第一篇:冬季安全生產(chǎn)演講稿
今天在大調(diào)度會我就講一講。
一、我們?yōu)槭裁匆ザ景踩a(chǎn),冬季安全生產(chǎn)對我們有什么意義
大家都知道,11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導干部視頻會議,我們在家的班子成員、各生產(chǎn)廠的黨政一把手都參加了這次會議。會議內(nèi)容,除了通報x石化10月28日事故外,蔣總做了重要講話,其中,蔣總講話的一個部分,就是強調(diào)“要突出抓好冬季的安全生產(chǎn),堅決扭轉(zhuǎn)被動局面”。在這部分講話中,蔣總強調(diào)了幾項重點工作,我在這里和大家重新溫習一下。一是要繼續(xù)以反“三違”為重點,引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念,深刻認識“三違”的嚴重危害,克服僥幸心理,自覺查找習慣性“三違”,狠抓各項制度和規(guī)程的落實,努力做到個人無違章,崗位無隱患。二是對調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要深入分析原因,及時制定整改方案,明確責任人,限期整改落實。三是切實抓好重點環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理,包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業(yè)等。四是全面加強冬季交通安全,重點加強對外雇車輛、非生產(chǎn)用車、以及運送危險化學品車輛的管理,杜絕重大交通事故。蔣總的講話我們已掛在公司網(wǎng)頁上,我們要很好的學習、領(lǐng)會。
冬季安全生產(chǎn)對我們大慶煉化公司意義尤為重大,因為我們是我們國家最北方的煉化企業(yè),嚴寒對煉油化工企業(yè)的安全平穩(wěn)生產(chǎn)威脅最大,這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨,我公司二套argg空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火,由于發(fā)現(xiàn)及時,補救措施得當,才沒有造成較大影響和重大損失?,F(xiàn)在氣溫已進入嚴冬,對我們平穩(wěn)生產(chǎn)要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產(chǎn),對我們煉化公司來講,尤為重要。
集團公司黨組非常重視地區(qū)公司的安全生產(chǎn)。除專題召開冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導干部會議外,馬上由黨組成員親自帶隊到各地區(qū)公司進行安全工作調(diào)研。12月1 日,段總帶隊到我們公司進行的檢查,并開大會對我們公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行了講評。這次檢查我們不是沒有問題,給我們指出多少問題啊。上級領(lǐng)導對我們企業(yè)的冬季安全生產(chǎn)非常重視,不能不說下的決心非常大,在年底各項工作非常繁忙的情況下,由黨組成員帶隊一個單位一個單位的檢查,而且這次檢查就是集中時間查兩三個單位,每個黨組成員就查那一兩個單位,目的就要查深、查透、查實,我們應(yīng)該能感受到上級領(lǐng)導對安全的重視和關(guān)心。但是就是在這樣的情況下,安全形勢依然嚴峻:12月11日,蘭化公司助劑廠2萬噸的順酐裝置常壓冷凝水罐又爆炸了,剛才安全處已進行了通報。我們不能說蘭化公司不重視安全工作,因為他們5 月29日已經(jīng)出了一次事故了,領(lǐng)導能不重視能不抓安全嗎?那么為什么還要發(fā)生亡人事故,還不是個別人仍然在麻痹大意嗎!仍然在掉以輕心嗎!這是人家,回頭說說我們自己,公司安全監(jiān)督站12日、13日、14日連續(xù)三天,發(fā)現(xiàn)集體睡崗事件,剛才照片都給大家看了,看的時候有些人還在笑!我就不理解你們怎么能笑得出聲,這是別人嗎?這不是我們煉化公司的員工嗎?12日,是煉油二廠主控室中二套argg的當班操作工在睡崗,除班長一個人清醒外,都在睡。13日,聚合物一廠硫銨車間班長帶著全班一起睡崗,把腳都放到桌子上了。14日是腈綸廠回收裝置,班長跟著睡,清醒的那個是誰,是我們的市場化用工人員,多么有諷刺意味。老職工大睡特睡,新職工不敢睡,這不正反映出我們的用工機制問題嗎,新職工為什么不敢睡啊,他不困嗎?因為他有半年的實習期,我們有明確規(guī)定,半年內(nèi)發(fā)現(xiàn)違紀的,一概不得錄用,所以他就不敢睡。這起集體睡崗事件使我感到很震驚,也很后怕。我是笑不出來,因為這些問題發(fā)生在我公司8月14日出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故以后不到半年,在集團公司黨組成員帶隊對我公司檢查不到半個月。從他們睡覺的姿勢看,決不是第一次睡覺,我們都倒過班,明知道睡覺是違紀的,決不敢大睡,打盹都膽戰(zhàn)心驚,這種大睡特睡是第一次嗎?非常熟練??!另外我認為,絕對不是這三個車間,睡崗帶有普遍性,這使我很震驚啊。我總覺得勞動紀律是我們煉化企業(yè)中常抓不懈的一件事,違紀現(xiàn)象會有的,但不可能發(fā)展到這種程度啊,不讓人震驚嗎。二套argg班長還有點責任心,他不敢睡,一個人在那盯著盤,而硫銨車間當班的班長帶著睡,和回收車間當班的班長跟著大家一起睡,你不后怕嗎?我們這么大的生產(chǎn)裝置,交給這些人,你能放心?今天參加會議的都是我們各部門的主要負責人,你怎能笑出聲?你還能把這些現(xiàn)象看成是正常?我是百思不得其解。
我剛才講了,8.14事故是我們公司建廠以來出現(xiàn)的最大一次事故,應(yīng)該使我們警醒了,這個警種應(yīng)該時刻在我們的頭腦中鳴響啊!可為什么事故車間的當班人員還這樣?今天參加會議的都是領(lǐng)導干部,你們琢磨琢磨,為什么會這樣?8.14是別人的事故嗎?另外,我們公司今年出了這么大的事故,按慣例,應(yīng)該扣除我們員工獎金的,你是出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故啊,上級今年給我們核定工資總額的時候,就給我們扣了400萬工資指標,目的是讓我們吸取這個教訓。但公司領(lǐng)導考慮到我們絕大多數(shù)員工工作還是努力的,是付出辛勤勞動的,到現(xiàn)在為止,沒有扣大家一分錢的獎金,包括二套argg車間,不但沒扣錢,還努力做工作,增加大家的收入。今年,我們工資總額較XX年增長17%,煉化企業(yè)平均是15%,我們拿到17%!我們的增漲幅度是煉化企業(yè)中上游的,還有什么不滿意的?我們都要捫心自問,我們在拿獎金拿工資的時候,拍拍良心,與我們的付出相輔不相輔;我們在要求增加工資增加獎金的時候,你想一想,你有沒有資格說這個話。如果誰不承認工資增加了獎金增加了,你拿工資單回去自己算算。17%的增漲幅度,我們公司領(lǐng)導一個都沒有享受到,我們的獎金由總部發(fā),不占工資總額,17%都漲給大家了。我們有些員工心態(tài)太差,我們每個人都應(yīng)該有一顆感恩之心,你的所作所為,能不能對起大慶煉化這個衣食父母,沒有煉化公司,你到哪就業(yè)??!發(fā)生了這些事,我很上火,也想了很多,想來想去,問題還是出在我身上,我是認認真真地進行反思,一是雖然集團公司蔣總反反復(fù)復(fù)強調(diào)要抓好冬季的安全生產(chǎn),并有了具體明確的指示要求,但是我在思想上,重視的程度就是不夠。上級來檢查,更多的是想如何應(yīng)付過去,沒有把抓好冬季安全生產(chǎn)落實在具體行動上,或者說落實的不夠,這是思想認識不足的問題。二是我對我們公司員工隊伍的現(xiàn)狀認識不足,我們是大慶煉化公司,我們生活大慶地區(qū),都是在鐵人精神培育下成長起來的,在座的各位,你們的前輩都是鐵人的戰(zhàn)友,同事,鐵人的精神在你們前輩身上都會得到體現(xiàn),受家庭的傳染,受地區(qū)文化的熏陶,我們大慶煉化公司的員工,應(yīng)該能夠很好的繼承和發(fā)揚鐵人精神。我來大慶煉化公司工作,我是虛心向鐵人學習的,向大慶煉化公司的員工學習的,“三老四嚴”我們誰都能說出來,我是充分相信我們的員工,但事實情況怎么樣呢,怎么查一個有問題再查一個還有問題呢,是個別現(xiàn)象嗎?只能說明,我們雖然是鐵人身邊的人,我們雖然身在大慶地區(qū),但我們把“鐵人”的精神給忘了。三是我還太心慈手軟,8.14事故我們沒進行處理,相信我們員工能吸取教訓,能夠認真履行自己的責任,強調(diào)人性化管理,就把制度扔了,所以就出現(xiàn)了“嚴格不起來,落實不下去”,這是大忌,再這樣下去,隊伍要散,誰能保證不再出事故,上班睡大覺,誰能保證安全沒事。問題在我這,我不埋怨大家,從現(xiàn)在開始我們嚴肅起來,認真起來,從我做起,扎扎實實地,一步一個腳印地把蔣總的四點要求落實好,落實在我們的行動上。從現(xiàn)在開始到三月末,利用100天的時間,開展一個冬季安全生產(chǎn)百日會戰(zhàn),強化管理,加大安全生產(chǎn)的檢查和處罰的力度。這個活動我們公司也不作宣傳,也沒有方案,就是要踏踏實實做點事,把工作具體化,細致化,為此我提幾點要求。
一、加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度
主要有這么幾個方面的工作。一是要扎實開展好每周一查的安全大檢查活動。到現(xiàn)在我們已經(jīng)查了四個廠,這種檢查方式,首先讓我們了解了基層的工作情況,在一定程度上促進了基層工作的提升,對查出的問題,我們主要做兩個工作。一方面要求被查單位對查出的問題要落實整改時間、措施和責任人。另一方面查出的問題在每周一的大調(diào)度會上進行通報,目的是有些問題有共性,需要未被檢查的單位引起重視,提前整改,提前做好工作。我們說過,查出的問題不在獎金中兌現(xiàn),但對整改的情況,要進行兌現(xiàn)。所以檢查部門要回訪,對沒有整改的要嚴格考核,希望未被查到的單位注意在檢查中仍然出現(xiàn)一些低級的問題是要考核的。
二是生產(chǎn)運行處、安全環(huán)保處、機動設(shè)備處、科技信息處、總經(jīng)理辦每天都要對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況、跑冒滴漏情況、安全生產(chǎn)情況、勞動紀律情況、“四有一卡”的執(zhí)行情況以及衛(wèi)生規(guī)格化的情況進行講評,要繼續(xù)堅持,在講評中,要一針見血的指出問題,對責任人要點名。你們要認真地負起管理責任來,對存在的問題,要具體講,要真考核。
三是安全監(jiān)督站每天要加大對勞動紀律的檢查頻次,監(jiān)督站查出的違紀人員,不再隨時通報基層單位了?,F(xiàn)在安全監(jiān)督站的工作難度很大啊,一旦查出違紀來,基層就狠處理,這是什么作風!從今天開始,不再隨時通報,每月向人事處報一次對兩級管理人員扣罰單。希望各個基層單位,要發(fā)揮你們的作用,廠長、副廠長,車間主任、副主任,你們要發(fā)揮作用啊。出現(xiàn)集體睡崗后,我們召開了兩個座談會,在分析中,我們有共同的認識,就是放松了對勞動紀律的管理和檢查,領(lǐng)導不重視,下面就放松了,你們都重視起來,他們還敢這樣嗎。所以這三個方面的檢查要繼續(xù)做好、做扎實。
二、要加大對“
三違”行為的檢查和處罰力度
1、這三起集體睡崗班組的班長都要下崗。有的班長沒睡覺,但別人睡覺,是你沒盡到管理的責任;班長一起睡覺的,更是失去了作用。都到公司的待崗中心,學習半年。對其他的睡崗人員各個單位自己拿意見,今后發(fā)現(xiàn)班組存在重大違紀的,首先下崗的就是班長。我們給班長的待遇夠多了,政治上我們花費大量財力進行集中培訓,經(jīng)濟上調(diào)整工資班長漲幅最大,還不發(fā)揮作用?我們要通過這種機制,選拔優(yōu)秀的班組長,我就不相信選不出人來。我們有些人在位時不知道珍惜,這回失去了看你怎么想。今后再發(fā)生類似的問題,同樣處理,就是要加大處罰力度。
2、對“8.14”事故相關(guān)人員的處理意見,不再等省事故調(diào)查組的正式意見。省里的初步意見已經(jīng)給我們了,因為省里發(fā)生的事故不少,所以到現(xiàn)在沒有給我們正式的處理意見。我們也不等了,再等就過年了,使我們有些人員更沾沾自喜了。我們自己提出處理意見,上報股份公司,包括我,該承擔什么責任我承擔,是警告還是記過我都承擔。年底前,我們要把它處理完。
3、對煉油二廠領(lǐng)用催化劑不入賬的事件、潤滑油廠跑油事故、動力二廠丟油事故,相關(guān)責任人都要進行處理。年底前處理完,并在全公司進行通報,各有關(guān)處室馬上拿意見。
4、今后對安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、交通事故都要堅持“四不放過”的原則。原因沒有查清,教訓沒有吸取,措施沒有落實都不行。在事故的分析處理上,應(yīng)該向李春妍同志學習,大公無私,一定要把真正原因查清楚,把責任搞明確了,包括二套argg液態(tài)烴塔堵塞事故,也要把原因查清楚。剛才生產(chǎn)運行處、機動設(shè)備處,都是講好的一面,出了問題積極采取措施,如何大干,進行表揚,這是對的,但我要問剛運行幾個月,為什么就把塔堵了?得把原因查清楚,防止再次出現(xiàn)。塔堵了整整搶修了4天,每天影響丙烯產(chǎn)量400噸!原因不查清能行嗎?所以生產(chǎn)運行處必須將原因查清楚、說清楚。今后,對所有的事故必須要問個一二三,對相關(guān)人員該處罰必須處罰。
三、關(guān)于冬季施工作業(yè)問題
蔣總一再強調(diào)要加強用火、用電、高空、有限空間作業(yè)的管理。我們確確實實要把它落實好。蘭化的事故再次說明,我們再不加強管理、再不認真對待上級領(lǐng)導的要求,就要出大事!
1、關(guān)于動火作業(yè)我再次明確,火票仍然由動火單位的負責人在現(xiàn)場簽發(fā),因為條件具不具備、措施到位不到位動火單位最清楚;由安全處、設(shè)備處負責人到現(xiàn)場審核措施,最終必須報姜總審核,這就是火票簽發(fā)、審核的程序。施工單位,特別是林源建安,在措施不落實、看火人不在現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)異常情況等等,要立即?;?,人員撤離現(xiàn)場,什么時候具備條件再繼續(xù)干,不要搶。緊急情況時,我們所有領(lǐng)導會在現(xiàn)場共同研究辦法的。各單位一定要清楚,你們是施工作業(yè)管理的第一責任人,這個觀點我已經(jīng)和大家說過多次了,我再次以獨山子石化事故為例,一個新建的罐,完全是施工作業(yè)單位的事,可為什么獨山子石化的老總要做檢查?為什么新聞媒體報道是獨山子石化發(fā)生的事故?因為安全管理要屬地化。大家千萬要注意,國家對安全處罰的力度已經(jīng)到了不能再嚴肅的時候了,黑龍江省兩個煤礦相繼發(fā)生事故,怎么辦了?炸毀,永久性關(guān)閉!我們煉化企業(yè)要反復(fù)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故肯定把你停掉,我聽說蘭化事故蔣總氣得直拍桌子。大家想一想我們大慶煉化公司能有多大資本出得起事故?我們也就是加工500多萬噸原油唄,你不加工這500多萬噸原油就沒地方加工了嗎?我們12月份計劃加工52萬噸,可實際上給我們排產(chǎn)50萬噸,后來姜總對我講板塊又減了1萬噸。為什么?因為油品價格好了,煉油企業(yè)可以賺錢了,所以資源就緊張了。一年500多萬噸原油夠人家分嗎?停掉你不是很輕松的事嗎?
所以各單位必須對施工單位進行嚴格管理,認真負起監(jiān)督和管理的責任來,對施工作業(yè)隊伍的安全能力有管理權(quán)、制止權(quán)和禁止施工隊伍進入的權(quán)力。胡干、瞎干、亂干的事必須管住,包括在你的區(qū)域內(nèi)清污,也必須管起來,清污車輛具不具備清污條件必須進行嚴格檢查。在你區(qū)域中有任何施工,你的人必須在現(xiàn)場,否則發(fā)生問題你就是要承擔責任的。
2、關(guān)于進入有限空間、高空作業(yè)等等,公司已經(jīng)有了嚴格的管理制度,按制度辦,我就不多講了。
3、要清理掛靠隊伍。在視頻會上,王宜林副總經(jīng)理在通報獨山子事故時,一再要求對外來的施工隊伍要進行清理,我們要把上級領(lǐng)導的要求落實好?,F(xiàn)在林源建安還有些掛靠的隊伍,從現(xiàn)在開始建安公司要與所有的掛靠隊伍一律解除掛靠關(guān)系,重新對這些隊伍進行審查,要從他們的資質(zhì)上、業(yè)績上以及在我們公司施工過程中的表現(xiàn)上進行審核,不管什么關(guān)系,不管是誰安排的,按照制度辦。這項工作由善春總工程師負責實施。
4、對已經(jīng)發(fā)包的施工隊伍,要進行嚴格管理。不論是機動
設(shè)備處管理的隊伍,還是基建管理部管理的隊伍,必須嚴格管,他們不得轉(zhuǎn)包,也不能有掛靠的隊伍,有能力你就在這兒干,沒有能力就走。今后在隊伍管理上出了問題,誰家管理的,誰家主要領(lǐng)導負責任。我知道施工隊伍管理非常復(fù)雜,許多隊伍都找了很多的關(guān)系,要介入我們的工程,我明確表示他們來我公司承包工程我不反對,但是在大慶煉化公司施工就必須執(zhí)行我們的規(guī)定,這是誰都不可以逾越的。
四、關(guān)于隊伍建設(shè)
1、各個單位要對這三起集體睡崗的現(xiàn)象,組織員工進行一次討論。要舉一反三,反思我們存在的其它問題,包括抽煙的問題,我明確跟大家講,大慶煉化公司生產(chǎn)區(qū)是嚴格禁止吸煙的,有些員工還提出是不是給他們設(shè)個吸煙室,這絕對不可能。各個廠的機關(guān)要注意,你們絕對不能在辦公室吸煙,這里有個效仿的問題。煉化公司吸煙的員工很多,我勸你們減減量,適當?shù)臅r候戒掉,吸煙沒有任何的好處。適當?shù)臅r候,在公司機關(guān)我要號召戒煙。為什么會有這些現(xiàn)象,各單位都要組織討論,把它的美和丑向員工們分析清,特別是剛才看三張照片時下面還有笑的,你想一想你那個單位就沒這些現(xiàn)象嗎?你也是廠長、書記、主任,你的隊伍就很好嗎?
2、各單位要注意選樹正面的典型。這次在聚合物一廠檢查安全生產(chǎn)的時候,我們到單體車間看了看,這是個百面紅旗的單位,感覺到他們確實有一些非常好的突出做法,值得全公司各單位向他們學習的,聚合物一廠要很好總結(jié)、推廣,企業(yè)文化處要把這些好的典型宣傳出去。各個生產(chǎn)廠通過這個百日的安全大檢查,也都把你們單位的典型車間、典型班組樹立起來,從現(xiàn)在就開始做工作,每個廠都要拿出一個典型來,真正能樹得住的,真正能夠值得大家學習,包括工會評選年終的先進,必須是實事求是的,各單位如果還存在輪流坐莊、排班站隊的事,就取消你們評選的資格。我聽說有的單位是今年你當先進,明年就他當先進,這樣評先進還有什么意義?這樣的先進值得大家學習嗎?必須是實實在在的,能夠樹得住的。今年的“兩標一模”要給員工做報告,要講一講這一年都做了哪些值得大家學習的事跡。如果有單位濫竽充數(shù)的,領(lǐng)導負全責。
4、各單位要針對員工隊伍勞動紀律渙散的問題,要加大檢查力度?,F(xiàn)在我們有些單位已經(jīng)有了好的做法,有的廠也成立了勞動紀律檢查小組,要求車間領(lǐng)導要跟班檢查等等,這些做法非常好,特殊時期必須采取特殊的辦法。如何將對的東西堅持下去,你們自己可以制定措施。
5、在嚴格管理的同時,要注意開展一些友情提示的做法。我們座談的時候有些單位也提出來,夜間值班確實非常疲勞,可以上一些小喇叭,定時提醒一下,類似這樣的方式,大家都可以去想。
五、關(guān)于干部作風
加強冬季安全生產(chǎn)是我們各級領(lǐng)導干部的責任,今天參加會的,都是各個部門的一把手,在搞好安全生產(chǎn)中干部要起到表率作用,為此,提幾點要求:
1、從現(xiàn)在開始,公司處室長、直屬單位、專業(yè)廠(公司)、附屬單位的黨政一把手取消休假,一律不得外出,扎扎實實地做好你單位的工作,這既是我的要求,也是在落實蔣總的要求,蔣總在會上明確提出來各地區(qū)公司領(lǐng)導班子成員不得外出,所以我也這樣要求各單位。因公、因私必須外出的,除向主管領(lǐng)導請假外,黨政一把手必須向我請假。元旦快到了,春節(jié)也快到了,希望大家在這段時間,減少不必要的走訪、應(yīng)酬,甚至游玩和散心,踏踏實實地做點扎實的工作,把功夫用在你的單位上。這期間如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部明知故犯,我把丑話說在前面,我們別傷了和氣。
2、從現(xiàn)在開始,公司級的生產(chǎn)值班和行政值班人員每天要查崗,要分前半夜、后半夜,到生產(chǎn)一線進行檢查,第二天在調(diào)度會上要把檢查的情況進行講評。每天查崗的地點、時間由安全監(jiān)督站在晚上碰頭會上通知,如果生產(chǎn)值班、行政值班不按時查崗、不進行講評的,要嚴肅考核。值班人員都是處室長,都是機關(guān)干部,也應(yīng)該為勞動紀律負點責任,做點貢獻。
第二篇:冬季安全生產(chǎn)演講稿
冬季安全生產(chǎn)演講稿1
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
生命的起源是母親,生命的快樂是童年,生命的最美是青春。它是事業(yè)、修身、齊家、治國、平天下的體現(xiàn)。它是容天,容地,容天下難容之事;笑古,笑今,笑世間可笑之人的精神。它有寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來的堅毅果敢;亦有百二秦關(guān)終屬楚,三千越甲可吞吳的壯志雄心,更有精誠所至,金石為開和一言既出,駟馬難追的誠信。
生命創(chuàng)造了人類世界,生命創(chuàng)造了人類歷史,生命更創(chuàng)造了和推動了人類各項事業(yè)的發(fā)展進步。生命的內(nèi)涵是如此的豐富多彩、博大精深;生命的氣勢是如此的恢宏壯麗;生命的火花是如此的美妙絕倫。然而,您有沒有想過如此美妙的生命,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,靠的是什么?要我說靠的就是“安全”這把拐杖,如果說生命是花,那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉;如果說生命是河流,那么安全就是締造曲折迂回的護堤;如果說生命是一幅畫,那么安全就是抒寫深遠神致的筆。沒有了安全,我們的生命就會摔跤,就不可能走過人生的風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。
安全對于生命是重要的,對于企業(yè)是重要的,對于每一個從業(yè)人員更是重要的。它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,在于千家萬戶的幸福與歡樂,更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全,哪怕是輕輕的一碰,就能使高溫高壓、易燃易爆的生產(chǎn)裝置,怒火爆發(fā);不懂安全,哪怕是小小的一塊磚頭也會釀成大禍;不要安全,哪怕只是一個意念,就會讓操作者處于生命的危險狀態(tài)。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄,安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓:5月13日安徽蘆嶺煤礦因通風管理不善,死亡86人;江西萬載一煙花公司爆炸,9人死亡60余人受傷,8月11日山西杏兒溝礦難死亡37人,多人生死不明,事故至今還在調(diào)查之中。那死者的慘狀,那親者的嚎泣,那傷者的痛苦,無不讓人觸目驚心!
今年,我們公司也接二連三的發(fā)生了幾起安全事故。試問各位,當您開始操作前明確工作環(huán)境是否安全了嗎?當您在高空作業(yè)時系安全帶了嗎?當事故頻頻發(fā)生后,您還在對安全隱患熟視無睹嗎?面對恩愛妻子的憔悴,面對年邁老母的蹣跚,面對稚嫩孩子的哭叫,這,讓人感到多么的痛心!那死去的工友阿,那年輕的生命阿,難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去,難道你真的愿意舍棄自己大把大把的青春,令自己死而有憾嗎?一起安全事故的發(fā)生,對于一個企業(yè)來講,其損失是可以彌補的,可對于一個家庭來講,卻是一場無法彌補的災(zāi)難,是要塌天的!生命,對于每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?
“安全第一,預(yù)防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗?zāi)Y(jié),每個人也都對這些耳熟能詳,可為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,究其原因還是抱著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦!
最近,我們?nèi)鹃_展了“消滅人的不安全行為殲滅戰(zhàn)”的活動,學規(guī)程、用規(guī)程、查違紀、反違章,讓每一名員工從自身做起,消滅人的不安全行為。我們每個職工都可以捫心自問:這種關(guān)愛和自己的父母、妻子兒女、親朋摯友的關(guān)愛有什么兩樣?我們還有理由讓不安全行為繼續(xù)發(fā)生嗎?行動起來吧,同志們!牢記安全操作規(guī)程,時時刻刻警鐘貫耳,分分秒秒珍愛自己的生命。
同時,我們也向那些平時在安全工作中視制度為無物、態(tài)度消極、紀律松懈、滿不在乎的同志當頭棒喝:振作起來吧,工友們!任何在安全面前繼續(xù)心存僥幸、得過且過、無動于衷的思想和作為,都是對自己、對父母、對妻兒家小和單位的不負責任。
關(guān)愛生命,關(guān)注安全,是伴隨每一個人終生永恒的課題,只要我們每一個人都對這個課題盡到心、盡到力,既關(guān)愛自己的生命,又關(guān)注他人的安全,那么,我們這個單位、這個社會群體中的每一分子,都會成為一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益于人類的人。
生命的控制,在于自己。我們的生命阿,就是我們開始自由呼吸的時候流出,流出妻子的嬌媚,流出父母的疼愛,流出孩童的歡快。生命就在我們的手中,就讓安全永駐心中,讓我們攜起手來關(guān)愛生命,關(guān)注安全。
冬季安全生產(chǎn)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!我是x,現(xiàn)為衡水檢修車間變電檢修工區(qū)一名變電值班員。今天,我演講的題目是《安全在我心》。
安全是什么?安全就是愛護、保護人的生命財產(chǎn)不受損害。安全是一種尊嚴,既是對他人的尊重,也是對自己的尊重。安全是一種幸福,既是歡樂和溫暖的源泉,也是美麗人生的保障。安全是一種文明,既是時代大潮的進步,也是社會發(fā)展的必然。安全更是一種責任,在作業(yè)的每一分每一秒,安全隱患隨時都可能像洪水猛獸,麻痹我們的神經(jīng),摧毀我們的肉體,只有強化安全意識,增強責任心,安全生產(chǎn)才能不受威脅,人身安全和工作質(zhì)量才有保障。
安全不是一個小題目,它是一個時刻令人警鐘長鳴,時刻提挈憂患意識的“大課題”。在我中學時代有這樣一個校訓:細節(jié)決定成敗,習慣決定未來。可以說這是一個以小見大、見微知著的大題。俗話說“千里之堤毀于蟻穴”,道理正在于此。
“安全”是鐵路永恒的話題。安全生產(chǎn)更是我們衡水供電段常抓不懈的目標。奮斗在生產(chǎn)一線的同志們,我們時時刻刻談到的都是安全,安全給我們企業(yè)發(fā)展帶來了美好前景,每看到我們安全生產(chǎn)的天數(shù)又增加了一天,長舒一口氣的同時,這個數(shù)字背后凝聚了太多的牽掛和責任。安全如同下一盤大棋,我們不止要把握好眼前的這一步,更要謀劃好下一步乃至下幾步的預(yù)想,一子之差,也許就會落得滿盤皆輸?shù)暮蠊?/p>
此刻想起劉備那句著名格言“勿以善小而不為,勿以惡小而為之?!蓖瑯舆m用于我們的安全生產(chǎn),安全無小事,一個小小的疏漏可能釀成大的災(zāi)禍。事故隱患的根源也許微不足道,但是假如任其發(fā)展就可能造成無法挽回的損失。我們在安全生產(chǎn)工作中存在的各種司空見慣的“小問題”“小事情”“差不多”,往往就像一根根導火索,當“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”同時發(fā)生時,就可能引發(fā)嚴重的事故。
沒有最安全的設(shè)備,只有時刻居安思危的'憂患意識。194月15日凌晨,當時世界上最大、最豪華、據(jù)稱也是最安全的郵輪泰坦尼克號在處女航途中,船體裂成兩半沉入大西洋。由于船上沒有準備足夠的救生艇,超過1500人在事故中遇難。事后分析原因,船上管理混亂,啟航后觀察員用于觀測的望遠鏡不翼而飛,導致觀測員只能用肉眼在夜間目視觀測,發(fā)現(xiàn)冰山為時已晚。事發(fā)前船長曾接到航道附近有冰山的電報,但船長以其經(jīng)驗之談對此作出錯誤估計,最終導致這場著名船難的發(fā)生。
曾聽到過很多為“安全”付出慘重代價的例子,靜下心來想,安全生產(chǎn)天天喊、時時抓,管理不可謂不嚴格,制度不可謂不規(guī)范,措施不可謂不健全,獎罰也不可謂不分明??蔀槭裁窗踩鹿士偀o法根本杜絕?根源就在對待安全的主觀態(tài)度和意識問題??傆腥苏J為事故很遠,不會發(fā)生在自己身上,而對習慣性違章,簡化作業(yè)標準等行為聽之任之。殊不知,生命之脆弱,事故之無情,不經(jīng)意間就會使人失去一切。一次大意的疏忽,僥幸的違章,很可能使人付出血的代價。所以,我們又有什么理由不去抓安全,不讓安全警鐘長鳴于心呢?
班組日志本上每天都會填寫安全天數(shù),當每日更新時,我們知道它并不是一個簡單累加的數(shù)字,而是是我們所有人員為了安全生產(chǎn)所付出的努力的一種認可,同時也是所有成員用心工作的積累。變電檢修工區(qū)自20xx年10月份成立以來,八年間人員換了一批又一批,現(xiàn)在他們無論身在何處,從事何種崗位,安全在他們心中始終是第一位的?,F(xiàn)在,我站在這里為大家演講的時候,工區(qū)的大家仍然為安全辛勤地工作著,一遍一遍地巡視著設(shè)備,不良天氣過后變電所分區(qū)亭設(shè)備是不是正常運行,還會有什么隱患,會不會對運行或是操作有影響等等,很多這樣那樣的安全問題在他們心中反復(fù)思考。
莫道生命值千金,忽視安全人生寒。讓我們?nèi)w衡供人齊心協(xié)力,盡職盡責,心連心,肩并肩,共同打造生命的安全標準線。段興在實、實在興段,讓我們揚帆起航,攜手共創(chuàng)衡供美麗明天!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
冬季安全生產(chǎn)演講稿3
同學們早上好:
今天我講話的題目是:消防安全人人有責
我們的生活離不開火,但是火如果使用不當或者管理不好,就會發(fā)生火災(zāi),嚴重威脅我們的生活,給我們的生命財產(chǎn)和國家的建設(shè)發(fā)展造成巨大損失,消防安全人人有責。
在這里我提出以下幾個防火要點:
小學生不得玩火,不可以隨身攜帶火種:一:不能帶火柴或打火機等火種;二;不得隨意點火,禁止在存放有易燃物品處用火;三:不得在公共場所燃放鞭炮、煙花等危險物品,更不允許將點燃的鞭炮亂扔。在火災(zāi)現(xiàn)場,小學生等未成年人要有秩序地逃離。
一、如果有避難層或疏散樓梯,可先進入避難層或由疏散樓梯撤到安全地點。
二、如果樓層已經(jīng)著火燃燒,但樓梯尚未燒斷,火勢并不十分猛烈時,可披上用水浸濕的衣被,從樓上快速沖下。
三、多層建筑火災(zāi),如樓梯已經(jīng)燒斷,或者火勢已相當猛烈時,可利用房屋的陽臺、落水管或竹竿等物品逃生。
四、如各種逃生的路線被切斷,應(yīng)退居室內(nèi),關(guān)閉門窗。有條件時可向門窗上澆水,以延緩火勢蔓延過程。同時,可向室外扔出小東西,在夜晚則可向外打手電,發(fā)出求救信號。
五、如生命受到嚴重威脅,又無其它自救辦法時,可用繩子或床單撕成條狀連接起來,一端緊拴在牢固的門窗格或其它重物上,再順著繩子或布條滑下。
六、如無條件采取上述自救辦法,而時間又十分緊迫,煙火威脅嚴重,被迫跳樓時,可先向地面拋下一些棉被等物,以增加緩沖,然后手扶窗臺往下滑,以縮小跳樓高度,并保證雙腳首先落地。
七、要發(fā)揚互助精神,幫助老人、小孩、病人優(yōu)先疏散。對行動不便者可用被子、毛毯等包扎好,用繩子布條等吊下。
謝謝大家!
講話人:楊宇婷
20xx年11月7日
冬季安全生產(chǎn)演講稿4
大家都知道,11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導干部視頻會議,我們在家的班子成員、各生產(chǎn)廠的黨政一把手都參加了這次會議。會議內(nèi)容,除了通報x石化10月28日事故外,蔣總做了重要講話,其中,蔣總講話的一個部分,就是強調(diào)“要突出抓好冬季的安全生產(chǎn),堅決扭轉(zhuǎn)被動局面”。在這部分講話中,蔣總強調(diào)了幾項重點工作,我在這里和大家重新溫習一下。一是要繼續(xù)以反“三違”為重點,引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念,深刻認識“三違”的嚴重危害,克服僥幸心理,自覺查找習慣性“三違”,狠抓各項制度和規(guī)程的落實,努力做到個人無違章,崗位無隱患。二是對調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要深入分析原因,及時制定整改方案,明確責任人,限期整改落實。三是切實抓好重點環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理,包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業(yè)等。四是全面加強冬季交通安全,重點加強對外雇車輛、非生產(chǎn)用車、以及運送危險化學品車輛的管理,杜絕重大交通事故。蔣總的講話我們已掛在公司網(wǎng)頁上,我們要很好的學習、領(lǐng)會。
冬季安全生產(chǎn)對我們大慶煉化公司意義尤為重大,因為我們是我們國家最北方的煉化企業(yè),嚴寒對煉油化工企業(yè)的安全平穩(wěn)生產(chǎn)威脅最大,這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨,我公司二套argg空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火,由于發(fā)現(xiàn)及時,補救措施得當,才沒有造成較大影響和重大損失?,F(xiàn)在氣溫已進入嚴冬,對我們平穩(wěn)生產(chǎn)要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產(chǎn),對我們煉化公司來講,尤為重要。
集團公司黨組非常重視地區(qū)公司的安全生產(chǎn)。除專題召開冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導干部會議外,馬上由黨組成員親自帶隊到各地區(qū)公司進行安全工作調(diào)研。12月1日,段總帶隊到我們公司進行的檢查,并開大會對我們公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行了講評。這次檢查我們不是沒有問題,給我們指出多少問題啊。上級領(lǐng)導對我們企業(yè)的冬季安全生產(chǎn)非常重視,不能不說下的決心非常大,在年底各項工作非常繁忙的情況下,由黨組成員帶隊一個單位一個單位的檢查,而且這次檢查就是集中時間查兩三個單位,每個黨組成員就查那一兩個單位,目的就要查深、查透、查實,我們應(yīng)該能感受到上級領(lǐng)導對安全的重視和關(guān)心。但是就是在這樣的情況下,安全形勢依然嚴峻:12月11日,蘭化公司助劑廠2萬噸的順酐裝置常壓冷凝水罐又爆炸了,剛才安全處已進行了通報。我們不能說蘭化公司不重視安全工作,因為他們5月29日已經(jīng)出了一次事故了,領(lǐng)導能不重視能不抓安全嗎?那么為什么還要發(fā)生亡人事故,還不是個別人仍然在麻痹大意嗎!仍然在掉以輕心嗎!這是人家,回頭說說我們自己,公司安全監(jiān)督站12日、13日、14日連續(xù)三天,發(fā)現(xiàn)集體睡崗事件,剛才照片都給大家看了,看的時候有些人還在笑!我就不理解你們怎么能笑得出聲,這是別人嗎?這不是我們煉化公司的員工嗎?12日,是煉油二廠主控室中二套argg的當班操作工在睡崗,除班長一個人清醒外,都在睡。13日,聚合物一廠硫銨車間班長帶著全班一起睡崗,把腳都放到桌子上了。14日是腈綸廠回收裝置,班長跟著睡,清醒的那個是誰,是我們的市場化用工人員,多么有諷刺意味。老職工大睡特睡,新職工不敢睡,這不正反映出我們的用工機制問題嗎,新職工為什么不敢睡啊,他不困嗎?因為他有半年的實習期,我們有明確規(guī)定,半年內(nèi)發(fā)現(xiàn)違紀的,一概不得錄用,所以他就不敢睡。這起集體睡崗事件使我感到很震驚,也很后怕。我是笑不出來,因為這些問題發(fā)生在我公司8月14日出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故以后不到半年,在集團公司黨組成員帶隊對我公司檢查不到半個月。從他們睡覺的姿勢看,決不是第一次睡覺,我們都倒過班,明知道睡覺是違紀的,決不敢大睡,打盹都膽戰(zhàn)心驚,這種大睡特睡是第一次嗎?非常熟練??!另外我認為,絕對不是這三個車間,睡崗帶有普遍性,這使我很震驚啊。我總覺得勞動紀律是我們煉化企業(yè)中常抓不懈的一件事,違紀現(xiàn)象會有的,但不可能發(fā)展到這種程度啊,不讓人震驚嗎。二套argg班長還有點責任心,他不敢睡,一個人在那盯著盤,而硫銨車間當班的班長帶著睡,和回收車間當班的班長跟著大家一起睡,你不后怕嗎?我們這么大的生產(chǎn)裝置,交給這些人,你能放心?今天參加會議的都是我們各部門的主要負責人,你怎能笑出聲?你還能把這些現(xiàn)象看成是正常?我是百思不得其解。
我剛才講了,事故是我們公司建廠以來出現(xiàn)的最大一次事故,應(yīng)該使我們警醒了,這個警種應(yīng)該時刻在我們的頭腦中鳴響??!可為什么事故車間的當班人員還這樣?今天參加會議
的都是領(lǐng)導干部,你們琢磨琢磨,為什么會這樣?是別人的事故嗎?另外,我們公司今年出了這么大的事故,按慣例,應(yīng)該扣除我們員工獎金的,你是出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故啊,上級今年給我們核定工資總額的時候,就給我們扣了400萬工資指標,目的是讓我們吸取這個教訓。但公司領(lǐng)導考慮到我們絕大多數(shù)員工工作還是努力的,是付出辛勤勞動的,到現(xiàn)在為止,沒有扣大家一分錢的獎金,包括二套argg車間,不但沒扣錢,還努力做工作,增加大家的收入。今年,我們工資總額較XX年增長17%,煉化企業(yè)平均是15%,我們拿到17%!我們的增漲幅度是煉化企業(yè)中上游的,還有什么不滿意的?我們都要捫心自問,我們在拿獎金拿工資的時候,拍拍良心,與我們的付出相輔不相輔;我們在要求增加工資增加獎金的時候,你想一想,你有沒有資格說這個話。如果誰不承認工資增加了獎金增加了,你拿工資單回去自己算算。17%的增漲幅度,我們公司領(lǐng)導一個都沒有享受到,我們的獎金由總部發(fā),不占工資總額,17%都漲給大家了。我們有些員工心態(tài)太差,我們每個人都應(yīng)該有一顆感恩之心,你的所作所為,能不能對起大慶煉化這個衣食父母,沒有煉化公司,你到哪就業(yè)??!發(fā)生了這些事,我很上火,也想了很多,想來想去,問題還是出在我身上,我是認認真真地進行反思,一是雖然集團公司蔣總反反復(fù)復(fù)強調(diào)要抓好冬季的安全生產(chǎn),并有了具體明確的指示要求,但是我在思想上,重視的程度就是不夠。上級來檢查,更多的是想如何應(yīng)付過去,沒有把抓好冬季安全生產(chǎn)落實在具體行動上,或者說落實的不夠,這是思想認識不足的問題。二是我對我們公司員工隊伍的現(xiàn)狀認識不足,我們是大慶煉化公司,我們生活大慶地區(qū),都是在鐵人精神培育下成長起來的,在座的各位,你們的前輩都是鐵人的戰(zhàn)友,同事,鐵人的精神在你們前輩身上都會得到體現(xiàn),受家庭的傳染,受地區(qū)文化的熏陶,我們大慶煉化公司的員工,應(yīng)該能夠很好的繼承和發(fā)揚鐵人精神。我來大慶煉化公司工作,我是虛心向鐵人學習的,向大慶煉化公司的員工學習的,“三老四嚴”我們誰都能說出來,我是充分相信我們的員工,但事實情況怎么樣呢,怎么查一個有問題再查一個還有問題呢,是個別現(xiàn)象嗎?只能說明,我們雖然是鐵人身邊的人,我們雖然身在大慶地區(qū),但我們把“鐵人”的精神給忘了。三是我還太心慈手軟,事故我們沒進行處理,相信我們員工能吸取教訓,能夠認真履行自己的責任,強調(diào)人性化管理,就把制度扔了,所以就出現(xiàn)了“嚴格不起來,落實不下去”,這是大忌,再這樣下去,隊伍要散,誰能保證不再出事故,上班睡大覺,誰能保證安全沒事。問題在我這,我不埋怨大家,從現(xiàn)在開始我們嚴肅起來,認真起來,從我做起,扎扎實實地,一步一個腳印地把蔣總的四點要求落實好,落實在我們的行動上。從現(xiàn)在開始到三月末,利用100天的時間,開展一個冬季安全生產(chǎn)百日會戰(zhàn),強化管理,加大安全生產(chǎn)的檢查和處罰的力度。這個活動我們公司也不作宣傳,也沒有方案,就是要踏踏實實做點事,把工作具體化,細致化,為此我提幾點要求。
第三篇:冬季安全生產(chǎn)
如何做好冬季安全生產(chǎn)
進入冬季后,氣候環(huán)境逐步惡化,往往造成設(shè)備凍凝,是事故的多發(fā)季節(jié),為了確保冬季安全生產(chǎn),應(yīng)做好以下幾個方面工作:
一、做好冬季安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作
一是全面開展入冬前“八防”檢查。開展冬季“八防”安全檢查,即對防凍凝、防滑、防中毒、防火、防爆、防高空墜落、防交通事故、防人身傷害的冬防措施進行檢查,重點對儲運系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)進行全面的安全檢查,對查找出來的問題積極落實整改,對暫時不能整改的,應(yīng)制定完善的、有效的防范控制措施,并作為日常安全監(jiān)控重點,待條件成熟后,立即組織整改。
二是完善冬季安全生產(chǎn)方案。結(jié)合生產(chǎn)操作中的各項風險,全面完善冬季安全生產(chǎn)方案,做到組織機構(gòu)落實、技術(shù)方案落實、責任分工落實、物資裝備落實,并合理優(yōu)化工藝運行參數(shù)。
三是加強應(yīng)急預(yù)案演練。入冬前,應(yīng)結(jié)合冬季生產(chǎn)的特點,組織崗位人員完成本崗位危險源辨識,并結(jié)合識別出的危險源,編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,做到預(yù)案具有可操作性,并定期組織演練,使管理人員和操作人員能正確并熟練執(zhí)行。
四是提高全員冬季安全生產(chǎn)意識。組織開展各種形式的冬季安全生產(chǎn)專題培訓和宣傳教育活動,讓全員熟知并了解崗位操作規(guī)程和防火防爆、防靜電等安全知識,提高員工安全操作技能,增強冬季安全生產(chǎn)意識。
五是強化冬季巡檢。嚴格落實崗位巡回檢查制度和交接班制度,明確冬季安全生產(chǎn)的防護重點,完善操作人員全員、全過程、全方位、全天候的“四全”巡檢制度,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)作為日常重點監(jiān)控對象。
二、幾點建議
(一)防凍凝:結(jié)合歷年冬季防凍防凝工作經(jīng)驗,制定防凍防凝方案,方案要求職責明確,措施得當,操作步驟清晰。各基層班組要將防凍防凝工作列為崗位交接班的一項重要內(nèi)容,列入崗位交接班記錄內(nèi),嚴格進行交接班。各單位應(yīng)組織人力對所有儲運、消防、給排水系統(tǒng)的工藝管線、閥門、儀器等設(shè)備、設(shè)施進行一次全面細致的檢查和保溫維護,切實消除影響冬季安全生產(chǎn)的隱患。同時,各單位要根據(jù)氣象局的天氣信息及時掌握氣候變化,在寒流到來前提前通報各班組,以便提早預(yù)防。物資單位要將防凍防凝物資要提前采購到位。
(二)防火、防爆:各單位要對消防設(shè)施及器材進行全面檢查和維護保養(yǎng),確保其靈活好用。值班室、辦公室、職工宿舍、前線崗樓嚴禁私拉亂接、超負荷使用電器,禁止堆放易燃易爆物品。各單位要嚴格按照作業(yè)許可規(guī)范、動火作業(yè)規(guī)范進行現(xiàn)場動火作業(yè),實行施工單位和屬地單位雙監(jiān)護。
(三)防人身傷害:冬季是施工安全的高危期,較易發(fā)生高處墜落、滑倒摔傷、人員觸電、中毒窒息、火災(zāi)等事故。各單位要加強冬季安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程的學習,增強自我保護和相互監(jiān)督意識,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。在冬季檢修設(shè)備時,要對易凍、易凝的設(shè)備設(shè)施進行防范處理,防止在檢修過程中發(fā)生凍凝事故,在檢修后要將破壞的保溫立即恢復(fù)。凡進行登高作業(yè),必須清除工作場所所有的積水、積雪、積冰,防止垮塌事故和掉落傷人。
(四)防觸電:各單位要加強員工安全用電宣傳教育,組織專業(yè)技術(shù)人員進行一次全面的用電安全檢查,及時消除電氣設(shè)備破損、裸露、老化等風險。要害部位的變壓器、電機、鐵殼開關(guān)、配電箱、絕緣保護等裝置要進行重點檢查,保證安全裝置齊全完好;現(xiàn)場臨時用電要嚴格按照許可規(guī)范、作業(yè)規(guī)范進行作業(yè),確保安全措施到位、監(jiān)護到位。
(五)防中毒:各單位加強崗位人員防中毒風險識別與培訓,切實讓員工掌握有毒有害物質(zhì)的來源、理化性質(zhì)、危害性、使用注意事項、預(yù)防措施以及急救措施等,提高全員防毒意識和安全操作的技能。加強天然氣供氣管道和使用設(shè)備及其附件的檢查,嚴防氣體流竄,避免中毒事故。密閉或受限空間作業(yè)必須保持強制通風、定期分析、輪換作業(yè)、專人監(jiān)護,并拉設(shè)應(yīng)急安全繩。
(六)防交通事故:各用車單位要認真開展行車安全教育,做好出車前的危害識別,制定出冬季行車管理辦法,落實防凍、防滑、防霧、防火等具體措施;積極做好車輛的換季保養(yǎng)和各種隱患的排查工作,及時對車輛制動、轉(zhuǎn)向、行駛系統(tǒng)及氣路管道、水路管道、油路管道等部件進行一次全面系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)工作,保證剎車、轉(zhuǎn)向、燈光等系統(tǒng)工作正常。要重點強化特殊環(huán)境下的行車管理,掌握大霧、積雪等特殊環(huán)境下的正確駕駛方法,做好預(yù)防措施的落實。各單位要進一步強化私家車管理,尤其是遇到雨、雪、霧惡劣天氣,盡量避免駕駛私家車上下班。
冬季安全生產(chǎn)注意事項
冬季來臨,干燥、強風、濃霧、冰凍等惡劣天氣頻繁出現(xiàn),會給安全生產(chǎn)帶來一定的影響。加之冬季臨近歲末,各項工作任務(wù)繁重,一些人易產(chǎn)生麻痹大意和僥幸、懈怠心理,加大了各類生產(chǎn)安全事故多發(fā)、易發(fā)的勢頭,對此必須要有清醒的認識,認真對待。為了做好冬季生產(chǎn)安全工作,堅決遏制各類事故的發(fā)生,必須注意以下幾點:
一、注意防止麻痹思想
天氣冷暖變化無常,人的聽覺、視力、行動、情緒會受到一定影響,思想極易松懈,若重視不夠,工作不力,責任不落實,監(jiān)管不到位,就會釀成災(zāi)難。為此,我們必須提高員工的思想認識,加強警示教育,嚴格安全生產(chǎn)責任制,切實加強領(lǐng)導與管理,落實責任,努力使員工保持良好穩(wěn)定的生產(chǎn)工作狀態(tài)。
二、注意防火防爆
冬季風干物燥,易發(fā)生火災(zāi),引發(fā)燃爆事故,動火作業(yè)前要履行好動火申報制度,注意周邊環(huán)境,確認安全,切實做好防火工作,杜絕燃爆事故的發(fā)生。
三、注意防凍
冬季天氣嚴寒,室內(nèi)外溫差較大,要注意防寒保暖。
四、注意防滑、防墜落
生產(chǎn)現(xiàn)場腳手架梯子和步踏處遇到雨水或積雪易結(jié)冰,在樓梯或腳手架上下作業(yè)時容易滑倒摔傷,因此,應(yīng)注意及時清掃積水或積雪。同時還要在易滑處鋪上草席,把防滑措施落到實處。下雪天氣以及工作地點有積冰的一般不允許登高作業(yè),以防墜落,必須作業(yè)時應(yīng)將積雪、積冰清除,采取防滑措施,并配戴好勞防用品。同時,做好工器
具的固定、防掉落措施,防止墜落傷人。
五、注意防風
大風天氣,下班前所有露天起重設(shè)備鐵剎、閉合夾軌器或防滑器、錨錠必須全部到位,通知司機鎖好門窗、切斷電源安全下門機。
六、注意防止機械傷害
冬季天氣寒冷,穿長大衣的作業(yè)人員要防止衣服被鉸進機器中發(fā)生傷人事件。
七、夜間要加大照明強度
夜間作業(yè)要保證光線充足冬季晝短夜長,照明設(shè)備使用時間長,要注意對員工上下班的馬路、車間、作業(yè)區(qū)的照明設(shè)施及時檢查維修,確保照明設(shè)施完好無損,防止因照明不好而發(fā)生安全事故。當然,各作業(yè)區(qū)域、各崗位安全生產(chǎn)的具體情況不同,存在的問題也不一樣,搞好冬季安全生產(chǎn)的措施也不盡相同,這就要求我們時時、處處、事事提高安全生產(chǎn)意識,克服麻痹大意的思想,采取各種行之有效的措施,消除冬季給安全生產(chǎn)帶來的各種不利因素,實現(xiàn)冬季安全生產(chǎn)無事故的目標。
員工上下班交通安全注意事項
為確保我們的上下班路途安全,請注意以下安全事項。
一、自駕汽車、摩托車上下班。
1.自駕汽車、摩托車上下班的,必須有國家規(guī)定的駕駛資質(zhì),且車輛牌照、保險、車況符合國家相關(guān)法律規(guī)定。
2.要認真學習安全交通法規(guī),嚴格遵守交通規(guī)則,文明、安全行
車。
3.遇到雨、雪、霧等特殊天氣,要減速慢行,提高警惕。4.自駕汽車要系好安全帶,騎摩托車時要戴好頭盔。5.嚴禁酒后駕駛,嚴禁開賭氣車、英雄車,嚴禁超速行駛。
二、騎自行車、電動車上下班。
1.認真學習安全交通法規(guī),嚴格遵守交通規(guī)則。
2.自行車、電動車狀況要求:(1)剎車功能有效,且便于操作。(2)車尾紅色反光器光亮。(3)腳踏黃色反光器光亮。(4)車鏈松緊適宜,車鏈虛位(上下松動)不得超過3cm。(5)車鈴位置適合,使用有效,聲音響亮,(6)輪胎花紋清晰,氣壓適合。(7)車撐堅固、穩(wěn)定。(8)鏈盒狀況良好,無損壞。
3、行駛要求(1)行車前將車座調(diào)到適當高度,盡量穿顏色鮮明或淺色衣服;天黑后行駛應(yīng)穿帶有反光條紋的衣服。(2)任何有可能影響你控制或會纏住車輪、車鏈的衣物均不應(yīng)穿用。寬闊的褲腳、松散的鞋帶等有可能纏夾車鏈,使騎車人摔倒。(3)行駛途中應(yīng)在非機動車道內(nèi)行駛,未劃分車道的道路應(yīng)靠右行駛。(4)前方有站牌或其他車輛停放時,要注意減速避讓。(5)橫過公路時應(yīng)停車觀察,確認安全時方可通過。(6)騎車時不準接打電話,不準收發(fā)短息。(7)騎電動車須佩戴頭盔。(9)大雨、大霧、下雪、大風天氣時,不騎自行車、電動車上下班。(10),不超員超載行駛。
三、步行上下班。
1.認真學習交通法規(guī),嚴格遵守交通規(guī)則。上下班路途,在確保安全的情況下前行。
2.行走時,要應(yīng)靠右行走,不要并排行走。
3.橫穿道路時,應(yīng)左右觀察,在確認安全的前提下通過。4.橫過公路時不準接打電話,不準收發(fā)短信長時間觀看手機,不準嬉鬧追逐。
雪天安全溫馨提示
為了您及家人的安全,請您提高安全意識,加強安全防范,避免安全事故的發(fā)生。
一、雪天安全防范措施
1.走路時不要把手插在衣服口袋里,否則跌倒時極易造成傷害。2.上下樓梯或臺階時要格外小心,最好扶著扶手或其他固定物。3.在濕滑結(jié)冰的路面上不要追逐打鬧,否則極易造成傷害事故。
二、雪天行人注意事項
行人在下雪、結(jié)冰的道路上行走,一般心情比較緊張,怕打滑摔倒,往往把注意力集中在腳下路面上,而忽視車輛行駛情況。
1.在下雪結(jié)冰的道路上行走,最好穿防滑的膠鞋、盡量不穿平底無花紋的鞋,身體重心要放低,并隨時注意行車情況。
2.橫過道路時,要先站在路邊上調(diào)整好雨帽、雨傘的角度,使其不遮擋視線,先四周觀察確無車輛駛來時,方可小心通過。
3.千萬不要搶行或猛跑,不要在兩車中間穿越,也不要突然改變行走方向或后退。
三、雪天駕車注意事項
1.雪天駕駛車輛應(yīng)低速行駛,掌握安全車速。
2.要充分顧及他人,尤其是自行車、行人可能會突然因路滑而不慎摔倒。因此,駕車通過路口和人行橫道時,要與行人、非機動車保持安全距離,切忌搶行。
習慣性違章違紀100例
習慣性違章違紀的考核標準為每例考核100元/次。工段級安全檢查中查出的習慣性違章違紀每例連帶班組長(兼職安全員)50元/次;分廠(部、礦)級安全檢查中查出的習慣性違章違紀每例連帶工段長50元/次;公司級安全檢查出的習慣性違章違紀每例連帶分廠(部、礦)安全員50元/次。
各單位習慣性違章違紀共用部分(107例): 1.坐在安全帽上的; 2.安全帽沒有系好帽帶的; 3.工作時間赤膊坦胸的;
4.坐在操作臺或桌子上以及把腿蹺在操作臺或桌子上的; 5.坐靠在安全欄桿上的;
6.在電器或機械操作臺上放飯盒、茶杯或其它物品的; 7.進入生產(chǎn)崗位女工未將長發(fā)盤入帽中的; 8.操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時戴手套、圍巾、頭巾、系領(lǐng)帶的; 9.班中時間聚堆閑侃、擺弄與生產(chǎn)無關(guān)物品的; 10.帶小孩上班的;
11.穿拖鞋、高跟鞋進入生產(chǎn)現(xiàn)場的; 12.班中時間干私活的;
13.班中作業(yè)時間看與工作無關(guān)書、報的; 14.上班期間脫崗、睡崗的; 15.上班遲到、早退、私自會客的; 16.班中嬉戲、打鬧、吃零食的; 17.翻越安全護欄的;
18.操作室內(nèi)亂刻、亂畫、物品擺放無序的; 19.自行車在廠區(qū)內(nèi)亂停、亂放的;
20.非崗位工作人員在易燃、易爆等危險區(qū)玩耍、逗留的; 21.戴手套打大錘的; 22.兩人同時打大錘的;
23.高空作業(yè)拋物、扔工具或其它物品的; 24.特殊勞動防護用品使用不符合要求的; 25.道口欄桿放下后,強行穿越鐵路道口的; 28.進入生產(chǎn)、施工區(qū)域未安全帽的; 29.坐在氧氣瓶上吸煙、休息的; 30.使用沒有膠圈氧氣瓶、乙炔瓶的;
31.氧氣瓶、乙炔瓶在斜坡上滾動移動基用腳踹的; 32.氧氣瓶和乙炔瓶在陽光下曝曬的;
33.氣焊作業(yè)時,氧氣瓶和乙炔瓶距離小于5米的; 34.氧氣瓶和乙炔瓶距明火距離小于10米的; 35.使用失靈的氧氣表或乙炔表的; 36.乙炔罐、瓶未使用回火保護裝置的; 37.氧氣瓶、乙炔瓶同室存放的;
38.翻斗車翻斗未復(fù)位而行駛的;
39.機動車在廠內(nèi)超速行駛的(進出廠門5公里/小時,廠區(qū)30公里/小時);
40.在廠區(qū)無證開車或?qū)W習、實習司機單獨駕駛的; 41.在廠區(qū)非機動車或行人在機動車鄰近時突然橫穿馬路的; 42.在廠區(qū)撒把、帶人超速騎自行車、摩托車的; 43.在廠區(qū)機動車輛人貨混載、超限裝載或駕駛室超員的; 44.騎摩托車或坐車未帶專用安全頭盔的; 45.乘坐摩托車身體側(cè)向乘坐的;
46.手把車幫、腳蹬軸箱搭乘行駛機車或在行駛的機車上縱向跨越車輛的;
47.站在行駛車輛的連接器上或跨騎車幫的; 48.在天車吊起重物的下面行走的;
49.天車起吊起重物,從正在干活的人員頭頂上經(jīng)過的; 50.天車運行前未鳴電鈴的; 51.往天車接觸器上塞木棒等物品的; 52.天車停止作業(yè)時仍懸吊物品的; 53.天車斜拉歪吊的;
54.二以上同時指揮天車作業(yè)的;
55.天車吊運氧氣瓶、乙炔瓶等爆炸物品的; 56.吊運埋在地下或重量不明物品的; 57.吊運工件時人、物混載的;
58.起重機械的安全裝置失靈而進行吊運的;
59.在班前四小時、班中喝酒的(包括班中能聞到酒噴味的); 60.無電工作業(yè)證人員拆、接電線的; 61.拆裝動力線、照明線不進行絕緣處理的; 62.高空作業(yè)不系安全帶的; 63.特種作業(yè)無證操作的;
64.檢修時,在配電開關(guān)處斷電不掛警示牌的;
65.跨越正在運轉(zhuǎn)中的皮帶、輥道或其它運行設(shè)備、設(shè)施的; 66.用水或濕布清洗或擦拭電器設(shè)備的; 67.三相四線制中性點直接接地的; 68.使用有事故隱患的各類電器設(shè)備的; 69.現(xiàn)場檢修后保護設(shè)施不恢復(fù)的; 70.使用安全裝置失靈設(shè)備的; 71.開動無防護罩的設(shè)備的;
72.使用鐵絲、皮帶或有斷股鋼絲繩等做吊索的; 73.啟動皮帶運輸機不發(fā)啟動信號的; 74.非崗位操作人員亂動操作設(shè)備的;
75.在有毒、有害氣體等危險區(qū)單獨進行作業(yè)的; 76.搭乘運行中的料車、翻斗車及礦車的; 77.在氧氣區(qū)堆放油脂和易燃物品的;
78.操作、維護、檢修氧氣生產(chǎn)系統(tǒng)的人員所用工具、工作服、手套等用品沾染油脂的;
79.將火種帶入“嚴禁煙火”區(qū)域的;
80.攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的易燃、易爆、有毒物品進入生產(chǎn)現(xiàn)場的;
81.穿易產(chǎn)生靜電的服裝進入油氣區(qū)工作的;
82.檢修高壓線路或電器時,不停電、不驗電、不接接地線的; 83.用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面的; 84.移動正在轉(zhuǎn)動的風機的;
85.在高處操作平臺向低處亂扔物品的; 87.運轉(zhuǎn)設(shè)備未停機處理或清掃作業(yè)的; 88.未掛牌啟動已停機設(shè)備的; 89.在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)吸煙的;
90.在易燃、易爆區(qū)域或設(shè)備、設(shè)施上無動火證進行動火作業(yè)的; 91.在煤氣區(qū)作業(yè)不帶CO檢測器或報警器的; 92.檢修時未摘操作牌的;
93.非電氣作業(yè)人員檢修電氣設(shè)備的;
94.在未高安全措施的同一部位上同時進行上、下交叉作業(yè)的; 95.電源開關(guān)一閘多用的;
96.電焊機未做良好接地,焊接線接頭超過三處仍使用的; 97.違章指揮的;
98.堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施的; 99.未經(jīng)批準在廠區(qū)或生活區(qū)進行各種爆破作業(yè)的; 100.損壞廠內(nèi)各種防爆設(shè)施的;
101.安全教育或崗位技術(shù)考核不合格而上崗操作的;
102.在易燃、易爆區(qū)內(nèi)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)的;
103.任意挪用或損壞設(shè)備上的安全、照明、信號、防爆裝置和警
示和警示標志、顯示儀器的;
104.未經(jīng)批準,各種車輛進入易燃、易爆區(qū)的; 105.班中時間打架、斗毆的;
106.未辦理安全作業(yè)票,進入塔、罐、容器、油倉、反應(yīng)器、下水井、電纜溝等有毒、有害、缺氧場所作業(yè)的;
107.帶煤氣作業(yè)不戴防毒面具的;
動力分廠特有習慣性違章違紀:
1.私自拆卸氧氣瓶閥芯或更換閥芯連接片的; 2.使用破損的電工工具帶電作業(yè)的; 3.用鐵器敲擊氧氣瓶或氧氣管道的; 4.滅火器使用后未及時更換的; 5.在噪音超標區(qū)域工作不帶耳塞的; 6.在電源線上亂接亂掛的;
7.啟動安全防護裝置不齊全的設(shè)備的; 8.使用裸露的焊把進行焊接作業(yè)的; 9.電源空氣開關(guān)使用銅絲代替保險絲的; 10.使用不安全的人字梯或直梯進行登高作業(yè)的; 11.打磨工件作業(yè)時未戴防護眼鏡的;
12.高壓驗電未穿戴防護絕緣鞋和防護絕緣手套的; 13.帶煤氣作業(yè)未戴空氣呼吸器及報警器的; 14.無證操作行車、壓力容器及報警器的; 15.開動行車未鳴警示笛的;
16.倒電、停電未辦理工作票的; 17.制氧區(qū)域內(nèi)動火作業(yè)未辦動火票的; 18.使用電烙鐵時將發(fā)熱體放在導線上的;
19.架空煤氣管道上部的水或蒸汽管道有泄漏未及時處理的; 20.架空煤氣管道與電纜線同方向緊靠鋪設(shè)的; 21.充裝氣瓶前未對氣瓶內(nèi)氣體進行檢驗的;
22.未對液氧含乙炔、碳氧化合物進行定時檢驗,導致超標的; 23.充裝帶油脂氣瓶的;
24.進入充瓶間工作人員未穿戴防靜電工作服的; 25.穿戴帶有油脂的手套操作氧氣閥門的; 26.充瓶間電氣設(shè)備、照明燈具不符合防爆要求的; 27.機動車輛、摩托車搶救無效進入氧氣充裝區(qū)域的; 28.進入空分塔內(nèi)檢修,未穿戴防凍保護用品的。
第四篇:冬季安全生產(chǎn)
關(guān)于加強冬季建筑施工安全生產(chǎn)
工作的通知
各市建管局(處、辦),有關(guān)市建委(建設(shè)局):
冬季是建筑施工安全生產(chǎn)事故多發(fā)季節(jié),為加強冬季建筑施工安全生產(chǎn)管理,堅決遏制重大事故發(fā)生,現(xiàn)就做好冬季建筑施工安全生產(chǎn)工作通知如下:
一、切實提高抓好冬季安全生產(chǎn)工作的緊迫感
當前,我省已進入冬季施工作業(yè),冬季氣溫較低、氣候干燥,風、雪、霧天氣多,施工作業(yè)環(huán)境、條件較復(fù)雜,極易發(fā)生火災(zāi)、中毒和高處墜落等事故,同時受年末趕搶工期、元旦和春節(jié)放長假等因素影響,一旦管理不善,極易誘發(fā)重大安全事故。截至目前,今年我省共發(fā)生建筑安全生產(chǎn)事故22起,死亡28人,事故起數(shù)已超過去年全年的16.00%,死亡人數(shù)與去年全年持平,安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。對此,各級建筑工程管理部門必須有一個清醒的認識,要站在學習貫徹黨的十七大會議精神,落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的高度,從思想認識上對冬季安全生產(chǎn)給予高度重視,要加強組織領(lǐng)導、強化監(jiān)督管理、嚴格落實責任,對照年初確定的工作目標,對形勢再分析、工作再部署,切實將各項防范措施落到實處,堅決遏制重大事故發(fā)生。尤其是今年事故多發(fā)和上升地區(qū),建筑工程管理部門主要負責人,要求充分認識當前安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性、緊迫性,切實將安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程,認真查找原因,下定更大決心,采取斷然措施,嚴防事故發(fā)生,確保冬季安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、進一步加強對冬季施工安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理
(一)繼續(xù)開展好建筑施工安全生產(chǎn)專項整治工作。今年,省政府在全省深入開展了60天安全生產(chǎn)專項整治活動,建筑業(yè)廣泛開展了以預(yù)防高處墜落、施工坍塌和強化起重機械安全使用為主要內(nèi)容的建筑施工安全專項治理,均取得了階段性成果。下一步,各市要認真開展好第四階段的整治工作,做好小結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,鞏固整治成果,發(fā)現(xiàn)問題該整改的整改,該“補課”的“補課”,確保整治工作取得實效。
(二)認真組織開展冬季建筑施工安全生產(chǎn)檢查活動。各市要結(jié)合省建設(shè)廳印發(fā)的《關(guān)于對建設(shè)系統(tǒng)冬季安全生產(chǎn)工作進行暗訪檢查的通知》(魯建建字〔2007〕36號),組織開展好冬季安全生產(chǎn)檢查,做到“精心組織、認真實施、扎實開展、不留死角、不走過場”。一是加強組織領(lǐng)導,各市建筑工程管理部門主要負責人要親自帶隊,深入建筑施工現(xiàn)場和企業(yè)進行檢查,同時各職能部門要積極配合,形成齊抓共管的局面;二是確保檢查覆蓋面,檢查工作要做到橫到邊、縱到底,拉網(wǎng)式全面展開,不得留死角;三是突出工作重點,要結(jié)合當前施工特點重點檢查施工現(xiàn)場防凍、防滑、防火、防風、防中毒等防范情況;高處墜落、起重機械使用和施工坍塌專項整治情況;堅決查處不顧安全生產(chǎn),盲目趕搶工期現(xiàn)象;突出強化對各類開發(fā)園區(qū)、舊村改造、城鄉(xiāng)結(jié)合部、招商引資以及私營民營企業(yè)工程項目等事故高發(fā)區(qū)和工程項目的檢查;四是確保隱患徹底整改,對突出問題和重大隱患要記錄在案,制定“三定”措施落實整改,要組織好“回頭看”工作,對問題較多、隱患嚴重和拒不整改的工程項目要采取斷然措施,該停工的停工,該處罰的處罰,不得姑息遷就。
(三)認真落實事故報告和責任追究制度,完善安全生產(chǎn)預(yù)警機制。一是要認真貫徹落實省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于今年以來4起較大建筑施工安全事故的通報》(魯政辦發(fā)明電〔2007〕143號)精神,嚴格按照“四不放過”的要求,依法查處建筑施工安全事故,凡發(fā)生建筑施工死亡事故的,要立即暫扣直至吊銷責任單位的安全生產(chǎn)許可證和資質(zhì)證書,責令其限期整改,整改期間暫停其所有在建工程的施工活動,并不得參與新工程的投標;二是認真落實好事故報告制度,凡是發(fā)生建筑施工安全生產(chǎn)事故的,事故發(fā)生單位要在1小時之內(nèi)上報縣級建筑工程管理部門,建筑工程管理部門接到報告后2小時內(nèi)逐級上報至省建管局安全監(jiān)督站,堅決杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報現(xiàn)象;三是要加強與氣象部門的聯(lián)系與合作,充分利用短信、電話、傳真、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段及時發(fā)布大雪、大風、大霧以及寒潮等預(yù)警信息,做好災(zāi)害氣象的防范工作;四是各市建筑工程管理部門、建筑施工安全監(jiān)督機構(gòu)和有關(guān)單位要進一步完善值班制度,尤其要落實元旦、春節(jié)期間部門和單位負責人在崗帶班和專人24小時值班制度,及時掌握安全動態(tài),對各種突發(fā)事故、事件和重大異常情況要組織力量及時妥善處理。
(四)加強冬季建筑施工安全教育培訓。冬季是施工淡季,各級建筑工程管理部門、各施工企業(yè)要充分利用冬閑季節(jié),抓好安全教育培訓工作。一是通過舉辦多形式、多渠道、多層次的培訓班,加強對基層和一線操作工人的安全教育和培訓,全面提高建筑業(yè)職工安全教育覆蓋面;二是各級建筑管理主管部門要認真組織特種作業(yè)人員和企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)培訓、考核工作,提高企業(yè)關(guān)鍵崗位人員的持證上崗率;三是督促企業(yè)落實企業(yè)管理人員安全教育培訓制度,對“三類人員”在安全生產(chǎn)知識考試中成績不合格的,各市考核小組要適當組織集中培訓,提高考試通過率。
(五)認真做好年終總結(jié)和安全生產(chǎn)責任制考評工作。一是各市要按照年初簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書,對各部門、各企業(yè)進行認真考核,切實落實獎罰措施;二是按照《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價實施暫行辦法》(魯建管發(fā)〔2004〕16號),對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工企業(yè)進行認真評價,并將評價結(jié)果與安全生產(chǎn)許可證的動態(tài)管理和有效期滿延期工作切實掛起鉤來;三是認真總結(jié)2007建筑安全生產(chǎn)工作情況,科學規(guī)劃好2008的安全生產(chǎn)工作,爭取在新的一年里安全工作再上一個新臺階。
三、切實將冬季安全生產(chǎn)責任落實到企業(yè)和工程項目
各施工企業(yè)要高度重視冬季安全生產(chǎn)工作,加強冬季施工管理。一是要認真制定針對性強的冬季施工安全措施,積極開展冬季施工安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育和培訓,提高作業(yè)人員的自我防范意識和安全操作技能。二是要根據(jù)氣候變化,靈活安排不同工種工作,在遇到大風、大雪、大霧等惡劣天氣時應(yīng)立即停止室外作業(yè),雨雪后及時清除施工現(xiàn)場的積水、積雪,在采取有效的防凍、防滑措施后方可進行正常施工。用人單位要注意了解一線作業(yè)人員的身體適應(yīng)性,對年齡較大、患有疾病,不適應(yīng)在施工現(xiàn)場作業(yè)的人員,要調(diào)整崗位或勸退,防止意外發(fā)生。三是要加強對作業(yè)人員生活區(qū)的管理,嚴禁將未完工工程的地下室作為住宿場所;職工宿舍取暖設(shè)施應(yīng)設(shè)專人管理,嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器,嚴防煙氣中毒、火災(zāi)和觸電事故。四是要強化消防安全管理,嚴格管理易燃、易爆物品,合理有效配置消防器材,嚴防發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。要加強動火作業(yè)的管理,實行嚴格的動火審批制度,設(shè)置動火監(jiān)護人,實行現(xiàn)場監(jiān)護,全面落實防火措施。五是工程監(jiān)理單位要認真落實安全監(jiān)理職責,嚴把安全專項方案審查、執(zhí)行和驗收等關(guān)口,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時下達停工整改通知書,避免事故發(fā)生。六是要認真做好元旦、春節(jié)期間施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,嚴格落實節(jié)假日值班制度,防止火災(zāi)、偷盜、斗毆等惡性事件發(fā)生,維護社會穩(wěn)定。
第五篇:2018冬季安全生產(chǎn)
2014年技術(shù)工程部-生產(chǎn)加強生產(chǎn)安全工作意見
一、指導思想
伴隨著11月15日至3月15日西安市供暖的節(jié)奏,已經(jīng)標志著眼下正式進入深秋初冬季節(jié)。為保障冬季車間安全生產(chǎn)工作的順利運行,結(jié)合公司車間目前實際情況,為今冬明春各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實施,堅決杜絕各類事故尤其是重特大事故的發(fā)生,特提出:從2014年11月1日---2015年3月1日為本次活動起止日。
二、活動主題
落實防范控制措施,提高車間人員安全生產(chǎn)意識,確保冬季安全生產(chǎn)。
三、安全活動工作目標
1、不發(fā)生傷亡事故;重大事故控制在“零”。
2、無重大火災(zāi)、爆炸事故。
3、無重大污染事故、無中毒事故。
4、無重大安全生產(chǎn)設(shè)備事故。
5、車間無存在危險隱患
6、車間人員操作規(guī)范
四、活動時間
活動時間為:2014年11月1日至2015年3月1日,分為5個階段:
11月1日-2月1日為冬季四防落實階段。11月15日-20日為班組長培訓階段; 12月1日-30日為知識競賽階段;
11月1日-2012年3月1日“百日安全活動”階段。12月25—30日為冬季安全生產(chǎn)責任狀簽訂階段。
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五、活動組織機構(gòu)
由公司技術(shù)工程部部長負責本次活動的全面指導工作,車間主管負責“冬季安全生產(chǎn)”活動的具體組織領(lǐng)導工作,車間班組長具體負責活動開展情況的指導、檢查和總結(jié)等工作,車間全體員工參與本次活動。
六、活動的主要內(nèi)容
(一)關(guān)于做好冬季“四防”工作意見
為做好冬季“四防”工作,確保安全生產(chǎn),針對冬季霧雪、冰凍、大風等惡劣天氣,結(jié)合半導體LED外延以及芯片生產(chǎn)特點和我公司實際情況,建議公司大力開展“冬季四防”活動。1.冬季“四防”工作重點
A:防凍
① 做好設(shè)備、管道、儀表、保溫(無塵車間溫濕度適宜)B:防火
① 對全廠滅火裝置檢查,確保完好、有效。② 無塵車間嚴禁攜帶一切火源
③ 加強重點部位防火檢查,例如:外延MO源防火 ④ 對全廠照明電源、臨時電源全面檢查、修繕 ⑤ 清理消防通道,確保暢通無阻。C:防水
① 杜絕水、汽跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
② 車間廢水處理,按廢水類別回收,普通統(tǒng)一地點傾倒 D:防止車間有害氣體泄漏中毒
① 檢查車間特氣偵測儀、設(shè)備有無泄漏、清洗機臺化學品、儲槽有無泄漏,尤其是相對密閉空間內(nèi)的氣體泄漏,發(fā)現(xiàn)異味首先組織撤離車間人員并通知廠務(wù)以及主管。
② 相對密閉空間要保持適當通風,防止有毒有害氣體積聚,檢查通風口以及設(shè)備排風口風流量。
③ 加強現(xiàn)場有毒有害物質(zhì)監(jiān)測,維護好氣體泄漏監(jiān)測儀器確保其靈敏可靠。2.冬季“四防”工作要求 A:完善應(yīng)急預(yù)案
① 各車間要根據(jù)工藝、設(shè)備及主管的崗位操作要求,及時充實、完善安全應(yīng)急預(yù)案。對崗位操作人員各站點做好應(yīng)急教育培訓,確保遇有險情能及時處置、最大限度地減少損失。
② 各生產(chǎn)車間(生產(chǎn)/工藝/設(shè)備)負責人對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)裝置進行全面自我排查,特別是管道、儀表控制部分的壓力及液位的取樣點等,應(yīng)作為重點進行檢查,絕不能因保溫、疏水不當、排放不徹底,損壞管道、設(shè)備,從而導致事故的發(fā)生。對查出的問題,能自行整改的要立即整改,暫時或無力整改的要排出計劃、制訂出應(yīng)急方案,待后解決。
③ 技術(shù)工程部于11月中旬組織對全公司進行冬季“四防”
專項大檢查。對查出的隱患明確責任人限時整改,愈期完不成的按有關(guān)規(guī)定進行考核。
(二)關(guān)于班組長的培訓
車間班組對企業(yè)安全起著基礎(chǔ)、關(guān)鍵和根本性的作用,班組長是安全生產(chǎn)的具體執(zhí)行者,抓好班組安全建設(shè),夯實安全生產(chǎn)生產(chǎn)基礎(chǔ),是企業(yè)確保長期安全生產(chǎn)的工作戰(zhàn)略。班組的重要性體現(xiàn)在一下幾個方面:
1、班組是安全生產(chǎn)之基
2、班組是事故發(fā)生之源
3、班組是安全生產(chǎn)之本
4、班組是安全生產(chǎn)的最基本單元
所以說班組安全管理水平的好壞直接影響企業(yè)安全生產(chǎn)。明確班組長責任,具體劃分班組長所主要負責項目,出現(xiàn)問題可以追溯到個人。
(三)舉行知識競賽活動
為了創(chuàng)造良好的工作氣氛,增加職工文化素質(zhì),增進廣大職工學習各種知識的興趣,建議舉辦“強素質(zhì),練內(nèi)功”有獎知識自由競答活動。
活動以車間、站點為單位,根據(jù)活的參與情況選出一、二、三等獎。
(四)開展“百日安全生產(chǎn)無事故” 活動
1、以安全標語、安全警示牌、安全管理培訓為基點廣泛開展安全宣傳活動。
2、各車間深入開展“百日安全生產(chǎn)無事故”活動,可以采取多種方式進行,并與2015年2月25號前將活動具體舉行情況匯總報部長與主管。
七、活動要求
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(一)加強領(lǐng)導,精心組織。各車間要高度重視“冬季安全生產(chǎn)無事故”活動,切實加強組織領(lǐng)導,成立活動領(lǐng)導小組。要結(jié)合實際,制定本單位“冬季安全生產(chǎn)無事故”活動方案,提早安排,精心策劃,認真組織,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>
(二)突出主題,注重實效。各車間要緊緊圍繞活動主題,廣泛開展安全宣傳教育活動,擴大受教育面,尤其要廣泛發(fā)動基層職工共同參與活動,活動既要豐富多彩,又要貼近生產(chǎn),貼近基層,貼近一線,注重實效。
(三)突出重點,確保安全。各車間要強化“冬季安全生產(chǎn)無事故”期間的安全生產(chǎn)工作,確保安全無事故。特別是要組織好反“三違”和單位自查自糾。要突出抓好事故防范、隱患監(jiān)控、應(yīng)急處置和現(xiàn)場違章,確保防范措施落實到位。在活動期間,對發(fā)生事故的責任車間和責任人將依據(jù)事故情況加倍處理。
八、總結(jié)
做好活動的總結(jié)工作。各車間以及個人要對活動開展情況進行認真總結(jié),要進一步領(lǐng)會、落實本次活動的各項具體內(nèi)容,細化冬季安全生產(chǎn)無事故工作部署,突出制定和實施冬季安全生產(chǎn)措施,進一步增強員工的安全意識,牢固樹立安全生產(chǎn)的思想,杜絕重特大事故的發(fā)生,保障公司安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定,公司技術(shù)工程部生產(chǎn)主管將對各車間活動情況進行總結(jié)與評比。
下附圖為車間所需要加強檢查關(guān)注的地方: 注:以下圖片是在無塵車間更衣室/走廊/EPI/COW/ COT/COB車間拍到。只拍到一部分或者有代表
性的,不足之處請大家指出。
1.(無塵車間配電柜)
2.(車間排風口處進風口)
3(車間排風口處出風口)
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4.(無塵車間消防柜)
5.(車間通風柜以及排風管)
6.(車間特氣偵測儀)
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7.(車間特種氣體控制柜)
8.車間設(shè)備儀器以及警示標志(只拍了一小部分)
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9.(無塵室車間特氣瓶)
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10.(車間清洗機臺以及化學品裝置)
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