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      公司崗位申請書

      時間:2019-05-12 17:10:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司崗位申請書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司崗位申請書》。

      第一篇:公司崗位申請書

      崗位申請書

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我已經(jīng)認(rèn)真閱讀了《XXX重新上崗實施方案》,并對自我本身技能、工作經(jīng)歷等進(jìn)行了詳細(xì)的對比分析,經(jīng)過慎重考慮之后,認(rèn)為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位,也有信心在做好本職工作之余,完成公司給予的其他工作。當(dāng)然,個人也會聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排,并盡心盡力的做好相關(guān)崗位的工作。

      我自從XX大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)以來,一直從事新聞宣傳工作,擔(dān)任過大型報業(yè)集團(tuán)的編輯記者類崗位,很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司,為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關(guān)服務(wù),積累了比較多的有關(guān)企業(yè)文化工作崗位經(jīng)驗,也有信心在銅鋅公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦,為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。如果公司出于對我工作經(jīng)歷和能力的信任,讓我擔(dān)任行政組企業(yè)文化崗位,我將從以下幾點嚴(yán)格要求自己,為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象,傾盡全力。

      一、少說空話,多做實事;

      企業(yè)文化建設(shè)需要大量實際事例和豐富的宣傳資料,閉門造車、空話套話永遠(yuǎn)塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際情況決定了要掌握第一手詳細(xì)的資料,就必須親自多下現(xiàn)場,這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以,無論現(xiàn)場的環(huán)境有多艱苦惡劣,我也有擔(dān)負(fù)著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。

      二、共同探討,建立相應(yīng)的宣傳平臺;

      公司擁有豐富的可供宣傳的資源,建立相應(yīng)的宣傳平臺,掌握宣傳的話語權(quán),對公司的發(fā)展有著不可忽視的推動作用。如采用網(wǎng)站+報刊+論壇的模式,全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌,可根據(jù)公司發(fā)展的需要,一步步完善自身的宣傳平臺。

      三、策劃文化活動,增強(qiáng)公司的凝聚力;

      隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展擴(kuò)大、員工數(shù)量的增加,進(jìn)行有效的文化活動策劃,可以增進(jìn)員工對公司的了解和認(rèn)同,增強(qiáng)公司的凝聚力,打造團(tuán)隊精神,為工作中的合作奠定良好基礎(chǔ)。

      四、肯做“小”的,能做“大”的;

      企業(yè)文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念,就決定了這個崗位既含有林林總總的小事,又有大層面上的操作。

      如要讓這個崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用,就不能怕小事的繁雜,不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。

      以上寥寥數(shù)語,本不足以描述擔(dān)任此崗位所需要付出的努力,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,為以后的工作做一個設(shè)想,其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結(jié)果如何,我都將在后續(xù)的工作中,為公司的建設(shè)發(fā)展做出最大的努力,俗話說路遙知馬力,希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。

      希予以批準(zhǔn)為盼。

      申請人:XXX

      20XX年XX月XX日

      第二篇:公司崗位申請書

      崗位申請書

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我已經(jīng)認(rèn)真閱讀了《新疆藍(lán)天木材加工有限責(zé)任公司 》,并對自我本身技能、工作經(jīng)歷等進(jìn)行了詳細(xì)的對比分析,經(jīng)過慎重考慮之后,認(rèn)為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位,也有信心在做好本職工作之余,完成公司給予的其他工作。當(dāng)然,個人也會聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排,并盡心盡力的做好相關(guān)崗位的工作。

      我自從新疆財經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)以來,在新疆圖撥商貿(mào)有限公司工作了,很好的完成了本職工作,積累了比較多的有關(guān)企業(yè)管理工作崗位經(jīng)驗,也有信心在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,為公司的管理工作添磚加瓦,為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。

      如果公司出于對我工作經(jīng)歷和能力的信任,讓我擔(dān)任管理方面的崗位,我將從以下幾點嚴(yán)格要求自己,為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象,傾盡全力。

      一、少說空話,多做實事;

      閉門造車、空話套話永遠(yuǎn)塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際情況決定了要掌握第一手詳細(xì)的資料,就必須親自多下現(xiàn)

      場,這是獲取更多資料的最佳來源。所以,無論現(xiàn)場的環(huán)境有多艱苦惡劣,我也有擔(dān)負(fù)著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。

      二、策劃文化活動,增強(qiáng)公司的凝聚力;

      隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展擴(kuò)大、員工數(shù)量的增加,進(jìn)行有效的文化活動策劃,可以增進(jìn)員工對公司的了解和認(rèn)同,增強(qiáng)公司的凝聚力,打造團(tuán)隊精神,為工作中的合作奠定良好基礎(chǔ)。

      三、肯做“小”的,能做“大”的;

      企業(yè)管理作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念,就決定了這個崗位既含有林林總總的小事,又有大層面上的操作。如要讓這個崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用,就不能怕小事的繁雜,不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。

      以上寥寥數(shù)語,本不足以描述擔(dān)任此崗位所需要付出的努力,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,為以后的工作做一個設(shè)想,其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結(jié)果如何,我都將在后續(xù)的工作中,為公司的建設(shè)發(fā)展做出最大的努力,俗話說路遙知馬力,希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。

      希予以批準(zhǔn)為盼。

      第三篇:公司崗位轉(zhuǎn)正申請書

      轉(zhuǎn)正申請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我叫XXX,與X年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的崗位安排,目前擔(dān)任XXX一職,負(fù)責(zé)XXX工作。本人工作認(rèn)真細(xì)心,同時具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作。此外,本人性格平易近人,樂于與他人溝通,能夠與他人和睦相處,同時具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠高效率的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作。

      在這近一個多月的試用期內(nèi),本人高質(zhì)量、高效率的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,同時與公司內(nèi)其他員工的關(guān)系也相處得融洽而和睦。在此期間,本人積極配合負(fù)責(zé)人的各項工作安排,積極與公司同事之間進(jìn)行通力合作。在這段時間的工作適應(yīng)期內(nèi),本人對公司XXX這個崗位的職責(zé)有了充分的認(rèn)識和了解,相信在之后的工作中一定能夠更加高質(zhì)量,高效率的完成各項工作。

      公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了自己的工作角色,同時也讓我十分珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會。

      故此,我誠摯的向公司提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式一員,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

      申請人:XXX XXXX年XX月XX日

      第四篇:公司會計崗位辭職申請書

      公司會計崗位辭職申請書

      公司會計崗位辭職申請書1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因為現(xiàn)實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因為至少目前為止,拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時的公司管理和財務(wù)工作過程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價,我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。

      剛?cè)牍镜牡谝惶?,我還記得是個很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說,我把aa帶向了某一個全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在xx-xx沒有會計明細(xì)賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少,我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動的太少,對待遇對公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

      我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場操作流程和步,我?guī)讉€晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時間和照顧醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長,不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

      回歸到現(xiàn)實問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價值的群體,我們更加不能容忍陳總在xx10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。

      我記得xx年在銀行系統(tǒng)上班的時候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

      當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務(wù)控制這個話題上,通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因為前期的一些會計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務(wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當(dāng)會計只能是“治不了兜著走”。

      本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實物材料,故提前通知人力資源部門,以備做好人力資源的招聘工作。

      再次感謝aa家族里的每一個成員。

      申請人:

      xx年xx月xx日

      公司會計崗位辭職申請書2

      尊敬的x總:

      從20xx年x月我來到公司到今天,差不多有一年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這一年來,我收獲到了許多,與你們處的非常融洽。

      我剛進(jìn)公司對一切一無所知,現(xiàn)在別人都說我成熟了不少,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。正是在這里我開始踏入了社會,初步完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲。在這里我明白了什么是責(zé)任,什么是以人為本,無為而治;只有付出才會有回報等一些哲理。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因為我年紀(jì)小,公司每個人都對我特別關(guān)心和愛護(hù),真的很感謝與你們相處的日子。

      我的理想是能做一個獨當(dāng)一面的會計,現(xiàn)在做出納已將近一年,對會計這方面已經(jīng)有了一定的了解,但是與我的理想還有一定的距離,我覺得我還年輕,想去外面的世界闖闖,看看自己是不是真的學(xué)到了什么,離自己的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)。

      希望您能理解我,批準(zhǔn)我去外面的世界看看。

      最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”在我人生的道路上,我的第一份職業(yè)是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

      此致

      敬禮

      申請人:

      xx年xx月xx日

      公司會計崗位辭職申請書3

      敬愛的xxx/xxx:

      你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。 在這段時間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

      在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學(xué)而致用的機(jī)會,對此我萬分感謝。

      我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

      我知道,這是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

      在xxxx的日子,我學(xué)到了許多,很感謝xxx和各位對我的'教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機(jī)會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

      申請人:

      xx年xx月xx日

      公司會計崗位辭職申請書4

      尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān):

      你們好!

      感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xxxx年,xxxx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說再見,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

      xxxx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細(xì)賬,因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細(xì),長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,(經(jīng)過xx光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺,并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了xxxx年的工作說再見。

      我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

      對母親,我萬分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任,在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動等,以至于女兒現(xiàn)在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié),甚至春節(jié),別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無聊的電視,因為這個時候我還在公司伏案工作,每當(dāng)這時,我最怕面對的就是我的女兒,她會說:媽媽,班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班!作為一個母親,我該怎么向孩子解釋呢?

      雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應(yīng)該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內(nèi)心安寧,我只能選擇離開。

      雖然我在公司工作了xxxx年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只井底之蛙,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好,工作沒有做好,做細(xì),管理也沒有到位?,F(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

      各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請離職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      公司會計崗位辭職申請書5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感激公司全體同仁這五年來對我的關(guān)心、照顧,異常是xx,然而今日我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

      我來到xx參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里,我深深感到xx是一個實力強(qiáng)大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的公司。在那里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙和指導(dǎo),收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對公司安排給我的工作資料缺乏熱情,也不適應(yīng)公司的工作環(huán)境和氛圍。在這種情景下,如果我繼續(xù)留在公司工作,對公司和我本人的發(fā)展都不是一件好事。所以,經(jīng)過慎重研究,我決定提出辭職,請批準(zhǔn)。

      盡管我不能繼續(xù)為xx廠服務(wù),但我仍然祝愿xx廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給公司帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,所以期望與公司協(xié)商解決工資等事宜。

      此致

      敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

      公司會計崗位辭職申請書6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先,我要感激領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫忙。領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。異常令我感動和難忘的是,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會,讓我成長過程不再單調(diào)。

      在xx的工作經(jīng)歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā),這些將讓我終身受益。轉(zhuǎn)眼之間,我來公司工作也已經(jīng)快一年了,在這一年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自我的綿薄本事,看到了自我的一些價值。

      一年來,我一向以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)深有感情,也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根那里貢獻(xiàn)青春的夢想,從來沒有過把公司當(dāng)作一個跳板的想法??墒?,我的夢想是創(chuàng)一番事業(yè),可我缺少經(jīng)歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)當(dāng)去漂泊的時候了。每個人都有不一樣的人生規(guī)劃,每個時期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)當(dāng)給自我一片懸崖來激發(fā)自我的潛力,也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

      基于上述原因,我決定申請辭職,離開公司。在正式離職之前,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。

      期望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機(jī)密的,這是我做人的基本原則,期望領(lǐng)導(dǎo)相信。

      可是,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養(yǎng)我這么久??墒俏乙灿凶晕业目嘀?,“天下沒有不散的宴席”,期望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

      祝大家工作愉快,同時更祝愿公司發(fā)展得越來越好!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

      公司會計崗位辭職申請書7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因為現(xiàn)實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因為至少目前為止,拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時的公司管理和財務(wù)工作過程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價,我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。

      剛?cè)牍镜牡谝惶欤疫€記得是個很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說,我把aa帶向了某一個全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在xxxx—xxxx沒有會計明細(xì)賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少,我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動的太少,對待遇對公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

      我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場操作流程和步,我?guī)讉€晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時間和照顧醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長,不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

      回歸到現(xiàn)實問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價值的群體,我們更加不能容忍陳總在xxxx10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。

      我記得xxxx年在銀行系統(tǒng)上班的時候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

      當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務(wù)控制這個話題上,通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因為前期的一些會計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務(wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當(dāng)會計只能是“治不了兜著走”。

      本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實物材料,故提前通知人力資源部門,以備做好人力資源的招聘工作。

      再次感謝xx家族里的每一個成員。

      辭職人:

      申請時間:

      公司會計崗位辭職申請書8

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先祝愿十年公司在年馬到功成、鑄就輝煌也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事萬事如意,心想事成。

      經(jīng)過半年的認(rèn)真考慮,我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了職業(yè)生涯中第一封離職申請書。大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作就是入職四川英杰投資咨詢公司,在您的信任和耐心指導(dǎo)下,使我獲得了很多機(jī)遇、學(xué)到了很多知識、增長了很多才干,經(jīng)過2年的工作,我在咨詢領(lǐng)域積累了一定的行業(yè)經(jīng)驗,對此我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)、同事的指導(dǎo)和幫助。

      由于自身能力欠佳,規(guī)劃技術(shù)不到位,盡管我盡力去做好本職工作,但是依然未能達(dá)到職業(yè)規(guī)劃的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任和希望。在得知公司今年要轉(zhuǎn)型深入得做規(guī)劃和設(shè)計時,我深深的自問,自己能否再為公司帶來新的技術(shù)支撐和服務(wù),答案是否定的。想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的職業(yè)能力和素養(yǎng),為了不因為個人原因而影響項目的整體發(fā)展,我決定辭去目前的工作。

      我會盡快完成工作的交接,以減少因我離職而給公司帶來的不便,為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求公司保留個人聯(lián)系電話和郵箱一個月時間,我將對現(xiàn)未完成編制的項目任務(wù)逐一轉(zhuǎn)交,并負(fù)責(zé)至項目截止。

      非常感謝崔總對我的信任,非常感謝馮總對我工作的肯定和認(rèn)可,非常感謝張總對我的提拔和關(guān)懷,非常感謝李經(jīng)理對我的技術(shù)指導(dǎo)和人生幫助。在公司2年的工作經(jīng)歷對我而言無比寶貴,無論將來什么時候,我都曾記得自己是公司的一份子而無比榮耀。

      最后,祝愿領(lǐng)導(dǎo)和所有同時身體健康、工作順利、祝四川英杰投資咨詢公司十年生日快樂,明天更美好!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

      公司會計崗位辭職申請書9

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛,在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業(yè)服務(wù)的同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

      今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但是覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負(fù)面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù),但是由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù),對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      當(dāng)然無論我在哪里,我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄,永往直前!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

      第五篇:崗位申請書

      關(guān)于解決高級工程師崗位的請示

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人艾海提.艾力,中共黨員,1997年12月參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,2003年8月調(diào)到縣林管總站工作。參加工作以來始終勤勤懇懇,特別在柯坪縣大力發(fā)展以紅棗為主的特色林果業(yè)中,在各級領(lǐng)導(dǎo)的栽培及同事們的幫助下,我很榮幸三次(2009年、2011年、2013年)被阿克蘇地委、行署授予《優(yōu)秀科技特派員》稱號;兩次(2009年、2010年)被中共柯坪縣委員會、柯坪縣人民政府授予《優(yōu)秀人才》稱號、2011年柯坪縣縣委、人民政府授予《拔尖人才》稱號;2009年被中共柯坪縣委員會、柯坪縣人民政府授予2008《先進(jìn)工作者》稱號; 2009年3月由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)的《紅棗定植園早見效示范項目》及《酸棗嫁接當(dāng)年見效示范項目》科技攻關(guān)、2010年《紅棗小實驗項目》均已按時圓滿完成。2011年被阿克蘇地區(qū)總工會授予《“五一”生產(chǎn)能手》;2012-2013本人主要完成(第一完成人)的科技成果《柯坪縣紅棗雙行矮化密植栽培技術(shù)》被評定為地區(qū)科技進(jìn)步二等獎;2012年5月被新疆維吾爾自治區(qū)科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予《2009~2010年優(yōu)秀特派員》(可視為自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎)稱號;2014年成功進(jìn)入自治區(qū)黨委組織部委托的、科技廳負(fù)責(zé)實施的“自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程”行列,在疆外業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表的論文有7篇(2010年和2012年阿克蘇地區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評審中先后1篇論文榮獲二等獎、2篇論文榮獲三等獎)。完成大中項目8項,參與項目3項。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革的意見》(新人發(fā)2007年9月20日)文件規(guī)定:對獲得“自治州優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”、地州、縣兩級“撥尖人才”以及取得地廳級以上行業(yè)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”榮譽或獎勵的專業(yè)技術(shù)人員,可不受學(xué)歷、資歷限制,推薦評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對在事業(yè)單位中獲得高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的這類人員,在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,其所需崗位,由職改部門專項增撥。

      本人由2011年12月5日被任職為高級工程師資格。但是由于無空崗原因,高級工程師工資至今未兌現(xiàn)。因此特向領(lǐng)導(dǎo)申請解決高級工程師的崗位,請領(lǐng)導(dǎo)解決為盼。

      柯坪縣林管總站:艾海提.艾力

      2014年12月10日

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