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      離職申請(qǐng)溝通函

      時(shí)間:2019-05-12 17:36:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:離職申請(qǐng)溝通函

      離職申請(qǐng)溝通函

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝在萬忙中閱讀我的辭呈信。

      我自2010年4月28日正式入職貴公司至今已經(jīng)1年多,在公司工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傾心指導(dǎo)熱心幫助和包容,在此我表示由衷的感謝!

      本人自進(jìn)公司之日起,開始負(fù)責(zé)金安大廈項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,從銷售人員的反反復(fù)復(fù)招聘、培育考核上崗到項(xiàng)目銷售即將結(jié)束,我都堅(jiān)定不移的值守在自己的崗位上,這一年多時(shí)間里發(fā)生了許多的故事,可以說是讓我應(yīng)接不暇、身心交瘁但始終我堅(jiān)持下來了。千言萬語已不想再依依細(xì)數(shù)和抱怨;公司都有它自己的文化,和特殊性,所以我深知論贏了事理卻輸了心的道理,或者跟性格有關(guān),并不喜歡過多的計(jì)較;但是我可以很坦言的對(duì)公司說,我不敢稱我是公司最優(yōu)秀的員工,但是我一定要說那些曾經(jīng)和我在一線“戰(zhàn)壕”里奮斗過的兄弟姐妹不管是在職還是已經(jīng)離開的,我想對(duì)他們說:“你們才是最美最優(yōu)秀的伙伴”!當(dāng)然我也敢理直氣壯的站在這里說,在這一年多的工作中我兢兢業(yè)業(yè)、清清楚楚明明白白知道自己的職責(zé)、立場(chǎng)、擔(dān)當(dāng)。面對(duì)這些銷售部一起奮斗過的同事、領(lǐng)導(dǎo)、這份工作、面對(duì)公司、面對(duì)甲方,同職位的同行我感到問心無愧!多的話不再說了—— 以下是本人對(duì)該工作崗位做出的決定:

      1、因項(xiàng)目即將結(jié)束,考慮到對(duì)公司不會(huì)造成影響和損失的情

      況下提出的申請(qǐng);

      2、公司短期時(shí)間提供不了我滿意的崗位;

      3、因開支遠(yuǎn)大薪資(1800房租+450水電管理費(fèi)+1200生活費(fèi)

      +3000加油費(fèi)、過路費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)+其他雜費(fèi)500);

      以下是本人與公司部分未結(jié)算待遇做出的議;

      1、第一筆傭金結(jié)算保留的10%,予以離職之日給予發(fā)放;

      2、甲方未結(jié)算傭金部分,至甲方結(jié)算給公司的當(dāng)月予以準(zhǔn)確

      無誤差發(fā)放給本人;

      3、基本工資在下月5號(hào)予以發(fā)放給本人。

      祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛!

      特此申請(qǐng)

      望領(lǐng)導(dǎo)批閱 信守承諾!

      第二篇:?jiǎn)T工離職申請(qǐng)函

      員工離職申請(qǐng)函

      XXXXXX

      保潔部員工,XXX、XXX,X月XX日因個(gè)人愿意提出辭職,經(jīng)過保潔主管溝通,2人均堅(jiān)持辭職,已寫辭職申請(qǐng)。請(qǐng)XXXX批準(zhǔn)并通知人事做社保減員。

      XXXXXXXXXXXX管理有限公司

      2014年XX月XX日

      第三篇:離職函

      離職函

      營(yíng)業(yè)員因個(gè)人原因,現(xiàn)已離職,經(jīng)廠家研究決定予以批準(zhǔn)。器商場(chǎng)予以批準(zhǔn)為盼。

      請(qǐng)營(yíng)口三星電

      2013年4月19日

      第四篇:溝通函

      溝 通 函

      尊敬的學(xué)校后勤處領(lǐng)導(dǎo):

      XX集團(tuán)創(chuàng)建于1993年,是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)投資、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)、餐飲團(tuán)膳服務(wù)、食品加工生產(chǎn)為一體的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)4.5億,下設(shè)“青島XX食品有限公司”、“青島XX餐飲有限公司”、“安方高科信息安全技術(shù)有限公司”三家大型企業(yè),并設(shè)有負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)及新興產(chǎn)業(yè)投資的“綜合投資管理事業(yè)部”。

      根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,餐飲團(tuán)膳業(yè)務(wù)作為今后發(fā)展重點(diǎn),集團(tuán)將全力支持餐飲團(tuán)膳業(yè)務(wù)工作,力爭(zhēng)將XX餐飲做成山東乃至全國(guó)的名牌企業(yè)。

      通過八年發(fā)展,XX餐飲業(yè)也在各方面確立了自己的優(yōu)勢(shì)。我們擁有:1.成熟的運(yùn)營(yíng)管理模式。

      2.綠色安全的原料和標(biāo)準(zhǔn)化制作優(yōu)勢(shì)。1100畝蔬菜基地和大型中央廚房是我們安全、標(biāo)準(zhǔn)的保障。

      3.安全管理優(yōu)勢(shì)。5s管理和安全檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,綠色健康源自我們安全管理的高標(biāo)準(zhǔn)。

      4.豐富的菜單優(yōu)勢(shì)。融匯中西,涵蓋全國(guó)各大菜系特點(diǎn)的菜單系統(tǒng),令眾口不再難調(diào)。

      5.人力資源優(yōu)勢(shì):運(yùn)營(yíng)中心各高管及廚師都有過在世界五百?gòu)?qiáng)餐飲公司及國(guó)內(nèi)最大餐飲公司供職經(jīng)歷。

      通過對(duì)青島體校,安徽工業(yè)大學(xué)、淄博職業(yè)學(xué)院等高校項(xiàng)目的運(yùn)

      營(yíng),XX餐飲公司也積累起了豐富的學(xué)校食堂經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

      通過與學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通我們也了解到,作為青島市最大的民營(yíng)院校,目前學(xué)校后勤工作在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下各方面工作都比較到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也更加關(guān)注學(xué)生飲食等后勤保障工作以及由此帶來的積極效應(yīng)。因此為引進(jìn)更加專業(yè)規(guī)范的餐飲后勤服務(wù)管理模式,符合恒星學(xué)院學(xué)校形象,更好的為學(xué)院師生提供高效優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),學(xué)校也計(jì)劃尋找專業(yè)的餐飲后勤服務(wù)公司。

      XX餐飲公司憑借多年的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有信心更有實(shí)力能將所承包餐廳經(jīng)營(yíng)好,我公司和恒星學(xué)院一同達(dá)到如下目標(biāo):

      ? 運(yùn)作成本和服務(wù)成本最優(yōu)化;

      ? 確保為為貴校師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)和環(huán)境,提高滿意度;

      ? 塑造學(xué)校良好形象。通過提高學(xué)生滿意度來增加學(xué)校后勤美譽(yù)度,樹立恒星學(xué)院各大院校及社會(huì)上的良好形象。

      ? 達(dá)到雙方共同的雙贏成效、建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系;

      鑒于團(tuán)膳行業(yè)利潤(rùn)微薄,正規(guī)餐飲公司食材成本、運(yùn)營(yíng)成本要高于個(gè)體戶餐飲業(yè)戶的實(shí)際情況,為能實(shí)現(xiàn)雙方的共贏,期望貴方在轉(zhuǎn)讓費(fèi)及餐廳扣點(diǎn)方面給予優(yōu)惠。

      青島XX餐飲公司期待與貴方的合作。

      青島XX餐飲有限公司

      2011-9-24

      第五篇:溝通函

      溝通函

      長(zhǎng)沙瑞華清潔服務(wù)有限公司黃總:

      您好!

      首先感謝貴公司與本門店多年的合作,就貴公司在我門店派駐的保潔員在服務(wù)時(shí)目前存在的若干問題特跟貴公司作如下溝通,并要求貴公司做出相應(yīng)改善。

      我門店整體衛(wèi)生是越來越差,貴公司張建輝經(jīng)理每次來我店時(shí)也已知曉,目前主要存在以下問題:

      1、我店每天的值班人員在早上碰頭會(huì)時(shí)匯報(bào)前一天的工作中所出現(xiàn)的問題里反映最多的就是保潔方面的問題;

      2、保潔員人數(shù)年前就一直未達(dá)到合同簽訂要求,特別是正月里缺崗就更嚴(yán)重。例如:初七下午我店值班人員查崗時(shí)發(fā)現(xiàn)一樓只有一名保潔員,當(dāng)時(shí)詢問該保潔員時(shí),得到的回復(fù)是今天下午就我一人;

      3、貴公司招聘的保潔員年齡偏大,據(jù)這邊保潔負(fù)責(zé)人說年紀(jì)大了,做不動(dòng),我們大概了解了一下大多數(shù)均已超過60歲,這與保潔合同相違背,這也影響了保潔的工作效率;

      4、保潔員分工不明確,負(fù)責(zé)這個(gè)區(qū)域的看那臨近區(qū)域有垃圾或水漬,我店管理人員要求其清理時(shí),得到的回復(fù)是這個(gè)區(qū)域不歸我管。已有多個(gè)部門負(fù)責(zé)人反饋至門店,此事也與貴公司負(fù)責(zé)人員溝通過,但并未得到改善;

      5、我店曾多次反饋給保潔負(fù)責(zé)人,門店在沒有放打烊曲的情況下,保潔員不聽勸阻就提前洗地,這會(huì)影響到顧客購(gòu)物,也有安全隱患;

      6、每天早上請(qǐng)保潔負(fù)責(zé)人參加我店碰頭會(huì)以便知曉門店保潔方面需改進(jìn)的地方,初八正常上班開碰頭會(huì)到今天為止,貴司這邊負(fù)責(zé)人每天不是遲到,就是未到;

      7、在崗的保潔員很少巡場(chǎng),要靠叫廣播才到位,甚至是叫了也不到位;

      8、貴公司留在我門店每天使用的洗地機(jī)破舊,前面一邊洗,后面一邊流出臟水,地面根本就洗不干凈;

      以上問題已經(jīng)致使你方違背多項(xiàng)合同條款,我門店在元月支付給貴方的寶潔費(fèi)中扣除3000元。望貴公司引起重視,并盡快著力改善。

      Xxxxx店

      2014-2-16

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