第一篇：公司培訓(xùn)會主持詞

公司培訓(xùn)會主持詞

市場部利用五個星期的周末，對全體干部、職工進(jìn)行了一次集中學(xué)習(xí)“充電”，于2007年12月9日結(jié)束，公司培訓(xùn)會主持詞。這次集中培訓(xùn)，時間短、任務(wù)重、每位同志都能夠認(rèn)真對待。為驗(yàn)收考核本次學(xué)習(xí)成績，展現(xiàn)同志們的學(xué)習(xí)成果，同志們都以書面形式寫出了本次學(xué)習(xí)的心得。根據(jù)驗(yàn)收考核實(shí)施辦法，我們今天在這里舉辦2007職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓(xùn)總結(jié)表彰大會。

儀式進(jìn)行第一項(xiàng)：有請培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組副組長趙廣利同志對本次培訓(xùn)情況進(jìn)行匯報，并宣布獲獎人名單。

第二項(xiàng)：有請?zhí)貏e獎獲得者xx-x上臺談學(xué)習(xí)心得。

第三項(xiàng)：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者

xx-x

上臺領(lǐng)獎。

下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xx-x上臺領(lǐng)獎。

第四項(xiàng)：有請公司薛總講話

同志們，本次學(xué)習(xí)達(dá)到我們的預(yù)期目的。我希望同志們結(jié)合薛總剛才的講話和我們的學(xué)習(xí)心得，在工作崗位中學(xué)以致用，提升我們的服務(wù)與管理技能，增強(qiáng)市場的核心競爭力。學(xué)習(xí)是我們永恒的主題，我們要在干中學(xué)，學(xué)中干，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。促使金宇不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。

2007職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓(xùn)總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，謝謝大家公司培訓(xùn)會主持詞范文

?儀式進(jìn)行第一項(xiàng)：有請培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組副組長趙廣利同志對本次培訓(xùn)情況進(jìn)行匯報，并宣布獲獎人名單。

?第二項(xiàng)：有請?zhí)貏e獎獲得者xx-x上臺談學(xué)習(xí)心得。

?第三項(xiàng)：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者

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×××公司—××年度工作總結(jié)會議

主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：

請就坐，發(fā)言稿《公司培訓(xùn)會主持詞》。

×××公司—××年度工作會議正式開始。(放花炮)

首先請?jiān)试S我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓：集團(tuán)公司董事長×××先生、×××公司總經(jīng)理×××先生、×××公司總經(jīng)理×××女士、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)×××先生。

出席本次會議的還有集團(tuán)公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟分公司的部門負(fù)責(zé)人

讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)

今天工作總結(jié)會的議程主要有五項(xiàng)：第一項(xiàng)是由×××公司總經(jīng)理藺萬煥作—××年工作總結(jié)及年?duì)I運(yùn)報告。二由銷售、服務(wù)經(jīng)理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務(wù)的員工代表講話。第四項(xiàng)集團(tuán)公司董事長作重要講話及工作指示。

五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。

下面進(jìn)行會議第一項(xiàng)：請×××公司總經(jīng)理×××作—××年工作總結(jié)及年?duì)I運(yùn)報告(掌聲)……謝謝×××總的報告

下面進(jìn)行會議第二項(xiàng)：請深意公司銷售經(jīng)理×××講話(掌聲)……謝謝×××經(jīng)理的講話

請深意公司服務(wù)站站長×××講話(掌聲)……謝謝×××站長的講話

請深意公司財(cái)務(wù)經(jīng)理×××講話(掌聲)……謝謝×××經(jīng)理的講話

請深意公請深意公司客戶主管×××講話(掌聲)……謝謝×××主管的講話

下面進(jìn)行會議第三項(xiàng)：由銷售顧問代表×××發(fā)言(掌聲)……感謝×××的發(fā)言

由服務(wù)站技術(shù)代表×××發(fā)言(掌公務(wù)員之家004km.cn聲)……感謝×××的發(fā)言

今天會議已經(jīng)進(jìn)行小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。

(表演吉他彈唱)

下面會議進(jìn)行第四項(xiàng)內(nèi)容：有請集團(tuán)公司董事長×××先生作重要講話并指示工作，大家歡迎(掌聲)……謝謝×××董的講話，相信在×××董思想的指引下，本著“精致營銷用心服務(wù)”的原則，通過各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，×××公司將在××年踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。

下面進(jìn)行會議第五項(xiàng)：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工

在過去的××年里，×××公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報集團(tuán)公司參與評優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進(jìn)行現(xiàn)場表彰。

下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來，我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺?！?/p>

好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經(jīng)理×××、客戶關(guān)系主管×××，請她們到臺前來。(掌聲)……

(×××、×××發(fā)表獲獎感言)

有請集團(tuán)公司李董事長和深意公司總經(jīng)理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)

下面表彰的是優(yōu)秀員工：×××、銷售顧問兼出納×××、客戶關(guān)系部回訪員×××、服務(wù)站資料員×××。請到臺前來。(掌聲)……

(×××發(fā)表獲獎感言)

再次請×××總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請×××董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)

那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進(jìn)，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。

好，今天的工作總結(jié)會議到此結(jié)束了，接下來有請×××公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴?。掌聲歡迎!

第二篇：公司培訓(xùn)會主持詞

內(nèi)容摘要：

儀式進(jìn)行第一項(xiàng)：有請培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組副組長趙廣利同志對本次培訓(xùn)情況進(jìn)行匯報，并宣布獲獎人名單。

第二項(xiàng)：有請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺談學(xué)習(xí)心得。

第三項(xiàng)：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者

xxx

上臺領(lǐng)獎。

下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺領(lǐng)獎。

第四項(xiàng)：有請公司薛總講話

同志們，本次學(xué)習(xí)達(dá)到我們的預(yù)期目的。我希望同志們結(jié)合薛總剛才的講話和我們的學(xué)習(xí)心得，在工作崗位中學(xué)以致用，提升我們的服務(wù)與管理技能，增強(qiáng)市場的核心競爭力。學(xué)習(xí)是我們永恒的主題，我們要在干中學(xué)，學(xué)中干，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。促使金宇不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。

職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓(xùn)總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，謝謝大家。

儀式進(jìn)行第一項(xiàng)：有請培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組副組長趙廣利同志對本次培訓(xùn)情況進(jìn)行匯報，并宣布獲獎人名單。

第二項(xiàng)：有請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺談學(xué)習(xí)心得。

第三項(xiàng)：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者

xxx

上臺領(lǐng)獎。

下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺領(lǐng)獎。

同志們，本次學(xué)習(xí)達(dá)到我們的預(yù)期目的。我希望同志們結(jié)合薛總剛才的講話和我們的學(xué)習(xí)心得，在工作崗位中學(xué)以致用，提升我們的服務(wù)與管理技能，增強(qiáng)市場的核心競爭力。學(xué)習(xí)是我們永恒的主題，我們要在干中學(xué)，學(xué)中干，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。促使金宇不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。

職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓(xùn)總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，謝謝大家。

第三篇：公司培訓(xùn)會主持詞

市場部利用五個星期的周末，對全體干部、職工進(jìn)行了一次集中學(xué)習(xí)“充電”，于2007年12月9日結(jié)束。這次集中培訓(xùn)，時間短、任務(wù)重、每位同志都能夠認(rèn)真對待。為驗(yàn)收考核本次學(xué)習(xí)成績，展現(xiàn)同志們的學(xué)習(xí)成果，同志們都以書面形式寫出了本次學(xué)習(xí)的心得。根據(jù)驗(yàn)收考核實(shí)施辦法，我們今天在這里舉辦2007職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓(xùn)總結(jié)表彰大會。

儀式進(jìn)行第一項(xiàng)：有請培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組副組長趙廣利同志對本次培訓(xùn)情況進(jìn)行匯報，并宣布獲獎人名單。

第二項(xiàng)：有請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺談學(xué)習(xí)心得。

第三項(xiàng)：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者

xxx

上臺領(lǐng)獎。

下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺領(lǐng)獎。

第四項(xiàng)：有請公司薛總講話

同志們，本次學(xué)習(xí)達(dá)到我們的預(yù)期目的。我希望同志們結(jié)合薛總剛才的講話和我們的學(xué)習(xí)心得，在工作崗位中學(xué)以致用，提升我們的服務(wù)與管理技能，增強(qiáng)市場的核心競爭力。學(xué)習(xí)是我們永恒的主題，我們要在干中學(xué)，學(xué)中干，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。促使金宇不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。

2007職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓(xùn)總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，謝謝大家。

第四篇：公司培訓(xùn)會的相關(guān)主持詞例文

儀式進(jìn)行第一項(xiàng)：有請培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組副組長趙廣利同志對本次培訓(xùn)情況進(jìn)行匯報，并宣布獲獎人名單。

第二項(xiàng)：有請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺談學(xué)習(xí)心得。

第三項(xiàng)：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者

xxx

上臺領(lǐng)獎。

下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺領(lǐng)獎。

第四項(xiàng)：有請公司薛總講話

同志們，本次學(xué)習(xí)達(dá)到我們的預(yù)期目的。我希望同志們結(jié)合薛總剛才的講話和我們的學(xué)習(xí)心得，在工作崗位中學(xué)以致用，提升我們的服務(wù)與管理技能，增強(qiáng)市場的核心競爭力。學(xué)習(xí)是我們永恒的主題，我們要在干中學(xué)，學(xué)中干，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。促使金宇不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。

職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓(xùn)總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，謝謝大家。

第五篇：公司專題培訓(xùn)會主持詞(精)

公司專題培訓(xùn)會主持詞

為進(jìn)一步提升公司技術(shù)管理人員的經(jīng)營理念, 開闊思路, 增強(qiáng)決 策能力、戰(zhàn)略開拓能力,牢固樹立企業(yè)思維,完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜 合管理能力,推動公司發(fā)展,今天,我們在這里舉辦建管公司 2017年專題培訓(xùn)會。

建管公司于 2016年 5月 20日成立, 11月 1日正式由事業(yè)到企 業(yè)的轉(zhuǎn)變。事轉(zhuǎn)企的改革, 是省委省政府改革的主改方向, 成立企業(yè), 能更好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在坐的我們來自是事業(yè)單位, 現(xiàn)在變成市場參 與者,能否適應(yīng)市場發(fā)展,就是要靠身份和思想的轉(zhuǎn)變,改變原來的 事業(yè)單位機(jī)關(guān)單位思維。企業(yè)這個詞大家聽起來并不陌生, 在需要心 里轉(zhuǎn)變的同時, 更要完成工作中角色的轉(zhuǎn)換, 有很多同志并不熟悉企 業(yè)管理,在業(yè)務(wù)經(jīng)營模式還不熟悉,比如企業(yè)財(cái)務(wù)報表,比如人力資 源管理等方面。這就需要大家熟悉業(yè)務(wù)知識, 提高自己的各方面的能 力,開闊眼界,了解行業(yè),善于決策,勇于創(chuàng)新,才能更好的服務(wù)于 企業(yè)。

所以,組織這次培訓(xùn)是非常必要的。企業(yè)在面臨高質(zhì)量、高效率 的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中,培訓(xùn)顯得更為重要。培訓(xùn)使員工的知識、技能與 態(tài)度明顯提高與改善,由此提高企業(yè)的效益,提高競爭意識。紀(jì)律要求: 1.原則上不請假,請假要填寫請假單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交人力資源 部留存;2.不要遲到早退;3.課上不要玩手機(jī),請將手機(jī)開至靜音狀態(tài);4.學(xué)員每天培訓(xùn)后對老師進(jìn)行評分,將評價表放在座位上,由人 力資源部統(tǒng)一收取;5.經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)后,要組織測試,請大學(xué)認(rèn)真聽講。

今天, 我們有幸邀請到了正略鈞策咨詢公司的合伙人劉競老師為 我們作人力資源管理專題講座。

劉競老師,正略鈞策咨詢公司合伙人,副總裁,工商管理碩士, 注冊培訓(xùn)師,具有超過 10年的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。先后任北森縱橫人力 咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理, 北京新月聯(lián)合汽車有限公司人力資源總監(jiān)。曾經(jīng) 為招商銀行、民生銀行、中國郵儲銀行、中國移動、中國工商銀行、中石化長城潤滑油等多家公司提供人力資源管理培訓(xùn), 擅長績效管理、定崗定編、人力資源規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力、教練式輔導(dǎo)等方面的課程?，F(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉競老師為我們講課!……………