)展，而不是為了家長的禮物而去討好家長和孩子。

? 從對孩子的角度上講，孩子進(jìn)入幼兒園，學(xué)會在集體中表達(dá)和表現(xiàn)自己，獲得關(guān)注也是他們適應(yīng)能力的培養(yǎng)，家長不要剝奪他們學(xué)習(xí)的機(jī)會；難道家長計劃一直靠家長送禮來讓孩子得到特殊照顧嗎？如果家長都這樣想，大家都送不還是等于不送嗎？如果老師真的是因為您送禮才對您的孩子好，那么為了讓您多送禮，是不是會對您的孩子忽冷忽熱，暗示您呢？！您覺得這樣對孩子好嗎？！

3.如何表達(dá)對老師的謝意呢？

? 孩子們開心的笑容、家長真誠的話語、支持班里工作都是對老師最好的感謝； ? 另外您還可以通過表揚信、送錦旗等方式來表達(dá)，我們會在考核中給老師加分，有助于教師的評級和長遠(yuǎn)發(fā)展。但提醒家長要慎重，要發(fā)自內(nèi)心。

Q4：班里的老師會一直跟著幼兒升班嗎？

A：家長很不愿意換老師，總是希望一個老師從托班帶到大班，擔(dān)心教師不了解孩子。但在幼兒園中教師更換是正常的，但園所盡量保證不一下更換全體教師，保證有熟悉孩子的老師跟著班級，一般會在假期中進(jìn)行調(diào)換。教師更換一般有以下原因：

? 工作需要：不同年齡段幼兒教師配備調(diào)整，如托小班以生活照顧為主，而中大班對教學(xué)要求更多等；

? 教師個人發(fā)展：教師升職、調(diào)園等。

? 教師個人原因：回老家、結(jié)婚、生子以及其他原因離職等。咱們有一些外地教師，有時會有以上情況，幼兒園所要做的是盡量提升園所管理，解決教師的后顧之憂，增加團(tuán)隊凝聚力，為教師提供更大的發(fā)展空間等，但我們不能保證教師不流動。

希望家長理解的是，在孩子的成長過程中，除父母家人之外，老師是孩子 接觸最多的人之一。讓孩子熟悉、適應(yīng)不同特征的老師，也是一件好事，不至于三年下來，孩子僅受某一位老師的某一方面的影響。換老師對孩子來說也是多接觸榜樣、多豐富自己經(jīng)驗的機(jī)會。

Q5：孩子之間發(fā)生矛盾甚至一些小傷害，家長該怎么處理？

? 幼兒園是一個小小的社會,在這個小社會中,孩子學(xué)會知識,學(xué)會與家庭以外的人相處, 學(xué)會與人分享；學(xué)會與小朋友溝通；嘗試獨立解決問題；并由此慢慢地融入大社會。在這個學(xué)習(xí)的過程中摩擦是難免的,孩子對此也不會耿耿于懷,因此家長也不必放在心上,要知道正是因為摩擦,孩子才知道應(yīng)怎樣的去和其他人相處.這是他走向社會,成為社會人的第一步。? 孩子的問題盡量讓孩子自行解決。大人千萬不要摻和在內(nèi)，既不要直接去訓(xùn)斥人家的孩子，也不要家長之間鬧矛盾，可以告訴老師請老師幫助小朋友學(xué)會相處的方法。

? 孩子在幼兒園受“欺負(fù)”，可能和孩子的性格有關(guān)，也可能寶寶在與其他孩子的接觸中缺少一定的技巧，方法就是多帶孩子到人多的地方，加強和其他小朋友的交流，不斷鍛煉寶寶的交往技巧。

Q6：孩子自理能力不強怎么辦？比如：吃飯、穿衣、上廁所等？ 新幼兒入園，老師會向家長了解幼兒在家的情況，看幼兒生活是否能夠自理，有什么習(xí)慣等。比如有大小便會有什么特殊表現(xiàn)(如：摸屁股、恩恩、夾著腿走路等)，從而及時地提醒幫助孩子大小便。孩子不愿意在幼兒園大便，老師不會強迫，但會及時和家長溝通，待幼兒情緒放松后教他正確的入廁方法。老師會隨時提醒幼兒入廁，幼兒便后，會幫助幼兒擦屁股和整理好衣褲。吃飯開始時老師會喂、穿衣老師也會幫忙，逐漸培養(yǎng)幼兒的自理能力，最終幼兒能夠自理。Q7：關(guān)于幼兒入園適應(yīng)？也就是大家常常說的分離焦慮問題。

一、分離焦慮的定義：

親子分離焦慮是幼兒與親人或依戀對象分離后對陌生環(huán)境和陌生人所產(chǎn)生的不安全感和害怕的反應(yīng)。幼兒出現(xiàn)焦慮是正常的，對幼兒來說,從一個相對自由、寬松的家庭環(huán)境過渡到有一定規(guī)則的幼兒園集體環(huán)境中，猶如是人生中的第二次“斷奶期”,極易產(chǎn)生焦慮。孩子上幼兒園是幼兒社會化成長中非常重要的一步。然而家長要托著孩子走好這一步。

有關(guān)統(tǒng)計資料顯示，在小班新入園人數(shù)中，其中分離焦慮持續(xù)一周的占15%，持續(xù)兩周的占65%，三周以上的占20%。但根據(jù)我們的經(jīng)驗一般沒那么長，多數(shù)孩子一個星期就差不多了，特別是上過親子或半日的孩子。星期一會有所反復(fù)。

二、分離焦慮的表現(xiàn)及老師的應(yīng)對策略：

（一）哭鬧型：哭鬧型孩子占多數(shù)，在與家人分離時，第一反應(yīng)表現(xiàn)為抱著家人大聲哭鬧，不肯松手，當(dāng)老師接過來抱時，有的拒絕掙扎，甚至嘔吐；有的依從但仍哭鬧。

對策：

1． 老師拍拍抱抱，給予肌膚親近。

2． 轉(zhuǎn)移注意：以新穎的玩具、喜歡的食品、有趣的動畫片或故事吸引他，或離開教室，帶他戶外游戲。

3． 做好家長工作，看到他的點滴進(jìn)步，及時給予實物表揚鼓勵。

（二）形影不離型：這類孩子對新的環(huán)境有不安全感，對某位老師有特別的依戀，表現(xiàn)為：拒絕一切活動，牽著這位老師的手形影不離，進(jìn)餐要她喂，午睡要她拍，一離開她則焦躁不安，到處尋找哭鬧。

對策：

1． 滿足孩子的需要，喂她吃、拍她睡、陪她玩。

2． 用孩子喜歡的食品、小貼畫等吸引、鼓勵、教育她，使她從拉手到坐在老師身邊到眼睛看著老師；睡覺從陪伴著拍到陪伴著不拍逐漸過渡到不拍不陪；進(jìn)餐從老師喂到自己嘗試動手吃。

3． 逐漸擴(kuò)大依戀范圍：從依戀一位教師，到依戀三位教師，到依戀幼兒園的同伴、玩具等。4． 融入集體：鼓勵她參加集體游戲，在游戲中體驗大家一起玩的快樂。

（三）自閉壓抑型：這類孩子性格比較內(nèi)向，來園后小聲或默默流淚，不說話，拒絕與大家玩，有的甚至拒食，尋找自己的依戀物：可能是自己的，也可能是園里的，就是不肯松手。

對策：

1.允許她們親近依戀物。

2.教師以媽媽般的愛，將其的依戀從家人、依戀物轉(zhuǎn)移到老師身上。如一對一的講故事、和他一起玩喜歡的玩具、游戲等。3.請開朗的孩子與他一起玩，體驗朋友多快樂多。

三、家長的應(yīng)對策略

1、必須堅持天天送去，態(tài)度要果斷，要說“明天該去幼兒園了”，不要說，“明天去幼兒園好不好？”千萬不要哄騙孩子或者答應(yīng)孩子的不合理要求，即使孩子天天哭鬧也不能動搖。

2、把孩子送到班里與孩子道別，堅定地告訴他：您會準(zhǔn)時接他，然后馬上離開，不要逗留，不要兩眼淚汪汪，一步三回頭，這種焦慮不安的情緒會感染孩子，使他更感到害怕和孤獨。有些家長聽到孩子哭鬧很不放心，躲在墻角、門后看，或者中途來園看望，這樣只會強化孩子的哭鬧行為，讓孩子誤以為只要哭鬧就可以有媽媽來，就可以不上幼兒園了。請家長相信班里老師是有辦法安慰孩子的，孩子哭幾天就會好的。

3、若有可能，開始幾天您可以稍早一點接孩子，以免只剩下1—2個人時，增加孩子孤單、想家之情。

4、向老師了解孩子一天的表現(xiàn)，有微小的進(jìn)步都要給以表揚，這對孩子是一種精神安慰。從幼兒園接回家后多與孩子談?wù)動變簣@的生活，讓他表演在幼兒園學(xué)的兒歌舞蹈，從正面引導(dǎo)孩子對園里生活的美好回憶。

5、引導(dǎo)孩子認(rèn)識班里的新朋友。家長可利用入園和離園時間，引導(dǎo)孩子認(rèn)識本班的小朋友，互相介紹后鼓勵孩子在一起玩一玩。切記老師是孩子重要的新朋友。家長可利用離園時間和老師交談，了解孩子在園的生活，增強孩子上幼兒園的信心

6、切記不要以送幼兒園對孩子的威脅，這樣他會加深對托兒所幼兒園的反感。這點多數(shù)家長沒問題了，但有時不注意可能會說：自由不了幾天了，該上幼兒園了等。

各位家長，從今天開始我們已經(jīng)成為“合作伙伴”，讓我們攜起手來，互相支持，共同努力，為我們可愛的孩子創(chuàng)造更美好的未來！

第五篇：春節(jié)給公司員工的一封信

春節(jié)給公司員工的一封信

春節(jié)給公司員工的一封信1

各位同事們：

歲月猶如群山，年年秀出峰巔。站在繼往開來的新起點，回望仆仆征塵，一路走來的篤實足跡，照亮腳下一步步的鏗鏘。過去一年里，我們肩并肩砥礪前行，辛勤的付出終有回報，頑強的拼搏終有結(jié)果，勞碌的`奔波終有收獲！

20xx年，公司體制機(jī)制不斷完善，制度流程更加嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)逐步推進(jìn)，電子招標(biāo)全流程全面推廣，陽光化平臺作用更加突顯，風(fēng)險防控、降本增效效果顯著，公司管理邁上了新的臺階，集團(tuán)公司直管為招標(biāo)公司做優(yōu)、做大、做強奠定了基礎(chǔ)，招標(biāo)公司未來的任務(wù)更艱巨、責(zé)任更重大、前途更光明。

20xx年，公司上下團(tuán)結(jié)一心，頑強拼搏，圓滿完成了各項工作目標(biāo)。全年完成招標(biāo)項目x個，招標(biāo)金額x億元，節(jié)省資金x億元，實現(xiàn)營業(yè)收入x億元，利潤x萬元，創(chuàng)造歷史最好業(yè)績。

在這里，由衷感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助！感謝全體員工的陪伴和努力，感謝每一位家人的配合和支持！讓我們銘記奮斗中的每一個日子，讓我們感恩發(fā)展路途中的每一份付出，讓我們?yōu)榱斯久恳徊降某砷L壯大而喝彩！

年序陳謝，氣象維新。當(dāng)我們意氣風(fēng)發(fā)的邁入20xx年，嶄新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)迎面而來。新的一年，公司將以新的姿態(tài)，為完成新的使命而不懈努力。20xx年主要任務(wù)，一是要完善機(jī)構(gòu)、配齊人員、明確崗位、細(xì)化職責(zé)、管理水平上臺階；二是要以電子招投標(biāo)為抓手，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造，促進(jìn)精細(xì)化管理；三是要強化過程管控和管理延伸作用，確保招標(biāo)全流程依法合規(guī)；四是要以制度建設(shè)為抓手，鞏固公司核心競爭力；五是要持續(xù)加強黨和隊伍建設(shè)，增強企業(yè)活力和凝聚力。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xxxx是招標(biāo)公司站在新的崗位起點，面對集團(tuán)公司新的更高要求，求實創(chuàng)新、再創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵之年。讓我們堅定信心，克服去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、降投資等帶來的不利因素，團(tuán)結(jié)一心，擼起袖子加油干，讓我們不忘公平公正、陽光采購的初心，敢于擔(dān)當(dāng)、堅持底線、依法合規(guī)、規(guī)范操作，為實現(xiàn)集團(tuán)利益最大化而努力奮斗，為集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)！

祝大家在新的一年里，身體健康、事業(yè)有成、闔家幸福！

春節(jié)給公司員工的一封信2

xx公司的全體員工們：

回顧已經(jīng)過去的20xx年，在公司全體員工的辛勤努力與無私奉獻(xiàn)下，xx公司在20xx年保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)上升的發(fā)展勢頭。在此，我僅代表公司董事會向全體員工致以誠摯的感謝，感謝你們在這一年來的辛苦工作，并對大家致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。祝你們在新春佳節(jié)，吉祥如意、心想事成。

20xx年，是xx公司成立的第，20xx年將是xx公司發(fā)展的新篇章。公司將啟用規(guī)?；聫S房、引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備、通過iso9001體系認(rèn)證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而將較好地提升公司的競爭力，為公司在20xx年的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。使我們在新的一年里，充分展現(xiàn)出xx公司員工的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實現(xiàn)大家與公司的和諧進(jìn)步！

20xx年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司將把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并將為之提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，xx公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！

親愛的員工們，xx公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻(xiàn)與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展，團(tuán)結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、吉祥如意。

春節(jié)給公司員工的一封信3

尊敬的×××公司員工家屬們：

您們好！祝你們新春佳節(jié)幸福、快樂！

新春佳節(jié)的到來，展示了新一年的氣息和美好愿望，在這喜慶的日子里，我代表×××公司全體員工對你們的支持道一聲“謝謝你們，你們辛苦了”。

您的家人在邁進(jìn)×××公司大門的第一天，就已成為×××的主人，×××公司×××年從一個默默無聞的小企業(yè)，迅速發(fā)展成為集×××、×××多個部門為一體的集團(tuán)企業(yè)，我們共同度過了××年的風(fēng)風(fēng)雨雨，是員工用他們的辛勤和智慧創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績。企業(yè)的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。

正是有了您對我們事業(yè)的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大，在此我向您表示衷心的感謝！

我們的員工來自四面八方，在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風(fēng)雨同舟。我們的企業(yè)就是大家的娘家，每時每刻都在關(guān)心員工的工作和生活。

企業(yè)是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、員工共同成長和社會最大貢獻(xiàn)。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

×××公司在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我衷心地希望你們作為×××人的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經(jīng)歷前進(jìn)道路上的風(fēng)雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優(yōu)秀業(yè)績來回報你們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達(dá)我心中最誠摯的謝意。

春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。愿你們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共繁榮。恭祝您全家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福！-

春節(jié)給公司員工的一封信4

親愛的xx同仁、各界朋友：

大家新年好！

時序常易，華章日新。我們即將揮別充實、難忘的xx年，迎來充滿挑戰(zhàn)、蘊含機(jī)遇的xx年。值此新春佳節(jié)到來之際，領(lǐng)導(dǎo)班子代表公司向關(guān)心支持xx物業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、業(yè)主、物業(yè)同仁及家屬們，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！

20xx年，對城開物業(yè)人來說是肩負(fù)使命的一年。這一年，疫情反復(fù)，一次次考驗著公司的應(yīng)急處理能力、綜合管理能力、防控體系建設(shè)能力，也考驗著全體員工的斗志和信心。物業(yè)作為疫情防控的“前沿陣地”，肩負(fù)著“守土盡責(zé)”的使命擔(dān)當(dāng)，在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中，每一個城開人都躬體力行、奉獻(xiàn)良多，他們放棄休息、放棄溫暖，用平凡身軀為4萬戶業(yè)主筑起安全堡壘。我們還要感謝業(yè)主，是你們的支持配合、溫暖相伴，給予我們守護(hù)家園動力；感謝社區(qū)、街辦，是你們的通力合作、悉心指導(dǎo)，給予我們一往無前勇氣。

只爭朝夕，不負(fù)韶華。我們衷心期望能與社會各界攜手并肩，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步，新的一年，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實集團(tuán)公司的工作部署，扎實提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，積極拓展市場占比與份額，大力建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍，努力提高服務(wù)競爭的硬實力，以更加堅實有力的步伐實現(xiàn)新的跨越！

最后，祝大家在xx年里身體健康、萬事勝意！

春節(jié)給公司員工的一封信5

各位同仁：

大家過年好！

伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛?cè)肓送媚?！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團(tuán)聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，推動中心工作再上臺階。

展望20xx，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來?？照?wù)`事、實干興邦。我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。

新年已經(jīng)來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責(zé)，以更大的熱情向前突。

相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓。

春節(jié)給公司員工的一封信6

親愛的公司員工及行業(yè)伙伴們：

大家好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在美好多彩祥和的XX年新年佳節(jié)即將來臨之際，我代表靈寶市鑫德礦業(yè)公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福！祝大家XX年新年快樂！身體健康！萬事如意！

即將過去的XX年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我們鑫德礦業(yè)公司全體員工上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受國際經(jīng)濟(jì)，天災(zāi)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致公司盈利空間有所縮??；債務(wù)催討難度大，資金壓力加大。但是處于對客戶的承諾及我們的地位及信譽，要求我們鑫德礦業(yè)公司必須承擔(dān)更多的社會責(zé)任！

國家正在啟動拉動內(nèi)需政策，打壓房地產(chǎn)泡沫。積極推進(jìn)資源板塊優(yōu)化改制上市工作正在實施，我們即將迎來又一輪大好機(jī)遇。

機(jī)遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。XX年是我國的傳統(tǒng)龍年，也注定我們的偉大祖國是全面騰飛的一年！是龍飛鳳舞的一年！祝福偉大的祖國風(fēng)調(diào)雨順，國泰民安，和諧團(tuán)結(jié)，繁榮昌盛！

XX年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們鑫德礦業(yè)公司全體員工將緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，服務(wù)兄弟公司及各行業(yè)大眾為己任，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)XX年的事業(yè)輝煌！

發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，發(fā)展中保護(hù)生態(tài)平衡是我們的承諾，這個承諾永遠(yuǎn)不變！

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！

春節(jié)給公司員工的一封信7

尊敬的各位同仁、女士們、先生們：

大家好！

霜風(fēng)卷走了杏葉的金黃，冬雨催放出臘梅的馨香。柳絲拂去蒼茫晨霧，xx牽出春日暖陽……值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表xx物業(yè)服務(wù)有限公司向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關(guān)心支持xx物業(yè)服務(wù)有限公司的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、小區(qū)廣大業(yè)主朋友們和社會各界友好人士，向所有關(guān)心、關(guān)愛、支持xx物業(yè)發(fā)展的社會同仁，致以誠摯的問候和美好的祝福！

20xx年，是極不平凡的一年，這一年，我國統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得重大成果，在世界主要經(jīng)濟(jì)體中率先實現(xiàn)正增長，糧食生產(chǎn)喜獲“十七連豐”“天問一號”飛往火星，“嫦娥五號”帶回月壤，“奮斗者”號實現(xiàn)萬米深替，決戰(zhàn)脫貧攻堅取得決定性勝利，神州大地處處自信自強、生機(jī)勃勃。xx物業(yè)服務(wù)有限公司按照黨旗指引的方向，立足本職崗位，在疫情期間，以“逆行而上”和“越是艱險越向前”的戰(zhàn)斗姿態(tài)，義無反顧地投入到疫情防控阻擊戰(zhàn)的一線陣地。我們團(tuán)結(jié)一致、努力奮戰(zhàn)，在疫情防控戰(zhàn)斗中贏得了勝利。

回望20xx年，xx物業(yè)服務(wù)有限公司堅定不移地貫徹“業(yè)主利益第一、住戶滿意第一、服務(wù)品質(zhì)第一“的質(zhì)量方針。所托管的項目格林悅城小區(qū)在今年xx月份，xx月份先后上了xx電視臺和央視朝聞天下節(jié)目，石油新城東一區(qū)項目被評為“xx市20xx物業(yè)服務(wù)品牌示范項目”，公司也取得了xx市AAA級物業(yè)管理行業(yè)資質(zhì)，

充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。xx物業(yè)服務(wù)有限公司全體員工以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接不忘初心、牢記使命，在黨和國家的關(guān)懷下，在行業(yè)內(nèi)外社會各界的鼎力支持下，做好服務(wù)工作，以誠信為基，服務(wù)社會。發(fā)揚持之以恒的奮斗精神、追求完美、提供工作效率，也為我們的品牌創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！為物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展不斷做新貢獻(xiàn)！

再次感謝社會各界對xx物業(yè)服務(wù)有限公司的關(guān)注和支持，在這里，祝愿大家身體健康，萬事如意，闔家幸福，吉祥美好！

春節(jié)給公司員工的一封信8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：

大家晚上好！

精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。在這辭舊迎新，舉國同慶的美好時節(jié)，很榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓歡聚在這里。在此，我謹(jǐn)代表xx煤業(yè)集團(tuán)董事會及我本人向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一貫支持xx煤業(yè)集團(tuán)建設(shè)與發(fā)展的神木縣各級領(lǐng)導(dǎo)，社會各界人士表示誠摯的敬意！向多年來為公司事業(yè)作出貢獻(xiàn)的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意！向此時此刻因工作需要仍堅守在工作崗位的一線員工表示親切的慰問！向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

即將過去的XX年，是xx集團(tuán)發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，集團(tuán)公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗，各子公司迎難而上、同心協(xié)力、頑強拼搏，順利地完成了集團(tuán)公司在年初下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌。今年，集團(tuán)公司新投資打造恒暉洗煤廠，又建成兩條年產(chǎn)x萬噸精洗煤生產(chǎn)線，正式投產(chǎn)運營，現(xiàn)在xx集團(tuán)實現(xiàn)年洗選x萬噸工程煤和煤炭購銷x萬噸，總計煤炭貿(mào)易x噸。解決了近x人就業(yè)。

回顧成績，令人鼓舞，催人奮進(jìn)；展望未來，藍(lán)圖美好，重任在肩。XX年，即將化作美好的回憶；走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去；回首旅途，勝利的笑容正在展開。

展望XX年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，拼搏與理想共存，我們依然豪情滿懷，我們在品嘗美酒，分享喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到：危機(jī)與機(jī)遇同在，面對金融危機(jī)，我們還是充滿信心的，盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)疲軟，煤炭市場低迷。我相信我們xx人一定能夠從容應(yīng)對，頂?shù)米毫Γ?jīng)受住考驗，以高度的使命感和責(zé)任感來推進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，我們必須保持清醒的頭腦，居安思危、創(chuàng)新進(jìn)取、全力以赴、打造品牌。

XX年，將是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將為創(chuàng)造一個綠色健康的企業(yè)，為全體員工創(chuàng)造物質(zhì)和精神兩方面幸福，凝心聚力、集思廣益、奮力拼搏，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，迎難而上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、全力開創(chuàng)XX年xx煤業(yè)集團(tuán)新輝煌！為社會的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

最后，祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、幸福安康！

預(yù)祝我們的晚會圓滿成功！

春節(jié)給公司員工的一封信9

尊敬的x總、x總、各位同事們：

大家下午好!

今天我們在這里歡聚一堂，喜迎xx年新春佳節(jié)，在此，我代表xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。

過去的xx年，作為公司的初始建設(shè)階段，雖然面臨著生產(chǎn)二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在xxx董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認(rèn)真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達(dá)的各項指標(biāo)，為公司的發(fā)展奠定了有利的基礎(chǔ)，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!

xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在xxx董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，以集團(tuán)公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產(chǎn)，進(jìn)一步開展節(jié)能降耗，提高成品率，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益，從而達(dá)到雙贏。我相信，通過全體xxx人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務(wù)，一定能夠?qū)xx打造成xxx行業(yè)的龍頭企業(yè)。

最后，也借此機(jī)會向今天和春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!

春節(jié)給公司員工的一封信10

敬愛的陽光家人們：

你們好！

爆竹辭歲，龍舞陽光燦；紫燕報春，蛇躍盛世福。在新年的鐘聲即將敲響的喜慶時刻，我謹(jǐn)代表陽光人壽XX分公司總經(jīng)理室，向一直以來全力支持陽光事業(yè)的偉大家人們表示衷心的感謝并致以新年的問候！

從20xx年發(fā)展至今，XX陽光的每一步都走得豪邁堅實。20xx年，是XX陽光成績顯著的一年，是XX陽光發(fā)展壯大的一年，是值得我們欣喜自豪的一年。

兩年的風(fēng)雨同路，閃亮的成績見證了每一位陽光人義無反顧追隨的腳步；兩年的同甘共苦，輝煌的事業(yè)銘刻著每一位陽光人無怨無悔辛勤的付出。在此，我特別向為XX陽光建設(shè)發(fā)展付出艱苦努力的內(nèi)外勤全體將士們表示最誠摯的感謝！感謝你們相信陽光、加入陽光，與陽光共同成長，與公司同創(chuàng)輝煌！

成功的榮耀屬于陽光，更屬于全體員工和您敬愛的陽光家人，感謝您在他們加班晚歸時毫無怨言的等待，感謝您對他們生活和工作細(xì)致入微的關(guān)懷，感謝您對家庭責(zé)任的身體力行，免除了他們拼搏進(jìn)取時的后顧之憂；感謝您對他們工作的關(guān)心鼓勵，讓他們有信心超越自我、創(chuàng)造佳績!

回首過去，陽光的軍功章上有您不可或缺的風(fēng)采；展望未來，陽光將為您的家人提供廣闊的發(fā)展平臺。佳節(jié)將至，祝愿所有的陽光家人：陽光普照，日暖風(fēng)調(diào)雨順；幸福常臨，家和人壽年豐！

此致

敬禮！

陽光人壽保險股份有限公司XX分公司

20xx年xx月xx日

春節(jié)給公司員工的一封信11

親愛的xx同仁、各界朋友：

大家新年好！

一元復(fù)始，萬象更新，伴隨著xx物業(yè)公司的又一個輝煌，我們迎來了20xx年春節(jié)，值此辭舊迎新之際，xx物業(yè)公司總經(jīng)理蔣xx帶領(lǐng)全體管理團(tuán)隊向風(fēng)雨同舟，榮辱與共，辛勤工作，默默奉的各位同仁致辭以節(jié)日的問候，向默默支持辛苦奉獻(xiàn)xx家人們問好！向十余年來一致鼎力支持xx發(fā)展的優(yōu)秀業(yè)主們表示最誠懇的謝意！祝大家春節(jié)快樂，萬事如意，合家幸福！

過去的一年，歷經(jīng)風(fēng)雨見彩虹，穿越激情奔彼岸，我們實現(xiàn)了一次又一次的超越，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。在新冠疫情的巨大影響下，xx人逆行而上，順利完成抗疫任務(wù)，為業(yè)主守住第一道疫情，公司下轄各區(qū)設(shè)備都能正常穩(wěn)定運行，向社會各界交上了一份滿意的答案。在這里讓我再次向全體員工致以最誠摯的敬意！

志存高遠(yuǎn)，海納百川。新的一年，前進(jìn)的道路將會有更大的挑戰(zhàn)，我們要保持清醒的頭腦，解放思想，大膽創(chuàng)新，以全新的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn)！

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，展望新的一年，我們對前景充滿信心。讓我們用百倍的熱情，千倍的'冷靜，萬倍的智慧，攜手合作，共同見證公司又一次騰飛新的高峰的重大時刻！

春節(jié)給公司員工的一封信12

各界朋友、各位合作伙伴、各位股東及各位同仁：

大家晚上好！

今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節(jié)。新年新禧，萬象更新，衷心感謝您們一如既往地關(guān)心和支持我司的各項事業(yè)，值此新春來臨之際，我謹(jǐn)代表公司全體員工向大家致以最真誠的祝福和由衷的感謝。

過去的20xx年，雖然我司面臨著經(jīng)營成本上漲，利潤空間下滑，市場競爭激烈等諸多嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，但在各界朋友和各位合作伙伴的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力和認(rèn)真、踏實肯干的`工作精神，較好的完成了公司下達(dá)的各項指標(biāo)，創(chuàng)造了三增“銷售、利潤、稅金”兩降“毛利率、費用率”的銷售局面，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強有力的精神動力和物質(zhì)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。在此我代表公司和公司支部委員感謝大家在這一年里所做的努力。

20xx已是過去，20xx年才是現(xiàn)在，20xx年是一個值得期待的機(jī)遇之年，也是我們揚帆遠(yuǎn)航、譜寫華章的關(guān)鍵之年，我司將按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促效益”的指導(dǎo)思想，全面深化改革，適時引進(jìn)新興朝陽產(chǎn)業(yè)，以飽滿的精神和信心朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，20xx商機(jī)無限，請讓我們攜手并肩，去續(xù)寫公司的旖旎新篇。

最后，也借此機(jī)會向春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在一線崗位的各位同仁說聲：謝謝，大家辛苦了，再次祝大家在新的馬年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！謝謝！

春節(jié)給公司員工的一封信13

各位同仁：

大家過年好！

剛剛迎來了20xx年元旦，一轉(zhuǎn)眼，又迎來了春節(jié)。新聞上滿滿的都是大家忙碌著買機(jī)票、火車票，張羅著回家過年的消息。不論你是在公司上班或者在家過周末，我們大家都被過年的氣氛籠罩著。無論時間如何的流逝，生活的腳步也是一如既往永不停歇的前進(jìn)著，日歷總是在無奈中被一張又一張的撕去，歲月的痕跡也總是被生活無情地風(fēng)浪所吞噬。一年的經(jīng)歷也有一些會像沙粒中的金子，無論時間的波濤如何地沖刷洗滌，都依然閃閃發(fā)光，讓人終生難忘！站在這辭舊迎新的交接口，總也免不了要回過頭去看看走過的路。

回顧我們走過的365天，我們每天都在努力，每天都在與時俱進(jìn)。經(jīng)過前一段時間的實踐，我們更加明晰了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，就是要緊跟國家倡導(dǎo)的旅游和大健康產(chǎn)業(yè)，以及有一定科技含量的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在具體實踐和運作中，要體現(xiàn)有所為，有所不為的方針,要做到少而精，而不是大而全。

回首過去的一年，我們完成了公司轉(zhuǎn)型中需要做的很多工作，公司花大力氣抓了企業(yè)管理的提升以及完成了以下具體工作：

1、完善了公司企業(yè)文化的內(nèi)容，對企業(yè)文化的定義進(jìn)行了新的詮釋，大力宣傳和貫徹企業(yè)文化。修訂了員工手冊，明確了員工的行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

2、建立健全了公司的發(fā)文系統(tǒng)，有關(guān)事宜、通知，人員任命等通過正規(guī)發(fā)文，下半年共形成18個文號。建立健全了檔案歸檔管理制度，前期所有資料整理歸檔完畢。

3、建立健全了包括考勤和勞動紀(jì)律管理工作制度的一系列制度，并大力貫徹實施，排除困難和阻力，堅持下來。管理初見成效，公司辦公環(huán)境和人的精神面貌得到改善。

4、健全了固定資產(chǎn)管理制度，清理了公司所有固定資產(chǎn)并建立了固定資產(chǎn)賬本。

5、建立健全了公司內(nèi)部的培訓(xùn)制度，首先圍繞著企業(yè)文化和公司勞動紀(jì)律，完成二期培訓(xùn)講課。

6、建立健全了合同管理制度，明確和完善了合同管理流程。

7、完善和規(guī)范了公司的會議制度，堅持了每月的例會。

8、調(diào)整了公司內(nèi)部私車公用管理辦法，使私車公用標(biāo)準(zhǔn)更加合理。

9、4月份，與中國電子商會共同舉辦了“中國跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇”。取得了非常好的效果。

10、年初為了公司更好的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)層確定了調(diào)整辦公地點的決定，并在上半年完成了辦公室的一系列裝修，家具制作等工作。于6月底完成了搬遷，為下一步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

11、與跨境電商秘書處工作經(jīng)過一段時間磨合，確定了思路。年底前共同組建了杭州鯤田電子商務(wù)有限公司，辦理了注冊和開戶工作，并按計劃開始一系列工作。

12、公司網(wǎng)站開通。下一步將充實內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用和價值。

展望新的一年，我們對未來更是信心百倍！歲月一年又一年地輪換。追求快樂，是人的本能所在，渴望幸福，是人的愿望所屬。所以，在這辭舊迎新的.日子里，我們又站在一個新的起點，回過頭，面對過去，揮揮手，笑著說聲“再見”；然后自信滿滿地面對未來，給自己一個新開始，活出一個嶄新而快樂的自己！

一月份,公司完成了四定工作(定編、定崗、定責(zé)、定薪)，員工們明晰了工作崗位及其職責(zé)，為新一年的到來打下來了良好的基礎(chǔ)。相信在新的一年里，公司上下會心往一處想，勁往一處使。同心協(xié)力，把工作做好，再創(chuàng)輝煌。

新春佳節(jié)，新的一天,新的一年，春節(jié)后我們將迎來海寧項目的開工，并在年內(nèi)投入生產(chǎn)的振奮人心的消息。我們將迎來奉化天湖景區(qū)項目立項的消息。我們的身心將全部投入到這些項目中去。這些新的項目將給我們帶來新的陽光、新的面貌，也讓我們以新的心態(tài)迎接新的生活。讓我們張開雙臂迎接新一年每日初生的太陽吧。讓我們在這新的一年健康的生長，快樂的工作，讓我們每個人都有成長，都有收獲。